Capitulo 11 Sistemas De Informacion Gerencial ensayos gratis y trabajos

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Sistema Informacion Administrativa

Introducción En la actualidad el manejo de la información es parte fundamental de cualquier empresa, sin importar el rubro, los adelantos tecnológicos que se han ido dando en el área de informática han dado profundos cambios, por lo que es importante aprovechar los beneficios que otorgan en el procesamiento de información para la toma de decisiones. Se considera que, el uso adecuado de herramientas del Sistema de Información Administrativa, permite que la administración adquiera un

Enviado por elyulloa / 640 Palabras / 3 Páginas
Preguntas Capitulo 11 Planeacion Estrategica

CAPITULO 11 1. Es la que no tendrá éxito si no es implementada con gran cuidado y por consecuencia el plan estratégico acabara terminando en el fondo de un cajón: la estrategia. 2. es la que requiere del compromiso de todos los miembros de la organización y debe ser una tarea de todas las personas que trabajan en ella, además debe formar parte integral de las tareas cotidianas de todos sus miembros: la ejecución de

Enviado por wash / 1.626 Palabras / 7 Páginas
Sintema De Informacion Gerencial

FORMALIDADES DEL TRABAJO ACADEMICO Con respecto a la formalidad del Trabajo Académico: Considera la evaluación de la redacción, ortografía, y presentación del trabajo en este formato. Valor: 2 ptos 1. El trabajo debe realizarse en el formato de Power Point, con el soporte de una la explicación de la presentación en formato Word. 2. La letra a emplear en el documento Word es Arial 11 espacio y medio. 3. Un mínimo de 10 y un

Enviado por graysse / 2.036 Palabras / 9 Páginas
La Práctica Del Liderazgo Adaptativo. Capítulo 11

ORQUESTAR EL CONFLICTO En general, orquestar el conflicto es una disciplina que trata de tolerar momentos en pro de un futuro mejor (tolerar el mal trabajo), y creer que esos conflictos llevarán a un futuro mejor con mayor esfuerzo y compromiso colectivo. El conflicto es tolerado mayormente por algunas personas, pero también existe un importante porcentaje de personas que evitan el conflicto para que éste pase lo más rápido posible. Lo importante es saber que

Enviado por paallende / 608 Palabras / 3 Páginas
Vendedores Perros Capitulo 11

ENTRENAMIENTO PARA CAZAR CINCO HABILIDADES BÁSICAS PARA EL ÉXITO DE LOS VENDEDORES PERROS. Puede ser cierto que no todo mundo tenga habilidad para vender todo, debes perfeccionar las habilidades primordiales del vendedor perro. Hay 5 habilidades que todo vendedor debe perfeccionar para ser un gran cazador: 1. Perfecciona el arte de los contratos. 2. Haz presentaciones poderosas. 3. Aprovecha el deseo de servir a otros 4. controla el mercadeo personal contra la fórmula de ventas.

Enviado por ger_reynoso91 / 739 Palabras / 3 Páginas
Preguntas De Repaso Capitulo 11

1._ ¿Porque las empresas que participan en una competencia perfecta son tomadoras de precio? Porque no pueden influir en el precio de mercado y por lo tanto determina que su propio precio sea el precio del mercado. También porque la empresa produce una proporción mínima de la producción total de un bien determinado y los comparadores están bien informados sobre los precios que ofrecen las demás empresas. 2._ ¿ Cual es la relación entre la

Enviado por alonsonevarezb / 902 Palabras / 4 Páginas
Administración exitosa de productos, servicios y marcas. Capítulo 11: Administración exitosa de productos, servicios y marcas.

