Administracion documental en el entorno laboral ensayos gratis y trabajos

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FACTORES MEDIO AMBIENTALES Y EFECTOS DETERMINANTES EN EL ENTORNO LABORAL DE LOS DOCENTES DE LAS INSTITUCIONES PUBLICAS EDUCATIVAS DEL DISTRITO DE BARRANQUILLA DURANTE EL AÑO 2018

FACTORES MEDIO AMBIENTALES Y EFECTOS DETERMINANTES EN EL ENTORNO LABORAL DE LOS DOCENTES DE LAS INSTITUCIONES PUBLICAS EDUCATIVAS DEL DISTRITO DE BARRANQUILLA DURANTE EL AÑO 2018 ¿Cuáles son los factores medio ambientales y los efectos determinantes en el entorno laboral de los Docentes y Trabajadores de las Instituciones Educativas Publicas del Distrito de Barranquilla durante el año 2018? Objetivo General: Establecer las condiciones medio ambientales y los efectos determinantes en el entorno laboral de los

Enviado por julieth0124 / 755 Palabras / 4 Páginas
Entorno Laboral Venezolano

Instituto Universitario de Tecnología Dr. Cristóbal Mendoza Mérida Extensión Mérida Entorno Laboral Venezolano Integrantes: Flores Diana C.I.: 26.8.567 Quintero Lizzett C.I.: 26.749.843 Mérida, Mayo 2018 Resumen Haciendo referencia a la oferta de trabajo en Venezuela las decisiones sobre ella son mucho mas complejas que en otro tipo de mercado, el trabajador analiza los salarios y las cantidades tomando en cuenta los ambientes, la higiene y la seguridad laboral; así la demanda de trabajo depende únicamente

Enviado por leimar99 / 1.400 Palabras / 6 Páginas
IDENTIFICAR PROBLEMAS, SUS CAUSAS Y CONSECUENCIAS EN UN ENTORNO LABORAL

Creatividad para Solución los Conflictos Laborales Presenta Nelson Odilmer Portilla Diaz Docente Jairo Córdoba Arturo Colombia, Guaitarilla - Nariño Agosto, 20 de 2018 IDENTIFICAR PROBLEMAS, SUS CAUSAS Y CONSECUENCIAS EN UN ENTORNO LABORAL PROBLEMA: CASO: el señor LUIS CARLOS MORAN jefe de personal de alcaldía municipal del municipio de SOACHA, es una persona mayor, tiene cinco hijos, dedicado a su trabajo desde hace aproximadamente 6 años, maneja 40 empleados, y es el encargado del manejo

Enviado por daniatobar / 671 Palabras / 3 Páginas
TRASTORNOS PSICOPATOLÓGICOS EN EL ENTORNO LABORAL

IV UNIDAD LA PSICOLOGÍA DE LA SALUD EN EL ÁMBITO LABORAL TEMA: INFORME ESCRITO TRASTORNOS PSICOPATOLÓGICOS EN EL ENTORNO LABORAL CURSO: PSICOLOGÍA Docente: Carla Gisela Cubas Vergara NRC: HUANCAYO - PERÚ 2018 PARTE 1: MAPA CONCEPTUAL (Trabajo tipeado) Tener en cuenta, lo siguiente: Escribe un título creativo al mapa y coloca los conceptos dentro de los elipses o nodos con coherencia lógica. Luego define conceptualmente el Tema General: Trastornos de Personalidad. Ubica adecuadamente los subtemas

Enviado por JAMES YERSON FERNANDEZ GONZALES / 1.262 Palabras / 6 Páginas
Nombre de la Tarea Mi visión del entorno laboral

portada-01 LOGO UTEL-01 Nombre de la materia Eficiencia Laboral Nombre del alumno Cesar Palomo Carbajal Matricula 000044103 Nombre de la Tarea Mi visión del entorno laboral Unidad III Inserción Laboral Nombre del Profesor María Eduarda Lander Fariña Fecha 01/19 Índice Introducción Desarrollo La inserción laboral mediante el CV, que elementos son los que te conviene mostrar para que seas el candidato idóneo al puesto, que experiencias, competencias son las que te ayudan para la búsqueda

Enviado por chesare1985 / 586 Palabras / 3 Páginas
La Solución de Problemas en el Entorno Laboral

