Influencia De La Personalidad En El Ambito Laboral ensayos gratis y trabajos

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Inteligencia emocional en nuestro ámbito personal y laboral

ASIGNATURA ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE NO. TEMA DESARROLLADO ALUMNO: NOMBRE DEL PROFESOR: LUGAR: FECHA: 1. Introducción Cuando se habla respecto a las emociones siempre surge la duda de: ¿por qué unas personas se relacionan mejor con otras? Las emociones toman un rol importante cuando se trata de establecer relaciones interpersonales, son importantes en nuestro día a día cuya influencia puede ser buena o mala ante una situación. Para poder alcanzar el éxito, además de que el

Enviado por monseeht_ / 1.838 Palabras / 8 Páginas
Importancia del proceso de comunicación en los ámbitos, familiar, social y laboral

Importancia del proceso de comunicación en los ámbitos, familiar, social y laboral La comunicación juega un papel importante dentro de nuestra vida cotidiana, es una necesidad básica y muchas veces no lo notamos y no se le da la importancia que esto significa, no obstante, en la comunicación debemos ser capaces de dialogar, es decir yo te escucho, tú escuchas, yo propongo, tú escuchas lo que propongo y de esta forma se abre el espacio

Enviado por Manu100200 / 307 Palabras / 2 Páginas
“INFLUENCIA DE LA MOTIVACIÓN DEL TALENTO HUMANO Y LA SATISFACCIÓN LABORAL EN EL CONSORCIO IND. PESCADO S.A.C”

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA ACADÉMICA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN HISTORIA DE VIDA “INFLUENCIA DE LA MOTIVACIÓN DEL TALENTO HUMANO Y LA SATISFACCIÓN LABORAL EN EL CONSORCIO IND. PESCADO S.A.C” DESARROLLO PERSONAL Autores: Angeles Churano, Gianella Benites Castro, Anghelo Dias Solis, Eduardo Garcia Siancas, Piero Huarajare Ramirez, Milagros Sánchez Dávila, Geraldine Asesor(a): Diaz Velasquez, Karen Lissete CHIMBOTE – PERÚ 2019 ÍNDICE I. INTRODUCCIÓN: 3 II. CUERPO: “INFLUENCIA DE LA MOTIVACIÓN DEL TALENTO HUMANO Y LA SATISFACCIÓN

Enviado por MVILLONBU / 4.091 Palabras / 17 Páginas
Grado de cumplimiento de la Norma Nch3262 y su influencia en la Satisfacción Laboral de los trabajadores de la Empresa Codelco, División Ventanas

UNIVERSIDAD VIÑA DEL MAR Grado de cumplimiento de la Norma Nch3262 y su influencia en la Satisfacción Laboral de los trabajadores de la Empresa Codelco, División Ventanas PARA SER PRESENTADO EN LA ESCUELA DE CIENCIAS JURIDICAS Y SOCIALES PARA OPTAR AL TITULO DE PSICÓLOGA Y AL GRADO DE LICENCIADA EN PSICOLOGÍA CARRERA DE PSICOLOGÍA POR DAIANA AÑASCO RAMÍREZ XAVIERA PAZ BRAVO LARA TAMARA ANDREA PEÑA MENA DOCENTE ALEJANDRA DAGNINO VIÑA DEL MAR, CHILE NOVIEMBRE, 2015

Enviado por xavipaz / 23.447 Palabras / 94 Páginas
LOS CAMBIOS SOCIALES Y SU INFLUENCIA EN EL ÁMBITO EDUCATIVO

RIB | ntics BENEMÉRITA Y CENTENARIA ESCUELA NORMAL DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ LOS CAMBIOS SOCIALES Y SU INFLUENCIA EN EL ÁMBITO EDUCATIVO L.E.P. Santos Jonatan Aguilar Ruiz Maestría en educación primaria Cultura escolar e identidad docente Dra. María de Lourdes Uribe Soto 22 de marzo de 2021 ________________ Introducción A lo largo de la historia mundial, la humanidad ha tenido que enfrentar muchos problemas de toda índole. Hace aproximadamente unos 300 años las

Enviado por Daim Naazz / 3.854 Palabras / 16 Páginas
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES EN EL ÁMBITO PROCESAL LABORAL VENEZOLANO

