Manual de organización
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Manual de Organización y Funciones
jaheos1223Superintendencia Adjunta de Asesoría Jurídica Resumen General del Manual de Organización y Funciones (El original del Manual de Organización y Funciones fue aprobado por Resolución Administrativa SBS Nº 460-2011, del 09 de agosto de 2011) “La siguiente información se publica en cumplimiento del Artículo 15 de la Directiva N° 001-2010-
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
tarrillo1977CAPÍTULO II DEL ÓRGANO DE GOBIERNO 2.1. CONCEJO MUNICIPAL El Concejo Municipal ejerce funciones normativas y fiscalizadoras con las facultades y atribuciones que establece la Ley Orgánica de Municipalidades y otras normas conexas y complementarias. Su funcionamiento se rige por el Reglamento Interno del Concejo Municipal y demás disposiciones legales
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Manual De Organización Y Funciones
MlourdesMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) MISTURA PRESENTACIÓN Es importante señalar el rol de APEGA como plataforma de encuentro de los principales actores de la cocina peruana. El gremio ha desarrollado, en un plazo corto un trabajo de impacto con reconocimiento nacional. Su propuesta va mas halla de la
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Manual de Organización y Funciones
jjda1609MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) DE LA EMPRESA LINDER INGENIEROS GRAFICOS CONSULTORES S.R.L. ENERO 2013 Nombre del Área: CONTABILIDAD Código: CG Cargo del Jefe de Área: CONTADOR GENERAL Fecha: ENERO 2013 Área Inmediata Superior: GERENCIA GENERAL FUNCION BASICA Planificar, organizar, definir y controlar el proceso contable, suministrando información contable
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
dulcepalacios¿Qué es el MOF? Manual de Organización y Funciones Posted on 17 agosto 2012 13 Votes El manual de organización y funciones (MOF) es un documento formal que las empresas elaboran para plasmar parte de la forma de la organización que han adoptado, y que sirve como guía para todo
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MANUAL DE FUNCIONES Y ORGANIZACIÓN
MANUAL DE FUNCIONES Y ORGANIZACIÓNOBJETIVO DEL MANUAL El Manual de organización y funciones del Centro de Diagnóstico Médico Clínico Cristiano – a partir de aquí se definirá en todo el documento por su sigla -CEDIMECC, es un documento técnico normativo de gestión que tiene como objeto, definir y establecer las
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Manual de Organización y Funciones
ju.holMANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) El Manual de Organización y Funciones, es un documento normativo que describe las funciones específicas a nivel de cargo o puesto de trabajo desarrollándolas a partir de la estructura orgánica y funciones generales establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones, así como en
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Manual de Organización y Funciones
Gh3tt0MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES Propósito - El propósito del presente Manual de Organización y Funciones (MOF) es constituirse en un instrumento de gestión que permita regular las funciones y responsabilidades que corresponda desempeñar al personal de LUNA ASOCIACIÓN PARA LA CULTURA CAPITULO I. REGLAS DE CONVIVENCIA - Respeto y
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Manual De Organizaciones Y Funciones
riqwertyuiopEl Manual de Organización y Funciones - MOF, proporcionará permanentemente las siguientes utilidades: Normar las funciones que permitirán y garantizarán el logro de los objetivos y metas estratégicas de la empresa. Determinar las funciones generales, específicas, la autoridad, responsabilidad, los requisitos mínimos de los puestos de trabajo en las dependencias
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Manual De Organizaciones Y Funciones
yazminelcaMANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES I. OBJETIVOS: Fortalecer la Empresa mediante una adecuada Estructura Orgánica que le permita cumplir con sus objetivos, precisando las interrelaciones entre los niveles jerárquicos y funcionales. II. FINALIDAD: El manual de organizaciones y funciones es un documento normativo que regula cada una de las funciones
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Manual de organizacion instituciones
Omar Zazueta. MANUAL DE ORGANIZACIÓN ESPECIFICO ÁREA DIRECCION DE SERVICIOS DE SALUD SUBDIRECCIÓN SUBDIRECCION DE SERVICIOS DE SALUD A LA PERSONA DEPARTAMENTO PLANIFICACION FAMILIAR APLICATIVO T. I. Omar Alonso Zazueta Bustamante OBJETIVO: 1. Promover y difundir a la población los beneficios de la planificación familiar y la anticoncepción mediante acciones de
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Manual de organización Cinque Vitte
