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Derechos de los trabajadores

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Documentos 151 - 200 de 257

  • El derecho de los trabajadores y las revoluciones en Europa

    copetonCOLEGIO DE ESTUDIOS SUPERIORES HUMANITAS DERECHO DEL TRABAJO I LICENCIATURA EN DERECHO CICLO VI DERECHO DEL TRABAJO I ALUMNO: ALFREDO TINOCO ARTEAGA ASESOR: LIC. ROSALVA ORTEGA PLAZA MORELIA, MICHOACAN AGOSTO DEL 2014. I N D I C E G E N E R A L INDICE CONCEPTO PÁGINA INTRODUCCION GENERAL

  • Ensayo sobre los derechos & obligaciones de los trabajadores

    andrehhaEnsayo sobre los derechos & obligaciones de los trabajadores El presente trabajo posee como objetivo el conocer un poco más a fondo y adecuadamente los derechos y obligaciones que los trabajadores tienen. Es de vital importancia que quienes pienses adentrarse en el mundo laboral, háblese desde jóvenes hasta adultos mayores

  • Derechos y obligaciones de los trabajadores y de los patrones

    WUERUENSAYO TITULO CUARTO DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS PATRONES CAPITULO I OBLIGACIONES DE LOS PATRONES El artículo 132, nos específica las obligaciones de los patrones: el cual debe de cumplir y aplicar las disposiciones de las normas de la empresa, así mismo debe pagar los salarios

  • DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS PATRONOS

    KarlaAltaDERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS PATRONOS Obligaciones de los Patronos Para el trabajador y para sus dirigentes es, consiguientemente, indispensable conocer cuáles son sus derechos y cuáles son sus obligaciones, pues debemos recordar aquí un principio un principio general de derecho según el que, a todo

  • Derechos y deberes de los trabajadores y de sus representantes

    Derechos y deberes de los trabajadores y de sus representantes

    Yefri MorenoDerechos y deberes de los trabajadores y de sus representantes: Bueno antes de generar la respuesta al foro, es necesario indicar que los derechos y deberes se deben dar a conocer de manera fácil y de una manera en el cual el trabajador pueda saber que derechos y deberes tiene

  • Como Hacemos Para Mejorar El Derecho Del Trabajador En El SGRL

    Himerus¿en términos generales, cómo podemos hacer en Colombia para mejorar los derechos de los trabajadores, especialmente lo relacionado con el sistema General de Riesgos Laborales?; a propósito, ¿qué es el Sistema General de Riesgos Laborales? Estaremos en presencia de un contrato de trabajo en Colombia, cualquiera sea su forma o

  • Causales de despido, derechos y deberes del trabajador en Chile

    Causales de despido, derechos y deberes del trabajador en Chile

    caca.123Resultado de imagen para logo duoc uc Causales de despido, derechos y deberes del trabajador Destinatario: Lisbeth Arenas Objetivo: Informar Integrantes: Nicolás Rojas Javiera Toro-Moreno Introducción Desde 1931 el estado chileno ha conformado una serie de leyes que protegen a los trabajadores. Esta secuencia de normas ha dado a la

  • Acoso laboral, derechos y deberes que tenemos como trabajadores

    virikComo pudimos discutir Y compartir en clase, El mobbing o acoso laboral que en este caso aplicado al ámbito laboral, describe situaciones en las que un sujeto se convierte en blanco del grupo al que pertenece, siendo sometido por éste o por alguno de sus miembros con la permisividad del

  • Derechos Y Obligaciones Laborales Patronales Y Del Trabajadores.

    sazury92Derechos Y Obligaciones Laborales Patronales Y Del Trabajadores. 1. Concepto de Obligación R: Es la imposición moral, religiosa o jurídica, que condiciona la libre voluntad humana, a la realización o abstención de un hecho. 2. Obligaciones de los patrones R: Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo aplicables a