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LOS LLANOS OCCIDENTALES “EZEQUIEL ZAMORA” VICERECTORADO DE PRODUCCION Y DESARROLLO SOCIAL PROGRAMA DERECHO Y Cs. SOCIALES SUBPROGRAMA DERECHO CARRERA DERECHO BARINAS ESTADO BARINAS DERECHO PROCESAL LABORAL TEMA: PRINCIPIOS FUNDAMENTALES EN EL ÁMBITO PROCESAL LABORAL VENEZOLANO Barinas, Febrero 26, 2021. DESARROLLO PRINCIPIOS ESTABLECIDOS EN LA LEY ORGÁNICA PROCESAL DEL TRABAJO VENEZOLANA. El fundamento legal de los Principios Rectores del Proceso Laboral en Venezuela se encuentra establecido en La Ley Orgánica Procesal del

Enviado por Carlos Eduardo Herrera P. / 1.519 Palabras / 7 Páginas
INFLUENCIA DE LOS FACTORES PSICOSOCIALES EN EL AUSENTISMO LABORAL

Imagen que contiene Logotipo Descripción generada automáticamente INFLUENCIA DE LOS FACTORES PSICOSOCIALES EN EL AUSENTISMO LABORAL DEL TALENTO HUMANO EN SALUD DE LA SUBRED CENTRO-ORIENTE. BOGOTA 2020. FRANCIA ELENA CASTAÑEDA ALVAREZ SOLANGE CAROLINA ZARATE TRUJILLO ANDRÉS CAMILO FERNÁNDEZ FLÓREZ TUTOR DENISE CAROLINE ARGUELLES PABÓN UNIVERSIDAD EAN ESPECIALIZACION GOBIERNO Y GERENCIA PÚBLICA SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN ABRIL 2021 BOGOTÁ, D.C. Contenido 1. Introducción 5 1.1. Planteamiento del problema 8 1.1.1. Antecedentes 8 1.1.2. Descripción 11 1.2. Justificación

Enviado por Ancaferflo / 14.354 Palabras / 58 Páginas
LA ÉTICA EN EL ÁMBITO PERSONAL Y LABORAL

________________ Ilustración de ética empresarial | Vector Gratis LA ÉTICA EN EL ÁMBITO PERSONAL Y LABORAL * DESCRIBIR CÓMO SE APLICA LA ÉTICA EN EL ÁMBITO PERSONAL Y LABORAL, A PARTIR DE LA EXPERIENCIA. Cuando se habla de ética, nos referimos a una disciplina que reflexiona sobre cuáles acciones serían correctas, ya sea de en nuestra vida tanto personal como laboral en ocasiones esta se fortalece cuando crecemos y avanzamos. Hoy en día estamos haciendo

Enviado por Maura Calderon / 661 Palabras / 3 Páginas
Influencia de las corrientes del pensamiento pedagógico en la labor docente

Matricula: 143583 Materia: Pedagogía e historia de la educación Actividad de aprendizaje 1. Influencia de las corrientes del pensamiento pedagógico en la labor docente Villahermosa, Tabasco 12 de abril del 2021 Pensamiento pedagógico Experiencias del ámbito docente Elementos del pensamiento pedagógico identificados Reflexión sobre la influencia (positiva o negativa) de los elementos identificados Antiguo Antes los docentes tenían técnicas de estudio más disciplinadas (militarizadas) con los alumnos, aplicaban castigos que en estos tiempos no serian

Enviado por aliciaaruizg31 / 661 Palabras / 3 Páginas
“MERCADO LABORAL DURANTE LA PANDEMIA DE COVID-19 EN EL ÁMBITO ARTESANAL DE LAS PELUQUERÍAS EN SANGOLQUÍ”

UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS ESPE UNIDAD DE EDUCACIÓN A DISTANCIA DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y DE COMERCIO CARRERA ECONOMÍA ESTUDIO DE CASO “MERCADO LABORAL DURANTE LA PANDEMIA DE COVID-19 EN EL ÁMBITO ARTESANAL DE LAS PELUQUERÍAS EN SANGOLQUÍ” ELABORADO POR: JAIME TOMALA ISABEL ROCIO irjaime@espe.edu.ec LOOR AYO BEVERLY GEOMARA bgloor@espe.edu.ec QUINTO ULLOA CARLOS RODRIGO crquinto@espe.edu.ec TUTOR GUÍA: ING. LENA RUIZ ROJAS PERIODO MAYO 2020 A SEPTIEMBRE 2020 Contenido 1.- INTRODUCCIÓN 3 2.- ANTECEDENTES

Enviado por BEVERLY GEOMARA LOOR AYO / 3.448 Palabras / 14 Páginas
LEGISLACIÓN LABORAL. ELCÓDIGO DEL TRABAJO Y SU ÁMBITO DE APLICACIÓN

