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Innovación y cambio

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Documentos 51 - 100 de 123

  • La Administración Del Cambio Y La Innovación.

    ZahloneLA ADMINISTRACIÓN DEL CAMBIO Y LA INNOVACIÓN. Maestra: María de Jesús Hernández Martínez. Integrantes del Equipo: López Sapien Lorenzo Orlando Gallardo Gómez Ramsés Aarón. Chavarín Barrón David Alberto. Materia: Proceso Administrativo. Carrera: Comercio Internacional. Culiacán, Sinaloa 02 de octubre de 2013. INTRODUCCIÓN. Si los ambientes de trabajo fueran siempre estáticos

  • El Cambio y la Innovación en las Organizaciones

    El Cambio y la Innovación en las Organizaciones

    DerkaroENSAYO ARGUMENTATIVO INDIVIDUAL TEMA: El Cambio y la Innovación en las Organizaciones. Dentro de las organizaciones ¿porque es importante hacer cambios y desarrollar ideas innovadoras?, considero que es una de las preguntas más difíciles pero necesarias de responder. En base a las lecturas analizadas y videos observados se puede resumir

  • Manejo Del Cambio Y La Innovacion En Las Empresas

    yisethkaterineEl mundo empresarial y organizacional está lleno de retos, metas, y sueños constantes. Uno de los mayores retos lo es la Innovación Organizacional. Y es que como futuros profesionales de la información debemos estar conscientes de la necesidad existente de ir a favor de la corriente, en un mundo en

  • Trabajo practico: Cambio. Innovación. Educación

    lrossi20Trabajo practico: Cambio. Innovación. Educación. (2 parcial) 1) Plante tres paradojas desde CARBONELL SEBARROJA y expliquelas desde nuestro sistema educativo actual. La presencia de una población escolar cada mas diversa -social y culturalmente-; y la oferta de un currículo cerrado y homogéneo, presidido por la omnipresencia del pensamiento unico. Los

  • CAPITULO XIII: MANEJO DEL CAMBIO Y LA INNOVACIÓN

    danyd76CAPITULO XIII: MANEJO DEL CAMBIO Y LA INNOVACIÓN CAMBIO Cualquier alteración del personal, la estructura o la tecnología. Sin el mismo el trabajo de los gerentes sería relativamente fácil. La planeación sería sencilla porque el día de mañana no sería diferente al de hoy. El asunto del diseño organizacional eficaz

  • La Innovación Y El Cambio En Las Empresas Futuras

    alcudiaramosalexLa innovación y el cambio. La innovación puede ser definida e interpretada de diversas maneras según toda su plenitud de ópticas desde las que se pueden abordar tal tarea. Suelen utilizarse distintos términos, tales como “reforma”, “mejora”, cambio”, “innovación” y “renovación”. Todos estos conceptos están muy relacionados y se diferencian

  • PLANIFICACIÓN COMO RECURSO DE INNOVACION Y CAMBIO

    gandalf638PLANIFICACIÓN COMO RECURSO DE INNOVACION Y CAMBIO Autor: Marco Antonio Medina García. Universidad de la República Programa de Magíster en Educación, mención Currículum y Evaluación. Segundo Módulo Asignatura: Planificación como recurso de innovación y cambio. Ciudad: Santiago Fecha de envío: 23-07-2011 INTRODUCCIÓN Los planes de acción son instrumentos para programación

  • PLANIFICACIÓN COMO RECURSO DE INNOVACIÓN Y CAMBIO

    adolfoctavioUNIVERSIDAD LA REPUBLICA ESCUELA DE EDUCACIÓN MENCIÓNES : PROGRAMA DE MAGISTER EN EDUCACIÓN * POLITICA Y GESTION EDUCACIONAL * ORIENTACIÓN EDUCACIONAL * CURRICULUM Y EVALUACIÓN * EDUCACIÓN PARVULARIA PLANIFICACIÓN COMO RECURSO DE INNOVACIÓN Y CAMBIO (Asignatura 2) OBJETIVO Articular un plan de actuaciones que permita optimizar recursos y propender a

  • La Innovación Educativa como herramienta de Cambio

    La Innovación Educativa como herramienta de Cambio

    Andres GuevaraLa Innovación Educativa como herramienta de Cambio. TECNOLÓGICO, CULTURAL, SOCIAL, ECONÓMICO, PEDAGÓGICO, EDUCATIVO Innovar= CAMBIO+TD / EMPODERAMIENTO CAMBIOS NECESITA LA ESCUELA: principalmente necesita tener bien establecido que es lo que va a ofrecer y como lo aplicara para transformar en algo bueno a los alumnos. Y despues de esto que

  • PLANIFICACIÓN COMO RECURSO DE INNOVACIÓN Y CAMBIO.

