Influencia De La Personalidad En El Ambito Laboral ensayos gratis y trabajos

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1.1.1.- Etica En El Ambito Personal Y Social

Unidad 1: en el sentido de aprender sobre ética 1.1.1.- Etica En El Ambito Personal Y Social Se dice que la ética se enfoca sobre el individuo porque solo el individuo es verdaderamente personal ya que a través de la ética la persona entiende y se guía de aquello que está bien o mal moralmente. A veces se hace una distinción entre la ética personal y la ética social, se podría decir que lo contrario

Enviado por antonitv / 279 Palabras / 2 Páginas
Demanda Laboral

H. JUNTA ESPECIAL DE LA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE EN EL ESTADO DE JALISCO EN TURNO. P R E S E N T E . ISMAEL RODRIGUEZ ZEPEDA, mexicano, casado, mayor de edad, desempleado, señalando como domicilio para recibir todo tipo de notificaciones, la finca marcada con el número 730 de la avenida 16 de septiembre, zona Centro en esta ciudad de Guadalajara, Jalisco, y autorizando como mis Apoderados Especiales a los C. C.

Enviado por HUMBAR / 1.296 Palabras / 6 Páginas
EL ÁMBITO EN EL DESARROLLO DE LA INGENIERÍA EN EL CONTEXTO SOCIAL.

EL ÁMBITO EN EL DESARROLLO DE LA INGENIERÍA EN EL CONTEXTO SOCIAL. Siempre ha existido la ingeniería solo que se ha ido evolucionando desde la antigüedad, con la construcción de armas rusticas que servían para cazar, construcción de chozas para los hombres antiguos, desde la época de los egipcios con la contracción de pirámides y monumentos hermosos con gran grado de dificultad para poder construirlos, y también hubo muchos científicos que en la antigüedad se

Enviado por ynok / 648 Palabras / 3 Páginas
Ensayo Legislacion Laboral

Esencialmente, Las relaciones laborales actuales deben adaptarse al reciente proceso de globalización económica sosteniéndose sobre la base de un mercado mundial en el cual circulan libremente los capitales financieros, comerciales y productivos, para generar una nueva división del trabajo a escala mundial para poder maximizar ganancias y reducir costos utilizando salarios y mano de obra barata. La nueva economía globalizada afecta a todas las empresas, sean del tamaño que sean. Este modelo económico global ha

Enviado por carogl / 580 Palabras / 3 Páginas
La verdadera y extraordinari historia de una mujer con trastorno de personalidad multiple

UNIVERSIDAD SAN CARLOS DE GUATEMALA CENTRO UNIVERSITARIO METROPOLITANO CUM ESCUELA DE CIENCIAS PSICOLOGICAS TECNICAS DE PSICOTERAPIA LICDA. FLOR DE MARIA PALENCIA 5to. Año Vespertina “LA VERDADERA Y EXTRAORDINARI HISTORIA DE UNA MUJER CON TRASTORNO DE PERSONALIDAD MULTIPLE” Haida Mercedes Illescas Mayén 9521526 Jeniffer González de Del Águila 200113718 Sonia Elizabeth Ixcotoy Echeverría 200713534 Lourdes Gabriela Lutin Flores 200713716 Ana Gabriela Matul López 200713908 Tema Lucrecia Maldonado Donado 200821168 Nadia Eunice González Alvarez 200822165 Se trata

Enviado por nadia2607 / 2.850 Palabras / 12 Páginas
El mercado laboral mexicano

El mercado laboral mexicano. En México la población activa y ocupada ha mostrado el siguiente comportamiento: FUENTE: Elaboración propia con datos de Organización Internacional del Trabajo http://laborsta.ilo.org/STP/do Si observamos el grafico, podremos percatarnos de que a pesar del incremento de la población es mucho mayor que el incremento de la población ocupada activa, del sector en condiciones de laborar, una gran parte de esta está desempleada. Tan solo para 2006, el país presento una tasa

Enviado por alanmonta / 1.151 Palabras / 5 Páginas
Trabajo Social Y Sus Aplicaciones En El Campo Laboral

Trabajo Social y sus aplicaciones en el campo laboral privado. En la búsqueda de respuestas a lo propuesto por mi profesor, me encontré con declaraciones totalmente contradictorias y a la vez llenas de verdad y muy interesantes. Sabemos que la puesta para este curso es encontrar un significado de trabajo social y con ello; como aplicarlo en la praxis. Al inicio de este, se nos encomendó buscar uno; y el que encontré me pareció el

