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Documentos 17.326 - 17.400 de 855.521

  • Administracio Y7 Control De Inventarios

    16765481Administración y control de inventarios Actividad Semana 1 Estimado (a) aprendiz: Después de leer el material de la semana uno, usted está en capacidad de responder las siguientes preguntas. 1. Cuál es el propósito de los inventarios 2. Cuál es el propósito de la administración de inventarios. 3. Cuáles son

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    koraimaortega1/a. ¿Qué es una empresa? La empresa se define como una entidad conformada por personas, aspiraciones, realizaciones, bienes materiales, capacidades técnicas y capacidad financiera. Todo ello permite dedicarse a la producción, transformación y/o prestación de servicios, las necesidades o deseos existentes en la sociedad. 1/b. ¿Cómo se conforma? La empresa

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    ericknarciso7771. ¿Qué es la administración? Es la tarea de conducir el esfuerzo y talento de las demás personas para alcanzar un objetivo. 2. Padres de la administración. Frederick W. Taylor Henry Fayol. 3. ¿Cuál es la aportación de Henry Fayol? Reconoce la necesidad de los elementos administrativos en un sistema

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    ravelleHechos históricos de mayor relevancia para la Administración, en especial como precedentes para la formación de una rama especializada que se dedique a el control y revisión periódica del desempeño organizacional: * En 1800, James Watt y Mathew Bolton desarrollaron una propuesta para estandarizar y medir procedimientos de operación; *

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    carnal2222necesario que la empresa produzca beneficios. La productividad de un país es la productividad del empresario ya sean estatales o privados. Todo administrador debe estudiar el desarrollo del grupo y su organización para alcanzar metas comunes y que sean alcanzables se deben de estructurar en acciones básicas: planear, organizar, dirigir

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    Maryi_aLa administracion a Administración (lat. ad, hacia, dirección, tendencia, y minister, subordinación, obediencia) es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este

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    gustavo96DE LA UJAT: Misión y Visión Su misión es brindar servicios educativos de calidad e impulsar los estudios de los sistemas, métodos y medios de enseñanza en la Universidad, en el marco de un Modelo Educativo Flexible y centrado en el estudiante, que permitan la mejora continua de la docencia,

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    natashysActividad 7.1 1 Especifique las tareas que durante la fase de ejecución y control se deben llevar a cabo? Control del desarrollo del trabajo, Retroalimentación, Contratación de los materiales y Resolución de las diferencias 2. Enumere los principales problemas en el control y como se deben manejar? 3. Defina el

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    AngelWhaadptacion Angel Wha YEAH!!! SPEED!!! Ohohoh (speed yeah rompe sonico) Ohohoh vamos haya!!! a donde te fuistes.... siento frio,frio,frio,frio amor me siento solo amor siento frio,frio,frio,frio amor ahora te me marchas,no entiendo amor? porque dejastes que mi corazon quedara solo? ahora te marchas vacias mi vida no dire nada mas

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    djohana12codigo de etica fiannciera sisntisis Es propósito de este documento enunciar las normas y principios morales que deben inspirar la conducta y el comportamiento de los directivos funcionarios y trabajadores de la entidad en el ejercicio de sus funciones. Valores corporativos -Integridad actuar dentro de los más rigurosos principios éticos

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    jairo1302¿Cuáles son los beneficios? • ATENCION INMEDIATA, RÁPIDA y PERSONALIZADA. • Atendemos Compras y Cambios de TODAS las MARCAS (Esika, L´Bel y Cyzone). • Puedes probar TODOS los productos de forma GRATUITA. • Por tus COMPRAS participas en las ACTIVIDADES PROMOCIONALES Y SORTEOS de cada campaña. • ACUMULAS PUNTOS para

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    YOMI1231-¿Nombre y explique los factores básicos que se deben considerar antes de decidir qué tanto pagar a los empleados. 2- Según el material del curso: el modelo para la administración de recursos humanos se divide en tres enfoques sistémicos principalmente, cuales son? 3-¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para

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    LilisuANEXO 1 (EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA) PROBLEMÁTICA SITUADA BLOQUE No. 1 (CONTESTA CON LO QUE SEPAS, CREAS, PIENSES O HAYAS ESCUCHADO) Pedro es un chico recién egresado del bachillerato, vive con sus padres y dos hermanos, su padre es el único que aporta un gasto en su hogar, y esto no es

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    VICTORURBIXfunciones, normas y valores - Constituyen un sistema formalizado de funciones - Inclusión parcial - Relación con su medio ambiente  James E. Rosenzweig.  Modelo sistémico que divide a los sistemas en subsistemas. 1.- Subsistema Técnico. 2. Subsistema de Objetivos y Valores. 3. Subsistema Estructural. 4. Subsistema psicosocial. 5.

