Derechos de los trabajadores

• Derecho Del Trabajador

  yareinRama diferenciada y autónoma de la ciencia jurídica que surgió para disciplinar las relaciones de la prestación subordinada y retribuida del trabajo, ha recibido diversos nombres desde mediados del siglo XX hasta la época contemporánea, en que se consolida como núcleo de doctrina y sistema de norma positiva. Conjunto de

• Derecho del trabajador

  Liseth EspinosaDerecho del trabajador Es el conjunto de preceptos de orden públicos regulador de las relaciones jurídicas que tienen por causa del trabajo por cuenta y bajo la dependencia quería con el objeto de garantizar a quien le ejecuta su pleno desarrollo como persona humana y a la comunidad la efectiva

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  yonyon88DÉCIMO TERCER SUELDO El décimo tercer sueldo (décima tercera remuneración) o bono navideño, es un beneficio que recibe los trabajadores bajo relación de dependencia y corresponde a una remuneración equivalente a la doceava parte de las remuneraciones que hubieren percibido durante el año calendario. Es importante recordar que el décimo

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  GABYROUXDerecho del Trabajo. “Conjunto de las normas jurídicas destinadas a regular las relaciones obreropatronales y a resolver los conflictos que surjan con ocasión de ellas. El derecho mexicano del trabajo tiene su fundamento en el artículo 123 de la Constitución Política y se encuentra desarrollado (principalmente) en la Ley Federal

• Derechos del trabajador

  Cesar Serrano21-1-2023 Derechos del trabajador. Cesar Alejandro Serrano Melgarejo 1 La importancia establecida en el presente trabajo es investigar el objetivo de la subcontratación en México, cómo se implementa actualmente, si las leyes, reformas, lineamientos son congruentes en respetar los derechos laborales. El beneficio principal de los outsourcing es el reclutamiento

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  claudia0609Derechos del trabajador RETRIBUCIÓN JUSTA SALARIO MÍNIMO VITAL MÓVIL IGUAL REMUNERACIÓN POR IGUAL TAREA a.- Retribución Justa.- El salario que el trabajador dependiente reciba como contraprestación por el desempeño de su labor, deberá ser digno, equitativo y proporcional a la importancia de la misma, pero principalmente esta retribución deberá ser

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  anakaren013Contratos 1 Salarios 2 Aguinaldo 3 Días de descanso 4 Finiquitos 5 Prima vacacional 6 Reparto de utilidades 7 Capacitación y adiestramiento 8 Otorgamiento de becas 9 Derechos laborales por maternidad 10 Derechos de madres trabajadores 11 Derecho de reunión e higiene en el trabajo 12 Derechos a información y

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  marirosarioFINANCIAMIENTO A MEDIANO PLAZO El financiamiento a Mediano Plazo es aquel "cuyo vencimiento es no menor de un año y no mayor de cinco años". En tal sentido, dentro de esta perspectiva, toda deuda menor a un año será ;corto plazo, mientras que toda deuda que vence en más de

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  carola1322¿Que son los derechos del trabajador? El Derecho laboral(también llamado Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una

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  aaldi.21Derechos del trabajador El trabajador en relación de dependencia es la persona que pone su esfuerzo físico y/o mental en la consecución de un fin lícito, para otra persona, a cambio de una remuneración o salario. La Constitución de la Nación Argentina en su artículo 14, del año 1853, solo

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  alberto69Por principio, los derechos del trabajador son irrenunciables en aquella medida que no afecten el orden público laboral, por lo cual toda renuncia a los mismos torna nula la alteración en las condiciones de la relación laboral que pudiera generar. Se entiende por orden público laboral, aquellas normas de Derecho

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  gabrielita26El Código de Trabajo es el documento jurídico laboral que regula los derechos y obligaciones de patronos y trabajadores, con ocasión del trabajo en Guatemala, y crea instituciones para resolver sus conflictos (Ministerio de Trabajo y Previsión Social, s.f.) La definición antes detallada se respalda en base al Decreto 1441

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  fransalDERECHOS Y DEBERES FUNDAMENTALES DE LOS TRABAJADORES La Constitución Nacional y el derecho al trabajo. Nuestra Constitución Nacional contiene dos artículos fundamentales relacionados con el derecho al trabajo. El articulo 14 y el artículo 14 bis que fue incorporado con la reforma del año 1994. Veamos que nos dicen ambos

