Presentación Práctica Pedagógica
Enviado por 65788190 • 4 de Noviembre de 2018 • Apuntes • 1.422 Palabras (6 Páginas) • 87 Visitas
Nombres y Apellidos del Estudiante: | Documento | ||||||||
Especialidad | Facultad | ||||||||
Jefe Inmediato | Dirección | ||||||||
Empresa | Nit: | Teléfono Empresa | |||||||
Docente de Seguimiento Práctica Pedagógica | |||||||||
Fecha de inicio/fin de la Práctica | Desde | DD | MM | AAAA | Hasta | DD | MM | AAAA | |
Presentación Práctica Pedagógica Se hace la presentación de la Docente........................................................................ como Tutor de acompañamiento de práctica pedagógica ante ..........................................................................representante de la institución educativa a la cual se hace la visita. Se informa al (la) ............................................................................. de cada una de las etapas de la práctica realizada por el / los estudiantes ................................................................................................... siendo estas:
ACUERDOS DE PRESENTACIÓN ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ NOMBRE Y FIRMA (Representante Institución) ............................................................................................................... NOMBRE Y FIRMA (Docente Tutor) ................................................................................................................................. NOMBRE Y FIRMA (Estudiante)...................................................................................................................................... FECHA_______________________________________ | |||||||||
Respetado(a) tutor(a): A continuación, usted encontrará una serie de ítems que tienen como fin evaluar el proceso de prácticas pedagógicas y cada uno de los involucrados en el mismo. Califique de 1 a 3 donde, 1 No cumple 2 Por fortalecer 3 Cumple, su grado de satisfacción con respecto a los siguientes aspectos del estudiante. | |||||||||
ASPECTOS DE SEGUIMIENTO AL ESTUDIANTE
| Corte de Calificación | ||||||||
(Primera Visita ( de inicio de la Práctica) | Segunda Visita | Tercera Visita | |||||||
Fecha |
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1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 3 | 1 | 2 | 3 | |
General |
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El desempeño del practicante y su conducta en general se ajustan a las normas éticas de la empresa y de Uniminuto UVD. |
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Es responsable con la confidencialidad de la información relacionada con su ejercicio como practicante. |
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Cumple con los horarios establecidos para su práctica. Es puntual, responsable con su hora de llegada y compromisos asignados. |
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Es responsable con los materiales e implementos de trabajo asignados para el desarrollo de sus funciones. |
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Su presentación personal está acorde con su rol como practicante, portando adecuadamente el uniforme Institucional. |
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Demuestra adecuadas relaciones interpersonales en su sitio de práctica. |
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Posee habilidades comunicativas en coherencia con las exigencias de su rol. |
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Trabaja en equipo de una manera eficiente. |
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Es receptivo a los procesos de retroalimentación de su jefe inmediato. |
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Tiene iniciativa para el cambio, y actitud para asumir con madurez la retroalimentación de sus jefes inmediatos. |
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Demuestra actitud proactiva en su labor. |
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Se muestra receptivo a las observaciones y/o sugerencias que se le realizan en pro de su formación y desempeño. |
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Tiene avances y logros significativos en sus labores. |
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Considera usted que el estudiante hace quedar bien a la institución UNIMINUTO UVD. En relación a valores, principios, y seres humanos íntegros. |
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Manejo de Grupo |
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Es recursivo en la implementación de diversas estrategias para mantener la atención del grupo. |
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Logra el cumplimiento de normas pactadas con los niños y/o población atendida en la búsqueda del dominio de grupo. |
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El lenguaje que usa es coherente a las necesidades de los niños y al contexto en el que se encuentra. |
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Reconoce a los niños y/o población atendida en sus particularidades y así mismo las respeta. |
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Planeación |
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Las actividades planeadas muestran con claridad lo que se va a realizar (motivación, desarrollo, cierre) |
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Identifica conocimientos previos a través de las necesidades e intereses que los niños presentan. |
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Prevé el manejo del tiempo y espacios necesarios para el buen desarrollo de la actividad. |
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En sus actividades le da espacio a las circunstancias de la cotidianidad para potenciar aprendizajes. |
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Metodología | |||||||||
Implementa los saberes adquiridos de manera lúdica, creativa e innovadora en el desarrollo de la actividad. | |||||||||
Posibilita escenarios significativos que responden a las necesidades e intereses del grupo. | |||||||||
Se evidencia articulación de los pilares de la educación en su propuesta metodológica. | |||||||||
Intervención |
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Hace uso del manejo de preguntas o acciones para que los niños confronten sus saberes, establezcan nuevas relaciones entre los conceptos, procedimientos y/o actitudes que se están trabajando. |
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Encuentra expresiones propicias para cuestionar a los niños sobre el uso y función que le dan a los materiales. |
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Mantiene una actitud de escucha y observación frente a las preguntas y acciones que se presentan en los niños utilizándolas para la participación grupal. |
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Responde de manera oportuna y adecuada a situaciones cotidianas que se presentan dentro y fuera del aula. |
Observaciones y acuerdos primera Visita |
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NA | ||
Oportunidades de Mejora |
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Observaciones y acuerdos segunda Visita |
| NOTA |
Oportunidades de Mejora |
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Observaciones y acuerdos tercera Visita |
| NOTA |
Oportunidades de Mejora |
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AUTO EVALUACIÓN DE LA DOCENTE EN FORMACIÓN | Corte de calificación (Tercera Visita) Antes de finalizar la Práctica | ||
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Cumplo con el horario acordado para la práctica pedagógica |
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Realizo y entrego las Actividades y formatos institucionales acordados para su práctica en las fechas establecidas. |
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Respondo oportunamente a la revisión de documentos y demás productos de la práctica. |
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Utilizo adecuadamente el tiempo para la realizar las actividades planeadas en el sitio de prácticas. |
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Mi labor como docente en formación, corresponde a los objetivos propuestos para la práctica. |
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Solicito información y explicaciones de forma clara, comprensible y oportuna a su tutor. |
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Promuevo el desarrollo de habilidades para la solución de problemas y la toma de decisiones durante el proceso de práctica |
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Demuestro manejo conceptual y práctico sobre los temas que se trabajan en la Practica |
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Genero espacios de reflexión y análisis sobre diferentes aspectos relacionados con la práctica. |
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EVALUACIÓN DELDOCENTE TUTOR | Al finalizar la Práctica | ||
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Cumplió con el horario acordado en el acompañamiento de las ( ) visitas programadas. |
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Se realizó el protocolo correspondiente ante la institución según lineamientos establecidos por el programa. |
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Mantiene una comunicación asertiva con la comunidad educativa. |
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Retroalimenta de manera pertinente a los estudiantes. |
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Es respetuoso con los parámetros establecidos, estudiante – institución y universidad. |
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Orienta al practicante para que articule la teoría con su quehacer pedagógico. |
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Considera que el docente se relaciona con el estudiante de manera respetuosa. |
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Demuestra interés el docente para que el estudiante siga creciendo como persona. |
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Respeta y cumple con las normas establecidas por la institución o escenario de práctica. |
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