FORO SEMANA 1 Con base en la lectura del siguiente texto de los documentos de apoyo, participa en el foro temático de la semana 1. "La creática plantea: el desordenamiento conciente de lo conocido para llegar a lo desconocido, el principio de desaprender para volver a aprender y eliminar así paradigmas negativos y la necesidad de generar problemas donde no los hay para adelantarse a situaciones de contingencia, es decir no ser reactivos sino proactivos

Enviado por barbara2530 / 467 Palabras / 2 Páginas
Eficiencia laboral. Mi visión del entorno laboral

portada-01 LOGO UTEL-01 Nombre de la materia Eficiencia Laboral Nombre de la Licenciatura Administración y Finanzas Nombre del alumno Miriam Shakruka Ovin Matrícula 010027700 Nombre de la Tarea Mi visión del entorno laboral Unidad # Semana 3 Nombre del Tutor Cesar Edmunddo Farias Peralta Fecha XXX ¿ Qué elementos de tu formación y experiencia te permitirán proyectarte como un candidato atractivo en el mercado laboral ? Brindar una buena primera impresión, que va desde la

Enviado por mshov / 384 Palabras / 2 Páginas
Entorno laboral

TRABAJO Actualmente todo nuestro entorno laboral está cambiando debido a la cuarta transformación industrial que estamos viviendo desde el año 2010 que ha traído consigo distintos adelantos tecnológicos como lo son la impresión 3D, robótica, nanotecnología, genética y biotecnología. Estos cambios que se están viviendo en la actualidad están provocando que los trabajos existentes tengan que cambiar, ya que según el estudio todos los trabajos tienen que actualizarse para no quedarse rezagados y por tanto

Enviado por Carlos Vargas / 449 Palabras / 2 Páginas
Mi visión del entorno laboral

Nombre de la materia Eficiencia laboral Nombre de la Licenciatura Comunicación digital Nombre del alumno Alan Cristian Gómez Mejía Matrícula 010029665 Nombre de la Tarea Mi visión del entorno laboral Unidad 3 Nombre del Tutor Jordi Delgado Avilés Fecha 18/07/2019 Introducción El CV es el documento de mayor importancia hablando laboralmentey que reprentensa cada vez mayor posibilidad de conseguir empleo o no. El CV contiene nuestra vida y experiencia laboral además de estudios y competencias,

Enviado por Alchrisx / 525 Palabras / 3 Páginas
Desigualdad en el entorno laboral a personas de edad avanzada y personas con enfermedades crónicas

Actividad Integradora 6. Planeando la investigación Nombre: Sandy Elizabeth Castillo López. Grupo: M8C4G17-126 Fecha: 07-Julio-2019 Facilitadora: Iris Azucena Jiménez Reséndez. Título: Desigualdad en el entorno laboral a personas de edad avanzada y personas con enfermedades crónicas. Introducción: El propósito de este ensayo es describir algunos de los contenidos a fondo que en el título se anuncia, lo haré de manera sedimentaria y progresiva, aduciendo elementos que permitan dar a luz a las dimensiones estructurales y

Enviado por lizzywera / 765 Palabras / 4 Páginas
EXPERIENCIA VIVIDA EN EL ENTORNO LABORAL EN HOSPEDAJE CAMPESTRE QUINTAS DEL REY

EXPERIENCIA VIVIDA EN EL ENTORNO LABORAL EN HOSPEDAJE CAMPESTRE QUINTAS DEL REY La experiencia que queremos contar en este acápite es agridulce, pues en la empresa para la cual se trabaja “Hospedaje Campestre Quintas Del Rey” no existe un plan de formación para los empleados, era hasta hace unos años un tema que no hacía parte de la agenda de las directivas. Se trabajaba con los conocimientos disciplinares básicos según el oficio, tarea o profesión.

Enviado por Natividad Castiblanco Cruz / 446 Palabras / 2 Páginas
Administración del entorno global y la cultura organizacional

Administración del entorno global y la cultura organizacional. El gerente: ¿omnipotente o simbólico? Para la teoría de la administración y para la sociedad en general la opinión que prevalece es que los gerentes son responsables directamente del éxito o el fracaso de la organización (visión omnipotente de la administración).por otra parte gran parte del éxito o el fracaso se debe a factores externos que están más allá de la administración (visión simbólica de la administración).

