Actores Colectivos Internos Y Externos, Institucionales Y Extraterritoriales

• Liquido extracelular: el “medio interno”

  reynaldo33LIQUIDO EXTRACELULAR: EL “MEDIO INTERNO” El cuerpo humano está compuesto en un 60% de una solución acuosa de iones y demás sustancias. Si bien este líquido se encuentra dentro de las células denominado liquido intracelular, una tercera parte se encuentra fuera, lo que se conoce como líquido extracelular. Este último se encuentra en movimiento contante en todo el organismo por medio de la sangre transportando iones y nutrientes a las células para mantenerlas vivas. Dado

• RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES

  nene1228ANTROPOLOGIA UNAD BARRANQUILLA INGENIERIA ELECTRONICA CURSO 100007_166 DIRECTOR: ERICK MARIN ESPINOSA RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES GERSAN NAYDER PANZA ESPAÑA C.C. 722401 B/Q 2011 – 09 – 09 BARRANQUILLA  La antropología a su formación profesional. La antropología presenta una doble perspectiva que se complementa al analizar la realidad social interna y externa. Ambos análisis se remontan a las dos concepciones sobre la acción social: la que predica que el carácter social de la acción

• Diseno Control Interno

  eleemTema Control Interno de inventario de Materiales Tema Delimitado “Importancia de la implementación de control interno utilizado en los inventarios de materiales de la empresa de televisión por cable Telecable Estelí en el municipio de Estelí en el periodo 2011.”   Cuadro Diagnostico Síntomas Causas Pronósticos Control de Pronósticos Falta de políticas para el control de inventarios de materiales utilizados en el proceso de venta del servicio. Deficiencia en el manejo de registro de partidas

• Producto Interno Bruto

  HectorRo21PRODUCTO INTERNO BRUTO: Es el valor de la producción de todos los bienes y servicios finales (no se incluyen los bienes intermedios) producidos dentro de las fronteras de una economía (es un concepto de territorialidad y no nacionalidad),valorados a precios de mercado, en un periodo determinado (generalmente de un año). Con respecto al cálculo del PIB es importante mencionar lo siguiente: • Los bienes intermedios se excluyen del cálculo del PIB para evitar una doble

• Reconocimiento General y de Actores Actividad 2

  zipaquira15Reconocimiento General y de Actores Actividad 2 Julian Guillermo Zipaquira Colina CC. 18263805 Tutor: Julian Alberto Castillo Salas Grupo: 100201_599 Escuela de Ciencias Básicas, Tecnología e Ingeniería Programa de Ingeniería de Sistemas Herramientas Telemáticas 12 de Septiembre de 2011 Cead Neiva INTRODUCCIÓN Este trabajo se realiza con el fin de hacer un reconocimiento del curso, el cual lo hacemos por medio de un mapa conceptual en el que se nos da a conocer la temática

• Aprendizaje Colectivo

  marrianaiidaliiEl aprendizaje colaborativo es "...un sistema de interacciones cuidadosamente diseñado que organiza e induce la influencia recíproca entre los integrantes de un equipo."(Johnson y Johnson, 1998). Se desarrolla a través de un proceso gradual en el que cada miembro y todos se sienten mutuamente comprometidos con el aprendizaje de los demás generando una interdependencia positiva que no implique competencia. El Aprendizaje Colaborativo se adquiere a través del empleo de métodos de trabajo grupal caracterizado por

• Analisis Externo

  nolbert123Como parte del entorno económico podemos encontrar los siguientes: Capital, trabajo, niveles de precios, políticas fiscales y tributarias, clientes. Capital . Casi todas las organizaciones necesitan capital como maquinaria, edificios, inventarios de bienes, equipos de oficina, herramientas de todo tipo y efectivo. Existen organizaciones que son capaces de producir su propio capital, por ejemplo cuando una empresa construye su propia maquinaria.Tambien se pueden producir dentro de la organización recursos en efectivo para comprar bienes de