Arturo Dela SanchaManual de organización Cinque Vitte Arturo López de la Sancha Luis Daniel Servín Servín Luis Mario García Gutiérrez Isaac Estrada López Francisco Sánchez Chávez Índice Dirección general Antecedentes e historia de la empresa Organigrama Dirección de relaciones publicas Objetivos del área Documentación de aprobación Valores de una empresa Misión de
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MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES
jordyjsl231MANUAL DE ORGANIZACIONES Y FUNCIONES Basándonos en las relaciones establecidas en el Paradigma Fundamental y el organigrama propuesto se denominan los puestos indicando su Ubicación Orgánica, Objetivos, funciones y grados de supervisión de cada puesto. a) GERENCIA GENERAL: 1. Ubicación Orgánica: - Es el cabeza y órgano ejecutivo de la
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Manual de organización de WAFFLETAS
MayolazamaconaLogo-JE logonegro Jóvenes Emprendedores. MANUAL. *WAFFLETAS* Rosalinda Ortiz Mariana Cárdenas Isael Martiñon Daniela Lemus Mónica Rodríguez Mariana Miranda Rodrigo Álvarez Mariel Paniagua Romelia Molina Laura Soto Geraldine Ruiz 4 diciembre 2009 INDICE: * Dirección General * Área de Recursos humanos * Área de producción * Área de finanzas * Área
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Manual De Organizacion De La Escuela
elhetorinde establecer un vínculo prefecto-docente que contribuya a mejorar el comportamiento, los hábitos, las aptitudes de los alumnos. * Comunicaré a servicio de orientación, en coordinación con el asesor de grupo los casos de los alumnos que reinciden en conducta negativa. * Informaré al servicio de trabajo social los casos
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LOS MANUALES. ORGANIZACION Y METODOS
montsegonzalezTema: Los manuales Generalidades Una de las estrategias para el desarrollo de un organismo social lo constituye la documentación de sus sistemas y en ese orden se hace evidente la necesidad de contar con un programa de revisión constante sobre los sistemas, métodos y procedimientos en la ejecución operativa, que
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE FUNCIONES
hhhhhhFFHHLKMANUAL DE ORGANIZACIÓN DE FUNCIONES Perfil del Cargo: (Aquí va una imagen) Código: 002 Nombres del Cargo: Contadora 1.Objetivo y naturaleza del Cargo: Proporcionar información financiera y contable de la empresa, la cual sea clara, oportuna, relevante y completa, asimismo, en registrar las operaciones de ingresos y egresos. 2.Funciones: -
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MANUAL DE ORGANIZACION DE SECUNDARIA
negro8126Secretaría de Educación Pública MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA ESCUELA DE EDUCACIÓN SECUNDARIA SEPTIEMBRE DE 1981 0-042-1-410-82 México, D. F. Número 2 Colección de Manuales Administrativos Carpeta V I S B N 9ó8-80-0135-X PARTICIPANTES: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DIRECCIÓN GENERAL DE DELEGACIONES Índice
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA ESCUELA
TAZMANIAB2. CONSEJO TÉCNICO CONSULTIVO DE ESCUELA 1. Constituir el órgano de consulta de la Dirección de la Escuela de Educación Primaria, a efecto de dar congruencia al desarrollo del trabajo escolar. 2. Definir y establecer anualmente las comisiones permanentes de trabajo que sean necesarias, a efecto de que auxilien a
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EMPRENDEDORES Manual de organización
jimetv98Manual de organización Índice Portada 1 Índice 2 Introducción 3 Directorio 3 Antecedentes 4 Organigrama 5 Descripción de Funciones 6 Carta de Actividades 7 -Introducción El manual nos habla del funcionamiento de la empresa y las descripción de sus puestos a grandes rasgos que es lo que se necesita como
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Coordinación y Manual organizacional
fmorimotoNOMBRE: MATRICULA: GRUPO: IA22 MATERIA: Teoría de los Sistemas Organizacionales DOCENTE: Tema de Actividad: Actividad 3 y 4 “Coordinación y Manual organizacional” FECHA: Jalisco de noviembre del 2019 INTRODUCCION El funcionamiento de las organizaciones es la ejecucion de sus procesos y actividades de una forma sistemática, siguiendo patrones que conlleven
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Manual de Organización de Sweet Land
Karina CastilloImagen relacionada Manual de Organización de Sweet Land Fecha de Elaboración: 26 de Enero 2011 Manual de Organización de Sweet Land INDICE 1. Introducción……………………………………………………………………………... 3 * Objetivo del Manual…….……………………………………………………….…..4 * Ámbito de Aplicación…………………………….………………………………..…5 * Autoridad……………………………………………………………………………….6 * Como Usar el Manual.……………………………………………………………..…7 2. Directorio…………………………………………………………….…………………….8 3. Antecedentes Históricos…………………………………………………………….….9 4. Base Legal……………………………………………………………………………….10 5. Organigrama…………..………………………………………………………..……….11
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Politicas del manual de organizacion.
