Lider ensayos gratis y trabajos

Documentos 201 - 250 de 3.376 (mostrando primeros 1.000 resultados)

21 Cualidades Indispensables En Un líder

Carácter: “Hay que ser un pedazo de roca, firmes”, nuestro carácter es el primer elemento de nuestra imagen. La forma en que nos comportamos, tratamos y nos presentamos a los demás habla de nosotros, El carácter es una peculiaridad individual, en cada persona se presentan complejos sintomáticos, combinaciones de cualidades que resultan de la forma propia en que se formó el carácter. En este punto nos menciona lo importante que es como líder el tener

Enviado por alelm / 230 Palabras / 1 Páginas
La historia de la compañía Coca-Cola, líder indiscutible en el mercado de las bebidas

HISTORIA DE LA COMPAÑÍA Coca-Cola Nace el 5 de Mayo de 1886 en la ciudad de Atlanta Georgia en Estados Unidos de Norteamérica, el farmacéutico John Pemberton de 54 años creó la fórmula.Coca Cola llega a México en el año de 1929 a las ciudades de Monterrey y Tampico. En un principio se contaba con 18 trabajadores, 2 camiones y se ubicaba por la calle Veracruz entre Morelos y Zapata.El dueño entonces era Don Joaquín

Enviado por borrego000 / 437 Palabras / 2 Páginas
Actitud Del líder

ACTITUD DEL LÍDER Cuando el líder se encuentra dispuesto a asumir los desafíos empresariales con una actitud positiva y optimista, es capaz de ver el cielo despejado y de color azul. Sin embargo, cuando el líder imperceptiblemente se carga de negatividad, lo que consigue es generar un sinnúmero de nubes grises que opacan la brillantez de su talento para asumir los desafíos que se le imponen. Bien sabemos que la actitud del líder es determinante

Enviado por Jorgeque / 567 Palabras / 3 Páginas
El Líder Del Futuro

Título del libro: El Lider Del Futuro Autor: Anónimo Idioma: Español Acerca de El Lider Del Futuro El liderazgo es considerado como la perspectiva desde la cual se puede vislumbrar el futuro, por ello la Fundación Peter Drucker ha hecho esta importante publicación, que tiene un compendio de ensayos de diferentes líderes que comparten sus reflexiones sobre el liderazgo. Cada autor ofrece una perspectiva especial del liderazgo y una manera singular de entrever el futuro,

Enviado por NoraLInares / 344 Palabras / 2 Páginas
Los líderes de opinión online

stigación online puede ayudarnos a identificar los líderes de opinón, hacer un seguimiento de su compartamiento e ilustrar de esta manera el funcionamiento del Word of Mouth. A su vez las prácticas del marketing online pueden extender su vida útil a través de campañas virales, teniendo en cuenta los intereses de estos líderes de opinión (e-influentials) para ganar confianza y afianzar los lazos de comunicación hacia seguidores reales y potenciales. ¿Porqué su importancia? Los líderes

Enviado por jokercin / 200 Palabras / 1 Páginas
Líder Al Minuto

Después de una extensa búsqueda, el joven no se siente satisfecho, debido a que piensa que ambos tipos de ejecutivos son solo la mitad de lo que realmente el quiere. Escucha que existe un manager peculiar, muy cerca al lugar donde él vive, irónicamente la respuesta siempre estuvo mucho más cerca de lo que el creía. Habiéndose dado cuenta de este hecho, decide a hablar con tan peculiar personaje. Llama a su secretaria y esta

Enviado por gmoyin / 373 Palabras / 2 Páginas
Logros líderes

LA CLAVE PARA DESARROLLAR A LA GENTE ES DESCUBRIRLAS CUANDO ESTÁN HACIENDO LAS COSAS BIEN. Cazar a la gente haciendo las cosas bien es un concepto gerencial muy poderoso. Desafortunadamente, la mayoría de los líderes se las ingenian para cazar a la gente haciendo las cosas mal. Siempre recomiendo a los líderes que traten de dedicar por lo menos una hora a la semana a deambular por su área de operaciones cazando a la gente

