Influencia De La Personalidad En El Ambito Laboral

• ““Importancia del Derecho Laboral Mexicano: “Derechos de las Mujeres Embarazadas dentro del Ámbito Laboral”

  berta.0269““Importancia del Derecho Laboral Mexicano: “Derechos de las Mujeres Embarazadas dentro del Ámbito Laboral” Objetivo: Que las mujeres conozcan los derechos que tienen cuando están embarazadas y en caso de sufrir alguna discriminación conozcan las instituciones a las cuales puedan recurrir para buscar apoyo. Justificación: ¿Cuántas mujeres han llegado a preocuparse por estar embarazadas y temer que sean despedidas de sus trabajos por ello? ¿Cuántas no sabrían qué hacer en un caso de estos? ¿Cuántas

• IMPORTANCIA DEL TRABAJO SOCIAL EN CUALQUIER ÁMBITO LABORAL

  tatiana-0606IMPORTANCIA DEL TRABAJO SOCIAL EN CUALQUIER ÁMBITO LABORAL Lisbeth Tatiana Llanos Nieves Mildred j. Márquez escobar Trabajadora social Especialista en gerencia de talento humano FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DE POPAYÁN FACULTAD CIENCIAS HUMANAS SEXTO SEMESTRE DIURNO A PRE-PRÁCTICAS POPAYÁN 2021 IMPORTANCIA DEL TRABAJADOR SOCIAL EN CUALQUIER ÁMBITO LABORAL El trabajo social ha existido desde los primeros siglos de esta era donde las preocupaciones iniciativas encaminadas al mejoramiento de las condiciones del ser humano aparecen para dar soluciones

• Comunidad indigena y afro en el ámbito laboral

  RisingSethUniversidad Central Del Ecuador Facultad de Ciencias Administrativas Carrera de Administración de Empresas Sello UCE - Universidad Central del Ecuador (Sello .PNG) - Foros Ecuador Realidad Nacional y Saberes Ancestrales Trabajo Grupal Nº2 Integrantes: * Alba Jessica * Achig Valery * Armijos Carlos * Castro Jhosue * Sisa Anthony Curso: AE2-001 ________________ INDICE 1. Introducción………………………………1 2. Desarrollo…………………………………2 1. La comunidad indígena…………………..2 2. Movimientos afroecuatorianos………………...2 3. Conclusiones……………………………...3 4. Bibliografía……………………………….4 1. INTRODUCCIÓN En el Ecuador durante las

• Foro de reflexión: discriminación en el ámbito laboral

  Geanella0406Se está instalando un consultorio de pediatría y para determinar quien será la enfermera jefe vas a una prestigiosa universidad y pides entrevistar a las tres mejores calificaciones del ese año. Al solicitarlo, descubres que la persona mejor calificada es un hombre cuya apariencia hace pensar que pudiera ser homosexual. Con este antecedente, ¿lo contratarías? ¿Donde está la brecha entre la selección y la discriminación? Justifique su respuesta. Es claro de que aún cuando es

• EL PAPEL DE LA MUJER EN EL ÁMBITO LABORAL

  Huamani JesusUNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL FRANCISCO MORAZÁN EL PAPEL DE LA MUJER EN EL ÁMBITO LABORAL. ENSAYO AUTOR: DULCE MARÍA C. SOSA FECHA: VIERNES 21 DE FEBRERO DEL 2014. EL PAPEL DE LA MUJER EN EL ÁMBITO LABORAL. Introducción. Los inicios de las mujeres en el ámbito laboral se remontan, de una forma mejor documentada, por el siglo XIX con la industrialización. Donde en un principio la mano de obra era masculina, pero con el progresivo crecimiento

• LA INFLUENCIA DEL ESTRÉS LABORAL

  Angel ChunqueREDACCIÓN DEL TEXTO EXPOSITIVO ESTUDIANTE: CHUNQUE AGUIRRE ANGEL JEANPIER 1. PLANIFICACIÓN DE REDACCIÓN DEL TEXTO EXPOSITIVO 1. Delimitación del tema Título del texto base LA INFLUENCIA DEL ESTRÉS LABORAL Autor(es) López, L., & Campos, J. (2012) y Fernández, R. (2010) Tema delimitado Factores y niveles del estrés laboral. 2. Propósito comunicativo Este texto está dirigido a los estudiantes de I ciclo de la “Universidad Nacional del Santa” para que puedan conocer acerca de los factores