Enviado por Majoytavo / 1.009 Palabras / 5 Páginas
Derecho Laboral

Índice 1. Introducción 2. Derecho Laboral 3. Relación Con Otras Disciplinas. 4. Importancia económica social 5. Codificación del derecho laboral. 6. Conclusión 1. Introducción Teniendo en cuenta nuestro escaso conocimiento sobre el Derecho Laboral, mancomunamos esfuerzos para tratar de hacer llegar el desarrollo de la tercera bolilla de nuestro programa. Dicha bolilla es de vital importancia pues abarca el marco conceptual de esta interesante rama del Derecho. 2. Derecho Laboral Concepto. Rama diferenciada y autónoma

Enviado por rokarod / 2.684 Palabras / 11 Páginas
Derecho Laboral

Contenido Organización Internacional del Trabajo 3 Historia 3 Órganos 4 Conferencia Internacional 4 Consejo de Administración 5 Oficina Internacional del Trabajo y Director General 6 Normas, convenios, recomendaciones y declaraciones 7 Convenio 182 de la Organización Internacional del Trabajo 10 Organización Internacional del Trabajo La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales. Fue fundada el 11

Enviado por sequis / 4.129 Palabras / 17 Páginas
DEFINICIÓN Y CARACTERISTICAS DEL DERECHO LABORAL

Definición y características del Derecho Laboral. Los sujetos de la relación laboral El derecho laborales una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano, productivo, libre y por cuenta ajena. De esta manera, el concepto de trabajo al que presta atención el Derecho laboral es la actividad realizada por un humano que produce una modificación del mundo exterior, a través de la cual aquel se provee de

Enviado por CLAUDIAdessyre / 752 Palabras / 4 Páginas
DEFINICIÓN Y CARACTERISTICAS DEL DERECHO LABORAL

Definición y características del Derecho Laboral. Los sujetos de la relación laboral El derecho laborales una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano, productivo, libre y por cuenta ajena. De esta manera, el concepto de trabajo al que presta atención el Derecho laboral es la actividad realizada por un humano que produce una modificación del mundo exterior, a través de la cual aquel se provee de

Enviado por CLAUDIAdessyre / 752 Palabras / 4 Páginas
Significado En El Ambito Personal Y Social

Significado y Sentido del comportamiento Ético a) EN EL ÁMBITO PERSONAL La ética personal forma parte integral del actuar de laspersonas respecto a las acciones realizadas en laejecución de sus actos vivenciales, sean estos decualquier naturaleza. Se trata de una forma de vida, deun compromiso permanente cuya violación esinexcusable ante la propia persona y aquellos queconocieron de las acciones violatorias. La responsabilidad o ética individual seconsidera más importante que la obedienciaa la autoridad o a

Enviado por sentido / 298 Palabras / 2 Páginas
Ausentismo Laboral

Recursos Financieros y Humanos: Son las personas y los recursos que se necesitan para llevar a cabo la investigacion. Lista de los recursos a utilizar en la empresa: Articulos de papeleria Electricos Tiempo Operadores Capital Todas estas cosas son necesarias en una empresa ya que con ello podemos llevar el obejtivo de la empresa adelante, todo lo mensionado anterior mente son base importante para poder llevar a cabo el trabajo, se necesita tiempo para poder

Enviado por raquel17 / 434 Palabras / 2 Páginas
Las bebidas energéticas y su influencia en la juventud

LAS BEBIDAS ENERGIZANTES Y SUS EFECTOS EN LOS JÓVENES” En los últimos años se han puesto de moda las mal llamada "Bebidas Energizantes" entre los adolescentes y adultos jóvenes, que en realidad serían, bebidas estimulantes; aunque inicialmente fueron utilizadas por deportistas, hoy en día su consumo se ha popularizado. Pero el exceso de éstas bebidas se han vuelto un riesgo para la salud, especialmente si se combinan con alcohol o drogas, lo cual es una

Enviado por Juanshdezs / 312 Palabras / 2 Páginas
MODOS DE EXPRESION, AMBITO Y VIGENCIA DE LAS NORMAS CONSTITUCIONALES.

