TRABAJO DE DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y PRESTACIONAL

COLOMBIA

Colombia está ubicado en la zona noroccidental de América del Sur. Limita al este con Venezuela y Brasil, al sur con Perú y Ecuador y al noroeste con Panamá. Su capital Bogotá y cuenta con una población de cerca de 46 millones de habitantes. En el país, el empleo en el sector terciario concentra a casi el 62% de la población, mientras que el sector primario y secundario emplean alrededor del 20% y 18% de la población total del país, respectivamente.

Colombia es miembro de la OIT desde el año 1919. El país ha ratificado 61 convenios del cual, 55 están en vigor, 6 han sido denunciados ninguno ha sido ratificado en los últimos 12 meses.

Fuente: http://www.ilo.org/lima/paises/colombia/lang--es/index.htm 

CONVENIOS FUNDAMENTALES

1. CO29 CONVENIO SOBRE EL TRABAJO FORZOSO, 1930 (núm. 29)

Convenio relativo al trabajo forzoso u obligatorio (Entrada en vigor: 01 mayo 1932)

Adopción: Ginebra, 14a reunión CIT (28 junio 1930) – Estatus: Instrumento actualizado.  

Consta de un preámbulo y 33 artículos.  

1. CO87 CONVENIO SOBRE LA LIBERTAD SINDICAL Y LA PROTECCIÓN DEL DERECHO DE LA SINDICACIÓN, 1948 (núm. 87)

Convenio relativo a la libertad sindical y a la protección del derecho de sindicación (Entrada en vigor: 04 julio 1950)

Adopción: San Francisco, 31a reunión CIT (09 julio 1948) – Estatus: Instrumento actualizado

Consta de un preámbulo, Parte I. Libertad Sindical (artículos 1 al 10), Parte II. Protección del Derecho de Sindicación (artículo 11); Parte III. Disposiciones Diversas (artículos 12-13) y, Parte IV. Disposiciones Finales (artículos 14 al 21).

1. CO98 CONVENIO SOBRE EL DERECHO DE SINDICACIÓN Y DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA, 1949 (núm. 98)

Convenio relativo a la aplicación de los principios del derecho de sindicación y de negociación colectiva (Entrada en vigor: 18 julio 1951)

Adopción: Ginebra, 32a reunión CIT (01 julio 1949) – Estatus: Instrumento actualizado

Consta de un preámbulo y de 16 artículos.  

1. C100 CONVENIO SOBRE IGUALDAD DE REMUNERACIÓN, 1951 (núm. 100)

Convenio relativo a la igualdad de remuneración entre la mano de obra masculina y la mano de obra femenina por un trabajo de igual valor (Entrada en vigor: 23 mayo 1953)

Adopción: Ginebra, 34a reunión CIT (29 junio 1951) – Estatus: Instrumento actualizado

Consta de un preámbulo y de 14 artículos.

1. C105 CONVENIO SOBRE LA ABOLICIÓN DEL TRABAJO FORZOSO, 1957 (núm. 105)

Convenio relativo a la abolición del trabajo forzoso (Entrada en vigor: 17 enero 1959)

Adopción: Ginebra, 40a reunión CIT (25 junio 1957) – Estatus: Instrumento actualizado

Consta de un preámbulo y de 10 artículos.

1. C111 CONVENIO SOBRE LA DISCRIMINACIÓN (EMPLEO Y OCUPACIÓN), 1958 (núm. 111)

Convenio relativo a la discriminación en materia de empleo y ocupación (Entrada en vigor: 15 junio 1960)

Adopción: Ginebra, 42a reunión CIT (25 junio 1958) – Estatus: Instrumento actualizado

Consta de un preámbulo y de 14 artículos.

1. C138 CONVENIO SOBRE LA EDAD MÍNIMA, 1973       (núm. 138)

Convenio sobre la edad mínima de admisión al empleo (Entrada en vigor: 19 junio 1976)

Adopción: Ginebra, 58a reunión CIT (26 junio 1973) – Estatus: Instrumento actualizado

Consta de un preámbulo y 18 artículos.

1. C182 CONVENIO SOBRE LAS PEORES FORMAS DE TRABAJO INFANTIL, 1999 (núm. 182)

Convenio sobre la prohibición de las peores formas de trabajo infantil y la acción inmediata para su eliminación (Entrada en vigor: 19 noviembre 2000)

Adopción: Ginebra, 87a reunión CIT (17 junio 1999) – Estatus: Instrumento actualizado

Consta de un preámbulo y de 16 artículos.

CONVENIOS DE GOBERNANZA (PRIORITARIOS)

1. CO81 CONVENIO SOBRE LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO, 1947 (núm. 81)

Convenio relativo a la inspección del trabajo en la industria y el comercio (Entrada en vigor: 07 abril 1950)

Adopción: Ginebra, 30a reunión CIT (11 julio 1947) – Estatus: Instrumento actualizado

Consta de un preámbulo, Parte I. Inspección del Trabajo en la Industria (artículos 1 al 21), Parte II. Inspección del Trabajo en el Comercio (artículos 22 al 24); Parte III. Disposiciones Diversas (artículos 25 al 31) y, Parte IV. Disposiciones Finales (artículos 32 al 39).  

1. C129 CONVENIO SOBRE LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO (AGRICULTURA), 1969 (núm. 129)

Convenio relativo a la inspección del trabajo en la agricultura (Entrada en vigor: 19 enero 1972)

Adopción: Ginebra, 53a reunión CIT (25 junio 1969) – Estatus: Instrumento actualizado

Consta de un preámbulo y de 35 artículos.

1. C144 CONVENIO SOBRE LA CONSULTA TRIPARTITA (NORMAS INTERNACIONALES DEL TRABAJO), 1976 (núm. 144)

Convenio sobre consultas tripartitas para promover la aplicación de las normas internacionales del trabajo (Entrada en vigor: 16 mayo 1978)

Adopción: Ginebra, 61a reunión CIT (21 junio 1976) – Estatus: Instrumento actualizado

Consta de un preámbulo y de 14 artículos.

CONVENIOS TÉCNICOS

1. CO01 CONVENIO SOBRE LAS HORAS DE TRABAJO (INDUSTRIA), 1919 (núm. 1)

Convenio por el que se limitan las horas de trabajo en las empresas industriales a ocho horas diarias y cuarenta y ocho semanales (Entrada en vigor: 13 junio 1921)

Adopción: Washington, 1a reunión CIT (28 noviembre 1919) – Estatus: Instrumento en situación provisoria  

Consta de un preámbulo y de 22 artículos.

1. CO02 CONVENIO SOBRE EL DESEMPLEO, 1919 (núm. 2)

Convenio relativo al desempleo (Entrada en vigor: 14 julio 1921)

Adopción: Washington, 1a reunión CIT (28 noviembre 1919) – Estatus: Instrumento en situación provisoria

Consta de un preámbulo y de 11 artículos.

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