Influencia De La Personalidad En El Ambito Laboral ensayos gratis y trabajos
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La Gestión Por Competencias En Nuestro ámbito Laboral Real
1. INTRODUCCIÓN Cualquier empresa vista como negocio siempre estará buscando aumentar su rentabilidad y ser la mejor opción de inversión de sus socios; dicha rentabilidad no siempre se encuentra vendiendo sus productos o servicios a un mayor valor, sino que a veces es necesario reducir los costos para aumentar el margen de ganancias y una de las formas de lograrlo es contando con empleados competentes, ya que actualmente se considera a las personas el mayor
Enviado por jrodriguezamado / 871 Palabras / 4 Páginas -
PSICOLOGÍA AMBIENTAL EN EL ÁMBITO LABORAL
Si hemos de entender que la Psicología Ambiental se ocupa de la relación entre el ser humano (su conducta) y el medio ambiente (natural o construido en sus dimensiones física y/o social), no es de extrañar que esta joven disciplina haya estado desde sus inicios ligada a los ambientes laborales; y es que en ellos pasamos casi la mitad del tiempo de vigilia de nuestras vidas, en ellos establecemos algunas de nuestras más importantes relaciones
Enviado por sara26 / 222 Palabras / 1 Páginas -
LAS TIC EN EL AMBITO LABORAL
LAS TIC EN EL AMBITO LABORAL Contar con habilidades para administrar bases de datos, plataformas computacionales o lenguajes de programación, además de las capacidades propias de tu área de interés, te permitirá convertirte en un verdadero “trabajador del conocimiento” que los especialistas definen como persona-empresa. Sobresalir entre miles de profesionistas que se dedican a lo mismo que tu es cada vez más complicado. Si a esto sumamos las exigencias de la empresas que centran sus
Enviado por SIBI / 1.350 Palabras / 6 Páginas -
ESTRATEGIAS EDUCATIVAS-PEDAGÓGICAS PARA EL TRATAMIENTO DE LA DIVERSIDAD DE MODO QUE CONSIDERE LA DIVERSIDAD PRESENTE EN SU ÁMBITO LABORAL
PRODUCTO 1. ESTRATEGIAS EDUCATIVAS-PEDAGÓGICAS PARA EL TRATAMIENTO DE LA DIVERSIDAD DE MODO QUE CONSIDERE LA DIVERSIDAD PRESENTE EN SU ÁMBITO LABORAL Que los docentes cuenten con herramientas para que puedan identificar la diversidad en alumnos como su riqueza cultural y lingüística, así como sus costumbres, tradiciones, lenguas y prácticas culturales. Diversificar formas de organizar la clase y presentar los contenidos de aprendizaje, con el propósito de recuperar la diversidad cultural de las familias
Enviado por / 654 Palabras / 3 Páginas -
FISOTERAPIA EN EL AMBITO LABORAL
FISOTERAPIA EN EL AMBITO LABORAL. Como es conocido la fisioterapia es una disciplina de la salud que ofrece una alternativa terapéutica no farmacológica, para tratar síntomas de múltiples enfermedades, tanto agudas como crónicas, por medio del ejercicio terapéutico, calor, frío, luz, agua, masaje y electricidad, teniendo como objetivo facilitar el desarrollo, conservación y recuperación de la máxima funcionalidad y movilidad del individuo a través de su vida. Frecuentemente se relaciona la Fisioterapia o a los
Enviado por diana12179309 / 588 Palabras / 3 Páginas -
MANEJO DEL RIESGO EN EL AMBITO LABORAL
INTRODUCCIÓN A continuación le presentaremos de manera muy importante el conocer como se desenvuelve el hombre en las organizaciones sociales, tomando en cuenta su comportamiento humano y los diferentes factores que pueden afectar en el entorno laboral. Se debe tomar en cuenta distintos puntos a considerar cuando se trata del estudio del hombre, el cual se estructura haciendo énfasis en los siguientes puntos: adaptación y satisfacción en el trabajo; frustración y conflicto, y necesidad de
Enviado por yavl1973 / 1.203 Palabras / 5 Páginas -
EQUIDADES EN ÁMBITOS LABORAL, ÉTNICA, SOCIAL Y DE GÉNERO
Equidades En Guatemala Proyecto Nación EQUIDADES EN ÁMBITOS LABORAL, ÉTNICA, SOCIAL Y DE GÉNERO Es importante que antes de reflexionar y hacer un análisis de las equidades en nuestro proyecto nación, debemos tener claro el tema a tratar, una equidad es la justicia e igualdad social con responsabilidad y valores del individuo, llegando a un equilibrio entre las dos cosas. EQUIDAD LABORAL: Viendo las necesidades que muchos guatemaltecos pasan por falta de una oportunidad laboral,
Enviado por chinoyclaudia / 325 Palabras / 2 Páginas -
Listado De Factores Que Facilitan Y Dificultan En Su ámbito Laboral La Concreción De Un Plan De Asesoría Académica.