marianalo96Análisis del puesto de trabajo IDENTIFICACION DEL PUESTO DE TRABAJO Nombre: Patricia Fernández MejíaCódigo: Departamento, unidad o sección:Recursos Humanos Instalación o sede: Central Denominación del cargo del superior inmediato:Gerente General Nombre del ocupante del puesto: Patricia Fernández Mejía Horario: Lunes a viernes 8:00 am a 4:00 pm Objetivo general del
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Manual De Organizacion De Una Empresa
Lesly1432MANUAL DE ORGANIZACIÓN JULIO 2012 PRESENTACIÓN En el presente documento se incluye los servicios que ofrece esta empresa, así como el organigrama y las funciones de todos los puestos del Vivero. Los análisis se presentan por áreas de trabajo y constituyen una primera versión formal de las actividades que realizan
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Manual de organizacion de la empresa.
Michell Eduardo CruzMANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA http://images.vectorhq.com/images/premium/previews/167/screwdrivers-crossed-tools-icon-of-cartoon-tools-crossed-construction-or-diy-or-service-concept_167147843.jpg EXCENTRIN S.A DE C.V http://4everstatic.com/imagenes/674xX/animados/dibujados-a-mano/audi-a3-166761.jpg ________________ CONTENIDO 1.- PALABRAS DE BIENVENIDA Propósito del manual Expectativas mutuas 2.- FILOSOFIA Y VALORES DE LA COMPAÑÍA Empleados Clientes Comunidad 3.- ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Organigrama 4.- DERECHOS Y OBLIGACIONES Derechos Obligaciones Bajas Capacitaciones Nomina Prestaciones Periodos de vacaciones
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TRABAJO FINAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Linda Guadalupe Fonseca CastroUNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BAJA CALIFORNIA Image result for UABC FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS DISEÑO ORGANIZACIONAL MARIO ISIDRO VERDUGO SALDIVAR TRABAJO: META 5.3 TRABAJO FINAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN ALUMNA: BERENISSE HERRERA CALDERÓN LINDA GUADALUPE FONSECA CASTRO JOSÉ EDUARDO SARIÑANA GUZMÁN GRUPO: 024 FECHA: MAYO 24, 2021 ________________ ________________ IDENTIFICACIÓN KRAKATOA DRINK
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Cuestionario, Manual De Organización
AMutoMENCIONE 3 SIGNIFICADOS DEL TÉRMINO ORGANIZACIÓN Efecto de organizar u organizarse. Forma en que está organizado el cuerpo animal o vegetal. Grupo de personas y medios organizados con un fin determinado. No gubernamental Institución que no depende de la administración del Estado y realiza actividades de interés social. NOTA Suele
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Manual De Organizacion De Una Empresa
trolla456MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA MAQUILADORA VIESCA 2000 INTRODUCCIÓN Este manual esta elaborado con la finalidad de que la organización cuente con un documento que nos muestre como esta organizada la maquiladora Viesca 2000, las unidades que lo integran y las funciones de cada departamento, para lo cual se tuvieron
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MANUAL DE ORGANIZACION DE SECUNDARIAS
jojschiSecretaría de Educación Pública MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA ESCUELA DE EDUCACIÓN SECUNDARIA SEPTIEMBRE DE 1981 0-042-1-410-82 México, D. F. Número 2 Colección de Manuales Administrativos Carpeta V I S B N 9ó8-80-0135-X PARTICIPANTES: DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN SECUNDARIA DIRECCIÓN GENERAL DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DIRECCIÓN GENERAL DE DELEGACIONES Índice
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Manual De Organizacion De LA COCA COLA
EugeniaSeManual De Organzacion De La Coca Cola Ensayos: Manual De Organzacion De La Coca Cola Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.693.000+ documentos. Enviado por: MARTHA427 21 julio 2011 Tags: Palabras: 1026 | Páginas: 5 Views: 2620 Leer Ensayo Completo Suscríbase Las áreas de actividad, están en
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MANUAL ORGANIZACIONAL HOTEL CALIFORNIA
Hotel Tuxpan________________ INDICE Contenido INTRODUCCIÒN 3 HISTORIA 4 POLITICA BÀSICA 5 MISIÒN 5 VISIÒN 5 VALORES 5 ORGANIGRAMA 6 PERFILES DE PUESTO 7 RECEPCIONISTA 7 OBEJTIVO DEL PUESTO 7 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 7 AUTONOMÌA 20 PERFIL 21 HABILIDADES 21 INDICADORES DE DESEMPEÑO 22 OBSERVACIONES 22 CAMARISTA 23 OBJETIVO 23 FUNCIONES Y