República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universidad Bolivariana de Venezuela Maturín - Edo. Monagas Alumna:  Quintero Alianny  Panqueba Mariangela Materia: Deporte Profesora: Rosman Jiménez Año y sección: 7mo “D” Asunto: Trabajo Mayo de 2011  Historia El voleibol (inicialmente bajo el nombre de mintonette) nació el 9 de febrero de 1895 en Estados Unidos, en Holyoke, Massachusetts. Su inventor fue William George Morgan, un profesor de educación física

Enviado por edfrank / 2.455 Palabras / 10 Páginas
Derecho Laboral

Derecho Laboral Definición: Es una norma del Derecho General que se ocupa de las condiciones de los trabajadores y de los patronos, sea su relación entre ellos o las relaciones con el poder o autoridad pública. Objeto del Derecho Laboral: Tiene como objeto regular la relación jurídica entre patronos y trabajadores, sus derechos y deberes recíprocos así como la protección al trabajador. Fuentes del Derecho Laboral a) Externas o internacionales ∼ Convenios OIT. ∼ Acuerdos

Enviado por robgoz / 630 Palabras / 3 Páginas
Clima Laboral

1. CONCEPTO DE CLIMA LABORAL El clima laboral es el medio ambiente, humano y físico, en el que se desarrolla el trabajo cotidiano. Influye en la satisfacción y por lo tanto en la productividad. Está relacionado con el "saber hacer" del directivo, con los comportamientos de las personas, con su manera de trabajar y de relacionarse, con su interacción con la empresa, con las máquinas que se utilizan y con la propia actividad de cada

Enviado por inacia / 1.310 Palabras / 6 Páginas
LEGISLACION LABORAL

* CONTRATO DE TRABAJO: Un contrato de trabajo es un acuerdo celebrado entre un empleado y un empleador, a través del cual el trabajador se compromete a prestar sus servicios profesionales al empresario a cambio de un salario. * TIPOS DE CONTRATO DE TARBAJO: En Venezuela, los contratos de trabajo están regidos por la Ley Orgánica del Trabajo (LOT), la cual fue promulgada el 19 de junio de 1997, por el entonces Congreso de la

Enviado por RAQUELN / 946 Palabras / 4 Páginas
Personalidad

Personalidad La personalidad representa el perfil total o la combinación de características que capturan la naturaleza única de una persona en la cual ésta reacciona e interactúa con otras. La personalidad combina un conjunto de características físicas y mentales que reflejan cómo mira, piensa, actúa y siente cada quien. Se han hecho intentos para medir la personalidad con cuestionarios y tests especiales. Sin embargo, puede inferirse simplemente a partir de la conducta o de las

Enviado por elisa.durazo / 1.639 Palabras / 7 Páginas
Los ámbitos de desarrollo de la ingeniería industrial

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE ZACAPOAXTLA INGENIERÍA INDUSTRIAL FUNDAMENTOS DE LA INVESTIGACIÓN INVESTIGACION SOBRE: “LOS ÁMBITOS DE DESARROLLO DE LA INGENIERÍA INDUSTRIAL”. Alexis Rivera García 11ZP0202 1º Semestre Grupo “B” 8 de septiembre del 2011 INTRODUCCION La ingeniería industrial abarca varias áreas de actividad, tales como:  CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN  GESTIÓN DE CADENAS DE SUMINISTRO  INVESTIGACIÓN DE OPERACIONES  INGENIERÍA DE SISTEMAS  ERGONOMÍA  REINGENIERÍA DE PROCESOS Algunos ejemplos de las aplicaciones

Enviado por 2331046415 / 3.123 Palabras / 13 Páginas
Derecho Laboral

FUNDAMENTOS DE DERECHO.- Por estos antecedentes y fundamentado en lo dispuesto en los artículos: 172, 621, 622 del código de trabajo y los demás que sean pertinentes, presentamos la siguiente solicitud de visto bueno: SOLICITUD.- Que es……………se de por terminado el contrato……………………. TRAMITE.- El trámite para la presente solicitud será el determinado en el artículo 621 y 622 del código de trabajo. DOCUMENTOS.- Acompaño el certificado que acredita que ----- cumplimiento de obligaciones NOTIFICACIONES.- Al

Enviado por davidrev / 547 Palabras / 3 Páginas
DERECHO LABORAL I

DERECHO LABORAL I LOS CARACTERES DEL DERECHO LABORAL. El derecho del trabajo es el derecho de la clase trabajadora La separación de los hombres en los propietarios de la tierra y de la riqueza y en los sin tierra y sn riqueza, es la cusa generadora de la división y lucha de clases de las sociedades que viven el sistema de la propiedad privada. El derecho del trabajo es el derecho de la clase trabajadora