Listado de factores que facilitan y dificultan en su ámbito laboral la concreción de un plan de asesoría académica. FACTORES QUE IMPULSAN FACTORES QUE IMPIDEN EQUIPO DOCENTE Y CONFORMACIÓN DE UN GRUPO DE ALUMNOS SOLIDO PERCEPTIVO Y ABIERTO AL CAMBIO EN CUALQUIER MODALIDAD. Docentes que no comparten información sobre actualizaciones que beneficien el conocimiento y aprendizaje de los alumnos; en los alumnos existe un poco de resistencia al cambio generacional de las habilidades digitales ya
Enviado por almalimon / 305 Palabras / 2 Páginas -
Mujer E El ámbito Laboral
MUJERES EN EL ÀREA LABORAL La incorporación de la mujer al mundo laboral es cada vez más notable y cobra mayor importancia en la economía nacional, pues la población femenina ha ido sumándose al mercado laboral día tras día de manera gradualmente notoria. Primero ocupando puestos tradicionalmente femeninos, como secretaria, enfermera, maestra, hasta la situación laboral actual, en que las mujeres nos encontramos prácticamente en todos los sectores laborales. En nuestra sociedad cada vez es
Enviado por 0968429006 / 708 Palabras / 3 Páginas -
Influencia Del Clima Laboral En El Rendimiento Academico
INFLUENCIAS DEL CLIMA FAMILIAR. ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE E INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL RE DIMIENTO ACADÉMICO. Dra. Amparo Sotil Brioso Mag. Alberto Quintana Peña El presente trabajo tiene como finalidad hacer un estudio empírico dc la contribución de los efectos combinados del clima familiar las estrategias de aprendizaje y la inteligencia emocional sobre el rendimiento académico investigación realizada en una muestra de 250 estudiantes de la Facultad de Psicología de la Universidad Nacional Mayor de San
Enviado por maguy2014 / 4.632 Palabras / 19 Páginas -
Discriminación En El ámbito Laboral
• Cuéntanos una experiencia de prejuicio o discriminación que hayas visto en tu centro de trabajo. Hace aproximadamente cinco años entraron a trabajar tres chicos de provincia al área de desarrollo, uno de ellos era de Huancavelica y los otros dosde Puno. Ellos sufrieron discriminación por parte de su jefa y compañeros de trabajo por tener rasgos andinos, ya que eran excluidos en algunas partes del trabajo; por ejemplo, ellos desarrollaban las partes más elaboradas
Enviado por FYCL / 235 Palabras / 1 Páginas -
Calidad Humana Y Autoestima En El Ámbito Laboral
Politécnico de la Costa Atlántica Tecnología en Procesos Industriales Materia: Liderazgo y Desarrollo Humano Profesora: Gloria Vallejo Estudiante: Jorge Luis Torné Beltrán CALIDAD HUMANA Y AUTOESTIMA EN EL AMBITO LABORAL Barranquilla, Septiembre 2009 CALIDAD HUMANA Y AUTOESTIMA EN EL AMBITO LABORAL La calidad humana y la autoestima en principio son dos pilares fundamentales en la composición de una organización. El desarrollo y la aplicación de ambos pueden mejorar el ambiente y crear mejores condiciones para
Enviado por jorgetorne / 695 Palabras / 3 Páginas -
El Tatuaje En El ámbito Laboral
Muchos de nosotros hemos querido tener un tatuaje pero la mayoría no lo hemos hecho por falta de dinero, algún profesional que lo haga por nosotros, o simplemente porque pensamos en las consecuencias que esto nos traería ya sea a la hora de conseguir un trabajo o la hora de salir a la calle. Es por eso que hacerse un tatuaje no es algo tan sencillo, aparte de todo en lo que debemos pensar una
Enviado por Graunacht / 549 Palabras / 3 Páginas -
IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL
I.- IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL Publicado por DAVID MICKEL II. Dedicatoria y agradecimientos Este trabajo está dedicado a todas aquellas personas que estudian, trabajan y amantes de la lectura que a pesar de las responsabilidades que tienen se esfuerzan por ser mejores personas y profesionales. Este trabajo es un estudio y análisis de diferentes fuentes de información con respecto al tema “La importancia de la comunicación en el ámbito laboral”, agradeciendo
Enviado por / 10.580 Palabras / 43 Páginas -
Estres En El Ambito Laboral
Estres en el ambito laboral Hoy en dia el estres es uno de los riesgos laborales mas frecuentes, bien sabemos que el estres no es una enfermedad pero puede causar problemas de salud física y mental como la ansiedad, depresión, enfermedades cardiacas, gastrointestinales y músculo esqueléticas; a pesar de todos estos aspectos negativos que contiene el estrés, aún no recibe la atención adecuada y las empresas e instituciones invierten recursos insuficientes para el desarrollo de
Enviado por catalinarivera12 / 293 Palabras / 2 Páginas -
Actividad Fisica En El Ambito Laboral
ACTIVIDAD FISICA EN LO LABORAL IMPORTANCIA DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y EL DEPORTE EN EL ÁMBITO LABORAL Cada vez son más las empresas que ofrecen puestos de trabajo sedentarios. Y está demostrada la relación entre el sedentarismo y la incidencia de las enfermedades crónicas como obesidad, diabetes, dislipemias, hipertensión arterial, enfermedades cardiovasculares o respiratorias. El impacto negativo de la inactividad física también se observa en la osteoporosis y la artrosis. Recientes encuestas de salud revelan
Enviado por juanmaroge / 668 Palabras / 3 Páginas -
El Comportamiento Individual En El Ámbito Laboral
Introducción En este trabajo se hablaran de algunos temas importantes del comportamiento organizacional, dentro de ellos encontraremos, valores personales, organizacionales, actitudes, responsabilidad, inteligencias emocional y algunos más, todo esto importantes para nuestra persona. Así también nos servirá de alguna manera para poder aplicarlo en alguna organización y poder llevar un buen clima laboral, ya que en muchas empresas se pueden presentar conflictos, un punto que es para mí importante, claro además de los ya mencionados
Enviado por Ofee / 1.562 Palabras / 7 Páginas -
CONSTRUCCIÓN DE LAS RELACIONES DE GÉNERO EN EL ÁMBITO LABORAL EN LATINOAMÉRICA EN EL SIGLO XXI
CONSTRUCCIÓN DE LAS RELACIONES DE GÉNERO EN EL ÁMBITO LABORAL EN LATINOAMÉRICA EN EL SIGLO XXI I. INTRODUCCIÓN En la actualidad, se observa que el crecimiento económico en Latinoamérica se ha empezado a consolidar y mantener en los últimos años en el aspecto económico, social, político, cultural y tecnológico, por las gestiones gubernamentales de cada país, pero si nos enfocamos en lo social, se han tenido logros no tan relevantes porque existe una pobreza latente
Enviado por mcautterb / 3.514 Palabras / 15 Páginas -
Etica En El ámbito Laboral Y Personal
En el presente ensayo, se establecerán diversas opiniones acerca del papel que juega la ética hoy en día en muchos ámbitos de la vida de cualquier ser humano como en el aspecto laboral, familiar y social. Actualmente, la ética se ha convertido en un factor importante para el desarrollo del ser humano y lo que es mejor o peor para muchos es el aspecto que puede definir la persona que somos. Ahora bien, este ensayo
Enviado por karenplata27 / 1.095 Palabras / 5 Páginas -
Como Afecta El Estres En El Ambito Laboral