    PLANIFICACIÓN COMO RECURSO DE INNOVACIÓN Y CAMBIO.

    profemisshorteUNIVERSIDAD LA REPUBLICA ESCUELA DE EDUCACIÓN MENCIÓNES : PROGRAMA DE MAGISTER EN EDUCACIÓN * POLITICA Y GESTION EDUCACIONAL * ORIENTACIÓN EDUCACIONAL * CURRICULUM Y EVALUACIÓN * EDUCACIÓN PARVULARIA PLANIFICACIÓN COMO RECURSO DE INNOVACIÓN Y CAMBIO (Asignatura 2) Alumna: Hortensia Rivera González Santiago, 12 de Mayo, 2015 ABSTRACT La convivencia escolar

  • La Innovación Y Cambio Para El Mejoramiento Escolar

    Gina96LA INNOVACIÓN Y CAMBIO PARA EL MEJORAMIENTO ESCOLAR En el presente trabajo abordaré el tema de innovación, el cual primeramente quisiera dejar claro lo que yo entiendo por innovación, es algo totalmente nuevo, diferente y útil. Aplicado a la educación desde mi punto de vista se refiere a una transformación

  • Implementacion De La Innovacion Y/o Cambio Educativo

    DianaGaunaCurso: ED4022 Tecnología e innovación en educación Profesor tutor: Mtra. María Guadalupe Illiana Villaseñor Herrera Profesor titular: Dr. José Guadalupe Escamilla de los Santos Maestría: Maestría en Educación con Acentuación en Procesos de Enseñanza - Aprendizaje Actividad del módulo 4: Implementación de la innovación y/o cambio educativo Nombre: Martina García

  • Dirección del cambio organizacional y la innovación

    gavicolmillitos3.1 DIRECCIÓN DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL Y LA INNOVACIÓN Cambio Organizacional: Es toda transformación que experimenta el diseño o el funcionamiento de una organización. Las organizaciones necesitan evolucionar con la finalidad de mantener e incrementar su grado de ajuste y compatibilidad con un entorno siempre cambiante, lo que consiguen mediante: •

  • Innovación y cambio en las organizaciones educativas

    Innovación y cambio en las organizaciones educativas

    vnmalA close up of a sign Description automatically generated Actividad 3. Reseña crítica y respuestas a preguntas del documento. Maestría en educación. PRESENTA: Luz Liliana Najar Maldonado DOCENTE: Dr. Rigoberto Flores López Tuxtla Gutiérrez, Chiapas. Diciembre de 2021 1. Título de la reseña: innovación educativa 2. Introducción. Referencia. Autor: Cuenca,

  • LABORATORIO DE INNOVACION UN AGENTE DE CAMBIO PUBLICO

    LABORATORIO DE INNOVACION UN AGENTE DE CAMBIO PUBLICO

    Javier Mantilla AlvarezPOLITICAS PÚBLICAS LABORATORIO DE INNOVACION UN AGENTE DE CAMBIO PUBLICO JESPER CHRISTIANSEN PHD AND RUNA SABROE, MINDLAB JOHNSON-SHOYAMA GRADUATE SCH OOL OF PUBLIC POLICY E ________________ n los últimos años, ha habido un mayor reconocimiento del complejo caracter- de los problemas públicos. Pero han evolucionado de manera similar las practicas

  • Administracion Del Cambio E Innovacion Organizacional

    mariieliita1.2 FODA PERSONAL Hay muchas técnicas, herramientas, y metodologías, y pueden ser utilizadas en varios contextos, a veces en forma directa y otras con algunas modificaciones. Una de estas herramientas es el F.O.D.A., es aplicada por las empresas, y es una técnica que permite diagnosticar cuatro aspectos básicos: Fortalezas Oportunidades

  • Implementación De La Innovación Y/o Cambio Educativo

    pepito.navaTecnología e innovación en educación Implementación de la innovación y/o cambio educativo Echegoyen Canedo Carla Dinorah Jiménez Moreno Liliana Salmerón Méndez José Vargas Quijano, Kathya Monterrey, México a 10 de Octubre de 2011. Identificando las fuentes de la innovación. La reforma integral de la educación básica (RIEB) es un proceso

  • Cambio desde Automatización a Innovación de Procesos

    phandoraCambio desde Automatización a Innovación de Procesos En los primeros decenios de las TIC (1960-1980), los sistemas de información se utilizaron para automatizar los procesos de negocio en un intento por reemplazar parte del esfuerzo humano y también en la entrega de información para los procesos en torno a la

  • Resistencia al cambio y a la innovacion ¿Como enseñar?