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    maximo0000LOS MODELOS DE SIMULACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN Por Ignacio González Número 64 La importancia de estudiar e implementar un Modelo para la Toma de decisiones se ha convertido en una necesidad para comprender y asimilar los acelerados cambios en el contexto empresarial. El desarrollo de la humanidad ha diseñado sus

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    jhons1990Apreciado/a estudiante: finalizado el estudio de los contenidos de esta segunda Unidad, usted ya está en capacidad de realizar las siguientes actividades individuales: Ejercicios de Aplicación: Herramientas de Análisis Financiero A continuación se presentan los estados financieros de la Empresa de Prueba 2. S.A. como sigue: Balance General Cifras en

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    maria962864592Como en todas las grandes ciudades del mundo subdesarrollado, la expansión y dispersión periférica de la población, parecen ser fenómenos aparentemente incontrolables, que son consecuencia de las decisiones personales de miles de familias, definidas en función de sus carencias, aspiraciones, valores económicos y sociales que rebasan las posibilidades de regulación

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    josesanarate1990clientes. ¿Qué retos y oportunidades se observan en tu ambiente regional/local relacionado con el caso de estudio? En cualquier entorno regional o local el reto es siempre estar a la delantera en cuanto a innovación del producto ya que el propio mercado pide la diversificación de estos a consecuencia de

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    luisac1988PROCESOS Investiga sobre un negocio o empresa e indaga cómo desarrolla, sus procesos de planeación, organización, dirección y control. Sube tu información al campus a través de esta actividad. EMPRESA: Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento Tacna S.A. NOMBRE CORTO: EPS Tacna S.A. CLASE DE EMPRESA: FORMAL: porque se basa

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    sutsiqueCORRESPONDE TESTIMONIO NUMERO: DOCIENTOS OCHO/DOS MIL TRECE.----------------------------------------------------------------------------------------------Nro..- 208/2013.- PODER GENERAL AMPLIO DE ADMINISTRACION QUE CONFIEREN LOS SOCIOS DE LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA QUE GIRA BAJO LA RAZON SOCIAL DE FUNERARIA “VALLE DE LAS FLORES S.R.L.” SEÑORAS: MARIA LORENA GUTIERREZ FLORE Y MARIA JOAQUINA GUZMAN, EN FABOR DE LA SEÑORA

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    Johanamarin07REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR INSTITUTO UNIVERSITARIO DE EDUCACIÓN ESPECIALIZADA CAJA SECA MUNICIPIO SUCRE – ZULIA (1er Semestre de Recursos Humanos) Prof. Lcdo.: Estudiante: Robinson Parra Johana Marín Caja Seca, Abril 2011 INTRODUCCIÓN La administración, es una disciplina que incluye principios, teorías y

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    eucaliSemana 6: Los clientes empiezan a llegar a principios de semana, buscando la Cerveza de los Enamorados. Dos de ellos son bastante leales y deciden esperar: "Avísenos en cuanto llegue y vendremos a comprarla". Usted consigna los nombres y números telefónicos; prometieron comprar una caja cada uno. En el próximo

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    zam940Departamento: Amministrazione Reporta a: Capone Tiene responsabilidad en las áreas de recursos humanos. Optimiza ganancias controlando los costos de nómina, haciendo una buena planeación de los horarios. Incrementa las ventas en base a una buena planeación de horarios, mantiene el personal necesario para el correcto desempeño del establecimiento, dependiendo del

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    arisdelsyhigueraPLANEACION Planeación es la selección y relación de hechos, así como la formulación y uso de suposiciones respecto al futuro en la visualización y formulación de las actividades propuestas que se cree sean necesarias para alcanzar los resultados deseados. • La planificación consiste en un plan metódicamente organizado para obtener

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    ppamiArtículo 1794. Para la existencia del contrato se requiere: I. Consentimiento; II. Objeto que pueda ser materia del contrato. Artículo 1795. El contrato puede ser invalidado: (contrario sensu) I. Por incapacidad legal de las partes o de una de ellas; (capacidad) II. Por vicios del consentimiento; (ausencia de vicios) III.

