Manual de organización
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Manual Organizacion
progresorosSecretaría de Educación Pública MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA ESCUELA DE EDUCACIÓN SECUNDARIA SEPTIEMBRE DE 1981 0-042-1-410-82 México, D. F. Número 2 Colección de Manuales Administrativos Carpeta V I S B N 9ó8-80-0135-X PARTICIPANTES: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DIRECCIÓN GENERAL DE DELEGACIONES Índice
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jorge10910910MANUAL ORGANIZACIONAL DE LA CAFETERÍA DE LA ESG. ÍNDICE: 1- Índice 2- Introducción 3- Antecedentes 4- objetivo del manual 5- ámbito de aplicación 6- Funciones 7- Directorio 8- Organigrama 9- Descripción del puesto 10- Análisis de puesto 11- Perfil de puesto INTRODUCCIÓN >> El presente manual tiene como propósito fundamental
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AdolfOcIntroducción Somos una organización que se dedica a recopilar datos que van ayudar a corregir las problemáticas de la empresa. El problema impide que la empresa sea exitosa, por eso queremos proponerles soluciones que les puede ayudar a que su producto cumpla con los requerimientos y deseos exigidos cuando sea
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karubycdjk vckjd cx kdnckjncdngpeirhjidnjr31fjnfibgijnxsmnck} Fuente: grupo de analistas, organigrama al 02 de marzo del 2013 Se observa en la imagen anterior las áreas propuestas para la organización de manera inicial; se nota como existe un gerente general que será la persona responsable de la toma de decisiones finales y que
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jordancuellarPresentación: En el presente documento se incluyen los siguientes organigramas general y especifico, por área funcional de la empresa “PEGASO CUNSULTORIA Y ASESORIA “. Se incluye el análisis de todos los puestos, estos se presentan por áreas de trabajo y constituyen una versión formal de las actividades que realizan para
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atoleditoEjemplo de Manual de Bienvenida Empresarial Manual de Bienvenida OBJETIVO: El colaborador de nuevo ingreso deberá comprender y resolver sus dudas acerca de beneficios, procedimientos, políticas de la empresa; así mismo con este curso de inducción se pretende crear la oportunidad de pertenencia y permanencia dentro de la empresa. HISTORIA:
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aletzaap4. MANUAL ORGANIZACIONAL INTRODUCCIÓN SINPI es una compañía de reciente creación, sin embargo de ello cuenta con buenos equipos tratando en poco tiempo de adquirir alta tecnología, lo que le permitirá satisfacer a nuestro principal objetivo que son tres sectores de la ciudad; como de abarcar todos los sectores de
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josma23República Bolivariana De Venezuela Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Superior Universidad“Dr. José Gregorio Hernández” Facultad De Ciencias Económicas Y Sociales Cátedra: Desarrollo II Profesora: Clemencia Markaina Banco De Sangre De Maracaibo Realizado por: Chacin Ivana León Noreidy Marín Haide Rodríguez Ana Maracaibo, Noviembre 2011 Misión El instituto hematológico
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tlazcaliPRESENTACIÓN El presente manual describirá la forma de constitución de nuestra organización dentro de la empresa, dando a conocer el fundamento legal que nos permite poner en marcha legalmente a la hamburguesa feliz, así como los antecedentes de las hamburguesas que son los que nos relatan de donde proviene esta
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XoaldeALCANCE El presente manual tiene como propósito, orientar al personal del CAFETAL APAN en la ejecución de las labores asignadas a su puesto; asimismo, delimitar responsabilidades, evitar duplicaciones e identificar omisiones, además, sirve como instrumento de apoyo para el control, avaluación y seguimientos de los objetivos de la empresa. Como
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eduardotellezEn este trabajo demostraremos com oes que esta estructurada nuestra empresa, com es que se va desarrollando a lo largo del tiempo sobre el mercado, de igual manera, como es que ha permanecido y día con día se ha ido expandiedo dentro del mercado, asi mismo mostraremos algunas de las
