La organización como sistema

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  rosaluciaORGANIMETRIA Recuerde dos cosas. En primer término, debido a que las estrategias y los entornos cambian con el tiempo, el diseño de las organizaciones es un proceso permanente. En segundo, los cambios de estructura suelen implicar el proceso de prueba y error. "Organimetría" es una palabra compuesta de dos elementos:

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  ahiludleonORGANIZACIÓN Y SISTEMAS Es la Ciencia que estudia procesos administrativos y la estructura organizacional de un sistema. SISTEMA: Es un conjunto de elementos conectados entre sí para realizar un fin o una meta. ORGANIZACIÓN: Agrupación de individuos con fines comunes. . Los sistemas pueden operar, tanto en serio como en

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  CindydelacruzQUÉ ES ORGANIZACIÓN? Organizar es ordenar y agrupar las actividades necesarias para alcanzar los fines establecidos Creando AREAS administrativas, asignando en su caso funciones, autoridad, responsabilidad y jerarquía y estableciendo las relaciones que entre dichas unidades deben existir. La organización al definirla como proceso administrativo, nos permite estructural el Cómo

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  joselinluzardo95ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS MARIANNY La Oficina de Organización y Sistemas es una unidad asesora, que tiene como objetivo fundamental el adecuar la estructura organizativa funcional y procedimental, a fin de cumplir con la misión institucional. Igualmente, tiene a su cargo, evaluar la operatividad y/o vigencia de los Manuales de Organización

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  kabi551.1.1 ORGANIZACIÓN, SU IMPORTANCIA, CONCEPTOS BÁSICOS, PRINCIPIOS, OBJETIVOS. Como hemos analizado y visto en clase podemos tener varias acepciones sobre lo que es ORGANIZACIÓN: 1. Una de ellas es que como un sistema social se define como una empresa que es un conjunto de personas unidas para lograr un objetivo

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  Davicho0412TITULO V SISTEMA DE TESORERIA CAPITULO 1 Generalidades Art. 158.- Descripción.- El sistema comprende todos los componentes del proceso de percepción, depósito y colocación de los recursos financieros públicos a disposición de las entidades y organismos del sector público, para la cancelación oportuna de sus obligaciones, y de utilización de

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  gabrielamielesINTRODUCCIÓN En la actualidad, las innovaciones son parte del día a día. Por este hecho, todo tipo de organizaciones u empresas que deseen ser exitosas deben estar en un proceso constante de cambio, que involucra a toda su estructura. Estas deben buscar obtener el mejor rendimiento en todos sus aspectos,

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  ElimarcarolinaComercio Electrónico. Consiste en la compra y venta de productos o servicios a través de medios electrónicos, es decir, es una herramienta que nos permite obtener algún bien o producto a través de la red internet. Representa una gran variedad de posibilidades para adquirir bienes o servicios ofrecidos por proveedores

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  elysegura01Servicios web Servicios Web son el conjunto de aplicaciones o tecnologías con capacidad para interpretar en la Web. Estas tecnologías intercambian datos entre ellas con el fin de ofrecer unos servicios. La World Wide Web no es sólo un espacio de información, también es un espacio de interacción. Utilizando la

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  bwallsORGANIZACIÓN LINEO-FUNCIONAL Es una combinación de Organización Lineal y Funcional LINEAL: la responsabilidad y autoridad se transmite a través de un sólo jefe para cada función especial. FUNCIONAL: La especialización de cada actividad en una función, es mas aplicable en las empresas. En ésta se combinan los dos tipos de

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  LuisarioINTRODUCCIÓN Por medio de la organización se establecen canales de autoridad y responsabilidad para una buena dirección y control de las actividades planeadas y así cumplir con el curso de acción fijado y con las metas propuestas. Este trabajo trata de las estructuras organizacionales por las que están constituidas las

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  osvaldo8SISTEMAS DE ORGANIZACIÓN Tipos de sistemas de organización Existen tres tipos de sistemas de organización de acuerdo con los resultados de las teorías clásicas de la organización: 1. La organización lineal 2. La organización funcional 3. La organización lineal staff La organización lineal Constituye la forma de organización más simple

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  8083475801) Organización y Sistemas: Ciencia que estudia procesos administrativos y la estructura organizacional de un sistema. Sistema: Es un conjunto de elementos conectados entre sí para realizar un fin o una meta. Organización: Las organizaciones son sistemas humanos de cooperación y coordinación integrados de límites definidos con el fin de