• Control Interno

  loris345TABLA DE CONTENIDO LA MECANOGRAFIA HISTORIA Y EVOLUCIÓN DE LA MECANOGRAFÍA ASPECTOS DE LA MECANOGRAFÍA IMPORTANCIA DE LA MECANOGRAFÍA (COMPASIONAL) IMPORTANCIA DE LA MECANOGRAFÍA (PERSONAL) CONSEJOS BÁSICOS A LA HORA DE MECANOGRAFIAR CONCLUSIÓN INTRODUCCIÓN En el presente trabajo se explicará de una manera clara y precisa todo lo referente a la mecanografía. Su historia, evolución, concepto, importancia, entre otras. El hombre moderno ha encontrado en la escritura a máquina el mejor medio para la comunicación

• Sistema Logistico Interno

  christoferMateria: El Sistema Logístico Interno Tema: Ciclo de Compras 1.- ¿Cuál es el objetivo de la función de compras? Consiste en obtener del exterior a la empresa, los materiales, productos y/o servicios que necesite para su funcionamiento, en las cantidades y plazos establecidos; con los niveles de calidad necesarios y el menor precio que permita el mercado. 2.-Mencione los principios de la gestión de compras: 1º) Organización: Organizar el servicio de compra con el fin

• Capitulo I Un Actor Se Prepara

  annagabbyCAPITULO I PRUEBA INICIAL El teatro es un trabajo en equipo, no podemos ser egoístas y solos preocuparnos por las necesidades propias del escenario. Es de suma importancia la atención no solo en clase si no sobre todo fuera de ella, hacer conciencia de lo que está pasando y de mis reacciones y las de los demás de ciertas circunstancias, Creo que esto es muy importante recalcarlo pero no solamente para la vida de un

• NEA 10: Evaluación De Riesgo Y Control Interno

  pzambranohiIntroducción 1. El propósito de esta Norma Ecuatoriana sobre Auditoría (NEA) es establecer normas y proporcionar lineamientos para obtener una comprensión de los sistemas de contabilidad y de control interno y sobre el riesgo de auditoría y sus componentes: riesgo inherente, riesgo de control y riesgo de detección. 2. El auditor deberá obtener una comprensión suficiente de los sistemas de contabilidad y de control interno para planificar la auditoría y desarrollar un enfoque de auditoría

• Los Conflictos Colectivos

  xiomaixaLos Conflictos Colectivos El conflicto colectivo surge cuando un grupo o una colectividad de trabajadores se enfrentan contra un empresario o grupo de empresarios, por diferencias que afectan a sus intereses como colectivo. El conflicto colectivo no es la suma de conflictos individuales, ya que en la naturaleza del conflicto colectivo se encuentra la defensa de los intereses de todo el grupo. Los conflictos colectivos son medios para modificar las condiciones de trabajo, reclamar el

• Metodologias Del Control Interno

  ABIGEUNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO METODOLOGIA DE PRUEBAS DEL SISTEMA 1. MODALIDADES DE PRUEBAS Existen dos modalidades de pruebas que se deben hacer al sistema  Pruebas de Rutas.  Pruebas de especificación. 1.1 Pruebas de Rutas : También es conocida como prueba de código. Examina la lógica del programa, para lo cual se desarrollan casos de prueba que fuercen a probar la ejecución de todas las instrucciones de cada módulo o ruta de un programa.

• Control Interno

  pacreyestbjEL CONTROL INTERNO Antecedentes y origen. En los pueblos de Egipto, Fenicia, Siria entre otros, observamos la contabilidad de partida simple. En la Edad Media aparecieron los libros de contabilidad para controlar las operaciones de los negocios, es en Venecia en donde en 1494, el Franciscano Fray Lucas Paccioli o Pacciolo, mejor conocido como Lucas di Borgo, escribió un libro sobre la Contabilidad de partida doble. Es en la revolución industrial cuando surge la necesidad

• Medio Interno De Las Empresas

  abii2.4 MEDIO INTERNO DE LAS EMPRESAS Este medio está constituido por los factores que permiten a las empresas cumplir con sus objetivos. Estos factores son: los recursos, sistemas y procedimientos, las relaciones, la identidad de la empresa. La labor de la directiva consiste en gestionar y hacer uso eficaz y eficiente de ellos dentro de la empresa. Los recursos organizacionales son escasos por lo que el éxito de la administración depende de que tan bien