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  karilagiOBJETIVO.- Conocer los aspectos históricos más relevantes que provoco la revolución industrial, así como los movimientos sociales como el capitalismo y el socialismo aun como causa utópica. La revolución industrial es un cambio económico fundamental en la fabricación de productos elaborados, ya que empieza a utilizarse maquinaria. Fue un periodo

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  abruhamTitulo cuarto Capitulo I Obligaciones de los patrones. Articulo 132 I. cumplir las disposiciones de los de las normas de trabajo aplicable a sus empresas o establecimiento. II. pagar a los trabajadores los salarios e indemnizaciones de conformidad con las normas vigentes en la empresa o establecimiento. III. proporcionar a

• LOS DERECHOS DEL TRABAJADOR

  rpolanco673.1 JORNADA DE TRABAJO Jornada de trabajo es todo el tiempo que el trabajador no pueda utilizar libremente, por estar a la disposición exclusiva de su empleador. La duración normal de la jornada de trabajo es la determinada en el contrato. No podrá exceder de ocho horas por día ni

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  brother88DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Artículo 5 Derechos de los trabajadores y trabajadoras Los trabajadores y trabajadoras en relación con el Régimen Prestacional de Empleo tienen derecho a: 1. Afiliarse al Régimen Prestacional de Empleo y, en caso de prestar servicios bajo relación de dependencia, a que su empleador o empleadora

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  rosyleyDERECHOS Y DEBERES DEL TRABAJADOR/A 1. El lugar de prestación La expectativa de residir en una localidad determinada es algo que toda persona desea, ya que vivir en una población concreta permite el desarrollo estable de una serie de relaciones sociales y familiares. Los trabajadores aspiran a consolidar el derecho

• Derechos De Los Trabajadores

  ytinocodiazDerechos de los trabajadores Según establece el artículo 4 de la sección 2ª del Estatuto de los Trabajadores, los trabajadores tienen como derechos básicos, con el contenido y alcance que para cada uno de los mismos disponga su específica normativa, los de: a) Trabajo y libre elección de profesión u

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  Alondra VillaseñorUNIVERSIDAD METROPOLITANA DE MONTERREY Introducción al Derecho José de Jesús Garza Arámbula Alondra Villaseñor Ortiz 212915 1 A Negocios Internacionales A 26 de marzo de 2020, Santa Catarina, N.L. En el artículo 427 del capítulo VII llamado “Suspensión colectiva de las relaciones de trabajo” de la Ley Federal del Trabajo

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  madi8788LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES La Revolución Industrial dio origen a grados de explotación solo comparables con la esclavitud en sus formas más abusivas, sometiendo a los trabajadores a condiciones de esfuerzo, horario, peligros, enfermedades profesionales, falta de descanso y remuneración ínfima que no había sufrido, durante los siglos anteriores.

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  DIRA25DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Contratos Es un documento en el que se establecen los derechos y obligaciones de un trabajador y un patrón. Existen tres tipos de contratos: • Contrato individual de trabajo (Art. 20 LFT) • Contrato colectivo (Art. 386 LFT) • Contrato ley (Art. 404 LFT) Salarios •

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  yolyvanessa1Ambiente de trabajo Derechos de los trabajadores • Rehusarse a trabajar, a alejarse de una condición insegura o a interrumpir una tarea o actividad de trabajo cuando, basándose en su formación y experiencia, tenga motivos razonables para creer que existe un peligro inminente para su salud o para su vida

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  MCGHarticulos Artículo 118:"Se reconoce el derecho de los trabajadores y de la comunidad para desarrollar asociaciones de carácter social y participativo, como las cooperativas, cajas de ahorro, mutuales y otras formas asociativas. Estas asociaciones podrán desarrollar cualquier tipo de actividad económica, de conformidad con la ley. La ley reconocerá las

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  jezzye(Ley federal del trabajo art. 132, 133, 136 al 153-x) El pago del salario mínimo cuando menos y en efectivo, semanalmente en el lugar donde trabaje. Pago de aguinaldo anual. Participar de las utilidades de la empresa. Sin costo, habitaciones adecuadas e higiénicas, con espacio suficiente para él y su

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  wphoDerechos del Empleado: Los derechos del empleado son todas las Obligaciones del Empleador que este debe cumplimentar a la hora de contratar a cualquier persona, para ejercer una relación laboral en forma legal. Los mismos son: REMUNERACION Todo trabajador goza del derecho de percibir una remuneración como consecuencia del Contrato

