Los Secretos Gerenciales De Disney

• Disney Y El Arte Del Servicio Al Cliente

  reginalarreaDisney es la compañía que ofrece un mejor servicio al cliente prueba de esto es que existe el Instituto Disney en donde se les enseña a sus clientes (empresas, gobiernos, etc.) como mejorar su servicio al cliente. Porque aunque no todas las empresas estén manejando un parque de diversiones todas las empresas tienen trato con clientes, que buscan experiencias memorables, es por esto que las empresas tienen que convertirse en “creadores de experiencias” Disney tiene

• Funciones Gerenciales En La Informatica

  kris21Sistema de Administración de Base de Datos (SABD) 1. Que se entiende como una base de datos y un sistema de administración de base de datos. Es una colección de datos organizada para dar servicio eficientemente a muchas aplicaciones al centralizar los datos y minimizar aquellos que son redundantes. Un sistema de ambiente de bases de datos (SABD) es sencillamente el software que permite que una institución centralice sus datos, los administre eficientemente y proporcione

• Los Cinco Secretos Del Oficinista

  edithsotofuentesLos cinco secretos del oficinista,.., Pues me gusto el video porque nos describe como fue la vida de un chico llamado Einstein que estudio pero no trabajo de su profesión si no que le consiguieron un trabajo de oficinista, Einstein quería dedicarse a la ciencia, y como dice tenia las peores calificaciones de su generación mando cartas y cartas pidiendo trabajo y ninguna fue contestada, un amigo le conseguir trabajo de oficinista, después de investigaciones

• Jardin Secreto

  javiera12El jardín secreto es un libro creado por Frances Hodgson Burnett en 1910, que también fue adaptado a la televisión y al cine. Una enfermedad de cólera en la India colonial deja huérfana a Mary Lennox Craven, una niña británica nacida en este continente, por lo que es enviada al Reino Unido a vivir con un tío suyo llamado Sr. Craven, en una gran mansión ampulosa de Yorkshire, en el que este hombre vive sumido

• Poder Habilidades Gerenciales

  jomaca44Eleccion de la habilidad: La habilidad que quiero desarrollar es la de ganar poder e influencia ya que aun no poseo un cargo directivo y considero que para poder ascender en la organización el ganar poder es un paso fundamental. Fase 1 Diagnostico: En mi condición actual creo que las características personales que se deben tener para adquirir poder dentro de una organización la poseo algunas mas desarrolladas que otras solo que se deben enfocar

• El Secreto De Los Nuevos Ricos

  miguelLHEl secreto de los nuevos ricos Chinos El secreto de los nuevos ricos chinos es un documental especial en el que se intenta arrojar luz sobre el secreto que tienen los empresarios chinos para, en tiempo record, hacer que sus negocios sean los más rentables en otros países diferentes al suyo. Ellos tienen menos de 40 años, viven en las urbanizaciones más exclusivas, se mueven en coches de lujos. Los chinos, son los nuevos ricos

• Analisis Del Secreto De Las 7 Semillas

  LuuCiPágina principal » Informes de libros Analisi De La Obra Las Siete Semillas Enviado por karlaliceth, sept. 2012 | 30 Páginas (7421 Palabras) | 25 Visitas | 12345 | Denunciar | CUÉNTALEA TODOS ACERCA DE NOSOTROS... I. ETAPA INFORMATICA 1.1 INFORMACION EXTERNA * BIOGRAFIA En 19 postula e ingresa a la Pontificia Universidad Católica del Perú, pero no termina el semestre porque se le presenta la oportunidad de irse a estudiar al Georgia Institute of

• Caso Disney

  guissDisney ha sabido manejar de manera muy eficaz, los problemas que se le presenten, renovándose con nuevas estrategias corporativas. Walt Disney como empresa inicio fundamentada en una industria de producción animada, y ha ido extendiéndose en los diferentes mercados del entretenimiento televisión por cable (ABC y ESPN, Disney Junios, Disney Channel), los parques temáticos, etc. Fortalezas de Disney Co. • La Marca • La expansión mercadológica • La imagen o idea de esta empresa •

• Funciones Gerenciales En Informatica

  rubioangelImportancia de las funciones gerenciales en informática Luego de haber visto lo que puede hacer un gerente en el área de la informática, y sus consecuentes aplicaciones pasemos a resumir todo lo visto y leído. Un gerente no sólo debe encargarse de que el equipo se mantenga funcional, completo y se mantenga activo, sino que además, debe cerciorarse de que se estén utilizando los recursos materiales de forma eficiente y eficaz. Porque esas deben ser