Enviado por Jezsy / 1.347 Palabras / 6 Páginas
Demanda Laboral

superintendencia financiera, desde el 30 de diciembre hasta cuando se verifique el pago total de la obligación. 1.11) $ 117.044.479.oo M/cte por concepto de capital que compone la cuota vencida y no pagada el 29 de enero de 2011. 1.12) Por los intereses moratorios sobre la anterior obligación liquidados a la tasa de interés fluctuante que para tal efecto certifique la superintendencia financiera, desde el 30 de enero de 2011 hasta cuando se verifique el

Enviado por marcelavillamil3 / 1.288 Palabras / 6 Páginas
Historia Del Derecho Laboral

HISTORIA DEL DERECHO LABORAL En los tiempos antiguos predominaba la consideración del trabajo como pena, como maldición odiosa, dejando a un lado el sistema de trabajo familiar de las primeras agrupaciones humanas, puede decirse que en las grandes civilizaciones antiguas, el trabajo forzoso constituía el régimen general de trabajo. La esclavitud, era casi el único medio para obligar a los hombres a obedecer y a cooperar en el trabajo armónicamente. En la Edad Media, el

Enviado por riotis / 1.355 Palabras / 6 Páginas
Derecho al libre desarrollo de la personalidad

DERECHO AL LIBRE DESARROLLO DE LA PERSONALIDAD Introducción El libre desarrollo de la personalidad es uno de los principales derechos del niño y adolescente y así ha sido plasmado en el artículo 16 de la Carta Constitucional en el cual es definido en sentido positivo para el Libre Desarrollo de la Personalidad, como Derecho Fundamental, en términos de la libertad individual para tomar decisiones que conciernen y afectan el desarrollo de la personalidad y la

Enviado por hjgbbas / 1.469 Palabras / 6 Páginas
Los Estadios Del Desarrollo De La Personalidad

Los estadios del desarrollo de la personalidad Henri Wallon gran psicólogo de la infancia que se dedica a estudiar todos sus aspectos. la psicología genética constituye el método mismo de una psicología general concebida como conocimiento del adulto a través del niño. El objeto de la psicología de Wallon es la psicogénesis del niño, la formación de la persona. Consiste en dos puntos: a)estudiar el desarrollo del niño en todos sus aspectos: afectivo y el

Enviado por yafaifir / 842 Palabras / 4 Páginas
Estadios De La Personalidad

Los estadios del desarrollo de la personalidad Henri Wallon gran psicólogo de la infancia que se dedica a estudiar todos sus aspectos. la psicología genética constituye el método mismo de una psicología general concebida como conocimiento del adulto a través del niño. El objeto de la psicología de Wallon es la psicogénesis del niño, la formación de la persona. Consiste en dos puntos: a)estudiar el desarrollo del niño en todos sus aspectos: afectivo y el

Enviado por yafaifir / 842 Palabras / 4 Páginas
El Comportamiento Organizacional y su influencia en la eficiencia organizacional

"El Comportamiento Organizacional y su influencia en la eficiencia organizacional " Es un campo de estudio que investiga el impacto que los individuos, los grupos y las estructuras tienen sobre el comportamiento dentro de las organizaciones, con el propósito de aplicar tal conocimiento al mejoramiento de la eficacia de la organización. Es el estudio y la aplicación de conocimientos relativos a la manera en que las personas actúan dentro de las organizaciones. Se trata de

Enviado por YUYORAL / 748 Palabras / 3 Páginas
Derecho Laboral

TITULO PRIMERO Principios Generales Artículo 1o.- La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado A, de la Constitución. Artículo 2o.- Las normas de trabajo tienden a conseguir el equilibrio y la justicia social en las relaciones entre trabajadores y patrones. Artículo 3o.- El trabajo es un derecho y un deber sociales. No es artículo de comercio, exige respeto para las

Enviado por alehos / 5.078 Palabras / 21 Páginas
Suspension De La Relacion Laboral

Suspensión de la Relación Laboral El Derecho Laboral señala varias formas de terminar la relación laboral como son la suspensión, la rescisión del contrato, la renuncia y el despido. En esta ocasión mencionaremos lo relativo a la suspensión, que en realidad no se trata de una terminación de la relación laboral, sino como dice su nombre, de una especie de pausa en la relación entre el patrón y el trabajador. El objeto, entonces, es conservar

