Analisis Articulos De La Ley Organica Del Trabajo

• Ley Organica Del Trabajo

  MARYSAN19VEProcesos Administrativos El proceso de administración se refiere a planear y organizar la estructura de órganos y cargos que componen la empresa y dirigir y controlar sus actividades. Se ha comprobado que la eficiencia de la empresa es mucho mayor que la suma de las eficiencias de los trabajadores, y que ella debe alcanzarse mediante la racionalidad, es decir la adecuación de los medios (órganos y cargos) a los fines que se desean alcanzar, muchos

• Ley Organica Del Trabajo

  MARYSAN19VEProcesos Administrativos El proceso de administración se refiere a planear y organizar la estructura de órganos y cargos que componen la empresa y dirigir y controlar sus actividades. Se ha comprobado que la eficiencia de la empresa es mucho mayor que la suma de las eficiencias de los trabajadores, y que ella debe alcanzarse mediante la racionalidad, es decir la adecuación de los medios (órganos y cargos) a los fines que se desean alcanzar, muchos

• Ley Organica Del Trabajo 2012

  dinki06Ley Orgánica del Trabajo Conforman comisión presidencial para elaborar la nueva Ley del Trabajo Autor: Editor DJ el Sáb, 10/12/2011 - 16:33. Mandatario nacional, Hugo Chávez Frías, anunció este sábado la conformación de una Comisión presidencial que recogerá opiniones e ideas a fin de elaborar la nueva Ley Orgánica del Trabajo (LOT). Esta comitiva estará conformada por los ministros del Trabajo y la Seguridad Social, María Cristina Iglesias; de Relaciones Exteriores, Nicolás Maduro; y Planificación

• Ley Organica Del Trabajo Venezolana

  AlexanderTítulo III: De la Remuneración Capítulo I: Del Salario Sección Primera Disposiciones Generales Artículo 129.- El salario se estipulará libremente, pero en ningún caso podrá ser menor que el fijado como mínimo por la autoridad competente y conforme a lo prescrito por la Ley. Artículo 130.- Para fijar el importe del salario en cada clase de trabajo, se tendrá en cuenta la cantidad y calidad del servicio, así como la necesidad de permitir al trabajador

• Ley Organica Del Trabajo

  EilynyMairelysLos actores laborales también conocidos como trabajadores son definidos por la Ley Orgánica del Trabajo venezolana (2005) en su artículo número 39 como ´´La persona natural que realiza una labor de cualquier clase, por cuenta ajena y bajo la dependencia de otra. La prestación de sus servicios debe ser remunerada.´´ (p.13), dichos trabajadores son clasificados a su vez en 7 tipos: 1. Trabajador no dependiente 2. Empleado 3. Empleado de dirección 4. Obrero 5. Obrero

• LEY ORGANICA DEL TRABAJO VENEZUELA 2012

  MARGARITATORTODecreto 8.938 Pág. 1 Observación: La presente Ley fue enviada al Tribunal Supremo de Justicia (TSJ), para que realice la revisión y calificación respecto de la constitucionalidad del carácter orgánico . Decreto Nº 8.938 30 de abril de 2012 HUGO CHAVEZ FRIAS Presidente de la República Con el supremo compromiso y voluntad de lograr la mayor eficacia política y calidad revolucionaria en la construcción del socialismo y el engrandecimiento del País, basado en los principios

• Proyecto De Ley Organica Del Trabajo

  milagrosguzmanDecreto 8.938 Pág. 1 Observación: La presente Ley fue enviada al Tribunal Supremo de Justicia (TSJ), para que realice la revisión y calificación respecto de la constitucionalidad del carácter orgánico. Decreto Nº 8.938 30 de abril de 2012 HUGO CHAVEZ FRIAS Presidente de la República Con el supremo compromiso y voluntad de lograr la mayor eficacia política y calidad revolucionaria en la construcción del socialismo y el engrandecimiento del País, basado en los principios humanistas