• Derecho Internacional Y Derecho Interno

  RobraDIFERENCIAS ENTRE DERECHO INTERNO Y DERECHO INTERNACIONAL DERECHO INTERNO DERECHO INTERNACIONAL Regula la conducta o relaciones entre los individuos (Derecho privado) y entre el individuo y el Estado (Derecho público) Regula las relaciones entre los Estados, organismos internacionales y demás sujetos del Derecho Internacional Público, incluyendo al hombre. Se nos presenta como un derecho de subordinación Se nos presenta como un derecho de coordinación Las normas son promulgadas por la autoridad competente y se imponen

• Identificar los problemas de control interno existentes relativos al área de los inventarios

  ODALISSOLIMARObjetivos Específicos 1.- Identificar los problemas de control interno existentes relativos al área de los inventarios. 2.- Explicar las consecuencias que pudieran acarrear los problemas por él identificados. 3.- Explicar los procedimientos de auditoría utilizados en el área de los inventarios. 4.- Explicar los objetivos de la auditoría en el área de los inventarios. 5.- Explicar los procedimientos de auditoría más adecuados para alcanzar cada objetivo de auditoría en el área de los inventarios. 6.-

• Víctor Manuel Reséndez Ruiz luchador profesional, el actor y modelo mexicano

  AdrianpitaI wanna be a latín loverVíctor Manuel Reséndez Ruiz (nacido el 25 de octubre de 1967) es un luchador profesional, actor y modelo mexicano. Conocido bajo su nombre en el ring "Latin Lover", que también se le atribuye en su carrera como actor. Reséndez es mejor conocido por la lucha libre mexicana en la Asistencia Asesoría y Administración (AAA) la promoción, sino que también ha trabajado para la World Wrestling Federation (WWF) y actualmente trabaja

• CONTROL INTERNO DE INVENTARIOS

  bonampak. Control Interno Sobre Inventarios El control interno sobre los inventarios es importante, ya que los inventarios son el aparato circulatorio de una empresa de comercialización. Las compañías exitosas tienen gran cuidado de proteger sus inventarios. Los elementos de un buen control interno sobre los inventarios incluyen: 1. Conteo físico de los inventarios por lo menos una vez al año, no importando cual sistema se utilice 2. 3. Mantenimiento eficiente de compras, recepción y procedimientos

• Orden Interno

  luisacostaSe busca lograr la interpretación del Orden Interno en el marco del Derecho Constitucional; efectuando además la de diversos conceptos y definiciones emitidos en el ámbito nacional e internacional que se refieren a ese término, con el propósito de desarrollar un constructo para determinar su alcance, para luego poder desglosarlo, comenzando desde las nuevas amenazas que atentan contra el mismo, hasta determinar su vinculación con los Objetivos e Intereses Nacionales. El Orden Interno por su

• DERECHOS Y GARANTÍAS PROCESALES EN MATERIA PENAL, EN EL DERECHO INTERNO.

  rafaelartigasRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio del poder Popular Para La Educación Universitaria Universidad Bolivariana de Venezuela Estudios Jurídicos VIII Semestre Aldea Universitaria Domingo Faustino Sarmiento Unidad Curricular: Derechos Humanos y Garantías Procesales DERECHOS Y GARANTÍAS PROCESALES EN MATERIA PENAL, EN EL DERECHO INTERNO. Corte Interamericana De Los DDHH Y Corte Penal Internacional, Defensoría Del Pueblo En Su Promoción, Defensa Y Vigilancia Y La Importancia De Los Organismos Internacionales En La Protección De Los Derechos Humanos

• DERECHOS Y GARANTÍAS PROCESALES EN MATERIA PENAL, EN EL DERECHO INTERNO.

  rafaelartigasRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio del poder Popular Para La Educación Universitaria Universidad Bolivariana de Venezuela Estudios Jurídicos VIII Semestre Aldea Universitaria Domingo Faustino Sarmiento Unidad Curricular: Derechos Humanos y Garantías Procesales DERECHOS Y GARANTÍAS PROCESALES EN MATERIA PENAL, EN EL DERECHO INTERNO. Corte Interamericana De Los DDHH Y Corte Penal Internacional, Defensoría Del Pueblo En Su Promoción, Defensa Y Vigilancia Y La Importancia De Los Organismos Internacionales En La Protección De Los Derechos Humanos