Enviado por andiimon / 523 Palabras / 3 Páginas
Informe Administración Documental. Cada aprendiz entregará un informe del paso a paso para

Informe Administración Documental. Cada aprendiz entregará un informe del paso a paso para la recepción o radicación, registro, distribución o embalaje de cinco documentos de diferente contexto. La gestión documental es el conjunto de normas técnicas y prácticas que se utilizan para administrar correctamente todo tipo de información de una organización, también es operada para clasificar los documentos de gran valor, determinar el tiempo que se debe guardar y a su vez identificar su ciclo

Enviado por dayana0829 / 489 Palabras / 2 Páginas
Caso #2 Administracion de justicia laboral. Países: México y Estados Unidos

Jhoel Zúñiga Vargas Caso #2 Administracion de justicia laboral Países: México y Estados Unidos 1. Diferencias entre autoridades encargadas de administración de justicia laboral * En el caso de México la autoridad encargada seria la PROFEDET (Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo) y en Estados Unidos de América la EEOC (Equal Employment Opportunity Commission). La principal diferencia es que en Estados Unidos esta entidad se encarga de regular y proveer ayuda a Agencias Federales

Enviado por Jhoel Zúñiga Vargas / 746 Palabras / 3 Páginas
Manual sobre nuestro entorno laboral

logoconalep.png Datos Abiertos de México - CONALEP - Instituciones Nombre institucional: Colegio Nacional de Educación Profesional Técnico “Roberto Ruiz Obregón” Nombre del trabajo a entregar: Manual sobre nuestro entorno laboral Nombre del alumno: Paola Itzel Romero Flores Matrícula: 170410817-2 Semestre y grupo: 6to semestre, 616 MFD Nombre del docente: José Luis Avilés Piña Materia: Comunicación especializada en ingles Especialidad: Alimentos y bebidas ________________ Archivo:SEP Logo 2019.svg - Wikipedia, la enciclopedia libre Index * Manual development........……………………………..4

Enviado por Paola2002romero / 850 Palabras / 4 Páginas
Importancia de la comunicación en el entorno laboral de enfermería

Importancia de la comunicación en el entorno laboral, social y familiar Tenemos como definición que la comunicación es el proceso de transmitir señales usando un código común entre el emisor y el receptor el cual decodifica la información recibida, la información y la comunicación no son lo mismo ya que en la comunicación existe la retroalimentación, en la retroalimentación se confirma que la información recibida sea la correcta, si esta etapa no se efectúa no

Enviado por J3yd18Chan / 1.383 Palabras / 6 Páginas
INTRODUCCIÒN A LA ADMINISTRACIÒN documental la “Corporación “

INTRODUCCIÒN A LA ADMINISTRACIÒN ENSAYO CALDERON PEDRAZA KEVIN RAFAERL ID: 715633 BELTRAN VALENCIA JULIETH KARINA ID: 000715988 COORPORACIÒN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES PROGRAMA DE ADMINISTRACIÒN DE EMPRESAS VILLAVICENCIO, META 2019 INTRODUCCIÒN A LA ADMINISTRACIÒN documental la “Corporación “ Docente: CABRALES VILLALBA LINA MARIA ADMINISTRADOR DE EMPRESAS CANDIDATA A MAGISTER EN EDUCACION PALABRA CLAVE: CODIFICACION JEL: COORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS VILLAVICENCIO, META

Enviado por kevin5675 / 718 Palabras / 3 Páginas
Mi visión del entorno laboral

Tarea 3 https://apps.utel.edu.mx/recursos/files/r164r/w18222w/evidencia.png Tarea Tema: Mi visión del entorno laboral Introducción: En esta actividad estaremos revisando la información más relevante que debe contener un currículum en la actualidad así mismo estaremos creando nuestro C.V. en caso de que aún no tengas uno y si ya cuentas con uno creado revisar si la información es congruente con la que se cuenta en tu perfil. Desarrollo: ¿Qué elementos de tu formación y experiencia te permitirán proyectarte como

Enviado por Mike Flowers / 346 Palabras / 2 Páginas
Ensayo Administración documental