• La Inteligencia Emocional en el ámbito laboral

  BoJackx3"Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia" UNIVERSIDAD DE HUÁNUCO FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS CARRERA PROFESIONAL DE DERECHO UDH Universidad de Huánuco (@UDHuanuco) | Twitter LA INTELIGENCIA EMOCIONAL ESTUDIANTE : Misael Wesley Villavicencio Rubina CURSO : Psicología DOCENTE : Ada Del Pilar de la Matta Vilca CICLO : I SECCIÓN : D HUÁNUCO – PERÚ 2021 DEDICATORIA Dedico este trabajo primero a mis padres, por ser parte esencial en mi vida;

• PROTOCOLO DE PREVENCIÓN FRENTE AL COVID-19 EN EL ÁMBITO LABORAL

  crisarellanovegaPLAN DE CONTINGENCIA POR CUARENTENA DE CORONAVIRUS MARZO 2020 CREC10-SSOMA-PC.002 Página de PROTOCOLO DE PREVENCIÓN FRENTE AL COVID-19 EN EL ÁMBITO LABORAL ADECUACION, MEJORAMIENTO Y SUSTITUCIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA EDUCATIVA DE LA INSTITUCION EDUCATIVA MARIANO MELGAR – AYAVIRI – MELGAR – PUNO. REV. 3 ________________ INDICE 1. OBJETIVOS 4 2. NORMAS APLICABLES Y REFERENCIAS 4 3. ALCANCE 4 4. RESPONSABILIDADES 5 a. Residente de obra 5 b. Ingeniero Prevencionista de Seguridad 5 c. Trabajador/ personal

• EL IMPACTO DE LA GENERACIÓN MILLENNIAL EN EL ÁMBITO LABORAL: CASO HAVAS GROUP

  Rosalyn CevallosEL IMPACTO DE LA GENERACIÓN MILLENNIAL EN EL ÁMBITO LABORAL: CASO HAVAS GROUP. Argentina-CABA, 2018 RESUMEN El impacto que han generado los millennials en el mundo laboral ha promovido el desarrollo de distintos estudios relacionados a este grupo etario y el impacto que han creado en las organizaciones; se ha obtenido bibliografía acerca de las características de estos jóvenes y las políticas de fidelización que se vienen aplicando. Este trabajo tiene como objetivo conocer el

• La importancia de la comunicación asertiva en el ámbito laboral

  ruth jimena hernandez niñoIdentificación del Problema Presentado por: Ruth Jimena Hernández Ruby Alejandra Orduz Luz Maribel Pérez Alarcón Leidy Milena Castiblanco Lizarazo Grupo: 102024_64 Tutora: Dina Luz Daza Universidad Nacional Abierta y a Distancia - UNAD Escuela de Ciencias Administrativas Contables Económicas y de Negocios - ECACEN Administración de Empresas Octubre, 2021 Introducción El presente trabajo tiene como finalidad identificar y reconocer el problema, las etapas, obstáculos, y habilidades que existen en un proceso de negociación en el

• Esquemas de inclusión de la población indígena en el ámbito laboral en el contexto ecuatoriano

  1004407753UNIVERSIDAD REGIONAL AUTÓNOMA DE LOS ANDES UNIANDES Resultado de imagen para LOGO UNIANDES IBARRA FACULTAD DE JURISPRUDENCIA CARRERA DE DERECHO NIVEL: TERCERO PARALELO: A MODALIDAD: PRESENCIAL PROYECTO INTEGRADOR TÍTULO: Esquemas de inclusión de la población indígena en el ámbito laboral en el contexto ecuatoriano. Situación en la Comunidad La Rinconada, ubicada en el Parroquia La Esperanza, Cantón San Miguel de Ibarra, provincia de Imbabura, en el periodo noviembre de 2020 a marzo de 2021. AUTORES:

• IMPORTANCIA DE LA INGENIERIA CIVIL EN EL AMBITO LABORAL Y SOCIAL

  Piero ZerecedaIMPORTANCIA DE LA INGENIERÍA CIVIL A NIVEL NACIONAL, LABORAL Y SOCIAL Introducción Se sabe que la Ingeniería Civil tiene como objetivo clave satisfacer las necesidades de todo un país, puesto que un ingeniero civil es el encargado de llevar a cabo grandes obras que involucran de manera destacada la infraestructura de una ciudad que en la actualidad es de vital importancia debido a los constantes desarrollos en los que un país está inmerso. Además, se

