Los Secretos Gerenciales De Disney

• 7 Claves Del éxito De Disney

  merak13CAPÍTULO 1: HACIA ORLANDO Bill Greenfield, vicepresidente de un banco, se alistaba para tomar un vuelo a primera hora de la mañana, se dirigía a Disney World, a un viaje de negocios, sonaba raro pero su meta era llegar a un programa de práctica óptima, benchmarking y capacitación. Días de aprendizaje para mantener lealtad de sus clientes. La retención de clientes en la industria financiera era cada vez más crucial para la competitividad. Disney es

• La Auditoria Interna Y Las Herramientas Gerenciales Y Administrativas

  guayo200711876LA AUDITORIA INTERNA Y LAS HERRAMIENTAS GERENCIALES Y ADMINISTRATIVAS Ya sea en forma individual, en equipo o en los círculos de calidad se deberá hacer uso de las herramientas de gestión aplicada en materia de calidad y productividad. Nos referimos tanto a las siete herramientas clásicas, como a las nuevas herramientas y otras que pueda idear el personal de auditoría en el ejercicio de sus tareas. Dentro de estas herramientas encontramos la Calidad Total, Reingeniería

• El Secreto De La Vida

  kattysita1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.1. DESCRIPCIÓN: Las personas que están a diario en la escuela, trabajando con los alumnos/as y con sus familias, y que ya hace años que practican una evaluación continua, formativa y orientadora no sólo del alumno/a, sino de todo el proceso, saben que una cosa son las calificaciones que obtiene el alumno/a y otra su rendimiento. Ven a diario como alumnos/as con necesidades educativas especiales, con problemas de aprendizaje concretos, con

• LOS SECRETOS DEL CLUB BILDERBERG

  wilson.mendezEn 1954, muchos de los hombres más poderosos del mundo se reunieron por primera vez bajo el patrocinio de la familia real de Holanda y la familia Rockefeller en el lujoso Hotel Bilderberg, en la pequeña población de Ooesterbeck. Durante un fin de semana debatieron sobre el futuro del mundo. Al acabar las sesiones, decidieron reunirse todos los  años  con  el  fin  de intercambiar  ideas   y  analizar  la  evolución  internacional.   Se bautizaron a sí mismos como Club Bilderberg y, desde entonces, año tras año se reúnen durante   un   fin   de   semana   en   algún   hotel   del   mundo   para   decidir   el   futuro   de  la humanidad. Entre los miembros actuales de este selecto club se encuentran Bill Clinton, Paul Wolfowitz, Henry Kissinger, David Rockefeller, Angela Merkel, Jacques Chirac, Donald   Rumsfeld,   Tony   Blair   y   George   Soros,   además   de   muchos   otros   jefes

• Destrezas Gerenciales

  suoerman007Técnica Es la capacidad de utilizar las herramientas, procedimientos y técnicas de una disciplina especializada. Humana Es la capacidad de trabajar con otras personas como individuos o grupos, y de entenderlas y motivarlas. Conceptual Es la capacidad mental de coordinar e integrar todos los intereses de la organización y sus actividades. Incluye la habilidad del gerente para verla como un todo y entender cómo sus partes se relacionan entre sí. Kantz dice que las tres

• Мariana Нernández Serna “Las 7 claves del éxito de Disney ”

  lilianajanettUNIVERSIDAD INTERCONTINENTAL MARIANA HERNÁNDEZ SERNA “Las 7 claves del éxito de Disney ” Las siete claves del éxito del Reino Mágico de “Disney World” capta el corazón y el alma de una de las culturas más orientadas hacia el cliente de todo el mundo. A cambio de una pequeña inversión de tiempo y dinero, usted obtendrá una importante recompensa. Jamás imaginé que existiera un libro como tal de este maravilloso mundo, donde pudiéramos entender más