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    giraeta8-1 El Greensboro Coliseum estudia la posibilidad de ampliar su capacidad de asientos y necesita conocertanto el número promedio de personas que asisten a los eventos como la variabilidad de este número. Losdatos se refieren a la asistencia (en miles) a nueve eventos deportivos seleccionados al azar. Encuentre lasestimaciones puntuales

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    cachubisminoContratar activa o pasivamente, toda clase de prestaciones de servicios, celebrar contratos, convenios, así como adquirir por cualquier título patente, marcas industriales, nombres comerciales, opciones y preferencias, derechos de propiedad literaria, industrial, artística o concesiones de alguna autoridad. e) Formar parte de otras sociedades con el objeto similar de éste.

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    elizabethaleman7. (encaje legal) suponiendo que las tasas de encaje legal son el 40% sobre depósitos a la vista y 10% sobre depósitos de ahorro, determine si el siguiente banco está sobre- encajado o desencajado. R// que el banco está sobre encajado R// este está desencajado Activo pasivo Efectivo en bóveda

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    aleemerioPARA ANALIZAR 1. ¿Cómo definiría Ud. Administración? Como un proceso en el que diseñar y mantener un ambiente en el que trabajando en grupos de manera eficiente que alcancen sus objetivos. ¿Su definición difiere de la que se propone en este libro? Explique su respuesta 2. ¿Cuáles son las funciones

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    ReguilonALEGATOS SENCTENCIA TERMINO PROBATORIO (15 días, se puede prorrogar por 10 días más) Artículo 1205 • Confesional : Judicial, extrajudicial • Documental: Pública, privada • Pericial • Inspección judicial • Testimonial • Fama pública • Presuncional : legal, humana PRUEBA TESTIMONIAL 1. Está a cargo de testigos, tienen que ser

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    59415941EJERCICO 2.1 AUTOEVALUACION DEL CAPITULO a. Describa la formulación de proyectos: LA FORMULACIÓN DE PROYECTOS ES UN PROCESO DONDE ES NECESARIO ELABORAR Y LLENAR UNA SERIE DE FORMULARIOS PARA CREAR LAS ESPECIFICACIONES DEL PROYECTO Y CONVENCER A LOS INVERSIONISTAS DE EJECUTAR EL PROYECTO. b. Enumere las interrogantes que deben resolverse

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    yanelicastelolonÍndice I. Descripción del negocio 1.1 Ubicación y cobertura geográfica 1.2 Descripción del producto 1.3 Especialidad y descripción de la empresa 1.4 Selección del mercado extranjero 1.5 Objetivos de la empresa 1.6 Misión y visión del negocio 1.7 Tipo de sociedad y marco jurídico ll. Alcance y objetivos del proyecto

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    LizeathLeer Ensayo Completo Suscríbase Resumen cap. 8 La organización requiere de la ayuda de la departamentalización en mayor o menor cantidad dependiendo de la limitación del numero de subordinados que se pueden administrar directamente. Departamentalización por números simples: su éxito depende exclusivamente del numero de personas involucradas. Este uso ha

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    morocho797ADMINISTRACIÓN La Administración (lat. ad, ‘hacia’, ‘dirección’, ‘tendencia’, y minister, ‘subordinación’, ‘obediencia’) es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de

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    jose6020La revaluación de la moneda que consiste en que el peso por ejemplo, se fortalece frente al dólar, y por consiguiente un dólar, al revaluarse el peso, vale menos pesos, lo que significa que por cada dólar se deben pagar o se reciben menos pesos. Esto para los exportadores es

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    scarlettbarriosadministracionla administración se desarrolló con una lentitud impresionante. Sólo a partir de este siglo atravesó etapas de desarrollo de notable pujanza e innovación. En la actualidad, la sociedad de la mayor parte de los países desarrollados es una sociedad pluralista de organizaciones, donde la mayoría de las obligaciones sociales (como

  • Administracion

    JocelinSandovaldesarrollados iniciaron estudios y fundaron escuelas para formar profesionales a nivel universitario, en el campo de la administración. Así en 1881 Joseph Wharthon, financiero y fabricante de Filadelfia, donó 100,000 dólares para fundar la carrera de administración en la Universidad de Pensilvania; en 1908 Edward Truck donó 3000,000 dólares a