• Secreto De Los Zapatos Viejos

  kevindaviidResumen de la obra “El secreto de los Zapatos Viejos”de Dick LylesLa obra “El Secreto de los Zapatos Viejos” nos narra la historia de Albert, un ingenierode sistemas recién graduado, quien en un primer momento de su carrera profesional ingresaa trabajar en una empresa de mucho prestigio. Albert, hombre muy capacitado, muy bienpreparado, no logra encajar en el sistema de trabajo de la empresa y tiene problemas consus compañeros, Albert estaba acostumbrado a trabajar el

• Rapto Secreto

  JaedronewRAPTO SECRETO Investigar: En qué consiste la creencia del rapto secreto y refutarla con la doctrina bíblica. Realizar el trabajo de la siguiente manera: 1. Origen de la creencia del rapto secreto. Se considera que los primeros en hablar del tema fueron dos sacerdotes jesuitas llamados: Francisco Ribera y Emanuel Lacunza. El primero marcó en los días de la reforma una profecía de 3 años y medio, diciendo que entonces vendría el anticristo, donde el

• Marketing Walt Disney

  katyta_mktCASO 3: The Walt Disney Company Marketing I 1- ¿Cómo dirige Disney los desafíos exclusivos y las ocasiones planteadas por las cuatro características de un servicio? De acuerdo a la primera pregunta, primero que todo debemos saber que las características de los servicios son los sgtes: Intangibilidad, Inseparabilidad, Heterogeneidad y Carácter Perecedero. Aplicadas al caso Disney, podemos decir lo sgte: Intangibilidad: Esta característica se refiere a que los servicios no se pueden ver, degustar, tocar,

• Walt Disney CO.

  johannnnnnnnnaLas características que distinguen a un servicio, sin lugar a dudas son muy importantes, ya queinfluyen significativamente en las decisiones de mercadotecnia que se deben tomar. Por ello esimpredecible que los mercadólogos conozcan cuáles son las características que diferencian a losservicios de los bienes y en qué consiste cada uno de ellos, con la finalidad de que esténpreparados y mejor capacitados para diseñar una mezcla de mercadotecnia apta para servicios.Walt Disney Company, principales son: tiene

• Todos Los Secretos De La Entrevista De Trabajo.

  jkrlosccTodos los secretos de la entrevista de trabajo. 1. Antes de ir a la entrevista es importante informarse sobre el área de la empresa a la que pertenece la oferta, denota interés en la compañía, en el ámbito y en el puesto de trabajo y es algo que se valora positivamente. 2. La primera imagen siempre es importante, presentarse mediante un saludo agradecido y transmitir a todos los niveles profesionalidad, vestimenta correcta acorde al puesto.

• Las 7 Claves Del Exito De Disney

  moreliRESUMEN: “LAS 7 CLAVES DEL ÉXITO DE DISNEY” LAS 7 CLAVES DEL ÉXITO DE DISNEY Se hace referencia a un grupo de cinco ejecutivos de alto nivel de empresas de diferentes giros en el mercado, quienes a manera de capacitación y benchmarking y en específico en atención al cliente; se dirigen hacia el parque de diversiones de Disney Land en Orlando, Ca., para aprender en un período de tres días, cómo Disney ha logrado la

• El Secreto De Sus Ojos

  jesikEL SECRETO DE SUS OJOS JESSICA ANDREA MOSCOTE ACEVEDO FUNDAMENTOS DE INVESTIGACION I MILENA VILLAMIZAR UNIVERSIDAD SAN BUENAVENTURA 21 DE MAYO 2013 El tema que se abordará a continuación, trata sobre la película “el secreto de sus ojos” el cual está basado en una historia emotiva, trágica e inquietante; donde Benjamín Espósito, el protagonista de este filme es un jubilado de un juzgado penal, que dedica su tiempo libre a escribir sobre un hecho que

• Secreto Profesional

  4ng3lb0EL SECRETO PROFESIONAL El Secreto Profesional tiene capital importancia por ser el que gobierna al profesionista en un doble aspecto; el de su FUERO INTERNO, es decir: su conciencia, y el FUERO EXTERNO, o sea lo que las leyes han dictado sobre la materia. ya Hipócrates “Lo que viere u oyere de alguien, lo mantendré en secreto”. El secreto Profesional en ingenieria esta basado en la confianza que él medico inspira a su los demás

