Legislacion Laboral, Contrato

I EVALUACION

CARRERA : ________________________________________________

RAMO : LEGILSACION DE LA CONSTRUCCION

PROFESOR :

NOMBRE :_____________________________________________________________

SECCION :_________________ FECHA ______________________________

1.- LA JORNADA LABORAL DEBE CONCIDERAR UN TIMPO DE COLACION, CUANTO ES EL MINIMO DE TIEMPO PARA ESTO:

a) Una hora

b) Un cuarto de hora

c) Media hora

d) No existe un mínimo

2.-CUANDO EN EL CONTRATO DE TRABAJO NO SE HACE MENCION DE LA FECHA DE TÉRMINO, SE ENTENDERA QUE:

a) Es a un mes

b) Es por la faena

c) Es Indefinido

d) Es a prueba

3.- UN CONTRATO DE PLAZO FIJO ES EL QUE TIENE ESTABLECIDO SU FECHA DE TÉRMINO, CUAL ES EL TIEMPO MAXIMO DE ESTE:

a) Dos años

b) Doce meses

c) Un año y medio

d) Ninguna de las anteriores

4.- PARA QUE ME SIRVE EL REGISTRO DE ACISTENCIA:

a) Para saber si mi hora de llegada y salida del trabajo

b) Para llevar un registro de los días de trabajos

c) Para llevar un registro y quedar resguardado ante cualquier eventualidad en el trayecto

d) Como respaldo de mi ingreso a la empresa y registro de la asistencia al trabajo

5.- CUAL ES LA DIFERENCIA ENTRE TRABAJADOR DEPENDIENTE E INDEPENDIENTE:

I. Ambos cotizan en las instituciones correspondientes

II. El dependiente está bajo subordinación y el independiente no

III. El dependiente tiene contrato de trabajo e independiente no tiene contrato de trabajo

IV. EL independiente recibe una remuneración por su servicio al igual que el dependiente

a) I Y III b) Solo III c)II Y III d)Ninguna de las anteriores

6.- EMPLEADOR ES SIEMPRE:

a) La persona jurídica que utiliza los servicios intelectuales o materiales de una o más personas

b) La persona natural que utiliza los servicios intelectuales o materiales de una o más personas

c) La persona natural o jurídica que utiliza los servicios intelectuales o materiales de una o más personas

d) Todas las anteriores

7.- EL CONTRATO DEBE SER ESCRITURADO DENTRO DE LOS CINCO PRIMEROS DIAS CUANDO:

I. Es indefinido

II. Es a plazo fijo

III. Es por obra o Faena

IV. Es inferior a treinta días

a)Solo I b)IV y II c)Solo III d)Ninguna de las anteriores

8.- UN ALUMNO EGRESADO DE CONSTRUCCION CIVIL SE DIRIGE A LA EMPRESA PARA REALIZAR SUS LABORES DE PRACTICA, AL MOMENTO DE INGRESAR A ESTA LE HACEN FIRMAR SU CONTRATO. ESTO DE ACURDO AL CODIGO DEL TRABAJO ESTA EN LO CORRECTO:

a) SI, PORQUE?

b) NO, PORQUE?

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_______________________________________________________________________________

9.- DE LOS ANTECEDENTES RELEVANTES QUE DEBE CONTENER UN CONTRATO DE TRABAJO AL MENOS MENCIONE 5

a) ____________________________________________________________

b) ____________________________________________________________

c) ____________________________________________________________

d) ____________________________________________________________

e) ____________________________________________________________

10.- CUANTAS MODIFICACIONES PUEDE TENER UN CONTRATO DE TRABAJO:

a) Solo 3

b) Solo 5

c) Solo 2

d) Tantas como requiera

11.-QUIENES PUEDEN CELEBRAR UN CONTRATO DE TRABAJO:

a) Los mayores de 18 años

b) Los menores de 18 y mayores de 15 años

c) Toda persona natural que lo requiera

d) Ninguna de las anteriores

12.- CUAL ES LA DEFINICION CORRECTA DE JORNADA DE TRABAJO:

a) Es el tiempo en el cual el trabajador presta servicios

b) Es el tiempo en el cual el trabajador se encuentra en las dependencias del empleador

c) Es el tiempo en el cual el trabajador presta efectivamente sus servicios de acuerdo al contrato

d) Es el tiempo que cumple en su empresa de acuerdo al contrato de trabajo

13.- LA JORNADA LABORAL ORDINARIA SEGÚN LA LEGISLACION CHILENA ES DE:

a) 48 Horas

b) 43 Horas

c) 46 Horas

d) 45 Horas

14.- UN TRABAJADOR PUEDE REALIZAR DOS HORAS EXTRASORDINARIAS POR DIA, CON UN MAXIMO EN EL MES DE:

a) 40

b) 45

c) 48

d) 46

15.- CUANDO HABLAMOS DE JORNADA PARCIAL, NOS REFERIMOS A AQUELLAS SE QUE HA ESTABLECIDO UNA JORNADA DE TRABAJO NO SUPERIOR A:

a) 2/4 de la jornada ordinaria

b) 30 horas semanales

c) 1/3 de la jornada ordinaria

d) Ninguna de las anteriores

16.- EL CODIGO LABORAL REGULA:

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