¿Qué es Estrés? Según la Organización Mundial de la Salud (OMS) define el stress como: "la respuesta no especifica del organismo a cualquier demanda del exterior". El término stress viene del inglés el cual significa tensión, muchos especialistas indican que la tensión normal, es parte de la vida y necesaria, pero el exceso del stress llamado distress es la negativa y afecta la vida personal y laboral. La sociedad moderna vive y se desarrolla de
Enviado por marileonj / 1.261 Palabras / 6 Páginas -
Concecuencias Del Estress En El Ambito Laboral
¿Qué es Estrés? Según la Organización Mundial de la Salud (OMS) define el stress como: "la respuesta no especifica del organismo a cualquier demanda del exterior". El término stress viene del inglés el cual significa tensión, muchos especialistas indican que la tensión normal, es parte de la vida y necesaria, pero el exceso del stress llamado distress es la negativa y afecta la vida personal y laboral. La sociedad moderna vive y se desarrolla de
Enviado por marileonj / 1.261 Palabras / 6 Páginas -
Desarrollo Transversal Del Género En ámbito Laboral
Impulsando la equidad de género en mi organización Objetivo: Identificar la equidad de género en la organización o empresa donde laboras a través de un análisis de perspectiva. La Equidad y la Igualdad de Género son conceptos importantes que han cobrado relevancia significativa en el ámbito organizacional desde hace unos años a la actualidad. Su promoción, consecución y defensa, son garantías para las empresas que adoptan este sistema de trabajo basado en la Transversalidad de
Enviado por achable83 / 2.440 Palabras / 10 Páginas -
ENSAYO SOBRE APLICACION DE EXCEL EN EL AMBITO LABORAL
EXCEL, HERREMIENTA NECESARIA ACADEMICA Y LABORALMENTE. Sin lugar a dudas la hoja de cálculo que lleva por nombre EXCEL es hoy por hoy la herramienta más eficiente para llevar una administración confiable y segura para diferentes disciplinas de la administración, en lo personal puedo mencionar que es la principal herramienta en mi trabajo para poder lidiar con las actividades del día a día que mi puesto me demanda. No solo hace eficiente mi trabajo, sino
Enviado por chapis9 / 549 Palabras / 3 Páginas -
EL RECURSO HUMANO EN EL AMBITO LABORAL
Las empresas en el ámbito mundial han ido cambiando y transformándose cada día y esto es un desafío constante impuesto por la globalización misma, y así como ha cambiado el mercado y la forma de hacer negocios, también ha cambiado el tratamiento que éstas le dan a su recurso más valioso: El personal. Hoy en día el recurso humano no es visto como una máquina más dispuesta a producir sino que el enfoque está dado
Enviado por clapavior / 420 Palabras / 2 Páginas -
Las Mujeres En El ámbito Laboral
Cuántas veces nos han dicho que las mujeres son complicadas, que no se puede trabajar con ellas, que tienen las emociones a flor de piel, que lloran por nada, que son demasiado temperamentales y que no hacen sino pelear entre ellas... Bueno, trataré de responder a esta elogiosa descripción de las mujeres en el ámbito laboral. En primer lugar, el hecho de que seamos complicadas significa simplemente que pertenecemos a la especie humana. Sí, somos
Enviado por damian2223 / 631 Palabras / 3 Páginas -
Concepto Y Características De Las TICS Y Su Impacto En El ámbito Laboral