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  arianyelis_2LA COMUNICACION: La comunicación es el proceso mediante el cual se puede transmitir información de una entidad a otra. Tradicionalmente, la comunicación se ha definido como "el intercambio de sentimientos, opiniones, o cualquier otro tipo de información mediante habla, escritura u otro tipo de señales". Para que la comunicación se

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  joseluis1109INTRODUCCION Cuando se piensa sobre el porqué del uso de computadoras en las empresas, la respuesta parece bastante obvia, para registrar los eventos que se van sucediendo. Sin embargo existe un motivo aún más importante y no tan obvio, y es que la información puede usarse para respaldar la toma

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  Abrahan007Nombre: Borda Vargas Abrahan Noel ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS CONTENIDO UNIDAD 1 INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS 1. Concepto de sistemas Conjunto de partes interrelacionadas e interdependientes que forman parte de un todo unitario. Ejemplo: una empresa, un automóvil, etc. Fuente: Harold Koontz, Heinz Weihrich Mark Cannice (Administración una

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  lizbeth.jimenezII-VIAJES AL EXTERIOR DE MIEMBROS Y FUNCIONARIOS DEL “STAFF CENTRAL” 1) Invariablemente cualquier viaje al exterior de un miembro o funcionario del “Staff Central”, deberá derivarse de una necesidad justificada en relación con el desempeño de sus funciones. 2) Cuando se le represente la necesidad de viajar al exterior el

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  gatita2110ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE PLANILLA Planillas es el sistema que automatiza los procesos de gestión de personal: pago de haberes, beneficios sociales, planillas electrónicas información requerida por el ministerio de trabajo, así como también el control de asistencia del personal de la empresa. PLANILLAS El sistema de planillas permite realizar

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  AdrielalbertoruiTipología de la Organización Organización Líneo - Funcional En ésta se combinan los tipos de organización lineal y funcional, aprovechando las ventajas y evitando las desventajas inherentes a cada una, conservándose de la funcional la especialización de cada actividad en una función, y de la lineal la autoridad y responsabilidad

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  yinexysrganización y Sistemas: Ciencia que estudia procesos administrativos y la estructura organizacional de un sistema. Sistema: Es un conjunto de elementos conectados entre si para realizar un fin o una meta. Organización: Agrupación de individuos con fines comunes. . Los sistemas pueden operar, tanto en serio como en paralelo. Una organización podrá ser

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  woomitaSistemas de organización Organización Lineal o Militar Es el que se concentra la autoridad en una sola persona, ya sea propietario, gerente o director, es el jefe el que toma todas las funciones y todas las responsabilidades del mando, proyecta y distribuye el trabajo para que así los subalternos ejecuten

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  karen.casillasLOS SISTEMAS Y LAS UNIDADES DE ORGANIZACIÓN EL SISTEMA ORGANIZACIÓN La organización es un proceso encaminado a lograr un fin el cual fue previamente fijado en la fase de planeación. La organización relaciona entre sí, las actividades necesarias y dispone “quién” debe desempeñarlas, es decir, une al personal en tareas

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  tiago.sr1995PREGUNTAS DE REPASO UNIDAD 1 1. ¿Qué importancia reviste para una organización el diseño de un marco estratégico para orientar sus acciones? Para una organización el diseño de un marco estratégico es de mucha importancia porque La planificación estratégica es el corazón del trabajo de una organización. Sin un marco

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  PablinswOrganización sistemas Tipo de organiacion Aspectos formales *Metas *tecnología *Politicas : alimeneado al plan estrategico Las leyes micro de la empresa *Recursos financieros Es lo vital para el ejercicio laboral ASPECTOS INFORMALES Se crea por afinidades se la reliza dentro de una organización formal *Percepcion *Actitudes *Semtimientos *Valores *Interaccion *Normasd

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  MARINAVASQUEZORGANIZACIÓN Y SISTEMAS Caracas, agosto 2006 República Bolivariana de Venezuela Ministerio de Educación Superior Fundación Misión Sucre Ministro de Educación Superior Samuel Moncada Acosta Viceministra de Políticas Académicas Maruja Romero Yépez Asesor de Contenido Prof. Tania Salazar Diseñadora Instruccional Prof. Rosaura torres Utrera UNIDADES CURRICULARES ESPECIALIZADAS ESPECIFICACIÓN CURRICULAR ORGANIZACIÓN Y