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El Manual de Organización y Funciones
franciscko100SEMBLANZA En Arca Continental compartimos una cultura de trabajo enfocada a satisfacer a nuestros clientes y consumidores. Avanzamos continuamente para brindarles mejores opciones de productos y marcas, a precios justos y con una alta calidad de servicio, buscando siempre exceder las expectativas de los más de 53 millones de consumidores
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El manual de organización y funciones
DYUCEl manual de organización y funciones (MOF) es un documento formal que las empresas elaboran para plasmar parte de la forma de la organización que han adoptado, y que sirve como guía para todo el personal. El MOF contiene, esencialmente las estructura organizacional, comúnmente llamada organigrama y la descripción de
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE UNA EMPRESA
NETCENTERManual de Organización INDICE MANUAL DE ORGANIZACIÓN ÍNDICE PROLOGO INTRODUCCIÓN CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN ORGANIZACIÓN DE MARKETING EN LA EMPRESA LÍNEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD Y ESTABLECER LAS LÍNEAS DE MANDO CANALES DE COMUNICACIÓN IMPORTANCIA DE LAS FUNCIONES PROPIAS DE LA EMPRESA ELIMINAR TODA FUNCIÓN INNECESARIA Y EVITAR DUPLICIDAD DE ACTIVIDADES
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LOS MANUALES DENTRO DE LA ORGANIZACION
mauroariasMANUAL DE ORGANIZACIÓN El manual de organización es un instrumento metodológico de la ciencia y técnica de la administración; es un medio de acción práctica por excelencia, que ayuda grandemente al proceso de organización. Constituye un complemento ideal de los organigramas, o mejor dicho, se complementan recíprocamente para dar informaciones
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El Manual de Organización y Funciones
Shirley Sotomayor AlbitesEl Manual de Organización y Funciones, es un documento normativo que describe las funciones específicas a nivel de cargo o puesto de trabajo desarrollándolas a partir de la estructura orgánica y funciones generales establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones, así como en base a los requerimientos de cargos
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ELABORACION DEL MANUAL DE ORGANIZACION
mazotlaManual de Organización man.zipman.zipDESCRIPCION OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS PROCESOS PARA LA ELABORACION DEL MANUAL DE ORGANIZACION 1.-RECABACION DE LA INFORMACION 1.1. INVESTIGACION DOCUMENTAL 1.2. INVESTIGACION DE CAMPO 2.-ANALISIS DE LA INFORMACION 2.1. CLASIFICACION DE FUNCIONES. 2.2. UBICACION DE FUNCIONES 2.3. ANALISIS ESTRUCTURAL. 2.4. ELABORACION DE ORGANIGRAMAS 2.5.-REVISION Y AUTORIZACION 3.-INTEGRACION
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PROPÓSITO DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Jennyfer MfC:\Users\LyE\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\VRIDEL plata.png INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL CENTRO DE ESTUDIOS CIENTÍFICOS Y TECNOLÓGICOS N° 13 RICARDO FLORES MAGÓN UNIDAD DE APRENDIZAJE: SISTEMAS Y MÉTODOS ORGANIZACIONALES GRUPO: 5IV4 SEMESTRE: 5° (QUINTO SEMESTRE) TURNO: VESPERTINO EMPRESA: VRIDEL S.A. DE C.V. DOCUMENTO: MANUAL DE ORGANIZACIÓN INTEGRANTES DE LA EMPRESA: 1) JIMÉNEZ FRÍAS EMMANUEL 2) GARCÍA
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MOF MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES
943161304MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF) DEFINICION El Manual de Organización y Funciones, es un documento normativo que describe las funciones específicas a nivel de cargo o puesto de trabajo desarrollándolas a partir de la estructura orgánica y funciones generales establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones, así como
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Manual de Organizacion y Funciones AND
renelitoInstitución: Armada de República Dominicana Documento: Manual de Organización y Funciones Área o dependencia: Astilleros Navales Dominicanos Código: N/A Fecha de Emisión: Número de Revisión: Fecha de última Actualización: Número de páginas 00 República Dominicana ARMADA DE LA REPÚBLICA DOMINICANA “Una Profesión Honorable” ASTILLEROS NAVALES DOMINICANOS, A.R.D. "Año del Desarrollo
