El Trabajo ensayos gratis y trabajos
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EL PAPEL DEL TRABAJO EN LA TRANSFORMACIÓN DEL MONO EN HOMBRE
“EL PAPEL DEL TRABAJO EN LA TRANSFORMACIÓN DEL MONO EN HOMBRE” FRIEDRICH ENGELS. El trabajo es el medio para poder obtener capital. A través de la naturaleza que le proporciona al hombre, la materia prima la cual puede convertirla en riqueza. Hace miles de años existió una especie de monos que vivían en manadas, estos monos comprendieron la diferencia de la utilización de sus manos a la de sus pies, debido a las diversas funciones
Enviado por andreyarenaza / 935 Palabras / 4 Páginas -
El Trabajo Y El Dinero En Hesíodo, Aristófanes, Aristóteles, Platón Y Jenofonte.
Las Nubes de Aristófanes y las nuevas tendencias en la educación ateniense1 Oscar Velásquez Pontificia Universidad Católica de Chile La comedia las Nubes de Aristófanes ha sido, casi inevitablemente, motivo de controversias desde la antigüedad. No suele importar mucho que personalidades influyentes del momento como Cleón, el poderoso y en muchos aspectos exitoso demagogo ateniense, sean ridiculizadas en forma inmisericorde por el comediógrafo. Inspira interés, sin embargo, cuando la agresión se dirige con descarnada fuerza
Enviado por oscar14 / 2.356 Palabras / 10 Páginas -
Trabajo Norma NTC 5254
GRUPO No 1 ANÁLISIS Y ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS Integrantes : Erbin Guio Cortez Mauricio Aguirre Sánchez Hernan Romero Maturana Cipriano Peña Fernando Romero Páez 1. Alcance JORNADA DE APOYO AL DESARROLLO ESCUELA DE ARTILLERIA 2. Objetivo verificar el cumplimiento de los procesos que aseguren el normal desarrollo de la jornada de apoyo al desarrollo en el municipio de Caqueza, verificando la integridad del personal, material y vehículos que participan de la columna que se desplaza
Enviado por HERLAU / 1.775 Palabras / 8 Páginas -
Trabajo Grupal
RENDIMIENTO GRUPAL En el rendimiento grupal se observan dos tendencias la constructiva y la destructiva, siendo todos ellos parte sustancial de cuatro normativas, roles, status, consignas y resultados, en donde el rendimiento grupal se verá activo, por la categoría dada al grupo lo grupal así el rendimiento grupal es el sistema que marca la diferencia de obtener mejores o peores resultados dentro del grupo lo que quiere decir un alto, medio o bajo rendimiento grupal
Enviado por maubenqu / 305 Palabras / 2 Páginas -
Criterios Del Ministerio Del Poder Popular Del Trabajo Y Seguridad Social
CAMBIO DE CRITERIO DEL MINISTERIO DEL TRABAJO EN CUANTO AL PAGO DE CESTA TICKET 09-2008 CONSULTORÍA JURÍDICA DIVISIÒN DE DICTÁMENES CONSULTA: La Dirección General de Relaciones Laborales del Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social, se ha dirigido a esta Consultoría Jurídica, con la finalidad de solicitar opinión respecto a la procedencia del beneficio social previsto en la Ley de Alimentación para los Trabajadores y su Reglamento, cuando la trabajadora o el
Enviado por negritamar / 1.715 Palabras / 7 Páginas -
TRABAJO COLABORATIVO 1 ATENCIÓN FARMACÉUTICA
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA TRABAJO COLABORATIVO 1 ATENCIÓN FARMACÉUTICA FREDY E. BARRETO (TUTOR) CESAR M. PABON ORTEGA. (13.506.909) WALTER A. GONZALES V. (15.919.571) JOSÉ T. MOSQUERA I. ( ) 26/03/2011 INTRODUCCION En el siguiente trabajo vamos a colocar en práctica lo que hemos visto en la unidad uno como marco legal, nuestro desempeño en caso de estar al frente de una droguería y más puntos a desarrollar por petición de nuestro tutor. Se