El archivo según la historia inicia con el origen de la escritura ya que desde ahí este se une con la comunicación y la aparición de las instituciones. Por ende, este es utilizado por la mayoría de las organizaciones, empresas e instituciones de nuestro país. Un buen manejo del sistema de archivo le ofrece a cada una de las organizaciones y/o empresas ciertas particularidades que logran competitividad y efectividad en su desempeño. Por lo anterior

Enviado por santimileni / 438 Palabras / 2 Páginas
Mi visión del entorno laboral

Nombre de la materia Eficiencia Laboral Nombre de la Licenciatura Administración y finanzas Nombre del alumno Angel Israel Olvera Escobedo Matrícula 010576195 Nombre de la Tarea Mi visión en el entorno laboral. Unidad # 3 Mi visión en el entorno laboral. Nombre del Tutor Luisa Miriam Camacho López Fecha 22/09/20 ________________ Introducción. La inserción laboral mediante el currículum vitae es un documento que se utiliza como herramienta para presentar una relación expresa y clara de

Enviado por Angeliux Olveriux / 364 Palabras / 2 Páginas
EL SER HUMANO COMO UNIDAD BIOPSICOSOCIAL EN EL ENTORNO LABORAL

EL SER HUMANO COMO UNIDAD BIOPSICOSOCIAL EN EL ENTORNO LABORAL El ser humano se considera biopsicosocial cuando se integran o interaccionan las tres dimensiones, biológica, psicológica y social, esto implica que el hombre es un ser viviente, que, según la biología y algunos pensadores como Aristóteles, lo definen como un animal racional con instinto y con necesidades, que evoluciona o está sometido a las leyes de la evolución. Por otro lado, el hombre en su

Enviado por Melissa Martinez Isaza / 1.293 Palabras / 6 Páginas
ANALIZARAN SU ENTORNO LABORAL Y ELABORARAN UNA PROPUESTA DE MEJORA

EXAMEN PARCIAL NOMBRE DEL MAESTRANTE: LIC. FEDERICO ROBLERO REYES PRIMER CUATRIMESTRE MATERIA: TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN Y DE LA ORGANIZACIÓN PROFESOR: DR. JORGE ALBERTO MENDOZA VELASCO FECHA: 31 DE ENERO DEL 2021 TRABAJO: ANALIZARAN SU ENTORNO LABORAL Y ELABORARAN UNA PROPUESTA DE MEJORA Qué es Administración? » Su Definición y Significado [2021] PROPUESTA DE MEJORA El presente trabajo es una aplicación de las 5 variables básicas de la teoría de la administración, en el cual

Enviado por frederichroblero / 936 Palabras / 4 Páginas
Riesgos posibles en el entorno laboral

Tarea FOL 6 Presencial. Golpes y caídas involuntarias. Riesgos posibles en este entorno podían ser: caídas o tropezones con cables de los ordenadores o cables internet... También podríamos tener golpes contra objetos como las mesas aunque el espacio es bastante amplio. Medidas que podríamos tomar para ello podría ser meter todos los cables den un tubo e instalarlos por el techo para así no tropezar con ellos, y para los golpes involuntarios contra la mesa

Enviado por Juan Burdett / 271 Palabras / 2 Páginas
INFORME DE ADMINISTRACION DOCUMENTAL

INFORME DE ADMINISTRACION DOCUMENTAL La gestion documental es el conjunto de procesos regidos por medio de la aplicacion de normas tecnica los cuales se enfocan en la planificacion, revision, analisis, manejo y organizacion en almacenamiento de la documentacion fisica, electronica producida y recibida por las instituciones desde su origen hasta su destino final, basada igualmente en la recuperacion de los documentos con informacion de importancia manejada en el interior de las entidades, buscando como objeto

Enviado por jenni0406 / 604 Palabras / 3 Páginas
INDICADORES ECONÓMICOS RELEVANTES PARA MI ENTORNO LABORAL

Logo de Universidad Del Valle de México: la historia y el significado del logotipo, la marca y el símbolo. | png, vector Laureate International Universities UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MÉXICO CAMPUS QUERÉTARO Actividad 1. Foro de Trabajo (Síntesis) Unidad 1 Introducción al Estudio de la Economía Presenta: Cortazar Alcaraz Althair Xcaret Materia: Economía de la Organización Profesor: Dr. Álvaro Pérez Estrada 17 de marzo de 2021. INDICADORES ECONÓMICOS RELEVANTES PARA MI ENTORNO LABORAL Como menciona

