Modelo de entrevista de profundidad
Enviado por wilber11 • 31 de Enero de 2017 • Tutorial • 2.963 Palabras (12 Páginas) • 410 Visitas
OBSERVACION 05, AGREGAR PAGINA 28
Tabla 1
Perfil de los Entrevistados
Código | Entrevistado | Fecha de entrevista | Cargo/ Posición | Formación Académica | Sexo | Lugar de nacimiento | Edad | Años de experiencia | Clasificación |
E1 | Álvaro Cano | 10/06/2013 | Responsable de Control de Proyecto | Ingeniero Civil | M | Lima | 36 | 9 | Especialista |
E2 | Jesús Berrios | 10/06/2013 | Responsable de Control de Proyecto | Ingeniero Mecánico | M | Lima | 33 | 8 | Especialista |
E3 | César Rojas | 11/06/2013 | Gerente de Producción | Ingeniero Mecánico Electricista | M | Pasco | 36 | 10 | Especialista |
E4 | Raúl Encinas | 11/06/2013 | Responsable de Control de Costos | Ingeniero Mecánico Electricista | M | Lima | 35 | 9 | Especialista |
E5 | Víctor Livia | 12/06/2013 | Responsable de Seguridad, Salud y Medio Ambiente | Ingeniero Industrial | M | Lima | 45 | 9 | Especialista |
E6 | Javier Fernández | 13/06/2013 | Responsable de Control de Proyecto | Ingeniero Civil | M | Lima | 40 | 9 | Especialista |
E7 | Roberto Álvarez | 13/06/2013 | Responsable de Seguridad, Salud y Medio Ambiente | Ingeniero Industrial | M | Lima | 48 | 10 | Especialista |
OBSERVACION 05, AGREGAR PAGINA 116
Apéndice A: Formato de Entrevista
Modelo de Encuesta | |
Fecha | |
Hora de inicio | |
Hora de fin | |
Lugar de entrevista | |
Nombre | |
Organización | |
Cargo/Posición | |
N° Entrevistado | |
1. ¿Cómo ayuda la cercanía geográfica al desempeño de las empresas de construcción en el Proyecto Toromocho? | |
2. ¿Reconoce Ud. los vínculos comunes de las empresas de construcción en Proyecto Toromocho: clientes, proveedores, recursos, infraestructura y financiamiento? ¿Cuál es el de mayor incidencia? | |
3. ¿Reconoce Ud. quién cumple el rol de liderazgo dentro de las empresas de construcción en el Proyecto Toromocho? | |
4. ¿Qué directrices o políticas comunes ayudan a tener un buen desempeño en las empresas de construcción del proyecto Toromocho? Describa por qué. | |
5. ¿Cómo es la comunicación entre las empresas de construcción en el Proyecto Toromocho y cómo influye en el desempeño? | |
6. ¿Cómo se realiza el intercambio de conocimientos entre las empresas de construcción en el proyecto Toromocho? | |
Firma del entrevistador | |
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Apéndice B: Entrevistas a Especialistas de Las Empresas Constructoras Contratistas en Estudio
Entrevista 1
Ficha de Entrevistado | |
Fecha | 10.06.13 |
Hora de inicio | 9.00 am |
Hora de fin | 9.20 am |
Lugar de entrevista | Unidad Minera Toromocho |
Nombre | Álvaro Cano |
Organización | Minera Chinalco Perú S.A.C |
Cargo/Posición | Responsable de Control de Proyecto |
N° Entrevistado | 1 |
1. ¿Cómo ayuda la cercanía geográfica al desempeño de las empresas de construcción en el Proyecto Toromocho? | |
El proyecto está compuesto de empresas de construcción para la implementación de la Minera Toromocho, estas son contratadas por Chinalco. Este es dueña del proyecto Toromocho, facilita la coordinación de los trabajos entre el cliente, supervisión y constructoras. | |
2. ¿Reconoce Ud. los vínculos comunes de las empresas de construcción en el Proyecto Toromocho: clientes, proveedores, recursos, infraestructura y financiamiento? ¿Cuál es el de mayor incidencia? | |
En el proyecto existe un cliente, Chinalco, que ha subcontratado a las empresas de construcción (empresas del aglomerado) para construir la mina. Chinalco brinda servicios de comedor, transporte, recreación, Internet, etc. Otros recursos en su mayoría son locales, mano de obra directa o indirecta es buscada en el medio, primero a nivel región del proyecto. Financiamiento, Chinalco al contratar al contratista, aporta un adelanto para poder iniciar el servicio por el que fue contratado (obras civil, mecánica o eléctrica). | |
3. ¿Reconoce Ud. quién cumple el rol de liderazgo dentro de las empresas de construcción en el Proyecto Toromocho? | |
Lo más cercano a liderazgo es lo manifestado por la empresa supervisora Jacobs, encargada de la supervisión del proyecto, pero es porque es parte de su función como supervisión, lidera las reuniones de producción y las de contrato. Es reconocida por las demás empresas contratistas. | |
4. ¿Qué directrices o políticas comunes ayudan a tener un buen desempeño en las empresas de construcción del Proyecto Toromocho? Describa por qué. | |
Se percibe colaboración entre las empresas de construcción en sus agentes económicos y la cultura en el aglomerado está dada por la empresa Chinalco, en temas de seguridad, medio ambiente y otras. Asimismo, todas mantienen un lenguaje común, así como la búsqueda del desempeño competitivo para cada empresa busca su rentabilidad posicionándose en un rubro, SSK (lucro). | |
5. ¿Cómo es la comunicación entre las empresas de construcción en el proyecto Toromocho y cómo influye en el desempeño? | |
Existe en el proyecto una rutina de reuniones donde participan las empresas de construcción, la supervisión y el cliente. Estas son lideradas por Jacobs. Estas reuniones propician un mejor desempeño en el proyecto, ya que se busca eliminar las interferencias entre ellas. | |
6. ¿Cómo se realiza el intercambio de conocimientos entre las empresas de construcción en el proyecto Toromocho? | |
No aprecio intercambio entre las empresas del proyecto a nivel de contratistas. | |
Firma del entrevistador |
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