APUNTE N° 3 LEGISLACIÓN LABORAL. ELCÓDIGO DEL TRABAJO Y SU ÁMBITO DE APLICACIÓN. El artículo 1º del Código del Trabajo establece su ámbito general de aplicación: Artículo 1°. Las relaciones laborales entre los empleadores y los trabajadores se regularán por este Código y por sus leyes complementarias. Estas normas no se aplicarán, sin embargo, a los funcionarios de la Administración del Estado, centralizada y descentralizada, del Congreso Nacional y del Poder Judicial, ni a los

Enviado por keti999 / 845 Palabras / 4 Páginas
INFLUENCIA DE LA CULTURA INGLESA EN EL ÁMBITO EDUCATIVO, ECONÓMICO,SOCIAL Y POLÍTICO DE LATINOAMÉRICA

INFLUENCIA DE LA CULTURA INGLESA EN EL ÁMBITO EDUCATIVO, ECONÓMICO,SOCIAL Y POLÍTICO DE LATINOAMÉRICA No cabe duda que los países de habla inglesa como Inglaterra y Estados Unidos de América han tenido y tienen una gran influencia en diferentes aspectos y todas partes del mundo. Por su ubicación geopolítica América Latína vive esta realidad notoriamente,lo que otorga un valor excepcional a su contexto desde las diversas disciplinas y perspectivas, además, está idea de refuerza considerando

Enviado por SGMP7 / 1.640 Palabras / 7 Páginas
LA INFLUENCIA DE LA MOTIVACIÓN LABORAL EN LA PRODUCTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES DE LAS MYPES

UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS TESINA LA INFLUENCIA DE LA MOTIVACIÓN LABORAL EN LA PRODUCTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES DE LAS MYPES DEL MERCADO MODELO, PIURA 2018. PRESENTADA POR: García Reyes, Angie Lisbeth Mejía García, Fanny Lisbeth Pozo Burneo, Maricielo Tocto León, Luz Angelina PARA OPTAR POR EL GRADO DE BACHILLER EN CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Línea de investigación Competitividad y productividad. Piura - Perú UNIVERSIDAD NACIONAL DE PIURA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS TESINA LA

Enviado por Maricielo Pozo Burneo / 12.040 Palabras / 49 Páginas
“INFLUENCIA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y EL ESTADO CIVIL EN LA SATISFACCIÓN LABORAL EN LA EMPRESA AGRÍCOLA CHIQUITOY EN EL AÑO 2019”

Universidad Nacional de Trujillo - Wikipedia, la enciclopedia libre UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN “INFLUENCIA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y EL ESTADO CIVIL EN LA SATISFACCIÓN LABORAL EN LA EMPRESA AGRÍCOLA CHIQUITOY EN EL AÑO 2019” GRUPO 6 AUTORES: Horna Avila, Ronald Ernesto Santillán Bayes, Nancy Paola Varas Meza, jeancarlo Josué Zavala Urtecho, Rosita Olenka DOCENTE: Yglesias Alva Lucy Angélica PRESENTACIÓN Cumpliendo con las disposiciones vigentes, emanadas por

Enviado por dioti / 8.438 Palabras / 34 Páginas
LA ÉTICA EN EL ÁMBITO PERSONAL Y LABORAL

Universidad Abierta y a distancia de México (UnADM) | México ... UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MÉXICO DIVISION DE CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS “DCSA” LICENCIATURA EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PYME LA ÉTICA EN EL ÁMBITO PERSONAL Y LABORAL JESUS GUILLERMO NAVARRO CAÑEDO MATRICULA: ES202107679 GAP-GETI-2101-B2-006 AMANDA SANDRA FIGUEROA ESTRADA 26-ABRIL-2021 IDENTIFICA CASOS EN LA QUE APLIQUES LA ÉTICA, EN LOS SIGUIENTES ASPECTOS: Al ser personas individuales tenemos la libertad de elegir nuestros actos,

Enviado por dianagpe4 / 780 Palabras / 4 Páginas
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1. INFLUENCIA DE LAS CORRIENTES DEL PENSAMIENTO PEDAGÓGICO EN LA LABOR DOCENTE

Logotipo, nombre de la empresa Descripción generada automáticamente Nombre: * NOMBRE: JUAN CARLOS ROSAS ESPINOZA * Matrícula: 153600 * Grupo: E109 * Nombre completo de la materia PEDAGOGÍA E HISTORIA DE LA EDUCACIÓN * Nombre del docente asesor de la materia: MTRA. SOLEDAD BAUTISTA MARTÍNEZ * Número y tema de la actividad: ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1. INFLUENCIA DE LAS CORRIENTES DEL PENSAMIENTO PEDAGÓGICO EN LA LABOR DOCENTE Ciudad y fecha. PUEBLA, PUEBLA. 7 DE NOVIEMBRE

