Qué es el trabajo en equipo

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  joma821CURSO: TRABAJO EN EQUIPO Introducción El trabajo en equipo es una de las formas de desarrollar actividades más importantes en el quehacer diario, ya que de esta manera las personas podemos elaborar actividades utilizando las opiniones de los demás, así como los puntos de vista para que el resultado sea

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  Pitis87INTRODUCCIÓN Para profundizar en el tema primero habría que definir ¿Qué es un equipo de trabajo?: “Es un grupo de personas que se organiza para alcanzar un objetivo común”. En otras palabras los equipos son unidos entre ellos, tienen buena comunicación y sus empleados se sienten orgullosos de su trabajo.

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  M0jit0Título. Desarrollo y proceso del trabajo en equipo. Introducción. Se han observado a colonias de hormigas trabajar de manera organizada y en conjunto, comúnmente son conocidas por formar un excelente trabajo en conjunto; igual se ha podido observar que gracias a esta labor multitudinaria ellas pueden lograr sobrevivir en su

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  jmragarReseña Historica: La Revolución industrial, que no fue más que el surgimiento de las fábricas y la mecanización, llevó a la búsqueda de regularidades en la dirección de grandes grupos de personas, surgiendo así distintos tipos de escuelas, teorías y sistemas en los que se intentaba optimizar la producción en

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  sergioderasEl principal aspecto del trabajo de grupo es desempeñar un trabajo individual pero con un fin común. Muchas veces todos los miembros del equipo aceptan otorgar parte de su libertad e intereses individuales hacia un objetivo en común, sabiendo que la mejor forma de conseguir lo propuesto es respetando al

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  mirnadmEn este documento trataremos el tema del trabajo en equipo, haciendo un análisis crítico de la relación con los miembros de equipo, generalmente en México aún no se logra homogeneizar la cultura del trabajo en equipo, aun que es necesaria para el buen desempeño de las compañías que necesitan un

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  AtisfechUNIDAD 4: LOS GRUPOS DE TRABAJO 4.1 INTRODUCCIÓN: Individuos y organizaciones son realidades inseparables. Organización es un conjunto de personas que se reúnen para alcanzar metas que por sí solos no conseguirían. Hoy es necesario consolidar equipos de trabajo. El concepto de trabajo en equipo persigue un reto: trata de

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  lillydiaz2Las cinco disfunciones de un trabajo en equipo Introducción En este tema se hablara sobre la gestión de equipos de trabajo o en su defecto la forma inadecuada o adecuadamente de trabajar en ello, que es lo que debemos de hacer para logar en objetivo y que es lo que

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  jlc15Logrando que la gente trabaje en equipo Viejos y nuevos paradigmas Históricamente, la función gerencial surgió de la necesidad de que alguien supervisara y coordinara el trabajo de otros. El trabajo del gerente consistía en contratar, motivar y dirigir el trabajo de varios individuos para que realizaran ciertas tareas. En

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  vito58Trabajo en Equipo Víctor Leal Acevedo Liderazgo y trabajo en Equipo Instituto IACC 20 de Abril de 2014 Desarrollo El trabajo en equipo implica un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto, donde el equipo responde del resultado final y no cada uno de

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  mrinconzeBANAMEX DESARROLLO ORGANIZACIONAL El 2 de junio de 1884, surgió el Banco Nacional de México (Banamex), institución bancaria que fue el producto de la fusión de dos bancos: el Nacional Mexicano y el Mercantil Mexicano. En agosto del 2001, después de haber cubierto los requerimientos de las autoridades mexicanas y

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  HAIDERGLOS 6 ATRIBUTOS DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO EFECTIVOS, SEGÚN KATSENBACH Y SMITH EL CONCEPTO DE EQUIPO. INTRODUCCIÓN Todos nosotros estamos familiarizados con la palabra equipo. Sin embargo, existen muchas interpretaciones erróneas acerca del mismo. El objetivo de este trabajo: definir el concepto y analizar sus principios fundamentales. DEFINICION DE

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  ZtodoxzTRABAJO EN EQUIPO INTRODUCCION. Las nuevas tendencias laborales y la necesidad de reducir costos, llevaron a las empresas a pensar en los equipos como una forma de trabajo habitual. Alcanzar y mantener el éxito en las organizaciones modernas requiere talentos prácticamente imposibles de encontrar en un solo individuo. Las nuevas

