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Riesgos En El Trabajo


Enviado por   •  25 de Septiembre de 2013  •  5.945 Palabras (24 Páginas)  •  253 Visitas

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TALLER

RIESGOS EN EL TRABAJO

ADRIANA CASTILLO CASTAÑEDA

UNIVERSIDAD DEL TOLIMA

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

NEIVA – HUILA

[Cuadro de texto]2013

TALLER

RIESGOS EN EL TRABAJO

ADRIANA CASTILLO CASTAÑEDA

Profesora

ZUNDERY ROJAS

[Cuadro de texto]

UNIVERSIDAD DEL TOLIMA

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

NEIVA – HUILA

2013

TABLA DE CONTENIDO

Pág.

INTRODUCCIÓN5

OBJETIVOS 6

1.1 OBJETIVO GENERAL6

1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS6

TALLER. RIESGOS EN EL TRABAJO7

2.1 DEFINIR MORBILIDAD Y MORTALIDAD7

2.2 PORQUE EXISTE EL SUB-REGISTRO Y SUB-DIAGNOSTICO EN

SALUD LABORAL7

2.3 COMO SE REALIZAN LOS REGISTROS DE LOS EVENTOS DE

ORIGEN LABORAL8

2.4 QUE FUNCION TIENE LA ESTADISTICA SOBRE LA DISTRIBUCIÓN

EPIDEMIOLÓGICA DEL ACCIDENTE LABORAL8

2.5 QUE FUNCIÓN TIENE LA ESTADISTICA SOBRE LA ENFERMEDAD

DE ORIGEN LABORAL EN COLOMBIA9

2.6 QUE OBJETIVO TIENE LA ESTADISTICA EPIDEMIOLÓGICA EN

SALUD LABORAL9

2.7 DEFINIR RESPONSABILIDAD CIVIL – PENAL – DISCIPLINARIA10

2.7.1 Responsabilidad Civil10

2.7.2 Responsabilidad Penal10

2.7.3 Responsabilidad Disciplinaria 10

2.8 DEFINIR LA FUNCIÓN Y LA RESPONSABILIDAD DE LAS A.R.L.11

2.9 QUÉ FUNCIÓN TIENE EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS

LABORALES EN COLOMBIA11

2.10 COMO SE PREVIENEN Y SE CONTROLAN LOS ACCIDENTES

LABORALES EN COLOMBIA12

2.10.1 Principios de la prevención13

2.10.2 Seguridad en el trabajo13

2.10.3 Deberes con respecto a los trabajadores13

2.10.4 Deberes con respecto al centro de trabajo13

2.10.5 Derechos y deberes de los trabajadores13

2.10.6 Riesgos laborales en los lugares de espacio de trabajo14

[Cuadro de texto]

SISTEMA DE RIESGOS LABORALES17

3.1 EL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES ESTA REGLAMENTADO POR17

3.2 QUE FUNCIÓN TIENE EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES

EN COLOMBIA Y A QUIEN SE APLICA17

3.3 QUIENES CONFORMAN EL COMITÉ NACIONAL DE SALUD LABORAL

EN COLOMBIA18

3.4 QUÉ FUNCIÓN TIENE LA JUNTA DE CALIFICACIÓN DE INVALIDEZ19

3.5 LEY 1562 DE JULIO DEL 2012 INDICA Y/O DEFINE19

3.5.1 Sistema General de Riesgo Laboral19

3.5.2 Salud Laboral en adelante se entenderá como19

3.6 PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL AFILIADO AL S.G.R.L20

3.6.1 Consulta Ley 1562 Numerales 1, 2, 3, 4, 5, 6,720

3.6.2 Describir el parágrafo 3c del artículo 420

CONCLUSIONES22

BIBLIOGRAFIA24

[Cuadro de texto]

INTRODUCCIÓN

La seguridad en el trabajo es vital para el desarrollo de las empresas, ya que, entre menos accidentes y enfermedades sufran los trabajadores, mayor será su productividad. Es por ello, que, a través del tiempo, se han ido implementando medidas de seguridad en el trabajo, con el propósito de proteger la integridad física y mental de los trabajadores, creando condiciones de trabajo más seguras para que el trabajador ofrezca lo mejor de sí mismo y sea más productivo.

Toda actividad humana implica un riesgo, pero siempre estará latente el peligro de sufrir algún accidente o enfermedad. Ante tal situación en Colombia, se han creado normas legales que tienen como finalidad exigir a las empresas que implementen las medidas preventivas necesarias para proteger a sus trabajadores de sufrir riesgos de trabajo. La ley hace cumplir con dicho propósito mediante entidades especializadas que tienen la obligación de inspeccionar las instalaciones de las empresas e implementar las medidas de seguridad pertinentes para evitar en lo posible, accidentes y enfermedades de los trabajadores, investigar los accidentes e incluso analizar las razones que lo provocan.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Identificar y conocer todo lo relacionado con los riesgos en la parte laboral, las entidades encargadas de dicho procedimiento y como prevenir un accidente o enfermedad laboral.

1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Identificar los conceptos y definiciones de salud ocupacional, riesgo laboral, salud ocupacional, seguridad en el trabajo, etc.

Conocer cual es el procedimiento que se tienen que hacer cuando hay problemas de accidentes y enfermedades laborales.

Establecer los organismos encargados para realizar alguna queja o reclamo sobre el riesgo laboral.

Distinguir las obligaciones de los patrones y trabajadores derivadas de la higiene y seguridad en el trabajo y entre una enfermedad y un accidente de trabajo.

TALLER

RIESGOS EN EL TRABAJO

NIVEL 3 GRUPO 5

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