Enviado por monterodiana / 6.640 Palabras / 27 Páginas
Adolf Hitler como ejemplo de un Líder Social

ente trabajo desarrollare el tema del Liderazgo. Lo haremos mediante el estudio de Adolf Hitler como ejemplo de un Líder Social. Elegí a este personaje ya que me llamó la atención su increíble capacidad de argumentación, de defensa de sus ideales -por más que fueran retorcidos y negativos- y, sobre todo, su facultad de convencimiento, de elocuencia. De hecho, su capacidad intelectual y discursiva eran tales que logró que más de medio pueblo alemán aceptara,

Enviado por Achcar / 445 Palabras / 2 Páginas
El Papel De Los Lideres

“PAPEL DE LOS LÍDERES Y NUEVAS TENDENCIAS DEL LIDERAZGO EN EL SIGLO XXI” Para iniciar hablar sobre el tema es importante conocer la conceptualización de liderazgo …”El liderazgo es el proceso por el cual una persona tiene la capacidad de influir y motivar a sus seguidores de modo que contribuyan al logro de los objetivos establecidos y al éxito del proyecto organizacional “… (Javídan, 2002). Este concepto es muy interesante ya que maneja al liderazgo

Enviado por cinthya2304 / 236 Palabras / 1 Páginas
Caracteristicas De Un líder

Características de un buen líder CARACTERISTICAS DE UN LIDER Un buen liderazgo depende mucho de la personalidad del líder Personas que tienen ciertas características, tienen también el potencial para ser líderes, por ejemplo: disposición para trabajar, responsabilidad, inteligencia, juicio, habilidad para adaptarse y para comunicarse, decidido y carisma. Esta personalidad se compone sobre todo de características connatas y características inculcadas. Las características personales del líder son clave El estilo de liderazgo individual se compone de

Enviado por chenelito / 381 Palabras / 2 Páginas
Responsabilidades de los líderes de la empresa

GERENTE GENERAL: Este cargo tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización ,ejecución y control a fin de lograr objetivos establecidos. Entre sus funciones esta: 1. Designar todas las posiciones gerenciales. 2. Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos. 3. Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos

Enviado por fersu26 / 516 Palabras / 3 Páginas
Perfil Del Lider

EL LIDER Análisis del puesto Nombre del puesto: Líder DATOS GENERALES Descripción:  Velocidad de decisión  Originalidad.  Adaptabilidad.  Ascendencia.  Responsabilidad.  Seguridad en sí misma/o.  Sociabilidad.  Ordenado en la administración y logística  Proactivo con sentido de urgencia  Cumplido.  Toma de decisiones  Resolución de conflictos  Siempre mantener buena actitud a pesar de trabajar bajo presión  Alto nivel de análisis. OBJETIVO GENERAL Garantizar la ejecución

Enviado por nomada5 / 264 Palabras / 2 Páginas
Funciones De Los Directivos, Gerentes, Jefes O líderes De Una Organización.

Índice Introducción ………………………………………………………………………… 3 Funciones de los directivos, gerentes, jefes y/o líderes dentro de las organizaciones …………………………………………………………………….. 4 Comunicación como herramienta en el ejercicio del liderazgo dentro de una organización ……………………………………………………………………….. 8 Estrategias de motivación …………………………………………………………. 13 Estrategias para afrontar conflictos en las organizaciones ……………………. 17 Conclusiones …………………………………………………………………….. 27 Bibliografía …………………………………………………………………………. 28 Introducción Funciones de los directivos, gerentes, jefes y/o líderes dentro de las organizaciones. Su tarea es tomar decisiones sobre lo que

Enviado por CLCARLOS / 4.865 Palabras / 20 Páginas
CARACTERISTICAS DE UN LIDER

CARACTERISTICAS DE UN LIDER Frecuentemente nos encontramos a los líderes y los especialistas en la dirección de las organizaciones. Para ser considerado un verdadero líder se debe: 1. Tener carácter de miembro del grupo que encabeza. El líder debe compartir con los demás miembros tanto los diferentes aspectos individuales, como el de conocer y trazar los objetivos comunes. 2. Poseer rasgos predominantes. Ser el más brillante, ser el mejor organizador, ser el que posee más