Capítulo 11: Administración exitosa de productos, servicios y marcas. Ciclo de vida del producto. El concepto ciclo de vida del producto describe las etapas por las que pasa un nuevo producto en el mercado: introducción, crecimiento, madurez y decadencia. Etapa de introducción. La etapa de introducción del ciclo de vida del producto ocurre cuando este se presenta por primera vez en el mercado meta deseado. Durante este periodo, las ventas crecen con lentitud y las

Enviado por daninyco / 2.305 Palabras / 10 Páginas
Soluciones con Sistemas Información Transaccionales comerciales

FACULTAD DE INGENIERÍA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA DE SISTEMA ENSAYO “Soluciones con Sistemas Información Transaccionales comerciales.” Autor PERCOVICH CHUCHUCA, Andrea Milagros Asesor: MORI CHIPARRA, William CALLAO – PERÚ 2015 ÍNDICE[a][b] INDICE 1. INTRODUCCIÓN 03 2. ARGUMENTO 05 1. Sistemas de Información Transaccionales [c] 05 2. Evolución de los Sistemas de Información transaccionales en las empresas 05 3. Usos de Los Sistemas de Información en las Organizaciones comerciales 05 1. CONCLUSIONES 05 2. BIBLIOGRAFÍA 06

Enviado por Luz Raquel Choque Rodriguez / 573 Palabras / 3 Páginas
Documentos comerciales (sistema información contable)

Documentos comerciales (sistema información contable) 1. 1. Documentos Comerciales Son todas las constancias escritas utilizadas en lapráctica mercantil que el uso o costumbres han creado y las leyes reglamentaron, estableciendo las relaciones que existen entre las partes intervinientes, en sus diversasfases, como así también las obligaciones emergentes delas mismas.Obligación de entregarel bien y los derechossobre el Documento comercial 2. 2. Su importanciaϒ Dejan constancia de las Operaciones realizadas, tanto desde el punto de vista Contable

Enviado por tatianapaz19 / 715 Palabras / 3 Páginas
Capitulo 11. Motivar y recompensar a los empleados.

Capitulo 11. Motivar y recompensar a los empleados. ¿Qué es la motivación? Primero se tiene que aclarar lo que no es la motivación. Ya que muchas veces se tiene equivocadamente que la motivación es una característica personal, es decir; se piensa que algunas personas están más motivadas que otras. La motivación se refiere al proceso por el que los esfuerzos de una persona se energizan, mantienen y orientan hacia e l logro de una meta.

Enviado por fuckoff.l. / 1.999 Palabras / 8 Páginas
Cuestionario capítulo 11 ¿Qué es una red social en línea?

Cuestionario capítulo 11 1. ¿Qué es una red social en línea? Es una área en línea donde las personas que comparten lazos comunes pueden interactuar entre si 1. Diferencia entre redes sociales y portales. La diferencia entre las redes sociales y los portales se ha difuminado. En un principio, los portales empezaron como motores de búsqueda. Después agregaron contenido y con el tiempo muchas características para crear comunidades, como salones de chat, tableros electrónicos de

Enviado por maureeeen0528 / 767 Palabras / 4 Páginas
Barbero: La crisis de los años 30. Capitulo 11:

Barbero: La crisis de los años 30. Capitulo 11: La gran depresión de los años 30: El presidente Coolidge enviado al Congreso de los EEUU, en diciembre de 1928 se caracterizaba por la euforia. Diez meses mas tarde se producia el crack de la Bolsa de Nueva York, manifestación de una depresión que en poco tiempo se extendió al conjunto del mundo capitalista. Fue caracterizada por una profundidad inédita en la caída de la producción

Enviado por barbara201693 / 4.990 Palabras / 20 Páginas
CAPÍTULO I SISTEMA ECONÓMICO

CAPÍTULO I SISTEMA ECONÓMICO Las sociedades evolucionadas descansan sobre una base económica que, accionado por el trabajo humano engendra una serie de bienes cuyo destino último es el consumo por sus miembros. Los elementos que participan en la vida económica, así como sus conexiones y dependencias, se suman en un todo denominado sistema económico. Primero, destacan los hombres, que a través de su capacidad de trabajo son los organizadores y ejecutores de la producción. A

Enviado por Micke Orión / 1.469 Palabras / 6 Páginas
Capítulo 11 (Veinticincos reglas pata triunfar en los negocios) de la Dra. Brothers