• El actor y su abogado

  jeimmydecI. ANTECEDENTES 1. Hechos El actor, obrando a través de apoderado especial, interpuso acción de tutela contra la Fiscalía General de la Nación y la Sala de Casación Penal de la Corte Suprema de Justicia, invocando la vulneración de los derechos fundamentales a la igualdad, intimidad y debido proceso, apoyándose al efecto en los hechos que a continuación se resumen: 1.1. La revista “Semana” en su edición No. 798, correspondiente al período del 18 al

• Reconocimiento De Actores

  CarmenMoraITMEN PREGUNTA RESPUESTA 2.1 Código del curso 201504-56 No. De Créditos 3 Horas de Estudio Independiente 106 Horas promedio de estudio independiente Horas de trabajo apoyado por el Tutor 38 Horas promedio de acompañamiento tutorial. Nombre de las Unidades Didácticas 1. Tendencias disciplinares de la microbiología. 2. Crecimiento microbiano 3. Ambientes microbiológicos y su aplicación industrial. 2.2 Diga 3 aspectos útiles que aporta la Microbiología para su desempeño profesional. La microbiología aporta información para la

• Producto Interno Bruto De Mexico

  elipueblaProducto Interno Bruto El presente trabajo trata acerca del Producto Interno Bruto (P.I.B.) Se explicará que es el P.I.B. sus componentes, la importancia que tiene para el país y por último veremos algunas gráficas y cifras que muestran el desenvolvimiento del P.I.B. en los últimos años. El P.I.B. representa la suma de todos los bienes y servicios finales producidos en un país durante un año, ya sea por nacionales o por extranjeros residentes. Bienes y

• CONTROL INTERNO

  eliuseINTRODUCCIÓN La gestión administrativa de las organizaciones demuestra el reflejo objetivo del buen funcionamiento de sus operaciones; por lo que todos los procesos administrativos intervienen de manera significativa en el alcance de los objetivos de cualquier departamento y hasta de la misma organización, es por ello que debe existir un control interno, que es uno de los instrumentos más importantes que establecen mecanismos y procedimientos para mantener regularidad, eficiencia y eficacia en las operaciones normales

• Conflictos Colectivos

  erbinazocarLos Conflictos Colectivos Uno de los aspectos más importantes del Derecho Colectivo del Trabajo en Venezuela, lo constituyen los conflictos colectivos que son medios para modificar las condiciones de trabajo, reclamar el cumplimiento de las convenciones colectivas, o para oponerse a medidas de cualquier índole que puedan perjudicar a los trabajadores, incluyendo las prácticas antisindicales. La ley establece dos clases de procedimientos de solución de conflictos colectivos: la autocomposición y la heterocomposición. En la primera

• Dinámicas Institucionales

  violetaPEl conflicto forma parte de la dinámica institucional, ésta es el movimiento a través del cual las dificultades se convierten en problemas y se trabaja para su solución; es decir el conflicto se entiende como tensión, dificultad y como malestar. El grado de dinámica está dado por la existencia de estrategias, mecanismos y capacidad de acción que adopten las instituciones; así podemos hablar de distintas modalidades de funcionamiento institucional. Un alto grado de dinámica es

• El control interno

  heimar03EL CONTROL INTERNO Antecedentes y origen. En los pueblos de Egipto, Fenicia, Siria entre otros, observamos la contabilidad de partida simple. En la Edad Media aparecieron los libros de contabilidad para controlar las operaciones de los negocios, es en Venecia en donde en 1494, el Franciscano Fray Lucas Paccioli o Pacciolo, mejor conocido como Lucas di Borgo, escribió un libro sobre la Contabilidad de partida doble. Es en la revolución industrial cuando surge la necesidad

• Producto Interno Bruto

  carolinaojedaTambién se lo denomina Producto Bruto Interno (PBI). El PIB es el valor monetario de los bienes y servicios finales producidos por una economía en un período determinado. Producto se refiere a valor agregado; interno se refiere a que es la producción dentro de las fronteras de una economía; y bruto se refiere a que no se contabilizan la variación de inventarios ni las depreciaciones o apreciaciones de capital. ¿ Cómo se calcula el PIB?