Enviado por cesarmiguelpabon / 2.063 Palabras / 9 Páginas -
Trabajo Manual APA
Universidad Nacional Experimental “Rómulo Gallegos” Área: Ciencias Políticas y Jurídicas Programa Municipalizado de Derecho Unidad Curricular: Técnicas de Investigación Documentación y Lógica Jurídica El A.P.A.: Como diseño de investigación, aparato documental y crítico, definición, componentes del aparato documental, citas dentro del texto, tipos de citas, referencias dentro del texto, y notas dentro del texto Profesora: Abgdo. Omar López San Juan de los Morros, Mayo 2011 El Manual de la American Psychological Association (A.P.A.) Como Diseño
Enviado por morbidangelaran / 2.891 Palabras / 12 Páginas -
La Identificación De Las Habilidades Que Se Requieren Para Un Trabajo De Dirección Efectivo
La identificación de las habilidades que se requieren para un trabajo de dirección efectivo ha ocupado la atención de muchos especialistas en los últimos años. Al tema se le han dedicado numerosos trabajos, investigaciones, encuestas, foros, etc. La razón que explica este interés está clara, a partir de las habilidades que se identifiquen, los centros y especialistas que trabajan en la capacitación de directivos diseñan los programas que ofertan a instituciones y profesionales interesados, se
Enviado por kaiuz / 1.202 Palabras / 5 Páginas -
Suspension Del Contrato De Trabajo En Peru
MARCO TEÓRICO SUSPENSIÓN DE TRABAJO Y NORMA APLICABLE I. DEFINICIÓN Y CONTENIDO DE LA SUSPENSIÓN La suspensión del contrato de trabajo supone la cesación temporal de la obligación del trabajador de prestar sus servicios por causas señaladas en la ley, convenio, reglamento interno de trabajo o cuando las pares lo acuerdan, no desaparece el vínculo laboral. La suspensión en salvaguarda de la continuidad de la relación laboral tiene por objeto evitar una ruptura definitiva cuando
Enviado por lizyanet / 260 Palabras / 2 Páginas -
Desarollo Modulo 1-Salud Y Trabajo
Desarollo Modulo 1-Salud Y Trabajo 1. Supón Que Tienes Tus Aspectos Físicos, Mentales y Sociales En Total Equilibrio, Según Lo Concibe La Oms. ¿Crees Que Ello Es Suficiente Para Tener Un Completo Bienestar? Respuesta: DESAROLLO MODULO 1-SALUD Y TRABAJO Supón que tienes tus aspectos físico, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? R/ SI, es lo suficiente porque si estamos en
Enviado por daniibeckham / 934 Palabras / 4 Páginas -
Taller Semana 1 Salud Y Trabajo
Adjunto el siguiente archivo TALLER SEMANA 1 Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? R. No, porque en esta relación se desconoce el efecto del ambiente natural o artificial en el que se desenvuelve el individuo y que es determinante para el estado de salud. Además
Enviado por rceciliat / 843 Palabras / 4 Páginas -
Taller 1 Salud Y Trabajo
TALLER SEMANA 1 Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? R. No, porque en esta relación se desconoce el efecto del ambiente natural o artificial en el que se desenvuelve el individuo y que es determinante para el estado de salud. Además las necesidades de las
Enviado por alcirita19 / 840 Palabras / 4 Páginas -
Módulo 1: Salud Y Trabajo.