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dulcepASESORIA AUTOMOTRIZ, S.A. MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y DESCRIPCION DE PUESTOS Contenido Presentación El Manual de Organización y Descripción de Puestos, tiene como propósito fundamental ordenar adecuadamente la estructura organizacional, para contribuir al logro de los objetivos y metas establecidas en su plan estratégico, para el desarrollo y planes operativos, lo
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alejandra1334Estructura del manual de organización: Elementos que integran el manual En la actualidad existe una gran variedad de formas de presentar un manual de organización, por estas razones, resulta conveniente que en la Administración Pública Federal se adopten normas generales que uniformen tanto el contenido de los manuales, como su
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anairixg1208MANUAL DE ORGANIZACIÓN PRESENTAN: SONIA APARICIO FORTINO ANELISE BARRERA HERNANDEZ IRIANA DEL SOCORRO GUZMAN CAZAREZ XICOTEPEC DE JUAREZ, PUE. MAYO 2013 CONTENIDO PAG. INTODUCCION……………………………………………………………………………………………………………………….3 DIRECTORIO...........................................................................................................................4,5 FILOSOFIA ORGANIZACIONAL…................................................................................................6 ANTECEDENTES DE LA EMPRESA……………………………………………………………………………………………7 MARCO JURIDICO………………………………………………………………………………………………………………….8 ESTRUCTURA ORGANICA…………………………………………………………………………………………………..9,10 DESCRIPCION DE FUNCIONES………………………………………………………………………………………….11-14 ANEXOS…………………………………………………………………………………………………………………………..15-18 INTRODUCCION Este manual está elaborado con la finalidad de mostrar
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Secretaría de Educación Pública MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA ESCUELA DE EDUCACIÓN SECUNDARIA SEPTIEMBRE DE 1981 0-042-1-410-82 México, D. F. Número 2 Colección de Manuales Administrativos Carpeta V I S B N 9ó8-80-0135-X PARTICIPANTES: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DIRECCIÓN GENERAL DE DELEGACIONES Índice
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blanca.m.avilaMANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO ECONÓMICO ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL 2013-2015 ÍNDICE PAG. Presentación…………………………………………………………….…………… ….....3 I. Misión…………………………………………………………………… ……4 II. Visión …………………………………………………………………… ……4 III. Marco Legal………………………………………………………………………… …..5 IV. Atribuciones…………………………………………………………………….… .…6 V. Disposiciones Generales……………………………………….……………………………………………....14 VI. Objetivo del Manual……………………………………………………………… .....15 VII. Estructura Orgánica……………………………………………………… …...16 VIII. Organigrama……………………………………………………………………… ...17 IX. Objetivos y
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yinlindesempeña ese cargo por el término de un año contado a partir de la fecha de la presenta Acta Constitutiva, pudiendo la Asamblea designarlo de nuevo al término de la designación, o sustituirlo en cualquier tiempo.-----------------------------------------------------------------------La asamblea designa Gerente General de la sociedad al socio Lic. Karina Guadalupe Vázquez Jiménez
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valeriaosunahttps://docs.google.com/document/d/1K14K0SHWvAzkNQreZdXukRP8Hv8B4TZe_nfuuixJ5JI/edit?usp=sharing Es un documento oficial cuyo propósito es describir la estructura de funciones y departamentos de una organización, así como las tareas específicas y la autoridad asignadas a cada miembro del organismo. Un manual de organización complementa con mas detalles la información que bosqueja el organigrama. Objetivos: *Presentar una visión
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Carolina18963Carolina Mendoza MANUAL DE ORGANIZACION Es un manual que su objetivo es dar a conocer la organización a sus integrantes desde su creación hasta la actualidad (evolución), además de sus ideales, objetivos, fundamentos legales de existencia, su composición estructural y sus relaciones dentro de ella. Elementos del manual de la
