Taller Cuatro Resultados De Mi Empresa ensayos gratis y trabajos
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Una gran empresa del rubro de servicios, dados sus buenos resultados decidió expandir su negocio
PLAN MANUEL MUÑOZ CASO: Una gran empresa del rubro de servicios, dados sus buenos resultados decidió expandir su negocio, para lo cual decidió contratar a tres personas, las que después de un programa de entrenamiento se les asigno a los cargos de jefes de área de las nuevas unidades de negocio. Los tres trabajadores son Juan, Diego y Manuel. Además se les asigno un salario de un millón de pesos y se les propuso que
Enviado por csepulvedalastra / 875 Palabras / 4 Páginas -
Partiendo de los resultados obtenidos en clase para la empresa EJEMPLO S.A. SE REQUIERE elaborar el presupuesto maestro mensual para el segundo trimestre del año B. Se mantienen las mismas políticas de ventas
TALLER 4: TRABAJO FINAL Partiendo de los resultados obtenidos en clase para la empresa EJEMPLO S.A. SE REQUIERE elaborar el presupuesto maestro mensual para el segundo trimestre del año B. Se mantienen las mismas políticas de ventas, compras y financiación. Para el segundo trimestre del año B se proyecta un crecimiento de unidades vendidas de acuerdo con el método de regresión lineal. Se estima que el precio de venta del PRODUCTO 1 será $28.000. La
Enviado por Daniela12344566 / 379 Palabras / 2 Páginas -
Las finanzas en la empresa . La empresa es el resultado de la acumulación de recursos materiales y humano
Las finanzas en la empresa La empresa es el resultado de la acumulación de recursos materiales y humanos que concurren para dotarla de un modelo de gestión determinado. Otros factores de diversa concepción, inherentes o adyacentes a la organización, también contribuyen a dar forma a su arquitectura. Los recursos iniciales responden a los intereses, deseos, posibilidades y objetivos de los propietarios del capital. La dotación de recursos materiales y humanos evidenciará una íntima relación con
Enviado por grastellino / 3.510 Palabras / 15 Páginas -
TALLER ORGANIZACIÓN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
TALLER ORGANIZACIÓN ANGELLY GAUTA COD:1213803 YARLIN GELVEZ COD:1213806 UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA SAN JOSE DE CÚCUTA 2016 TALLER ORGANIZACIÓN ANGELLY GAUTA COD:1213803 YARLIN GELVEZ COD:1213806 ROSANNA MACIAS FOLIACO UNIVERSIDAD FRANCISCO DE PAULA SANTANDER FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA SAN JOSE DE CÚCUTA 2016 1. Explique el término organización. La organización como parte del proceso administrativo es la etapa en la que
Enviado por ypgelvez / 3.735 Palabras / 15 Páginas -
TALLER NUMERO UNO DE A REALCION DEL SOBRPESO Y OBESIDAD CON EL RENDIMIENTO LABORAL EN TRABAJADORES DE UNA EMPRESA METALMECANICA EN MEXICO
TALLER NUMERO UNO DE A REALCION DEL SOBRPESO Y OBESIDAD CON EL RENDIMIENTO LABORAL EN TRABAJADORES DE UNA EMPRESA METALMECANICA EN MEXICO BELKY MARILYN CORTES GRANADOS CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN ADMINISTRACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SST) 8-SEMESTRE CAJAMARCA-TOLIMA 2017 ACTIVIDAD 1. ¿Qué hicieron? Realizaron un estudio en una empresa mexica de metalmecánica en el cual buscaban estudiar la relación que tiene el rendimiento con el sobrepeso y
Enviado por marilyn / 395 Palabras / 2 Páginas -
Taller 1 En esta actividad deben elaborar plan anual de capacitación de una empresa a modo de ensayo según en formato descrito en la bibliografía.
