Resumen Administracion Stephen Robbins Cap. 11 19 ensayos gratis y trabajos
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Resumen La voz dormida cap. 42-49
Capítulo 42 Lugar: consulta privada del padre de don Fernando Don Fernando tiene una cita con su padre porque él tiene el poder de liberar a Pepita. Le pide este favor y a cambio don Fernando vuelve a ser un médico, lo que su padre deseaba para él. Pero su padre también quiere que la saque de su casa en respeto a su mujer Amparo. Amargado, acepta y van de prisa a la Gobernación para
Enviado por Simona Mongiardo / 1.227 Palabras / 5 Páginas -
Danae Papalia, Psicología Cap. 11, “Los orígenes, el comienzo de la vida”
Danae Papalia, Psicología Cap. 11, “Los orígenes, el comienzo de la vida” ¿Cómo funcionamos?, ¿Cuáles son los motivos subyacentes a nuestra conducta?, ¿Como están interrelacionados los distintos hilos de nuestra conducta?
Enviado por Rayén F. Huenchunao / 3.039 Palabras / 13 Páginas -
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL SEGÚN STEPHEN ROBBINS
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL SEGÚN STEPHEN ROBBINS Presentado por: JOHN FREDY SALAZAR GÓMEZ Presentado a: Jair Gutierrez Comportamiento Organizacional Fundación Universitaria Los Libertadores Facultad de Administración de Empresas Bogotá, Agosto 18 de 2011 COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Que Es el comportamiento organizacional según ROBBINS, STEPHEN. Es de aclarar que en su escrito ROBBINS manifiesta que es un campo de estudio que investiga el impacto que tienen los individuos, los grupos y las estructuras sobre el comportamiento dentro de las
Enviado por Dani_0695 / 531 Palabras / 3 Páginas -
Resumen administracion cientifica
Administración científica Fue creado por frederik Taylor quien veía un gran problema en la deficiencia de las empresas encabezando sus jefes o sus “patronos” como se le llama en el libro y sus empleados. A lo que él quería llegar es que tanto como los “patronos” y los empleados llevasen acabo una buena eficiencia en el trabajo y tuvieran lo que se llama “máxima prosperidad para el empleado” y “Maxima prosperidad para el Patron” La
Enviado por katherin montilla / 762 Palabras / 4 Páginas -
RESUMEN iNTERACCIONISMO SIMBOLICO BLUMER CAP 3
Interaccionismo Simbolico Blumer Cap 3 Blumer fue alumno de Mead y a partir de sus ideas propone la teoría del interaccionismo simbolico Nocion de interaccion: Una sociedad se compone de individuos que entablan una relación con los demás. Las actividades de cada miembro se producen primordialmente en respuesta o en relación con los demás (tiene que ver con lo linguistico y con lo simbolico) El YO social se construye a partir de la respuesta social
Enviado por Maria Paz Alvarez / 590 Palabras / 3 Páginas -
Resumen Administracion. 4 OCUPACIONES
4 OCUPACIONES Empresario, es el propietario de un medio de producción, empresa o de una organización con fines de lucro. Ejecutivo, es un gerente, una alta autoridad administrativa. Consultor, profesional auto empleado. No está directamente contratado por la empresa pero brinda soluciones. Académico, docente. FreeLancer, consultor junior. Inversionista, invertir dinero para obtener rentabilidad. Capítulo 1 Gerente, gerencia cosas. Líder, lidera personas. Productividad, eficiencia + eficacia Eficiencia, el uso inteligente de los recursos a mi disposición.