Capítulo 11 (Veinticincos reglas pata triunfar en los negocios) de la Dra. Brothers A continuación, podremos leer un pequeño resumen del capítulo 11, (Veinticincos reglas pata triunfar en los negocios) de la Dra. Brothers Este pequeño pero poderoso capítulo me a dejado sin palabras, saber que puedo tener el control total de mi vida y mi futuro con estas reglas, investigaciones y testimonios de grandes personas que alcanzaron el éxito, me eriza la piel. (¡seré

Enviado por AJoseCoronado / 254 Palabras / 2 Páginas
CUESTIONARIO DEL CAPITULO 11: CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA DIRECCIÓN

CUESTIONARIO DEL CAPITULO 11: CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA DIRECCIÓN 1. ¿Cuál es la razón de la mayor importancia que la Dirección tiene sobre todos los demás elementos de la Administración? Es la parte esencial y central de la administración, a la cuál se deben subordinar y ordenar todos los demás elementos. Su importancia radica en que este elemento de la administración es el más real y humano. En efecto, si se prevé, planea, organiza,

Enviado por Waffles12 / 2.474 Palabras / 10 Páginas
Soluciones con Sistemas Información Transaccionales Bancarias

FACULTAD DE INGENIERÍA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA DE SISTEMAS ENSAYO “Soluciones con Sistemas Información Transaccionales Bancarias” Autor ARIAS VALENZUELA AXEL PERCY Tema: Sistemas Transaccionales en Instituciones Bancarias Profesor: Hugo Condori Meléndez LIMA – PERÚ 2016 INTRODUCCIÓN En la actualidad, las organizaciones son cada vez más complejas, cada día incorporan nuevas tecnologías a su forma de trabajar con lo que consiguen competir en el mercado globalizado que el mundo actualmente maneja. A lo largo de

Enviado por Sandro Morocho / 2.785 Palabras / 12 Páginas
Tema Preguntas y ejercicios capitulo 11 GERENCIA DE PYMES

Resultado de imagen para unapec Tema Preguntas y ejercicios capitulo 11 Autor Juan Jerez / 2009-1803 Pablo Abreu / 2011-2361 Kendra Pérez / 2013-2150 Cristal González / 2013-2687 Docente Manuel Betancourt Lugar Santo Domingo, D.N. 28/03/2017 1. Tome uno de los conceptos del cuadro 11.1 y analícelo detalladamente bajo los dos escenarios (economía tradicional y e-economy). Especifique diferencias y similitudes. El concepto que hemos seleccionado es el Mercado Antes de que el comercio electrónico fuera

Enviado por juanjerez23 / 2.338 Palabras / 10 Páginas
EFECTOS DE LOS SISTEMAS INFORMACIÓN TRANSACCIONALES

FACULTAD DE INGENIERÍA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA DE SISTEMAS MONOGRAFIA EFECTOS DE LOS SISTEMAS INFORMACIÓN TRANSACCIONALES EN LAS ORGANIZACIONES DE PRODUCCIÓN AUTOR (A) HERRERA REYMUNDO, JESUS ASESOR(A) ZAVALAGA BERNEDO, Patricia LIMA – PERÚ 2015 A Dios, a nuestros padres, amigos y profesores que nos brindaron su apoyo y motivación en nuestras labores. Expresamos nuestro agradecimiento a nuestra profesora Patricia Zavalaga Bernedo por orientarnos en nuestra monografía. ÍNDICE Pág. Epígrafe II Dedicatoria III Agradecimiento IV

Enviado por Johana Herrera Reymundo / 3.163 Palabras / 13 Páginas
Refigeracion. Capitulo 11 Planta de Aire Acondicionado

Erick Jair Moreno Cruz VII Semestre Maq. “A” Materia: Refrigeración 2 14 de Septiembre del 2017 Capitulo 11 Planta de Aire Acondicionado LA planta de aire acondicionado para comodidad es generalmente una unidad de dos plantas. Cada unidad consta de un compresor separado, unidades de calentamiento y enfriamiento con otros auxiliares. Siguiendo el procedimiento para el arranque del sistema del aire acondicionado de comodidad: ENCENDER/ARRANQUE: * Asegurar que los filtros de la unidad de aire