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    myralinda1Administración Para otros usos de este término, véase Administración (desambiguación). Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización,

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    nairoby96Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Informes De Libros / Planear Es Ver Hacia Delante Y Control Es Ver Hacia Atras Planear Es Ver Hacia Delante Y Control Es Ver Hacia Atras Ensayos: Planear Es Ver Hacia Delante Y Control Es Ver Hacia Atras Ensayos de

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    LauraFernanda201Administrador • Jefe: Superior de un cuerpo u oficio. • Gerente: Director de una empresa comercial, industrial, etc. • Tutor: Protector, defensor. Administración • Guía: Lo que conduce y encamina. • Régimen: Modo de gobernar o regir. • Gestión: Acción de gestionar o de administrar. Organizaciones • Estructura: Orden y

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    jocyhenriquezAdministración Para otros usos de este término, véase Administración (desambiguación). Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización,

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    luis.coronelLa Administración Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio

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    javier.moralesfiFrederick Winslow Taylor Conocido como el “Padre de la Administración científica”. Su interés principal era acrecentar la productividad mediante una mayor eficacia en la producción y un pago mejor para los trabajadores mediante la aplicación del método científico. La principal preocupación de Taylor durante la mayor parte de su vida

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    an28an28Ejecución de la Capacitación (tercera Etapa) Según Pinto (2000) la ejecución es la puesta en marcha del plan de capacitación, lo que implica la coordinación de intereses, esfuerzos y tiempos del personal involucrado en la realización de los eventos de capacitación. También se requiere el diseño de instrumentos y las

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    LILYANAMBITO PRODUCTIVO, S.A. DE C.V., SOFOM ENR VS MENDOZA LEÓN SANDRA Y OTROS JUICIO: ORAL MERCANTIL. EXPEDIENTE: 194/2013. SECRETARIA: “B” C. JUEZ VIGÉSIMO DE LO CIVIL DE PROCESO ORAL EN EL DISTRITO FEDERAL. P R E S E N T E AMBITO PRODUCTIVO, S.A. DE C.V., SOFOM ENR VS MENDOZA

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    goretty12Zapopan Jalisco 29 de Enero de 2015 Estimado Mtro. Enrique Aceves Parra, Le doy mis cordiales saludos. Por medio de esta carta le solicito un permiso para poder implementar un nuevo deporte, el cual es el voleibol. Si es de su grato agrado tengo los deseos de realizar un torneo

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    abi1992Ejercicios Páginas 229-232 29 de enero del 2011 Capitulo 1 EJERCICIO No. 1 Página 229 Analice el siguiente organigrama y defina cuales son los mandos altos, mandos medios, y mandos bajos.Asimismo, determine cuales son las líneas de mando y de comunicación: Mandos altos Mandos medios Mandos bajos Líneas de mando

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    fumikooooEs la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible;

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    leixirubioTeniendo en cuenta los valores proporcionados en el balance y enunciado el número de veces que rota el inventario es de 2 con una duración cada uno de 6 meses. Para lograr una rotación de 4 veces anual es necesario que el costo de ventas se incremente a 43%, es

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    guadalupealonzoAdministracion II En este sitio se encuentra el temario y material desarrollado, tambien una invitacion a todos los maestros y profesionales del area interesados en construir esta materia para beneficio de la educacion bachiller en mexico. Programa de Estudio UNIDAD I. La Empresa y Tipos de Empresa 1.1 Clasificacion de

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    tejedamaxiINSTRUCCIONES: El presupuesto de costos de ventas se puede calcular teniendo como base un porcentaje sobre el monto de las ventas o sobre el mismo monto del costo de ventas. Con los datos siguientes, determine el monto del presupuesto de costo de ventas para las siguientes situaciones, presente eldesarrollo de

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    silvana133necesito ayuda de analisis septe de un banco Análisis FODA Fortalezas:  Banco con garantías estatales  Buen posicionamiento de mercado  Red de sucursales que abarcan gran parte del territorio nacional  A la vanguardia en tecnologia  Diversidad de productos y servicios  Diversificación de clientes y empresas

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    amy2319Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Temas Variados / Caso 7.1 Caso 7.1 Ensayos de Calidad: Caso 7.1 Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.449.000+ documentos. Enviado por: alcesi 16 marzo 2015 Tags: Palabras: 347 | Páginas: 2 Views: 27 Leer Ensayo Completo

  • Administracion

    yiserEstudiar el desarrollo infantil exclusivamente desde la biología tiene el inmenso riesgo de ampliar la brecha entre quienes logran acceder a las mieles de la ciencia y la tecnología, y los millones de niños que hay en el mundo que no tienen acceso a los bienes públicos necesarios para una

  • Administracion

    katterine1995Oferta y demanda: La ley de la oferta y demanda es un modelo económico básico postulado para la formación de precios de mercado de los bienes, usándose para explicar una gran variedad de fenómenos y procesos tanto macro como microeconómicos. Además, sirve como base para otras teorías y modelos económicos.