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    Tomy134555L.C Félix Galeana Rodrigo RESISTENCIA AL CAMBIO Y A LA INNOVACION ¿COMO ENSEÑAR? La mejor manera de mejorar la innovación en la cuestión de enseñar es reconocer cuándo ocurren los errores y aprender de ellos. Usar errores para señalar las deficiencias de las personas, los proyectos o las iniciativas y

  • Comportamiento Organizacional: El cambio y la Innovación

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    ergobroodPropuesta de Resolución I.- DATOS GENERALES: Nombre: Flor Rodríguez Riveroll Matricula: 02792313 Profesor: Isabel Moya Moreno Nombre del Curso: Fundamentos de la Administración Modulo: 2, Tema 6.- Comportamiento Organizacional: El cambio y la Innovación Actividad: “Jet Airways: despido, insomnio y empleo.” Fecha: 25 de Septiembre de 2015 II- BIBLIOGRAFIA Rodel

  • Importancia del cambio e innovación en las organizaciones

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    angielopez26Ver las imágenes de origen UNIVERSIDAD TECNICA PARTICULAR DE LOJA MODALIDAD ABIERTA Y A DISTACIA Nombre: Angie López Briones. Curso: 103. Tipo de recurso: Ensayo. Tema: Importancia del cambio e innovación en las organizaciones. Introducción Para comenzar este ensayo vamos a conocer primero que es el cambio e innovación en

  • Propuesta de acción o innovación para el cambio o mejora

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    dpr0335wpri1PROPUESTA DE ACCIÓN O INNOVACIÓN PARA EL CAMBIO O MEJORA La presente propuesta de acción surge para concientizar a la comunidad educativa de la escuela Telesecundaria sobre el acoso escolar, así, como fomentando la inclusión a alumnos que muestren Necesidades Educativas Especiales (NEE). Como se ha mencionado anteriormente en el

  • Innovación En La Mercadotecnia Y La Resistencia Al Cambio

    estuartur36Las estrategias de venta y penetración tradicionales se basaban en la competencia directa, en los recursos, estrategias y logística de cada empresa, así subsistía y crecía aquella empresa que tuviera mejores estrategias y más recursos. Actualmente nos enfrentamos a un mundo globalizado con grandes adelantos tecnológicos sobre todo en comunicación

  • Planificación, innovación y gestión al cambio curricular

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    pau.02MÓDULO 3: “PLANIFICACIÓN, INNOVACIÓN Y GESTIÓN AL CAMBIO CURRICULAR” PROYECTO ÁULICO DESARROLLO DEL PENSAMIENTO CRÍTICO Y LA METACOGNICIÓN EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE EN ESTUDIANTES DE SÉPTIMO EDUCACIÓN GENERAL BÁSICA. INTEGRANTES: Stalin Paul Alva Benavides Janeth Patricia Patiño Minga Adriana Maribel Tipantiza Cuti Graciela Alexandra Tipantuña Simba Sandra

  • EVOLUCION Y ADAPTACION AL CAMBIO POR MEDIO DE LA INNOVACION.

    nataliap85EVOLUCION Y ADAPTACION AL CAMBIO POR MEDIO DE LA INNOVACION. Es muy común ver como a todas las personas siempre nos tratan de decir que es lo que debemos realizar en nuestras vidas y en las actividades de nuestra vida cotidiana, todo comienza desde que estamos en la niñez: No

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    sinay.84Diplomado: INNOVACIÓN Y CAMBIO EN LA FUNCIÓN DE DIRECCIÓN ACITIVIDAD 2. ELABORA UN TEXTO ARGUMENTATIVO. * LAS RAZONES POR LAS QUE LA REFORMA EDUCATIVA TIENE COMO EJE CENTAL A LA ESCUELA. De acuerdo a los documentos analizados nos plantea que el escuela es la principal razón que se debe trabajar

  • La innovación en el cambio de matriz productiva del Ecuador

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    Carlos PallascoLa innovación en el cambio de matriz productiva del Ecuador En el marco legal la constitución menciona y pone en un grado de suma importancia a la innovación como herramienta para el cumplimiento de los objetivos constitucionales uno de ellos el buen vivir y la soberanía alimentaria: La constitución de

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    leujieomanaObsolescencia programada. Innovación que cambió el concepto. Esta característica es evidente en el momento en que los hermanos le presentan las instalaciones a Ray, este puede ver el sistema que revolucionó la industria y creó el término de comida rápida, prácticamente este sistema de producción, como si de una nave