Enviado por kittyjuly / 234 Palabras / 1 Páginas
EL Lider Que No Tenia Cargo

Todos tenemos derecho al éxito, a triunfar en la vida diaria. Lo que pasa es que o sabemos desarrollar nuestras habilidades para dar lo mejor de nosotros. Algo bueno no viene de si solo, al contrario viene acompañado de algo que te cuesta trabajo, que te duele o es duro de hacer. Debemos de ver la situación más difícil como la mejor oportunidad del mundo, la que nos ofrece aprender mayormente, la que nos ayuda

Enviado por choches30 / 1.127 Palabras / 5 Páginas
Que Es Un Lider

QUE ES UN LIDER Un líder es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino, creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso. Un líder no es el jefe del equipo sino la persona que esta comprometida a llevar adelante la misión del Proyecto COMO ES UN LIDER Buen Oyente: Los compañeros de equipo podrían tener una forma genial

Enviado por carotapia / 2.463 Palabras / 10 Páginas
10 Cualidades De Un Lider

10 Cualidades que debe desarrollar el líder El liderazgo es la capacidad y voluntad de conducir a hombres y mujeres a un propósito común y a un carácter que inspire confianza. 1 VISION La visión ayuda a conseguir capitales Uno de los más valiosos beneficios de la visión es que actúa como un imán; atrae, reta y une a la gente. También reúne dinero y otros capitales. Mientras más grande sea la visión, mayor el

Enviado por hojuela_13 / 7.071 Palabras / 29 Páginas
El Docente Como Constructor De líderes

INTRODUCCIÓN Nuestro país y en general el mundo, está necesitando con urgencia nuevos líderes, personas comprometidas, creativas y emprendedoras que generen cambios y transformaciones positivas. Pero allí surge la paradoja: ¿Cómo aspiramos tener líderes enfocados en el bien común, si en nuestra sociedad no formamos a nuestros niños y jóvenes para que desarrollen el liderazgo a temprana edad?, el docente por tanto, es una pieza clave a la hora de hablar del Liderazgo. El presente

Enviado por cynthia_mendoza / 7.708 Palabras / 31 Páginas
Ejemplos De Lideres

Liderazgo y trabajo en equipo al ritmo del tambor La música es una de las herramientas usadas por empresas como GNP, que a través del tambor, inspira valores y motiva la unión entre sus trabajadores. Los "círculos de tambores" son una estrategia empresarial para reforzar su misión y valores. Por: Tatiana Gutiérrez Publicado: 01 de Octubre de 2012 Twitter: @altonivel Para que una empresa funcione como debe de ser, los líderes forman parte esencial en

Enviado por roman920809 / 2.768 Palabras / 12 Páginas
LIDER

TAMLY 1 EL LIDER DE 360 GRADOS. Por John Maxwell Adaptado y resumido por el Lic. MA Joel Ching MeletzJeshrum@gmail.com Editorial Grupo Nelson, ciudad Nasville USA, año de publicación 2005 y nº 3edición . Biografía del autor, Mawell es un líder nato, que se ha dedicado a formar lideres, sutendencia es protestante . y la suya propia, Joel Ching Meletz, es Master en Teologia y docente dela UMG en Ciudad de Guatemala, ha sido guía

Enviado por REST / 281 Palabras / 2 Páginas
EL SER LIDER

LA EXPERIENCIA DEL LIDERAZGO. ¿Qué significa ser líder? Según Tom Freston piensa que significa estar encantado con lo que uno hace y sabe imbuir energía y entusiasmo en otros. Significa crear una visión que inspire a las personas y un entorno en el cual ellas gocen de las facultades, la libertad y el deseo necesarios para alcanzar magníficos resultados. ¿Qué es Liderazgo? Relación de influencia que ocurre entre los líderes y sus seguidores, mediante la

Enviado por PretyButterfly / 1.069 Palabras / 5 Páginas
FODA De Lider

FODA De Supermercados Lider Análisis Foda 1. Fortalezas: • Posee un centro de distribución para compras centralizadas • Cadena de precios económicos pero con gran variedad de servicios adicionales. • Líder en la implantación del formato mega mercado, aprovechando economías de escala, incorporando otras categorías de productos de mayor margen y alcanzando un alto poder de negociación con proveedores. • Cadena pionera y exitosa introduciendo marcas privadas. • Buenas ubicaciones en sectores de ingresos medios