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    barazINDIVIDUALIZACIÓN): BRENDA GABRIELA CASTRO ROLÓN, MINISTERIO PÚBLICO QUE ME IDENTIFICO CON EL GAFETE NÚMERO 200,501, EXPEDIDO POR LA PROCURADURÍA GENERAL DE JUSTICIA DEL DISTRITO FEDERAL Y CON DOMICILIO PARA OÍR Y RECIBIR NOTIFICACIONES UBICADO EN 22 DE FEBRERO Y CASTILLA ORIENTE, COLONIA DEL MAESTRO, C.P. 02040, EN ESTE DISTRITO FEDERAL.

  • Administracion

    dgla1----En esta tarea del módulo 1 quiero que investiguen lo siguiente: Cuales normas morales y normas sociales se observan o aplican dentro de la sociedad hondureña. Este trabajo debe ser entregado a través del apartado de TAREAS a más tardar el miércoles 11 de junio hasta la medianoche y tendrá

  • Administracion

    Administracion

    erika060894No existe área de trabajo Para este departamento No hay estímulos suficientes No hay capacitación No existen objetivos planteados No hay personal suficiente Falta de interés en la superación individual Poca preparación en trabajadores Falta de conocimiento No están definidas las competencias laborales de las políticas

  • Administración

    Administración

    German Gavilan RomeroIEstimado aprendiz en este formato usted debe desarrollar correctamente los ejercicios dispuestos en la guía Nº 3, (ítems 3.1, 3,2 y 3.3), como evidencia de que ha alcanzado el resultado de aprendizaje propuesto. Ítem 3.1: Espacio para desarrollar el mapa mental sobre sistemas y modelos de inventarios. Ítem 3.2Diligencie la

  • Administración (Empowerment)

    LyyyEmpowerment Se trata de todo un concepto, una filosofía, una nueva forma de administrar la empresa, donde se integran todos los recursos: capital, manufactura, producción, ventas, mercadotecnia, tecnología, equipo, y a su gente, haciendo uso de una comunicación efectiva y eficiente para lograr los objetivos de la organización. "Empowerment es

  • Administración (Gestión de los Recursos Humanos y Materiales)

    lauralmaniak1.-Identifica las áreas de la empresa que has investigado desde la unidad 1. • Administración (Gestión de los Recursos Humanos y Materiales) • Finanzas (Gestión de los Recursos Económicos y Contabilidad) • Mercadotecnia (Gestión del Proceso Comercial: 4 P's de la Mercadotecnia) • Operaciones / Producción (Gestión del proceso de

  • Administracion (organizacion)

    vikamo1. ¿Qué es organización? Es el establecimiento de la estructura necesaria para la sistematización racional de los recursos, mediante la determinación de jerarquías, disposición, correlación y agrupación de actividades, con el fin de poder realizar y simplificar las funciones del grupo social. 2. ¿Cuántos principios que proporcionan la pauta para

  • Administracion (resumen)

    Analis_britoAdministracion (resumen) La posicion jerarquica de cualquier persona dentro de una empresa le otorga cierto nivel de compromiso u obligaacion, es asi como los gerentes se encragan de instruir a todas aquellos trabajadores que se hallan en el area administrativa de la empresa utilizando su derecho de tomar desiciones, permitiendo

  • Administración , cuestionario

    germanykarenCUESTIONARIO CAPITULO 19 ¿A que le da importancia la escuela humanística y cuáles son sus principales autores? El saber humano relacionadas con la administración. Tales como la sicología y la sociología industriales. • Ordway Tead • Mary Parker Follet ¿Qué teorías desarrolló Mary Parker Follet? Se enfocó en teorías. Tales

  • Administracion , FODA

    Administracion , FODA

    gacm92ADMINISTRACION ________________ Realice un estudio en la empresa donde trabaja usted describiendo los siguientes conceptos. (FODA 3 puntos de cada concepto) POLITICAS 1. Reglas que se llevan a cabo para que no sucedan conflictos. 2. Calidad para que se realicen bien los procesos y no tengamos queja del cliente. 3.