• Ley Orgánica del Trabajo eliminó el trabajo de la mujer de los Regímenes Especiales

  carolinagonzalebLa Ley Orgánica del Trabajo eliminó el trabajo de la mujer de los Regímenes Especiales, consecuente con la idea de no discriminar en las condiciones de trabajo por razón del sexo, predicada por las modernas tendencias sociales, ideológicas y culturales.s exigencias de la LOT y de la LOPNA. a) Registro de trabajadores. Todo adolescente debe ser inscrito en el Registro de Adolescentes Trabajadores llevado, a tal efecto, por el Consejo de Protección. Los datos de

• Beneficios De La Ley Organica Del Trabajo

  joseboyanoLas prestaciones sociales, la estabilidad laboral, vacaciones y utilidades, se explican en esta recopilación de los artículos más neurálgicos, por el compromiso que adquiere el empleador con la mano de obra. Además de detallar en cuanto a la interpretación de los mismos para beneficio de los trabajadores. Prestaciones sociales • Se recupera la “retroactividad”. Al terminar la relación de trabajo se calcula con el último salario y tomando en cuenta los años de servicio. (ART.

• Análisis De La Ley Organica De Regulacion Y Control Del Poder De Los Mercados

  magabyvvEs una ley joven que entró en vigencia a finales del año Septiembre del 2011. Esta ley tiene como propósito evitar, prevenir, corregir y sancionar el abuso del poder de mercado y otras conductas nocivas para la eficiencia económica y el Buen Vivir. Históricamente el Ecuador ha sido un país con una economía altamente concentrada. Es decir, el poder económico ha estado en muy pocas manos, lo que ha profundizado la inequidad y pobreza en

• Analisis De La Ley Organica De Educacion

  nioberRESEÑA HISTORICA La nueva Ley Orgánica de Educación, representa el inicio del proceso de cambios, en cuanto a principios, valores, bases organizativas y funcionamiento del Sistema Educativo venezolano, atendiendo a lo establecido en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Creo que ha sido aprobada tardíamente, por cuanto, es una vieja deuda que tenía la Asamblea Nacional, con lo dispuesto en materia educativa en la Constitución de la República. De hecho la Ley anterior,

• Investigación Reforma De La Ley Orgánica Del Trabajo(Noticias Sobre El Tema)

  isoldyRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación U.E. “Colegio Jorbalán” San Cristóbal – Edo. Táchira Integrante: #12 Isoldy Nathaly Cáceres Vela C.I.: 24.7.150 San Cristóbal, Abril del 2010 Introducción El siguiente trabajo es de investigación sobre el proyecto de Reforma de la Ley Orgánica del Trabajo. El mismo fue presentado en el año 2009, será aprobado y promulgado el 1º de Mayo de este año. La propuesta es una iniciativa del

• La Ley Orgánica del Trabajo

  jackycontraLa Ley Orgánica del Trabajo ( LOT ) establece que son trabajadores domésticos (TD) los que prestan sus labores en un hogar o casa de habitación o a una persona determinada, para su servicio personal o el de su familia, tales como choferes particulares, camareros, cocineros, jardineros, niñeras, lavanderas, y de otros oficios de esta misma índole ( art. 274 ). La LOT consagró una normativa especial para esos trabajadores. Luego, como consecuencia de la

• Análisis Comparativo De Las Disposiciones Del Código Civil Con Las De La Ley Orgánica De Registro Civil.

  GabyL9Análisis comparativo de las disposiciones del Código Civil con las de la Ley Orgánica de Registro Civil. Artículo 82 del Código Civil: “El Matrimonio se celebrará ante uno cualquiera de los siguientes funcionarios: Primera Autoridad Civil de la Parroquia o Municipio, Presidente de la Junta Comunal, Juez de la Parroquia o Municipio, Jefe civil del Distrito o Presidente del Consejo Municipal. Cuando el funcionario natural esté impedido, presentará el matrimonio el que haga sus veces