• Secreto Profesional

  eusebiniSECRETO PROFESIONAL INTRODUCCIÓN QUE ES EL SECRETO.- Como todos sabemos desde siempre, “SECRETO”, es aquello que se tiene reservado u oculto SECRETO PROFESIONAL.- el “SECRETO PROFESIONAL” es el deber que tienen los miembros de ciertas profesiones, entre ellos los Abogados, de no descubrir los hechos que han sido conocidos por el durante el ejercicio de su profesión. Esto hace que, en buena cuenta que el Abogado, tenga que actuar muchas veces en el papel de

• Practicas Gerenciales

  alvesPracticas gerenciales . Evidencian el foco de la acción gerencial . Generan puntos de coordinación y entendimiento . Exigen la previsión y estandarización de mediciones . Facilitan el control . Facilitan la articulación de acciones . Enlazan sucesivos procesos de planificación Evaluación de desempeño Después del proceso de selección se podría decir que la evaluación de desempeño es la herramienta administrativa mas importante, resulta útil para validar y refinar las actividades de la empresa. Es

• RESUMEN DE LA OBRA EL SECRETO DE LAS SIETE SEMILLAS

  12345600El secreto de las siete semillas • Capitulo 1 Ignacio Rodríguez , es el gerente general de R y G, trabajaba 18 horas diarias, bebía mucho alcohol, fumaba mucho y no practicaba deporte y era un hombre con muchos problemas en el trabajo. Un día Ignacio se enfureció, gritó y lo insultó a su gerente de ventas que había renunciado momentos antes y esto le ocasionó un preinfarto que lo condujo a la clínica. Al

• Conceptos Gerenciales

  ercafyNUEVOS CONCEPTOS GERENCIALES CENTRADOS EN LA CAPACIDAD DEL TALENTO HUMANO Los nuevos sistemas de dirección de las empresas exitosas y competitivas, se encaminan hacia una descentralización y polivalencia en el trabajo, donde el liderazgo participativo, y la proactividad forman parte de una filosofía de calidad total en el servicio a sus clientes externos e internos. Hoy por hoy las empresas empiezan aceptan que para sobrevivir y desarrollarse deben revalorar y estimular el desarrollo óptimo de

• Funciones Gerenciales

  jalejagmINTRODUCCIÓN Las Funciones Gerenciales Como vimos en él modulo de teoría de la organización, a principios de este siglo, Henri Fayol escribió que los gerentes desempeñan cinco funciones gerenciales: planifican, organizan, ordenan, coordinan y controlan. Desde mediados de la década de los cincuenta, los libros de texto más conocidos se organizan alrededor de las funciones gerenciales, aun cuando en términos generales se han condensado en las cuatro funciones básicas: planificación, organización, dirección y control. Definamos

• Habilidades Gerenciales

  Mirna07Las habilidades gerenciales son todas aquellas habilidades de liderazgo que te permiten manejar tu trabajo, tu equipo y las personas que tengas a tu cargo con un 100% de eficacia. En realidad habilidades gerenciales es lo mismo casi que habilidades de liderazgo pero al igual que queda más sofisticado “Técnico de residuos urbanos” que “Basurero” se ha puesto muy de moda ese término. Lo que el término de habilidades gerenciales quiere captar es que la

• Las 7 Claves De Disney

  leimyEl presente ensayo desarrolla el libro “Las siete claves del éxito de Disney” del Autor Tom Connellan, es una breve pero eficaz forma de detallada de lo que es la planeación y éxito para una empresa; En este caso el libro habla de la empresa “WALD DISNEY WORD” Por así decirlo una de las empresas más éxitos debido a su sistema de organización detallada y bien estructurada bajo siete claves que el autor maneja para

• Las 7 Calves Del éxito De Disney

  ale2988LAS SIETE CLAVES DEL ÉXITO DE DISNEY” Pienso que este libro nos ayuda mucho porque al ponerlo en la practica vamos a poder llegar mas arriba que mucho de nuestros competidores ya que poniendo estrategias como el atender de buena forma a los clientes es la mejor estrategia porque ellos se comunican con mas personas y eso nos ayuda a tener mejor credibilidad, al igual que al ofrecer un buen producto o servicio tanto de