• La Gestion Al Estilo Disney

  e.salazarCAPITULO 8 PRACTICA, PRACTICA, PRACTICA El capítulo 8, habla sobre el tema de la formación y capacitación del personal, para lograr un buen rendimiento en los empleados, utilizado en Disney y puede ser aplicado en cualquier empresa. Teniendo acompañamiento de personas de la compañía con mayor experiencia, realizando capacitaciones rigurosas y constantes para mantener su nivel de conocimiento y aprendizaje. Walt Disney creo la universidad Disney, dedicada a la formación de proceso del personal antes

• Caso Disney

  OrlandoOrjuelaFORO: CASO DISNEY PARIS El caso se relaciona con el contenido del capítulo 14, en lo relacionado con la planeación de requerimientos de materiales y la planeación de los recursos empresariales. Muestra como Disney Paris después de un periodo de dificultad en su operación se reestructuró financieramente y en otros aspectos que le permitieron llegar a ser el lugar más visitado de Francia. PERSONAJES Los nativos Visitantes del Parque Huéspedes de los hoteles Los Franceses

• EL SECRETO DE LAS SIETE SEMILLAS

  cumpitaEL SECRETO DE LAS SIETE SEMILLAS CAPITULO I Ignacio Rodríguez, es el gerente general de R y G, trabajaba 18 horas diarias, bebía mucho alcohol, fumaba mucho y no practicaba deporte y era un hombre con muchos problemas en el trabajo. Un día se enfureció, gritó y lo insultó a su gerente de ventas que había renunciado momentos antes y esto le ocasionó un pre infarto que lo condujo a la clínica. Al cabo de

• Disney: excelente ejemplo de una cultura organizacional orientada al cliente

  maaguiDisney: excelente ejemplo de una cultura organizacional orientada al cliente by JUAN CARLOS JIMÉNEZ on 10/10/2012 En cualquier parte del mundo, cuando se habla de la atención y el servicio al cliente, Walt Disney Company suele aparecer como un ejemplo a imitar por sus buenas prácticas en estas áreas. Los parques de Disney reciben millones de visitantes de todos los paises. Así que en esta empresa saben satisfacer de manera magistral a los clientes, independientemente

• Troya y sus secretos

  lokiapsTroya Troya y sus secretos La Ilíada consta de 24 cantos y empieza en el décimo año de la guerra. Acaba no cuando es el fin de la guerra, sino en la victoria de Aquiles. Los antecedentes y la continuación de los hechos se encuentran en libros de historias mitológicas. El nombre de Homero, a quien se le atribuye La Iliada, significa ciego o reunir. Se deduce que el apodo fue adoptado por el compilador

• ARCHIVOS SECRETOS DE INTERNET

  eduarguaduaCain & Abel En el siguiente informe intentaré explicarles que es y como funciona un sniffer, pero para poder comprenderlo tenemos que tener idea de cómo estadiagramada una red con sus componentes básicos como ser un modem, unrouter, un swicht, un hub, etc. Un claro ejemplo de un diagrama de una redestructurada estándar, con conexión a Internet, se aproximaría a la siguiente imagen El MODEM es el gestor de la conexión a Internet, el medio

• La ideología de Walt Disney

  stherdianLa ideología de Walt Disney, tal como se hace patente en sus películas, se basa sobre todo en la defensa de los valores del "american way of life" ("Modo de vida americano"), en los que creía firmemente. La ideología neocolonialista subyacente en los filmes de Disney ha sido puesta de relieve, entre otros, por Ariel Dorfman y Armand Mattelart, en su conocido ensayo Para leer al pato Donald (1971). Una cuestión muy discutida es la

• Ensayo Sobre Las 7 Claves Del Exito De Disney

  juansixteen“LAS 7 CLAVES DEL ÉXITO” RESUMEN En síntesis el libro habla de cómo sacar adelante cualquier empresa, de cómo sacar provecho de cada una de las actividades que realiza, y la importancia de poner toda la atención en nuestros clientes. Se va basando en una historia de 5 empresarios de distintas ramas, que se reúnen en Disney World por 3 días, mediante una visitada guiada por parte de un joven llamado Mort, se les va

