Término de Contrato de Trabajo
Enviado por aalvearv • 31 de Octubre de 2017 • Práctica o problema • 366 Palabras (2 Páginas) • 88 Visitas
Santiago, 30 de junio de 2016
Señor
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Rut N°--------
___(Dirección)____
PRESENTE
Ref.: Término de Contrato de Trabajo
De nuestra consideración:
Comunicamos a usted que la empresa ha decidido poner término a su contrato de trabajo, a contar de esta fecha, por la causal contemplada en el inciso 2º del Artículo 161 del Código del Trabajo, es decir, desahucio escrito del empleador.
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 163 del Código del Trabajo, usted tiene derecho al pago de una indemnización por años de servicios por la suma de $____________________.- (__________________________ pesos) y una indemnización sustitutiva del aviso previo ascendente a $____________________.- (__________________________ pesos)
De la referida indemnización, y de los demás haberes que le correspondan, la empresa hará las deducciones correspondientes a descuentos legales y deudas pendientes a la fecha, según corresponda.
Por otra parte, informamos a Ud., en cumplimiento de los dispuesto en el inciso 5º del artículo 162 del mismo Código, que sus cotizaciones previsionales en A.F.P. ______________ y _____________ , se encuentran pagadas al día, hasta el mes de mayo de 2016, lo que se acredita con el certificado correspondiente, que se adjunta.
En cumplimiento de la normativa vigente, le informo que el finiquito correspondiente, y el pago de los haberes que le corresponden con ocasión del despido, estarán a su disposición a contar del día 12 de julio de 2016, en nuestras oficinas.
Sin otro particular, saluda atentamente a Ud.
cv
c.c.: Dirección del Trabajo
He recibido un ejemplar de esta carta en original y copias de los certificados de mis cotizaciones previsionales debidamente pagadas por la empresa.
Nombre : _________________________
Cédula de Identidad : _________________________
Fecha : _________________________
Firma del Trabajador : _________________________
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