• Producto Interno Bruto

  ronalsamiMaximato El maximato fue un periodo histórico y político dentro del desarrollo de México que va de 1928 a 1934 llamado así por Plutarco Elías Calles, quien era conocido como El jefe máximo de la Revolución. Este se caracteriza por la autoridad que ejerció Calles al hacerse llamar el jefe máximo y por una inestabilidad de la vida oficial. Este periodo está inscrito pues, en un momento de gran agitación social y política en un

• HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS - RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES ACT_2

  DankamonHERRAMIENTAS INFORMATICAS RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES PRESENTADO POR: IVAN DARIO MARTINEZ RAMIREZ ESTILO DE APRENDIZAJE: PRAGMATICO: 12 REFLEXIVO: 17 TEORICO: 18 ACTIVO: 11 TUTOR: ING. ISMAEL ANGEL ROMERO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS TECNOLOGIA E INGENIERIA COD. CURSO 90006 GRUPO 332 11/09/2011 1. CUADRO COMPARATIVO Enlace Descripción Utilidad Participantes Información del número del grupo al que pertenece el estudiante, los nombres de los participantes y el del tutor.

• Revision De Contrato Colectivo

  acidoacetilAlpura Delimitar el Sistema: Alpura es una empresa láctea con más de 35 años en el mercado y con más de 100 productos de excelente calidad. Está constituida por 254 socios, propietarios de 142 ranchos, localizados en Chihuahua, Coahuila, Durango, Guanajuato, Hidalgo, Jalisco, Estado de México, Querétaro y Tlaxcala. En ellos habitan más de 106 mil 500 vacas, de las cuales, 92 mil se encuentran en periodo de producción, generando casi 3 millones de litros

• Derecho Colectivo De Trabajo

  showerserecho Colectivo del Trabajo. Conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones entre patronos y trabajadores no de modo individual, sino en atención a los intereses comunes a todos ellos o a los grupos profesionales. (OSSORIO, Manuel, Diccionario De Ciencias Jurídicas, Políticas Y Sociales. Buenos Aires: Heliasta, 24va, 1997, pagina 317). 17.1 Contenido El Derecho Colectivo del Trabajo establece normas sobre: • La libertad de asociación profesional, • Los convenios colectivos, • Los conflictos colectivos

• Sistema Control Interno

  yettorEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO El Sistema Contable es el centro de la entidad en donde procesa toda la información financiera. Las características de oportunidad y confiabilidad que dicha información debe contener sólo serán logradas en la medida en que el Sistema Contable sea complementado con un adecuado Sistema de Control Interno. CONTROL INTERNO El control interno es un proceso ejecutado por el consejo de directores, la administración y todo el personal de una entidad,

• Cuestionario De Control Interno Caja-Bancos

  Juank487CUESTIONARIO DE CONTROL INTERNO Cuenta: Caja-Bancos Periodo evaluado: Enero 01-Diciembre 31/20XX Fecha de evaluación: Enero de 20XX Fecha de elaboración: Febrero de 20XX CRITERIOS DEEVALUACIÓN SI NO N/A OBSERVACIÓN 1. CAJA 1.1 PROTECCIÓN 1.1.1 La dependencia de caja es una área restringida. 1.1.2 Existe caja fuerte para la custodia del efectivo y sus documentos. 1.1.3 Es conocida la clave por personal deferente al cajero, tesorero y gerente. 1.1.4 Se conservan en la caja fuerte los

• Ensayo De Control Interno De Una Tienda

  ligiagdelcarmenAcerca de Cotizador Ofertas Proveedores FAQ SITE MAP BOLSA DE TRABAJO Nuestra Tienda Contacto Calidad VIDEO Novedades BUZÓN BLOG Marcas PRODUCTOS DIRECCIÓN GENERAL Responsabilidad. Cumplir los objetivos acordados en la Asamblea de Accionistas. Cumplir con la misión, visión, filosofía y liderazgo de NETMAR. Conseguir los objetivos asignados a cada departamento sean desempeñados cabalmente. COMPRAS E IMPORTACIONES Responsabilidad. El área de compras, deberá; planear, organizar, elaborar estrategias y procedimientos para realizar las adquisiciones de productos y