• ANÁLISIS DE LA LEY ORGÁNICA DE JUSTICIA DE PAZ COMUNAL

  lenensANÁLISIS DE LA LEY ORGÁNICA DE JUSTICIA DE PAZ COMUNAL INTRODUCCIÓN Es un tipo de órgano jurisdiccional (Juez de paz, juzgado de paz o tribunal de paz) presente en algunos países del mundo. Generalmente son órganos judiciales unipersonales con jurisdicción en el ámbito local, un municipio, comuna o distrito en el que no existen Tribunales o un juzgado de primera instancia, y son servidos por jueces no profesionales (no letrados) que llevan a cabo funciones

• RESUMEN DE LA NUEVA LEY ORGANICA DEL TRABAJO, LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES

  carlosalcalaUNIVERSIDAD METROPOLITANA MAESTRIA EN ADMINISTRACION MENCION GERENCIA DE EMPRESA NUCLEO PTO. LA CRUZ LEY ORGANICA DEL TRABAJO, LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES Lic. Carlos Alcalá 14.558.108 7 de julio 2012 INTRODUCCION En esta oportunidad hablaremos de una de las tres (3) normas más importantes dentro del grupo de las leyes de ámbito económico vigentes en nuestro país entre las cuales citamos el Código de Comercio que regula las relaciones entre los empresarios, el Código Orgánico

• Ley Orgánica del Trabajo

  sorangelacedraroEl Artículo 104 de la nueva Ley Orgánica del Trabajo de Los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT), indica que en Venezuela tenemos dos clases de salarios, el salario (salario integral) y el salario normal, que según el caso se utilizan para el cálculo de las prestaciones sociales, utilidades, vacaciones, entre otros. El salario Grandote o como se conoce salario integral es todo lo que se percibe, no solo por la remuneración diaria, fija o variable, sino

• Decreto con rango, valor y fuerza de ley orgánica del trabajo, los trabajadores y las trabajadoras

  javier2626Observación: La presente Ley fue enviada al Tribunal Supremo de Justicia (TSJ), para que realice la revisión y Calificación respecto de la constitucionalidad del carácter Orgánico. Decreto Nº 8.938 30 de abril de 2012 HUGO CHAVEZ FRIAS Presidente de la República Con el supremo compromiso y voluntad de lograr la mayor eficacia política y calidad revolucionaria en la construcción del socialismo y el engrandecimiento del País, basado en los principios humanistas y en las condiciones

• Ensayo Ley Organica Del Trabajo

  WKMRREPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINITSERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA (UBV) MISION SUCRE Facilitador: Francisco Martínez Sección: 801 Gestión Social Facilitadora: Nelitza Reinoso Barquisimeto 30 de mayo. Esta ley tiene por objeto proteger al trabajo como hecho social y garantizar los derechos de los trabajadores creadores de riqueza, socialmente producida, y sujetos protagónicos de los procesos de educación y trabajo para alcanzar los fines del Estado Democrático y social

• Analisis De La Ley Organica Del Ambiente

  belkysbarbANALISIS DE LA LEY ORGANICA DEL AMBIENTE La nueva Ley Orgánica del Ambiente, pretende actualizar los criterios y concepciones que sirvieron de fundamento a la Ley de 1976, cuyos principios rectores fueron la conservación, defensa y mejoramiento del Ambiente. Nuevos paradigmas como el desarrollo sustentable, la diversidad biológica y su aprovechamiento sustentable, los cambios climáticos, los estudios de impacto ambiental y otros temas más modernos se incorporan a una nueva, para la puesta al día

• Guía rápida De La Ley Orgánica Del Trabajo

  morocho21Guía rápida de la Ley Orgánica del Trabajo 1. Prestaciones con el último salario > CON EL ÚLTIMO SALARIO mensual devengado serán calculadas las prestaciones sociales al finalizar la relación laboral. Este cálculo se hará con base en treinta días por cada año de servicio o fracción superior a los seis meses calculada al último salario. La norma ratifica que las prestaciones sociales son créditos laborales de exigibilidad inmediata y que toda mora en su

