Administracion documental en el entorno laboral
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Derecho Laboral
whitesazoNOCIONES DE DERECHO LABORAL Derecho Laboral El derecho del trabajo en su acepción de rama jurídica, puede definirse como el conjunto de normas que estructuran el trabajo subordinado y que regulan, ordenando hacia la justicia social, armónicamente las relaciones derivadas de su prestación y la proporcional distribución de los beneficios alcanzados por su desarrollo. Es el conjunto de normas relativas a las relaciones que directa o indirectamente derivan de la prestación libre, subordinado y remunerada,
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Administracion De La Tecnologia Y La Innovación
michelle9193Administración de la tecnología y la innovación. Avances de la tecnología son cada vez más rápidos lo cual exige la consideración de diferentes factores internos y externos que modifican la forma de administración tradicional. Se requiere que los gerentes entiendan como surge esa tecnología, como se desarrolla y afecta las organizaciones y la gente. Podemos entender tecnología como los métodos, procesos, temas y habilidades que se utilizan para transformar recursos o productos. Existen patrones definibles
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Documental Home
rafaelleonHome es un documental dirigido por Yann Arthus-Bertrand. La película está enteramente compuesta por vistas aéreas de diversos lugares alrededor del mundo. Muestra la diversidad de la vida en La Tierra y cómo las actividades humanas se han convertido en una amenaza para el equilibrio ecológico del planeta. La película fue lanzada el 5 de junio de 2009 simultáneamente en los cines de todo el mundo, en DVD y en YouTube (con una edición más
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ENTORNO Y COMPETITIVIDAD
diegotautiva1. ¿Cómo influyen en la demanda agregada los cambios en las expectativas, las políticas fiscal y monetaria y la economía mundial? Expectativas De acuerdo a la definición de la demanda agregada en donde dice que es la cantidad de bienes o servicios que los consumidores desean adquirir en determinado momento, si el productor ve que la demanda agregada es constante y de poca variación, esto deriva en un soporte de expectativas razonables en los productores,
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ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA TEORIA MODERNA DE LA ADMINISTRACION
carita3INVESTIGACION ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA TEORIA MODERNA DE LA ADMINISTRACION Henry Ford y el Modelo T llevan muchos años siendo símbolos de la era industrial moderna. Incluso el crecimiento y el éxito posteriores de General Motors, la rival de Ford, se debieron, en gran parte, a que GM tuvo que encontrar una respuesta innovadora para enfrentarse al Modelo T. En gran medida, el enfoque gerencial de Henry Ford, así como la teoría administrativa que preferiría,
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ADMINISTRACION POR EXCEPCION
paolamelken6. ADMINISTRACION POR EXCEPCION La administración por excepción es un concepto que le permite, a las personas que ocupan cargos en los cuales el monitoreo de información y de recursos es permanente, trabajar de una manera más eficiente. Básicamente la idea propone que usted se concentre en lo que esta mal o que tiene tendencia hacia ello y no en revisar la totalidad constantemente. Vamos a dar un ejemplo para ilustrar el tema: Si usted
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LAS ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
wiliamsalfredoLAS ACTIVIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA A fin de dotar de contenido a la función administrativa, es necesario definir cuales son las actividades que la Administración Pública desempeña en mérito a dicha función, dado que la misma no es en absoluto homogénea. En primer lugar, las actividades funciones de la Administración Pública deben configurarse como obligaciones, al amparo del principio de legalidad y teniendo en cuenta la competencia de cada uno de los entes que
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Gestión Documental