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  BergarAnálisis de casos sobre el trabajo en equipos Se ha comprobado que cuando se realiza un trabajo en equipo se obtiene mejores resultados educativos, siempre y cuando los integrantes se encuentren en sintonía para alcanzar los mismos objetivos. Se ha visto que las culturas del trabajo en equipo son complejas

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  yeni17 El trabajo en equipo fomenta la participación porque en el equipo se reflexiona, se planifica, se evalúa, y se distribuyen las tareas y responsabilidades, decidiéndose lo que se hace, tanto a nivel colectivo como personal. La participación efectiva en los equipos de trabajo significa el respeto mutuo y la

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  GlooAsignatura: Clima Organizacional Índice Objeto de estudio III: “Desarrollo de Habilidades para trabajar en Equipo” 1 Tipos de equipos. 1 Ventajas y desventajas de los equipos y del trabajo en equipo. 2 Ventajas 2 Desventajas 2 Papeles desempeñados por los integrantes del equipo. 3 Normas para los aspectos interpersonales del

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  lynnghINTEGRACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO 1. DEFINICIONES DE GRUPO Y EQUIPO DE TRABAJO Grupo: • Es un conjunto de dos o más personas que interactúan con interdependencia para alcanzar objetivos comunes. • Conjunto de personas que interactúan, son consientes unas de las otras y se perciben como un grupo. •

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  malelu41INTRODUCCION Cuando hablamos de grupos y equipos, nos referimos a dos formas que sirven para distintos objetivos de una organización o empresa. No es que uno sea mejor que el otro. Cada forma sirve para determinados propósitos y según determinados recursos que posea la organización. Las personas en un grupo

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  burro852Cuáles son las competencias identificadas en el video como pilares del trabajo en equipo? Determine su importancia en el logro de las metas propuestas por la organización. TRABAJO EN EQUIPO. El video nos enseña básicamente los resultados que se consiguen al realizar un trabajo en equipo, además nos habla también

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  savaslagaverTRABAJO EN EQUIPO El trabajo en equipo es un conjunto de persona que tiene un fin u objetivo específico, Interactúan unas con otras para lograr sus objetivos. Los equipos son una respuesta organizacional necesaria para lograr un conjunto de metas. Un grupo organizado compone la garantía para el trabajo establecido.

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  freddyrzTRABAJO EN EQUIPO Cuando un grupo de personas se reúne con una finalidad clara en pro de cumplir una tarea, muchos podrían hablar de trabajo en equipo y es un error común que se comete a diario. El trabajo en equipo depende de ciertos elementos que lo caracterizan y que

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  yuliethpSi actualmente pertenece a un equipo de trabajo, donde se enfrentan con problemas que requieren una solución, conteste el siguiente cuestionario el cual ayudará a tomar la conciencia de aspectos claves en la competencia de trabajo en equipo. Para cada uno de los indicadores realice un análisis causa efecto según

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  dkpunkTRABAJO EN EQUIPO El modo de vida del ser humano se ha determinado por la razón de las características sociales y del entorno en el que le toco vivir. Una persona se identifica con su papel dentro de la sociedad y es por eso que se ha hecho un poco

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  vanessa170594INTRODUCCIÒN El trabajo en equipo surge desde los primeros pensamientos sobre las organizaciones a principios del siglo XIX, caracterizado por el trabajo de Taylor, Fayol, en el año 1925, surge la escuela de Relaciones Humanas, en la cual se puede confirmar que los hombres se encuentran unidos entre si por

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  Yinette1020Integracion de Grupo y Trabajo en Equipo 1 .Establece las diferencias existentes entre los conceptos grupo y equipo. El equipo de trabajo responde en su conjunto del trabajo realizado mientras que en el grupo de trabajo cada persona responde individualmente. En el grupo de trabajo sus miembros tienen formación similar

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  MIGUELANGELLUZSOResultados: “Yo hago lo que usted no puede, y usted hace lo que yo no puedo, juntos podemos hacer grandes cosas”. Madre Teresa de Calcuta. El cambio de estructura y proceso de las organizaciones de la sociedad actual ha generado un gran impacto en la nueva manera de trabajar. Las