Enviado por Juan Rosas / 1.406 Palabras / 6 Páginas
Influencia de las corrientes del pensamiento pedagógico en la labor docente

MELVIS BRENDA SANCHEZ LOZANO SUAREZ Matricula: 152456 Grupo: E135 Materia: PEDAGOGÍA E HISTORIA DE LA EDUCACIÓN Actividad de Aprendizaje 1: Influencia de las corrientes del pensamiento pedagógico en la labor docente San Juan del Rio, Querétaro. 08 de noviembre de 2021 Pensamiento pedagógico. Experiencia del ámbito docente o del alumno. Elementos del pensamiento pedagógico que has identificado. Reflexión sobre la influencia (positiva o negativa) de los elementos identificados. Antiguo Como alumno una de las

Enviado por brindisA / 855 Palabras / 4 Páginas
AL CAMBIO EN EL ÁMBITO PERSONAL Y LABORAL

AL CAMBIO EN EL ÁMBITO PERSONAL Y LABORAL Interpretamos como resistencia al cambio a las situaciones en las que una persona debe o necesita hacer algún cambio pero se reúsa hacerlo por diferentes motivos, esto es más común de lo que se piensa ya que más de uno ha pasado por eso incluyendo mi persona. Son varias las ocasiones en las que uno piensa en mejorar o salir de su situación actual para esto se

Enviado por Dany Vera / 586 Palabras / 3 Páginas
Racionalismo y realismo dos corrientes epistemológicas y su influencia en el ámbito educativo

Antonio López González Matrícula: 153594 Grupo: 96E109 Materia: Filosofía y epistemología de la educación. Docente: Dra. María de los Ángeles Ramírez López Actividad de aprendizaje 1. POSTURA EPISTEMOLÓGICA PERSONAL. Puebla, Pue. Septiembre 13 de 2021. Racionalismo y realismo dos corrientes epistemológicas y su influencia en el ámbito educativo. “Mejor que buscar la verdad sin método es no pensar nunca en ella, porque los estudios desordenados y las meditaciones oscuras turban las luces naturales de la

Enviado por loogga7511 / 1.473 Palabras / 6 Páginas
Desarrollo y Habilidades de Pensamiento Critico, deserción laboral en los diferentes ámbitos laborales

¨Centro de Estudios Superiores del Noroeste¨ C:\Users\LF7\Pictures\Imagenes\Logo Cesun.png Alumno: Luis Fernando Osuna Ruiz Actividad: ¨Ensayo ¨ C:\Users\LF7\Pictures\Imagenes\Logo Cesun.png Materia: Desarrollo y Habilidades de Pensamiento Critico Docente: Alan Ismael Osuna García Carrera: Ingenieria Industrial Grupo: 01IXA 13 de agosto del 2019 Índice Portada __________________________________Pág. 1 Índice ___________________________________Pág. 2 Introducción ______________________________Pág. 3 Hipotesis _________________________________Pág. 4 Justificación _______________________________Pág. 5 Desarrollo _________________________________Pág. 6 - 8 Conclusión ________________________________Pág. 9 Referencias ________________________________Pág. 10 Introducción En este ensayo veremos las causas o

Enviado por Louis Ozuna / 1.104 Palabras / 5 Páginas
ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL DERECHO LABORAL Y OTRAS CONCEPCIONES

ENSAYO DERECHO LABORAL ESTUDIANTE MIGUEL DE LA ROSA PROFESORA CARLOS VARGAS UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA CENTRO PARA LA REGIONALIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN Y LAS OPORTUNIDADES – CREO ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DERECHO LABORAL EL COPEY 2021 ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL DERECHO LABORAL Y OTRAS CONCEPCIONES El derecho laboral aborda los derechos y deberes de los trabajadores y empresarios como la fijación de un salario mínimo o las prestaciones sociales que deben ser otorgadas a los trabajadores, todo esto

Enviado por MiguelMDR / 1.019 Palabras / 5 Páginas
Alteridad y dignidad humana en el ambito personal y laboral

1. Revisa el contenido de la Unidad 2. 2. Responde a la siguiente pregunta, con un eje aplicable al ámbito personal y otro al ámbito profesional. 3. En un documento en Word coloca las indicaciones de la actividad y tus ejemplos claros, recuerda integrar las situaciones de tu propia vivencia: - ¿En qué situaciones consideras que puedes utilizar los conceptos que revisamos en la unidad (alteridad, dignidad humana, desarrollo, comunicación y ética, etc...) en el