1. Supón que tienes tu aspecto físico, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? R//: sí, porque mientras los tres pilares (Metal, físico, social) estén en total equilibrio el bienestar de la persona será el deseado, todo cambiaria en el caso que algún agente no deseado, cualquiera que fuera interviene en el buen desarrollo de su labor, llegando esto a que
Enviado por daniel0318 / 754 Palabras / 4 Páginas -
Trabajo En Grupo
EQUIPOS DE TRABAJO El hombre es un ser social que necesita mantener contactos en la empresa, los equipos de trabajo sustituyen cada vez más al trabajados individual que toma decisiones y ordena, los grupos asumen decisiones con más riesgo y aprenden con más rapidez. Las organizaciones requieren normalmente equipos de trabajo multidisciplinares para desarrollar los procesos productivos, los cuales utilizan una tecnología que evoluciona a un ritmo rápido y son cada día más complejos. El
Enviado por javiergomez81 / 518 Palabras / 3 Páginas -
Como Elaborar Un Trabajo De Investigacion
Trabajo de Investigación Este documento se encuentra disponible en: www.xtec.es/col-amordedios/tr/ Índice 1. Consideraciones iniciales 2. Elección del tema 3. Planificación de la investigación 4. Redacción del trabajo a. Aspectos generales b. Portada / Título c. Índice d. Agradecimientos y citas e. Introducción f. Desarrollo del tema g. Conclusiones h. Referencias consultadas i. Libros ii. Artículos iii. Páginas web i. Anexos 5. Evaluación 6. Algunos ejemplos 7. Foro técnico de consulta Consideraciones iniciales El trabajo consiste
Enviado por misaelsoka / 3.930 Palabras / 16 Páginas -
Accidentes De Trabajo
Los accidentes Laborales Los accidentes laborales no son fruto de la casualidad, los accidentes se causan. Creer que los accidentes son debidos a la mala suerte es un error; seria como pensar que lo que se haga en favor de la seguridad en el trabajo es inutil y aceptar el fenómeno del accidente como algo inevitable. Sin embargo, todos sabemos que el accidente de trabajo se puede evitar. Causas básicas e inmediatas. No deben confundirse
Enviado por 1036924642 / 787 Palabras / 4 Páginas -
Relaciones Individuales De Trabajo
Se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le de origen, la prestación de un trabajo personal subordinad a una persona, mediante el pago de un salario (Art. 20). Basta con que se preste el servicio para que nazca la relación laboral, es decir que puede existir relación de trabajo sin que exista previamente un contrato de trabajo, pero no al contrario, el hecho de que exista un contrato de trabajo
Enviado por naomily / 1.240 Palabras / 5 Páginas -
El Papel Del Trabajo En La Transformación Del Mono En Hombre
EL PAPEL DEL TRABAJO EN LA TRANSFORMACIÓN DEL MONO EN HOMBRE” FRIEDRICH ENGELS. El trabajo es el medio para poder obtener capital. A través de la naturaleza que le proporciona al hombre, la materia prima la cual puede convertirla en riqueza. Hace miles de años existió una especie de monos que vivían en manadas, estos monos comprendieron la diferencia de la utilización de sus manos a la de sus pies, debido a las diversas funciones
Enviado por rubiconstanza / 329 Palabras / 2 Páginas -
Historia Del Trabajo Social
HISTORIA DEL TRABAJO SOCIAL FUNDAMENTOS DE TRABAJO SOCIAL LOS JESUITAS Y LAS REDUCCIONES. En amenaza para esclavistas y encomenderos en sus rudos de explotación humana se convirtieron los jesuitas. Fueron el carácter evangelizador de las compañías que tenía como fundamento la fe católica en los habitantes aborígenes, la catequesis destruyo la identidad cultural para traer nuevas costumbres hábitos y normas ajenas a nuestra realidad, dañan nuestra historia y nos ponen en desventaja. Los jesuitas comprendieron
Enviado por pipe / 406 Palabras / 2 Páginas -
Manual Interno De Trabajo
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO NORMAS BASICAS • Cumplir con el horario de trabajo establecido. • Mantener el orden y aseo del salón. • No consumir alimentos ni fumar en las áreas de trabajo. • No hablar por teléfono fijo o celular mientras se atiende un cliente. • Asistir a las capacitaciones que se organicen. • Queda prohibido el consumo de sustancias alcohólicas o psicoactivas dentro del horario de trabajo. • Las ausencias deben ser justificadas
Enviado por pilaramaya / 336 Palabras / 2 Páginas -
TRABAJO DECENTE, Derecho Laboral
TRABAJO DECENTE 1. ¿Qué se entiende por trabajo decente? El trabajo decente resume las aspiraciones de las personas durante su vida laboral. Implica la oportunidad de realizar un trabajo productivo, con un ingreso justo, la seguridad adecuada según el tipo de trabajo, la libertad de expresar opiniones y de participar en la toma de decisiones e igual de trato tanto para hombres como para las mujeres. Esto abarca todo lo referente a: La oportunidad
Enviado por FlorAcosta / 464 Palabras / 2 Páginas -
Ley federal del trabajo
LEY FEDERAL DEL TRABAJO Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación, Información y Análisis Última Reforma DOF 17-01-2006 1 de 227 LEY FEDERAL DEL TRABAJO Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de abril de 1970 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 17-01-2006 Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República.