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  yaf_lpzOrganización Lineo- funcional Es una combinación de Organización Lineal y Funcional LINEAL: la responsabilidad y autoridad se transmite a través de un sólo jefe para cada función especial. FUNCIONAL: La especialización de cada actividad en una función, es mas aplicable en las empresas. En ésta se combinan los tipos de

• Organización Y Sistemas

  FranciscoRuizENSAYO SOBRE GERENCIA DEL TALENTO HUMANO INTRODUCCIÓN: La Gestión del Talento Humano se ha convertido en la actualidad en una serie de prácticas y políticas que buscan ante todo las acciones necesarias para controlar y dirigir al personal de la organización. Hoy nos damos cuenta que las organizaciones se están

• Sistemas De Organizacion

  christianTorresEl ambiente de una organización es la compleja red de fuerzas cambiantes que afectan la manera en que esta opera. Tipos de sistemas de organización Organización Lineal Se caracteriza porque la actividad decisional se concentra en una sola persona, quien toma todas las decisiones y tiene la responsabilidad básica del

• Organización y sistemas.

  alirvORGANIZACIÓN Y SISTEMAS Puede definirse a la organización como parte de un entorno con el que intercambia productos, dinero, información, etc. Dentro de la organización existe un gerente quien se encarga de orientar a las personas que son parte de la organización según sus habilidades y conocimientos, ayudando a la

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  230871JGADMINISTRACION DE RIESGOS DEL TRABAJO Estimados estudiantes la consigna de hoy es aprender que son los Planes de emergencia, por lo cual vamos a mirar el video que se encuentra en este link: http://www.youtube.com/watch?v=Y_OVUCcD9f0; posteriormente lo vamos a analizar y compartiremos la importancia de tener en todas las empresas, instituciones

• El sistema organizacional

  Cristianfederico1. El sistema organizacional El sistema organizacional abarca los mejores resultados posibles con la dirección técnica, la organización del personal, entre más recursos, dirigiéndolo con el medio ambiente de la empresa pues este determina los objetivos totales y relaciona las normas del sistema con respecto al todo. La empresa debe

• ORGANIZACION COMO SISTEMA

  YezzycrtuLA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA: Las organizaciones como sistemas son un todo, hay que visualizarlos como sistemas y un sistema es un conjunto de elementos interactuantes que requiere del ambiente para sus necesidades. Las organizaciones como sistemas cuentan con las siguientes características: • Un propósito, es decir, tienen una finalidad específica.

• SISTEMAS DE ORGANIZACIÓN

  FRANCISCOGU2019SISTEMA Un sistema es cualquier conjunto de elementos dinámicamente relacionados entre sí, que realizan una actividad para alcanzar un objetivo, operando sobre entradas y proveyendo salidas procesadas. La comunicación es fundamental para todas las fases del proceso administrativo, por dos razones. 1. Integra las funciones administrativas: * los objetivos de

• El sistema organizacional

  williwilliRepublica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior. Universidad Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel-Zamora. Guanarito-Portuguesa. Integrante: Willians soto 29629047 Administración 4to semestre El sistema organizacional: Nosotros como seres humanos íntegros a la sociedad, tenemos la necesidad de acloparnos y como tal, vivimos rodeados de sistemas

• Sistemas La organización

  eluzmarinaLa creación de las unidades de organización y sistemas se vincula por una parte a los esfuerzos de reorganización administrativa tendientes a relacionar y hacer mas eficiente; circunstancia que remotan a 1821 fecha de aparición y de la era moderna, por otra parte el establecimiento del proceso de modernización administrativa

• Organizacion Como Sistema

  MeryjenTarea 1 1. ¿Qué entiende por sistema?  El sistema es un conjunto de partes relacionadas entre sí para alcanzar determinado objetivo.  El sistema es un conjunto de elementos organizados que se encuentran en interacción, que buscan alguna meta o metas comunes, operando para ello sobre datos o información

• Organizacion Como Sistema

  davidabilahoudRepública Bolivariana De Venezuela Instituto Universitario Politécnico “Santiago Mariño” Escuela de Ingeniería en Sistemas Extensión – Maturín Profesor(a): Bachiller(es): Marisabel Malaver David Abilahoud Maturín, junio de 2015 Organización en el enfoque sistémico El funcionamiento organizacional debe ser estudiado en relación con las transacciones continuas con el medio ambiente que lo