INDICE 1. CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DE LAS TICS Y SU IMPACTO EN EL ÁMBITO LABORAL 1.1 TICS……………………………………………………………..2 1.2 CARACTERISTICAS………………………………………………….2 1.3 IMPACTO EN EL AMBITO LABORAL………………………………3 1.3.1 COMERCIO ELECTRÓNICO………………………………….3 1.3.2 NUEVAS FORMAS DE PRODUCCIÓN: EL TELETRABAJO Y SU REGULACIÓN JURÍDICA………………………………..3 1.3.3 TRANSFORMACCION EN EL ESPACIO DE TRABAJO…..4 1.3.4 VENTAJAS DE UN ENFOQUE INTEGRADO……………….5 1.3.5 CRITERIOS DINÁMICOS ………………………………………………6 1.3.6 CIBERGRAFIA………………………………………………….7 1. CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DE LAS TICS Y SU IMPACTO EN EL ÁMBITO LABORAL 1.1TICS Tecnologías de
Enviado por ysiadten / 2.075 Palabras / 9 Páginas -
La discriminación en el ámbito laboral
La discriminación. Cientos de millones de personas son víctimas de la discriminación en el mundo del trabajo. Esto viola derechos humanos fundamentales, y además tiene profundas consecuencias económicas y sociales. La discriminación sofoca las oportunidades, desperdicia un talento humano. Muy buenos días compañeros alumnos, estimado profesor mi nombre es Daniel Zavala Vargas y es un honor para mi disertar ante ustedes asiendo uso de la palabra hablada este tema titulado la discriminación. Por todas partes
Enviado por apeninos / 257 Palabras / 2 Páginas -
Inclusión De Personas Con Discapacidad En El ámbito Laboral
En hora buena nuestro país se integra en un proceso de inclusión socioeconómico a favor de las personas con diversidad funcional en el ámbito laboral. Este hecho perfila un nuevo enfoque de pensamiento de cómo abordar y resolver las problemáticas relativas de las personas en esta condición, como también nos obliga a los futuros líderes a diseñar planes y estrategias para hacer valer estos derechos y principios aceptados universalmente y consagrados en la convención interamericana
Enviado por x1a9v8i9 / 1.189 Palabras / 5 Páginas -
COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL EN EL ÁMBITO LABORAL
UNIDAD I: COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL EN EL ÁMBITO LABORAL. Entiendo que la cultura organizacional esta inter-relacionada con el comportamiento empresarial, es decir; que la conducta aprendida y los resultados de esta, son los elementos que se comparten y se transmiten a los demás miembros de la sociedad. La necesidades, creencias, valores, reglas, símbolos de los miembros son adoptadas como una forma de comportamiento. La cultura tiene varias funciones en la organización, como son: definir, transmitir, facilitar,
Enviado por Favijazz / 1.293 Palabras / 6 Páginas -
LOS TIC Y SU IMPACTO EN EL AMBITO LABORAL
1.- LOS TIC Y SU IMPACTO SOCIAL Y LABORAL La utilización de TICs (Tecnología de la Información y las comunicaciones) por parte de la sociedad ha ido en incremento y se puede observar su uso en entidades públicas y privadas. Las personas se equipan de tecnología y la utilizan en sus lugares de trabajo, en restaurantes, en centros comerciales y en el hogar. En escuelas, colegios y universidades la computación y el Internet son herramientas
Enviado por dulisramos / 439 Palabras / 2 Páginas -
Rrhh Y El Ambito Laboral
INTRODUCCION El futuro de toda organización depende de lo bien que se administre el personal. La habilidad, satisfacción, cooperación y entusiasmo de los trabajadores deben elevarse para el logro de los objetivos propuestos. El recurso humano es el elemento más importante para la organización ya que de nada serviría contar con las instalaciones, equipos, maquinarias, herramientas y demás bienes tecnológicamente y científicamente implementadas; sí los trabajadores no las manejan adecuada y satisfactoriamente debido a su
Enviado por Anderlys / 5.171 Palabras / 21 Páginas -
Hostigamiento Sexual En El Ambito Laboral.