Enviado por tuliyo / 4.409 Palabras / 18 Páginas -
Trabajo Final De Servicio Social En El Sat
INTRODUCCION El Servicio de Administración Tributaria (SAT) es un órgano desconcentrado de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, que tiene la responsabilidad de aplicar la legislación fiscal y aduanera, con el fin de que las personas físicas y morales contribuyan proporcional y equitativamente al gasto público; de fiscalizar a los contribuyentes para que cumplan con las disposiciones tributarias y aduaneras; de facilitar e incentivar el cumplimiento voluntario, y de generar y proporcionar la información
Enviado por anjuanleo / 1.380 Palabras / 6 Páginas -
Plan De Trabajo Anual De Primaria
Elementos principales Idea y enseñanza principal Ambientación Personajes La ilusión por hacer el bien hasta el final mejora la actitud vital, y es fuente de esperanza y salud para quienes sufren enfermedades graves, sea cual sea el desenlace. Un hospital Un niño y un payaso Cuento: Billetes de Cielo Había una vez un niño enfermo llamado Juan. Tenía una grave y rara enfermedad, y todos los médicos aseguraban que no viviría mucho, aunque tampoco sabían
Enviado por nitamiranda / 734 Palabras / 3 Páginas -
SALUD OCUPACIONAL CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO - TALLER SEMANA 5
Temas Variados / SALUD OCUPACIONAL CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO - TALLER SEMANA 5 SALUD OCUPACIONAL CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO - TALLER SEMANA 5 Ensayos y Trabajos: SALUD OCUPACIONAL CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO - TALLER SEMANA 5 Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 50.000 documentos. Enviado por: migueldagga 12 julio 2011 Tags: Palabras: 4047 | Páginas: 17 Views: 1280 CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE ACCIDENTES
Enviado por fernandarias / 497 Palabras / 2 Páginas -
Reglamento Interior De Trabajo
GUIA DEL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO *NOTA ACLARATORIA: EL PRESENTE ES SOLAMENTE UNA GUIA, NO CONSTITUYE DEL TODO UN REGLAMENTO INTERNO. CAPITULO 1 Ambito de Aplicación 1.- Están sujetos al presente Reglamento, todas las personas que desempeñen cualquier trabajo subordinado a favor de la empresa. 2.- El presente Reglamento es de observancia obligatoria tanto para la empresa como para los trabajadores a su servicio, incluyendo a todos los trabajadores que ingresen con posterioridad a la
Enviado por strobel / 425 Palabras / 2 Páginas -
El Papel Del Trabajo En La Transformación Del Mono En Hombre
UNIVERSIDAD LATINA DE AMÉRICA [pic] Licenciatura en Administración Modalidad Semiescolarizada Asignatura: SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES Mtro. Manuel García Urrutia Martínez "El Papel del Trabajo en la Transformación del Mono en Hombre" José Ignacio Celorio Otero ÍNDICE Índice……………………………………..……………………………………………………………. 2 I.- Introducción………………….………….……… ……………………………………………. 3 II.- El trabajo y el hombre...………………... ………………………………………….............. 4 III.- Conclusiones………………………….………………………………………………………. 8 IV.- Bibliografía……………………………………………….………………………................. 10 El Papel del Trabajo en la Transformación del Mono en Hombre Introducción.- El siguiente ensayo esta basado en un