• RAZONES GERENCIALES “ CELEBRACIÓN DEL CONTRATO “

  Jey3026RAZONES GERENCIALES “ CELEBRACIÓN DEL CONTRATO “ Actuando en nombre de la empresa AVENTIS yo Jeimy Esperanza Rojas y como gerente de la misma en America Latina, decido llevar a cabo la celebración del contrato de agencia comercial con la empresa SARTORI MEDICAL. Como primera razon fundamental en materia de negocios paraguay es una economia abierta. Ha suscrito acuerdos comerciales con paises en el marco del tratado de Montevideo en 1980 y bloques economicos como

• El Secreto De Los Zapatos Viejos

  chrisdav07Teniendo en cuenta que el ensayo consiste en lainterpretación de un tema (humanístico, filosófico, político, social,cultural, deportivo, etc) sin que sea necesario usar un aparatodocumental, de manera libre, asistemática y con voluntad deestilo. Se trata de un acto de habla perlocutivo, entonces puedoescribir en las siguientes lineas esto:La fabula de “El Secreto de los Zapatos Viejos” habla en si de4 formulas que te pueden ayudar a obtener excelentes resultadostrabajando en armonia con los demas, es

• Mis Secretos Del Carajo

  agustoeduardoLIBRO: LOS SECRETOS DEL CARAJO AUTOR: NANO GUERRA-GARCÍA ANÁLISIS, RESUMEN Y CONCLUSIÓN Nano ha escrito el Libro “Los Secretos del Carajo”, en la cual cuenta una serie de experiencias con personajes emprendedores que hoy tienen mucho éxito. En este libro EL Sr. Nano relata encuentros con personajes muy conocidos hoy en día, como: Gisela Varcárcel, Gastón acurio, Ernesto Pimental, Máximo San Román, etc. Donde les dan algunos lineamientos los cuales han sido un factor importante

• Secretos Y Consejos Para Escanear Mejor

  arely_LoveSecretos y consejos para escanear mejor La resolución, los pixeles, el interpolado y el formato son algunos de los parámetros que permiten lograr una buena copia digital de las fotos • Cómo obtener la calidad óptima para enviar fotos por correo electrónico • Y para digitalizar texto sin tener problemas Escanear una foto no es un proceso complicado, pero para tener un buen resultado hay que tener en claro para qué se quiere escanear la

• El Secreto

  Edd3109EL SECRETO Lo que nos transmite la película “El secreto”, son las características, conclusiones y experiencias sobre la Ley de atracción. Nos menciona que como su propio nombre lo expone es una capacidad del humano que se ha mantenido enigmatizada desde hace mucho tiempo, que grandes personajes de la historia como Shakespeare, Newton, Beethoven, Abraham Lincoln, Thomas Alba Edison, Einstein entre otros han sido sabedores y pusieron en practica estas asombrosas capacidades, con lo cual

• Los Secretos De PureMotion HD+ En El Nokia Lumia 920

  thetipo89Villena 15 de septiembre de 2012 | 01:16 xatakamovil Me reconozco algo escéptico cuando veo nombres llamativos en tecnologías de pantallas, nombres que dispersan su significado y no hacen mención a la tecnología realmente utilizada. Por ello hemos decidido darle un análisis algo más exhaustivo a qué significa en el mercado esta pantalla PureMotion HD+ que Nokia nos ha presentado como estandarte de su gama alta de Lumias, y que atesora bastantes entresijos. La denominación