Enviado por govicko / 480 Palabras / 2 Páginas
Etica y moral en el ambito personal

Etica y moral en el ambito personal La ética personal se refiere a la valoración de la persona en si misma, es decir, la autovaloración, al desarrollo de una conciencia sobre la propia dignidad personal, y esto determina la atención y desarrollo de ciertos valores. Ademas de que involucra aspectos como la costumbre, habitos, modo de ser y caracter; asi como una serie de planteamientos como son: ¿Quien soy?, ¿Quien me gustaria llegar a ser?,

Enviado por jorsuawillian / 414 Palabras / 2 Páginas
Desarrollo Social Y De La Personalidad En La Primera Infancia

DESARROLLO SOCIAL Y DE LA PERSONALIDAD EN LA PRIMERA INFANCIA 1. Introducción Desde el nacimiento, el niño está en condiciones para iniciar el proceso de socialización debido a: - su indefensión - su capacidad de aprendizaje - su atracción innata por los estímulos sociales. El niño tiene, además, una serie de necesidades básicas: - protección de los peligros contra la vida y la salud - cuidados básicos: alimentación, higiene, etc. - posibilidad de establecer vínculos

Enviado por lasok22 / 3.055 Palabras / 13 Páginas
TRABAJO DECENTE, Derecho Laboral

TRABAJO DECENTE 1. ¿Qué se entiende por trabajo decente? El trabajo decente resume las aspiraciones de las personas durante su vida laboral. Implica la oportunidad de realizar un trabajo productivo, con un ingreso justo, la seguridad adecuada según el tipo de trabajo, la libertad de expresar opiniones y de participar en la toma de decisiones e igual de trato tanto para hombres como para las mujeres. Esto abarca todo lo referente a:  La oportunidad

Enviado por FlorAcosta / 464 Palabras / 2 Páginas
Recurso De Casacion Laboral

EL RECURSO DE CASACIÓN LABORAL CONFORME A LA JURISPRUDENCIA DE LA SALA DE CASACIÓN SOCIAL DEL TRIBUNAL SUPREMO DE JUSTICIA CAPÍTULO I FUNDAMENTOS LEGALES Y DOCTRINALES DEL RECURSO DE CASACIÓN LABORAL En este primer capítulo se indicaron las normas que regulan el recurso de casación en materia laboral, partiendo del marco de las normas vigentes para concluir en la forma de casación que se ha asumido en la normatividad que ha sido aprobada y que

Enviado por maria / 10.225 Palabras / 41 Páginas
La satisfacción laboral

INTRODUCCION La satisfacción laboral podría definirse como la actitud del trabajador frente a su propio trabajo, dicha actitud está basada en las creencias y valores que el trabajador desarrolla de su propio trabajo. Las actitudes son determinadas conjuntamente por las características actuales del puesto como por las percepciones que tiene el trabajador de lo que "deberían ser". Mediante el estudio de la satisfacción laboral los gerentes pueden obtener información acerca del efecto que producen las

Enviado por erikaelizabeth / 7.055 Palabras / 29 Páginas
Personalidad Y Factores De La Personalidad

Personalidad Es un conjunto de características o patrones que definen a una persona. • Sus pensamientos • Sus sentimientos • Actitudes • Hábitos • Conducta Todas estas características hacen que las personas sean diferentes. Cada individuo tiene su propia personalidad al nacer, pero no con una determinada. Estas las adquirimos a través del tiempo y el factor que lo determina es el origen ambiental. Y que irá cambiando con el paso de los años. Nuestra

Enviado por anyita13 / 1.298 Palabras / 6 Páginas
Campo Laboral De LA Isc

El ingeniero en Sistemas Computacionales puede prestar sus servicios profesionales en cualquier organización productiva de bienes y servicios, de los sectores público, privado y social, cualquiera que este sea su giro y magnitud, donde se requiera utilizar tecnologías y herramientas actuales y emergentes acordes a las necesidades del entorno, funciones de consultoría y auditoría en el campo de las tecnologías de la información y comunicación, redes de cómputo y comunicaciones, integración de las diferentes arquitecturas