Enviado por Felipe Macia / 880 Palabras / 4 Páginas -
Resumen libro matilda desde cap 5
C5 ARITMETICA PAG. 57 – 65 La lección que Matilda le había dado a su padre no le duro mucho tiempo, un día su papá llegó muy contento, porque había vendido muchos autos, entonces manda a su hijo por un papel y un lápiz para que le sacara una cuenta para saber cuánto había ganado ese día, le explico que él ya lo sabía pero quería saber si su hijo era listo, entonces el niño
Enviado por Patricia Carrillo / 2.129 Palabras / 9 Páginas -
Resumen Administración Estratégica
PLANIFICACION La planificación implica definir los objetivos de la organización estableciendo una estrategia general para alcanzarlos y desarrollar una jerarquía completa de planes para integrar y coordinar actividades. Se ocupa tanto de los fines, que hay que hacer, como de los medios, como debe hacerse y quién lo hará. En la planificación formal se definen objetivos específicos para cubrir un periodo de años los cuales deben estar por escrito y a disposición de los miembros
Enviado por Andrés Bravo / 11.387 Palabras / 46 Páginas -
Resumen Administracion de recursos humanos
Resultado de imagen para logo fime C:\Users\jmoren24\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\UANL logo.png PIA ENSAYO Capítulo 6 y 7 Administracion de recursos humanos Adriana sarai moreno heredia 1643020 Capitulo 6 Empezaremos hablando de la identificación del capital humano debido que el éxito de una empresa, tiene como raíz el personal que se selecciona para trabajar en la misma. En muchas empresas para evitar algunos procesos de la empresa, contratan empresas externas que se conocen como outsorcing. Algunos de los servicios
Enviado por Sarai Moreno / 1.018 Palabras / 5 Páginas -
Resumen Administración de Obras
Algunas de las tareas más importantes que va a desarrollar el administrador del negocio son las mencionadas a continuación: Contratación: * En primera estancia, se debe contratar al personal de venta, capacitándolo y/o asignar a un delegado que lo capacite e indicarle de que manera debe de realizar lo necesario. También es necesario crear incentivos tanto monetarios como no monetarios con el objetivo de motivar el desarrollo correspondiente a las ventas. El administrador tiene que
Enviado por AlberthSpartan . / 1.303 Palabras / 6 Páginas -
Cambios en la administración de operaciones - post covid-19
¿Cómo la administración de operaciones se está adaptando a estos tiempos de covid? La covid-19, a causa de la celeridad y gravedad con la que se está desarrollando, ocasiona la perturbación económica y social que genera a nivel mundial. Ciertamente las empresas se están enfrentando a diversos riesgos estratégicos y operacionales producto de la paralización de las actividades económicas. Los efectos adversos dentro de la administración de operaciones giran en torno a los sistemas de
Enviado por 15F-16 / 362 Palabras / 2 Páginas -
Resumen administración estrategica
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA TÍTULO DE LA TAREA ANDREA LUENGO H NOMBRE ALUMNO ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA NOMBRE ASIGNATURA 17.04.2020 ________________ Desarrollo Seleccione una empresa de retail del mercado chileno, ya sea Ripley, Jumbo, Paris, Falabella, Líder u otra y responda las siguientes preguntas: INTRODUCCIÓN Para decidir sobre qué Empresa comentar, me hice la siguiente pregunta, ¿Cuál es la empresa que ha logrado construir una posición única en el mercado, sobre la base de un conjunto
Enviado por Lila Lila / 1.286 Palabras / 6 Páginas -
Robbins cap 7 - Planeación
Robbins cap 7 - Planeación * Implica definir objetivos, estrategias y planes para coordinar actividades. * Se relaciona con los fines (que) y medios (como). * Se comparte con los miembros de la organización para reducir ambigüedad (Formal). Motivos 1. Proporciona dirección: a gerentes y empleados. Permite coordinar actividades y cooperar. 2. Reduce incertidumbre: Obliga a ver a futuro. Anticipar cambio. Desarrollar respuestas. 3. Minimizar desperdicio y redundancia: Se eliminan o corrigen ineficiencias obvias. 4.
