Responsabilidades En Un Plan De Prevencion

RESPONSABILIDADES

DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS

1. Es responsabilidad administrar los recursos humanos, materiales y financieros, así como la presentación de los servicios generales en el plantel.

2. Es responsabilidad difundir y vigilar la observación de los lineamientos y políticas que emita la secretaria y, en particular la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial para la administración de los recursos humanos, financieros y materiales así como para la prestación de los servicios generales del plantel.

3. Es responsabilidad participar en la formulación del programa anual de operación y de la estructura educativa del plantel.

4. Es responsabilidad integrar el cuadro anual de necesidades del plantel y presentarlo a la dirección del mismo como lo conducente.

5. Es responsabilidad coordinar y supervisar las actividades de reclutamiento, selección, contratación y control del personal del plantel.

6. Es responsabilidad gestionar ante las Coordinaciones Estatales, previa aprobación de la dirección del plantel, los movimientos e incidencias del personal.

7. Es responsabilidad proponer a la dirección del plantel las actividades de capacitación y actualización del personal no docente, así como coordinar y supervisar la realización de aquellas que sean autorizadas.

8. Es responsabilidad organizar y supervisar del anteproyecto anual del presupuesto del plantel.

9. Es responsabilidad dirigir y supervisar la operación de los sistemas de contabilidad y control presupuestario para la racionalización de los recursos financieros del plantel.

10. Es responsabilidad dirigir y supervisar, conforme a las disposiciones vigentes las actividades derivadas de los ingresos propios del plantel, informar de ello a la dirección del plantel para lo conducente.

11. Es responsabilidad coordinar la elaboración del programa anual de adquisiciones del plantel.

12. Es responsabilidad dirigir y supervisar el inventario del activo fijo del plantel y mantenerlo actualizado.

FUNCIONES

DEPARTAMENTO DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS

1. Administrar los recursos humanos, materiales y financieros, así como la presentación de los servicios generales en el plantel, conforme a las normas y lineamientos establecidos por la secretaria de educación pública.

2. Difundir y vigilar la observación de los lineamientos y políticas que emita la secretaria y, en particular la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial para la administración de los recursos humanos, financieros y materiales así como para la prestación de los servicios generales del plantel.

3. Participar en la formulación del programa anual de operación y de la estructura educativa del plantel.

4. Integrar el cuadro anual de necesidades del plantel y presentarlo a la dirección del mismo como lo conducente.

5. Coordinar y supervisar las actividades de reclutamiento, selección, contratación y control del personal del plantel.

6. Gestionar ante las Coordinaciones Estatales, previa aprobación de la dirección del plantel, los movimientos e incidencias del personal, el pago de remuneraciones y la prestación de los servicios de los mismos.

7. Proponer a la dirección del plantel las actividades de capacitación y actualización del personal no docente, así como coordinar y supervisar la realización de aquellas que sean autorizadas.

8. Organizar y supervisar del anteproyecto anual del presupuesto del plantel.

9. Dirigir y supervisar la operación de los sistemas de contabilidad y control presupuestario para la racionalización de los recursos financieros del plantel.

10. Dirigir y supervisar, conforme a las disposiciones vigentes las actividades derivadas de los ingresos propios del plantel, informar de ello a la dirección del plantel para lo conducente.

11. Coordinar la elaboración del programa anual de adquisiciones del plantel.

12. Dirigir y supervisar el inventario del activo fijo del plantel y mantenerlo actualizado.

RESPONSABILIDADES

DEPARTAMENTO DE PLANEACION Y EVALUACION

1. Es responsabilidad Planear dirigir y coordinar y supervisar las actividades de desarrollo institucional, programación presupuestaria, mantenimiento y auto equipamiento, y de evaluación e informática.

2. Es responsabilidad presentar a la dirección del plantel el cuadro de necesidades de recursos humanos, financieros y materiales del departamento.

3. Es responsabilidad formular con la participación de la Subdirección Técnica, los planes y programas de desarrollo institucional a corto y mediano plazos de acuerdo con las normas establecidas por la Dirección General De Educación Tecnológica Industrial.

4. Es responsabilidad elaborar en coordinación con el departamento de servicios Docentes y Administrativos

5. Es responsabilidad participar en el establecimiento de políticas y objetivos del plantel conforme a las disposiciones dictadas por la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial.

6. Es responsabilidad planear organizar y coordinar la realización de estudios para determinar la oferta y demanda educativa y de profesionales

7. Es responsabilidad organizar la evaluación programática presupuestal del plantel, de acuerdo con las disposiciones emitidas por la dirección General de Educación Tecnológica Industrial.

8. Es responsabilidad coordinar y supervisar el programa operativo y la formulación del anteproyecto anual del presupuesto del plantel, de acuerdo con las normas y procedimientos establecidos por la dirección General de Educación Tecnológica Industrial.

9. Es responsabilidad ajustar las metas programadas del presupuesto ejercido en coordinación con las demás áreas del plantel.

10. Es responsabilidad coordinar la supervisar las acciones de mantenimiento y auto equipamiento del plantel, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial.

11. Es responsabilidad vigilar que el equipo, maquinaria e instalaciones del plantel se ajusten al programa de inversión y mantenimiento.

FUNCIONES

DEPARTAMENTO DE PLANEACION Y EVALUACION

12. Planear dirigir y coordinar y supervisar las actividades de desarrollo institucional, programación presupuestaria, mantenimiento y auto equipamiento, y de evaluación e informática,

...