• Resemen De Las 7 Claves Del éxito De Disney

  24071061 HACIA ORLANDO Bill Greefield tenía que hacer un viaje de negocios a Disney World, por 3 días, pero no era muy de su agrado viajar en aviones y perder el tiempo en eso, antes de partir cuando llego a su oficina le dijo el señor de seguridad que vendría un taxi por el para llevarlo al aeropuerto y que le avisara cuando llegara el taxi, Bill entro a su oficina y les mando un

• Modelos Gerenciales

  AlejandraTorresModelos gerenciales para la toma de decisiones. Los gerentes y directivos es la toma de decisiones, la capacidad la capacidad para esto determinara el logro de objetivos y metas, de modo que tanto los empleados como los directivos tengab una visión clara de los factores internos y externos que pueden llegar a afectar el logro de dichos objetivos. Modelo occidental. Se centra en la ejecución de la solución del problema. Las tomas de decisiones occidentales

• El secreto de las 7 semillas

  pedothe drums the form more speccial is the play guitar and basss Ignacio Rodríguez , es el gerente general de R y G, trabajaba 18 horas diarias, bebía mucho alcohol, fumaba mucho y no practicaba deporte y era un hombre con muchos problemas en el trabajo. Un día Ignacio se enfureció, gritó y lo insultó a su gerente de ventas que había renunciado momentos antes y esto le ocasionó un preinfarto que lo condujo a

• PELICULA EL SECRETO

  CHIOPABLOVivir mejor, tener lo mejor, ser feliz… todo eso y mucho mas lo podemos lograr solo con “El Secreto”. Un buen documental que nos dice que en este mundo todo esta regido por leyes, hasta tu ser, nosotros trabajamos con un poder, una ley, la Ley de la Atracción. Esta nos dice que todo lo que nos llega en nuestra vida, ya sea bueno o malo es porque nosotros lo hemos atraído hacia nosotros por

• El Secreto De Mary Reilly.

  tesha666El secreto de Mary Reilly. El tema del doble ha sido muy estudiado en el campo de la antropología, la psicología y la filosofía. Pero mucho antes de transformarse en objeto de estudio de estas disciplinas, los mitos, la literatura y el arte en todas sus formas han intuido la importancia de este aspecto para el ser humano y lo han representado en su infinidad de variables. Y es que desde tiempos inmemoriales el hombre

• Síntesis Y Tabla De Comparaciones De Las Modelos Gerenciales De Administración En Las Organizaciones

  joseali747Universidad cooperativa de Colombia Administración de empresas Segundo semestre Tema: Síntesis y tabla de comparaciones de las modelos gerenciales de administración en las organizaciones PRESENTADO A: CARLOS ALBERTO DUQUE GALLEGO Magister Universidad del Valle MBA Coordinador Grupo de Investigación GIAPYME Santiago de Cali 20 /05/2013 Síntesis y tabla de comparaciones de las modelos gerenciales de administración en las organizaciones Organización que no tenga un plan de innovación o mejora continua tiende a desaparecer del mercado

• El Secreto

  mayepaEL SECRETO 1. Todos nosotros trabajamos con un poder infinito 2. El secreto es La Ley de Atracción (LDA) 3. Cualquier cosa que está en tu mente lo estás atrayendo 4. Somos como imanes – igual atrae igual -. Tú recibes y atraes lo que piensas 5. Cada pensamiento tiene una frecuencia. Los pensamientos envían energías magnéticas. 6. La gente que piensa en lo que no quiere, atrae más de eso a su vida 7.

• Las Competencias Gerenciales

  Isbeth1987Las Competencias Gerenciales son una combinación de los conocimientos, destrezas, comportamientos y actitudes que necesita un gerente para ser eficaz en una amplia gama de labores gerenciales y en diversos entornos organizacionales. Las competencias necesarias para trabajar como gerente en J.C Penney son: 1. Competencia en la comunicación: 2. Competencia para la planeación y administración. 3. Competencia en el trabajo en equipo: La Competencia en la comunicación por que a través de ellas tenemos la

• Habilidades Gerenciales

  POLOCONSULTORESINTRODUCCION SOBRE LAS HABILIDADES GERENCIALES Mg. Pablo Polo de la Cruz. Decenas de estudios realizados en los últimos años –por teóricos de la administración– a diversos sectores empresariales y organizaciones en el mundo entero, han dejado en evidencia que las compañías más sobresalientes y exitosas, son aquellas que tienen como gerentes a personas altamente eficaces y competentes, entrenadas y calificadas en habilidades gerenciales. Según el teórico Katz, en un trabajo publicado en 1955, revisado en