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO Instrucción: En esta actividad deben elaborar plan anual de capacitación de una empresa a modo de ensayo según en formato descrito en la bibliografía. Desarrollo: PROCESO DE CAPACITACIÓN NECESIDADES POR SATISFACER DISEÑO DE LA CAPACITACIÓN CONDUCCIÓN DE LA CAPACITACIÓN EVALUACIÓN DE LOS RESULTADOS RUBRO DE LA EMPRESA: ACTIVIDADES COMERCIALES DE PRODUCTOS INFORMATICOS Elaborar un plan anual de capacitación es considerado como una inversión estratégica más que un costo, ya que su resultado
Enviado por XAQG1 / 790 Palabras / 4 Páginas -
Administración de Empresas TALLER ECUACION PATRIMONIAL
COORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS Asignatura: Contabilidad General Facultad de ciencias económica Administración de Empresas TALLER ECUACION PATRIMONIAL Presentado por: Álvaro Andrés Guerrero Forero José Alejandro Rodríguez Alarcón Heidy Paola Torres Suarez Yuri esperanza Bustos Ramírez ID 561869 Docente: Hilda Janneth Espitia Sanchez Taller N°03 Tabla de contenido Tabla No. 1 4 Tabla No. 2.1 4 Tabla No. 2.2 4 Tabla No. 2.3 4 Tabla No. 2.4 5 Tabla No. 3 5 BIBLIOGRAFIA 6 SALDOS
Enviado por aguerrerofo / 2.239 Palabras / 9 Páginas -
TALLER 1 ERRORES EN EL PROCESO ADMINISTRATIVO DE LA EMPRESA
AUDITORIA ADMINISTRATIVA TALLER 1 ERRORES EN EL PROCESO ADMINISTRATIVO DE LA EMPRESA SEMANA 3 FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS BOGOTÁ D.C 2017 AUDITORIA ADMINISTRATIVA TALLER 1 ERRORES EN EL PROCESO ADMINISTRATIVO DE LA EMPRESA SEMANA 3 Luis Alfonso Rodríguez Morales Cindy Paola González Luque Este taller se realiza para identificar los errores frecuentes que se incurren en los procesos administrativos dentro de las organizaciones. FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Enviado por CINDYPAO25 / 781 Palabras / 4 Páginas -
Trabajo de Investigación para Taller de Empresas
FACULTAD DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS ESCUELA DE INGENIERIA COMERCIAL Tesis final Análisis de Entorno, Modelo, estrategia y Finanzas D:\Desktop\descarga.jpg IURBAN PROYECTO DE LICENCIATURA Trabajo de Investigación para Taller de Empresas VALENTINA RIQUELME, CAROLINA MEDINA, CRISTOPHER TOLEDO SANTIAGO – CHILE Noviembre- 2016 Agradecimientos Nuestros más profundo y sincero agradecimiento a todas aquellas personas que con su colaboración hicieron posible el desarrollo de esta tesis, en especial queremos hacerle un reconocimiento al profesor Cristian Cortés por la
Enviado por c.medinac32 / 16.858 Palabras / 68 Páginas -
TALLER DE SIMULACIÓN COMPETITIVA EMPRESA 90
LOGOS AIEP TALLER DE SIMULACIÓN COMPETITIVA EMPRESA 90 INTEGRANTES CAROLINA DAUD VEIZ ANA KARINA ARAYA CYNTHIA CERÓN ACUÑA PROFESOR LORENZO PINTO MODULO TALLER DE SIMULACIÓN COMPETITIVA CARRERA ING. ADM. EMPRESAS MENCIÓN RRHH INTRODUCCIÓN A lo largo de nuestra vida pasaremos por una serie de sucesos evolutivos de distinta índole, como ser Ingenieros o crear nuestra propia empresa. Con Taller de simulación competitiva aprenderemos los pasos a seguir para la creación de una empresa productora o
Enviado por Ana Karina Araya Troncoso / 1.740 Palabras / 7 Páginas -
Realizar una integración de Resultados que permitan ver el grado de estrés que presenta cada empleados en los departamentos de Administración y Taller.