dorado11Se busca dar a conocer la gestión documental, no solo desde el punto de vista actual, sino logrando mostrar un poco su origen, además se comenta la importancia que alcanza actualmente dentro y fuera de las organizaciones públicas y privadas, no solo en la ordenación y correcto uso de las operaciones archivísticas, sino también al facilitar la difusión de los fondos archivísticos a sus usuarios directos. Para dar inicio se dará una serie de conceptos
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EL PROCESO EN LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA
natpv48Bolivariana de Venezuela Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez”-Núcleo Maracay ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Participantes: Natalia Peña C.I. 4.567.781 Mary Carmen Bello CI 8.689.534 Cesar García CI 7.208.350 Sandra Pinto C.I. 9.642.272 Mirvida Linares C.I. 9.999.302 Georgi Zerpa C.I . 11.986.957 Facilitador: Lic. Julio Duarte Sección “A” Maracay, Enero 2011 INTRODUCCION Los planteamientos generados desde los organismos multilaterales, para el establecimiento de las condiciones para el funcionamiento administrativo del sector público en los países en vías de desarrollo,
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Administracion De Calidad
LuviaINTRODUCCION: Para satisfacer a los clientes, la calidad debe imprescindiblemente liderarse y gerenciarse a través de toda la red de valor para lograr la satisfacción y el deleite de los clientes. La calidad, que la Real Academia Española define como "propiedad o conjunto de propiedades inherentes a algo, que permiten juzgar su valor.", nace en el mercado, en los clientes, en sus necesidades y en sus expectativas, pero para satisfacer a los clientes, la calidad
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Administracion De Operaciones
fheralarconConsignas: 1) Conceptualizar el término marketing operacional y estratégico. Marketing operacional: Es la clásica gestión comercial, centrada en la realización de un objetivo de cifra de ventas y que se apoya en los medios tácticos basados en la política de producto, distribución, precio, comunicación. Marketing estratégico: Se apoya en el análisis de las necesidades de los individuos y de las organizaciones. La función de este es seguir la evolución del mercado de referencia e identificar
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ANALISIS DE LA ORGANIZACIÓN LABORAL DESDE LA PERPECTIVA ADMINISTRATIVO - COMPORTAMENTAL DE LA EMPRESA D'NNOS PIZZA
cautepatyANALISIS DE LA ORGANIZACIÓN LABORAL DESDE LA PERPECTIVA ADMINISTRATIVO - COMPORTAMENTAL DE LA EMPRESA D’NNOS PIZZA I. DESCRIPCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN EN ESTUDIO 1.1 Razón Social La razón social de la empresa es HUGS S.A, pero se identifican con el nombre comercial D’NNOS PIZZA 1.2 Fuerza Laboral: Número total de trabajadores Alberga 200 trabajadores a nivel de los 8 restaurantes en Lima, distribuidos en diferentes puestos operativos, administrativos y gerenciales. 1.3 Sector al que pertenece
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Administracion
zicozizTRABAJO DE INVESTIGACION #1 1.- Historia de la empresa Nuestra empresa fue fundada en 1964 en la ciudad de Arequipa, iniciando sus operaciones en 1966 con la producción y comercialización de perfiles y barras lisas de acero para la industria metal-mecánica, construcción y de carpintería metálica. Por la alta calidad de nuestros productos nos convertimos rápidamente en el principal abastecedor de estos productos en todo el Perú. Con el objetivo de consolidar nuestro desarrollo, en
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Administracion De Recursos Humanos
claudialopesINTRODUCCIÓN La administración de recursos humanos tiene como una de sus tareas proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organización y desarrollar habilidades y aptitudes del individuo para ser lo más satisfactorio así mismo y a la colectividad en que se desenvuelve. No se debe olvidar que las organizaciones dependen, para su funcionamiento y su evolución, primordialmente del elemento humano con que cuenta. Puede decirse, sin exageración, que una organización es el retrato de sus
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Administracion Cientifica