  • Innovación tecnológica en la empresa y el control de cambios

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    Chris CarrascoInnovación tecnológica en la empresa y el control de cambios. Cristian Antonio Carrasco Martínez Ingeniería en Requerimientos de Software Instituto IACC 28/03/2021 ________________ En la actualidad se experimentan intensos cambios en la tecnología para mejorar todos los procesos que se realizan a diario. Por ello es necesario aplicar estos cambios

  • CAPÍTULO III: CAMBIO TECNOLOGICO, INNOVACION Y COMPETITIVIDAD

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    sergio.ayalaCAPÍTULO III: CAMBIO TECNOLOGICO, INNOVACION Y COMPETITIVIDAD La innovación y el desarrollo tecnológico son factores elementales para el desarrollo y competitividad de las empresas es por ello que hoy en día y más aún en la actualidad en la que vivimos, se crea y surge la necesidad de estar a

  • ¿A que se refiera la innovación y cambio en las organizaciones?

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    Vicente RamosCuestionario de Diseño Organizacional. Unidad I Entendiendo a la organización. 1. ¿A que se refiera la innovación y cambio en las organizaciones? A que toda organización de cambiar para sobrevivir, en base a nuevos descubrimientos e invenciones para remplazar rápidamente las formas acostumbradas de hacer las cosas. 1. ¿Que es

  • Tema 6. Comportamiento organizacional : el cambio y la innovación.

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    mikeserveroNombre: xxxxxx Matrícula: xxxxx Nombre del curso: Fundamentos de la administración Nombre del profesor: xxxxxxx Módulo: II Proceso administrativo: organización, control y dirección Tema 6. Comportamiento organizacional: el cambio y la innovación. Actividad: Desarrollo del caso – Réplicas a compañeros en el foro Fecha: Septiembre 05 de 2010 Bibliografía: Ma.

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    Micho1INSTITUTO TECNOLÓGICO DE SALTILLO. TRANFERENCIA DE TECNOLOGÍA EN EL CONTEXTO INTERNACIONAL. PROF. ROSA ISELA MARTINEZ DE LOS SANTOS. CÉSAR MICHEL FERNÁNDEZ SÁNCHEZ. LUNES 18 DE FEBRERO DE 2015. SALTILLO, COAHUILA. TIPOS DE INNOVACIÓN. Innovación De Producto: Produce cambio en cuanto a características. Ejemplos: * Mejora en Sistemas Operativos Android. De

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    Rodrigo hernandez barronResultado de imagen para tecmilenio UNIVERSIDAD TECMILENIO EVALUACIÓN Y DOCUMENTACIÓN DE PROYECTOS DE INNOVACIÓN Y CAMBIO RODRIGO DE JESUS HERNANDEZ BARRON EVIDENCIA 1 MATRICULA: AL02946461 PROFESOR: Ernesto Delgado Velasco 13 DE MARZO DEL 2021 TEMA DEL PROYECTO: Proyecto de Innovación y cambio de los productos en Inglés Vivencial. DEFINICION DEL

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    lucero7022INTRODUCCIÓN En la última década el desarrollo de la sociedad se ha caracterizado por profundas y aceleradas modificaciones de las estructuras y de los valores que las fundamentan. Los cambios sociales, culturales, económicos y políticos han sido precedidos y acompañados de trasformaciones conceptuales en la ciencia, tecnológica y hasta la

  • Innovación y cambio en la función de dirección en Educación Básica

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    Martin RamirezInstituto de la Educación Básica del Estado de Morelos Dirección de Desarrollo Educativo Subdirección de Mejora Educativa Departamento de Actualización Magisterial Universidad Pedagógica Nacional Unidad 171 logo upn morelos.jpg escudo_iebem.png Diplomado: Innovación y cambio en la función de dirección en Educación Básica Elabora un escrito de dos cuartillas máximo, donde

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    jogueta002Cambio, desarrollo y transformación organizacional: calidad e innovación Portafolio 3 ideas por día de clase (Tras acudir a todas las clases, a continuación, expongo las ideas que más me han impactado y me han parecido importantes recalcar. En total recogidas 24 ideas, 3 ideas por 8 días de clase) Jaione

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    Rik Wilson Mendez CemeUNIVERSIDAD POLITÉCNICA FORMANDO TRIUNFADORES BACALAR LICENCIATURA: En Nutrición 5 “B” MATERIA: Bases de la administración. NOMBRE DEL TRABAJO: ensayo sobre la tecnología, cambio e innovación aplicada a la nutrición. Alumno.: Rik Wilson Méndez ceme. FECHA DE ENTREGA: 16 de abril de 2015 Tecnología cambio e innovación. En la actualidad los

  • ¿Por qué se le llamó innovación al cambio que realizaron en el proyecto?