• Retos y oportunidades que enfrenta la captación en el ámbito laboral

  FARIDE SANCHEZ*RUFINOExpectativas Media Ad Spend Anunciantes 2021-2022 Índice Metodología y contexto * Estructura y Metodología * Participantes * Sectores Representados Media Ad Spend 2021 y expectativas para 2022 * Inversión Publicitaria * por Trimestre * por Medio * por Formato digital * por Canal propio * Retos ante la desaparición de las cookies * Estrategias de Comunicación * Tácticas Publicitarias * Impacto de eventos externos * Ley de transparencia * Tecnologías emergentes * Aspectos que impactarán

• ENSAYO: LAS TIC´S Y SU INFLUENCIA EN LA LABOR DOCENTE

  Made CarracedoTALLER DE PRODUCCIÓN ORAL Y ESCRITA ENSAYO: LAS TIC´S Y SU INFLUENCIA EN LA LABOR DOCENTE. PRESENTADO POR: MADELYN CARRACEDO PACHECO DIONICIA VILLANUEVA GONZÁLEZ DOCENTE FACULTAD DE LICENCIATURAS EN LITERATURA Y LENGUA CASTELLANA IV SEMESTRE FECHA 09/12/2021 LAS TIC´S Y SU INFLUENCIA EN LA LABOR DOCENTE. Las tecnologías de la información y la comunicación, han traído consigo un gran impacto en la sociedad; el auge de determinadas herramientas que nos hacen un poco más fácil

• La importancia del desarrollo personal en el ámbito laboral

  lete.jacqueDESARROLLO PERSONAL Y DESARROLLO PROFESIONAL *** Quien tiene un “por qué” para vivir, soporta casi cualquier cosa *** Friedrich Nietzsche (1844-1900) La importancia del desarrollo personal en el ámbito laboral INTRODUCCIÓN Hay una estrecha relación entre el desarrollo personal y el desarrollo profesional, puesto que ambos conceptos están íntimamente relacionados. Si no logramos un desarrollo personal, difícilmente se puede lograr alcanzar un desarrollo profesional. El desarrollo personal se conoce como la superación que tienen las

• Prevención de lesiones en el ámbito laboral: un enfoque desde la fisioterapia

  Daniel DiazDANIEL LEANDRO DIAZ TORO: CODIGO 2212441 ENSAYO- ESTANDARES Desde mi profesión que es la Fisioterapia y encontrando situaciones acordes a lo realizado en mi área que desempeño actualmente que es el área asistencial específicamente rehabilitación física y respiratoria para usuarios que presentan traumatismos y lesiones de origen musculoesquelético y patologías de tipo respiratorias por exposición agentes nocivos presentándose en diversas zonas del cuerpo; es altamente frecuente la presencia de estas lesiones por origen laboral encontrando

• Impacto de la Automatización en el ámbito laboral

  Adrián MontenegroUNIVERSIDAD CATÓLICA SANTO TORIBIO DE MOGROVEJO http://www.usat.edu.pe/images/usat/acerca_usat/escudo.jpg Asignatura Doctrina Social de la Iglesia Docente Cesar Eduardo Piscoya Chafloque Tema Impacto de la Automatización en el ámbito laboral Integrantes Diaz Martinez Ana Garcia Toro Lesly Yunelith Llaja Montenegro Alicia Montenegro Dávila Adrian Padro Bobadilla Jose Nicolaz Chiclayo, 2021 1. INTRODUCCIÓN La presente investigación aborda la problemática de los efectos económicos de la automatización, especialmente sobre el mercado de trabajo y los trabajadores. La tecnología moderna, en

• “La perspectiva de género en el ámbito laboral”

  Jackie201420Imagina que estás diseñando la carta descriptiva del siguiente curso de capacitación. Evento: Curso capacitación “La perspectiva de género en el ámbito laboral” Fecha: 14 y 15 de diciembre2021 Dirigido a: empleados de la empresa (hombres y mujeres de entre 18 y 60 años, algunos no saben leer y otros cuentan con nivel de escolaridad máximo de bachillerato). Empresa Organizadora: Auto lavado Juárez Objetivo genérico: analizar las brechas de género a fin de proponer acciones