3.1 Manejo de estrés laboral 3.1.1Objetivo Realizar una integración de Resultados que permitan ver el grado de estrés que presenta cada empleados en los departamentos de Administración y Taller. 3.1.2 Propósito Mejorar el grado de estrés en los empleados de Administración y Taller Mecánico, aumentando la productividad de los empleados y mejorar tanto su estado físico y mental 3.1.3 A quien va dirigido A los empleados que laboran en Administración y Taller 3.1.4 Descripción del
Enviado por evelinzorto / 1.404 Palabras / 6 Páginas -
La empresa "COMERCIALIZADORA DE MUEBLES LTDA" a Diciembre 30 de 2014, presento el siguiente balance -Taller pasivos
TECNOLOGICO DE ANTIOQUIA CONTABILIDAD SOCIETARIA TALLER 1 La empresa "COMERCIALIZADORA DE MUEBLES LTDA" a Diciembre 30 de 2014, presento el siguiente balance de prueba CUENTA DEBITO CRÉDITO CAJA $ 16.909.976 BANCOS $ 4.569.8 INVERSIONES $ 56.986.595 C X C CLIENTES $ 259.877 IVA DESCONTABLE $ 789.564 INVENTARIOS $ 154.698 VEHICULOS $ 154.879 EDIFICIOS $ 569.852 TERRENOS $ 1.245.698 EQUIPO DE COMPUTO $ 845.698 MAQUINARIA $ 456.985 M Y E $ 1.456.985 INTANGIBLES $ 2.369.562 DIFERIDOS
Enviado por valeestrada / 629 Palabras / 3 Páginas -
Clases taller de analisis de empresa
RECURSOS HUMANOS Las brechas más altas se pueden ver en política de personal (2,3) y desempeño del personal (2,7). La última brecha mencionada se debe a que al realizar programas de evaluación, éstos no son bien recibidos por los trabajadores. No existe un criterio explícito y tampoco una planificación en políticas de capacitación. RECOPILACIÓN CLASES TALLER DE ANALISIS Clase 9 de noviembre: DESCRIPTOR DE CARGOS! → ES LO BÁSICO QUE DEBE EXISTIR EN TODA ORG.
Enviado por Dani Donoso / 603 Palabras / 3 Páginas -
Empresa Socialmente Responsable Taller de Ética
INSTITUTO TECNOLOGICO DE CD. JUAREZ. Empresa Socialmente Responsable. Taller de Ética. Wendy Sarahi Martínez López. 30/11/2017 Imagen relacionada ________________ INDICE Paginas 1. ¿Qué es una empresa socialmente responsable? 2. Importancia de una empresa socialmente necesaria. 3. Niveles de responsabilidad de una empresa socialmente responsable. 4. Principios de una empresa socialmente responsable. 5. Pacto mundial de la Organización de las Naciones Unidas. 6. Norma ISO 26000 7. Empresas socialmente responsables en México. 8. Bibliografía. 2 3
Enviado por wendymttzlop / 2.755 Palabras / 12 Páginas -
Reingeniería organizacional de la empresa MST (Multiservicios de Talleres) de la ciudad de Machala
Reingeniería organizacional de la empresa MST (Multiservicios de Talleres) de la ciudad de Machala. Capitulo II 1. Origen y evolución del concepto de Reingeniería Organizacional La reingeniería se originó en Estados Unidos con las siglas BPR (Business Process Re-engineering o Reingeniería de Procesos de Negocios) a inicios de los años 90’(Tobergte & Curtis, 2013). Surgió por dos hechos principales, primero fue por la investigación en sistemas de información y, la segunda por el desarrollo de
Enviado por jean1937 / 2.756 Palabras / 12 Páginas -
Taller Flujo de caja La empresa ABC Ltda
Taller Flujo de caja. Apreciados alumnos para esta semana nuestro objetivo es partiendo del presupuesto operativo (ingresos ventas y egresos gastos), elaborar nuestro presupuesto financiero, para lo cual a continuación se da un caso hipotético para el desarrollo del taller. La empresa ABC Ltda. Se dedica a la venta de juguetes, los datos a tener en cuenta son: Costo de cada Juguete $8.000 Precio de Venta de Cada Juguete $ 10.000 Gastos fijos: Concepto Valor
Enviado por Karo870418 / 376 Palabras / 2 Páginas -
TALLER PSICOLOGÍA EMPRESARIAL Programa Administración de empresas
TALLER PSICOLOGÍA EMPRESARIAL Programa Administración de empresas 1. De acuerdo a los datos que entrega el artículo de Juan Carlos Forero, completar la información de cada una de las tablas que se encuentran a continuación: INDIVIDUO: Debido a que esta información no se encuentra explícita en el caso, pueden inferirla para completar los espacios correspondientes Información sociodemográfica Vive en la ciudad, casado, empleado, estrato 4 o 5 aparentemente. Sexo Masculino. Edad 45 años. Estado civil
Enviado por MARCE0709 / 2.486 Palabras / 10 Páginas -
Taller de Aprendizaje Construyendo mi Empresa
Taller de Aprendizaje Construyendo mi Empresa Después de plantearme una idea, deseo crear una empresa “Animanga”, con esta idea planteada y después de haber analizado mis objetivos, debo de consultar a las distintas cámaras de comercia si el nombre seleccionado no es utilizado por otra empresa o sociedad en Colombia. Teniendo claro que la empresa se dedicara a la compra y venta de mercancía seleccionada, puedo decir a que actividad comercial se dedicara la misma.