• Trabajo De La Ley Organica Del Registro Civil

  LEY ORGÁNICA DE REGISTRO CIVIL. Objeto. Esta Ley tiene por objeto regular la competencia, formación, organización, funcionamiento, centralización de la información, supervisión y control del Registro Civil. Finalidad. La finalidad de esta Ley de acuerdo con lo establecido es asegurar los derechos humanos a la identidad biológica y la identificación de todas las personas, garantizar el derecho constitucional de las personas a ser inscritas en el Registro Civil, crear un Sistema Nacional de Registro Civil

• La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

  RosaalavilMARCO TEORICO 3.1.- DEFINICIONES.- 3.1.1.-LOPCYMAT: La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, publicada en gaceta Oficial 38236, de fecha 26 de Julio de 2005, en su articulo 1, establece que su objeto es proveer a los trabajadores y trabajadoras, de las condiciones de seguridad, salud y bienestar en el trabajo, que le permitan el ejercicio pleno de sus funciones físicas y mentales; regulando para ello sus derechos y deberes, así como

• Tips Sobre La Nueva Ley Orgánica Del Trabajo, Los Trabajadores Y Las Trabajadoras Del año 2012

  FRANCOVIANA54TIPS SOBRE LA NUEVA LEY ORGÀNICA DEL TRABAJO. Decreto No. 8938 del 30-04-12 y Gaceta Oficial Extraordinaria No. 6076 del 07-05-2012 Elaborado y comentado por: Lic. (CPC) Oswaldo A. Franco Viana Maracay, 04 de Mayo del 2012. 9 a.m. INTRODUCCIÒN: La presente guía constituye un resumen elemental de las principales disposiciones establecidas en la nueva LEY ORGÀNICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS (LOTTT); es para tener una información básica y a la mano

• ARTICULOS DE LEY ORGÁNICA DEL PODER PÚBLICO MUNICIPAL

  01GOMEZ1989LEY ORGÁNICA DEL PODER PÚBLICO MUNICIPAL Artículo 7. El Municipio y las demás entidades locales conforman espacios primarios para la participación ciudadana en la planificación, diseño, ejecución, control y evaluación de la gestión pública. LEY DE SERVICIO SOCIAL INTEGRAL Artículo 3. La presente Ley se rige por los principios de solidaridad, cooperación y concurrencia del bien común. Artículo 4. Prestadores o prestadoras del servicio social integral, Son aquellos venezolanos y venezolanas en condiciones de ejercer

• Ley Orgánica Del Trabajo

  gabrielalucena92El articulo 132 (Bonificación de fin de año), establece que el bono de fin de año de cada trabajador será una cantidad equivalente a 30 días de salario, difiriendo de La Ley Orgánica del Trabajo (LOT) de 1997, que solo establecía 15 días de salario para este pago. En cuanto a las empresas sin fines de lucro, según el articulo 140 (Bonificación de fin de año en patronos o patronas sin fines de lucro) quedan

• Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

  rosilozada2004PRESENTACIÓN Con la aprobación de la reforma de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat), publicada en Gaceta Oficial número 38.236, de fecha 26 de julio de 2005, se abre una nueva página en la larga historia de lucha de los trabajadores, que marcará el futuro de la salud y la seguridad laboral en Venezuela. Esta Ley que promueve la implementación del Régimen de Seguridad y Salud en el Trabajo,

• Ley Organica Del Trabajo

  mariat28Articulo 302 Este artículo trata la definición de los aprendices como aquellos entre 14 y 18 años que forman parte de ese proceso de formación en distintos aspectos para luego integrarse en el mismo campo laboral. Articulo 303 Este articulo se basa en la relación que mantendrá el aprendiz con su asesor, que el mismo establece los determinantes como la duración o los beneficios así como lo monetario. Articulo 304 La obligación que tendrán empresas

• La Ley Orgánica Para La Protección Del Niño Y Del Adolescente (1998), En Su Artículo 54, Establece La Obligación De Los Padres Y Representantes De "garantizar La Educación A Los Niños Y Adolescentes... Exigirles Su Asistencia Regular A Clases Y

  cjcastleLa Ley Orgánica para la Protección del Niño y del Adolescente (1998), en su artículo 54, establece la obligación de los padres y representantes de "garantizar la educación a los niños y adolescentes... exigirles su asistencia regular a clases y participar en su proceso educativo" (p. 121); además la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (1999), en su artículo 76 establece "el deber compartido e irrenunciable del padre y la madre de criar, formar,

