Manual De Funciones Asesor Comercial

Planilla de Descripción de Cargo

APROBADO POR:

(Gerente de Primer Nivel/Gerente/Gerente de Línea)

_____________/__________

(firma) (iniciales y apellido)

ACEPTADO POR:

(Gerente Inmediato/Gerente de Línea)

_____________/__________

(firma) (iniciales y apellido)

Grado Asignado_________/ Departamento de Dirección (firma) /______________

Descripción de Cargo

Cargo: DIRECTOR

Departamento, Sección, Equipo Dirección

División PRESICION DRILLING DE VENEZUELA C.A

Función Dirección

1. Objetivo del Cargo

Dirigir, supervisar y coordinar todas las actividades políticas empresariales conforme al lineamiento general del proceso productivos, teniendo como responsabilidad general la de administrar los elementos de ingresos y costos de la compañía, velando por todas las funciones de mercado, así como las operaciones del día a día, liderizando y coordinar las funciones de la planificación estratégica, mediante la evaluación de los planes, programas, proyectos para la incorporación de nuevas reservas de producción y seguimiento de la gestión de explotación de los yacimientos, y su plan volumétrico de producción, la recuperación adicional, perforación de pozos avanzada y todo proceso asociado a la cadena de valor para establecer las guías, estrategias, que permitan la integridad de la producción y lo estipulado en los convenios establecidos, con el fin de garantizar la estabilidad de la organización, cumplimiento de la misión, visión, planes y objetivos estratégicos, retorno oportuno de la inversión y la calidad de gestión organizativa.

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2. Organigrama

3. Funciones Principales

%

de tiempo

empleado Funciones Directas

Cumplir con las normas, políticas y procedimientos de la empresa PRECISIÓN DRILLING DE VENEZUELA C.A.

Asegurar el sentido de dirección de la empresa a corto, mediano y largo plazo en los procesos clave de exploración y producción y sus procesos habilitadores y de apoyo, mediante la planificación integral de la empresa de acuerdo a los lineamientos de la Junta Directiva y al Plan del Negocio.

Estudiar, ordenar y designar todas las posiciones gerenciales, para apoyar estratégicamente las funciones de los departamentos.

Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos.

Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobación de los gerentes corporativos.

Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y sus análisis se están ejecutando correctamente.

Visualización de los requerimientos y necesidades del negocio de la empresa a mediano y largo plazo de producción con su integración al resto de las áreas de la corporación, comunidad, ambiente y las disponibilidades en cantidad y calidad de los recursos humanos, financieros, técnicos y operativos.

Asegurar y velar la viabilidad económica, financiera y de rentabilidad de los negocios considerando la variable costo/beneficio y el retorno correspondiente para la corporación y el accionista.

Fortalecer la ejecución de los procesos de contratación de la Gerencia General, mediante la dirección y orientación de los procesos de formulación de estrategias y de seguimiento / control de contratos de acuerdo a la normativa vigente.

Asegurar la implantación de las políticas y normas de seguridad, higiene y ambiente mediante el establecimiento de estrategias y guías de acción preventivas y correctivas que permitan minimizar las situaciones de riesgo inherentes a las actividades propias de la perforación y producción de hidrocarburos para los trabajadores, la comunidad, el ambiente y las instalaciones.

Establecer las estrategias que permitan proyectar una imagen institucional cónsona con la filosofía y naturaleza de la Empresa hacia la comunidad que permita una mayor aceptación de de la misma en el entorno en el cual se desenvuelve para minimizar un ambiente adverso a las operaciones de producción de hidrocarburos.

Cumplir con las políticas y normas de Calidad, Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente, mediante la identificación y el compromiso, a fin de garantizar el logro de las

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