  • Administración - 10ma Edición - Stephen P. Robbins & Mary Coulter - APRENDIZAJE 8

    gabriel2049APRENDIZAJE 8.3 ESTRATEGIAS CORPORATIVAS Como mencionamos anteriormente, las organizaciones utilizan tres tipos de estrategias: corporativas, de negocio y funcionales. Por lo general, los gerentes generales son los responsables de las estrategias corporativas, los gerentes de nivel medio lo son de las estrategias de competitividad, y los gerentes de nivel bajo

  • Administracion - ejemplo de análisis foda

    Administracion - ejemplo de análisis foda

    Eby Palacios LeonC:\Users\usuario\Downloads\sayon 1.jpg FORTALEZAS 1. Fuerza de trabajo calificada comprometida con la empresa. 2. Experiencia en el mercado de panetones Relaciones laborales estables con los proveedores y distribuidores. 3. Fidelidad de los clientes. 4. Integración vertical y proyectos para generar su propia materia prima. 5. Buenos canales de distribución. OPORTUNIDADES 1.

  • Administracion - Empresa: Comercial Molineros

    monick23Gerente 1. Empresa: Comercial Molineros. Gerente: Maira Maldonado ¿Podría describirnos lo que usted hace en su puesto como gerente? DIRIGIR las acciones de las personas que integran la organización para convertir lo que existe, en lo que se necesita, ejerciendo el liderazgo para motivar al personal e integrar un equipo

  • Administración - Evolución de la Administración.

    Administración - Evolución de la Administración.

    AnahiVegaResultado de imagen para utpp Universidad Tecnológica de Puerto Peñasco. Administración Ensayo Evolución de la Administración. L.A. Mirna P. Murrieta M. Anahí Angulo Vega Desarrollo de Negocios 1 (DN1-1) A Jueves 6 de octubre del 2016 ________________ Introducción. En el presente ensayo se hablara sobre lo mas relevante de la

  • Administración - Función Personal

    Administración - Función Personal

    katymilena05 Función Personal Para establecer una buena forma de administración de Personal, se debe estudiar, evaluar y establecer políticas, planes, programas y formas, orientados a aumentar la capacidad y el rendimiento del personal de la empresa de acuerdo a sus objetivos. Las Funciones del Departamento de Personal son: Función de

  • Administración - Las características de la administración

    Administración - Las características de la administración

    Jose LuisAdministración. La administración es cuando la empresa quiere conocer las funciones, el análisis para responder mejor a la realidad del aprovechamiento, al mismo tiempo investigando sobre que recae la empresa. Siempre estas funciones se realizan en un organismo social dirigiendo y coordinando lo que los demás realizan. Los estudios sociológicos

  • Administración - según (George R. Terry)

    GudnarAdministración -Según (George R. Terry) La Administración consiste en lograr un objetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno. -Según . (José A. Fernández Arenas) La Administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través del esfuerzo humano coordinado. Según .

  • Administracion - UBP - Parcial

    luescudero1- En el marco de la tarea directiva describa cuáles son los roles de un administrador. Rta: Roles Interpersonales Figura Directiva: El administrador desempeña funciones como cabeza visible de la organización al contar con la autoridad formal, por ello se transforma en un jefe simbólico. Estará así obligado a cumplir

  • Administración - Ventajas de la planeacion

    lissethjPLANEACION La planeación es la proyección impresa de las acciones de corto, mediano, y largo plazo de las empresas para que operen con éxito tanto al interior como en el contexto en el que actúan, lo cual les permite administrar sus recursos, organizarlas internamente dirigirlas y controlarlas. La planeación responde

  • Administracion 1 Actividad 1

    july270808UNIVERSIDAD CATOLICA LOS A NGELES DE CHIMBOTE ESCUELA DE ADMINISTRACION CURSO: ADMINISTRACION DOCENTE: GISELA BENITES PACHERRES ALUMNO(A): JULIANNA AMAYA CORTAVITARTE TRUJILLO - 2013 DESARROLLO: LOS CARMELITAS • Pusieron énfasis en la selección y el adiestramiento del personal. • Especialización de funciones y el establecimiento de controles administrativos. • La especialización