• El Secreto De Ken Blanchard

  EtmonteroLiderazgo es servir, todos deseamos ser lideres, de hecho algunos lo son y lo demuestran en el éxito cotidiano de sus funciones que tienen en sus empresa, en lo personal, en lo religioso y en otros campos, no obstante cada uno de nosotros debe tomarse un tiempo para detenerse y evaluar hasta donde ha llegado, afirmar lo que está funcionado y hacer los ajustes necesarios. El carácter o su falta es el enemigo de los

• Estrategias Gerenciales

  ESTRATEGIAS GERENCIALES UNIDAD I IMPORTANCIA DE LAS DECISIONES ¿Qué es la estrategia empresarial? Para que una organización sea exitosa, sus gerentes y líderes deben dirigir a su gente para que: 1) hagan las cosas correctas y 2) hagan las cosas correctamente. La segunda, hacer las cosas correctamente, entra en el campo de la efectividad, y otras habilidades gerenciales. La primera, hacer las cosas correctas, es la estrategia empresarial (o estrategia corporativa o estrategia de negocio).

• La gestion al estilo Disney introduccion

  kbucheliLA GESTION AL ESTILO DISNEY INTRODUCCION Disney es una de las más grandes multinacionales y goza de cierto reconocimiento y gran prestigio mundial pero esto ah sido gracias a un arduo trabajo y mejoramiento continuo que con el tiempo fue creciendo y haciéndose cada vez más grande y exitosa en gran parte gracias a que Walt Disney domina a la perfección la creatividad y el trabajo en equipo las cuales le han llevado al éxito

• Walt Disney

  shirley74Walter Elias Disney (n. Chicago, Illinois; 5 de diciembre de 1901 – f. Burbank, California; 15 de diciembre de 1966), fue un productor, director, guionista y animador estadounidense. Fue el fundador, junto con su hermano Roy O. Disney, de The Walt Disney Company,1 empresa que genera unos ingresos anuales de 30.000 millones de dólares, y el principal artífice de un estilo inconfundible de películas de dibujos animados. Los comienzos Infancia Walt Disney nació el 5

• El secreto de las siete semillas

  angienando22RESUMEN – argumento El análisis de un libro como “El secreto de las siete semillas” es amplio y aun hay mucho que discutir cada persona es diferente, y por lo tanto tiene su propia forma de pensar y de ver las cosas, lo que hemos tratado de plasmar aquí es la forma en que nosotros vemos el mensaje de este libro desde nuestro punto de vista, encontrar la felicidad es algo el ser humano busca

• Las 7 Claves Del Exito De Disney

  krystolLa mañana siguiente todos llegaron un poco antes de la hora acordada, todos estaban muy animosos discutiendo todo lo que habían aprendido los últimos días. Mort estaba pensativo, tratando de idear la mejor forma de dar la última lección al grupo porque de ello dependería si lo aprendido les iba a servir el resto de su vida o lo olvidarían pronto. Entonces le hizo una pregunta a Bill, que cuál miembro del elenco consideraba que

• Teorias Gerenciales

  EdwardmichelTEORIAS GERENCIALES EXPOSICIÓN La motivación es lo que impulsa todos sin embargo, motivación y satisfacción no siempre van de la mano, tanto en el abordaje de aquellas tareas menos gratificantes como las que si lo son, preservando la satisfacción de los miembros del equipo. La satisfacción en el trabajo se convierte de este modo en un motor para el logro de una mayor productividad e implicación laboral, siempre y cuando aprendemos a integrar continuamente los

• Las Sieten Claves Del Exito De Disney

  nievedelimonTodo esto hará referencia en el trato que uno mismo da a sus integrantes; las personas tratan alos clientes en la forma en que son tratados.El grupo estuvo discutiendo en que es más importante si la recompensa, o el reconocimiento,tomando la recompensa como económica, y el reconocimiento como psicológico. Mort, hizoque alguien más respondiera esa pregunta. David, parte de los mismos integrantes de repartohizo una muy inteligente comparación; es como preguntar que es mas necesario,

• El éxito de una empresa "7 claves del éxito" de Disney

  klklEL ÉXITO DE UNA EMPRESA En la actualidad las grandes empresas hacen todo lo posible por ser la mejor. Un gran ejemplo de cómo poder llegar a ser muy buena, es Disney, en ella encuentras las “7 claves del éxito” que son muy ciertas. 1.-“La competencia es cualquier persona con a que el cliente lo compare a uno.” Siempre hay que ser muy precavidos en todos los detalles que puedan generar cierto disgusto al cliente.