  • Derecho Es importante que los trabajadores tengan Responsabilidad

    Derecho Es importante que los trabajadores tengan Responsabilidad

    Dilan VelezEs importante que los trabajadores tengan Responsabilidad La responsabilidad de los trabajadores se ven desde hace años. Donde empieza, desde los valores que le aportan en la casa. Como debe comportarse no solo en su casa, si no en cualquier lugar donde esa persona ejerza una responsabilidad con el mismo

  • Cuales son los Derechos y Obligaciones de Patrones y Trabajadores

    Cuales son los Derechos y Obligaciones de Patrones y Trabajadores

    SandraLopezFMódulo 10 Relaciones individuales de trabajo Unidad 2 Condiciones y relaciones individuales de trabajo Sesión 5 Derechos y obligaciones de los trabajadores y patrones Actividad Integradora Resolución de casos Nombre Sandra López Flores Docente M. en D. Luis Alberto Becerra Pérez ________________ DERECHOS Y OBLIGACIONES DE TRABAJADORES Y PATRONES Resolución

  • Los derechos laborales de los trabajadores de construcción civil

    Difre20. Uniforme de trabajo: Los empleadores de la construcción otorgaran al inicio de su relación laboral acada uno de sus trabajadores que laboran en obras públicas o privadas que emplean a 20 o masa trabajadores, 2 overoles tipo estándar, sin que existaobligación del trabajador de devolverlo al término de su

  • Los derechos de los trabajadores en caso de despido injustificado

    pollito_rockMuchas gracias por su ayuda, Tomando en cuenta que mi separacion por mas de 10 años es porque no pude renovar mi acreditacion para seguir laborando, a lo unico que tengo derecho segun la Junta de Conciliacion es a los 3 meses y 12 dias por año de prima de

  • Obligaciones Patronales Y Derechos Del Trabajador En El Infonavit

    Obligaciones Patronales Y Derechos Del Trabajador En El Infonavit

    favianmObligaciones patronales y derechos del trabajador • Inscribirse e inscribir a sus trabajadores manifestando el salario diario integrado que les pague en ese momento, con los datos de identificación que les correspondan. • Determinar y efectuar el pago de las aportaciones del 5% sobre los salarios diarios integrados que pague

  • 1 de Mayo. Historia del trabajador ecuatoriano, derechos laborales

    Edymolinah1 DE MAYO Día del trabajo en Ecuador feriado día de descanso.- En Ecuador como con muchos otros países, movimientos políticos y obreros realizan marchas pacificas el primero de mayo llevando pancartas alusivas a la fecha. En esta fecha no todos descansan o asisten a marchas, ya que muchos trabajos

  • Derecho laboral y comercial,la relación laboral trabajador-empresa

    Derecho laboral y comercial,la relación laboral trabajador-empresa

    Katherin jaramillo zuluagaTABLA DE CONTENIDO INTRODUCCION 3 PROBLEMA DE INVESTIGACION 4 JUSTIFICACION 5 OBJETIVO GENERAL 6 OBJETIVOS ESPECIFICOS 6 HIPOTESIS 7 CONCLUSIONES 9 BIBLIOGRAFÍA 10 INTRODUCCION Dados los conceptos plasmados en el código sustantivo de trabajo, la relación laboral trabajador-empresa está regida por un contrato de trabajo, en donde las 2 partes

  • ¿CUALES SON LOS DERECHOS Y DEBERES LABORABLES DE LOS TRABAJADORES?

    ¿CUALES SON LOS DERECHOS Y DEBERES LABORABLES DE LOS TRABAJADORES?