Enviado por KROSSD100 / 251 Palabras / 2 Páginas
LA INFLUENCIA DEL AYMARA EN EL HABLA CASTELLANA DE LA CIUDAD DE EL ALTO

LA INFLUENCIA DEL AYMARA EN EL HABLA CASTELLANA DE LA CIUDAD DE EL ALTO INTRODUCCION En este trabajo a conocer todo lo referente a los aymaras de habla castellana en la ciudad de el alto pero en general los criollos bolivianos siempre nos han considerado a los aymaras, como salvajes, mas al contrario los Aymaras provienen de una gran cultura basada en la solidaridad, en la armonía entre las personas y con la naturaleza. En

Enviado por chinjoda / 4.285 Palabras / 18 Páginas
La Labor Docente Y El Cambio Climatico.

Importancia de la labor docente ante los efectos del cambio climático Existen diversos temas actuales de gran importancia que pueden y deben ser abordados por los docentes en las escuelas, como es el cambio climático, para contribuir a que los alumnos conozcan sus causas y consecuencias y puedan reflexionar sobre el daño que se está ocasionando a nuestro planeta por el calentamiento global y el efecto invernadero que causa y como afecta en todas las

Enviado por mariapatrocinio / 808 Palabras / 4 Páginas
ENSAYO DE LA INFLUENCIA DE LA FAMILIA

INDICE PAG. 1.- INTRODUCCION 3 2.- DESARROLLO 2.I El rol de los padres en la formación de los niños 4 2.2 El contexto de la familia en la escuela 7 2.3 El papel del docente fundamentado en el contexto escolar de los niños. 10 3.- CONCLUSION 13 4.- BIBLIOGRAFIA 15 INTRODUCCION El desarrollo del presente trabajo tiene como objetivo analizar las causas que hay en el niño dentro del aula y que se genera a

Enviado por Soyromantica / 3.576 Palabras / 15 Páginas
La Personalidad Y La Etica De Un Caracter

¿QUÉ ES UN PARADIGMA? LA PERSONALIDAD Y LA ÉTICA DEL CARÁCTER Al mismo tiempo, además de mi investigación sobre la percepción, me encontraba profundamente inmerso en un estudio sobre los libros acerca del éxito publicados en los Estados Unidos desde 1776. La ética del carácter enseñaba que existen principios básicos para vivir con efectividad, y que las personas sólo pueden experimentar un verdadero éxito y una felicidad duradera cuando aprenden esos principios y los integran

Enviado por ALISITO15 / 2.851 Palabras / 12 Páginas
Importancia De La Evaluación De La Personalidad En La Psicología

Importancia de la evaluación de la personalidad en la psicología El presente ensayo tiene como finalidad mostrar la importancia de la evaluación de la personalidad dentro de la psicología, mediante la revisión, primero, del concepto de la personalidad, una descripción breve de los instrumentos que permiten llevar a cabo su evaluación y finalmente del uso que se le puede dar a los resultados obtenidos mediante dicha evaluación, todo lo anterior con base en las actividades

Enviado por superduper333 / 1.948 Palabras / 8 Páginas
Estabilidad Laboral

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL P.P.P. LA EDUCACION SUPERIOR UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA MISION SUCRE ALDEA LUÍS CÁRDENAS SAAVEDRA ESTUDIOS JURIDICOS SECCION SIMON RODRIGUEZ Profesora: Bachilleres: Cruz Moreno González Miriam V- 9.097.303 Hernández Adriana V-12.749.263 Ramos Yajaira V- 5.135.856 Caracas, 08 de Febrero de 2011 INDICE Introducción……………………………………………………………………….……02 Estabilidad Laboral……..…………………………………………………………..…..04 Procedimiento de Estabilidad en el Trabajo …………………………………………...05 Procedimiento Administrativo……………….………………………….……………...06 Procedimiento Judicial………………………………………………………………....07 Importancia Social de la Estabilidad Laboral………………………………………….08 Conclusiones……………………………………………………………………...……09 Bibliografía…………………………………………………………………………….10 INTRODUCCIÓN A traves de este trabajo

Enviado por adomaris / 2.011 Palabras / 9 Páginas
Legislacion Laboral

Trabajo de Legislación laboral • Características del derecho. El derecho del trabajo es el conjunto de normas reguladoras de las relaciones sociales surgidas de la prestación de un trabajo personal y libremente realizado por cuenta ajena y en situación de subordinación o dependencia. • Es un conjunto de normas que regula el trabajo remunerado. • Regula las relaciones surgidas de la prestación de un trabajo personal. • Ese trabajo debe ser libremente realizado. • Por