lordjoelADMINISTRACION CIENTIFICA Frederick Wilson Taylor (1856-1915), fundador de la administración científica, nació en Filadelfia, Estados Unidos. Procedía de una familia de principios rígidos y fue educado dentro de una mentalidad de disciplina, devoción al trabajo y al ahorro. En aquella época estaba de moda el sistema de pago por pieza o por tarea. Esto llevó a Taylor a estudiar el problema de la producción en sus mínimos detalles, pues, gracias a su progreso en la
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Procedimientos De Administración
jennyosoyIntroducción Desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad aparece la administración y de hecho la administración es un hecho de primera importancia en la historia social. Pocas veces en la historia de la humanidad una institución se ha manifestado indispensable con tanta rapidez. Pero en realidad la administración es el órgano específico encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es, con la responsabilidad de organizar el desarrollo económico, refleja el espíritu
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Inamovilidad Laboral En Venezuela
oscarrINTRODUCCION Día tras día los problemas de recursos humanos en las organizaciones son enormes y parece que se amplían cada vez más. Los gerentes de recursos humanos enfrentan una multitud de desafíos que van desde una fuerza laboral que cambia constantemente hasta la multiplicidad siempre presente de las regulaciones gubernamentales. Además, debido a su naturaleza crucial, los temas de recursos humanos están recibiendo una mayor atención de la alta dirección. Es así que la administración
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Administración moderna de la organización
omardidriversLa Administración, también conocida como Administración de empresas, es la ciencia social o Tecnología Social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización. Administración moderna de la organización, centrada en la estrategia y enfocada en
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Demanda Laboral
zoewiDemanda Laboral, Despido Injustificado e su empleo, les demando por el concepto de salarios caídos, generados desde el día 16 de Julio de 2010 , y hasta aquella fecha en que se de cumplimiento al laudo que esta H. JUNTA dicte dentro del presente juicio. C) El pago de los salarios devengados a que tiene derecho mi representado y que no le fueron cubiertos por la empresa demandada durante y hasta antes del injustificado despido,
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Administracion De Recursos Humanos
chaman17“ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS” Administración de recursos humanos: La administración de los recursos humanos consiste en aquellas actividades diseñadas para ocuparse de coordinar a las personas necesarias para una organización. La administración de los recursos humanos busca construir y mantener un entorno de excelencia en la calidad para habilitar mejor a la fuerza de trabajo en la consecución de los objetivos de calidad y de desempeño operativo de la empresaConsiste en aquellas actividades diseñadas para
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Temario De Derechol Laboral
chuletronINDICE -INTRODUCION -UNIDAD I-Relaciones colectivas de trabajo -1.1-Conceptos de sindicatos, federaciones, confederaciones y coaliciones. -1.2-Libertad sindical. -1.3-Concepto de contrato colectivo de trabajo y sus requisitos. -1.4-Contrato ley. -1.5-Concepto de reglamento interior de trabajo y sus requisitos. -1.6-Modificacion colectiva de las condiciones de las condiciones de trabajo. -1.7-Suspensión colectiva de las relaciones de trabajo. -1.8-Terminacion colectiva de las relaciones de trabajo. -UNIDAD II-Huelga. -2.1-La huelga -2.1.1-Definicion. -2.1.2-Clasificacion -2.1.3-Objetivo de la huelga. -2.1.4-Requisitos de huelga. -2.1.5-Procedimiento. -2.1.6-Inexistencia
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Administracion Y CIA
LeticiaRojas. Introducción. En este mundo de hoy, en que la rapidez, la eficiencia y la calidad tienen un lugar primordial dentro de la empresa moderna, donde la información es el arma más poderosa para competir en un mercado cada vez mas duro con altos grados de exigencia, solo una organización adecuada permitirá a la organización mantenerse en el tiempo y hacer que esta logre sus objetivos. Para que la empresa moderna obtenga los mayores beneficios
