Taller de planeación y toma de decisiones

Nombre:

Andrea Alejandra Chanez Galindo

Matrícula:

al02720062

Nombre del curso: 

Taller de planeación y toma de decisiones

Nombre del profesor:

José Manuel Grajales López

Actividad: 9

Fecha: 29 de marzo de 2017

Competencias de Relación

Mi desempeño es…

Acciones para mejorar

Muy bueno

Bueno

Regular

Deficiente

Capacidad de respuesta 
Analizar hechos y situaciones con el propósito de tomar la mejor decisión y lograr resultados con la prioridad y velocidad requerida.

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 En ocasiones y diferentes circunstancias es difícil tomar las mejores decisiones siempre y cuando no se perjudique a los demás y sea un ganar-ganar

Comunicación
Entender y transmitir ideas y pensamientos a través del uso del lenguaje verbal, no verbal y escrito.

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Interpersonales
Facilidad para establecer relaciones e interactuar con otras personas dentro de diversos ambientes.

x

 Tengo facilidad, pero aún me hace falta desenvolverme más

Trabajo en equipo
Compromiso con el grupo hacia la tarea y el logro de una meta en común.

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Competencias Estratégicas

Mi desempeño es…

Acciones para mejorar

Muy bueno

Bueno

Regular

Deficiente

Agente de cambio 
Habilidad para provocar y crear nuevas situaciones y adaptarse a ellas.

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 En ocasiones me cuesta adaptarme al cambio lo cual tengo que mejorar y más si es por un bien

Visión de Negocio
Manifestar constantemente un compromiso hacia la organización y su misión. Conciencia por la buena imagen, recursos e intereses de la empresa, dentro y fuera de ella.

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Resiliencia
Capacidad para recuperarse y recobrar la fuerza, el ánimo y el buen humor después de una situación difícil o de tensión, aprendiendo de las experiencias vividas.

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Competencias de Administración

Mi desempeño es…

Acciones para mejorar

Muy bueno

Bueno

Regular

Deficiente

Innovación 
Tomar un enfoque nuevo en la manera de realizar el trabajo y ponerlo en práctica.

x

 Creo que siempre hay que buscar una innovación en todo proyecto que vas a realizar para poder sobresalir de los demás, pero siento que aún me falta mejorar y no quedarme estancada

Orientación a la calidad
Tomar acciones con el propósito de mantener los estándares de calidad de la organización. Responder a los requerimientos de calidad del cliente.

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Planeación y organización
Establecer cursos de acción que permitan cumplir la realización de tareas específicas.

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Solución de problemas
Capacidad para buscar, reunir y analizar información importante para encontrar el origen de un problema y sus posibles soluciones.

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Competencias de Liderazgo

Mi desempeño es…

Acciones para mejorar

Muy bueno

Bueno

Regular

Deficiente

Coaching 
Capacidad de asesorar a los colaboradores para establecer objetivos y planes de desarrollo, explorando alternativas y guiando hacia el logro de los comportamientos deseados.

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 Respecto al coaching me gusta mucho el asesoramiento el hecho de establecer objetivos, pero aún tengo que mejorarlo

Facultación
Permitir y alentar a los colaboradores a emplear al máximo sus habilidades de toma de decisiones a través de asignar responsabilidades y compartir autoridad.

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Manejo de juntas
Participar activamente en las juntas mediante el establecimiento de objetivos, propiciando la contribución y estableciendo procesos de seguimiento sobre los acuerdos pactados.

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 Tengo que empezar a participar más en juntas que nos beneficie a todos

Negociación
Presentar argumentos convincentes y bien fundamentados con el propósito de obtener acuerdos, manteniendo la actitud ganar-ganar.

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