    Carlos Miguel Mena Urbina1.- ¿CUALES SON LOS DERECHOS Y DEBERES LABORABLES DE LOS TRABAJADORES? Dentro de los derechos y deberes laborales básicos de los trabajadores podemos distinguir: * Derecho al trabajo y a la libre elección de profesión u oficio. * Derecho a la libre sindicación. Se refiere a la posibilidad de fundar

  • “DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS PATRONES”

    “DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS PATRONES”

    MIREYAGUADALUPE TITULO CUARTO “DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS PATRONES” CASO 3° En una clínica médica le han propuesto a una secretaria (que lleva 16 años trabajando) la posibilidad de contar con un mayor salario al que originalmente estaba desempeñando, le han indicado que puede contar con

  • Acoso laboral. La dignidad humana derecho fundamental del trabajador

    Silvihoyos5. EL ACOSO LABORAL 5.1 CONCEPTO De conformidad con lo establecido por el artículo primero de la Ley 1010 de 2.006 por medio de la cual se adoptaron medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo, se entenderá

  • Cuales son los Derechos y obligaciones de los trabajadores y patrones

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    Brenda Elizabeth LunaIntroducción En la unidad de derechos y obligaciones nos daremos cuenta como es que tanto los trabajadores como los patrones tienen obligaciones y prohibiciones para desarrollarse en su fuente laboral, esto esta normado en la Ley Federal del Trabajo. Las obligaciones y prohibiciones se conocerán y analizarán en la presente

  • Derechos, Obligaciones Y Prohibiciones De Los Trabajadores Y Patrones

    alex71mqz1Articulo 132 Obligaciones de los Patrones a)Obligaciones inherentes o derivadas de la prestación del trabajo 1.- Obligación de Proporcionar el trabajo I, XX 2.- Obligación de recibir el producto del trabajo (A) XXIII BIS (A)XXVI BIS 3.-Obligación de proporcionar los instrumentos y útiles de Trabajo III, V. 4.-Obligación de Coadyuvar

  • DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y PATRONES ANTE INFONAVIT

    afrodiciacoDERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y PATRONES ANTE INFONAVIT Obligaciones patronales y derechos del trabajador • Inscribirse e inscribir a sus trabajadores manifestando el salario diario integrado que les pague en ese momento, con los datos de identificación que les correspondan. • Determinar y efectuar el pago de las

  • DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y PATRONES ANTE INFONAVIT

    afrodiciacoDERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y PATRONES ANTE INFONAVIT Obligaciones patronales y derechos del trabajador • Inscribirse e inscribir a sus trabajadores manifestando el salario diario integrado que les pague en ese momento, con los datos de identificación que les correspondan. • Determinar y efectuar el pago de las

  • Derecho Laboral Calculado derechos y prestaciones de los trabajadores

    Derecho Laboral Calculado derechos y prestaciones de los trabajadores

    Explorer BikersAlvaro Alejandro Liñan Flores 18006879 Derecho Laboral Calculado derechos y prestaciones de los trabajadores 28 de julio de 2020 Calculando derechos y prestaciones de los trabajadores Caso 1 Paola empezó a trabajar en la empresa Troqueles y esmaltes el 1 de enero del año 2000, en el puesto de auxiliar

  • ¿Se están violentado los derechos de los trabajadores en esta caso?

    XalinmartinResuelva: En un centro de trabajo laboran 100 hombres y 25 mujeres, todos realizan las mismas actividades de ensamblaje de piezas de vestir, en la misma jornada de trabajo y los mismos días. De las 25 mujeres 10 son solteras y 15 son casadas y madres de familia. Usted es

  • Ley Federal del Trabajo protege los derechos de todos los trabajadores

    jorgeaizaguirreContrato colectivo de trabajo En nuestro país la Ley Federal del Trabajo protege los derechos de todos los trabajadores y sus normas se orientan al equilibrio y la justicia social en la relación obrero-patronal. La Ley Federal de Trabajo es de observancia general en toda la República, ya que rige

  • Convención protección de los derechos de los trabajadores migratorios

    Convención protección de los derechos de los trabajadores migratorios

    valeoliva4Investigación Convención protección de los derechos de los trabajadores migratorios Integrantes: Valeria oliva Javiera Torres ________________ Indice 1. Introducción. 2. Tema de investigación. 3. Prioridades de la convención. 4. Objetivo de la convención. 5. Aplicación de la convención 6. Importancia de la convención 7. Tipos de trabajadores 8. Casos en