• ESTRÉS Y DEPRESION EN EL AMBITO LABORAL

  Karen SofiaENTREVISTA DE PROFUNIDAD. TEMA: ESTRÉS Y DEPRESION EN EL AMBITO LABORAL. ENTREVISTADORA: Hola ******* ¿Cómo se encuentra el día de hoy? ENTREVISTADA: Hola señorita, Muy bien gracias, y ¿usted? ENTREVISTADA: Muy bien gracias, Bueno para empezar pues me voy a presentar de manera muy corta mi nombre es Karen Sofía Suárez actualmente me encuentro estudiando en la universidad surcolombiana, estoy en el programa de psicología y tengo 20 años. Bueno el objetivo es realizar una

• “LAS DESIGUALDADES DE GÉNERO EN EL ÁMBITO LABORAL”

  saluruhUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MÉXICO ESPECIALIDAD EN GÉNERO, VIOLENCIA Y POLÍTICAS PÚBLICAS UNIDAD DE APRENDIZAJE: ANÁLISIS DE DESIGUALDADES SOCIALES DOCENTE: MTRA. MARÍA BELÉN HERRERO MARTÍN ALUMNA: MTRA. SANDRA LUCÍA RUIZ HERNÁNDEZ “LAS DESIGUALDADES DE GÉNERO EN EL ÁMBITO LABORAL” NOVIEMBRE 2021 CONTENIDO Presentación 3 Introducción 5 Diagnóstico 7 Problematización 12 Análisis de caso 15 Reflexiones finales 21 Bibliografía 26 TRABAJO INTEGRADOR UNIDADES 2 Y 3 “LAS DESIGUALDADES DE GÉNERO EN EL ÁMBITO LABORAL” PRESENTACIÓN

• HABILIDADES EN EL AMBITO LABORAL SEMANA 2

  Christopher P PDESARROLLO 1. Usted sabe que el diálogo y el discurso son interacciones orales que Francisca deberá desarrollar durante la entrevista. Para ello, diseñe una tabla similar a la del modelo y sugiérale al menos tres estrategias concretas, que le permitan lograr un desempeño exitoso. Dialogo Discurso Estrategia 1 Establecer contacto visual con el (la) entrevistador (a) Aminorar la tensión nerviosa Estrategia 2 Transmitir calma y serenidad Evitar acciones como ponerse y quitarse los lentes reiteradamente,

• LAS CLASES SOCIALES Y LA APARICION DE LA MUJER EN EL AMBITO LABORAL PÚBLICO

  GildagLAS CLASES SOCIALES Y LA APARICION DE LA MUJER EN EL AMBITO LABORAL Objetivo.- Visualizar las problemáticas del desarrollo de las clases sociales y la segregación de la mujer dentro del ámbito laboral. Introducción.- Si bien tenemos bastante claro cuál es la definición de “clase social” como concepto, en la actualidad puede ser un tanto ambiguo. Según la RAE es un “conjunto de personas que pertenecen al mismo nivel social y que presentan cierta afinidad

• “EFECTOS DEL PROGRAMA EN EL ÁMBITO LABORAL DE LAS PYMES EN NOCHIXTLÁN,EN EL ÁREA DE SISTEMAS COMPUTACIONALES ”

  Mario7855INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE TEPOSCOLULA Tecnológico Nacional de México - Wikipedia, la enciclopedia libre PROTOCOLO DE INVESTIGACIÓN “EFECTOS DEL PROGRAMA EN EL ÁMBITO LABORAL DE LAS PYMES EN NOCHIXTLÁN,EN EL ÁREA DE SISTEMAS COMPUTACIONALES ” PRESENTA: Marco Antonio García Pedro NÚMERO DE CONTROL: 1820108, 1920037 PLAN DE ESTUDIOS: LICENCIATURA EN GASTRONOMÍA GAST-2010-215 ASESOR INTERNO: M.C. ITXEL SANTIAGO PALACIOS SAN PEDRO Y SAN PABLO TEPOSCOLULA, OAXACA. FECHA: ANOTA DEDICATORIAS Mariela Ayala González A mi Padre: Por

• Análisis situacional en el ámbito laboral, operacional y comercial de las empresas del cantón Tulcán a consecuencias del Covid-19