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Manual De Puestos De Una Organización
siilvihaIDENTIFICACIÓN a) NOMBRE DEL PUESTO: Gerencia General b) CLAVE DE PUESTO: GG0129 c) SUPERVISA A: Secretaría General d) REPORTA A: Dueño de la Empresa FUNCIONES ESPECÍFICAS: • Realizar evaluaciones para verificar el cumplimiento de las funciones en los diferentes departamentos. • Crear y mantener buenas relaciones con los clientes, gerentes
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SYSCTRL MANUAL BIOETICO ORGANIZACIONAL
Dayanatrisc_logo.png SYSCTRL MANUAL BIOETICO ORGANIZACIONAL INTRODUCCIÓN Este manual constituye un instrumento de apoyo para el conocimiento de la organización al proporcionar información sobre la estructura organizacional, objetivos y enfoque de la misma; brinda información sobre el contexto en el cual se creó la compañía y dando a conocer la plataforma
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Manual De Organizacion Para Restaurant
19885012MANUAL DE RESTAURANTE Dossier de Servicios Gastronómicos UNIDAD No. 1 INTRODUCCION. ………………………………………………………………………………….2 UNIDAD No. 2 NORMAS EDUCACIONALES. 5 UNIDAD No. 3 EL LOCAL E INSTALACION. 12 UNIDAD No. 4 LA BRIGADA DE SERVICIO. 19 UNIDAD No. 5 LA TOMA DE LA COMANDA. 26 UNIDAD No. 6 USO Y MANIPULACION DE
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OBJETIVO DE UN MANUAL DE ORGANIZACIÓN
LIBRO1555OBJETIVO DE UN MANUAL DE ORGANIZACIÓN Es el instruir al personal de una empresa acerca de diferentes aspectos como son: funciones, relaciones procedimientos, políticas, objetivos, normas, etc., con el fin de lograr una mayor eficiencia en el trabajo dentro de la organización. MANUAL DE ORGANIZACIÓN INSTRCCIONES AL PERSONAL (esigue un
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Manual De Organización Club Deportivo
alejandaviMANUAL DE ORGANIZACIÓN PARA UN CLUB DEPORTIVO I. INTRODUCCIÓN: EL PRESENTE MANUAL DE ORGANIZACIÓN TIENE COMO PROPÓSITO FUNDAMENTAL ESTABLECER FORMALMENTE, DE UNA MANERA ORDENADA Y SISTEMÁTICA, LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA ASOCIACIÓN, ASÍ COMO LA FORMA EN QUE OPERAN LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS QUE LA CONFORMAN, PRECISANDO LAS FUNCIONES, ACTIVIDADES Y
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Procedimiento Del Manual Organizacional
letyyyyyEstructura de un Manual Las partes principales de un manual pueden ser las siguientes: • Tabla de contenido • Introducción • Instrucciones para el uso del manual • Cuerpo del manual • Flujogramas • Glosario de términos • Conclusiones • Recomendaciones • Anexos Tipos de Manuales Administrativos Entre los tipos
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MANUAL DE ORGANIZACION DE UNA CAFETERIA
aurii14ANTECEDENTES Nuestra empresa surgió a través de la idea de un grupo de estudiantes de lacar era ingeniería en administración. Todo empezó en segundo semestre nosotros decidimos que tendríamos distintos lugares para vender nuestro café en un futuro. También decidimos que nuestra empresa se llamaría “MADAM” ya que a una
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Manual de organizacion El Grupo Montana
arianagrsÍndice Autorización Introducción Antecedentes Históricos Marco Jurídico Visión Valores Objetivo General Objetivos Específicos Estructura Orgánica Organigramas Funciones de los Órganos Administrativos Directorio Grupo De Trabajo Glosario Autorización El siguiente Manual de Organización se presenta ante ustedes como el documento máximo de la empresa; con él se pretende proporcionar la información
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MANUAL DE ORGANIZACION DE UNA CAFETERIA
karen1217CAFETERIA MINIMAL COFFE MANUAL DE ORGANIZACION 1. Introducción El presente manual tiene como propósito fundamental dar a conocer la estructura de organización de la cafetería “MINIMAL COFFE”. Además, se considera como una herramienta que coadyuvará en el manejo eficiente de los diversos recursos que la subdirección tiene asignados. Este documento
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MANUAL DE ORGANIZACION DE UNA CAFETERIA
neymaacostacruzCapítulo 1: Plan de negocio. Cafetería DEFINICIONES GENERALES ANTECEDENTES DE LA EMPRESA NOMBRE DE LA EMPRESA El nombre que se erigirá para tu negocio es como persona Natural, llevando un nombrecomercial que permita desarrollar o vender su marca en el futuro.Persona natural: Juan Carlos Narro Serrano Nombre comercial: Cafetería -