  • LEGISLACIÓN SOBRE PRL. DERECHO DEL TRABAJADOR Y SISTEMA ESPAÑOL DE SS

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    Lorena CosmenÁmbito Jurídico de la Prevención 1. LEGISLACIÓN SOBRE PRL. DERECHO DEL TRABAJADOR Y SISTEMA ESPAÑOL DE SS. 1. LEGISLACIÓN SOBRE PRL 1. La directiva Marco 89/391/CEE Promover la mejora de la seguridad y de la salud de los trabajadores en el trabajo.se describen los principios generales de prevención de los

  • Derecho laboral La duración de las jornadas laborales de un trabajador

    Derecho laboral La duración de las jornadas laborales de un trabajador

    12345miriamgomezDerecho laboral La duración de las jornadas laborales de un trabajador INTRODUCCIÓN: El derecho laboral es un tema muy extenso, en el cual cabe mencionar que si hablamos de esta investigación nos llevaría mucho tiempo y sería algo muy desarrollado; así que por lo general me enfoque en una sola

  • Analisis Sobre Los Derechos Y Obligations De Los Trabajadores Y Patrons

    fey.vlsqzIntroducción Los antecedentes del derecho laboral empiezan desde la prehistoria porque los hombres tenían que luchar contra otros y contra las fuerzas de la naturaleza. Los elementos esenciales de las relaciones obrero patronales tiene su finalidad en la equidad de ambas partes ya que esto nos ayuda a tener un

  • Derecho Interacional Privado Los Conflictos Trabajadores-transnacionales

    lilleneAPLICACIÓN DE LA LEY EXTRANJERA. Es necesario seguir el proceso de actuación del juez; es decir en primer lugar si existe atribución de competencia, una vez que tenemos una respuesta afirmativa con relación a la atribución de la competencia. Es necesario saber cuáles el derecho aplicable para lo que es

  • Derechos humanos de los trabajadores, Derechos y obligaciones del patrón

    Derechos humanos de los trabajadores, Derechos y obligaciones del patrón

    Fabiola CCBENEMÉRITA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE PUEBLA TALLER DE TÉCNICAS DE EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA CATEDRÁTICO: VICTOR GARCIA VAZQUEZ ALUMNA: FABIOLA CARRILLO CUAUTLE MATRÍCULA: 202368904 ACTIVIDAD 9. EL ENSAYO ARGUMENTATIVO TEMA: DERECHOS HUMANOS DE LOS TRABAJADORES, DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PATRÓN, ASÍ COMO DEL TRABAJADOR. PERIODO: OTOÑO ________________ INTRODUCCIÓN Los derechos humanos

  • DERECHOS DEL TRABAJADOR CUBIERTOS POR LA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD DE 1970

    EvejaraUSTED TIENE EL DERECHO A UN LUGAR DE TRABAJO SEGURO. OSHA REQUIERE QUE LOS EMPLEADORES PROPORCIONEN UN LUGAR DETRABAJO LIBRE DE RIESGOS RECONOCIDOS CÓMO GRAVES, Y QUE CUMPLA CON LAS NORMAS DE OSHA. EN PARTICULAR, USTED TIENE EL DERECHO DE: 1. RECIBIR ADIESTRAMIENTO DE SU EMPLEADOR, COMO EXIGEN LAS NORMAS

  • La libertad sindical es un derecho de los trabajadores y sus agrupaciones

    La libertad sindical es un derecho de los trabajadores y sus agrupaciones

    Christian CerveraDe acuerdo a lo revisado a lo largo de la Unidad creo que la Libertad sindical es un tema importante que en México ya que en nuestra Constitución está consagrada en su artículo 123 fracción XVI que dice textualmente “Tanto los Obreros como los empresarios tendrán derecho para coaligarse en