Enviado por rubiconstanza / 2.312 Palabras / 10 Páginas -
El Papel Del Trabajo En La Transformación Del Mono En Hombre
UNIVERSIDAD LATINA DE AMÉRICA [pic] Licenciatura en Administración Modalidad Semiescolarizada Asignatura: SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES Mtro. Manuel García Urrutia Martínez “El Papel del Trabajo en la Transformación del Mono en Hombre” José Ignacio Celorio Otero ÍNDICE Índice……………………………………..……………………………………………………………. 2 I.- Introducción………………….………….……… ……………………………………………. 3 II.- El trabajo y el hombre...………………... ………………………………………….............. 4 III.- Conclusiones………………………….………………………………………………………. 8 IV.- Bibliografía……………………………………………….………………………................. 10 El Papel del Trabajo en la Transformación del Mono en Hombre Introducción.- El siguiente ensayo esta basado en un
Enviado por rubiconstanza / 2.312 Palabras / 10 Páginas -
Trabajo Socila
El Positivismo es la corriente filosófica del siglo XIX que admite únicamente el método experimental. Esto recoge parte de la historia del Positivismo en el transcurso del tiempo, sus verdades plenamente demostradas y rechazadas de todo concepto universal absoluto. El Positivismo surgió en Francia en la segunda mitad del siglo XIX, su nombre proviene del propósito de utilizar para investigación filosófica los métodos y resultados de la ciencia positiva, al surgir en Francia se difunde
Enviado por andyro / 1.062 Palabras / 5 Páginas -
Una muestra de trabajos de los alumnos
TALLER SEMANA 1: LA NORMALIZACIÓN NOMBRE ESTUDIANTE: CEDULA: EMAIL: FECHA: CODIGO CURSO: Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en los documentos sugeridos en la semana 1. Puntaje máximo a obtener: 60 puntos. El taller debe ser enviado al Tutor por el link “Actividades” en el enlace “ver/completar actividad….” Con base en la documentación presentada: Descripción del taller: Un Gestor de la Calidad debe conocer a profundidad todos los
Enviado por fcb2911 / 509 Palabras / 3 Páginas -
ÉTICA Trabajo De Reconocimiento General Y De Actores UNAD
INTRODUCCIÓN Se esbozan nuevas maneras de trato y conductas entre las personas, tras las cuales existen valores que se derrumban y otras que emergen con pujanza gracias a el progreso científico, técnico y especializado, la globalización de los bienes y servicios, la preeminencia de la investigación y del conocimiento en los métodos productivos y sociales, transforman las formas de pensar el mundo, el cuidado ecológico, la inquietud por los derechos humanos, la igualdad de sexos,
Enviado por jtjabelac / 1.000 Palabras / 4 Páginas -
Trabajos del gobierno Aprista
Representante del Partido Aprista, asumió el gobierno, con un 48.6% de votos. Por un acuerdo con su oponente Dr. Alfonso Barrantes Lingán (quedó segundo en dichas elecciones), y la aceptación del Jurado Nacional de Elecciones, no fue necesaria la segunda vuelta, tal como estipulaba la constitución. ACCIONES Y OBRAS DE SU GOBIERNO • Su primera medida fue el rompimiento de los a cuerdos contraídos con el FMI (Fondo Monetario Internacional), a limitar el pago de
Enviado por cafa26 / 1.004 Palabras / 5 Páginas -
Papeles De Trabajo