Enviado por Ivan Medina / 502 Palabras / 3 Páginas
Comunicación interna y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores en la planta de producción de la empresa Confecciones Robalino & Robalino

ANTECEDENTES INTERNACIONALES Según Gómez (2016), en su tesis para optar el grado de maestría titulada : Comunicación interna y su influencia en la satisfacción laboral de los colaboradores en la planta de producción de la compañía confecciones Robalino & Robalino, tuvo como objetivo principal evidenciar que la comunicación interna influye en la satisfacción laboral de los colaboradores de la compañía de confecciones, la investigación tuvo el diseño de correlacional tomando una muestra de 50 trabajadores,

Enviado por mquintanah7 / 2.004 Palabras / 9 Páginas
Analisis de competencias laborales y su influencia en el desempeño laboral del personal de SPECTROLAB de la ciudad de Oruro

UNIVERSIDAD TÉCNICA DE ORURO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TITULO: ANALISIS DE COMPETENCIAS LABORALES Y SU INFLUENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL DE SPECTROLAB DE LA CIUDAD DE ORURO. AUTOR: AHMED BRYAN CHUQUIMIA SEJAS TUTOR: LIC. VERONICA SANDY TAPIA ORURO – BOLIVIA 2022 AGRADECIMIENTOS A Dios, por cuidarme. A mi madre Justina Sejas Medrano, por darme su apoyo incondicional. A la lic. Daniela Valeria Portanda Jordán, por

Enviado por Ahmedsejas82 / 32.236 Palabras / 129 Páginas
¿Cómo se puede establecer un diálogo para lograr la comunión, a través de la empatía en el ámbito personal, familiar y laboral?

Carlos Enrique Saucedo Álvarez ¿Cómo se puede establecer un diálogo para lograr la comunión, a través de la empatía en el ámbito personal, familiar y laboral? El ser empático implica abrir tu mente para generar una confianza genuina con tu interlocutor, establecer un diálogo constante y beneficioso para ambas partes es un arte que no todos los seres humanos poseen. La vida moderna tan ajetreada y llena de distractores nos hace ingresar en un mundo

Enviado por Carlos Enrique Álvarez / 457 Palabras / 2 Páginas
EL ESTADO DE ÁNIMO, LAS EMOCIONES Y SU INFLUENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL

EL ESTADO DE ÁNIMO, LAS EMOCIONES Y SU INFLUENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL MBA 5000 ________________ El poder entender el comportamiento y la conducta humana nunca ha sido tan importante como en la actualidad. Todos los integrantes de una organización tienen el deber de preocuparse por el mejoramiento de la conducta organizacional en general ya que influye en la calidad de vida y por ende en el desempeño laboral. En este escrito hablaré sobre las

Enviado por jennifer carrasquillo / 939 Palabras / 4 Páginas
INFLUENCIA DE LAS CORRIENTES DEL PENSAMIENTO PEDAGOGICO EN LA LABOR DOCENTE

MAESTRÍA EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN ASIGNATURA: PEDAGOGIA E HISTORIA DE LA EDUCACION ACTIVIDAD 1: INFLUENCIA DE LAS CORRIENTES DEL PENSAMIENTO PEDAGOGICO EN LA LABOR DOCENTE PROFESOR: FIDEL LORENZO HERNANDEZ NOMBRE DE LA ALUMNA: GIOVANNA CRYSTEL GARCIA RAMIREZ MATRICULA: 170954 GRUPO: E127 H. CARDENAS TAB. A 07 DE NOVIEMBRE DEL 2022 CUADRO COMPARATIVO Pensamiento pedagógico Experiencia del ámbito docente Elementos del pensamiento pedagógico identificados Reflexión sobre la influencia (positiva o negativa) de los elementos identificados

Enviado por giogarcia08 / 1.024 Palabras / 5 Páginas
El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral en los restaurantes-bares de Uruapan Michoacán

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE URUAPAN INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN “El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral en los restaurantes-bares de Uruapan Michoacán” Protocolo de investigación Ingeniería en administración Presenta: Berber Rosas Alondra Venecia Docentes: Mónica Patricia Jimenez Izarraraz María Eugenia Rivera Alvarez ________________ “El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral en los restaurantes-bares de Uruapan Michoacán” BERBER ROSAS ALONDRA VENECIA Correos electrónicos vera010122@itsuruapan.edu.mx alondraberberrosas@gmail.com Instituto Tecnológico Superior de Uruapan Agradecimientos