Hostigamiento Sexual en el ámbito laboral Hombres y mujeres desde hace anos son victimas de hostigamiento sexual en el ámbito laboral, la vida social y económica han afectado directa e indirectamente la situación laboral, por lo tanto muchos de ellos emplean bajo condiciones de abuso, son sometidos a injusticias, situaciones de violencia, lo que les implica una vida laboral injusta que al final de cuenta afecta al individuo psicológicamente. Este problema poco a poco a
Enviado por Admish / 1.404 Palabras / 6 Páginas -
Ensayo sobre la importancia del trabajo social industrial en el ámbito laboral.
Ensayo sobre la importancia del trabajo social industrial en el ámbito laboral. El trabajador social industrial es muy importante ya que forma parte de un equipo en las Industrias, es el que se encarga de ayudar y orientar a los trabajadores de que es lo que les conviene desde el trabajo que están haciendo, hasta de ayudarlos con la familia. El trabajo social tiene entre sus objetivos la búsqueda de bienestar social de aquellos ciudadanos
Enviado por cami8622 / 594 Palabras / 3 Páginas -
Influencia De La Labor Docente En El Alumno
A pesar de que no existen numerosas investigaciones acerca de nuestro tema a tratar, basándonos principalmente en tres textos que más adelante nombraremos, podemos decir que la percepción de los alumnos sobre el docente, sus prácticas, cátedras, métodos, etc., cada vez toma más fuerza y se vuelve más importante. En este tipo de investigaciones no se pretende cuestionar la autoridad del docente ni juzgar al mismo, lo que se ha buscado en cada una de
Enviado por anahi0555 / 492 Palabras / 2 Páginas -
Importancia De La Buena Comunicación En El ámbito Laboral
La comunicación en una empresa es de gran importancia, ya que gracias a ésta el trabajo en equipo es más eficiente, ayuda a tener un ambiente laboral donde los malentendidos disminuyen y se logran mejores resultados dentro de las diferentes áreas de la empresa. Como decía Fernando Barraza "Sin comunicación no hay trabajo en equipo, ni es posible ejercer el liderazgo, tampoco hay atención de clientes o público, ni relaciones humanas hacia dentro o fuera
Enviado por coralis912011 / 306 Palabras / 2 Páginas -
ALCANCE DE LA IRRENUNCIABILIDAD E IGUALDAD DEL DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN VENEZUELA Y SU IMPACTO EN EL AMBITO LABORAL
ALCANCE DE LA IRRENUNCIABILIDAD E IGUALDAD DEL DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN VENEZUELA Y SU IMPACTO EN EL AMBITO LABORAL 4.1 Irrenunciabilidad e Igualdad de La Seguridad Social La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, consagra la Seguridad Social como un derecho fundamental, lo cual está claramente evidenciado en el Artículo 86, estableciendo que toda persona tiene derecho a la seguridad social que garantice la salud y asegure protección en las contingencias allí
Enviado por YSOLA / 558 Palabras / 3 Páginas -
Ensayo E La Etica Profesional En El Ambito Laboral
ENSAYO E LA ETICA PROFESIONAL EN EL AMBITO LABORAL La etica es un valor moral, que tenemos que aplicar en la vida cotidiana, en cualquier rol que desempeñemos en nuestra vida. Todas las personas tenemos muchas y diferentes expectativas, deberes y formas de actuar en la vida. En el ejercicio de la profesión, la etica influye mucho, ya que esta nos permite realizarnos como profesionales en cualquier profesión que se desempeñe con rectitud y honradez
Enviado por sfyy / 460 Palabras / 2 Páginas -
Análisis Del Impacto Que Tiene Para Un Profesional Universitario Que Se Inserta En El ámbito Laboral