Papeles de Trabajo Definición de Papeles de Trabajo Son el conjunto de cédulas y documentación fehaciente que contienen los datos e información obtenidos por el auditor en su examen, así como la descripción de las pruebas realizadas y los resultados de las mismas sobre los cuales sustenta la opinión que emite al suscribir su informe. Objetivo e Importancia de los Papeles de Trabajo: El objetivo general de los papeles de trabajo es ayudar al auditor
Enviado por cynthiasagastume / 2.217 Palabras / 9 Páginas -
Trabajo De Administracion
EJECUCIÓN.E IMPORTANCIA - Para llevar a cabo físicamente las actividades que resulten de los pasos de planeación y organización, es necesario que el gerente tome medidas que inicien y continúen las acciones requeridas para que los miembros del grupo ejecuten la tarea. Entre las medidas comunes utilizadas por el gerente para poner el grupo en acción están dirigir, desarrollar a los gerentes, instruir, ayudar a los miembros a mejorarse lo mismo que su trabajo mediante
Enviado por juandiego24 / 5.476 Palabras / 22 Páginas -
TRABAJO PARA OPTAR AL TITULO DE ASITENTE ADMINISTRATIVO
Perfil Del Nuevo Profesional La misión Sucre tiene entre otros objetivos la formación de nuevos profesionales capaces de asumir los retos que se necesitan en la Venezuela actual y futura, desde la cátedra de Orientación y Acreditación del Trayecto Inicial, se les comunica a los alumnos sobre el perfil de ese nuevo profesional y los compromisos y competencias que debe desarrollar, necesario es aclarar que este perfil debería ser de todos los profesionales de este
Enviado por GORDI / 723 Palabras / 3 Páginas -
TRABAJO PARA LA CARRERA DE EDUCACION SOBRE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR PROFESOR: ESTHER MARIN BACHILLER: JUDITH BUSTILLOS YSABEL VELASCO ILIANNIS VELASCO ALLETTY MEDINA OSGLEIDIS MEDINA MARILUZ MEDINA REALIDAD SOCIO CULTURAL DE LA POBLACIÓN CON DISCAPACIDAD: Las personas con discapacidad son etiquetadas, estigmatizadas, marcadas de por vida por el solo hecho de ser diferentes y colocadas en una posición de inferioridad. Esto ha generado, actitudes de rechazo, lástima, angustia e incomodidad, también conductas de sobreprotección
Enviado por GORDI / 2.289 Palabras / 10 Páginas -
TRABAJO PARA LA CARRERA DE EDUCACION SOBRE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR PROFESOR: ESTHER MARIN BACHILLER: JUDITH BUSTILLOS YSABEL VELASCO ILIANNIS VELASCO ALLETTY MEDINA OSGLEIDIS MEDINA MARILUZ MEDINA REALIDAD SOCIO CULTURAL DE LA POBLACIÓN CON DISCAPACIDAD: Las personas con discapacidad son etiquetadas, estigmatizadas, marcadas de por vida por el solo hecho de ser diferentes y colocadas en una posición de inferioridad. Esto ha generado, actitudes de rechazo, lástima, angustia e incomodidad, también conductas de sobreprotección
Enviado por GORDI / 2.289 Palabras / 10 Páginas -
El trabajo con el tipo de CRETIB de la sustancia
PRACTICA DE LABORATORIO. • OBJETIVO: Conocer e Investigar el grado de peligrosidad de los residuos los residuos químicos que involucran un riesgo para la salud y se generan en el Laboratorio de Química con el fin de desarrollar e implementar la metodología necesaria para su adecuado manejo y posible recuperación. • MATERIAL • Equipos de protección individual Gafas Las gafas tienen el objetivo de proteger los ojos del trabajador. Para que resulten eficaces, requieren combinar
Enviado por ezeslaka / 1.356 Palabras / 6 Páginas -