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GUIA ADMINISTRATIVA PARA LAS ADQUISICIONES Y CONTRATACIONES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA
Niwed7EL SALVADOR Unidad Normativa de Adquisiciones y Contrataciones de la Administración Pública GUIA ADMINISTRATIVA PARA LAS ADQUISICIONES Y CONTRATACIONES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA Abril de 2005 INDICE ASPECTO Página 1.Regulaciones de las Compras y Contrataciones………… 5 2.Proceso de Compras y contrataciones…………………….. 5 3.Esquema del Proceso de Compras y Contrataciones de la Administración Pública………………………………………….. 6 4.Expediente de Contratación…………………………………… 7 5.Glosario para la Identificación de los Actores en los Procesos……………………………………………………………. 7 6.Conformación del Expediente de Contratación…………… 8
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Tema : ANALISIS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA " TOPY TOP" S.A
madyLa Realidad social en América Latina, producto de su proceso socio histórico, tiene ciertas particularidades, que la diferencia de la realidad Europea. El texto en esta parte plantea que nos encontramos frente a una crisis de las bases del conocimiento científico que engloba a las formas de producir pensamientos. Wallerstein, propone desarrollar nuevos fundamentos epistemológicos de impensar las ciencias sociales y no de repensar las ciencias sociales. Sostiene que las ciencias sociales se han cerrado
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Aspectos Generales De La Administracion
canoninaASPECTOS GENERALES DE LA ADMINISTRACION * Origen de la Administración La administracion como práctica humana es tan antigua como la humanidad. Esta aparece cuando el hombre pasa de nómada a sementario; cuando siente la necesidad de cooperar con la finalidad de conseguir objetivos primarios de tipo animal o instintoideos, ejemplo de estos objetivos son: alimentacion, sed,sexo, sueño ect. En este primer intento de cooperación, parece la primera categoría del proceso administrativo que es la planificación.
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¿Qué es un entorno hipermediático?
JUFALEGOPRODUCTO 1 ¿Qué es un entorno hipermediático? Se dice que la web es un entorno hipermediatico, porque de un texto o palabra se puede pasar a otro en el mismo documento o a otro, también recibe este nombre por que soporta imágenes y sonidos. El hipertexto es posible gracias al HTML, que es un lenguaje para dar forma a los documentos, permitiendo crear enlaces (links) a elementos como: texto, imágenes, sonidos y animaciones o
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Administracion
MAUCITADMINISTRACION. La administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcance con eficiencia metas seleccionadas. Esta se aplica a todo tipo de organizaciones bien sean pequeñas o grandes empresas lucrativas y no lucrativas, a las industrias manufactureras y a las de servicio. En fin la administración consiste en darle forma, de manera consistente y constante a las organizaciones. Todas las organizaciones cuentan con
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PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
maye25PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA • Principio de legalidad • Principio de rendición de cuentas • Principio de publicidad normativa • Principio de responsabilidad patrimonial de la Administración Pública • Principio de cooperación • Principio de lealtad institucional • Principio de la competencia • Principio de jerarquía • Principio de descentralización funcional • Principio de descentralización territorial • Principio de desconcentración funcional y territorial CONCEPTO Y TIPOS DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA Organización Administrativa: En el derecho
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ADMINISTRACION DE EMPRESAS
marinacuevaOBJETIVO GENERAL Comprender el funcionamiento de un Sistema de Costos por Procesos para obtener, registrar, acumular y controlar los costos unitarios de los productos, mediante la elaboración del informe de costo de producción. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Al realizar los siguientes ejercicios, el participante será capaz de: a) Calcular la producción equivalente. b) Elaborar el informe de costo de producción, por cada departamento, proceso o centro de costos, considerando los aspectos especiales de la contabilidad de costos