ENSAYO Análisis del impacto que tiene para un profesional universitario que se inserta en el ámbito laboral: los principios, los derechos y deberes, como también las leyes. En ocasiones nos centramos en nuestra búsqueda de empleo y una vez conseguido, desconocemos sobre los principios, los deberes y derechos, así como sobre que leyes nos amparan como trabajador. Por ello asignaturas como esta, tratan de abrir las puertas a una reflexión, donde la justicia social parece
Enviado por Yasiwr / 1.304 Palabras / 6 Páginas -
Índice de titulados del ITUG con empleo en su ámbito laboral en un lapso de 2.5 años después de concluir su residencia
Índice de titulados del ITUG con empleo en su ámbito laboral en un lapso de 2.5 años después de concluir su residencia Objeto de estudio y sus causas En el siglo XXI se está viviendo un momento de escases laborales y delincuencia que está agravando la forma de vida de las personas en toda la nación. En este caso refiriéndose a parte de la zona centro de Veracruz, se encuentra el Municipio de Ursulo Galván,
Enviado por jimmy_040406 / 1.003 Palabras / 5 Páginas -
Manejo De Stress Y Como Afecta En El Ambito Laboral
1. Cuando en la empresa exigen al empleado de la manera de ejercer presión y mas presión, el empleado tiende a bajar la motivación , las ganas de trabajar ya que el stress ataca a su mente y es ahí cuando el empleado no puede ejercer sus funciones adecuadamente. El empleado bajo presión laboral por medio de su jefe no desempeña de manera productiva en la empresa ya que mentalmente no esta relajado e indirectamente
Enviado por elfaro / 305 Palabras / 2 Páginas -
MINUTA Y PROTOCOLO DE HOSTIGAMIENTO SEXUAL EN EL AMBITO LABORAL
MINUTA HOSTIGAMIENTO SEXUAL EN EL ÁMBITO LABORAL 1.- ¿Que propone el autor? La lucha por la igualdad y el respeto de sus derechos en todos los planos de la vida social y económica y por la eliminación de todas las formas de violencia, ya que ha sido constante prácticamente en todo el mundo, a partir de los años setenta, dando origen a diversas acciones e instrumentos internacionales, en varios de los cuales se sanciona expresamente
Enviado por karinafuentes29 / 3.798 Palabras / 16 Páginas -
Ejercicio y salud en el ámbito laboral
Introducción Se llama ejercicio físico a cualquier actividad física que mejora y mantiene la aptitud física, la salud y el bienestar de la persona. Se lleva a cabo por diferentes razones como el fortalecimiento muscular, mejora del sistema cardiovascular, desarrollar habilidades atléticas, deporte, pérdida de grasa o mantenimiento, así como actividad recreativa. Las acciones motoras pueden ser agrupadas por la necesidad de desarrollar alguna cualidad física como la fuerza, la velocidad, la resistencia, la coordinación,
Enviado por jdlj99 / 1.374 Palabras / 6 Páginas -
Perpectiva De Genero En El Ambito Laboral
3. PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA VIDA POLITICA Y LABORAL DE MÉXICO Partiendo de la premisa de que la evolución del pensamiento influye en la conformación de las ideas y su puesta en práctica; es imperativo el combate a la discriminación y a la violencia de género; a través de una política de Estado con perspectiva de género, que se traduzca en acciones orientadas a este objetivo. A partir de ello que la sociedad camine
Enviado por / 454 Palabras / 2 Páginas -
Outsoursing En El Ambito Laboral
OUTSOURSING EN EL AMBITO LABORAL EN MEXICO INTRODUCCION El mercado de trabajo, como institución social, está integrado y caracterizado principalmente por la naturaleza y contenido de la trama normativa legal y convencional que lo regula; por la entidad, actitudes y vinculaciones de los sujetos directos de la relación de trabajo (empleadores y trabajadores); por los ámbitos de competencia, relaciones y papel que legal y fácticamente tiene los sujetos sociales (las organizaciones de empleadores y de