Probabilidad Trabajo Colaborativo
Desarrollo de Actividades Realizar los siguientes ejercicios: EJERCICIOS PROPUESTOS POR KAROL MARTÍN CÓRDOBA CUAICAL EJERCICIO TEMA 1: Definición de Experimento aleatorio y espacio Muestral Enunciado: Lanzamiento de cuatro monedas Solución: C: cara S: sello E={(CCC),(CCCS),(CCSS),(CSSS),(CSCC),(CCSC),(CSCS),(CSSC),(SSSC),(SSCC),(SCCC),(SSSS),(SCSS),(SSCS),(SCSC)(SCCS)} Referencia: http://www.cmat.edu.uy/~mordecki/notas_probabilidad.pdf EJERCICIOS TEMA 2: Eventos o Sucesos, Operaciones entre eventos Enunciado: El espacio muestral del experimento que consiste en lanzar un dado cuyas caras están numeradas del 1 al 6 es cuál es la probabilidad de que uno salga
Enviado por karolmarquez / 1.787 Palabras / 8 Páginas -
Trabajo Comunitario
ETAPA I 1.- DIAGNOSTICO Déficit de los servicios de agua potable y ausencia del aseo urbano; que conlleva a procesos de tipo infecciosos en el escolar de 6 a 12 años en la Comunidad Nora Herrera, Municipio Maracaibo, Estado Zulia. 1.1.- DATOS DE LA COMUNIDA 1.1.1.- NOMBRE DE LA COMUNIDAD Comunidad “Nora Herrera” 1.1.2.- ESTADO Y MUNICIPIO DE LA COMUNIDAD Estado Zulia, Municipio Maracaibo 1.1.3.- PARROQUIA Manuel Dagnino 1.1.4.- SECTOR Los Andes 1.1.5.- TIPOS DE
Enviado por yorlina / 9.811 Palabras / 40 Páginas -
Relación Individual de Trabajo
Relación Individual de Trabajo Según el Art. 20 de la Ley Federal del Trabajo, se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona mediante el pago de un salario. Contrato Individual de Trabajo Cualquiera que sea su forma o denominación, es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un
Enviado por DaNiEliTo0 / 276 Palabras / 2 Páginas -
Por qué se presentan los accidentes de trabajo?
1. Por qué se presentan los accidentes de trabajo? 2. Los accidentes se presentan porque existe un destino fatal en las personas? 3. Se pueden prevenir todos los accidentes? 4. Cuáles son las consecuencias de los accidentes? 5. Quienes son los afectados por los accidentes? 1. Los accidentes debido a causas de orden administrativo, especialmente por fallas en el control de la ejecución del trabajo, las cuales a su vez generan las causas llamadas básicas
Enviado por lauren / 301 Palabras / 2 Páginas -
Fichas De Trabajo
Una ficha de trabajo es una cédula donde se registran los datos o información que encontramos al consultar las fuentes de información (lectura de libros, revistas, periódicos, consulta a personas, documentos de trabajo, inéditos, etc.). Son resultado del trabajo de consultar la fuentes. El registro de los datos se puede hacer de dos maneras: Características En una se asientan los datos generales de la fuente (autor, título, lugar de edición, editorial, fecha de edición) y,
Enviado por omaralonso / 487 Palabras / 2 Páginas -
Trabajo De Historia
¿Que es la historia? La historia es la ciencia que tiene como objeto de estudio el pasado de la humanidad y como método el propio de las ciencias sociales. Se denomina también historia al periodo histórico que transcurre desde la aparición de la escritura hasta la actualidad. Más allá de las acepciones propias de la ciencia histórica, historia en el lenguaje usual es la narración de cualquier suceso, incluso de sucesos imaginarios y de mentiras.