• Ley Orgánica De Prevención, Condiciones Y Medio Ambiente De Trabajo

  MerliMapolLey Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo Esta es una presentación de la ley denominada LOPCYMAT como una forma de presentarles a tanto a empleadores como a trabajadores un elemento legal que debe ser tema para compartir y analizar entre ambos entes, como una iniciativa para contribuir a la formación y organización para garantizar condiciones dignas y seguras de trabajo. TÍTULO I DISPOSICIONES FUNDAMENTALES CAPÍTULO I Del objeto y ámbito de aplicación

• Analisis Del Proyecto De Ley Organica

  byrongatoResumen El anteproyecto tiene por objeto proteger, promover y garantizar que las actividades económicas se desarrollen dentro de un marco de competencia, para lo cual prevé la prevención, sanción y eliminación de prácticas, actos o medidas cuyo objeto o efecto sean o puedan ser: impedir, restringir o distorsionar la competencia; afectar el bienestar de los consumidores; o que conlleven actos de competencia desleal. Se prohíben ciertas prácticas por ser consideradas contrarias a la competencia, entre

• ANÁLISIS COMPARATIVO ENTRE LA LEY TUTELAR DE MENORES Y LA LEY ORGÁNICA PARA LA PROTECCIÓN DE NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES

  isa_vqANÁLISIS COMPARATIVO ENTRE LA LEY TUTELAR DE MENORES Y LA LEY ORGÁNICA PARA LA PROTECCIÓN DE NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES: En primer lugar es preciso mencionar que la legislación en cuanto la situación de los niños niñas o adolescentes en nuestro país antes del 1998 era un tanto irregular y de alguna manera restrictiva y poco reconocedora en cuanto a los derechos y deberes de estos, por lo cual nuestra república se suscribe y adhiere

• LEY ORGÁNICA PROCESAL DEL TRABAJO

  yumanmarLA ASAMBLEA NACIONAL DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA DECRETA la siguiente, LEY ORGÁNICA PROCESAL DEL TRABAJO TÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES Capítulo I Principios Generales Artículo 1. La presente Ley garantizará la protección de los trabajadores en los términos previstos en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y las leyes, así como el funcionamiento, para trabajadores y empleadores, de una jurisdicción laboral autónoma, imparcial y especializada. Parágrafo Único: La designación de personas en

• Ley Organica Del Trabajo

  yineth25En nuestro país la Ley Orgánica de los trabajadores y trabajadoras es el instrumento legal más importante que se aplica a las relaciones de trabajo, donde todos y cada uno de sus artículos son importantes, por esta razón su objetivo primordial es proteger al trabajo como hecho social y garantizar que los derechos de los trabajadores y de las trabajadoras se cumplan. Habla que los funcionarios y funcionarias públicos nacionales, estadales y municipales se regirán

• ANALISIS DE LA LEY ORGÁNICA DEL AMBIENTE Y LEY PENAL DEL AMBIENTE

  godcrowUNIVERSIDAD DE MARGARITA UNIMAR ALMA MATER DEL CABIBE VICERECTORADO ACADEMICO CATEDRA: LEGISLACION TURISTICA ANALISIS DE LA LEY ORGÁNICA DEL AMBIENTE Y LEY PENAL DEL AMBIENTE INTEGRANTE: SECCION: T-02 SERGIO BEJARANO C.I.V - 13.130.079 LEONNELSYS FIGUEREDO C.I.V- 19.682.319 INTRODUCION La Constitución de 1999 fue un gran avance que no puede dejarse a un lado, al establecer el derecho a vivir en un ambiente sano y ecológicamente equilibrado y al elevar al rango de normas de la

• Ley Organica Del Trabajo

  Wmm12Visión General en el análisis de la ley orgánica del trabajo para los trabajadores y trabajadoras. Como ventajas tenemos que crea un mayor beneficio para los trabajadores los cuales día a día se ganan el sustento de sus hogares, pero por otra parte destruye lo que es el sector privado ya que empresas que estén entrando en el mundo de las inversiones no serán capaces de soportar todos los gastos y costos que se generarían