• Funciones administrativas o gerenciales

  likleFunciones administrativas o gerenciales Alcanzar objetivos organizacionales mediante la coordinación de los esfuerzosindividuales de otros, no es un proceso que pueda dejarse al azar. Requiere larealización sistemática de un conjunto de actividades que suelen agruparse envarias funciones administrativas o gerenciales.Hace casi un siglo Henry Fayol estableció cinco funciones administrativas: planeación, organización, dirección, coordinación y control. Con el correr del tiempo y el desarrollo del pensamiento gerencial, las citadas funciones hanquedado reducidas a cuatro. La mayoría

• El Secreto

  7714El secreto es un best seller publicado en 2006, escrito por Rhonda Byrne y basado en la escuela de pensamiento y trabajos previos de William Walker Atkinson. La película El secreto fue publicada el mismo año en DVD antes que el libro. El tema central de la obra es que enfocarse en cosas positivas puede modificar los resultados, incluyendo mejoras en la salud, riqueza y felicidad. Luego de ser presentado en dos episodios de Oprah,

• LAS 7 CLAVES DEL ÉXITO DE DISNEY

  ahxrLas Siete claves del Éxito de Disney Imaginemos por un momento a la tradicional e icónica figura de Disney: Mickey Mouse, fijando su mirada a nuestros ojos y diciendo: “Son muchas las manos y los corazones que contribuyen al éxito de una persona” , ¡Justo en el blanco!, el libro las 7 claves del éxito de Disney esta lleno de percepciones para generar la oportunidad de descubrir las formas para aumentar la lealtad de los

• Libro El Secreto De Las Siete Semillas

  francisca0204Análisis Libro “El Secreto de las Siete Semillas” 1.- Elección de Semilla: Semilla del Autoconocimiento. 2.- Análisis de la elección de la Semilla del Autoconocimiento: Es la primera semilla de la felicidad, representada por la semilla golpeada, mencionada en el capítulo número dos del libro, en el cual se nos presentan los traumas y la forma como vivió Ignacio cuando era niño y la compara con su situación actual, en la que se puede ver

• Secreto Industrial

  JicotnkaDe los Secretos Industriales   Capítulo Unico   Artículo 82.- Se considera secreto industrial a toda información de aplicación industrial o comercial que guarde una persona física o moral con carácter confidencial, que le signifique obtener o mantener una ventaja competitiva o económica frente a terceros en la realización de actividades económicas y respecto de la cual haya adoptado los medios o sistemas suficientes para preservar su confidencialidad y el acceso restringido a la misma.

• Modelos O Estrategias Gerenciales

  kiesbelkMODELOS O ESTRATEGIAS GERENCIALES. Programación Neurolingüística. Es un sistema de técnicas destinadas a analizar, codificar y modificar conductas y aprendizajes a través del estudio del lenguaje verbal y corporal, logrando optimizar los procesos de comunicación y aprendizaje de manera integral. Representa la identificación de las estrategias empleadas por ciertos individuos para lograr resultados sobresalientes en una actividad, área o campo determinados para luego enseñar o instalar dichas estrategias a otras personas. Igualmente proporciona medios para

• LOS SECRETOS DE TWILIGHT

  AMEWAY"El Efecto Añicos" de los vampiros en Eclipse Eclipse explora plenamente lo que Shawn Walsh, productor ejecutivo de efectos visuales de Image Engine llama “El efecto Añicos”Ya se habia dado una pista de este efecto en Luna Nueva durante la pelea en la gran sala de los Volturis, cuando Edward aterriza contra el suelo de marmol y la cara se le empieza a agrietar, pero sana enseguida. Para lograrlo de acuerdo con las directrices del