Enviado por nose546546456 / 816 Palabras / 4 Páginas -
Resumen Carismas de Dios Cap. 8
Desde principios del siglo XX se ha manifestado el fenómeno religioso de hablar en oh·as lenguas. Esta experiencia comenzó. en Kansas y California y después el Espíritu se derramó sobre diversos grupos en todo el mundo. Al comienzo, sólo aceptaron la restauración de esta verdad algunas denominaciones pequeflas que desde entonces son conocidas como la "Iglesia Pentecostés". No obstan te, a principios de 1960, el :Espíritu Santo fue derramado también sobre nmchas iglesias-de -las-grandes -
Enviado por Fabricio Conde Martínez / 8.421 Palabras / 34 Páginas -
Stephen Robbins, “Comportamiento Organizacional”
Stephen Robbins, “Comportamiento Organizacional” CAPITULO 2: LA PROBLEMÁTICA DEL DESEMPLEO Por lo general, el desempleo se genera cuando las organizaciones disminuyen sus dotaciones para retener márgenes de rentabilidad o afrontar situaciones en las que se ve seriamente afectada o con peligro de cierre. También, la perspectiva estratégica en si misma puede ser una generadora de desempleo. El desempleo es un síntoma de la enfermedad de las organizaciones, de aquellas que no logran cumplir con su
Enviado por juansimo212 / 2.411 Palabras / 10 Páginas -
Resumen Administración Exitosa de Proyectos
Universidad de las Américas Habilidad Gerencial Requerimiento: Realice un resumen del libro de texto: Gido, J., Clements, J., Baker, R. (2018). Administración exitosa de proyectos. Sexta Edición. México, D.F: Cengage Learning Editores, S.A. Su trabajo consiste en utilizar las técnicas descritas en el vídeo para presentar un resumen del contenido general del libro. Tema: Resumen del texto “Administración exitosa de proyectos” INTRODUCCIÓN El libro titulado “Administración exitosa de proyectos” (Gido, Clements, & Baker, 2018), pretende
Enviado por Alexander Paredes / 819 Palabras / 4 Páginas -
Resumen Administración Estratégica
Zacarías Torres Hernández Instituto Politécnico Nacional Escuela Superior de Comercio y Administración Unidad Santo Tomás PRIMERA EDICIÓN EBOOK MÉXICO, 2014 GRUPO EDITORIAL PATRIA Dirección editorial: Javier Enrique Callejas Coordinadora editorial: Verónica Estrada Flores Diseño de interiores: Milcom / Braulio Morales Diseño de portada: Eleazar Maldonado / Paulina Olguín / Factor 02 Revisor Técnico: MDI Gil Armando Sánchez Soto Universidad Iberoamericana Administración estratégica Derechos reservados: © 2014, Zacarías Torres Hernández © 2014, GRUPO EDITORIAL PATRIA, S.A.
Enviado por Diego Uriel / 14.935 Palabras / 60 Páginas -
RESUMEN ADMINISTRACION
RESUMEN ADMINISTRACION Diferencia entre Juicio de Valor o de Hecho: juicio de hecho es un juicio que se pretende neutro describiendo un hecho sin valorización alguna. (Objetiva) juicio de Valor Debido a valores que ha internalizado cada persona opina de manera diferente, a lo que llamaremos juicio de valor. Esta opinión estará sustentada en sus vivencias, su educación, el ámbito en el que ha vivido. (Subjetiva). Diferencia entre Eficacia y Eficiencia: Ser eficaz es alcanzar
Enviado por Mariela Fernandez / 4.422 Palabras / 18 Páginas -
Resumen Administración de riesgos
Descarga el logo de la UJAT en PNG - Diantre.mx ÍNDICE GENERAL INDICE DE TABLAS……………………………………………………………………………4 ÍNDICE DE FIGURAS………………………………………………………………................5 INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………………..6 UNIDAD NO. 1 RIESGO FINANCIERO………………………………………………….......7 1. Concepto de riesgo. El porqué de la administración de riesgos…………………...7 1. identificación del riesgo…………………………………………………………………8 2. Riesgo de crédito………………………………………………………………………..8 3. Riesgo operacional ………………………………………………………..……………8 4. Riesgo Legal …………………………………………………………………………….8 5. Riesgo cambiaros en un entorno en la globalización económica………….………9 1.3.1. Riesgo de mercado…………………………………………………………………….11 1.3.2. Evaluación de riesgos………………………………………………...……………….12 1.4.1. Selección de métodos de la
Enviado por Antoniofu833 / 14.701 Palabras / 59 Páginas -
CCNP-Security Cap 11-12
Capítulo 11. Protección y detección de endpoints "¿Ya sé esto?" Examen Temas de la Fundación Introducción a Endpoint Protection y Detección Detección de amenazas de endpoints y Respuesta (ETDR) y Endpoint Detección y respuesta (EDR) Cisco AMP para endpoints Control de brotes Listas negras y blancas de IP AMP para Endpoints Control de Aplicaciones Conjuntos de exclusión Conectores de AMP para endpoints Directivas de AMP para endpoints Habilitador de AMPLIFICADOR AnyConnect MOTORES DE AMP para