• Servicio Al Cliente Disney

  c09043240CAPITULO 1 EL SERVICIO AL ESTILO DISNEY Disney sin duda alguna es una compañía con una excelente organización desde sus inicios hasta la fecha, ha tenido impresionantes ganancias debido a los 1.2 mil millones de personas que han visitado el parque y solo estamos hablando del año 1996, esto también esta aunado a la impresionante mercadotecnia directa y a través de Internet. Su organización se refleja por su fuerza laborable más de 55 mil empleados,

• Los diez secretos de los líderes exitosos

  stefaniebustos¿CUÁLES SON LOS DIEZ SECRETOS DE LOS LÍDERES EXITOSOS? EL LIDERAZGO ES ACERCA DE LAS RELACIONES, CONSIDERAR LA APLICACIÓN DE ESTAS ESTRATEGIAS PARA MEJORAR SU ORGANIZACIÓN. El liderazgo es acerca de la gente, mientras que la gestión es más acerca de los procesos y tareas. Según el presidente (y general) Dwight Eisenhower, el liderazgo es "conseguir que los demás hagan lo que tú quieres hacer, porque quieren hacerlo." En última instancia, el liderazgo se trata

• Secretos Ocultos

  moshaaaNombre de la película: Secretos ocultos Perfil de los personajes: 1- Michcel Hunter: es un psicólogo, padre de Shelly y Kyle, es padre de estos dos hijo el vive atormentado por el suicido de su hijo tres años atrás. Toma el caso de Caffey y se involucra de poco en poco en Thomas el adolescente. 2- Shelly: Hija del Psicólogo. Hermana de quien se siente culpable por la muerte de su hermano, y también a

• Herramientas Gerenciales

  yealgaINTRODUCCIÓN Gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa el cual tiene dentro de sus múltiples funciones representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planificación, organización, dirección y control a fin de lograr objetivos establecidos. El término gerencia es difícil de definir, significa cosas diferentes para las personas, algunos lo identifican con funciones realizadas por empresarios, gerentes o supervisores, otros lo refieren

• CLASIFICACION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIALES

  valle2NTRODUCCION A continuación abordaremos un tema que en la actualidad tiene que ver con las organizaciones. Nos estamos refiriendo a los principios de tecnologías de la información, donde en cada organización juega un papel fundamental para poder subsistir, salir adelante y lograr el éxito una organización. Es importante señalar que una organización hoy en día es dependiente de los sistemas de información que se producen, como también lo es con las nuevas tendencias tecnológicas que

• FACTORES DE EXITO DISNEY

  ¿Cuáles han sido los factores de éxito de Disney? a) La diversidad de producto que proporcionan a sus clientes. Disney una empresa gigante de entretenimiento ha buscado satisfacer las necesidades de los clientes llevándole un conjunto de productos que van de acuerdo a las edades o preferencias, entre estos tenemos juguetes, ropa, libros, películas, papelería entre otros. b) La evolución que han tenido con los años, sabiéndose adaptar a las personas y sus necesidades. Durante

• Área 51 y sus secretos

  luiguirondonÁrea 51 y sus secretos El Área 51 es una sección situada en el centro de la Base de la Fuerza Aérea de Nellis, a 170 km al norte de Las Vegas (Nevada), y es propiedad del Departamento de Defensa de los Estados Unidos y de la Fuerza Aérea. Aparentemente contiene instalaciones donde se prueban aeronaves secretas y es uno de los lugares más secretos del mundo. El nombre oficial es Air Force Flight Test

• El Secreto De Las 7 Semillas, Resumen Por Capítulo.

  juanma_793LSO 7 HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA 1.- Resumen: Capitulo 1 Ignacio Rodríguez , es el gerente general de R y G, trabajaba 18 horas diarias, bebía mucho alcohol, fumaba mucho y no practicaba deporte y era un hombre con muchos problemas en el trabajo. Un día Ignacio se enfureció, gritó y lo insultó a su gerente de ventas que había renunciado momentos antes y esto le ocasionó un preinfarto que lo condujo a