• Disney World

  alex00000000En síntesis el libro habla de cómo sacar adelante cualquier empresa, de cómo sacar provecho de cada una de las actividades que realiza, y la importancia de poner toda la atención en nuestros clientes. Se va basando en una historia de 5 empresarios de distintas ramas, que se reúnen en Disney World por 3 días, mediante una visitada guiada por parte de un joven llamado Mort, se les va enseñando que tan importante es el

• El Secreto De La Caverna

  hbgfmytfhlmlCentro Educacional Adventista de Los Ángeles Subsector: Lenguaje y Comunicación Nombre: Curso: 1º Científico Humanista Informe de Lectura “El secreto de la caverna” Datos del Libro Titulo:”El secreto de la caverna” Autor: Arthur S. Maxwell Edición: New Life Lugar: Argentina Año: 1998 Análisis del Texto Resumen Capitulo nº 1: “¿Contrabandistas o espías?” Sucede que se encontraba el viejo Peter Macdonald de regreso a su hogar, cuando al pasar bajo la entrada de la antigua caverna,

• Roles Gerenciales

  lizyenyI. EL GERENTE 1.1. EL GERENTE COMO PERSONA Los gerentes, poseen ciertas características estables que influyen en como piensan, sienten y comportan dentro y fuera del trabajo. Las características que debe poseer un gerente, son las siguientes: a) Personalidad: Se habla de personalidad la forma de actuar con los demás y ante su entorno. b) Creatividad: Es la imaginación constructiva, para crear nuevas ideas o soluciones originales. c) Visión Futura: Implica trabajar con un sentido

• Caso Walt Disney

  Maria0606CASO WALT DISNEY “No duermas para descansar, duerme para soñar. Porque los sueños están para cumplirse” –Walt Disney INTRODUCCIÓN The Walt Disney Company, es un sueño hecho realidad de su creador, Walt Disney y su hermano Roy. Fundada el 23 de octubre de 1923. Cuando solo era un pequeño estudio de animación ubicado en el garaje de su abuelo. Muy pronto se transformaría en uno de los estudios más grandes de Hollywood. Disneyland (referido en

• El Secreto De Los Zapatos Viejos

  yogissEl Secreto de los Zapatos Viejos Autor: Dick Lyles En un mundo tan competitivo y globalizado como en el que vivimos hoy en día, en donde no existen fronteras ni barreras para la realización del intercambio de conocimientos, ideas, productos, servicios, entre otros, y en donde las Tecnologías de la Información y la Comunicación, han determinado que los individuos y las organizaciones que logran destacarse y mantenerse en el mercado con ventajas competitivas sobre los

• Las 7 Claves Para El éxito De Disney

  mayen25LAS 7 CLAVES DEL ÉXITO DE DISNEY: LECCIONES DE UNA CULTURA DE SERVICIO A grandes rasgos el autor pretende transmitir a través del texto que como administradores que seremos en el futuro es importante tomar en cuenta hasta el mínimo detalle de lo que hagamos para el mejoramiento y el crecimiento de la organización en la que nos encontremos. Enuncia siete aspecto de los cuales la empresa Disney utiliza para que sus clientes estén siempre

• Caso Euro Disney

  wildasEMPRESA WALT DISNEY EMPRESAS DISNEY • Walt Disney (1823) • Walt Disney World Resort (1971) • Disneylandia 1955 • Tokio Disneyland (1983) • Euro Disney (1992) FUNDADA La empresa fue fundada Walt Disney y su hermano Roy en 1823. ESTRUCTURA DEL PARQUE • Parques temáticos y complejos de esparcimiento. • Producción y distribución de películas • Licencias para productos de consumo • Publicaciones y ventas al menudeo. • Instalaciones hoteleras y para conferencias. WALT DISNEY