Enviado por IrvingVs / 6.827 Palabras / 28 Páginas -
RESUMEN SOBRE ISIDRO VANEGAS CAP 1 Y 2 LA REVOLUCION NEOGRANADIINA
ISIDRO VANEGAS LA REVOLUCION NEOGRANADINA PRIMERA PARTE TEMPORALIDADES DE LA REVOLUCIÓN El pasado que condicionó o preparó los acontecimientos. El presente de sus actos y actores a partir de la experiencia. El recuento construido por la posteridad, que es forjada en gran medida, por el acontecimiento revolucionario mismo. Las temporalidades toman forma desde la pluralidad y la tensión, porque se hallarán contradicciones entre las mismas. La visión tradicional del pasado colonial anterior a la revolución,
Enviado por Rodrigo Jr. Buritica / 1.901 Palabras / 8 Páginas -
Resumen Administración
* Organizaciones sociales poseen un conjunto de características comunes * 2 Campos de Conocimiento Humano: Teoría de las Organizaciones (Se ocupa del estudio de las organizaciones en general) y Teoría General de la Administración (Se ocupa de la administración de las organizaciones) * Variables más significativas en el estudio de la administración: * Estructura Organizacional: presupone la disposición de los elementos que componen el sistema y las relaciones entre estos. La esencia está constituida por
Enviado por jess_333 / 2.363 Palabras / 10 Páginas -
Resumen Ética a Nicómaco Cap. 1-3
Libro I SOBRE LA FELICIDAD 1. INTRODUCCIÓN TODA ACTIVIDAD HUMANA TIENEN UN FIN Pero cuantas de ellas están subordinadas a una sola facultad, en todas ellas los fines de las principales son preferibles a los de las subordinadas, ya que es con vistas a los primeros como se persiguen los segundos. Y no importa que los fines de las acciones sean las actividades mismas o algo diferente de ellas, como ocurre en las ciencias mencionadas.
Enviado por Giselly Bellota Torres / 4.049 Palabras / 17 Páginas -
Resumen administración de comunicacion
¿Qué es la comunicación? La comunicación es la transferencia y comprensión de significados la comunicación es que implica tanto la comunicación interpersonal como la comunicación organizacional funciones de la comunicación La comunicación sirve para: 1. Controlar el comportamiento de los empleados 2. motivar a los trabajadores 3. Ofrecer una forma de expresión emocional de los sentimientos 4. Proporciona información la comunicación interpersonal Métodos * Los elementos del proceso de comunicación constan de siete elementos: El
Enviado por Naid25 / 299 Palabras / 2 Páginas -
Resumen Administración financiera. ¿Qué es el riesgo?
RIESGO ¿Qué es el riesgo? El riesgo es aquella inferencia entre lo que sucede y lo que uno pronostica que puede suceder. Por lo cual, a mayor riesgo, es mayor esa distancia de los escenarios posibles versus lo que yo esto esperando que suceda. Si son escenarios posibles, significa que de antemano conozco los riesgos que pueden ocurrir. ¿Cómo analizan su estructura de riesgo, ya sea en funcionamiento o antes de comenzar un negocio? Antes
Enviado por laliamoruso / 9.761 Palabras / 40 Páginas -
Ejercicios del cap 11 de finanzas corporativas
3. Precio de mercado. Suponga que desea invertir en un activo para el cual existe un mercado secundario razonablemente bueno. Específicamente, su compañía es Delta Airlines, y el activo es un Boeing 7, un avión que se usa ampliamente. ¿Cómo simplifica en principio la presencia de un mercado secundario su problema? ¿Considera usted que estas simplificaciones podrían realizarse en la práctica? Explique su respuesta La presencia de un mercado secundario que se pueda comprar y
Enviado por Luis Vasquez Calderon / 673 Palabras / 3 Páginas -
Resumen De Administracion
Introducción La economía es muy compleja, tiene diferentes puntos de análisis, microeconómico y macroeconómico; este último estudia el comportamiento de la economía como un todo, a través de variables o magnitudes macroeconómicas, que ayudan a visualizar el estado de la economía en determinado momento del ciclo económico. La producción en el sistema económico, es uno de los indicadores mas importante, necesita de la inversión, para que se pueda dar; esta la podemos definir como el
Enviado por yraidajose / 5.586 Palabras / 23 Páginas -
Resumen De Administracion Moderna