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  slck1020 de Septiembre del 2013 HUANCAYO – PERU 2013   CARATULA Primero y antes que nada, dar gracias a Dios, por estar con nosotros en cada paso que damos, por fortalecer nuestros corazones e iluminar nuestra mente y por haber puesto en mi camino a aquellas personas que han sido

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  jared1497Ensayo sobre trabajo en equipo Regístrese para acceso completo a ensayos Enviado por NATABARRERA, marzo 2011 | 4 Páginas (983 Palabras) | 229 Visitas | 4.5 1 2 3 4 5 | Denunciar | Si eres valiente, haz click abajo... Enviar TRABAJO EN EQUIPO Cuando se habla del trabajo en

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  grethel1992La flor del servicio. Fuente: Lovelock, C (1996). Mercadotecnia de servicios. México: Pearson Prentice Hall. Se puede observar que en los pétalos se contemplan tanto 18servicios que resultan complementarios como aquellos servicios adicionales al producto básico. Por un lado, el autor detecta la información. La misma hace hincapié en las

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  DennisFlorian09QUÉ ES TRABAJAR EN EQUIPO Trabajo en equipo es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya compañerismo. Puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en las tareas recomendadas. Un

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  luisa_martinezENA Servicio Nacional De Aprendizaje SERVICIO AL CLIENTE Un Reto Personal TEMA: Relaciones Interpersonales ELABORADO POR: Lucero Meneses Bedoya Popayán - Cauca 03 Febrero 2014 1. Introducción General El presente trabajo se refiere al tema de Relaciones Interpersonales, que se puede definir como asociaciones a largo plazo entre dos o

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  maestriapirataCURSO:TRABAJO EN EQUIPO Guía del participante ÍNDICE pág. Introducción………………………………………………………………………………4 Datos generales del curso………………………………………………………..........5 Descripción de las sesiones del curso………………………………………………6 Fundamentación…………………………………………………………………………7 Propósitos: • Propósito general……………………………………………………………8 • Propósitos específicos……………………………………………………..8 Procedimiento de evaluación……………………………………………………….....9 UNIDAD 1. EL TRABAJO EN EQUIPO COMO HERRAMIENTA COMPETITIVA…………………………………………………………………………...10 1.1 Grupos versus equipo………………………………………………….10 1.2 El Nuevo concepto de trabajo………………………………………..11 1.3

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  abriltequierovMapa conceptual de etapas y tecnicas de dirección Etapas de direccion de Jonathan Chin el 13 de marzo de 2013 1154 1 Comentarios (1) gerardo29 gerardo29 · hace 192 días felicidades muy bien elaborada Entra para agregar tu comentario. Informar sobre uso indebido Transcripción de Mapa conceptual de etapas y

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  alejandra9114TRABAJO EN EQUIPO GRUPOS Y EQUIPOS CLASIFICACIÓN DE GRUPOS Cuasi-grupos Aquellos que se conforman en forma espontánea, pero donde no existe conciencia de tal. Grupos 1) Formales Los que deliberadamente crea un gerente de empresa, para efectuar una tarea específica, claramente vinculada con la misión organizacional. Por su duración y

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  ruyanIDENTIFI CACIÓN DE LAS HABILIDADES Y CAPACIDADES DE CADA MIEMBRO DEL EQUIPO. . DEFINICIÓN Toda organización es fundamentalmente un equipo constituido por sus miembros. Desde el nacimiento de ésta, el acuerdo básico que establecen sus integrantes es el de trabajar en conjunto; o sea, el de formar un equipo de

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  maurodri86) Si el precio de una pizza es de 12 dólares existiría un faltante de 200 pizzas, ocasionando un incremento en el precio a un nuevo equilibrio de 14 dólares por pizza. e) Los compradores estarían dispuestos a pagar más de 12 dólares por pizza, ya que existe un faltante

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  sergiodinizTrabajo en equipo Es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya compañerismo. Puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en las tareas recomendadas. Las empresas que fomentan entre los

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  19DPR0202REl trabajo en equipo es una herramienta importante para que el hombre se forme en la sociedad y aprenda a romper la individualidad En este ensayo se habla sobre el trabajo en equipo, en donde se aborda que es un conjunto de personas que trabajan unidas para llegar a un