• Caso Aplicado Disney

  mariajo429SINTESIS Este caso cuenta de la exitosa empresa de los hermanos Disney hoy conocida simplemente como DISNEY. Fue el liderazgo creativo de Walt Disney lo que estableció a la compañía como líder en los negocios estadounidenses. Walt Disney y su hermano Roy iniciaron el Disney Brothers Studio en Hollywood en 1923. En el plano artístico, la década de 1930 constituyó uno de los mejores años de Disney. Walt Disney adopto nuevos avances en color y

• Jardin Secreto

  paulitrossRESUMEN “EL JARDIN SECRETO” MARY LENNOX VIVIA EN LA INDIA CON SUS PADRES. CUANDO MARY NACIO, SU MADRE CONTRATO A UNA NANA PARA QUE LA CUIDARA. SU NANA Y TODOS LOS SIRVIENTES LE DABAN A MARY TODO LO QUE QUERIA PARA QUE NO MOLESTARA A SU MADRE. AL POCO TIEMPO, SE CONVIRTIO EN UNA NIÑA MIMADA Y EGOISTA. UN DIA, CUANDO MARY TENIA NUEVE AÑOS, SU NANA NO LLEGO A VERLA; EN SU LUGAR LLEGO

• Secreto Profesional

  lasg_uaemSECRETO PROFESIONAL Se entiende como secreto profesional aquello que se mantiene oculto a los demás y surge del ejercicio de la profesión, por lo que constituye una obligación moral para el profesional de salud guardar en secreto las confidencias conocidas en el ejercicio de la profesión. SECRETO PROFESIONAL Y ENFERMERÍA Obligación ética que tiene la Enfermera para no divulgar la información sobre la vida, salud del paciente y su familia. Con frecuencia el paciente revela

• Clave Del Exito De Disney

  ariamdanielIntroducción El libro nos muestra como Disney gracias a 7 claves a logrado ser la empresa exitosa que es hoy en dia, lecciones que nos aseguran al ser aplicadas se dejara al cliente satisfecho y aseguraremos su lealtad hacia la organización. Con ejemplos claros, sencillos de la vida diaria, nos va mostrando lecciones, que al final terminan con un análisis de cada empresa y con una propuesta de mejora o cambio a cada sistema organizacional.

• El Jardin Secreto

  panxitaxColegio Inmaculada Concepción Puerto Varas CONTROL DE C. LECTORA Asignatura : Lenguaje y Comunicación. Alumno(a) : _______________________________________ L. del mes de Marzo : “El Jardín Secreto” Curso : 6º Año “ ” CMO : ---Lectura de texto literario. MP Ptje Total 43 N. de exig. 60% Ptos Nota ____ I)Encierra en un la letra que tiene la respuesta correcta (7ptos) I)El lugar de nacimiento de Mary fue: a- Israel b- India c- Inglaterra d- Londres

• Estilos Gerenciales

  CrymESTILOS GERENCIALES EVASIÓN Resistencia a tratar el problema o a la persona inmediatamente y/o esperar a que surja un problema. Esta postura es característica de personas débiles, sin carácter, que prefieren vivir en armonía en lugar de buscarse problemas “ganándose enemigos”, normalmente su percepción es: Al final de cuentas, no es mi problema... DARLES EN LA TORRE Fuertemente autoritario y dominante: “Hazlo por que YO lo digo”. No permite interacción, es hostil, amenazante. Esta postura

• 7 Claves Del Exito De Disney

  Fercho_tuzoLAS 7 CLAVES DEL ÉXITO DE DISNEY 1) La competencia es cualquier persona con la que el cliente lo compara a uno. Para Disney la competencia es cualquier persona que eleve las expectativas de sus clientes, porque si alguna persona los satisface mejor que él sin importar el giro o actividad, la comparación entre ambas empresas, una sufre. Las personas juzgan no sólo por la experiencia global, comparan la llamada, la entrega, el servicio, la

• Secretos Del Bichon Frise

  ladyice0 Secretos del Bichón Frisé Guía Práctica para Educar y Adiestrar a un Perro Bichón Frisé de Manera Sencilla y Rápida. Marcos Mendoza 1 Aviso Legal Copyright © 2009 por Marcos Mendoza. Todos los derechos están reservados. La reproducción y distribución de este libro están absolutamente prohibidas. Ninguna parte de esta publicación podrá ser reproducida, almacenada en algún sistema de recuperación de datos, o transmitida de ninguna forma electrónica, mecánica, fotocopia, grabación u otra, sin