  • Derechos y obligaciones del trabajador en la industria de la construcción

    9412021.1 – Existe una frase que dice “Quien pone el riesgo asume las consecuencias “¿Qué interpretación legal le daría a esta frase ¿ Argumentar la respuesta en media hoja. • Es deber de todo empleador asistir a este empleado en caso de cualquier accidente de trabajo o enfermedad profesional y

  • DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO Y LOS CONFLICTOS TRABAJADORES-TRANSNACIONALES

    DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO Y LOS CONFLICTOS TRABAJADORES-TRANSNACIONALES El derecho internacional Privado del Trabajo, es el conjunto de normas y principios propios del derecho del trabajo emanadas de fuentes internacionales, este derecho constituye, la vigencia de un sistema jurídico aceptado por la comunidad internacional, tales normas o principios pueden o no

  • DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO Y LOS CONFLICTOS TRABAJADORES-TRANSNACIONALES

    themanyellowDERECHO INTERNACIONAL PRIVADO Y LOS CONFLICTOS TRABAJADORES-TRANSNACIONALES El derecho internacional Privado del Trabajo, es el conjunto de normas y principios propios del derecho del trabajo emanadas de fuentes internacionales, este derecho constituye, la vigencia de un sistema jurídico aceptado por la comunidad internacional, tales normas o principios pueden o no

  • DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO Y LOS CONFLICTOS TRABAJADORES-TRANSNACIONALES

    lennyskalianaDERECHO INTERNACIONAL PRIVADO Y LOS CONFLICTOS TRABAJADORES-TRANSNACIONALES El derecho internacional Privado del Trabajo: se entiende por el conjunto de normas y principios propios del derecho del trabajo emanadas de fuentes internacionales, este derecho constituye, pues parte del derecho internacional público, en cuanto implica la vigencia de un sistema jurídico aceptado

  • DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO Y LOS CONFLICTOS TRABAJADORES-TRANSNACIONALES

    EMVTDERECHO INTERNACIONAL PRIVADO Y LOS CONFLICTOS TRABAJADORES-TRANSNACIONALES El derecho internacional Privado del Trabajo, es el conjunto de normas y principios propios del derecho del trabajo emanadas de fuentes internacionales, este derecho constituye, la vigencia de un sistema jurídico aceptado por la comunidad internacional, tales normas o principios pueden o no

  • DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO Y LOS CONFLICTOS TRABAJADORES-TRANSNACIONALES

    leondaysDERECHO INTERNACIONAL PRIVADO Y LOS CONFLICTOS TRABAJADORES-TRANSNACIONALES El derecho internacional Privado del Trabajo, es el conjunto de normas y principios propios del derecho del trabajo emanadas de fuentes internacionales, este derecho constituye, la vigencia de un sistema jurídico aceptado por la comunidad internacional, tales normas o principios pueden o no

  • Derechos, obligaciones y prohibiciones para los trabajadores y sus patrones

    Derechos, obligaciones y prohibiciones para los trabajadores y sus patrones

    Bryan OrtegaEn el mundo laboral existen sujetos importantes que son: los trabajadores y empleadores. Además se encuentran ciertos derechos, obligaciones y prohibiciones para los trabajadores y sus patrones. El objetivo de este ensayo es identificar los derechos, obligaciones y prohibiciones más importantes de las partes que intervienen en una relación de

  • DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO Y LOS CONFLICTOS TRABAJADORES-TRANSNACIONALES

    emilycastroDERECHO INTERNACIONAL PRIVADO Y LOS CONFLICTOS TRABAJADORES-TRANSNACIONALES El derecho internacional Privado del Trabajo, es el conjunto de normas y principios propios del derecho del trabajo emanadas de fuentes internacionales, este derecho constituye, la vigencia de un sistema jurídico aceptado por la comunidad internacional, tales normas o principios pueden o no

  • “LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES VULNERABLES EN ESTA PANDEMIA COVID-19”