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  1046814795DERECHOS DE LOS TRABAJADORES ¿Qué SON LOS DERECHOS? Son los privilegios o ventajas que hemos conseguido o que otros han conseguido para nosotros. Solo son válidos los derechos cuando se soportan en el cumplimiento de los deberes. 1. Derechos de información, de consulta, y de participación en relación con los

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  director79DERECHOS DE LOS TRABAJADORES. Los trabajadores tienen derecho a: I.- Percibir un salario de conformidad con las normas vigentes. II.- Recibir un trato justo que no afecte su integridad como persona. OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Artículo 134. Son obligaciones de los trabajadores: I.- Cumplir las disposiciones de las normas de

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  chabellyDERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS PATRONES CAPITULO I OBLIGACIONES DE LOS PATRONES ARTICULO 132 SON OBLIGACIONES DE LOS PATRONES: I.- CUMPLIR LAS DISPOSICIONES DE LAS NORMAS DE TRABAJO APLICABLES A SUS EMPRESAS O ESTABLECIMIENTOS; II.- PAGAR A LOS TRABAJADORES LOS SALARIOS E INDEMNIZACIONES, DE CONFORMIDAD CON

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  jeimmy159INSOL INTERNATIONAL International Association of Restructuring, Insolvency & Bankruptcy Professionals [Asociación internacional de profesionales especializados en reestructuración, insolvencia y concursos y quiebras] Derechos de los Trabajadores Brasil Brasil 1. Cómo se define al trabajador a los fines del proceso concursal y de quiebra? Un trabajador se define como “toda persona

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  eluz256 Derechos de los trabajadores o los derechos laborales son un conjunto de derechos que son los derechos humanos, que se ocupan para las relaciones laborales entre empleadores y empleados. En general, estos derechos se obtienen en el trabajo y la legislación laboral. Por lo general, estos derechos están sujetos

• Derechos De Los Trabajadores

  yuyuyu04TAREA: DERECHO DE LOS TRABAJADORES. RIESGOS DE TRABAJO LFT. Enfermedad de trabajo; Articulo 475. Enfermedad de trabajo es todo estado patologico derivado de la accion continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a

• Derecho Laboral Al Trabajador

  saulerosContratos Individuales y Colectivos 3.1 CONCEPTOS GENERALES Concepto contrato Laboral El contrato de trabajo da origen a la relación laboral. Es un acuerdo de voluntades entre dos personas con un objeto jurídico. Una de éstas tiene que ser física, o un grupo de ellas, que se compromete a cambio de

• Deber Y Derecho Del Trabajador

  vbgjkjkEl deber y derecho del trabajo El Estado, con la ayuda de la familia y la sociedad son las responsables para crear oportunidades para estimular el transito productivo hacia la vida adulta y en especial , para capacitar y darle oportunidad de trabajo por primera vez a los jóvenes quienes

• Trabajo derechos del trabajador

  Gabriel Carrasco RiquelmeActividad 1.3: Derechos del consumidor CASO DE ESTUDIO: Derechos del consumidor Se representa un situación donde un cliente concurre a una multitienda a comprar una tablet para trabajar con ella, y donde es vital que el aparato tenga conexión wi-fi ya que necesita permanentemente la conexión a internet. Al momento

• Derecho Trabajadores A Domicilio

  JasmindiazmArt. 311 Trabajador a domicilio: Es el que se ejecuta habitualmente para un patrón en el domicilio del trabajador o en un lugar libremente elegido por él, sin vigilancia ni dirección inmediata de quien proporciona el trabajo Será considerado por trabajo a domicilio el que se realiza a distancia, utilizando

• Resumen El Derecho al Trabajador

  Wîłłîâň ŘfResumen sobre el Derecho al Trabajador El derecho al trabajo esta emitido en la constitución y es un derecho que reglamenta varios principios en la cual se dictamina que el estado tiene la responsabilidad de impulsar el trabajo y eliminar el subempleo, desempleo para el mejoramiento de las condiciones como

• Los derechos de los trabajadores

  jbjuanferDerechos de los trabajadores • Atención inicial de urgencias en cualquier IPS en el evento de accidente de trabajo • Atención médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica prestada por la IPS donde está afiliado. • Servicio de hospitalización, odontología, diagnóstico, tratamiento y suministro de medicamentos. • Rehabilitación física y profesional. •