  JACQUELINE_NUNIVERSIDAD POLITÉCNICA ESTATAL DEL CARCHI Resultado de imagen para upec logo FACULTAD DE COMERCIO INTERNACIONAL, INTEGRACIÓN, ADMINISTRACIÓN Y ECONOMÍA EMPRESARIAL CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Tema: “Análisis situacional en el ámbito laboral, operacional y comercial de las empresas del cantón Tulcán a consecuencias del Covid-19” AUTORES: López Tipaz Esteysi Brigeth Morales Haro Leslie Jacqueline Tulcán, 2022 CERTIFICADO DEL TUTOR Certifico que el/la estudiante (nombres y apellidos del estudiante) … con el número de cédula …

• LA DESIGUALDAD EN MÉXICO EN EL ÁMBITO LABORAL TURÍSTICO

  danirescamRESENDIZ CAMARILLO ROCIO DANIELA LA DESIGUALDAD DE GÉNERO EN EL ÁMBITO LABORAL TURÍSTICO ¿Cómo ocurre la desigualdad de género en el ámbito laboral turístico en México en Cancún, aproximadamente en el período de años de 2010 a 2020? La desigualdad de género desde una posición histórica y social, es un fenómeno consecuencia de un sistema social en donde discriminan a lxs trabajadores[1], basándose en estereotipos y dificulta la participación principalmente de las mujeres en los

• NORMAS DE SEGURIDAD E HIGIENE: PELIGROS EN EL AMBITO LABORAL Y SU PREVENCION

  mecafar17REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN CENTRO DE FORMACIÓN SOCIALISTA “JESÚS GORDO PÁEZ” BARQUISIMETO – EDO. LARA EMPRESA DE DISEÑO Y COSTURA DISCOBAR C.A NORMAS DE SEGURIDAD E HIGIENE: PELIGROS EN EL AMBITO LABORAL Y SU PREVENCION Aprendiz María José Colmenarez Urdaneta C.I 26.370.723 Facilitadora Jhoanna Lucena Barquisimeto, mayo 2018 INTRODUCCION Las actividades de los talleres de diseño y confección de prendas de vestir abarcan tareas de corte, modelado, confección,

• APLICACIÓN Y UTILIDAD EN AMBITO LABORAL

  hector100877RESULTADO DE APRENDIZAJE ASOCIADO A LA ASIGNATURA CONTENIDO ASOCIADOS CITA EJEMPLOS APLICACIÓN Y UTILIDAD EN AMBITO LABORAL Identifica políticas contables para la preparación y presentación de los estados financieros, trabajando colaborativamente e en los distintos entornos en que le corresponde desempeñarse. -Activos Corrientes y no corrientes “Los activos que sean clasificados como corrientes, corresponden a aquellos que figuren con vencimiento igual o inferior a doce meses o se pretenda vender o realizar en el transcurso

• PROPUESTA DE ACCIONES DE INTERVENCIÓN-CONCIENTIZACIÓN SOBRE LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE Y FOMENTACIÓN DE SU CUMPLIMIENTO EN EL ÁMBITO LABORAL, EDUCATIVO Y EN EL GOBIERNO”

  hiromi2023DIPLOMADO: “DERECHOS HUMANOS Y GRUPOS EN SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD” TRABAJO FINAL PROPUESTA DE ACCIONES DE INTERVENCIÓN “CONCIENTIZACIÓN SOBRE LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE Y FOMENTACIÓN DE SU CUMPLIMIENTO EN EL ÁMBITO LABORAL, EDUCATIVO Y EN EL GOBIERNO” ALUMNA: San Pedro Garza García, N. L., a 15 de Noviembre de 2021 El presente documento contiene una propuesta de acciones de intervención, en las cuales, se tiene el objetivo de concientizar sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible

• ¿Existe la igualdad en el ámbito laboral?

  danielvhzUniversidad del Valle de México LAUREATE INTERNATIONAL UNIVERSITIES• Nombre de la actividad: Actividad 2. Artículo en red social Materia: Cultura Internacional del trabajo Nombre de los estudiantes: Luis Antonio Gómez Menchaca Andrea Ureña Uribe Jose Daniel Vazquez Maestro: Fecha de entrega: 27 de Febrero de 2023. Tema: ¿Existe la igualdad en el ámbito laboral? ¿Sabemos a qué nos referimos con igualdad de género en el ámbito laboral? Esto hace referencia a lo que se espera