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Legislacion Laboral IBIM UTPL UNIVERSIDAD TECNICA PARTICULAS DE LOJA
jimmyjavierPRUEBA DE ENSAYO 1. Redacte un contrato de trabajo, con todos sus requisitos, de aquellos que obligatoriamente deben celebrarse por escrito: Estrategia de trabajo: Revise los Arts. 19 y 21 del Código del Trabajo y la unidad 1 de la guía didáctica. Busque modelos de contratos y adáptelos a la realidad local o concurra a solicitar un ejemplar en la respectiva inspectoría del trabajo. CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO Comparecen, ante el señor Inspector
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Administracion
lolon2005Aprueban lineamientos para el reconocimiento, declaración calificación y pago de los derechos pensionarios del Decreto Ley Nº 20530 RESOLUCION MINISTERIAL Nº 405-2006-EF-15 Lima, 21 de julio de 2006 CONSIDERANDO: Que, el Régimen de Pensiones y Compensaciones por Servicios Civiles prestados al Estado no comprendidos en el Decreto Ley Nº 19990, aprobado mediante Decreto Ley Nº 20530, ha sido modificado por diversas disposiciones; Que, el artículo 11 de la Ley Nº 28449 establece que los funcionarios
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La Administracion Publica En Venezuela
manue1Estructura Organizativa de la Administración Pública Venezolana Dentro del marco de la estructura del Estado Venezolano, la forma de la Administración Pública admite la Centralización; entendiéndose esta como: La acción de reunir o concentrar en un solo órgano, todos los asuntos de índole político y administrativo; es decir, que existe un único órgano superior capaz de tener bajo su mando todas las funciones, competencias y controles, con respecto a los demás órganos que integran la
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Labor Docente
cony280¿Estamos preparados para enfrentar nuestra labor docente? Todo es posible si se tiene el interés de superación, por ello sostengo que como docentes a diario creamos e innovamos nuestra labor con lo que damos paso a una mejor concepción del conocimiento y al hablar de algo complejo, nos inclinamos a pensar que es difícil de hacer, pero creo no imposible, necesitamos la actualización constante y retos diarios para poder caminar junto a los cambios que
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ADMINISTRACIÓN DE LA CALIDAD
KARENPAOLA26U N I V E R S I D A D A L A S P E R U A N A S Dirección Universitaria de Educación a Distancia Escuela Profesional de Administración TRABAJO ACADÉMICO CICLO ACADÉMICO 2011- 2- II MÓDULO DATOS DEL CURSO Escuela Profesional: ADMINISTRACIÓN Asignatura: 0501-05506 | ADMINISTRACIÓN DE LA CALIDAD Docente: LIC. JANNET LLANOVARCED TUPIA Ciclo: 9 Periodo Académico: 2011-II DATOS DEL ALUMNO UDED: Apellidos: Nombres: Código: INDICACIONES FECHA DEL ENVIO
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PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
SINDYM83La distribución de planta es aquella donde esta ordenado todos las áreas especificas de un planta ya sea industrial o de otro giro por lo que es importante reconocer que la distribución de planta orienta al ahorro de recursos, esfuerzos y otras demandas ya que esta tiene distribuido todas sus áreas. DEFINICION DE DISTRIBUCION DE PLANTA Y TIPOS DE DISTRIBUCION DE PLANTA DISTRIBUCION DE PLANTA DEFINICIONES “La ordenación física de los elementos industriales. Esta ordenación,
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Estres Laboral
serpico59ESTRÉS LABORAL CONCEPTO DE ESTRÉS: Estrés es una palabra que deriva del latín, la cual fue utilizada con mucha frecuencia durante el siglo XVII para representar "adversidad" o "aflicción". A finales del siglo XVIII su utilización evolucionó para "fuerza", "presión" o "esfuerzo", puesta en práctica en primer lugar por la propia persona, su cuerpo y su mente. El concepto del estrés no es nuevo, pero fue sólo en al principio del siglo XX cuando las