Enviado por AlthairCortazar / 552 Palabras / 3 Páginas
“Implicaciones en el Entorno Laboral respecto a las Conductas Anti y Pro Social”

Imagen relacionada UNIVERSIDAD EUROPEA CAMPUS IZTAPALAPA. MAESTRIA EN ADMINISTRACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES. PROYECTO. SEMINARIO DE COMPORTAMIENTO Y DESARROLLO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES. “Implicaciones en el Entorno Laboral respecto a las Conductas Anti y Pro Social” SEXTO CUATRIMESTRE. PRESENTA. VELAZQUEZ IBARRA DIANA KAREN. PROFESOR. ALCOCER JIMÉNEZ MANUEL SALVADOR Implicaciones en el Entorno Laboral respecto a las Conductas Anti y Pro Social. En la vida social del ser humano, se caracteriza por el aprendizaje en el cual

Enviado por dianakaren3 / 376 Palabras / 2 Páginas
Administración Documental

ADMINISTRACION DOCUMETAL Se define como administración documental, a todos los actos que intervienen en el manejo administrativo general, que tiene como objetivo la creación, adquisición, recepción, control, consulta, distribución, reproducción, organización, mantenimiento, custodia, resguardo, restauración, transferencia, valoración y disposición final de documentos de interés público a lo largo de su ciclo vital, así como aquellas que se encarguen de las actividades encaminadas a regular, coordinar y dinamizar su uso y divulgación; de la gestión documental.

Enviado por Anggie Hernandez / 354 Palabras / 2 Páginas
“LA ACTITUD DEL ESTUDIANTE AL CONCLUIR LA UNIVERSIDAD EN EL ENTORNO LABORAL”

Resultado de imagen para logo uv png Universidad Veracruzana Facultad de Contaduría y Administración Experiencia Educativa: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Carrera: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN TEMA: “LA ACTITUD DEL ESTUDIANTE AL CONCLUIR LA UNIVERSIDAD EN EL ENTORNO LABORAL” Docente: ISAIAS SANGABRIEL RIVERA Alumnos: Bertha Alejandra Méndez Tepetla Diana Serrano Farfan Rendón Domínguez Félix Rocío Evangelia Dorantes Jessica Fuentes Hernandez Celic Arelly Gonzalez Oltehua edgar alarcòn dominguez Xalapa Enríquez, Ver. 28 de DICIEMBRE del 2020 Contenido INTRODUCCION 3 DIAGNOSTICO

Enviado por Luis Carlos Salomón / 3.030 Palabras / 13 Páginas
Mi visión del entorno laboral

Nombre de la materia Eficiencia laboral Nombre de la Licenciatura Ingeniería Industrial Nombre del alumno Ramón Alfredo Alcantar Aldana Matrícula 010580252 Nombre de la Tarea Tarea 3 Unidad # 3 Inserción laboral Nombre del Docente Luisa Miriam Camacho López Fecha 11 de noviembre de 2021 Tarea 3_Mi visión del entorno laboral Introducción En la actualidad gracias a las tecnologías desarrolladas y principalmente con el uso del internet el tener un currículum en alguna de las

Enviado por Alfredo Alkntar / 319 Palabras / 2 Páginas
Análisis de percepción de la empresa: ¿Cómo es el entorno laboral?

Instituto Tecnológico de Hermosillo Empresa: Encora Tema: Análisis de percepción de la empresa: ¿Cómo es el entorno laboral? Carrera: Ing. en Gestión Empresarial Alumnos: Orona Hernandez Ashley Guadalupe Ballesteros Medina Melissa Adriana Meza Armenta Paul Grupo: G5D Índice Diseño Teórico 3 Planteamiento del Problema 3 Justificación del problema 3 Objetivos 3 Hipótesis 3 Variables 4 Marco Teórico 4 Metodología 8 Determinación del universo y obtención de la muestra 8 Tipo de investigación 8 Selección, diseño

Enviado por ANDREA URIAS GASTELUM / 2.529 Palabras / 11 Páginas
Inequidad de genero paralas mujeres en el entorno laboral de las empresas

