Gobierno Corporativo

1. ¿Por qué es tan Importante el gobierno corporativo en el nuevo entorno globalizado y competitivo actual?

Podemos decir que la globalización ha estado a nuestro favor, en cuanto algunas empresas les han ayudado a darse a reconocer en el mundo, también la manera de cómo se hacen los negocios entre las misma, la globalización ha sido de gran ayuda para el crecimiento de las organizaciones, tanto así que inversionistas deciden irse con empresas en las que lidere un gobierno corporativo , la globalización les ha permitido integrarse con otras empresas, comprar y vender acciones, teniendo una estrecha relación entre ellas también les da más confianza para invertir entre las mismas , el uso de la tecnología es otro punto a favor para que la empresa crezca y tenga mayor producción, en cuanto a la implementación del gobierno corporativo trae consigo transparencia en las operaciones, información oportuna, verídica y relevante, también ha generado un eficiente sistema de administración de riesgos de control interno puesto que con las nuevas normas internacionales nos ha generado mayor tranquilidad a la hora de los resultados, normas que vienen gracias a la globalización.

2. ¿Cuáles son los Antecedentes más importantes del gobierno corporativo en Colombia y el mundo?

Los antecedentes más relevantes del gobierno corporativo fueron en el reino unido, en este país se destacan los códigos de Cadbury en 1991, Comité de Greenbury en 1995, Comité de Hampel en 1998, además en Estados Unidos también se destaca el comité Blue Ribbon en 1998.En Colombia se establece la Ley 275 de 2001, esta determinó el sistema de Gobierno Corporativo colombiano.

Algunas entidades internacionales que han promovido el gobierno corporativo son el Banco Mundial, Fondo Monetario Internacional y la OECD.

3. Investigue ¿cuáles son los escándalos corporativos más impactantes y su aporte a la promoción de mejores prácticas de gobierno corporativo?

Rta: Las malas gestiones en algunas empresas conllevan a una decadencia en los sistemas financieros de estas corporaciones, algunos ejemplos de etas malas gestiones son:

Compañías globales como Barclays, JP Morgan Chase, Olympus, Sino-Forest, y Duke Energy, entre otras son evidencia de la necesidad inmediata de cambiar la cultura corporativa perpetuada por algunos consejos de administración. (Estrategia y negocios E&N).

De estos bajones que sufren las corporaciones por falta de organización en los sistemas financieros ya mencionados, se sacan a la luz muchos problemas de gestión que pueden ayudar a que no se incurra en estos problemas, a continuación demostramos algunas pautas como seria l conformación de juntas directivas y líderes visionarios, para lograr una responsabilidad a largo plazo, estos líderes deben pensar a largo plazo.

4.¿Cuál es la relación entre los códigos de buen Gobierno y códigos de ética y conducta?

El código de ética construye valores que nos orienten hacia la ética que promueva el vivir bien, sentirse bien, estar bien buscando que dichos valores nos muestren como actuar en la empresa y en la sociedad común.

El buen gobierno debe tener en si mismo los compromisos éticos de la alta dirección y respecto a la gestión, eficiente, integra en su labor ya sea de dirección o gobierno, que pueda la entidad regularse a sí misma, que genere confianza en clientes internos y externos, en cuanto al código de ética es un texto que nos brinda referentes para como realizar la ética a diario en la entidad y sociedad, en la que incluye, valores y principios, según el gobierno corporativo todos los que se incluyan en la empresa deben gestionar ética.

5. Investigue los principios de buen gobierno corporativo de la OECD

6. Investigue acerca del Código de la CAF

Rta: El código andino de buen gobierno corporativo (CAF) obedecen al propósito de fomentar la participación de los accionistas en la vida corporativa, su acceso a la información societaria, el reforzamiento de la tutela de sus intereses en el gobierno de las sociedades, así como la potenciación de la Asamblea como órgano soberano y el fortalecimiento de los sistemas de control de la gestión y administración.

7. Investigue acerca del Código Marco de Confecámaras.

El gobierno corporativo constituye en la actualidad una tendencia verdaderamente mundial, y su implementación, tanto por los emisores de valores como por todas las empresas, resulta altamente deseable.

Las mejores prácticas de gobierno redundan en beneficio de los propios accionistas de diferentes maneras. Por ejemplo, mediante una mayor generación de valor y una mejor gestión de los riesgos, y asimismo mediante la obtención de mejores condiciones de financiación, debido a una menor percepción del riesgo por parte de acreedores e inversionistas. En este sentido, el buen gobierno corporativo no debe entenderse como un fin en sí mismo, sino como un medio para el logro de estos propósitos.

Por esta razón, a iniciativa de la Superintendencia Financiera de Colombia, se conformó un Comité integrado por una amplia base de entidades, para la elaboración del presente Código de Mejores Prácticas Corporativas destinado a los emisores de valores colombianos. El Código se ha estructurado de manera que contenga un conjunto de medidas concretas, que se espera sean incorporadas por los emisores de valores en su actividad diaria, sobre los siguientes temas: (i) Asamblea General de Accionistas, (ii) Junta Directiva, (iii) Revelación de Información Financiera y no Financiera, y (iv) Solución de Controversias. Cada grupo de medidas va antecedido de una breve explicación de las mismas.

En el Caso de no haber adoptado alguna medida durante el período revelado, el emisor podrá informar las razones para ello. La encuesta también deberá publicarse por el emisor en su página de Internet y actualizarla con la misma periodicidad con la que se reporte a la Superintendencia Financiera de Colombia.

De tal manera que, siendo el cumplimiento del código voluntario, cada sociedad, dependiendo de su situación particular, decide libremente cuáles aspectos del código adopta y cuáles no. En caso afirmativo el emisor deberá explicar la forma y mecanismos por los cuales se asegura tal adopción y si la respuesta es negativa, la explicación al mercado es optativa.

Si bien el Código está dirigido a los emisores de valores, nada impide su aplicación por parte de aquellas empresas que, sin tener tal calidad, buscan avanzar significativamente en la adopción de mejores prácticas.

El presente documento constituye una guía de las mejores prácticas corporativas que

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