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  angiwiel“EL ESPÍRITU DE EQUIPO ES LO QUE DA A MUCHAS EMPRESAS UNA VENTAJA SOBRE SUS COMPETIDORES”. Toda organización es fundamentalmente un equipo constituido por sus miembros. Desde el nacimiento de ésta, el acuerdo básico que establecen sus integrantes es el de trabajar en conjunto; o sea, el de formar un

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  carmenh13El trabajo en equipo Introducción Podría escribir mucho para responder a la pregunta ¿Por qué es difícil trabajar en equipo? Muchos hemos vivido experiencias tormentosas y/o frustrantes al tratar de alcanzar objetivos comunes dentro de un grupo de personas. Estas situaciones tienen variantes, muchas veces los miembros son extraños a

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  lsmejiaTRABAJO EN EQUIPO Trabajar en equipo no significa trabajar juntos, el equipo de trabajo es el conjunto de personas asignadas a auto asignadas de acuerdo a sus habilidades y competencias específicas para cumplir una determinada meta bajo la conducción de un coordinador. El trabajo en equipo se refiere a la

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  ricardo.carrascaTrabajo en Equipo Ricardo Carrasco Abarca Liderazgo y Trabajo en Equipo Instituto IACC 08/06/2014 Desarrollo INSTRUCCIONES: Considerando el contenido de las clases, justifique por qué un equipo alcanza un buen funcionamiento tanto en el logro de los objetivos como en la armonía en las relaciones interpersonales. Argumente su respuesta. Por

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  fcontardobLas personas tienen necesidades sociales y objetivos que necesitan de la concurrencia de otras personas para ser satisfechos y/o logrados. Esta es la razón de ser de los grupos humanos. Esto mismo ocurre en las organizaciones, que están formadas por personas con sus necesidades sociales y sus metas. Por ello,

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  CielocerradoAhora bien cuando se habla de trabajo en equipo en una institución educativa se tiende a confundir que porque se asigna un trabajo para realizar entre varias personas se está llevando a cabo un efectivo trabajo en equipo. Para que se haga un verdadero trabajo en equipo se deben cumplir

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  henmarEL TRABAJO EN EQUIPO Definición De Grupo Es un conjunto de personas que se reúnen más o menos frecuentemente para lograr fines comunes, que interactúan constantemente y que han aceptado una serie de normas, de principios y de roles de comportamiento social. CARACTERÍSTICAS FUNDAMENTALES DE UN GRUPO DE TRABAJO Un

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  maedgocaConcepto Trabajo En Equipo Y Equipos De Trabajo: Trabajo En Equipo: El trabajo en equipo implica un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto. El equipo responde del resultado final y no cada uno de sus miembros de forma independiente. Cada miembro está especializado

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  WILMERALCIVARTRABAJO EN EQUIPO INTRODUCCIÓN En las últimas décadas la investigación relativa a la dirección estratégica de recursos humanos se ha interesado en la explicación sobre cómo cada organización empresarial puede crear ventajas competitivas con su personal a través de las "mejores prácticas de gestión". Las nuevas tendencias laborales y la

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  sanoro18TRABAJO EN EQUIPO EN EL NIVEL GERENCIAL ACTIVIDADES SEGUNDO MODULO Actividad1. El talento humano en los equipos de trabajo Propósito: Reflexionar en el impacto que tiene el talento humano en los EAR -Equipos de Alto Rendimiento- 1. Estudie el documento: El talento humano en el contexto del desarrollo de los

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  a1a1Trabajo de equipo • Introducción Las personas tienen necesidades sociales y objetivos que necesitan de la concurrencia de otras personas para ser satisfechos y/o logrados. Esta es la razón de ser de los grupos humanos. Esto mismo ocurre en las organizaciones, que están formadas por personas con sus necesidades sociales

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  katerinsteDISEÑO DE UN MODELO ORGANIZACIONAL PARA LA EMPRESA CORAL, S.A.  RESUMEN En el presente Trabajo de Investigación se presenta el Diseño de la Estructura Organizativa aplicado a la empresa CETA, C.A. lo cual permitirá establecer un sistema de papeles que han de desarrollar los miembros de una entidad para