Ley General Del Trabajo_PERÚ

Dictamen de la Comisión de Trabajo recaído en

los Proyectos de Ley Nos. 67/2006-CR,

128/2006-CR, 271/2006-CR, 378/2006-CR,

610/2006-PE, 815/2006-CR, 831/2006-CR y

837/2006-CR, que proponen la Ley General del

Trabajo.

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(DOCUMENTO DE TRABAJO)

LEY GENERAL DEL TRABAJO

Contiene:

Texto legal y Disposiciones Complementarias

CONTENIDO

TÍTULO PRELIMINAR

SECCIÓN PRIMERA: DE LA RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO

TÍTULO I CONTRATO DE TRABAJO

Capítulo I Definición y objeto

Capítulo II Sujetos del contrato de trabajo

Sub-capítulo I El empleador

Sub-capítulo II El trabajador

Capítulo III Elementos y eficacia del contrato de trabajo

Capítulo IV Duración del contrato de trabajo

Sub-capítulo I Contrato de trabajo de duración indeterminada

Sub-capítulo II Contrato de trabajo de duración determinada

Capítulo V Contratos de trabajo especiales

Sub-capítulo I Contrato de trabajo a tiempo parcial

Sub-capítulo II Contrato de trabajo a domicilio

Sub-capítulo III Contrato de trabajo a distancia

Sub-capítulo IV Contrato de trabajo de extranjeros

Capítulo VI Derechos y obligaciones derivados del contrato de trabajo

Sub-capítulo I Derechos y obligaciones de los trabajadores

Sub-capítulo II Derechos y obligaciones de los empleadores

Capítulo VII Prestación de servicios con intervención de terceros

Sub-capítulo I Empresas de servicios temporales

Sub-capítulo II Empresas de servicios complementarios

Sub-capítulo III Disposiciones comunes a las empresas de servicios

Sub-capítulo IV Registro de las empresas de servicios temporales y

complementarios

Sub-capítulo V Contratación y subcontratación de obras o servicios

Capítulo VIII Modalidades formativas

Sub-capítulo I Concepción y contenidos de las modalidades formativas

Sub-capítulo II Del aprendizaje

Sub-capítulo III De la capacitación laboral juvenil

Sub-capítulo IV De la pasantía

Sub-capítulo V De la actualización para la reinserción laboral

Sub-capítulo VI Normas comunes a las modalidades formativas

TÍTULO II :DESENVOLVIMIENTO DE LA RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO

Dictamen de la Comisión de Trabajo recaído en

los Proyectos de Ley Nos. 67/2006-CR,

128/2006-CR, 271/2006-CR, 378/2006-CR,

610/2006-PE, 815/2006-CR, 831/2006-CR y

837/2006-CR, que proponen la Ley General del

Trabajo.

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Capítulo I Período de prueba

Capítulo II Ascenso

Capítulo III Modificación de la relación de trabajo

Capítulo IV Suspensión de la relación de trabajo

Capítulo V Extinción de la relación de trabajo

Sub-capítulo I Causas de extinción

Sub-capítulo II Causas justas de despido

Sub-capítulo III Despido por causas relativas a la conducta o la capacidad del

trabajador

Sub-capítulo IV Motivos de nulidad del despido

Sub-capítulo V Actos de hostilidad

Sub-capítulo VI Impugnación del despido

Sub-capítulo VII Despido por causas relativas al funcionamiento de la empresa

TÍTULO III DE LA REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS SOCIALES

Capítulo I Remuneración

Sub-capítulo I Remuneraciones en general

Sub-capítulo II Remuneraciones mínimas

Sub-capítulo III Gratificaciones de fiestas patrias y navidad

Sub-capítulo IV Asignación familiar

Capítulo II Beneficios sociales

Sub-capítulo I Seguro de vida

Sub-capítulo II Compensación por tiempo de servicios o CTS

Sub-capítulo III Participación en las utilidades

Capítulo III Pago de la remuneración y los beneficios

Capítulo IV Protección y privilegios

TÍTULO IV: CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO

Capítulo I Jornada de trabajo y sobretiempos

Sub-capítulo I Jornada de trabajo

Sub-capítulo II Trabajo en sobretiempo

Capítulo II Descansos remunerados

Sub-capítulo I Descanso semanal obligatorio

Sub-capítulo II Días feriados

Sub-capítulo III Vacaciones anuales

Capítulo III Normas especiales para grupos ocupacionales específicos

Sub-capítulo I Trabajo de personas con responsabilidades familiares

Sub-capítulo II Trabajo de menores de edad

Sub-capítulo III Trabajo de personas con discapacidad

Capítulo IV Personal de dirección

Capítulo V Seguridad, salud, bienestar y medio ambiente de trabajo

TÍTULO V: PRESCRIPCIÓN Y CADUCIDAD

SECCIÓN SEGUNDA DE LAS RELACIONES COLECTIVAS DEL TRABAJO

Dictamen de la Comisión de Trabajo recaído en

los Proyectos de Ley Nos. 67/2006-CR,

128/2006-CR, 271/2006-CR, 378/2006-CR,

610/2006-PE, 815/2006-CR, 831/2006-CR y

837/2006-CR, que proponen la Ley General del

Trabajo.

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TÍTULO I: DERECHO DE SINDICACIÓN

Capítulo I Contenido de la libertad sindical

Capítulo II Organizaciones sindicales

Capítulo III Órganos y patrimonio sindical

Capítulo IV Protección de la libertad sindical

Capítulo V Disolución y liquidación de organizaciones sindicales

TÍTULO II: DERECHO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Capítulo I Bases de la negociación colectiva

Capítulo II Aspectos generales del procedimiento de negociación colectiva

Capítulo III Negociación directa

Capítulo IV Conciliación

Capítulo V Convenio colectivo

Capítulo VI Arbitraje

TÍTULO III: DERECHO DE HUELGA

Capítulo I Huelga y sus requisitos

Capítulo II Efectos y calificación de la huelga

Capítulo III Huelga en servicios esenciales y servicios mínimos

Capítulo IV Otros medios de solución de conflictos durante la huelga

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

Dictamen de la Comisión de Trabajo recaído en

los Proyectos de Ley Nos. 67/2006-CR,

128/2006-CR, 271/2006-CR, 378/2006-CR,

610/2006-PE, 815/2006-CR, 831/2006-CR y

837/2006-CR, que proponen la Ley General del

Trabajo.

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TÍTULO PRELIMINAR

Ámbito de aplicación

Artículo I. La presente Ley regula las prestaciones personales, subordinadas y

remuneradas de servicios, nacidas de un contrato verbal o escrito, cualquiera

fuera la denominación o modalidad de este, y las relaciones colectivas de

trabajo.

Artículo II. Son prestaciones personales de servicios aquellas en

...