Inequidad de género para las mujeres en el entorno laboral de las empresas Alonso Ángel, Hernández Jair, Méndez Jennifer, Nolasco-Reyes Fernando & Pérez Pedro La inequidad de género es un problema común en nuestra sociedad hoy en día, con el paso del tiempo se ha buscado que tanto hombres como mujeres puedan recibir las mismas oportunidades y beneficios, al igual de la capacidad de gozar de condiciones iguales para ejercer sus derechos independientemente de su

Enviado por Fernando Nolasco Reyes / 4.672 Palabras / 19 Páginas
Las relaciones humanas en el entorno laboral

Imagen que contiene Interfaz de usuario gráfica Descripción generada automáticamente Los “relaciones humanas” son como todos los intercambios interpersonales que realizan los seres humanos en su vida cotidiana, por medio de los cuales los sujetos construyen experiencias, conocimientos, formas de sentir y de interpretar el mundo. Abarcan los distintos órdenes de la vida del ser humano: la familia, el trabajo, las actividades sociales, culturales y deportivas, etc. y permiten la satisfacción de las necesidades del

Enviado por Rodrigo PA / 745 Palabras / 3 Páginas
Tarea 8 administracion organizacional y laboral

DESARROLLO 1. ¿Cree que este tipo de herramientas puede entorpecer las relaciones laborales? Argumente señalando las diferencias existentes con el trabajo presencial. Principalmente debemos reconocer que estas herramientas cada vez son mas comunes y abarcan mas rubros, sí bien en muchas ocasiones se deben perfeccionar para realizar mejores simulaciones hoy son una solución muy practica para muchas empresas. En cuanto al efecto que estas herramientas tienen en las relaciones laborales podemos considerar que vivimos en

Enviado por Jesus Ernesto / 1.418 Palabras / 6 Páginas
NTC 185 Ejemplo Circular - Administración documental

FUNDACIÓN MORRIS K. JESSUP Copo de nieve con relleno sólido Proyecto Filadelfia CIRCULAR PH4N-7OM 70M-47E 1 San Bernardino, 11 de agosto de 2021 PARA EL PERSONAL DEL SUBPROYECTO RIFT FALL ASUNTO: Aviso actividad paranormal Cordial saludo, para todos los colaboradores que forman parte de nuestros procesos de investigación. Les comunicamos que debido a los recientes reportes de presencias sombrías y entidades incorpóreas y/o primigenias con capacidades meméticas manifestándose de manera constante e inesperada en el

Enviado por Oscar David Cardona Chaverra / 333 Palabras / 2 Páginas
Diferencias entre autoridades encargadas de administración de justicia laboral

1. Diferencias entre autoridades encargadas de administración de justicia laboral Las autoridades encargadas de impartir justicia laboral en Australia son: Fair Work Obbudsman: Exigen el cumplimiento de la Ley de Trabajo Justo, la legislación relacionada, los premios y los acuerdos registrados. También ayudan a los empleadores y empleados brindándoles asesoramiento, educación y asistencia sobre las tasas de pago y los derechos y obligaciones en el lugar de trabajo. Fair Work Commission: La Comisión es el

Enviado por lulu2907 / 1.944 Palabras / 8 Páginas
Personalidad en el entorno laboral

PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL PROFESORA: MTRA. SUSANA CORAL HERNÁNDEZ RENDÓN TAREA INDIVIDUAL 3 “MI PERSONALIDAD EN EL ENTORNO LABORAL” ALUMNO: GUSTAVO VALERA HERNÁNDEZ INTRODUCCIÓN Para Robbins y Judge (2009), la personalidad es la suma de las formas en que el individuo reacciona ante otros e interactúa con ellos. No todas las personas somos iguales, tenemos personalidades diferentes, motivos intrínsecos y extrínsecos, necesidades fisiológicas y comportamientos que nos llevan a circunstancias diferentes. Robbins y Judge (2009), identifica la

Enviado por G Valera / 890 Palabras / 4 Páginas
Conociendo la comunicación asertiva en mi entorno laboral

SESIÓN N° 01 “Conociendo la comunicación asertiva en mi entorno laboral” Definición Antes de hablar sobre la comunicación asertiva tenemos que entender primero qué es la comunicación y para qué nos sirve en nuestra vida, para Quiñones & Moyano (2019) menciona que la comunicación es el proceso interactivo más importante que refleja lo que la persona piensa y siente, el conocimiento y las emociones hacen que las personas se desarrollen constantemente en la sociedad y