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IRVING20Introducción La crisis que estamos viviendo de manera global, debido a la desaceleración económica que ha tenido Estados Unidos y a la incertidumbre política que se vive en México ha contribuido a que una de las mas grandes corporaciones a nivel transnacional a sufra una caída en sus ventas de
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gr55MERCADOTECNIA • NATURALEZA: Manual de organización de la empresa “X’S S.A. DE C.V.” • ALCANCE: Área de Mercadotecnia. • PRESENTACIÓN: En el presente documento se incluye el organigrama y las funciones respecto al área de mercadotecnia de la empresa. Antecedentes La empresa no ha contado con algún estudio de este
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2222333INTRODUCCIÓN El presente manual de organización de la empresa “Comercial “Mexicana” tiene como propósito el servir como guía acerca de quién, cómo y cuándo deberán realizarse las actividades dentro de la empresa. Este documento sirve como instrumento de información y consulta, en todas las áreas que conforman la empresa “Comercial
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blessedthesickIntroducción El presente manual de organización de la Dirección General de Recursos Humanos, es de observancia general, como instrumento de información y de consulta. El manual es un medio de familiarizarse con la estructura orgánica y con los diferentes niveles jerárquicos que conforman esta organización. Su consulta permite identificar con
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123456789z Hacer de la función directiva, la gestión operativa y administrativa editorial un instrumento efectivo que garantice el cumplimiento eficiente de las atribuciones y responsabilidades encomendadas a las diversas unidades operativas y puestos que integran a la empresa Diario de Xalapa. La finalidad es lograr el cabal cumplimiento de metas
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sandyesme94PASTELERIA LOS PORTALES MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN Octubre 2013 AURORIZO Esther Alicia González Hernández Índice Antecedentes de la empresa: 4 EMPRESA 4 Clasificación: 5 Actividad o giro: 5 Origen del capital: 5 ORGANIZACIÓN 6 Departamentalización 7 Organigrama 8 Misión 8 Visión 9 FUNCIONES 9 Áreas de actividad: 9 Producción
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jomigoBag & Style Carretera al Atlantico Km 5 Zona 17 Centro Comercial Metronorte Local 200 23851717 al 19 MANUAL DE ORGANIZACIÓN ÍNDICE INTRODUCCIÓN 3 1 Justificación 4 2 Objetivos Generales y Especificos 5 3 Ambito de Aplicación 6 4 Mision y Vision 7 5 Valores organizacionales 8 6 Estructura órganica
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val152507Desarrolla actividades específicas de presupuesto para los departamentos del establecimiento. Supervisa los presupuestos para controlar los gastos. Sirve de contacto para las actividades que tiene relación con el área de mercadotecnia y publicidad. Supervisa horarios, capacita al gerente A y B. Provee de información que solicita el contralor, tales como
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moroslavaFRENTE JUVENIL REVOLUCIONARIO La Comisión Estatal de Procesos Internos del Frente Juvenil Revolucionario en el Estado de México, con fundamento en los artículos 1, 2, 3, 4, 10, 12, 13, 22, 23 fracción IV inciso d), 31, 33, 34, 35, 43, 44, 46, 47, 58, fracciones I, III, V y
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aloo.andresMANUAL DE ORGANIZACION DE FUNCIONES (MOF) INTRODUCCIÓN Sea una pequeño emprendimiento, una mediana o gran empresa, de hecho que todas sin excepción necesitan algún tipo de pauta organizativa .Definir algunas cosas como los valores, la visión y misión, los cuales son los conceptos esenciales que orientan a la empresa hacia
