ORGANIZACION PROPOSICIÓN DE VALOR SLOGAN

DEFINICIÓN DE MISIÓN, VISIÓN Y OBJETIVOS

IDENTIFICAR ACCIONES Y MISION

• DISEÑAR

• CONSTRUIR

• GENERAR

• DESARROLLAR

PROPOSICION DE VALOR

ORGANIZACION PROPOSICIÓN DE VALOR SLOGAN

INGELEED Construcción para todos Construyendo futuro

IDENTIFICAR VALORES FUNDAMENTALES

• RESPONSABILIDAD SOCIAL

• PROFESIONALISMO

• INNOVACION

• COMPROMISO

Los anteriores valores están fundamentados en los siguientes:

• RELACIONES SOLIDAS: Nuestras relaciones con nuestros clientes y grupos de interés se basan en el respeto y tolerancia.

• GESTION INNOVADORA: la experiencia y creatividad de cada profesional permite mejorar los procesos, entender y adaptarse a los cambios del mercado y generar nuevas oportunidades de negocio.

• PRIORIDAD A NUESTROS CLIENTES: Nuestra experiencia nos permite entender las necesidades a nuestros clientes, generando soluciones oportunas, apropiadas y eficientes que satisfagan al cliente.

• COMPROMISO: El grupo de profesionales se esfuerzan en cumplir los objetivos planteados diariamente tanto individual como en la contribución de los logros de la empresa.

• INTEGRIDAD: Las actuaciones de cada individuo de la empresa son éticas y responsables con el fin mantener la confianza de nuestros clientes y grupos de interés.

IDENTIFICAR LOS TARGETS

PERSONAS CAUSAS

Clientes Brindar productos y servicios que satisfagan sus necesidades de Vivienda o servicio comercial como oficinas, entre otros.

Accionistas Brindar la rentabilidad esperada.

Grupo de trabajo Capacitar y formar para el desarrollo y crecimiento profesional en el sector de la construcción.

Sociedad Causar impacto positivo del desarrollo de la construcción.

CONECTAR VALORES, ACCIONES Y TARGETS

VERBOS TARGETS VALORES FRASES COMPATIBILIDAD

DISEÑAR Clientes Prioridad a nuestro clientes

Compromiso

Gestión Innovadora

Integridad (Responsabilidad social y profesionalismo) Diseñar edificaciones y obras de urbanismo que generen valor para los potenciales clientes. SI

CONSTRUIR Clientes Gestión Innovadora

Compromiso

(Responsabilidad social y profesionalismo) Construir edificaciones y obras de urbanismo que generen valor para los potenciales clientes. SI

GENERAR Accionistas y sociedad Compromiso

Relaciones Solidas Generar la rentabilidad esperada a los accionistas y sociedad. SI

DESARROLLAR Grupo de trabajo Relaciones Solidas

Compromiso

Integridad (Responsabilidad social) Desarrollar competencias para la apropiación de los objetivos de la empresa. SI

MISION

INGELEED se dedica al diseño y construcción de proyectos de edificaciones y obras de urbanismo que generen valor financiero, económico, social y ambiental a nuestros accionistas y a todos los interesados e involucrados, por medio del desarrollo de un equipo humano comprometido con el continuo progreso de su entorno.

VISION

INGELEED quiere ser la constructora de proyectos de edificaciones y obras de urbanismo líder del país con un trabajo responsable, reconocido y apreciado por nuestros clientes y grupos de interés como aliados estratégicos en nuestro crecimiento.

En el 2025, seremos una empresa reconocida por proyectos innovadores, sostenibles y con altos estándares de calidad, conformada por un equipo humano comprometido y competente en la gestión integral de proyectos que tendrán presencia en Colombia.

VALORES

• DISEÑAR: Diseñar para todos a través de las buenas prácticas de la ingeniería.

• CONSTRUIR: Construir para el crecimiento sostenible del país.

• GENERAR: Garantizar la rentabilidad esperada de los involucrados respetando su ética y moral.

• DESARROLLAR: Motivar y capacitar a los involucrados en los objetivos de la empresa para desarrollar un buen equipo de trabajo.

DOFA

DEBILIDADES

• Cambio en precios de mercado para los materiales que puede afectar directamente el costo de los proyectos.

• Falta de personal capacitado para ejecutar cada una de las tareas operativas.

• Poco tiempo de Ejecución de Proyectos, al ser una nueva empresa.

• Contar con poca experiencia en el mercadeo y publicad para conseguir clientes y/o aliados estratégicos.

OPORTUNIDADES

• Progresivamente crear espacios para la investigación y estudio de nuevos procesos constructivos que permitan la entrega oportuna y utilización de mejores materiales.

• Acceder a mejores sistemas de financiación, a través de la experiencia generada en cada proyecto.

• Incurrir en contrataciones estatales para la construcción de proyectos de infraestructura.

FORTALEZAS

• Cada uno de los integrantes del grupo de trabajo se compromete con la misión y visión de la empresa, creando un clima laboral ideal para el cumplimiento de los objetivos establecidos.

• Los estándares de calidad de cada uno de los proyectos surgen principalmente de la evaluación minuciosa de los materiales a utilizar, y así no solo cumplir con la normativa y legislación sino brindar espacios que generen impacto al cliente.

• La rigurosidad en el establecimiento de plazos, utilizando sistemas que permitan el control de avance, permiten el cumplimiento de los plazos fijados para garantizar el buen servicio al cliente y al inversionista.

• La planificación y gerencia de los proyectos se basan bajo los criterios y metodología del PMI, con el fin de buscar el cumplimiento de la entrega de los proyectos.

• Permitir al cliente ser parte del proceso de creación de su propio espacio.

...