Enviado por Lisbeth Budinich Lecca / 566 Palabras / 3 Páginas
Utilidad del manejo del conflicto y la negociación en el entorno laboral y personal

TECNOLOGICO DEL NORTE DE NAYARIT Utilidad del manejo del conflicto y la negociación en el entorno laboral y personal. José Manuel González Ramírez Profesor: Isaí Bretado Calderón Fecha 03/04/23 ________________ 1. Contenido Introducción 3 Manejo del conflicto en el entorno laboral 4 Negociación en el entorno laboral 4 Manejo del conflicto en el ámbito personal 4 Negociación en el ámbito personal 4 Conclusión 6 ________________ Introducción El manejo del conflicto y la negociación son habilidades

Enviado por joseglez2658 / 653 Palabras / 3 Páginas
Contratación y afiliación a Seguridad Social en el entorno laboral

Informe del proceso de vinculación laboral según el caso de estudio AA2-EV01 Javier Andrés Serrano Arana Servicio Nacional de Aprendizaje Contratación y afiliación a Seguridad Social en el entorno laboral Admon Edwin Andrés Criollo Pineda 10 de Octubre del 2023 Informe del proceso de vinculación laboral según el caso de estudio AA2-EV01 Prolimsan es una empresa reconocida por sus productos de aseo y limpieza y se ha generado la necesidad de crear 1 vacante para

Enviado por Andresserranoa / 483 Palabras / 2 Páginas
Proyecto preventivo promocional para la mejora de la motivación y satisfacción en el entorno laboral de los colaboradores de la empresa Bvcos

UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA Proyecto Preventivo Promocional “PROYECTO PREVENTIVO PROMOCIONAL PARA LA MEJORA DE LA MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN EN EL ENTORNO LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA BVCOS.” Autores: Acasio Villano Carla Isabel Hilario Sinche Emilyn Macalupú Sullón Ana Rosmery Asesor: Mg. Mauro Merma Paricahua Lima, septiembre, 2023 PROYECTO PREVENTIVO PROMOCIONAL PARA LA MEJORA DE LA MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN EN EL ENTORNO LABORAL DE

Enviado por Carla Acasio / 1.736 Palabras / 7 Páginas
Contratación y afiliación a Seguridad Social en el entorno laboral

Informe Del Proceso De Vinculación Laboral Según El Caso de Estudio Mariela Cecilia Arias Roa Ficha 2879981 SENA Contratación Y Afiliación A Seguridad Social En El Entorno Laboral Instructora Paola Andrea Fernández Rodríguez Bogotá, Colombia 21 de noviembre 2023 Resumen El proceso de contratación en Colombia sigue varios pasos y está regulado por normativas laborales. A continuación, se nombrarán dichos pasos con una descripción breve de cada uno, teniendo en cuenta el proceso desde que

Enviado por MARIELA CECILIA ARIAS ROA / 1.436 Palabras / 6 Páginas
Diagrama causa efecto de la paz laboral en el ámbito de la Administración de Recursos Humanos y sus desafíos en el entorno

FORO SEMANA 3. Al hablar de diagrama, hacemos referencia a una representación, la cual nos va a permitir ilustrar una idea o necesidad. Cuando se específica de “diagrama causa efecto de la paz laboral en el ámbito de la Administración de Recursos Humanos y sus desafíos en el entorno”, nos puntualiza a situación que nos transporta a utilizar esta herramienta para mantener acciones preventivas, analizando los diferentes contextos para forjar ambientes y climas laborales positivos.

Enviado por MAMU11 / 206 Palabras / 1 Páginas
Administración del Tiempo , entorno personal y laboral

Administración del Tiempo ACTIVIDAD 1 Nombre: ROBERTO GONZALEZ ALVAREZ Matricula: 158 Fecha: 26/09/2022 Instrucciones Desarrolla los 2 principales paradigmas que albergue en su entorno personal y laboral. Identifica al menos 1 por cada entorno. Desarrolla cómo afecta en dicho entorno, cómo romperías con él y el resultado que esperas obtener después del rompimiento; es decir desde la formulación, hasta la retroalimentación, en donde con el resultado obtenido, puedas apreciar de manera puntual y especifica los