• Organizacion como sistema

  Nicole Pallaroso RuizOrganización como sistema Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr objetivos utilizando recursos humanos y de otro tipo. Consisten en subsistemas interconectados que cumplen funciones especializadas. Un acuerdo sistemático entre las personas para lograr un objetivo determinado. Por lo tanto, el enfoque de sistemas utilizado en los conceptos de

• Sistema Y Su Organizacion

  jhonesseenEl sistema del mundo real, que escogió el equipo de trabajo, es una tienda de abarrotes o más conocido como un granero. En los siguientes párrafos vamos a explicar, ¿Por qué es un sistema?, ¿Cómo es su funcionamiento?, ¿Cuáles son sus categorías?; entre otras cosas importantes que se deben resaltar

• Organizacion Como Sistema

  crowindLa Organización como sistema Antes de entrar en el tema en si, debemos tener claro el concepto de organización y de sistema que se definen de la siguiente forma: ¿Qué es una organización? Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos

• Organizacion Y Sistemas 2

  SROMEROR12.- Para la realización de los manuales se debe recabar información en forma ágil y ordenada enumere y describa rápidamente cada una de las técnicas de recopilación que puede utilizarse (1 punto). Los esfuerzos de recopilación deben enfocarse en el registró de hechos que permitan conocer y analizar información específica

• Organización Como Sistema

  peserfuncionarios interesados en mejorar la organización y métodos empleados por los servicios que dirigen. La finalidad de una unidad de Organización y Métodos es asegurar el máximo de eficiencia en el financiamiento de la máquina administrativa, y mediante la aplicación adecuada de métodos científicos de organización; conseguir economías en el

• Sistemas de organizaciones

  Aamor2.10 Sistemas de organizaciones Por medio de la organización se establecen canales de autoridad y responsabilidad para una buena dirección y control de las actividades planeadas y así cumplir con el curso de acción fijado y con las meas propuestas. El propósito de los organigramas es mostrar la estructura, niveles

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  jhoncitojanmpaUNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Escuela de formación profesional de administración Programa de estudios: Administración Programa de Estudios: Administración Asignatura: Gestión de proyectos Docente: Dr. Edgar Cóndor Capcha Apellidos y Nombre: JANAMPA SONCO JHONATAN 1.- En los PMI se considera los gobernanza la gestión y estructura

• Organizacion Como Sistemas

  vrodri0303LA ORGANIZACIÓN VISTA COMO UN SISTEMA Las organizaciones como partes de una sociedad mayor y constituida de partes menores: son vistas como sistemas dentro de sistemas. Dichos sistemas son complejos de elementos colocados en interacción, produciendo un todo que no puede ser comprendido tomando las partes independientemente. Se enfatiza sobre

• Sistemas en organizaciones

  Alejo MurilloElaboró: Alejandro Murillo Piedrahita En mi organización los principales conceptos de la Teoría General de los Sistemas son: * Sistema: Es un conjunto de diferentes elementos que se interrelacionan entre si y son interdependientes los cuales tiene un propósito o un fin. Es claro que en mi organización aplica perfectamente

• Un sistema de organización

  princzaUn sistema de organización es la estructura que estableces para gerenciar los 5 elementos clave “organizables” en tu vida. 1. El espacio. Se refiere al espacio en el que vivimos y trabajamos. Esto incluye objetos tales como el edificio y las habitaciones, los muebles y los elementos de diseño interior

• Sistema De La Organización

  apohis96LA ORGANIZACIÓN Y SUS SISTEMAS COMPONETES En los siguientes párrafos se presenta los diferentes sistemas que conforman una organización, en forma de breves escenas como ejemplos de cada uno de ellos. SISTEMA INFORMAL El contexto en el que se desarrolla la presente tertulia, hace referencia a las afueras de un

• La Organizacion De Sistemas

  joanrodriguez12La Organización Sistémica 1. Relacione la evolución de la teoría general de sistemas, la investigación operacional y la administración científica. La relación que se produce entre estas teorías (teoría general de sistemas, la investigación operacional y la administración científica) radica en la magnitud de las relaciones de interdependencia de los

• Organización y Sistemas II

  apfrixoneaFACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Organización y Sistemas II Adriana Frixone Astorga 2017-2017 PRIMER TRABAJO – ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS II 1. Indique los datos de la empresa que seleccionó para elaborar este trabajo. Institución: Facultad de Ciencias Agrícolas – Carrera de Ingeniería Agronómica – Universidad Central del Ecuador Actividad Económica: Educación