• Derecho descanso de trabajadores

  luisa cortes cespedesDerecho a descanso de los trabajadores El descanso de los trabajadores es un derecho que debe hacerse efectivo dentro y fuera de la jornada de trabajo: En la jornada de trabajo: la jornada tendrá que dividirse en dos, dejando un espacio de media hora destinado a la colación del trabajador,

• DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJADOR.

  fiorin martinez27 de enero del 2020 ¿Cuáles son las normas jurídicas que se deben utilizar para resolver problemas de carácter colectivo? * A los servidores públicos de manera individual no se aplica el código sustantivo del trabajo y de forma colectiva solo en algunos casos. Articulo 53 de la constitución política:

• Deberes Y Derechos Del Trabajador

  Deberes y derechos del trabajador. Introducción Todo trabajo remunerado está amparado por la ley. Pero para que ésta pueda ser aplicada debe existir un contrato de trabajo, el cual por una parte nos obliga a cumplir nuestras obligaciones pero también nos permite exigir el cumplimiento de nuestros derechos. El desconocimiento

• Derechos y deberes del trabajador

  gabrielSantizoDerechos y deberes del trabajador ________________________________________ Derechos laborales Según establece el artículo 4 de la sección 2ª del Estatuto de los Trabajadores, los trabajadores tienen como derechos básicos, con el contenido y alcance que para cada uno de los mismos disponga su específica normativa, los de: a) Trabajo y libre

• Derechos Y Deberes Del Trabajador

  angiearias1995Según establece el artículo 4 de la sección 2ª del Estatuto de los Trabajadores, los trabajadores tienen como derechos básicos, con el contenido y alcance que para cada uno de los mismos disponga su específica normativa, los de: a) Trabajo y libre elección de profesión u oficio. b) Libre sindicación

• Derecho individual del trabajador

  loddyDERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO 1. Defina el periodo de prueba y diga cuales son los problemas que se plantean sobre su vigencia. Lapso de tiempo legal o voluntario que acuerdadn las partes laborales para prestar sevicios remunerados con miras a una posible formalización de un contrato de trabajo. 2. Respecto

• Derechos Y Deberes Del Trabajador

  eilselyedgardoDerechos y deberes del trabajador Derechos laborales • Los trabajadores tienen como derechos básicos, con el contenido y alcance que para cada uno de los mismos disponga su específica normativa, los de: o a) Trabajo y libre elección de profesión u oficio. o b) Libre sindicación. o c) Negociación colectiva.

• Derechos Y Deberes Del Trabajador

  atalisvalencia1.1 R/ Existe una frase que dice Quien pone el riesgo asume las consecuencias. Legal mente. . El empleador que no afilie a sus trabajadores al Sistema General de Riesgos Profesionales, además de las sanciones legales, será responsable de las prestaciones que se otorgan en este decreto. Le que dice

• Derechos Y Deberes Del Trabajador

  laratonaDerechos del trabajador/a: • A la ocupación efectiva durante la jornada de trabajo. • A la promoción y formación en el trabajo (ascensos, cursos de formación y adaptación, etc.) • A no ser discriminados/as para acceder a un puesto de trabajo. • A la integridad física y a la intimidad.

• Deberes Y Derechos Del Trabajador

  eberes de los Trabajadores El trabajador que sufra un accidente de trabajo o se le diagnostique una enfermedad profesional tiene derecho a la cobertura por parte de la Administradora de Riesgos Profesionales -ARP en el 100% de las siguientes prestaciones económicas y asistenciales: Derechos de los trabajadores • Atención inicial

• Derechos Del Trabajador Colombiano

  paolasaavedraACTIVIDAD GUIA DIRIGUIR EL TALENTO HUMANO PRIMER PUNTO • Objetivos, metas, estrategias y políticas organizacionales. Principios y valores de la organización. Rta: Toda organización pretende alcanzar objetivos. Un objetivo organizacional es una situación deseada que la empresa intenta lograr, es una imagen que la organización pretende para el futuro. Al

• Fuentes del derecho del trabajador

  mikelajaraFuentes del derecho del trabajador Fuentes del derecho laboral en República Dominicana. Las primeras leyes de trabajo fueron fruto de la necesidad y el desarrollo económico y social de los pueblos y estados. Nació para proteger una clase de la explotación que era objeto, actualmente ha evolucionado y no se