Enviado por Erick Cruz / 410 Palabras / 2 Páginas
MANUAL DE SEGURIDAD INFORMATICA, UNION SOLUCIONES SISTEMAS INFORMACION LTDA

MANUAL DE SEGURIDAD INFORMATICA, UNION SOLUCIONES SISTEMAS INFORMACION LTDA. En el presente conjunto de normas y sugerencias esta orientado a resguardar, y optimizar el manejo producción y respaldo de la información de la organización y sus clientes teniendo en cuenta que la misma es un productora de software así como operadora y encargada de soporte de operaciones de este tipo con sus clientes, de igual modo evitar contratiempos de tipo técnico o funcional en la

Enviado por aleckos / 765 Palabras / 4 Páginas
CAPITULO 11. Habilidades políticas positivas

Centro Educativo José Rodríguez Tamayo enfer (2) enfer (3) Campus Mérida, Caucel Incorporado a La Secretaria De Educación enfer (3) CLAVE 31PSU00660 Mérida, Yucatán, México RELACIONES HUMANAS Mtro. Ángel Alejandro Gonzáles Pérez CAPITULO 11. Habilidades políticas positivas Elaboró: * Canul Baas Karen Mariel * Correa Guillen Mariana Cristel * De La Cruz García Kenia * May Morales Eunice Carmela * Pacheco Méndez Silvia Guadalupe * Santamaria Echeverria Nayeli Siomara GRUPO “H” ________________ Resultado de imagen

Enviado por yulian234567 / 283 Palabras / 2 Páginas
Sistema informacion

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL CARIBE – CECAR INGENIERÍA DE SISTEMAS Nombres Apellidos Calificación Con base al caso de estudio de UPS, realice: 1. Elabore un documento donde se indique 1. Contexto o sistema Empresa Millenium, dedicada a la consultoría, queda ubicada en Ciudad, Región, Pais, dirección 2. Subsistema (área funcional y nivel jerárquico donde se encuentra el sistema de información) Departamento de inventarios y suministros 3. Problema Demora en la adquisición de suministros Causas: se realizan

Enviado por brvacrpe / 348 Palabras / 2 Páginas
Capítulo 5: Sistemas de Amortización de Deudas

Capítulo 5: Sistemas de Amortización de Deudas (parte 1) Amortizar: consiste en saldar una deuda y sus intereses mediante los pagos convenidos entre deudor y acreedor. Sistema de amortización: conjunto de condiciones preestablecidas en donde el deudor se obliga a reembolsar el préstamo al acreedor mediante el pago de cuotas respetando lo acordado. Cuotas o pagos. Compuestos por la amortización del capital (tr) y los intereses (Ir) abonados por la financiación de la deuda. Un

Enviado por agu3 / 10.474 Palabras / 42 Páginas
Casos clínicos y preguntas de repaso del capítulo 11 del Bishop

Universidad Autónoma de Ciudad Juárez División Multidisciplinar Cuauhtémoc Programa: Médico cirujano Bioquímica medica Casos clínicos y preguntas de repaso del capítulo 11 del Bishop José Arturo Gómez Gallegos 191797 Grupo: E 2/Septiembre/2020 Respuestas: 1.-Según los datos presentados se le diagnostica con hiperglucemia que deriva muy probablemente de DM1. 2.-La prueba de la hemoglobina glucosilada nos arroja datos sobre su estado en los últimos meses y nos brinda la información necesaria para controlar las dosis de

Enviado por al203169 / 1.516 Palabras / 7 Páginas
ANÁLISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS INFORMACIÓN PROYECTO PANYSOFT

