Término de Contrato de Trabajo

     En Concepción, a 20 de marzo de 2012.-

Señor

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Rut xxxxxxxxxxxxxxxx

Domicilio:

Presente

                                                                     Ref: Término de Contrato de Trabajo

De nuestra consideración:

         Nos permitimos comunicar que con esta fecha 20 de Marzo de 2012, se ha resuelto poner término al contrato de trabajo que lo vincula con la empresa  por la causal del artículo 161 inciso 1° del Código del Trabajo, esto es, NECESIDADES DE LA EMPRESA. Lo anterior, se debe a la racionalización del área en cual se desempeña, debido a que se suprimirá el cargo que desempeña.

         Por lo tanto, la empresa se ha visto en la necesidad de hacer valer la facultad que le otorga la ley, y poner término a la relación laboral mediante este aviso.

         Por lo anteriormente expuesto, le informamos que sus labores terminarán el día 20 de abril de 2012.

        Informo que sus cotizaciones previsionales se encuentran al día. Además, le adjunto las planillas de declaración y pago simultáneo de las entidades de previsión a las que se encuentra afiliado, que dan cuenta que las cotizaciones previsionales, de los meses trabajados, se encuentran pagadas hasta el mes anterior a la fecha de despido.

 Saluda atentamente a Ud.,

                                                ANDRES ZULOAGA CORREA

                                                                            Administrador

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    Recibí Conforme

  Firma del Trabajador

c.c.: Inspección del Trabajo

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