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arelionofreMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE “LOS URIBE S.A DE C.V” Santa Cruz Atzcapotzaltongo, Toluca, Estado de México, a 1 de enero de 2011. TOLUCA, MEXICO ENERO 2011 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE “LOS URIBE S.A DE C.V” CAPITULO I : INTRODUCCIÓN 1. Políticas de Organización 2. Criterios de
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brayan1409Gobierno del Estado de Quintana Roo Planta Procesadora de Carnes La Alianza, S.A. de C.V. - 1 - MANUAL DE ORGANIZACION Chetumal Quintana Roo. Enero de 2005. Gobierno del Estado de Quintana Roo Planta Procesadora de Carnes La Alianza, S.A. de C.V. - 2 - INDICE Portada 1 Índice 2
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anymariacaCONTENIDO MANUAL 3.1 INTRODUCCION Se refiere a la explicación que se dirige al lector sobre el contenido del manual, de su utilidad y de los fines de propósitos generales que se pretenden cumplir a traves de el. Incluye información de como se usara, quien como y cuando hara las revisiones
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RUDDYRMANUAL DE ORGANIZACIÓN El manual de organización es un instrumento metodológico de la ciencia y técnica de la administración; es un medio de acción práctica por excelencia, que ayuda grandemente al proceso de organización. Constituye un complemento ideal de los organigramas, o mejor dicho, se complementan recíprocamente para dar informaciones
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boonniNegocios / Manual De Organizacion Manual De Organizacion Ensayos y Trabajos: Manual De Organizacion Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 636.000+ documentos. Enviado por: Kate 19 junio 2011 Tags: Palabras: 2429 | Páginas: 10 Views: 457 Imprimir Documento Manual De Organizacion Leer Ensayo Completo Suscríbase ... año
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Yessi01234SOFIPAZ S.A de C.V. SOCIEDAD FINANCIERA DE OBJETO MULTIPLE. GIRO: Bancario. TAMAÑO: Chica. PROPIETARIO: Iván Emmanuel Martínez Méndez. ACTIVIDAD: Ahorro y Crédito. DIRECCION: Luis H Ducoing #123, Col. La Banda CP.37900 San Luis de la Paz, Gto. México. Teléfono: 014686887713 INTRODUCCIÓN: Este manual está elaborado con la finalidad de que
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LuniferaMANUAL DE ORGANIZACIÓN: DESCRIPCION: De manera general se puede decir que el manual de organización, es un instrumento de trabajo necesario para normar y precisar las funciones del personal que conforman la estructura organizativa, delimitando a su vez, sus responsabilidades y logrando mediante su adecuada implementación la correspondencia funcional entre
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lorena789MANUAL DE ORGANIZACIÓN INDICE JUSTIFICACIÓN El propósito de este proyecto es obtener fines lucrativos que sustenten económicamente nuestro futuro, Tratando de satisfacer las necesidades de cada miembro del equipo. El segundo paso después del manual de bienvenida es el manual de organización en el cual daremos a conocer como esta
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dlhdlhINTRODUCCION Dentro de esta formación organizacional se mostrara en base a los elementos que comprende una Asociación Civil el funcionamiento y los parámetros necesarios de un organismo de este tipo para su procedimiento en la zona urbana y valle de Mexicali. En la elaboración de este manual se utilizo un
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elizabethpaulinaMANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA “ESENCIAS UES” INDICE. Introducción………………………………………………………………. 002 Directorio ……………………………………………………………… 003 Antecedentes históricos………………………………………………….. 004 Organigrama………………………………………………………………. 005 Dirección general …………………………………………………………. 100 . 1 Carta de organización .2 Funciones .3 Descripción de puestos Dirección de producción ………………………………………………….. 200 .2 Funciones .3 Descripción de puestos Dirección de mercadotecnia……………………………………………... 300 .1
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asponceLa organización de un evento requiere una amplia planificación y una serie de preparativos, ya que gran parte del trabajo suele realizarse a escasos meses de la celebración del evento. La planificación anticipada es la clave para que un evento sea todo un éxito. Cualquier evento necesita un buen equipo