CENTRO DE ELECTRICIDAD ELECTRÓNICA Y TELECOMUNICACIONES CEET ANÁLISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS INFORMACIÓN PROYECTO PANYSOFT INTEGRANTES: ANDERSON STIVEN YATE QUICENO JULIETH PAOLA LEÓN ALFREDO GUTIERREZ EDWIN ALONSO TORRES YERMAN DEIBI JARAMILLO BOGOTÁ D.C 2022 METRICAS DE CALIDAD FUNCIONALIDAD METRICA DE ADECUACIÓN: COMPLETITUD DE LA IMPLEMENTACIÓN FUNCIONAL No Nombre Descripción 1 Nombre Completitud de la implementación funcional. 2 Propósito de la métrica ¿Qué tan completa está la implementación funcional? 3 Método de aplicación Numerar las funciones

Enviado por Steven Guio / 2.771 Palabras / 12 Páginas
RESEÑA CAPÍTULO 2 SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN

Las bases del desempeño sobre el promedio dentro de una industria es la descripción de las ventajas competitivas de Porter. Son la base de la estrategia competitiva, de modo que las empresas puedan tomar acciones ofensivas o defensivas para sostener una posición en la industria. Los tipos básicos de la ventaja competitiva son: 1. Liderazgo por [bajos] costos. 2. Diferenciación La estrategia híbrida que nace de ambos se llama enfoque. EL LIDERAZGO POR COSTOS implica

Enviado por Luisa Sierra / 356 Palabras / 2 Páginas
Caso de aplicación Pregúntale a Chuck .Casos de capitulo 11-12-13 robins

Nombre de la clase: Administración II Código de la clase: AAD206-13D3 Docente: Lic. Gerardo Serrano Tarea: Casos de aplicación y Preguntas de análisis 1. Capítulo 11 Pregúntale a Chuck 2. Capítulo 12 Voluntarios Organizacionales 3. Capítulo 13 Detección de talentos Alumna: Leyli Yanory Amador Sorto Cuenta: 202201733 Tegucigalpa, M.D.C. 22 de febrero de 2023 Capitulo No.11 PREGUNTAS DE ANÁLISIS Caso de aplicación Pregúntale a Chuck 1. Describa y evalúe las iniciativas de Charles Schwab Corporation.

Enviado por Leyli Yanory Amador Sorto / 659 Palabras / 3 Páginas
Preguntas De Repaso Capitulo 11

Preguntas de repaso 1-Describa las funciones principales del proceso de la comunicación en las organizaciones. Control.-La comunicación actúa de varias maneras para controlar el comportamiento de sus miembros. Las organizaciones tienen jerarquías de autoridad y lineamientos formales que se exige que los empleados sigan, Por ejemplo cuando a los empleados se les pide que primero le comuniquen cualquier asunto relacionado a su jefe inmediato, que sigan la descripción de puesto o que cumplan con la

Enviado por bekklem / 1.586 Palabras / 7 Páginas
Los 11 Sistemas Del Cuerpo Humano

LOS 11 SISTEMAS DEL CUERPO HUMANO • Sistema tegumentario: compuesto por la piel y estructuras derivadas como pelo, uñas, glándulas sebáceas y sudoríparas. Protege el cuerpo, ayuda a regular la temperatura y elimina algunos desechos; participa en la producción de vitamina D; percibe sensaciones como dolor, tacto, caliente y frío. • Sistema esquelético: compuesto por huesos y articulaciones del cuerpo y articulaciones relacionadas. Sostiene y protege el cuerpo; ayuda a que éste realice movimientos; aloja

Enviado por alejandra18 / 583 Palabras / 3 Páginas
Capitulo 11 Jalisco En El Siglo Xx: De Los Periodos De La Revolución A Los Momentos De Estabilidad, Crecimiento, Desarrollo E Industrialización

En diciembre de 1909, Francisco I. madero visito Guadalajara, el 9 de febrero de 1913 llego el arzobispo Francisco Orozco y Jiménez. El 8de julio de 1914, previos combates en tequila, el Ejercito constitucionalista, encabezado por Álvaro Obregón, hizo su entrada triunfal en Guadalajara. Después de la conversación de Aguascalientes, Villa y Carranza no siguieron de acuerdo, Diéguez y Julián medina fueron gobernadores del estado de Jalisco. El gobernador Diéguez expulso al arzobispo Orozco y