• ANÁLISIS INTERNO

  ofelia19902.1.1. ANÁLISIS INTERNO: c) Liderazgo Teoría del comportamiento del liderazgo Aspecto del comportamiento Conclusión Universidad de lowa Estilo democrático: permite la participación de los subordinados, delega autoridad y fomenta la participación Estilo autocrático: dicta los métodos de trabajo, centraliza la toma de decisiones y limita la participación. Estilo laissez-faire: da al grupo la libertad total para tomar decisiones y terminar el trabajo. El estilo democrático de liderazgo fue el más eficaz, aunque estudios posteriores mostraron

• El conocimiento colectivo

  thailymartinezFORO TEMÁTICO 1 Objetivo: Generar un conocimiento colectivo a partir de las propuestas planteadas. Metodologia: Para participar en este foro debemos seguir los siguientes pasos: Lea el Decreto 30 de 1997 de la primera unidad y comparta con sus compañeros: 1. Que aprendio de nuevo 2.Que cambiarias en tu hogar, oficina y otros a partir de este aprendizaje 3. Segun el Decreto mencione la clasificacion que se le da al alimento Calificación: Este foro es

• El análisis de los factores internos de la empresa leon SA de CV

  alexmoralesINDICE INTRODUCCION ………………………………………………1 DESCRIPCION ……………………………………………...2 ANALISIS DE FACTORES INTERNOS ………………………………………………2,3 ANALISIS FACTORES EXTERNOS ………………………………………………3 FODA ………………………………………………4 MISION ………………………………………………5 VISION ………………………………………………5 CODIGO DE ETICA ………………………………………………5,6,7,8,9 OBJETIVO CUANTITAVIVO GENERAL ………………………………………………9 ESTRATEGIAS ………………………………………………9 POLITICAS ………………………………………………9 REGLAMENTO ………………………………………………10 GRAFICA DE GANTT ………………………………………………10,11 PRESUPUESTO ………………………………………………11,12 ORGANIGRAMA ………………………………………………12 DESCRIPCION Y PERFIL DE PUESTOS ………………………………………………13,14 PROCEDIMIENTO DE PROCESO DE RECLUTAMIENTO …………………………………14 DIAGRAMA DE FLUJO ………………………………………………15,16 ESTANDARES PARA LA MEDICION DEL DESEMPEÑO ……………………………………..16 CONCLUSION ………………………………………………17 INTRODUCCION En el presente trabajo se muestra de

• Analisis Interno Empresa Audiovisuales

  andreillaFACTOR VARIABLE FUENTE DE NFORMACION AREA DE PRODUCCION Control del producto Planeación y Control de la prestación de los servicios de alquiler y venta de equipos audiovisuales Abastecimiento Control de Calidad Dr. Miguel Angel Buitrago administrador de empresas y gerente de control y calidad interna del producto AREA DE MERCADEO Investigación de mercados Decisiones sobre el producto y precio Distribución Promoción Venta Postventa Dr. Francisco Fernández Alarcón director del área de marketing y ventas FINANZAS

• Actores Que Dinamizan La Conducta Social Del Individuo

  celumoradoACTORES QUE DINAMIZAN LA CONDUCTA SOCIAL DEL INDIVIDUO La cultura es el conjunto de todas las formas, modelos o patrones, explícitos o implícitos, a través de los cuales una sociedad regula el comportamiento de las personas que la conforman. Desde pequeño se recibe una orientación en valores, que son los que establecen las bases para la formación de la conducta y el desempeño en el contexto, lo cual permite entablar relaciones interpersonales apoyadas por la

• Control Interno

  comienzoPOLITICAS "Por política, los visitantes que deseen ingresar a la compañía deben registrarse en la caseta de vigilancia ", "Por política, todas los maletines del personal y visitantes que salgan de la compañía, tienen que ser revisados’. ¿Le son familiares estas y otras políticas similares? De hecho, en un principio uno siente las políticas como actitudes exageradas o sin sentido. Sin embargo, por un lado, las políticas mantienen una organización ordenada, y por otro, las

• ANÀLISIS DEL MANUAL DE CONTROL INTERNO EN SU APLICACIÓN EN EL HOTEL PALMAR DEL SOL S.A Y SU IMPACTO EN EL ÁREA TRIBUTARIA EN EL CICLO FISCAL 2011.