• Obra El Secreto De Las 7 Semillas

  JuneecINTRODUCCIÓN El secreto de las siete semillas, es una novela que sirve como herramienta de autoayuda, en el cual se hace uso de: el conocimiento de autor sobre la empresa y la experiencia de prácticas espirituales de filosofías orientales; las siete semillas son los símbolos que utiliza un maestro para orientar a su discípulo, cada una de las cuales tienen una enseñanza, desde el autoconocimiento hasta la búsqueda de la felicidad, esta obra dedica su

• Las 7 Claves Del Exito De Disney

  charlie_tr21ENSAYO SOBRE “LAS 7 CLAVES DEL ÉXITO DE DISNEY” El libro las 7 claves del éxito de Disney se basa principalmente en 5 empresarios que desean mejorar la productividad de su empresa precisamente tomando el ejemplo de una empresa tan grande y exitosa como lo es Disney. Estoy de acuerdo con la manera de trabajar en Disney porque, como debería de ser en todas la organizaciones, tienen como prioridad el cliente (invitado) y a los

• Caso Disney En La Cultura Organizacional

  taturriDisney no sólo es un parque de diversión que “ofrece sueños”, también ha creado un programa en que las empresas pueden ver en vivo y a todo color el desarrollo de la nueva generación de la cultura organizacional de esta compañía. Así, las áreas estratégicas de empresas de diversos sectores pueden conocer el método Disney, en el que se combinan visitas de campo a Walt Disney World Resort, y se mantienen diálogos con directivos y

• Los Secretos Del Exito

  marxsamLos secretos del éxito: 1. Su fundador visualizó un negocio que supliera una necesidad. Se dice que Ray Krok quien era "tan solo" una desconocido vendedor de batidora para helados, visualizó la oportunidad de negocios cuando observó que mucha gente entraba y salía de un restaurante de hamburguesas de uno de sus clientes. Percibió el éxito que podía tener ofrecer un servicio rápido consistente en "hamburguesas, papas fritas y batidos de leche". 2. Fundamentó su

• Resumen El Secreto De Las Siete Semillas

  Psitachi30UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA HUMANA CURSO: PSICOLOGIA CLINICA PROFESOR: PS. LUIS CARRASCO ALTAMIRANO TEMA: TEORIAS Y APORTES DE CARL JUNG Y CARL ROGERS A LA PSICOLOGIA CICLO: VII ESTUDIANTES:  MOGOLLON CORDOVA, MOISES  ROJAS CISNEROS, CHRIS  SEMINARIO JUAREZ, JOSE LUIS "LA PSICOLOGÍA ANALÍTICA DE JUNG Y SUS APORTES A LA PSICOTERAPIA” BIOGRAFIA Carl Gustav Jung nacio el 26 de julio de 18 en

• Los Secretos Del Sexo

  amor135...En Cosmo no paramos de descubrir nuevas maneras de que el sexo sea más satisfactorio, porque eso de los súper orgasmos nos trae de cabeza. Muchas de las ideas que encontramos son sorprendentes pero, sinceramente, no es muy frecuente que algo nos deje realmente pasmadas como un orgasmo de un buen nivel. Cuando nos enteramos de que unos investigadores habían descubierto una técnica para conseguir un orgasmo de una hora de duración, la verdad, nos

• DESAFÍOS GERENCIALES PARA EL NUEVO SIGLO

  dagifEn mi concepto, en este libro el autor quiere plantear la relación entre las actuales ideologías administrativas, la tendencia a la globalización, La preparación para adelantarse y liderar el cambio, y los componentes humanistas y personales, como un desafío para quienes tienen en sus manos el funcionamiento y el éxito de los negocios y organizaciones. Pues la gerencia es el órgano distintivo de toda organización, y de esta depende, en gran parte, la economía y