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Recuperación De Desastres, Evaluación Del Proceso Y Administración De Riesgos Avance
chicano22Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Recuperación de desastres, evaluación del proceso y administración de riesgos Nombre del profesor: Módulo: 3. Control de aplicaciones 4. Sistema de aplicación del negocio Actividad: Avance Practica Integradora Final Fecha: Bibliografía: http://luisguillermo.com/ModelNeg.pdf www.tecmilenio.edu.mx/blackboard www.listo.gov/america/_downloads/sampleplan.pdf Objetivo: Buscar los requerimientos que son necesarios para desarrollar e implementar si la empresa decide entrar a un esquema de comercio electrónico. Procedimiento: 1. Antes que nada empezamos a leer lo que nos pedía la etapa
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ADMINISTRACION
JANET89CICLO DE VIDA DEL PRODUCTO Esta línea de productos es muy solicitada por todas las personas y por eso se cataloga como un producto que se encuentra en la denominada "estrella" la cual expresa una alta competitividad dentro del mercado, ya que este en el mercado tiene un alto crecimiento, consumidores en grandes cantidades y lo primordial tiene grandes cantidades de efectivo para financiar su crecimiento en otras palabras tiene una utilidad significativa. Fortalezas: es
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ADMINISTRACION DE SALARIOS
GARZONAINTRODUCCION A través de este trabajo podemos conocer e implementar los principales factores que constituyen el salario en Colombia, además de realizar y entender el proceso para la realización de una nomina en cualquier empresa poniendo en práctica los diferentes conceptos abordados en este trabajo logrando crear un entorno real. Además podemos implementar los conocimientos ya adquiridos mejorándolos cada vez mas logrando la perfección en las actividades diarias. Fuera de esto comprendemos la importancia de
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Fundamentos De La Administracion
TuquiitaUNIDAD 1: LOS FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN El universo del conocimiento El conocimiento, las aplicaciones y el desarrollo individual Generalmente no se precisan con claridad las diferencias existentes entre el conocimiento sobre un objeto, las técnicas empleadas sobre dicho objeto y el desarrollo individual, a nivel subjetivo, vivencial y que ese objeto puede motivar en un ser humano. El continente de las ciencias, el de las técnicas y el de las artes Ciencia significa comprensión
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Estrategias Para Disminuir Los Niveles De Ausentismo Laboral
evevilREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA COLEGIO UNIVERSITARIO DE LOS TEQUES “CECILIO ACOSTA” SUB-COMISIÓN DE POST-GRADO METODOLOGÍA I CONSTRUCCION DE ESTRATEGIAS ORGANIZACIONALES ORIENTADAS A LA DISMINUCIÓN DE LOS NIVELES DE AUSENTIMO LABORAL EN EL PERSONAL OBRERO DE CORPORACION MODULAR DE VENEZUELA LUSOVENCA, C.,A. Profesor: Participante: MSc. Daniel Gavidia Evelyn Bustamante Los Teques, Febrero / 2011 FASE I LA INVESTIGACIÓN Investigar implica indagar, buscar las repuestas a algo que nos
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Actividad de la Administración Pública al Servicio del Ciudadano
jandrade71El Titulo III, en su Capítulo I – Artículo 9 `` De acuerdo con la presunción de buena fe, los trámites administrativos deben mejorarse o rediseñarse para lograr el objetivo propuesto en la generalidad de los casos y no para cubrir las posibles excepciones al comportamiento normal del ciudadano…´´, y, su Artículo Nº 19 ``A los efectos de este Decreto-Ley, el control posterior comprende el seguimiento y verificación que realiza la Administración Pública a las
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Reforma Laboral Beneficios para los Trabajadores
tiri4everReforma Laboral Beneficios para los Trabajadores Propuesta Artículos Incorpora el concepto de trabajo decente para incluir las condiciones mínimas que deben imperar en una relación laboral (dignidad humana del trabajador; no discriminación; acceso a la seguridad; salario remunerador; capacitación y productividad; seguridad e higiene; libertad de asociación y autonomía y democracia sindical; derecho de huelga y contratación colectiva). 2 Protege a los trabajadores de abusos, fraudes y simulaciones al incorporar disposiciones para regular adecuadamente el