Capítulo 1 Concepto de la administración Definición etimológica La definición de algo puede ser nominal o real, ya sea que se investigue el significado el significado de la palabra con que se designe una cosa, o directamente lo que la cosa es en sí misma. La palabra “administración” se forma con el prefijo ad, hacia, y con ministratio. Uso de la palabra administración El empleo que han hecho de la palabra los técnicos en la
Enviado por sharingangalaxy / 1.729 Palabras / 7 Páginas -
RESUMEN CAP. 1, 2, 3. Libro Técnica De La Entrevista Psicodinamica. Isabel Diaz Portillo
Principios de psicodinámica El punto de vista psicodinámico considera a los fenómenos psíquicos como el producto de un conflicto entre fuerzas psíquicas opuestas. El aparato psíquico es una división de la mente en la que sus sistemas están constituidos por conjuntos de contenidos mentales. Esta divisiones son: ello yo y superyó, si estás actúan de un modo que causan conflicto entre unas y otras se da el conflicto psíquico, y dan como producto síntomas o
Enviado por saiksam / 1.352 Palabras / 6 Páginas -
Metodología De Investigación. Sampieri Cap. 1-5 Resumen
Parte 1: Los Enfoques Cuantitativo y Cualitativo en la Investigación Científica Capítulo I “Definiciones de los enfoques cuantitativo y cualitativo, sus similitudes y diferencias ¿Qué enfoques se han presentado en la investigación? A lo largo de la Historia de la Ciencia han surgido diversas corrientes de pensamiento tales como el empirismo, el materialismo dialéctico, el positivismo, la fenomenología, el estructuralismo, asi como diversos marcos interpretativos tales como la etnografía y el constructivismo, que han originado
Enviado por vale8 / 5.516 Palabras / 23 Páginas -
Resumen De Yawar Fiesta
Resumen por capítulos I.- PUEBLO INDIO.- Se describe a Puquio, “pueblo indio” conformado por cuatro ayllus o barrios indios: Pichk’achuri, K’ayau, K’ollana y Chaupi. Entre ellos existían competencias para demostrar quienes sobresalían más. Los mistis o principales del pueblo (blancos y mestizos) habían invadido el pueblo ya hacía mucho tiempo atrás, constituyendo un barrio que después fue conocido como el jirón Bolívar. II.- EL DESPOJO.- En este capítulo se describe los abusos y robos que
Enviado por rafael10 / 477 Palabras / 2 Páginas -
Resumen Tu Hijo Tu Espejo
ijkvwmjicboxonozmbvwnicafvwfvwrrvInfancia I Ensayo de Tu hijo, tu espejo Introducción Desarrollo Se dice que los hijos somos el vivo retrato de nuestros padres será verdad?*Muchas actitudes que caracterizan la personalidad de nosotros como hijos se encuentran ocultos fr*ente a los ojos de nuestros papá*s aun que a veces ellos no quieran ver ni aceptar la realidad de lo que está pasando y uno de los princip*ales problemas es cuando yo papá* pretendo que mi hijo sea
Enviado por x2deach / 355 Palabras / 2 Páginas -
Resumen De La Noche De La Iguana
¿Qué es una conferencia? ©Miguel Ángel Ruiz Orbegoso El Diccionario de la Lengua Española de la Real Academia nos ayuda a entender que un discurso es la facultad de usar la mente (el razonamiento) para reflexionar o analizar los antecedentes, principios, indicios o señales de cualquier asunto con el fin de entenderlo. Cuando reflexionas, estás discursando, es decir, aplicando tu inteligencia, para entender un asunto y hasta para ser capaz de explicarlo inteligentemente a otras
Enviado por sOfi / 1.747 Palabras / 7 Páginas -
Administracion Y Control De Inventarios
Caso Semana 2 Para esta semana se van a poner en los zapatos de un Jefe de Bodega o de un Coordinador de Operaciones Logísticas y cada uno deberá realizar una lista de las funciones que debe realizar este, el por que esa función le debe ser asignada y como, usted como jefe, ó coordinador, puede llegar a lograr que estas funciones se cumplan y se superen. Cada Estudiante con el conocimiento que tiene y
Enviado por biviana / 499 Palabras / 2 Páginas -
Resumen Libro El Arte De La Guerra
EL ARTE DE LA GUERRA SUN TZU CAPITULO 1-EVALUACION Hay que tener en cuenta varios factores para evaluar si se le ganara al oponente o no. La Doctrina que es generar que el pueblo crea en el gobernante y lo respalde en todo, el tiempo que es ver lo bueno o lo malo de casa situación, el terreno es mirar donde es difícil o fácil desplazarse para sobrevivir, el mando donde se aplican valores y
Enviado por jhelber23 / 1.323 Palabras / 6 Páginas -
Administracion