• Taller de Grado. Tener práctica con los animales que están en nuestro ámbito laboral

  andres5841ESTUDIANTE: ROSIO ISABEL NAVARRO CASTRO MATERIA: TALLER DE GRADO PRESENTACION:19/01/2023 FECHA DE INICIO: 09/01/2023 FECHA DE FINALIZACION: 15/01/2023 INTRODUCCION. El presente documento tiene el objetivo de informar sobre las actividades realizadas en la anterior semana realizadas en el Instituto tecnológico agropecuario San Andrés en la comunidad del mismo nombre ubicado en el departamento de Tarija. se realizó el manejo la alimentación y la limpieza de todos los módulos de los animales, estas actividades son importantes

• El impacto de la inteligencia artificial en el ámbito laboral

  hdettesfap.bmp El impacto de la inteligencia artificial en el ámbito laboral. El avance tecnológico durante los últimos años ha crecido exponencialmente, llevando como resultado el desarrollo de inteligencia artificial, la cual tiene la capacidad de simular un pensamiento y de resolver situaciones que son particulares del ser humano. En la actualidad esta inteligencia artificial se ha implementado en robots, máquinas y computadoras, con el fin de realizar algunas actividades del ser humano en los diferentes

• La perspectiva de género en nuestro ámbito laboral

  ericardo221. Buenas tardes, la situación laboral que quería comentar paso hacer un par de años atrás, en el lugar de trabajo donde me desempeñaba, a veces tenemos auditorias/ inspecciones, en donde mayoría de las veces se delegaba la responsabilidad de la atención ( preparar un mate, café, desayuno, etc), a las mujeres, quien era la encargada de realizar las compras para atender a las visitas. Teniendo en cuenta que todos nos encontrábamos en igualdad de

• Acoso sexual en el ámbito laboral

  Abel VasquezARGUMENTO PALABRA CLAVE Acoso sexual en el ámbito laboral es algo que le puede suceder tanto a hombres como a mujeres DESARROLLO DE LA IDEA PRINCIPAL Es una conducta sexual causa ofensa, humillación o intimidación, y es una conducta que es repugnante y ofensiva para las personas involucradas. CITA TEXTUAL O DE PARAFRASEO El acoso laboral ocurre por muchas razones, pero las más comunes son los celos del rasgo que las distinguen del resto de

• Dilema ético en el ámbito laboral de los negocios

  itololGuion para el video. 1. Bienvenidos a este video en donde analizaremos un dilema ético en el ámbito laboral de los negocios. El dilema es el siguiente. ¿Debería un empresario permitir la corrupción en su empresa con tal de que ésta sobreviva y poder seguir existiendo y generando trabajo? 2. Quiero enfatizar que este tema me motiva porque la rama de los negocios es la que quiero estudiar para carrera, y me gustaría saber qué

• Análisis de tendencias en el ámbito laboral

  ANDREA9555"Análisis de tendencias en el ámbito laboral" Pasos de la actividad: 1. De manera individual investigar, familiarizarse y analizar los conceptos clave relacionados sobre: 1. Industria 4.0 Implica la promesa de una nueva revolución que combina técnicas avanzadas de producción y operaciones con tecnologías inteligentes que se integrarán en las organizaciones, las personas y los activos. Mundo físico a lo digital: se captura la información del mundo físico y se crea un registro digital de

• Globalización en el ámbito laboral

  Wilmer227Globalización en el ámbito laboral Wilmer Herney Salazar Canchala 1004692184 Dentro de los muchos aspectos en los que ha repercutido la globalización, tenemos consigo el ámbito laboral. Es notable que con el ingreso de productos extranjeros y con la apuesta por las multinacionales, el trabajo y el costo de vida se vean con grandes afectaciones a nivel nacional e internacional. La globalización es un hecho y podemos dar un pie hacia atrás. Para entender este

• Responsabilidad de los empresarios en el ámbito laboral

  Julio ArriagadaResponsabilidad de los empresarios en el ámbito laboral Mario Pérez, hombre de 27 años y padre de 1 hijo, se desempeñó como capataz en la empresa Forestal Hualle S. A. por más de 6 años, sin inconvenientes hasta la fecha de su accidente, siempre cumplió con todos los protocolos de seguridad laboral existentes en la empresa. Pero hace más de un año, Mario tuvo un fatal accidente, mientras cumplía con labores propias de su cargo,