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Realidad En La Administración
meca74ENSAYO INFLUENCIA DE LA REALIDAD Por GABRIEL JAIME FLOREZ ZAPATA PROGRAMA Administración de Construcciones Epistemología TUTOR Juan Pablo Grisales Brand FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA Medellin En esta época en la que el conocimiento es base fundamental de cualquier fuente de competitividad en las organizaciones, cabe señalar que los conceptos actuales del hombre, o más específicamente su talento puesto al servicio de su organización, juega un papel estratégico fundamental, desde el punto de vista del
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Entorno De La Invercin Extranjera
geraENTORNO DE LA INVERCION EXTRANJERA INFLACION: aquel indicador que representa la disminución de poder de compra de la población lo cual desmotiva la inversión en un tiempo determinado RELACIONES ECONOMICAS INTERNACIONALES son reguladas por instituciones que permiten regular los acuerdos y los tratados entre los países ,, Turismo, IED, tranferencia tecnológica, Endeudamiento, Comercio exterior ACUERDO GENERAL SOBRE ARANCELES ADUANAS Y COMERCIO ,GATT de 1947 a 1994 considero las negociaciones arancelarias toda ves que las partes
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Administración como ciencia
alebal2008Unidad 2. La administración como ciencia exige en su desarrollo teórico y práctico un estilo de pensamiento sistematizado, con bases sólidas en la investigación así como en la elaboración de sus teorías que rompen con sistemas rutinarios e improvisaciones por parte de quien la practica. Estas son algunas de las características de la administración que dan como resultado el uso de la herramienta más importante que pudo haber adoptado el administrador en su práctica después
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Informe Final De Pasantias Administracion Industrial
lisbethcamposLeer Ensayo Completo Informe Final De Pasantias Administracion Industrial Informe Final De Pasantias Administracion Industrial Imprimir Documento! Suscríbase a ClubEnsayos - busque más de 20.000 documentos Categoría: Temas Variados Enviado por: Sandra 15 junio 2011 Palabras: 1851 | Páginas: 8 ... r estar siempre conmigo dándome su apoyo cuando más lo necesite y me impulsaron a retomar y culminar mi carrera. A nuestra tutora académica la Licenciada Carmen Tenia, por toda su paciencia, dedicación y
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Administracion Banca Y Finanazas
CLEVER23CAPITULO I Planteamiento del problema Este trabajo se ha realizado con el fin que los estudiantes del 1er semestre de administración banca y finanzas tengan un poco de conocimiento sobre esta materia ya que durante un lapso de tiempo quedamos sin estudiar y venimos demasiado crudos, cuáles son sus objetivos, que tipo de plazas hay para sobrellevar esta carrera, cuáles son sus beneficio y sus desventajas, que tipo de trabajo son en realidad lo que
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CONTESTACION DEMANDA LABORAL REINSTALACION
YESENIADEJESUSARTURO AYALA VS DELEGACION GUSTAVO A MADERO EXPEDIENTE LABORAL 185/2011 H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL EN TURNO. PRESENTE LETICIA DE JESUS MARTINEZ en carácter de Apoderada legal y representante en este juicio de la hoy demandada DELEGACION MIGUEL HIDALGO, personalidad que acredito con número de 258684 señalando como domicilio convencional para oír y recibir todo tipo de notificaciones en mi despacho ubicado en calle Mérida numero 50 Colonia Roma Delegación
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Administracion Publica
JohanapLa estructura organizativa de las gobernaciones de estado en Venezuela: Una gobernación es una entidad administrativa sub-nacional, que ha sido aplicada a muchas entidades políticas a lo largo de la historia. Las Gobernaciones son instituciones del poder ejecutivo venezolano, ubicadas entre el nivel municipal y el nacional, que han adquirido importancia con la descentralización político-territorial promovida en América Latina e iniciada en Venezuela a fines de los 80, desarrollada en el contexto de un proceso