Enviado por mayte14 / 419 Palabras / 2 Páginas
Comportamiento Organizacional Capitulo 11

Preguntas de repaso 1.-Describa las funciones principales del proceso de comunicación en las organizaciones * Control: La comunicación controla el comportamiento individual. Las organizaciones, poseen jerarquías de autoridad y guías formales a las que deben regirse los empleados. Esta función de control además se da en la comunicación informal. * Motivación: Lo realiza en el sentido que esclarece a los empleados qué es lo que debe hacer, si se están desempeñando de forma adecuada y

Enviado por elabu90 / 1.853 Palabras / 8 Páginas
Capitulo 11 Cazadores De Microbios

Capítulo XI Walter Reed En interés de la ciencia y por la humanidad Soldado con mucha disciplina y serio lo enviaron a la habana en el año de 1900 para investigar el porqué de la fiebre amarilla que se estaba propaganda ahí, desde hace 200 años atrás, y por qué sus soldados americanos estaban muriendo por esto. Recibiendo órdenes de saber todo sobre esta enfermedad, llegando a Quemados en cuba, conoció a un médico, Lazear,

Enviado por Alaxita / 285 Palabras / 2 Páginas
Sistema Informacion Para El Turismo En El Salvador

Sistema de información El ministerio de (MITUR), es la institución rectora en materia turística de El Salvador. Además este cuenta con una serie de instituciones que se encargan de promover el desarrollo turístico en la población nacional, y en la población internacional, entre estas instituciones en cargadas de promocionar e impulsar el turismo se mencionan las siguientes: Corporación Salvadoreña de Turismo (CORSATUR) En la región centroamericana e internacionalmente el ministerio de turismo a través de

Enviado por cargarcia32 / 307 Palabras / 2 Páginas
Capitulo 11 - Economia Perkins

Capitulo 11 1. Distinga entre corto y largo plazo Corto plazo: es un marco de tiempo en el cual las cantidades de algunos recursos son fijas. Para la mayoría de las empresas, el capital la tierra y las habilidades son recursos fijos, mientras que el trabajo es el recurso variable. Al conjunto de recursos fijos de la empresa se le denomina planta por lo tanto la planta de una empresa es fija en el corto

Enviado por leylarociorios / 1.024 Palabras / 5 Páginas
Capitulo 1: Sistemas De Almacenamiento Y Manejo

Capitulo 1: Sistemas de Almacenamiento y Manejo Capitulo 1: Sistemas de Almacenamiento y Manejo 1. ¿Por qué el encargado de la logística considera el sistema de almacenamiento como una conveniencia económica mas que una necesidad? Porque ayuda a bajar los costos generales de las empresas mejorando la coordinación entre la oferta y la demanda. 2. ¿Por qué el sistema de almacenamiento es un problema del sistema de logística a nivel micro? Compara el sistema de

Enviado por rodrigocorrales9 / 973 Palabras / 4 Páginas
Capitulo 11, 12 Y 13 Del Libro Del Origen De Las Especies

Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Ciencia / El Origen De Las Especies Capitulo 9 El Origen De Las Especies Capitulo 9 Informe de Libros: El Origen De Las Especies Capitulo 9 Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 651.000+ documentos. Enviado por: maticore 12 agosto 2012 Tags: Palabras: 645 | Páginas: 3 Views: 1013 Leer Ensayo Completo Suscríbase Capítulo IX Hibridismo Este me ha parecido uno de los

Enviado por andrea.guevara / 776 Palabras / 4 Páginas
Capitulo 11 De Kotler Y Keller

Capitulo 11 Kotler- Las relaciones con la competencia IDENTIFICACION DE LA COMPETENCIA DE LA EMPRESA: Una empresa resulta más perjudicada por competidores emergentes o por nuevas tecnologías que por los competidores ya consolidados. El concepto de potencial sectorial: un sector industrial es un conjunto de empresas que ofrecen productos o clases de productos que son sustituibles unos por otros. * Números de vendedores y grado de identificación: el punto de partida para describir un sector