Enviado por Jacobita / 246 Palabras / 1 Páginas
Características De Un Lider

Características de un líder La propia definición de liderazgo enumera ya varias características: 1. Capacidad de comunicarse. La comunicación es en dos sentidos. Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirige le expresa. 2. Inteligencia emocional. Salovey y Mayer (1990) definieron inicialmente la Inteligencia Emocional como -la habilidad para manejar los sentimientos

Enviado por lefroc2811 / 1.292 Palabras / 6 Páginas
Lider Eficiente

El Ejecutivo Eficiente Autor: Peter Drucker. Todo ejecutivo debe tener ser eficiente para beneficio propio y organizacional. Dentro del ambiente laboral, para lo que es el trabajo manual se necesita eficiencia para que el trabajo se haga bien. Antes el trabajo manual era lo que predominaba en las organizaciones, los trabajadores cerebrales no tenían tanta importancia para ellas. Actualmente, las empresas se centran más en el trabajo cerebral que en el trabajo físico. De hecho

Enviado por Memoex123 / 787 Palabras / 4 Páginas
Los Atributos Del Lider

Los Atributos del Líder: Existen ciertas características personales que podrían definir a un líder previamente a verlo actuar o por lo menos podemos afirmar que la persona que cuenta con esas virtudes o competencias tendrá seguro la posibilidad de mostrar su liderazgo en algún momento de du vida y en especial en su trabajo. Habitualmente se denominan “competencias” a los atributos o características subyacentes en una persona que están casualmente relacionados con un desempeño exitoso.

Enviado por Jorgerodolfo2012 / 1.005 Palabras / 5 Páginas
Líder

Misión Ser la empresa líder en la provisión de servicios de televisión por cable, además de presentar un servicio de televisión eficiente y de alta calidad, con el fin de que los arbelaences obtengan una parrilla de canales de carácter didáctico, educativo y cultural. Visión Para el 2017 ofreceremos una parrilla de canales, lo suficientemente consolidada con el fin de dar gusto a la comunidad en general, además de implementar el canal propio de la

Enviado por oscarreinabarra / 561 Palabras / 3 Páginas
El Lider

El liderazgo es la capacidad de tener seguidores. El liderazgo es influencia. Eso es todo. El que piensa que dirige y no tiene seguidores solo está dando un paseo. Como entender la influencia: • Todos influyen en alguien: Los sociólogos indican que aun el individuo más introvertido influirá en ¡diez mil personas durante toda la vida! • Nunca sabemos sobre quien influimos o cuánto influimos: La manera más efectiva de entender el poder de la

Enviado por AngyCel / 300 Palabras / 2 Páginas
El Papel Del líder En Las Transformaciones Histórico-sociales

El papel del líder en las transformaciones histórico-sociales. Como en las teorías existentes sobre la evolución humana, también la historia de su ci-vilización encuentra personajes que han impulsado las transformaciones sociales y orientado el devenir de los pueblos en todas las épocas. Estos personajes, recordados por sus virtuosidades y también por sus sombras, han generado un cambio en las estructuras mentales, socio-políticas y culturas de la humanidad y por ello son recordados como líderes. Sin

Enviado por PatriciaBar / 827 Palabras / 4 Páginas
Las 21 Cualidades De Un Lider

RESUMEN 1. CARÁCTER: Hay que ser un pedazo de roca, firmes. Nuestro carácter es el primer elemento de nuestra imagen. La forma en que nos comportamos, tratamos y nos presentamos a los demás habla de nosotros. 2. CARISMA: La primera impresión puede ser determinante. La característica que define a un líder carismático es su capacidad de seducir, tiene una personalidad enormemente atractiva con la que consigue atraer a los demás miembros del grupo. 3. COMPROMISO:

Enviado por rikichin / 726 Palabras / 3 Páginas
El Nombre Del Lider

hahahahahahahahhaAnatomía del corazón Animación de un ultrasonido del corazón. El corazón es un órgano musculoso hueco cuya función es bombear la sangre a través de los vasos sanguíneos del organismo. Se sitúa en la parte inferior del mediastino medio en donde está rodeado por una membrana fibrosa gruesa llamada pericardio. Esta envuelto laxamente por el saco pericárdico que es un saco seroso de doble pared que encierra al corazón. El pericardio esta formado por un

Enviado por sheymus.21 / 1.027 Palabras / 5 Páginas
Características de un líder.

