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Orientacion Laboral


Enviado por   •  25 de Mayo de 2014  •  1.027 Palabras (5 Páginas)  •  518 Visitas

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la orientacion laboral es un concepto sumamente valioso para aquellas

personas que se encuentran en busqueda de empleo,

pues esta se cnvierte en un aliado necesrio para optimizar tiempos,

recursos y esfuerzo.

orientación profesional: guiar, asesorar, informa = orientar en su formación

al TENS :3 para asi insertarse en el mundo del trabajo en la salud

Recibir orientacion profesional segun la csm de gervilla: la profesional

es un emepleo, facultad u oficio que se ejerce publicamente como ocupacion

abitual y continuada en el ambito laboral, es por esto que al profesional

se le pide responsabilidad y eficacia.

Perfil ocupacional segun rossi: actividad asignada al trabajor, dirigida a

contribuir las necesidades de la comunidad.

defiicion de perfil segun minsal: son los conocimientos, actitudes y aptitudes y valores que dan

al egresado identidad prefesonal, posicionamiento y seguridad laboral en los

espacios donde toque actuar.

TENS se logra si obtiene las sigueintes caracteristicas:

- Competencia: dominar conocimiento para la realizacion de determiando estudios.

- Vocación: deseo interno de ejercer dicha actividad.

- Licencia y certificacion.

Perfil del TENS en enfermeria del IPLA:

1. es una persna de solidos valores eticos y morales, solidarios, etc.

2. Posee las competencias necesarias que le seana asignadas.

3. se integra eficientemente al equipo de salud con iniciativa de contibuir y proteguer la salud de la comunidad.

4. capacitado para brindar cuidados basicos de enfermeria a la comunidad durante etapas de reabilitacion y recuperacion.

5. Este tecnico reconoce y reespeta la imprtancia del autocuidado como estrategia de atencion primaria.

6. desempeña su rol en el mejoramiento conttinuo de la atencion basada en las necesidades y espectativas de los usuarios.

7. el tecnico en enfermeria es el nexo en los profesionales de la salud y el paciente.

8. desarrola labores tecnicas y procdimientos basicos de enfermeria en el individuo durante sus ciclo vital.

9. realiza activiades en los 3 niveles.

10. desarolla sus capaciades ya sea en el campo laboral publico o privado.

Perfil ocupacional del TENS en general: las actividades que se nombrara acontinuacion deben realizarse sin dejad de poner

en practica su propio critero con un enfoque de promocion, educacion y autocuidado:

1. CUMPLIMIENTO DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVO.

2. Cumplimiento de normas de bioseguidad.

3. CUIDADOS BASICOS Y ATENCION INTEGRAL DEL PACIENTE PEDIATRICO Y ADULTO.

5. administracion de medicamentos.

6. TOMA DE MUESTRAS PARA EXAMENES DE LABORATORIO

7. colaboracion con profesionales.

8. reepcion y entrega de turnos.

9. Ingreso, egreso y traslado de paciente.

10. manejo de tarjetero, informe, registro y archivo.

11. Manejo de material y equipo clinico.

12. informacion y orientacion a funcionarios, pacientes y publico en general.

13. capacitacion funconaria y educacion para la salud.

14. cadena de frio y administracion de vacuna.

15. control de salud de pre escolar.

16. actividades de terreno.

17. atencion de primeros auxilios.

18. posta de salud rural.

19. TAREAS DE ESPECIALIZACION:

PABELLONEO, ARSENALEO Y APOYO EN PROCESO DE ANESTESIA.

Competencia de TENS.

- Cumplir con las indicaciones médicas y de enfermería dirigidas a la persona sana o enferma a lo largo del ciclo vital,

en forma humanizada, oportuna y segura.

- Realizar actividades de colaboración en acciones de promoción, protección, recuperación y rehabilitación de la salud. (Colaborar=ayudar) con familia y comunidad.

- Colaborar en la aplicación de medidas preventivas o de higiene ambiental. (pulcro= limpio)

- Pesquisar e informar problemas identificados en la atención a los usuarios.

- Preparar y mantener clínicas y boxes para la atención.

- Preparar y mantener materiales y equipos.

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