Enviado por yulennysugas / 1.153 Palabras / 5 Páginas -
Trabajo En Equipo
Trabajo En Equipo - 1. INTRODUCCIÓN AL TRABAJO EN EQUIPO Valencia: 14, 15 y 16 de abril, 2009 CURSO LIBRE ELECCIÓN: 1 CRÉDITO Jose Luis Ruiz Requena 2. 1.- INTRODUCCIÓN CONCEPTUAL 2.- CLASES DE EQUIPOS DE TRABAJO 3.- CARACTERÍSTICAS DE UN EQUIPO EFICAZ 4.- LOS ROLES EN UN EQUIPO DE TRABAJO 5.- FASES EN EL DESARROLLO DE UN EQUIPO DE TRABAJO 6.- HABILIDADES SOCIALES ACONSEJABLES PARA EL TRABAJO EN EQUIPO 7.- EL LIDERAZGO EN EL
Enviado por misteriosrel / 4.742 Palabras / 19 Páginas -
Como Elaborar Un Trabajo Escrito
ELABORACIÓN DE UN TRABAJO ESCRITO TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN OBJETIVOS CAPÍTULO I Desarrollo y esquema General del Tema. CAPÍTULO II Ejemplos textuales de cómo elaborar un trabajo escrito CAPÍTULO III Características principales de un trabajo escrito CONCLUSION. RECOMENDACIONES. BIBLIOGRAFIA. INTRODUCCION A medida que la sociedad exige mas de los profesionales se hace preciso que estos sean cada vez mas eficientes en todo lo relativo a lo que se consideran practicas del profesional y que lo
Enviado por aviador / 710 Palabras / 3 Páginas -
Examen Salud - Enfermedad Y Trabajo
Pregunta 1 2 de 2 puntos El triángulo de la salud de un trabajador que maneja conflictos con sus compañeros se encuentra afectado principalmente en su aspecto: Respuesta seleccionada: Todas las anteriores Respuesta correcta: Todas las anteriores Comentario: Muy Bien!! Tu respuesta es correcta Pregunta 2 2 de 2 puntos Los elementos constitutivos de la tríada ecológica son Respuesta seleccionada: Todas las anteriores Respuesta correcta: Todas las anteriores Comentario: Muy bien!! Tu trespuesta es correcta
Enviado por daniibeckham / 294 Palabras / 2 Páginas -
Elementos Del Derecho De Trabajo
Derecho individual del Trabajo Denominación: 1. “Es la norma que se propone realizar la justicia social, en el equilibrio de las relaciones entre el empleado y el capital”. 2. De Pina: “Conjunto de normas jurídicas para regular la relación empleado- patrón. El Derecho del Trabajo tiene 3 partes: 1. Individual: Se estudia la relación de trabajo entre el patrón y el trabajador. 2. Colectiva: Se estudia el trabajo de un grupo colectivo. 3.
Enviado por Cristina17 / 2.465 Palabras / 10 Páginas -
Mexico Sin Trabajo
MÉXICO SIN TRABAJO ¿Por qué surge el desempleo? ¿Sera que realmente hay mucho población o no hay ganas de trabajar? El desempleo surge a raíz de que la población ha ido aumentando y los centros de trabajo están saturados pero teniendo en cuenta que si nos vamos a la historia cuando el capitalismo se hace presente tiene como principal objetivo la industrialización que es la sustitución del hombre por maquina que aceleran y hacen eficaz
Enviado por andros.olan / 522 Palabras / 3 Páginas -
Teoria Del Trabajo Social
INTRODUCCIÓN 1. Definición de Trabajo Social a nivel mundial El Trabajo Social es una disciplina derivada de la práctica profesional del asistente y trabajador social, cuyo objetivo es promover el cambio, es decir: el fortalecimiento de la sociedad y la resolución de los problemas en las relaciones humanas para incrementar el bienestar, aplicando diversas teorías sobre el comportamiento humano y los sistemas sociales, y una metodología en la que se integra el trabajo social de
Enviado por magdavedia / 3.941 Palabras / 16 Páginas