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josahhhhh1._DEFINICION MANUAL DE ORGANIZACION. Documento que contiene información detallada referente al directorio administrativo, antecedentes, legislación, atribuciones, estructuras y Funciones de las unidades administrativas que integran la institución, señalando los niveles jerárquicos, grados de autoridad y responsabilidad, canales de comunicación y coordinación, asimismo, contiene organigramas que describen en forma gráfica la
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NerosambitoEsta página web no está disponible No es posible encontrar el servidor de conoce.cocacola.es porque se ha producido un error en la búsqueda de DNS. DNS es el servicio de red que traduce el nombre de un sitio web en su dirección de Internet. Este error suele ocurrir porque la
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johana89INNOVACION QUE FLUYE PARA TU BIENESTAR En el año 1975 en la Ciudad de Izùcar de Matamoros dio inicio a sus actividades la empresa Tele Cable de Matamoros S.A de C.V. Causando impacto con solo el servicio de video y su precio accesible llevo a su dueño a buscar nuevos
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180672INTRODUCCIÓN En nuestra administración, las Relaciones Públicas están orientadas principalmente a brindar información al público interno y externo sobre los proyectos y actividades del Poder Ejecutivo y principales funcionarios. Las Relaciones Públicas son una especialidad y profesión que exige iniciativa, dinamismo, creatividad, organización y sobre todo, responsabilidad de quienes la
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tatianachrisMANUAL DE ORGANIZACIÓN MODELO EMPRESA XX MANUAL DE ORGANIZACIÓN “Taxi Cab” Código: MO-4-01 Í N D I C E 1. INTRODUCCIÓN 1.1 Finalidad del Manual 1.2 Alcance 1.3 Aprobación 1.4 Revisión y/o Actualización 2. DE TAXI CAB 2.1 Objetivo 2.2 Funciones Generales 2.3 Líneas de Dependencia y Coordinación 2.4 Estructura
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luiguigoku125/02/2014 TESTIMONIO DE LA ESCRITURA PÚBLICA DE CONSTITUCION DE “La Banda” S.A DE C.V NUMERO DE FOJAS_18__ NOTARIA NO___54__ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------LIBRO NÚMERO CIENTO CUATRO------------------------------ESCRITURA NUMERO DOS MIL NOVENTA Y DOS--------- ----EN LA CIUDAD DE TLAXCALA,TLAXCALA SIENDO------- LAS DOCE HORAS CON CATORCE MINUTOS DEL DIA 25 DE FEBRERO DEL 2014 YO,
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tyesseniaEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Definición: Documento que contiene información detallada referente al directorio administrativo, antecedentes, legislación, atribuciones, estructuras y Funciones de las unidades administrativas que integran la institución, señalando los niveles jerárquicos, grados de autoridad y responsabilidad, canales de comunicación y coordinación, asimismo, contiene organigramas que describen en forma gráfica
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layisneI. INTRODUCCION El manual general de organización para “LAYISNE S.A. de C.V.” muestra la estructura formal y un panorama general de la concesionaria; para eso se describe todos los puestos, se delimitan las funciones y las responsabilidades, se establece claramente el grado de autoridad y responsabilidad de los distintos niveles
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mishapedreroCONCEPTO DE ORGANIZACIÓN, SU IMPORTANCIA Y PRINCIPIOS GENERALES. Organización: • ORGANON = instrumento • ORGANIZACIÓN; conjunto de personas con un propósito común. • EJECUCIÓN de actividades • COORDINACIÓN continuidad y secuencia de acciones • FINALIDAD propósito a cumplir Es la coordinación de diferentes actividades de participantes con el fin de
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Ketfin13 MISIÓN Satisfacer el gusto de nuestros consumidores proporcionando productos de alta calidad e higiénicos con el toque casero que nos distingue. Para lograr esta meta, trabajamos constantemente entregando el producto con creatividad e innovación, brindando un buen servicio y a precio razonable. VISIÓN Consolidarnos como una cadena de pastelerías