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PROCEDIMIENTO PARA EL DESARROLLO DE LAS PASANTÍAS EN LA UNIVERSIDAD LIBRE


Enviado por   •  22 de Agosto de 2016  •  Informe  •  1.784 Palabras (8 Páginas)  •  238 Visitas

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SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

TRABAJO FINAL

PROCEDIMIENTO PARA EL  DESARROLLO DE LAS PASANTÍAS EN LA UNIVERSIDAD LIBRE

PRESENTADOR POR:

MARIA CAMILA DELGADILLO

ALEJANDRA PINILLA  GONZÁLEZ

MARTHA PATRICIA MARTINEZ MORA

MANUEL ALEJANDRO GUTIERREZ GARCIA

PRESENTADO A:

ING. MANUEL ALFONSO MAYORGA

[pic 1]

UNIVERSIDAD LIBRE DE COLOMBIA

FACULTAD DE INGENIERÍA

INGENIERÍA INDUSTRIAL

BOGOTÁ, 2015

CONTENIDO

Introduccion………………………………………………………………………….........3

Objetivo general………………………………………………………………………......4

Objetivos específicos………………………………………………………………….....4

Definicion de pasantias ………………………………………………………………..

..5

Pasantías como opción de grado en la Facultad de Ingeniería Industrial………....6

Flujograma………………………………………………………………………………..9

Diagrama de procesos ………………………………………………………………...10

Conclusiones…………………………………………………………………………….14

INTRODUCCIÓN

Con el presente trabajo,  se busca proponer una  nueva modalidad de grado, donde el estudiante realiza una pasantía en la cual se debe  hacer un trabajo  donde se muestre que hizo  el estudiante los  seis meses de pasantía, esta propuesta nace  ya que en la universidad libre las modalidades de grado,  son pocas y  no son suficientes para lo que el mercado depara, entre estas modalidad están: proyecto de grado, un semestre de especialización, agendas prospectivas, semilleros, normalmente se ha visto que muy pocos estudiantes optan por el trabajo de grado, por su nivel de complejidad y por el tiempo que este necesita,  las agendas prospectivas no son muy concurrentes o simplemente de les da solo algunas personas, y el semillero solo se puede entrar hasta VII semestre.

Buscando una nueva modalidad de grado,  la pasantía dirigida por un docente permitiría a  muchos estudiantes tener la oportunidad de aprender todo  lo que se vio en  sus materias en la parte práctica, realizado un trabajo donde se especifique, cuál fue  el objetivo de su pasantía y que fue lo que se hizo,  en la parte profesional será de gran ayuda, porque el estudiante refuerza con la práctica todo lo aprendido en la universidad, y saldrá con experiencia laboral a un mundo empresarial lleno de competencia.

OBJETIVO GENERAL

Este procedimiento propuesto ha sido realizado con el objetivo de identificar cada una de las actividades a seguir para la realización de pasantía por parte de los estudiantes de la facultad de la Universidad Libre en un futuro como una opción de grado.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

  • Aplicar los conocimientos y habilidades obtenidas durante el pregrado en un escenario real, con el propósito de proyectar al estudiante profesionalmente gracias a las pasantías como opción de grado.

PASANTIA

Pasantía es la práctica profesional que realiza un estudiante para poner en práctica sus conocimientos y facultades. El pasante es el aprendiz que lleva adelante esta práctica con la intención de obtener experiencia de campo, mientras que el encargado de guiarlo suele conocerse como tutor.

Concretamente podemos establecer que dos son los objetivos que se pretenden conseguir con la puesta en marcha de una pasantía. Por un lado, el que el estudiante en prácticas comience a descubrir el mundo laboral en el que desea forjarse una carrera profesional., y por otro, empezar a ir acumulando experiencia que será fundamental para el desarrollo de aquella, sin embargo, la importancia de la pasantía se centra en la introducción al mercado laboral. Por lo que antes de realizar alguna, es importante tomar en cuenta a la empresa a la que se quiere postular, cuáles son los puntos fuertes y de qué manera se  desenvolvería en la empresa. Es un ejercicio mental que ayudará a iniciar con buen pie la andadura profesional.

Tanto empresas como universidades y otro tipo de instituciones ofrecen procesos de pasantías para estudiantes que deseen comenzar a tener sus primeros contactos profesionales con el ámbito laboral donde van a desarrollar su futuro. Cada uno de esos centros establece sus propios criterios para acceder a un periodo de ese tipo.

No obstante, lo habitual es que se establezca un proceso compuesto por fases tales como la presentación de solicitudes, la confirmación de la plaza, la autorización correspondiente, el periodo de prácticas y la correspondiente presentación por parte de quien las realiza de un informe donde recoge todas y cada una de las funciones y tareas que ha llevado a cabo durante aquel
Una de las áreas más habituales donde existe la figura del pasante es en la del Derecho. Así, en dicho sector es frecuente que múltiples sean los despachos y bufetes que apuestan por tener a una persona de ese tipo. De esta manera, iniciará un periodo en el que conocerá a fondo la profesión como, por ejemplo, acudiendo a los juzgados, realizando diversas modalidades de escrito, atendiendo a los clientes, ayudando al abogado en todo lo que requiera para un caso…

PASANTÍA - OPCIÓN DE GRADO

3.1. Definición. El estudiante pone en práctica las competencias desarrolladas durante su proceso formativo mediante el desempeño de funciones relacionadas con su profesión durante seis meses continuos, en horario de tiempo completo o un año en horario de medio tiempo, en empresa o entidad pública o privada nacional o internacional con la cual los Programas Académicos de la Facultad tengan convenio o acuerdos para su realización.

3.2. Reglamentación. La Facultad de         Ingeniería Industrial contara con un Reglamento de Prácticas Empresariales y Pasantías aprobado por el Consejo de la Facultad. Los estudiantes deben consultar y cumplir con este Reglamento que pueden consultar en la dirección del programa o descargarlo de la página Web de la Universidad Libre.

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