Características de un líder. La propia definición de liderazgo enumera ya varias características: 1. Capacidad de comunicarse. La comunicación es en dos sentidos. Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirige le expresa. 2. Inteligencia emocional. Salovey y Mayer (1990) definieron inicialmente la Inteligencia Emocional como -la habilidad para manejar los sentimientos

Enviado por estrellasolis / 1.104 Palabras / 5 Páginas
Mac Es Un Microbio Joven Y líder Que, Haciendo Caso Omiso A Su Patriarca Ya Fallecido, Planea La Forma De Salir Del Anonimato Y Dejar El Apacible Lago Donde Vive Junto A Su Comunidad, Para Llegar Al Hombre Y Causarle Mal Con La Fiebre Reidora. Junto A Di

asdgMac es un microbio joven y líder que, haciendo caso omiso a su patriarca ya fallecido, planea la forma de salir del anonimato y dejar el apacible lago donde vive junto a su comunidad, para llegar al hombre y causarle mal con la fiebre reidora. Junto a diez ayudantes inicia su viaje en las plumas de un ave y llegan donde María Angélica, un adulde niña. Entran por su nariz y comienzan su camino hasta

Enviado por zodz999 / 919 Palabras / 4 Páginas
¿Pueden Ser líderes Los Gorriones?

En el capítulo 1 del libro, Reynolds habla sobre dos personajes que la gente consideraba como comunes, de los cuales no se esperaba nada, pero que terminaron realizando hazañas sin precedentes; Margaret Mead, que aunque muchas de sus teorías son rechazadas fue la primera en realizar trabajos antropológicos combinados con la psicología de una manera vívida y la llevo a ser leída por el público en general; y Harry Truman que logró alcanzar la presidencia

Enviado por xoloitzcuintla / 522 Palabras / 3 Páginas
Mentalidad De Lider

Liderazgo - BASES PARA EL LIDERAZGO: El compromiso: Adquirir un compromiso es una forma de tomar acción. Por lo tanto quien se comprometa creará una nueva realidad, generará sucesos o cosas que no existían al momento de contraerlo. Los individuos realizamos compromisos en forma permanente, veremos que en forma natural e inconsciente, estamos todo el tiempo tomando compromisos. A partir del momento en que se toma un compromiso, la persona está afirmando que será responsable

Enviado por miguedeejey / 904 Palabras / 4 Páginas
Biografías Resumidas De Los Lideres De La Rev. Rusa, Cubana Y Mexicana

Nicolás II (Tsárskoie Sieló, hoy Pushkin, Rusia, 1868-Yekaterinburg, id., 1918) Zar de Rusia (1894-1918). Hijo de Alejandro III, fue coronado zar en 1894, y desde el primer momento se propuso defender con absoluta firmeza los principios autocráticos de la monarquía. Sus ansias expansionistas en Oriente llevaron al país a la derrota en la guerra contra Japón (1904-1905), situación que provocó la Revolución de 1905, que, pese a ser reprimida, obtuvo del zar la creación de

Enviado por HeidiQ / 2.235 Palabras / 9 Páginas
Caracteristicas De Un Lider

Flexiblilidad. Las circunstancias son cambiantes, lo que hoy vale puede que no valga mañana, los colaboradores tienen sus propios criterios y en ocasiones pueden ser más acertados que los del líder. El líder que se atrinchera en sus posiciones está llamado al fracaso, además daría una muestra de soberbia que le llevaría a perder la simpatía del grupo. Un auténtico líder no teme que por cambiar su punto de vista o por aceptar la opinión