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    Lucy Canela DvicioAlumna: Luz de María Limón Fuentes. Matricula: 21-01-15-66. Asesor: Altobelly Hernández Canela. Fecha: 17 de enero 2022. La Escuela : El Martinet. Nos presenta su lucha para convertir la escuela, el ambiente escolar y el aprendizaje en la forma de aprender con facilidad, alegría y bienestar Dan ideas acerca de,

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    Lu Banda WallMaestría Logo_pdf2 Reporte Nombre: Guadalupe Banda Wall Matrícula: 02814417 Nombre del curso: Evaluación y documentación de proyectos de innovación y cambio. Nombre del profesor: MTE. Amanda Sánchez Ramírez. Módulo: 1. Creación y desarrollo de la innovación. Actividad: Evidencia 1. Delimitación y antecedentes. Tema: Clases híbridas. Aulas interactivas y clase invertida.

  • EL CAMBIO PROFUNDO: COMO LA INNOVACIÓN OPERATIVA PUEDE TRANSFORMAR SU EMPRESA

    kristh_muEL CAMBIO PROFUNDO: COMO LA INNOVACIÓN OPERATIVA PUEDE TRANSFORMAR SU EMPRESA La innovación operativa está enfocada en idear y desarrol lar nuevos procesos de mejorar el trabajo, gestión y desarrollo de productos, y proporciona r un servicio de calidad de atención al cliente. Todo proceso de innovación, sin lugar a

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    eridaysanTEMA 2: Liderazgo y gestión del cambio. Las habilidades directivas para la innovación Pilares del liderazgo transformacional Pilares del liderazgo transformacional Influencia: este tipo de directivos causan fascinación, respeto y tratan de ser imitados por sus admiradores. Esta influencia tiene como base la aplicación de principios éticos en su conducta

  • El desarrollo del proyecto de innovación docente y el cambio de grupo o escuela

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    Julio LitanoSemana N° 08 Asignatura: Fundamentos de Gestión Dra. Cecilia Aliaga Herrera Semestre Académico 2022-2 SEMANA CONTENIDOS CONCEPTUALES CONTENIDOS PROCEDIMENTALES Semana 8 19/12/2022 Cambio organizacional e innovación en la estructura y diseño de una organización Investiga sobre las modalidades de resistencia al cambio en las organizaciones. Trabajo individual Métodos alternativos de

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    pepas22Micro caso de estudio: Innovación, tecnologías emergentes y cambio organizacional. El caso de la Fórmula 1 Autor: Iván de la Vega El sonido del trueno - Motor.es La atmósfera global de la Fórmula 1 La correlación entre innovación y tecnologías emergentes en la sociedad global del conocimiento se evapora y

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    Shirley Leonor Espinoza MerchanUNIVERSIDAD ESTATAL DEL SUR DE MANABÍ ASIGNATURA: Estrategias para la innovación didáctica TEMA: Incidencia de la resistencia al cambio y los modelos mentales en la innovación didáctica MAESTRANTE: Viviana Marcillo Valverde DOCENTE: Leonor Elizabeth Bravo Vélez PARALELO: B2 Manabí - Ecuador 2021 Incidencia de la resistencia al cambio y los

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    anakarenCO010592Tema 2. El ciclo de un proyecto de innovación docente. Lectura: El desarrollo del proyecto de innovación docente y el cambio de grupo o escuela. Si se sigue el proceso de construcción del diagnostico pedagógico de la problemática significativa de la práctica docente, y seguimos la serie de pasos para

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    Cristopher OchoaUNIVERSIDAD ESTATAL DEL SUR DE MANABÍ - Banco de Ideas UNIVERSIDAD ESTATAL DEL SUR DE MANABÍ MAESTRÍA EN EDUCACIÓN Nombres: Lic. Jessica Viviana Zambrano Rivera Asignatura: Estrategia para la Innovación Didáctica Docente: Dra. Leonor Elizabeth Bravo Vélez Tema : Incidencia de la resistencia al cambio y los modelos mentales en

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    aleiram1971Universidad Nacional Abierta Dirección de Investigaciones y Postgrado Administración de Negocios Centro Local Monagas RELACIONES ENTRE LAS CRISIS DEL ENTORNO, LA INNOVACIÓN ORGANIZACIONAL Y LOS PROCESOS DE CAMBIO (GRUPO Nº 4) Participante: Lcdo. Alfredo Acosta C.I: V-4.297.786 Lcda. Carmen Franco C.I: V-8.370.187 Ing. Silverio José Quijada C.I: V-6.921.964 Lcda. Mariela

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