Enviado por ALONDRA VENECIA BERBER ROSAS [2019] / 6.146 Palabras / 25 Páginas
Influencia de las tic en el rol del administrador y el bienestar laboral

Influencia de las tic en el rol del administrador y el bienestar laboral Pamela Irene Gonzalez Piña Introducción. La administración con el paso del tiempo ha ocupado distintas herramientas para facilitar su entorno de trabajo, actualmente se está utilizando en gran medida el uso de las tecnologías digitales mucho más qué en otras generaciones enfocándonos principalmente en los sistemas de producción y logística. En el pasado la administración el hombre buscaba distintas maneras delimitar tarea

Enviado por LUNACADENA29 / 964 Palabras / 4 Páginas
Personalidad en el entorno laboral

PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL PROFESORA: MTRA. SUSANA CORAL HERNÁNDEZ RENDÓN TAREA INDIVIDUAL 3 “MI PERSONALIDAD EN EL ENTORNO LABORAL” ALUMNO: GUSTAVO VALERA HERNÁNDEZ INTRODUCCIÓN Para Robbins y Judge (2009), la personalidad es la suma de las formas en que el individuo reacciona ante otros e interactúa con ellos. No todas las personas somos iguales, tenemos personalidades diferentes, motivos intrínsecos y extrínsecos, necesidades fisiológicas y comportamientos que nos llevan a circunstancias diferentes. Robbins y Judge (2009), identifica la

Enviado por G Valera / 890 Palabras / 4 Páginas
Gestión administrativa y su influencia en el clima laboral de Restaurante Chilis

Caso 1 La gerencia juega un papel clave en el éxito del negocio, debido a que no sólo son responsables de marcar el rumbo, sino también de la rentabilidad y de asegurar las condiciones para un buen clima en la empresa. En el Restaurante Chilis se han identificado una serie de cambios en sus diferentes áreas funcionales, las cuales están relacionadas con la gestión administrativa que ejerce la Gerencia. Dentro de los que podemos mencionar

Enviado por Sandy Carolay / 382 Palabras / 2 Páginas
Discriminación laboral racial: Influencia de antiguos imaginarios en el presente

Discriminación laboral racial: Influencia de antiguos imaginarios en el presente Con el pasar de los años nuestro país ha ido evolucionando de muchas formas; en el aspecto social, se puede afirmar que ciertas creencias o costumbres ya no se practican y en muchos casos no se recuerdan, se ha pasado de una sociedad bastante conservadora a una liberal. Sin embargo, algunos prejuicios que se tenían en antiguas épocas aún persisten en el imaginario común de

Enviado por natthusoo / 2.485 Palabras / 10 Páginas
Ámbitos en que las emociones tienen influencia

ÁMBITOS EN QUE LAS EMOCIONES TIENEN INFLUENCIA Las emociones son reacciones psicofisiológicas que distinguimos en respuesta a estímulos externos o internos por lo que el entorno en el que vivimos juegan un papel muy importante. Como menciona Vygotsky, el contexto sociocultural tiene gran influencia en el desarrollo intelectual de las personas, influye en su forma de pensar y actuar. Primero pasan de un plano inter-psicológico a otro intra-psicológico Uno de los ámbitos en los que

Enviado por JJM_na / 871 Palabras / 4 Páginas
La ética empresarial y su influencia en el en el ambiente laboral

FORMATO DE ACTIVIDADES ALUMNOS Nombre del Alumno: ROMERO TENORIO ABRIL E-mail: Abriltenorio003@gmail.com Materia: Factores Humanos y Ergonomía en Mecánica Automotriz Semestre: CUARTO Grupo: A La ética empresarial y su influencia en el en el ambiente laboral. Todas las empresas sin importar en tamaño o la industria, cuentan con principios y valores fundamentales que se deben respetar para lograr un ambiente de trabajo saludable y producto. La ética empresarial juega un papel muy importante, pues no

Enviado por janeth266 / 752 Palabras / 4 Páginas
Las condiciones de vida personal como influencia en la productividad laboral de los colaboradores en las organizaciones

Logotipo Descripción generada automáticamente Las condiciones de vida personal como influencia en la productividad laboral de los colaboradores en las organizaciones. María José Gómez Caldera Tutor Ana María Henao Ramírez Magíster en Ciencias y Tecnologías de la Innovación Universidad de Antioquia Facultad de Ciencias Económicas Administración de Empresas Caucasia, Antioquia, Colombia 2025 1. Resumen Las personas dentro de su vida normal y cotidiana pasan por diferentes dificultades que pueden afectar otros aspectos como lo puede