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    GLENDY.LICENCIATURA EN DERECHO LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES VULNERABLES EN ESTA PANDEMIA COVID-19. UNIVERSIDAD ALFA Y OMEGA. RIGOBERTO VELAZQUEZ GOMEZ. ALUMNO: RIGOBERTO VELAZQUEZ GOMEZ MATERIA: Ver las imágenes de origen TEORIA DEL ESTADO PROFESOR: LIC. JOSE DE LOS SANTOS OVANDO. TURNO: MATUTINO (SABADOS DE 07:00 A 13:00 HRS) LICENCIATURA EN

  • Un mapa mental de los derechos y obligaciones de los trabajadores y patrones

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    Yolitabene________________ Introducción En esta unidad podremos ver como los derechos de las personas el momento de entrar a trabajar, y también un poco de las obligaciones de dichas personas también las consecuencias a las que se enfrentan al no respetar los derechos, los derechos que en este caso debería tener

  • EL DERECHO DEL TRABAJO , EL CONTRATO Y LA REPRESENTACION DE LOS TRABAJADORES

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    Maruja86UNIDAD 5 / 2ª EVALUACION EL DERECHO DEL TRABAJO , EL CONTRATO Y LA REPRESENTACION DE LOS TRABAJADORES 1-DERECHO LABORAL Definiremos derecho como el conjunto de principios y normas jurídicas a las que están sometidas las relaciones humanas y de obligado cumplimiento. El derecho laboral es la rama que regula

  • DERECHO INTERNACIONAL PÚBLICO Y LOS CONFLICTOS TRABAJADORES-TRANSNACIONALES

    yormanthDERECHO INTERNACIONAL PÚBLICO Y LOS CONFLICTOS TRABAJADORES-TRANSNACIONALES El derecho internacional Publico del Trabajo, se entiende por el conjunto de normas y principios propios del derecho del trabajo emanadas de fuentes internacionales, este derecho constituye, pues parte del derecho internacional público, en cuanto implica la vigencia de un sistema jurídico aceptado

  • DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO Y LOS CONFLICTOS TRABAJADORES-TRANSNACIONALESEl

    chinactaDERECHO INTERNACIONAL PRIVADO Y LOS CONFLICTOS TRABAJADORES-TRANSNACIONALESEl derecho internacional Privado del Trabajo, se entiende por el conjunto denormas y principios propios del derecho del trabajo emanadas de fuentesinternacionales, este derecho constituye, pues parte del derecho internacionalpúblico, en cuanto implica la vigencia de un sistema jurídico aceptado por lacomunidad internacional, tales

  • Derecho Internacional Privado Del Trabajo Y Los Conflictos De Los Trabajadores

    mariaesperanzaDERECHO INTERNACIONAL PRIVADO DEL TRABAJO KROTOSCHIN nos dice que “el derecho internacional privado del trabajo puede reducirse, por consiguiente, conforme a su denominación a la averiguación del derecho privado aplicable a las relaciones laborales que ostentan elementos extranjeros, sea porque intervienen personas de nacionalidad extranjera o porque la relación de

  • Derecho del trabajo y protección de los trabajadores en países en desarrollo

    defefeteDerecho del trabajo y protección de los trabajadores en países en desarrollo Este nuevo e importante estudio propone un giro en los debates académicos y políticos en torno al papel que desempeña el derecho del trabajo en la era de la globalización para centrar la atención en los países del

  • Derechos Y Deberes Que Tiene El Trabajador En La Industria De La Construcción

    yohannadiaz226. ORGANIZACIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL 6.1 COORDINACION DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL 6.2 RECURSOS HUMANOS 6.3 RECURSOS FISICOS Y TECNOLOGICOS 6.4 RECURSOS FINANCIEROS 7. PANORAMA DE RIESGOS 7.1 GENERALIDADES 7.2 METODOLOGIA 7.3 MARCO TEORICO 7.4 CLASIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGO 7.4.1 FISICOS 7.4.2 QUIMICOS 7.4.3 BIOLOGICOS 7.4.4 PSICOLABORAL

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