• Analisis Ley Organica Para La Gestion Comunitaria De Competencias Servicios Y Otras Atribuciones

  guadaluperojasEste instrumento normativo, con rango de ley orgánica, tiene por objeto desarrollar los principios, normas, procedimientos y mecanismos de transferencia de la gestión y administración de servicios, actividades, bienes y recursos desde las entidades políticos territoriales (República, estados y municipios) hacia el pueblo organizado, La Ley está conformada por 36 artículos y 03 disposiciones transitorias, establece el objeto, detalla la reversión si se incumple lo estipulado y la transferencia de los recursos. El presente Decreto

• Analisis Ley Organica Para La Gestion Comunitaria De Competencias Servicios Y Otras Atribuciones

  fermm2012Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, MonografiasEnsayos Gratis Temas Variados / Analisis Ley Organica Para La Gestion Comunitaria De Competencias Servicios Y Otras Atribuciones Analisis Ley Organica Para La Gestion Comunitaria De Competencias Servicios Y Otras Atribuciones Ensayos: Analisis Ley Organica Para La Gestion Comunitaria De Competencias Servicios Y Otras Atribuciones Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 200.000 documentos. Enviado por: italaquintero 31 octubre 2012 Tags: Palabras: 1580 | Páginas: 7

• Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

  AlEjAnNNDrALey Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo ________________________________________ PRESENTACIÓN Con la aprobación de la reforma de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (Lopcymat), publicada en Gaceta Oficial número 38.236, de fecha 26 de julio de 2005, se abre una nueva página en la larga historia de lucha de los trabajadores, que marcará el futuro de la salud y la seguridad laboral en Venezuela. Esta Ley que promueve

• La Ley Orgánica Procesal del Trabajo (LOPT)

  zkorpioJUICIO ORDINARIO LABORAL La Ley Orgánica Procesal del Trabajo (LOPT), establece un nuevo proceso en la materia, así como también una nueva organización de la jurisdicción laboral. Este nuevo proceso viene a sustituir el proceso laboral previsto en la Ley de Tribunales y Procedimientos de Trabajo de 1959, calificado como un ³procesoexcesivamente escrito, lento, pesado, formalista, y oneroso´ el cual no garantizaba una tutela efectiva de los derechos de los trabajadores afectados, como ahora lo

• Análisis e interpretación de la Ley Orgánica de Planificación

  keidizAnálisis e interpretación de la Ley Orgánica de Planificación Equipo 6: Bravo Juliaiza Buccé Gerlyn Mejías Verónica INTRODUCCIÓN El propósito de esta investigación es adentrarnos un poco más en el funcional campo de la Planificación, en los entes de la Administración Pública, al mismo tiempo que conoceremos su evolución en el país. La planificación se ha convertido en la base para cualquier actividad que se realice, tomando en cuenta que lo que se refleje en

• La ley orgánica de prevención, condiciones, medio ambiente de trabajo

  anegelesLEY ORGANICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO Gaceta Oficial N° 3.850 de fecha 18 de julio de 1986 __________________________________________________ EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA DE VENEZUELA Decreta La siguiente: LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO CAPITULO I Disposiciones Generales Artículo 1.- El objeto de la presente Ley es garantizar a los trabajadores, permanentes y ocasionales, condiciones de seguridad, salud y bienestar, en un medio ambiente de trabajo adecuado

• Ley Organica Del Trabajo 2012

  dayayaCapítulo II De la Convención Colectiva de Trabajo Sección Primera: Disposiciones Generales Derecho a la negociación colectiva Artículo 431. Se favorecerán armónicas relaciones colectivas entre trabajadores, trabajadoras, patronos y patronas, para la mejor protección del proceso social de trabajo y el desarrollo de la persona del trabajador o trabajadora y para alcanzar los fines esenciales del Estado. Todos los trabajadores y trabajadoras tienen derecho a la negociación colectiva y a celebrar convenciones colectivas de trabajo