Enviado por linda07 / 2.953 Palabras / 12 Páginas -
Actividad individual 1 ámbito laboral
Actividad individual 1 A. seleccione dos habilidades del pensamiento crítico, y describa como las aplican en su ámbito laboral. Pensamiento crítico: lugar de trabajo; Terapia intensiva de adultos 1: se orienta a la persona cuidada y sus necesidades. Por ejemplo: En mi ámbito laboral: _Oriento y explico al paciente los objetivos de las asistencias que se prestara. _de esa forma adecuar la actitud y adoptar las intervenciones a las características concretas de cada paciente. _para
Enviado por huguito47 / 588 Palabras / 3 Páginas -
La Importancia De La Comunicación Escrita En El ámbito Laboral
La importancia de la comunicación escrita para la empleabilidad Uno de los medios más importantes y útiles para la comunicación dentro de las organizaciones es la comunicación escrita ya que es uno de los medios más empleados para la difusión de la información, sin embargo es una habilidad que requiere que la empleemos de una forma adecuada para poder utilizarla, ya que se utiliza con la finalidad de que el mensaje tenga un orden lógico
Enviado por davins2406 / 794 Palabras / 4 Páginas -
La Capacitación En El ámbito Laboral
La capacitación en el ámbito laboral es percibida por la mayoría de las personas como la introducción inicial a una empresa, y solo es eso una presentación de la organización a los nuevos miembros. Pero existen también capacitaciones que están directamente relacionadas con las habilidades, el conocimiento y las estrategias necesarios para realizar un trabajo determinado. Como la capacitación laboral que abarca la enseñanza de nuevas habilidades, la introducción de ideas innovadoras, actualizaciones, la oportunidad
Enviado por markrrillo / 664 Palabras / 3 Páginas -
USO EXCESIVO DEL CELULAR EN EL AMBITO LABORAL
El teléfono celular actualmente se ha convertido en un elemento primordial en la vida de todo ser humano, esto debido a la necesidad de comunicarnos, de acortar distancias y estar conectados con todo lo que pasa a nuestro alrededor haciendo de este un elemento imprescindible en la vida de las personas. Pero en realidad ¿estos aparatos son tan indispensables como suponemos? ¿Contribuyen al mejoramiento de las relaciones interpersonales del hombre o al contrario ayudan a
Enviado por d.yaritza / 615 Palabras / 3 Páginas -
Inteligencia Emocional En El Ambito Laboral
Con base en el artículo “Inteligencia emocional para futuros profesionistas e industriales” del Dr. Benjamín Domínguez elaboramos el siguiente trabajo: Definición de las implicaciones que actualmente tiene la inteligencia emocional en el ámbito laboral: La inteligencia emocional, permite desenvolvernos de una mejor manera en el ámbito laboral, ya que el autoconocimiento y la regulación de nuestras emociones, y de los demás coadyuva en las relaciones interpersonales, así como la forma en que los demás nos
Enviado por chalylau / 660 Palabras / 3 Páginas -
Implicaciones que actualmente tiene la Inteligencia Emocional en el ámbito laboral
INTELIGENCIA EMOCIONAL Implicaciones que actualmente tiene la Inteligencia Emocional en el ámbito laboral Comúnmente las personas que obtienen mayor éxito en las organizaciones, no son las que tienen más capacidades, y tampoco son las que tienen más méritos ni eficacia real; estos son simples parámetros importantes, pero no suficientes: el verdadero éxito requiere de algo más: esa habilidad para tratar de forma conveniente a las personas convenientes. La inteligencia emocional es la capacidad de registrar
Enviado por ricardopedraza / 674 Palabras / 3 Páginas