• Influencia del ámbito político- económico municipal y estadal en el diseño de políticas de gestión policial

  Nore2019Universidad Nacional Experimental de la Seguridad - Wikipedia, la enciclopedia libre INFORME INFLUENCIA DEL ÁMBITO POLÍTICO- ECONÓMICO MUNICIPAL Y ESTADAL EN EL DISEÑO DE POLÍTICAS DE GESTIÓN POLICIAL. UNIDAD I FACILITADOR: Dr. Eduardo José Acosta Prado Barinitas Septiembre del 2023 En Venezuela, la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (CRBV) de 1999 consagra por primera vez a la seguridad ciudadana (artículo 55), entendida en sentido amplio como la protección de los derechos, libertades y

• Influencia del fortalecimiento laboral en el marco de la cultura organizacional después de la reactivación económica

  selenaabINFLUENCIA DEL FORTALECIMIENTO LABORAL EN EL MARCO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL DESPUÉS DE LA REACTIVACION ECONOMICA DE LAS EMPRESAS, EJEMPLO “EMPRESA LUXOR PROFESSIONAL S.A.C” INTEGRANTES: ARIAS BAGUA, SELENA BRUGGITTE PERÚ- 2024 INSTITUTO SABIO NACIONAL ANTUNEZ DE MAYOLO HOJA DE APROBACIÓN Lic. Tupez Briceño Sergio Felix Docente del Curso Introducción a la Administración de Negocios DEDICATORIA Este presente trabajo se lo dedico a Dios y a mi familia, por el apoyo constante e incondicional en esta

• Actividad deportiva en el ámbito laboral

  mauriciocazolaACTIVIDAD DEPORTIVA EN EL AMBITO LABORAL Se denomina a todo movimiento corporal voluntario, repetitivo, que implique un gasto calórico por encima de los niveles de reposo. Las actividades deportivas regulares en el ámbito laboral, reducen el riesgo de múltiples condiciones médicas, entre las que se encuentran las enfermedades cardiovasculares, las cerebrovasculares, la hipertensión arterial. Adicionalmente, previene la ganancia de peso, mejora la condición física general, reduce el riesgo de caídas, favorece la salud ósea y

• Influencia De La Personalidad En El Desempeño Laboral

  saludmentalINFLUENCIA DE LA PERSONALIDAD EN EL DESEMPEÑO LABORAL ENSAYO El presente ensayo hace un abordaje a los conceptos de Psicología, realizando un análisis comparativo entre la personalidad y la organización como un espacio social, se propone al lector abrir la mente hacia otras formas de percibir el concepto de personalidad dentro de la organización siendo este “un conjunto de características cognitivas y tendencias conductuales que determinan las similitudes y diferencias en pensamiento, sentimientos y conductas

• CONCEPTO Y ÁMBITO APLICATIVO DE LA LEGISLACIÓN LABORAL

  julianfuecorCOMPENDIO DE DERECHO DEL TRABAJO (Jesús Cruz Villalón) TEMA 1. CONCEPTO Y ÁMBITO APLICATIVO DE LA LEGISLACIÓN LABORAL LAS RELACIONES LABORALES COMO OBJETO DE LA LEGISLACIÓN LABORAL 1.1 Orígenes y evolución histórica El Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social surge históricamente a partir de la revolución industrial en torno a mediados del siglo XIX, como reacción del Estado al movimiento obrero emergente en esos momentos, así como a los cambios sociales y económicos

• Acoso sexual laboral. Ámbito internacional-derecho comparado EE.UU.

  tomas67EL ACOSO SEXUAL LABORAL INTRODUCCIÓN El presente trabajo trata de abordar los tópicos principales ante el problema del Hostigamiento o Acoso Sexual, así como una breve remembranza de este problema, y el objeto de estudio radicara en un cuestionamiento ¿Qué hacer en caso de acoso sexual laboral? Para ello, es preliminar puntualizar los conceptos básicos que nos ayudarán a dar pauta a contribuir para que el acoso sexual sea denunciado y tomado con respeto por