Enviado por marianguzel2012 / 1.409 Palabras / 6 Páginas
Gerente Lider

RESUMEN DE GESTION EMPRESARIAL Antecedentes de la Gestión Empresarial Cuando hablamos de gestión empresarial se entiende que es una ciencia social que estudia los recursos de una empresa y los procesos por los que pasa, el resultado de sus actividades también es la base de todo funcionamiento dentro de una empresa. Sin embargo al inicio de la gestión muchos historiadores cuentan que se desarrollo con los sumerios y los constructores de pirámides del antiguo Egipto,

Enviado por nilis / 912 Palabras / 4 Páginas
FACTORES QUE IMPIDEN SER UN LIDER

6. OBSTÁCULOS PARA EL LIDERAZGO Si algún mando de las FAS españolas de nivel ejecutivo o estratégico (Coronel/Capitán de Navío o General/Almirante) se preguntara: ¿Cómo puedo mejorar mi capacidad de liderazgo?, es recomendable tener en cuenta los aspectos que a continuación se describen: Efecto proyección. El hombre tiende a confundir el ser con el debe ser. Muchas veces creemos que nos proyectamos hacia nuestros subordinados de forma distinta a como ellos nos perciben. Este efecto

Enviado por badajos / 767 Palabras / 4 Páginas
Los lideres

los lideres siguen siendo los lideres wisin y yandel PREVISIONES El producto que vamos a sacar al mercado es un rímel de la colección Lash Queen de Helena Rubenstein dicho producto posee unas características únicas. Para llevar a cabo las previsiones de dicho producto en cuanto a ingresos y ventas se refiere habrá que mencionar muy por encima cuatro aspectos fundamentales relacionados con el entorno, mercado, competencia y la empresa; estos cuatro aspectos han sido

Enviado por angelitowy / 650 Palabras / 3 Páginas
BIOGRAFIA DEL LIBRO DESARROLLE EL LIDER QUE HAY EN USTED DEL CAPITULO 6 AL 10

CAPÍTULO SEIS LO EXTRA EN EL LIDERAZGO: LA ACTITUD Cuando hablo sobre liderazgo en una conferencia, casi siempre pido que todos hagan este ejercicio: Escriba el nombre de un amigo a quien admire mucho Escriba una de las cosas que más admira de ese amigo Me gustaría que apartara un momento y meditara en este ejercicio antes de continuar leyendo. Creo que obtendría una visión interesante e importante. Lo más probable es que lo que

Enviado por yeinicardenas / 29.783 Palabras / 120 Páginas
DEL LIBRO DESARROLLE EL LÍDER QUE HAY EN USTED LEA LOS CAPÍTULOS DEL 6 AL 10 Y REALICE UNA AUTO BIOGRAFÍA

CONDUCTA ANTE LAS NECESIDADES TIPOS DE CONDUCTA Factores.  La genética - (ver también Psicología evolucionista); propone que la psicología y la conducta de los humanos y primates pueden ser entendidas conociendo su historia evolutiva. Específicamente, propone que la mente de los primates, incluido el hombre, está compuesta de muchos mecanismos funcionales llamados adaptaciones psicológicas o mecanismos psicológicos evolucionados (EPMs) que se han desarrollado mediante selección natural por ser útiles para la supervivencia y reproducción

Enviado por erikamid / 550 Palabras / 3 Páginas
La calidad de un líder

1. El coraje inquebrantable Está basado en conocimiento de sí mismo y de su ocupación. Ningún seguidor desea ser dominado por un líder que le falte confianza y valentía. Ningún seguidor inteligente será dominado a largo plazo por tal líder. 2. Control de sí mismo. El hombre que no se puede controlar a sí mismo nunca puede controlar a otros. El autocontrol es ejemplo para los seguidores de uno, los cuales los más inteligentes se

Enviado por braiant / 1.187 Palabras / 5 Páginas
Un líder o del liderazgo

Hablar de un líder o del liderazgo es hablar de un tema tan antiguo y tan amplio como la misma humanidad y que si lo enfocamos a la administración o a la educación tiene numerosas aristas. Incluso como país deberíamos pensar en qué tipo de liderazgo se requiere para nuestras empresas, escuelas y específicamente para la formación de nuestros niños. A lo anterior, se agrega que México se encuentra segmentado por niveles y “clases” socioeconómicas

