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LA ENTREVISTA Y EL INTERROGATORIO


Enviado por   •  4 de Abril de 2015  •  1.109 Palabras (5 Páginas)  •  177 Visitas

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LA ENTREVISTA Y EL INTERROGATORIO

LA ENTREVISTA.

Concepto de la Entrevista: Es una conversación por algún motivo, con un o más individuos; en el campo policial es obtener principalmente un hecho; algo que la persona entrevistada ha visto, oído, tocado, degustado u olido ya cerca de lo cual tiene conocimiento de alguna clase.

Importancia de la Entrevista: Durante cualquier entrevista se está poniendo en juego el cumplimiento de la ley, del departamento a su cargo y usted mismo sé esta poniendo en peligro. Se debe planificar correctamente las entrevistas, pues en un mismo caso, pueden haber varias personas a ser entrevistadas, pero la información que se quiere obtener de cada uno de ellos puede ser totalmente diferente; Por ejemplo: uno responde acerca de personas sospechosas vistas en el lugar del hecho; otro acerca de la procedencia del objeto activo empleado en el hecho, otra sobre la relación entre el victimario y la víctima. Por lo tanto sí se emplea un orden o método adecuado, podremos hacerle a los testigos, las preguntas necesarios para dejar constancia de lo que realmente ocurrió. Además se puede separar lo que en realidad es útil a la pesquisa y lo que sólo es producto del estado del testigo.

Aspectos Generales de la Entrevista: Por lo general se entrevista primero al denunciante, quien en la mayoría de los casos es la víctima o un testigo que ha presenciado como ocurrieron los hechos, aunque se han dado casos en que eldenunciante ha resultado ser: más adelante, el autor del hecho que denuncia, procurando hacer creer con ello a los funcionarios de investigación su inocencia.

En segundo lugar, se entrevista a los testigos de los hechos o de algo relacionado con éstos.

El entrevistador no puede en forma alguna obligar al entrevistado o interrogado a que responda a las preguntas que se formulen y que, muchas veces, personas nerviosas temen declarar o denunciar por no acarrearse enemistades o inconvenientes.

El entrevistador debe tratar de ganarse la confianza del testigo y si por su nerviosismo tiende a cambiar sin querer los hechos nuestro deber es ayudarlo con nuestros conocimientos, a fin de que pueda mentalmente reconstruir los hechos correctamente y así hacerlos constar en su declaración.

- Toda entrevista debe ser planificada.

Lineamientos que deben cumplirse en las entrevistas con particulares en la calle.

1. No conversar demasiado y ser cordial.

2. Tratar en todo momento de aumentar la confianza del entrevistado en la Institución, a la cual pertenece el interrogador.

3. Tratar de ganar la amistad de jóvenes y niños a fin de ganarse su confianza.

Aspectos técnicos de la entrevista.

Es importante tomar nota de las entrevistas que se realicen, ya que de estas saldrán los detalles e informes que serán remitidos a la superioridad.

A. Manera de tomar notar en las entrevistas:

1. Al comenzar la entrevista no debe tomar notainmediatamente, es mejor esperar cierto tiempo, mientras adquiere confianza el entrevistado.

2. Se debe tomar nota de los datos que identifiquen al informante o entrevistado, como son nombres completos, apellidos, alias si los tiene, sitio donde habita, teléfono de su casa, sitio y teléfono donde trabaja, lugares que frecuenta y donde sea fácil ubicarlo en caso necesario.

B. Entrevista en el lugar de los hechos:

1. Apuntar la fecha y hora exacta de su llegada al lugar de los acontecimientos;

2. Describir el lugar en estudio y lo allí observado

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