Enviado por majogomez99 / 4.953 Palabras / 20 Páginas
Delitos Cometidos En El Ambito De Procuración De Justicia

Delitos cometidos en el ámbito de la procuración de la justicia (Art. 293 del Código Penal para el Distrito Federal). ..Al servidor público que: 1. Detenga a un individuo durante la averiguación previa fuera de los casos señalados por la ley, o lo retenga por más tiempo del previsto por la Constitución; 2. Obligue al inculpado a declarar; 3. Ejercite la pretensión punitiva cuando no preceda denuncia o querella; 4. Realice una aprehensión sin poner

Enviado por Mormon33 / 359 Palabras / 2 Páginas
Componentes de la Salud Familiar e Influencias de la Vida Familiar sobre la Salud y la Enfermedad.

Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universidad Nacional Experimental "Rómulo Gallegos" 2do. Año de Medicina Sección 2 Núcleo Calabozo Componentes de la Salud Familiar e Influencias de la Vida Familiar sobre la Salud y la Enfermedad. Facilitadora: Participantes: Licda. Yadira Ramírez * José González Mayo de 2011 Introducción. La salud familiar no es un estadio, sino un proceso continuo. La salud familiar se construye a diario, en la propia

Enviado por josedelcarmen / 1.526 Palabras / 7 Páginas
Derecho Laboral

INTRODUCCIÓN Etimológicamente la palabra trabajo proviene del latín trabis, que significa traba, dificultad, impedimento el cual nace por la necesidad de evolución y desarrollo del hombre por y para el surgimiento de su familia y el suyo propio; el trabajo es considerado como un factor de producción que supone el intercambio de bienes y servicios para la satisfacción de las necesidades humanas, este hecho social crea la necesidad de regulación y es por ello que

Enviado por marielamejias / 9.670 Palabras / 39 Páginas
Socialización y personalidad

Equipo 1. Integrantes: Marilú Ailed Zetina Kumul Diana Ancona Cetina Rodrigo Vera Socialización y personalidad. La socialización es el proceso a través del cual el ser humano empieza a aprender el modo debido de su sociedad, adquirir una personalidad y a desarrollar la capacidad de obrar como individuo y como miembro del grupo. 1.-Normas y Socialización Los seres humanos no han sido dotados de una amplia gama de instintos es por ello que, para

Enviado por vidnia / 9.673 Palabras / 39 Páginas
La Oralidad En El Proceso Laboral Venezolano

La Oralidad en el Proceso Laboral Venezolano Escrito por Ab. Andrea Ochoa de Patiño 1.- Introducción En 13 de agosto del 2002 entra en vigencia la Ley Orgánica Procesal del Trabajo (LOPT), con la misma se establece un nuevo proceso en la materia, así como también una nueva organización de la jurisdicción laboral. Este nuevo proceso viene a sustituir el proceso laboral previsto en la Ley de Tribunales y Procedimientos de Trabajo de 1959 que

Enviado por luisAlbertoMarin / 5.174 Palabras / 21 Páginas
Acoso Laboral Ley En Colombia

Ley 1010. Acoso laboral 23/01/2006 por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. - 26/03/2008 El Congreso de Colombia, DECRETA: Artículo 1°. Objeto de la ley y bienes protegidos por ella. La presente ley tiene por objeto definir, prevenir, corregir y sancionar las diversas formas de agresión, maltrato, vejámenes, trato desconsiderado y ofensivo y en general

Enviado por magnolia / 3.456 Palabras / 14 Páginas
Caso: Cambio Organizacional Y Manejo Del Estrés Laboral

Este es el caso de la Empresa ARTEFAC S.A.C. en donde podremos observar como los trabajadores se esfuerzan para dar un mayor desarrollo a la Empresa como para ellos mismos. CASO N° 1: VOZ ENOC: La Empresa ARTEFAC S.A.C. Abre sus puertas al público como un día cualquiera, los diferentes empleados ocupan sus respectivos puestos. VENDEDOR 1: Hoy tiene que ser un día mejor que ayer. VENDEDOR 2: Claro que sí, en este lugar si

Enviado por yulayvilcatapia / 796 Palabras / 4 Páginas
Satisfacción Laboral En La Docencia

Planteamiento del Problema Para todo docente llegar a trabajar a nivel universitario puede representar una de las metas más importantes cuando se ha logrado una serie de estudios académicos a lo largo de los años y hasta puede representar su consagración personal, siendo el último peldaño el nombramiento o titularidad que quita el sueño a todo aquel que imparta clases a nivel superior. Los docentes que trabajan en una universidad o casa de estudios superiores,