Enviado por / 784 Palabras / 4 Páginas
Ensayo: La Lucha Constante De Un Lider

LA LUCHA CONSTANTE DE UN LIDER Y SU LIDERAZGO “El hombre ha nacido para luchar, y es como se le define mejor diciendo que es un guerrero nato y que su vida desde el principio al fin no es sino una batalla” Thomas Carlyle (1795-1881) Historiador, pensador y ensayista inglés. El liderazgo es un tema que ha tomado gran importancia ente siglo XXI, donde ser competitivo es importante para un líder ya que minimizamos costos

Enviado por MAGDARANGEL / 587 Palabras / 3 Páginas
Resumen 21 Cualidades De Un Lider

LAS 21 CUALIDADES INDESPENSABLES DE UN LIDER Para llegar a ser un líder hay que tomar en cuenta las siguientes cualidades. 1. CARÁCTER: La forma en que un líder trata las circunstancias de la vida hace ver su carácter, La adversidad es el cruce de dos caminos donde las personas tienen que elegir carácter o compromiso. Cada vez que escoge el carácter la persona se vuelve más fuerte. El desarrollo del carácter es el centro

Enviado por Jose86 / 1.878 Palabras / 8 Páginas
Cómo convertirse en un líder

El líder que no tenía cargo narra la historia de un hombre que no tenía ningún oficio ni beneficio, que era un ex militar de guerra y era huérfano, no tenía ambiciones ni metas y tenía un trabajo mediocre en una librería como vendedor. Hasta que un día su vida cambio debido a la llegada de un personaje a su vida, un mentor que junto con otros 4 personajes lo convirtieron en un líder y

Enviado por BrayanOkazaki / 471 Palabras / 2 Páginas
El Desarrollo De Un Lider

RESEÑA EL DESARROLLO DE UN LÍDER Les hablare del liderazgo a veces suele muy fácil criticar, juzgar a nuestros lideres. Algunos líderes tienen habilidades naturales y otras personas no tienen las mismas habilidades, se convierten en excelentes líderes atraves del desarrollo. Pero aun líderes natos no llegan a ser buenos líderes sin algo de trabajo. Una persona que quiere ser líder debe moldear su carácter ya que su carácter es el que lo eleva a

Enviado por marylupiitha / 246 Palabras / 1 Páginas
EL CAMINO DEL LIDER

EL CAMINO DEL LIDER 1. AUTOESTIMA • Autoestima: La base del liderazgo Debemos ser conscientes y responsables de nuestros actos. Para ser líder es necesario tener autoestima • Somos creadores de profecías Cuando se cree alguna cosa ocurrirá, los comportamientos hacen que ésta ocurra. Se debe evitar tener malas creencias, a futuros y pensar que su sucesión se dará solo si nosotros creemos que ocurrirá • Hay que sacarse las vendas para competir Debemos ampliar

Enviado por pesk / 874 Palabras / 4 Páginas
LAS SIETE EDADES DEL LIDER

INTRODUCCION Cada etapa del liderazgo trae nuevas crisis y desafíos. Los líderes pasan por muchas transiciones a lo largo de sus carreras. Cada una trae crisis y retos que son predecibles. Saber lo que se espera puede ayudar a superarlas y tal vez a emerger con más fuerza. El liderazgo es hacer lo correcto, un líder es un hombre o mujer capaz de comprender la relación entre el principio y el fin. Capaz de entender

Enviado por ANYI01 / 3.950 Palabras / 16 Páginas
Perfil De Un Lider

Perfil de un líder 1.INTELIGENCIA: Es la vía que hay que seguir para ordenar, enseñar y actuar como moderador. 2. CARÁCTER: Es en lo moral, el equivalente a los músculos vigorosos del atleta, que nos conducen al éxito. Es el motor que impulsa, fuerza que nos lleva hacia el objetivo. Es esencial en la aptitud de líder. 3. ABNEGACIÓN: Es la que se necesita en mayor grado. Es la fuerza pasional que va a incitarnos

Enviado por kevinjunio / 731 Palabras / 3 Páginas

Página