Enviado por robitex / 417 Palabras / 2 Páginas
LA ADMINISTRACIÒN EN UN ENTORNO GLOBAL

EL DILEMA DE UN GERENTE Se ha dicho de Zara, la tienda europea de ropa, que tiene más estilo que GAP, crece más de prisa que Target y posee una capacidad logística que rivaliza con Wal-Mart. La compañía no es muy conocida en Estados Unidos, pero sus directores la han colocado de manera que tenga éxito mundial continuo basado en un solo principio: en la moda, nada es más importante que estar a tiempo en

Enviado por mavirginiardz / 694 Palabras / 3 Páginas
LA ADMINISTRACIÒN EN UN ENTORNO GLOBAL

EL DILEMA DE UN GERENTE Se ha dicho de Zara, la tienda europea de ropa, que tiene más estilo que GAP, crece más de prisa que Target y posee una capacidad logística que rivaliza con Wal-Mart. La compañía no es muy conocida en Estados Unidos, pero sus directores la han colocado de manera que tenga éxito mundial continuo basado en un solo principio: en la moda, nada es más importante que estar a tiempo en

Enviado por mavirginiardz / 694 Palabras / 3 Páginas
LA ADMINISTRACIÒN EN UN ENTORNO GLOBAL

EL DILEMA DE UN GERENTE Se ha dicho de Zara, la tienda europea de ropa, que tiene más estilo que GAP, crece más de prisa que Target y posee una capacidad logística que rivaliza con Wal-Mart. La compañía no es muy conocida en Estados Unidos, pero sus directores la han colocado de manera que tenga éxito mundial continuo basado en un solo principio: en la moda, nada es más importante que estar a tiempo en

Enviado por mavirginiardz / 694 Palabras / 3 Páginas
Licenciado En Administracion Campo Laboral Auditoria Admva

La Auditoria Administrativa como campo especifico de la licenciatura en administración. El Licenciado en Administración está capacitado para realizar el estudio de métodos de la medida del trabajo, mediante las cuales se asegura el mejor aprovechamiento posible de los recursos humanos y materiales para llevar a cabo una tarea determinada. Dependiendo de las circunstancias, el Licenciado en Administración realiza ese estudio en colaboración con otros especialistas. El licenciado en administración utiliza las técnicas que encauzan

Enviado por verokaz / 1.336 Palabras / 6 Páginas
Código laboral de programa técnico en administración de restaurantes y gastronomía y servicios hoteleros y gastronomía

CÓDIGO LABORAL DE PROGRAMA TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN DE RESTAURANTES Y GASTRONOMÍA Y SERVICIOS HOTELEROS Y GASTRONOMÍA. A continuación relacionaremos lo que es un código ética para manejarlo en el área de la gastronomía y los servicios hoteleros que es el área en el cual nos enfocamos a estudiar y a desempeñarnos a futuro como profesionales. Éste código de ética contiene fundamentos y conductas que ayudará al profesional en gastronomía y en servicios hoteleros a tener

Enviado por Davidkzazkztillo / 888 Palabras / 4 Páginas
Estres Laboral En Los Docentes De Administración De Empresas

Estrés laboral Docentes de la facultad de ciencias contables, económicas y administrativas de la universidad de la amazonia HASBLEIDY CALDERON GIRON JENNY JOHANNA BELALCAZAR UNIVERSIDAD DE LA AMAZONIA FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION ll VI SEMESTRE FLORENCIA – 2011 Estrés laboral En los docentes del programa de administración de empresas de la universidad de la amazonia HASBLEIDY CALDERON GIRON JENNY JOHANNA BELALCAZAR DOCENTE LUCELLY CORREA

Enviado por JENNYBEGI / 6.558 Palabras / 27 Páginas
ADMINISTRACION Y EL ENTORNO EN LAS EMPRESAS

Modelo de sistemas abiertos Se deben conocer las características del entorno empresarial para que el desempeño como sistema que compone el aparato productivo sea el mejor, generando efectividad y eficiencia. Para lo anterior, es importante llevar a cabo estudios de mercadeo, publicidad, clientes, competencia y otros factores que pueden afectar el buen funcionamiento del ente económico para obtener mayores ganancias y rentabilidad. La empresa como tal es un sistema abierta en constante interacción con otras

Enviado por kevin9303 / 306 Palabras / 2 Páginas

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