Enviado por Lutenas84 / 703 Palabras / 3 Páginas
Capítulo 11 Visión Compartida

Un interés común A la visión compartida se la puede entender como las imágenes que llevan las personas integrantes de una organización, una fuerza humana que es inspirada por una idea, es el vínculo de las personas por una aspiración común. Es vital para la organización inteligente porque facilita la concentración y energías en el aprendizaje. La importancia de la visión compartida se encuentra en la capacidad de elevar las aspiraciones de la gente, es

Enviado por Thiagosibs / 1.719 Palabras / 7 Páginas
Etapas Sistemas Informacion

Etapa de contagio o expansión  En 1989 Nortel utiliza el primer sistema que cuenta con facturación y llamada a clientes • Se inicia con la implantación exitosa del primer Sistema de Información en la organización. Como consecuencia de lo anterior, el primer ejecutivo usuario se transforma en el paradigma o persona que se habrá que imitar. • Las aplicaciones que con frecuencia se implantan en esta etapa son el resto de los Sistemas Transaccionales

Enviado por Gommy / 782 Palabras / 4 Páginas
Capitulo 11. Comportamiento Organizacional

CUESTIONARIO 1. Describa las funciones principales del proceso de la comunicación en las organizaciones La comunicación tiene cuatro funciones principales dentro de un grupo u organización: control, motivación, expresión emocional e información. 2. ¿Cuáles son las partes clave del proceso de la comunicación? Las partes clave son: (1) El emisor, (2) Codificación, (3) El mensaje, (4) El canal, (5) Decodificación, (6) El receptor, (7) Ruido, (8) Retroalimentación. 3. ¿En qué se diferencia la comunicación formal

Enviado por andilam / 2.089 Palabras / 9 Páginas
Resumen De La Iliada Capítulo 11

Este capítulo empieza con la Discordia influyendo a los aqueos para que continuaran peleando y no se fueran a la casa. El rey de Micenas, Agamenón, también conocido como el Atrida, se vistió para la batalla. Atenea y Hera lo apoyaban desde las alturas. Héctor, un guerrero troyano, también se preparó para la batalla. Luego, empezó la guerra y Discordia disfrutaba entre los guerreros. Los demás dioses estaban en el Olimpo y acusaban al Cronida

Enviado por rachelkorach / 763 Palabras / 4 Páginas
METODOLOGIA CAPITULO 11

16 1) Puntuaciones z: esta transformación tiene el propósito deanalizar la distancia respecto a la media, en unidades de desviaciónestándar;2) Razones: una razón es la relación (cociente) entre dos categorías; y3) Tasas: una tasa es la relación (cociente) entre el número decasos, frecuencias, o eventos de una categoría y el número total deobservaciones multiplicada generalmente por cien o por mil.X.1.1.- Estadística inferencial. Dado que frecuentemente elpropósito de la investigación es generalizar los resultados de la

Enviado por THEZONY15 / 261 Palabras / 2 Páginas
Contabilidad Capitulo 11 Hongrend

Pasivo a corto plazo obligaciones que vencen en un año o dentro del ciclo normal de operaciones de la compañía, en el caso de que sea mayor a un año. Las obligaciones que vencen después de ese periodo se llaman PASIVO DE LARGO PLAZO. Pasivo de corto plazo: 1. Pasivos de monto conocido: • Cuentas por pagar $ que se debe a los proveedores x productos o servicios adquiridos por cuenta abierta (cantidades supuestas). •

Enviado por ingenio740 / 796 Palabras / 4 Páginas
INFORMACIÓN GERENCIAL

ANALISIS DE PROBLEMAS CRITICOS Identificación y análisis de los problemas críticos Se evalúa la condición actual de la empresa al igual que los problemas que tendrán impacto en el próximo año. ¿Que es importante? Es una herramienta muy poderosa, tan útil en las situaciones de problemas u oportunidades como en el proceso regular de la planeacion. Proporciona una disciplina para compensar la tendencia natural que tienen muchos directivos de avanzar de inmediato de un punto