Enviado por mairaalvarez / 563 Palabras / 3 Páginas
Ambitos Del Idioma Español

LAS PRÁCTICAS SOCIALES DEL LENGUAJE Las diferentes maneras en que nos comunicamos, recibimos y transmitimos información, utilizamos y nos apoyamos del lenguaje oral y escrito constituyen las prácticas sociales de lenguaje, que son pautas o modos de interacción que dan sentido y contexto a la producción e interpretación de los textos orales y escritos, que comprenden diferentes modos de leer, interpretar, estudiar y compartir los textos de aproximarse a su escritura y de participar en

Enviado por allighieri / 277 Palabras / 2 Páginas
Flexibilización Laboral

Flexibilización y desregulación La flexibilidad laboral, o desregulación del mercado de trabajo, hace referencia a la fijación de un modelo regulador flexible para el manejo de los derechos laborales en el interior de las empresas y organizaciones privadas. La aplicación de la flexibilidad laboral requiere de un proceso de desregulación del mercado laboral que usa de referente la libertad de contratación y el contrato individual de trabajo,1 para flexibilizar los antiguos mecanismos logrados por los

Enviado por mari456 / 483 Palabras / 2 Páginas
Actitud Para El éxito Laboral

Frieda Holler Figallo Ese Dedo Meñique En El Trabajo 1. La imagen y el Estilo: La primera impresión que proyecte será decisiva para el futuro de su vida. Eje: • Una mujer al usar una falda debe considerar tener sus piernas muy bien depiladas. • Bostezar delante de otras personas es una grosería. 2. Actitud para el éxito: • El valor del tiempo. • El valor de la perseverancia. • El valor de la sencillez

Enviado por Djkvn / 788 Palabras / 4 Páginas
TEORIA DE LA PERSONALIDAD ERICH FROMM

INDICE: TEORIA DE LA PERSONALIDAD ERICH FROMM CAPITULO I: BIOGRAFIA DE ERICH FROMM………………………………...pag.5 1. EL TEÓRICO HUMANISTA – DIALECTICO: ERICH FROMM…………….pag.7 2. LA CONDICIÓN HUMANA ACTUAL………………………………………....pag.9 CAPITULO II: TEORÍA ERICH FROMM ………………………………………...pag.11 A. CONSIDERACIONES ESPECÍFICAS 1. DICOTOMIAS DE LA EXISTENCIA……………………………………….pag.11 2. MECANISMOS DE ESCAPE………………………………………………pag.11 2.1 AUTOCONCIENCIA SUBJETIVA…………………………………….pag.12 2.2 AUTORITARISMO………………………………………………………pag.13 2.3 DESTRUCTIVIDAD……………………………………………………..pag.13 2.4 CONFORMIDAD AUTÓMATA…………………………………………pag.13 3. TEMPERAMENTO……………………………………………………………...pag.14 4. CARÁCTER……………………………………………………………………..pag.15 B.TEORIA 1. LA LIBERTAD …………………………………………………………………pag.16 1.1. ADAPTACION ESTÁTICA……………………………………………..pag.18 1.2. ADAPTACION DINÁMICA……………………………………………..pag.19 1.3. SOLEDAD MORAL……………………………………………………..pag.20 2. FAMILIA………………………………………………………………………….pag.20 2.1

Enviado por mirianjc_28 / 10.259 Palabras / 42 Páginas
Motivación Laboral

Motivación laboral La motivación es la fuerza interna del individuo que lo dirige hacia la realización de una meta clara en donde se involucra intensidad y persistencia para lograrla. Lograr contar con una fuerza de trabajo comprometida es cada vez más difícil, se han identificado tres factores que pueden ser causa de esta dificultad: Primeramente, la globalización, el avance en las tecnologías de información, la reestructuración corporativa entre otros cambios que están influyendo en la

Enviado por khadine / 456 Palabras / 2 Páginas
ACTITUD Y COMPORTAMIENTO LABORAL

El presente trabajo tiene la finalidad de conocer la actitud con que los cajeros (as) atienden a los clientes a través de la aplicación de una escala Likert que consta de 10 afirmaciones. Historia de la empresa “Chedraui” El nombre del grupo Chedraui proviene del apellido de su fundador, el señor Lázaro Chedraui, emigrante libanés, que junto con su esposa Ana Caram fundaron hacia 1920 una mercería en la ciudad de Xalapa, Veracruz. Originalmente al

Enviado por Tony / 1.401 Palabras / 6 Páginas
Influencia Del Internet En El Rendimiento Escolar De Los Jóvenes

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