ADMISTRACION Significa aquel que realiza una función bajo el mando de otro, es decir, aquel que presta un servicio a otro. Sin embargo, en la actualidad, la palabra administración tiene un significado distinto y mucho más complejo porque incluye (dependiendo de la definición) términos como "proceso", "recursos", "logro de objetivos", "eficiencia", "eficacia", entre otros, que han cambiado radicalmente su significado original. Además, entender éste término se ha vuelto más dificultoso por las diversas definiciones existentes
Enviado por Eduardoev / 796 Palabras / 4 Páginas -
TRABAJO COLABORATIVO 2. FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION
TRABAJO COLABORATIVO 2. FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION JANETH MARROQUIN SUAREZ EDINSON MORENO CAMACHO YASMIN PALACIOS NAVIA GRUPO 100500_354 TUTOR AMALFI BABILONIA ZAMBRANO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS, TECNOLOGICAS E INGENIERIA 2011 INTRODUCCIÓN El trabajo está enfocado a los procesos administrativos en las organizaciones, en los cuales las empresas han tomado como modelo para realizar sus procesos y para garantizar la calidad de sus productos según sea la actividad que desarrollan para
Enviado por emorenocam / 1.465 Palabras / 6 Páginas -
Funciones Básicas De La Administración
Marco teórico La administración es el proceso que consiste en dirigir el desarrollo, el mantenimiento y la asignación de recursos con el propósito de lograr las metas de la organización. Los administradores son las personas nencargadas de formular este proceso administrativo y ponerlo en práctia. Las cuatro funciones básicas de los administraores son: Planeación, organización, dirección y control.(Gitman, Lawrence.,2006) Planeación Según Sisk y Sverdlik (2000), la planeación consiste en el análisis de información relevante del
Enviado por cararbon11 / 1.131 Palabras / 5 Páginas -
Proceso De Administracion Organizacion
Procesos de organización La estructura organizacional esta integrada por individuos y sus relaciones, pero también integrada por un conjunto de sistemas. Estos sistemas permiten que la organización se desarrolle de manera dinámica e integral, denominamos organización al proceso por el cual se definen los objetivos, se determinan las actividades necesarias para lograr los objetivos, se dividen las tareas, se ordenan y se distribuyen entre cargos, se asignan a personas, regulando sus relaciones y se aseguran
Enviado por salvador2710 / 2.072 Palabras / 9 Páginas -
Administracion Escolar
Introducción La Administración Escolar, es una disciplina que en los últimos tiempos ante la "sociedad de conocimiento" está haciendo un llamado a los actores educativos para que recuperen la capacidad de crear un nuevo futuro. Con mayor imaginación y con base en las posibilidades que somos capaces de visualizar como factibles. Existen nuevas visiones en donde las oportunidades y el cambio, han pasado de una visión mecanicista y causal de la naturaleza hacia una visión
Enviado por anouck / 2.928 Palabras / 12 Páginas -
Administracion Y Organizacion Escolar
Administración Escolar Es una disciplina que en los últimos tiempos ante la "sociedad de conocimiento" está haciendo un llamado a los actores educativos para que recuperen la capacidad de crear un nuevo futuro. Con mayor imaginación y con base en las posibilidades que somos capaces de visualizar como factibles. Generalmente, cuando se habla o escucha la frase Administración escolar, se remite a las actividades de suministro de materiales, el ejercicio de los ingresos, los servicios
Enviado por pachecoteresa / 2.676 Palabras / 11 Páginas -
Administración de Cuentas por Cobrar
Administración de Cuentas por Cobrar Cómo ya hemos estudiado, la administración del capital de trabajo es clave en las organizaciones por cuanto tiene impacto en sus medidas de rentabilidad, liquidez y riesgo. Ahora veremos la administración de cuentas por cobrar como uno de las herramientas más importantes que tiene al alcance el administrador financiero para optimizar el capital de trabajo y en consecuencia maximizar el valor de la empresa. Políticas de crédito y cobranza El
Enviado por carozo / 1.208 Palabras / 5 Páginas -
Escuelas De Administracion