Enviado por daguviar / 990 Palabras / 4 Páginas
Capítulo 01 - Sistemas De Control De Gestión - La Naturaleza De Los Sistemas De Control De Gestión (Resumen)

La Naturaleza de los Sistemas de Control de Gestión Introducción El objetivo del libro es implementar estrategias. Esto considera planear y controlar. Esto utiliza elementos de los sistemas de control de gestión: - Plan estratégico  Planificar - Presupuestación - Asignación de Recursos  Organizar - Medición del desempeño Controlar - Evaluación y Recompensas - Designación de centros de responsabilidad (unidad dirigida por un gerente que es responsable de sus actividades. Tiene recursos, procesos y

Enviado por gaugald / 1.829 Palabras / 8 Páginas
Capitulo 11 Administración 2 Universidad Galileo

Investigación Cap. 11 Igualdad de Oportunidades en el Empleo Que todas las personas tienen el derecho de solicitar y estar consideradas para oportunidades de empleo basado solo en la habilidad de hacer el trabajo. Cuando una persona está empleada es ilegal tratar a esta persona diferentemente porque esa persona tiene una de las características. La discriminación por razón de género en el empleo sigue latente. Esta se manifiesta en el hostigamiento sexual, la discriminación por

Enviado por illgnergt / 589 Palabras / 3 Páginas
Capitulos 11 A 18 Resumen Y Caos

Capitulo 11 Administración y Selección de Recursos Humanos Cuando se habla de administración de recursos humanos hablamos de la correcta via en la cual trabajar para poder lograr una selección exacta o lo mas optima posible, es decir utilizar las herramientas adecuadas para la empresa a la hora de hacer la selección con esto se puede lograr tener los puestos que vayan de acuerdo a la necesidad Esto se logra definiendo la función gerencial de

Enviado por juanjosegalindo / 3.603 Palabras / 15 Páginas
Sistemas Informacion

EL COMIENZO DE LOS PROYECTOS DE SISTEMAS DE INFORMACION OBJETIVOS GENERALES DEL CLIENTE AL SOLICITAR EL DESARROLLO DE UN PROYECTO DE SISTEMAS DE INFORMACION Las solicitudes de sistemas de informacion estan motivadas por uno de los siguientes tres Objetivos Generales ► RESOLVER UN PROBLEMA Actividades, procesos o funciones que en la actualidad o quiza en el futuro, no satisfacen los estandares de desempeño o las expectativas de la organizacion (Mision - Vision), para lo cual

Enviado por jesus78 / 744 Palabras / 3 Páginas
Philip Kotler Marketing Resumen Capitulo 11

CAPITULO 11 LIBRO MARKETING PHILIP KOTLER – ESTRATEGIAS DE FIJACIÓN DE PRECIOS Las empresas recurren a diferentes estrategias a la hora de fijar los precios de sus bienes o servicios. De acuerdo a la necesidad o circunstancia recurren a alguna de las siguientes: ESTRATEGIAS DE FIJACIÓN DE PRECIOS PARA NUEVOS PRODUCTOS Cuando una compañía va a introducir un nuevo producto al mercado debe elegir una de las dos siguientes alternativas: • Fijación de precio para

Enviado por orlando9010 / 1.044 Palabras / 5 Páginas
Resumen Del Capítulo 11 Del Libro Arqueología De La Mente De Steven Mithen

RESUMEN CAPÍTULO ONCE DEL LIBRO ‘ARQUEOLOGÍA DE LA MENTE’ DE STEVEN MITHEN LA EVOLUCIÓN DE LA MENTE El factor clave para la evolución de la mente hace 100.000 años fue el paso de una mentalidad especializada a una mentalidad generalizada, es decir, el cambio del funcionamiento de la mente como una “navaja suiza” hacia la fluidez cognitiva. Sin embargo, fue notable la existencia de una oscilación ente maneras de pensar especializadas y generalizadas a lo

Enviado por / 911 Palabras / 4 Páginas

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