Enviado por SliiG / 1.261 Palabras / 6 Páginas
Legislacion Laboral

Caso Marvel Enterprises Inc. 1) Desde su perspectiva, ¿qué dirección estratégica debe el Vice Presidente de Marvel Enterprises, Peter Cuneo, y sus colegas deben seguir? ¿Por qué? ¿Cómo? La dirección estratégica que debe seguir Peter Cuneo y sus colegas es enfocarse en el control de calidad de la división de sus servicios, entiéndase el producto, los clientes, la distribución y el comportamiento del mercado. Deben cambiar su enfoque de personajes principales y dedicarse a incrementar

Enviado por mmaridmarsd / 390 Palabras / 2 Páginas
Promocion Derecho Laboral

LUIS EDUARDO HASING RODRIGUEZ VS. NIPRO MEDICAL DE MEXICO, S.A. DE C.V. H. PRIMERA JUNTA ESPECIAL DE LA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE EN EL ESTADO DE JALISCO, CON RESIDENCIA EN GUADALAJARA. P R E S E N T E: ALFREDO ORDOÑEZ SÁNCHEZ Y/O JOSE NEMORIO ORDOÑEZ SÁNCHEZ, apoderado de la demandada en el juicio que se cita al rubro personalidad debidamente acreditada en autos, ante Usted con el debido respeto comparezco para exponer: Que

Enviado por gabrielados / 526 Palabras / 3 Páginas
Demanda Laboral -Perú

Sec. : Exp. : Cuaderno : Escrito N° : 01 Sumilla : DEMANDA DE PAGO DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS SOCIALES (Perú) SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO EN LO LABORAL DE.- ………….. identificado con D.N.I. N, con domicilio real en ………………………………. señalando domicilio procesal en …………………………..; ante usted me presento y digo: I.- DEMANDA Interpongo demanda contra mi ex-empleadora …………………., con RUC Nº .,.........., con dirección domiciliaria en …………………………., Provincia y Departamento de ……………. II.-SITUACION LABORAL Situación :Sin

Enviado por santostapia / 1.260 Palabras / 6 Páginas
Demanda Laboral

Sec. : Exp. : Cuaderno : Escrito N° : 01 Sumilla : DEMANDA DE PAGO DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS SOCIALES SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO EN LO LABORAL DE.- ………….. identificado con D.N.I. N, con domicilio real en ………………………………. señalando domicilio procesal en …………………………..; ante usted me presento y digo: I.- DEMANDA Interpongo demanda contra mi ex-empleadora …………………., con RUC Nº .................., con dirección domiciliaria en …………………………., Provincia y Departamento de ……………. II.-SITUACION LABORAL Situación :Sin vínculo

Enviado por santostapia / 1.262 Palabras / 6 Páginas
PSICODIAGNOSTICO DE LA PERSONALIDAD Trab Colab 2

PSICODIAGNOSTICO DE LA PERSONALIDAD TRABAJO COLABORATIVO 2 TUTORA ANA DE LA TORRE GRUPO 2 INTEGRANTES MYRIAM MARTINEZ COD: 353139 MARIA ALEXANDRA CELY COD: 52053837 HELDA IRENE PERALTA COD: 41572782 MARTHA CECILIA MONTOYA COD: 41729820 JOSE LUID DAZA COD: 19287707 GONZALO PIMENTEL COD: 79431321 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE ARTES Y HUMANIDADES PSICOLOGÍA MAYO DE 2011 CASO 1 Un empleado de 39 años fue enviado a una consulta psiquiátrica tras retronar de

Enviado por GonzaloPimentel / 1.345 Palabras / 6 Páginas
Características de la personalidad

Por su MALDITO VENENOO esto se fue por el SUELO u_u' Me encanta compartir tus secretos como nadie lo aria, me encanta ser de tus sentimientos Tu mayooor FANTASIA'♥;! ~Si antes de inventarse el Amor yo ya te estaba amando'♥;! -Desde ese dia en que te Abandone, No volviste mas & hoy te vengo a decir si estas CONTESTAMEEE u_u vuelve que el TIEMPO pasa & yo te hecho de menos ..quiero ir a buscarte

Enviado por alejandra05 / 430 Palabras / 2 Páginas

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