• Influencias Del Maltrato Y La Explotacion Laboral En Pereira

  sebastianoyarzunINFLUENCIAS DEL MALTRATO Y LA EXPLOTACIÓN LABORAL EN PEREIRA Introducción Este proyecto esta enfocado en la sociedad y economía pereirana, en la cual se busca mejorar las condiciones de trabajo en las empresas de la ciudad de Pereira, ya que se presentan muchos problemas dentro de las compañías, como los casos de maltrato y explotación laboral los cuales afectan directamente a la economía de la ciudad, y esto permite un atraso tanto en la parte

• INFLUENCIA DE LA CULTURA EN LA ESTRUCTURA DE LA PERSONALIDAD

  marilia22MONOGRAFÍA “INFLUENCIA DE LA CULTURA EN LA ESTRUCTURA DE PERSONALIDAD” Presentada por: RÍOS PEREDA MARILIA ESCUELA: Psicología CICLO: V DEDICATORIA A ti mi Divino Dios pues nos dirigiste por el mejor camino de la vida, nos diste salud y sabiduría para alcanzar todas nuestras metas. A nuestros padres quienes siempre creyeron en nosotros y nos brindaron el apoyo que necesitábamos. Y ser siempre parte de nuestras Vidas. AGRADECIMIENTO A nuestro grupo de compañeros de clases

• El alcoholismo como factor generador de problemas de personalidad que afectan el ambito familiar

  everthcheveritoREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIAS INSTITUCION UNIVERSITARIO DE LOS TEQUES “CECILIO ACOSTA” FUNDACION MISION SUCRE PROGRAMA NACIONAL DE ENFERMERIA INTEGRAL COMUNITARIA SANTA BARBARA ESTADO- BARINAS EL ALCOHOLISMO COMO FACTOR GENERADOR DE PROBLEMAS DE PERSONALIDAD QUE AFECTAN EL AMBITO FAMILIAR. AUTORES: AGUIRRE ADRIANA DIAZ KAREN DUQUEZ MARISELA PEREZ MARIA VALLEJO MARY SANTA BÁRBARA, MAYO 2012 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIAS INSTITUCION UNIVERSITARIO

• El Absentismo Laboral Y Su Influencia En El Comportamiento Organizacional

  YeffVGEL ABSENTISMO LABORAL Y SU INFLUENCIA EN EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL El absentismo laboral y el comportamiento organizacional tienen diferentes definiciones y por esta razón pareciera que ni una ni la otra estuvieran relacionadas, pero es todo lo contrario, el absentismo laboral es una de las variables dentro del comportamiento organizacional, y tal vez sea una de las que mas afecta los modelos de comportamiento organizacional, pero para entender de que manera una influye sobre la

• LA INFLUENCIA DE ENFERMERIA EN EL AMBITO EDUCATIVO

  joroI n t r o d u c c i ó n La educación es una relación social presente en todas las actividades de la vida colectiva, su importancia ha sido privilegiada por las sociedades a lo largo de la historia de la humanidad y hoy adquiere importancia al caracterizarse la sociedad como del conocimiento y de la información, rasgo que destaca la importancia contemporánea de la educación en el devenir cotidiano de la sociedad.

• Sintesis Del Libro Historias Crusadas En El Ambito Del Derecho Laboral

  lorena542Durante el siglo XX, en la década de 1960, se concibe una perspectiva de segmentación racial, determinando que las personas de color no tenían las mismas oportunidades en cuanto a educación, economía, política, etc. En cuanto a la vida laboral se evidencian: 1. Los principios generales del derecho del trabajador 2. Derecho individual del trabajo 3. Derecho colectivo del trabajo Los cuales se encuentran plasmados como un conjunto de normas que regulan las relaciones entre

• INFLUENCIA DE LA SATISFACCIÓN LABORAL, LIDERAZGO Y PERFIL SOCIODEMOGRÁFICO EN LA ROTACION DE PERSONAL DE UNA EMPRESA CONTRATISTA DEL SECTOR MINERO

  carliana66INFLUENCIA DE LA SATISFACCIÓN LABORAL, LIDERAZGO Y PERFIL SOCIODEMOGRÁFICO EN LA ROTACION DE PERSONAL DE UNA EMPRESA CONTRATISTA DEL SECTOR MINERO Presentado por: CARMEN AROSTIGUE ALFARO • PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Las contrataciones y abandonos constantes por parte del personal obrero y administrativo directo, representan una problemática importante para esta empresa y su desempeño. El fenómeno de la rotación de personal impide el desarrollo y eficiencia de la organización, ya que, además de incurrir en gastos