• Articulos Ley Federal Del Trabajo

  jumeyTITULO SEPTIMO Relaciones Colectivas de Trabajo CAPITULO I Coaliciones Artículo Derechos Obligaciones Artículo 354.- La Ley reconoce la libertad de coalición de trabajadores y patrones Artículo 355.- Coalición es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la Defensa de sus intereses comunes. LEY FEDERAL DEL TRABAJO Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación, Información y Análisis Última Reforma DOF

• Bases Legales De La Educación física Artículo 12 (ley Orgánica De Educación). Se Declaran Obligatorios La Educación física Y El Deporte En Todos Los Niveles Y Modalidades Del Sistema Educativo. El Ejecutivo Nacional Promoverá Su Difusión Y Prác

  dreabarrioseste proyecto es para ver quienes fueron los presidentes de venezuela del seglo 20 hasta el dia de hoyhttp://www.enlaescuelademabel.com. SIGLO XX (DESDE 1901 HASTA 2000) Está en la presidencia Cipriano Castro, pero casi inmediatamente comenzaron las dificultades: no había dinero en el gobierno. La economía estaba en estado crítico. Castro se peleó con todos los sectores de la sociedad. En 1902 Inglaterra, Alemania e Italia bloquean las costas venezolanas para cobrar la deuda que les

• DIFERENCIAS ENTRE: LEY ORGANICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS LEY ORGANICA DEL TRABAJO CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA REGLAMENTO DE LA LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO

  jesusmarbitINTRODUCCIÓN Con la presencia de los representantes de la Comisión Presidencial para la Ley Orgánica del Trabajo, el Presidente de la República recordó que fue por petición de los trabajadores que decidió elaborar una nueva legislación. Con la entrada en vigencia de la Ley Orgánica del Trabajo, algunos aspectos puntuales de su contenido tendrán una aplicación gradual, a fin de que los afectados puedan adecuarse a la norma. En todo caso, antes de su publicación,

• Articulos De La Ley Organica Del Ambiente

  vanena83Art.15 Los entes responsables de aplicar y conseguir los objetivos de la ley son el poder público nacional, estadal y municipal De la coordinación Art.16 el poder público nacional, estadal y municipal ejercerán las atribuciones constitucionales y legales en el tema ambiental; cada uno según el órgano al cual pertenezca, de manera coordinada, equilibrada, y apegados a las normas de la política nacional ambiental; con la finalidad de garantizar el bienestar del ambiente que hace

• Ley Organica Del Trabajo

  gilmarylopezDICTA El siguiente, DECRETO CON RANGO, VALOR Y FUERZA DE LEY ORGANICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS Título I: Normas y Principios Constitucionales Capítulo I Disposiciones Generales Capítulo II Principios Rectores Capítulo III Del Derecho al Trabajo y del Deber de Trabajar Capítulo IV De la Protección al Trabajador y la Trabajadora Capítulo V De las Personas en el Derecho del Trabajo Capítulo VI De la Prescripción de las Acciones Título II: De

• Analisis De La Ley Organica

  jeiderferrerAnálisis de la ley orgánica del trabajo actual: La LOTTT es el segundo contrato social más importante, después de la Constitución, debido a su relevancia como marco regulatorio de las relaciones laborales en el país. A continuación se hace un análisis del procedimiento a través del cual se reformó, y de su nuevo articulado. Es necesario iniciar el análisis reafirmando ciertos principios legales: En primer lugar hay que destacar, que la Ley Habilitante otorgada al

• Ley orgánica del trabajo

  saraimbIntroducción Desde la antigüedad el hombre ha trabajado para obtener una remuneración, ya sea económica o social, hoy en día en nuestra sociedad estas remuneraciones son llamadas sueldos y salarios los cuales son el beneficio obtenido por realizar alguna actividad o desempeñarse en un puesto de trabajo. En Venezuela, los sueldos y salarios dependerán de las horas o días de trabajos, llamándose sueldos cuando son liquidados semanalmente y salarios cuando son pagados mensualmente, en nuestro