  kerlytaUNIVERSIDAD TÉCNICA ESTATAL DE QUEVEDO FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES CARRERA DE INGENIERÍA EN CONTABILIDAD Y AUDITORÌA PROYECTO INTEGRADOR MÓDULO V CURSO: TERCERO ‘B’ TEMA: ANÀLISIS DEL MANUAL DE CONTROL INTERNO EN SU APLICACIÓN EN EL HOTEL PALMAR DEL SOL S.A Y SU IMPACTO EN EL ÁREA TRIBUTARIA EN EL CICLO FISCAL 2011. AUTORES: PONCE ESPINOZA NANCY SILVANA BAZURTO BURBANO KERLY YANINA LITARDO ZAMBRANO GINA JULADY CONTRERAS GAVILANES STALIN WASHINGTON MONTOYA ZAMORA JAVIER ALBERTO TUTORA: ING.

• ELABORACION DE UN REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

  sol_andrea60Normas en tu empresa ¿Qué son las normas? ¿Has notado que cuando tú estás presente tus empleados normalmente no te critican?, y ¿que nadie se presenta a trabajar en traje de baño aunque haga mucho calor? Esto se debe a las normas. Definición: las normas son patrones aceptables de comportamiento para las personas dentro de un grupo. Es decir, las normas indican a las personas lo que deben hacer o no hacer, en determinadas situaciones.

• Estudio Y Evaluacion Del Control Interno

  victorHugoProyecto de Inversión Índice Página Introducción………………………………………………………………………………………4 Resumen 4 Conclusiones…………………………………………………………………………………….5 Recomendaciones……………………………………………………………………………….6 I. DATOS GENERALES Nombre del proyecto 6 Identificación y Características……………………………………………………………….7 II. JUSTIFICACION DEL PROYECTO Descripción general del proyecto……………………………………………………………..8 Propósitos que se persiguen………………………………………………………………….8 Antecedentes……………………………………………………………………………………..8 Justificación, Objetivo General y Metas…………………………………………………….10 III. EL ESTUDIO DEL MERCADO Y COMERCIALIZACION Descripción, presentación y calidad del producto 10 Demanda local y regional del producto……………………………………………………..12 Oferta local y regional del producto 13 Precios de venta 15 Capacidad de ofertar del proyecto 18

• Modelo COSO Control Interno

  mile2807MODELO COSO El modelo COSO da una definición de control interno con el objetivo de facilitar un modelo con base al cual las empresas y otras entidades puedan evaluar sus sistemas de control y decidir cómo mejorarlos. El mismo se define como un proceso que lleva a cabo el consejo de administración, la dirección y los demás miembros de una organización, con el objeto de proporcionar un grado razonable de confianza en la consecución de

• Implementacion De Un Sistema De Control Interno

  gabrielvpque es prestamos , estas a su vez no cuentan con personal capacitado para desarrollar un sistema de control interno establecido, necesarias para un correcto funcionamiento de la misma por ende la entidad sigue muy afectado por una mala calidad de la cartera, especialmente por la elevada morosidad y una baja cobertura de la misma. Así mismo, persiste un riesgo operativo y tecnológico importante, producto de la falta de definición de políticas bajo un nivel

• Marco General Del Control Interno

  nicolashenao96Marco general del Control Interno Definición integradora y nociones generales de control interno. Definición El control interno no tiene el mismo significado para las personas, esto puede dificultar su comprensión dentro de una organización. Resulta importante establecer un marco que permita obtener una definición común. El control interno es un proceso llevado a cabo por las personas de una organización, diseñado con el fin de proporcionar un grado de seguridad "razonable" para la consecución de

• Analisis interno

  pausssssANALISIS INTERNO RECURSOS: 1. Humano - Social: • Quejas que dan los empleados de maltrato, violación a sus derechos, malos salarios, abuso a los niños, ya que desde temprana edad los tienen trabajando, además de que a todos los empleados los ponen a trabajar demasiadas horas extras no remunerables, incluyendo a los niños. • No prever problemas en relación a la mano de obra de fábrica y a las condiciones de los lugares de producción