Escuelas de la Administración Escuela Autores Características Clásica Frederic winslow taylor Henry r. Towne Henry l. Gantt Frank b. Gilbreth Charles babbage Henry metcalf Organización científica del trabajo. Selección y entrenamiento del trabajador. Cooperación entre directivos y operarios. Responsabilidad y especialización de los directivos en la planeación del trabajo. Supervisión especializada Racionalización de la mano de obra y ahorro de materiales, a fin de incrementar las utilidades. Métodos más perfectos de estudio y organización de
Enviado por quality / 402 Palabras / 2 Páginas -
Administracion
Les quiero compartir algunas otras definiciones de Administración: En la actualidad, la palabra administración tiene un significado distinto y mucho más complejo porque incluye (dependiendo de la definición) términos como "proceso", "recursos", "logro de objetivos", "eficiencia", "eficacia", entre otros, que han cambiado radicalmente su significado original. Además, entender éste término se ha vuelto más dificultoso por las diversas definiciones existentes hoy en día, las cuales, varían según la escuela administrativa y el autor. Definición general
Enviado por elceviye / 332 Palabras / 2 Páginas -
Licda Administracion
INVESTIGACION INTERNET 2, COMUNICACIÓN INALAMBRICA O MOVIL CAPITULO 17 Este artículo trata sobre los aspectos sociales de las comunicaciones inalámbricas con enfoque en las nuevas tecnologías. Para la tecnología de la comunicación inalámbrica que existe desde principios del siglo XX, véase Radiocomunicación. Esquema del funcionamiento de una red inalámbrica. La comunicación inalámbrica o sin cables es aquella en la que extremos de la comunicación (emisor/receptor) no se encuentran unidos por un medio de propagación físico,
Enviado por margaritaperez / 1.467 Palabras / 6 Páginas -
Notas Sobre La Ciencia De La Administración Pública
Notas sobre la Ciencia de la Administración Pública Encrucijada Juan Jose Sanchez Gonzales Introducción En la ultima década la Administración Publica sufrido la búsqueda de un paradigma que aglutine todas las interpretaciones que emanan de ella entre todas las posiciones en que se encuentra como son los planteamientos de corte estatista, a favor de los mercados, las que justifican la privatización de las empresas publicas (exoprivatización) y las que pretenden la incorporación de la gestión
Enviado por Atrocity / 923 Palabras / 4 Páginas -
Resumen Del Papel Del Investugador
CONTEXTO HISTÓRICO Al hablar del contexto latinoamericano podemos decir que los problemas económicos y políticos produjeron un grave deterioro en las Instituciones universitarias y académicas y una fuerte corriente migratoria que incluyó a muchos científicos. La crisis de la deuda externa que afectó a todos los países de la región en los años 80´s, tuvo claras repercusiones en el terreno educativo, al reducir drásticamente las posibilidades de enviar becarios al extranjero, las de comprar libros
Enviado por ferdiaz72 / 2.262 Palabras / 10 Páginas -
Resumen de “A la diestra de dios padre” de Tomás Carrasquilla
Resumen de “A la diestra de dios padre” de Tomás Carrasquilla. Un hombre muy pobre era demasiado generoso con todo el mundo. La hermana lo recriminaba por estar dando lo que no tenia. Su casa estaba llena de enfermos y desposeidos. Llegaron dos forasteros, uno viejo uno joven a la casa y pidieron ayuda. Peralta los dejó entrar y le pidió a su hermana que buscara en las alacenas a ver que había. Ella fue
Enviado por Nikolazxz1 / 757 Palabras / 4 Páginas -
Administración Financiera
Plan de mercadotecnia Red bull 1. RESUMEN EJECUTIVO El presente documento es un plan de marketing elaborado para la bebida energizante Red Bull que analiza las fortalezas, debilidad, oportunidades y amenazas, y explica un plan general que incluye estrategias, plan de medios y tácticas específicas para incrementar el mercado de meta de jóvenes solteros, que laboran en la zona industrial con un ritmo de vida acelerado y que requieren de energía y vitalidad. La primera
Enviado por angelhernandezv / 13.462 Palabras / 54 Páginas -
Resumen Acuerdo 592
RESUMEN ACUERDO 592 La Reforma Integral de la Educación Básica es una política pública que impulsa la formación integral de todos los alumnos de preescolar, primaria y secundaria con el objetivo de favorecer el desarrollo de competencias para la vida y el logro del perfil de egreso, a partir de aprendizajes esperados y del establecimiento de Estándares Curriculares, de Desempeño Docente y de Gestión. Lo anterior requiere: 1. Cumplir con equidad y calidad el mandato
Enviado por esteffigtzZ / 16.972 Palabras / 68 Páginas