Enviado por roxajulieth / 491 Palabras / 2 Páginas -
Mi taller ingresos egresos Registre las siguientes transacciones en libro diario, mayor, elabore un estado de resultados
TALLER DE INGRESOS, GASTOS E IMPUESTOS GESTIÓN INANCIERA DOCENTE: JUAN CARLOS RESTREPO RÍOS Registre las siguientes transacciones en libro diario, mayor, elabore un estado de resultados Julio 02: se crea la cía. de asesorías empresariales Ltda. Con los siguientes aportes: socio A $ 40.000.000 en efectivo, socio B equipos de oficina por $ 15.000.000, socio C Muebles y enseres por $ 20.000.000, acciones de bancolombia $ 10.000.000 y un vehículo valorado en $ 25.000.000 Julio
Enviado por figuman / 476 Palabras / 2 Páginas -
Taller Flujo de Caja y Valor de la Empresa
Taller Flujo de Caja y Valor de la Empresa 1. Es común encontrar gerentes que cuando los resultados de la empresa no son los mejores optan, como primera medida, por implementar programas de reducción de costos y gastos. ¿Considera usted que esta debería ser, necesariamente, la prioridad número uno en el proceso de mejorar los resultados de la empresa? RTA. No, existen dos alternativas más trascendentales que pueden tener un efecto más relevante para el
Enviado por camilaorduzz / 2.152 Palabras / 9 Páginas -
Resultado de la Satisfacción Laboral Caso empresa Barcel S.A de C.V.
LA MOTIVACIÓN Y LA COMUNICACIÓN COMO RESULTADO DE LA SATISFACCIÓN LABORAL CASO EMPRESA BARCEL S.A. DE C.V. PLANTA ATITALAQUIA escudo_original Tesis que para tener el título de: Licenciatura en administración La Motivación y la Comunicación como Resultado de la Satisfacción Laboral Caso empresa Barcel S.A de C.V. Autores: Jiménez Bolteada Yenifer Álvarez Lorenzo Ma. Adilene Santillán Pérez Diana Responsable del Proyecto: M. A. Ruth Flores Jiménez Asesor: Lic. Juana Lara Díaz Tlahuelilpan Hgo, Abril, 2014
Enviado por armandovera123 / 14.786 Palabras / 60 Páginas -
CONSIDERE LOS CUATRO MODELOS DE LA CREATIVIDAD. ¿CUÁL(ES) HA UTILIZADO APPLE? ¿QUÉ ALTERNATIVAS HAN EMPLEADO OTRAS EMPRESAS de ESTA INDUSTRIA? ¿QUÉ ALTERNATIVAS PODRÍA PONER EN PRÁCTICA APPLE?
CASO PRÁCTICO 1. CONSIDERE LOS CUATRO MODELOS DE LA CREATIVIDAD. ¿CUÁL(ES) HA UTILIZADO APPLE? ¿QUÉ ALTERNATIVAS HAN EMPLEADO OTRAS EMPRESAS de ESTA INDUSTRIA? ¿QUÉ ALTERNATIVAS PODRÍA PONER EN PRÁCTICA APPLE? Apple ha utilizado los dos modelos de creatividad que son: * Imaginación – Ser novedoso: Innovaron productos, exploraron, experimentaron, tuvieron ideas transformadoras y visiones únicas. * Inversión: Fueron los primeros en sacar las soluciones novedosas. * Incubación - Ser Sustentable: Aprovechan el trabajo en equipo,
Enviado por Juliantaba / 500 Palabras / 2 Páginas -
Las empresas de búsqueda de ejecutivos reportaron el año pasado que "uno de casa cuatro ejecutivos es una persona de fuera
Las empresas de búsqueda de ejecutivos reportaron el año pasado que "uno de casa cuatro ejecutivos es una persona de fuera". Si en una muestra de 350 empresas, 77 tienen ejecutivos de fuera, con un intervalo de confianza del 99%, ¿entre que valores se encuentra la proporción de ejecutivos de fuera para la población? Seleccione una: a. 0,163 ≤ p ≤ 0,277 b. 0,277 ≤ p ≤ 0,368 c. 0,368 ≤ p ≤ 0,444 ¿Cuál
Enviado por Marina LV / 936 Palabras / 4 Páginas -
Por qué cuando se observa un resultado de rentabilidad, este debe ser asociado con el riesgo que implica la actividad o empresa analizada?
CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACION 4. ¿Por qué cuando se observa un resultado de rentabilidad, este debe ser asociado con el riesgo que implica la actividad o empresa analizada? Deben estar asociados, Porque estos dos conceptos vienen ligados, y uno depende del otro, puesto que mayor sea el riesgo, mayor será la rentabilidad esperada en un negocio y viceversa por ejemplo, si se tiene un cierto nivel de rentabilidad y queremos compararlo con la rentabilidad de otras
Enviado por danielamarin2511 / 740 Palabras / 3 Páginas -
Un estudio nos quiere llevar a determinar los resultados de la importancia de los juegos gerenciales como base y herramienta fundamental para la aplicación en el trabajo de las diferentes áreas de administración de empresas
Un estudio nos quiere llevar a determinar los resultados de la importancia de los juegos gerenciales como base y herramienta fundamental para la aplicación en el trabajo de las diferentes áreas de administración de empresas. Juegos gerenciales es un área a la cual no se le presta mucha importancia por parte de las instituciones educativas y en los resultados que arrojaron las encuestas se pudo determinar que los estudiantes dan el visto positivo en cuanto
Enviado por AndreyHolguin006 / 593 Palabras / 3 Páginas -
TALLER Consultar por qué fracasan las empresas hacer teorías y un comentario.
Materia: metodología de la investigación Profesora: Magister Silvia Gimena Acosta Alumno: Sergio Santacruz Acevedo Ing. de sistemas II semestre Año: 2017 TALLER 1. Consultar por qué fracasan las empresas hacer teorías y un comentario. Respuestas: Teorías: * Mal manejo del marketing * Mala imagen de la empresa (imagen corporativa) * Mala calidad en el servicio y producto * No estudia la comunidad a la que se dirige su servicio * Mala estrategia Comentario: Según lo
Enviado por sergiocontoso / 259 Palabras / 2 Páginas -
INFORME DEL RESULTADO DEL ANÁLISIS FODA DE UNA EMPRESA MINERA
ANÁLISIS DE LA EMPRESA ACTUAL Tema: INFORME DEL RESULTADO DEL ANÁLISIS FODA DE UNA EMPRESA MINERA Mayo, 2017 ________________ INTRODUCCIÓN La Empresa es una mina subterránea ubicada en la Región Lima, Perú. estratégicamente situado a 3 km de la carretera Panamericana, a unos 100 km del puerto de Callao, y a una altura de 100-400 metros sobre el nivel del mar. El área total de la tierra cubre más de 45 mil hectáreas. Las operaciones
Enviado por George_Armand / 616 Palabras / 3 Páginas -
PLANO DE TALLER MECANICO ¿El plan de mejora ayudara a aumentar la productividad en la empresa Confecciones JENKA?
MODELO DE MATRIZ DE CONSISTENCIA PROBLEMA OBJETIVO PROBLEMA GENERAL OBJETIVO GENERAL ¿El plan de mejora ayudara a aumentar la productividad en la empresa Confecciones JENKA? Elaborar un plan de mejora en el área de producción, para aumentar la productividad de la empresa Confecciones JENKA PROBLEMAS ESPECIFICOS OBJETIVOS ESPECIFICOS 1. ¿De qué manera el diagnóstico de la situación actual del proceso productivo de la empresa ayudara con aumentar la productividad en la empresa? 2. ¿Para qué
Enviado por Laleshka Vanessa Espinoza Muñoz / 1.279 Palabras / 6 Páginas -
A los accionistas les gusta que la empresa obtenga buenos resultados
RESUMEN CAPITULO 6 A los accionistas les gusta que la empresa obtenga buenos resultados hoy, pero les gusta aún más que sus beneficios y su rentabilidad vayan en aumento. A los trabajadores y empleados de la empresa también les gusta el crecimiento. El trabajo es más divertido en una empresa en expansión. Sin embargo, puede ser muy difícil conseguir que la empresa crezca sin que esto empeore los resultados actuales y sin destruir valor. Mientras
Enviado por ck1121 / 2.196 Palabras / 9 Páginas -
“Empresas de industria automotriz catalogadas como Industria 4.0” Taller de investigación II
Instituto Tecnológico de Saltillo Resultado de imagen para instituto tecnologico de saltillo Taller de investigación II Lic. Helena Verenice Ramírez “Empresas de industria automotriz catalogadas como Industria 4.0” Elaborado por: Fátima Esmeralda Villa Mata Claudia Vanesa Iracheta Luevano Erika Virginia Gutiérrez Ortega 21 Marzo del 2018 Saltillo, Coahuila. INDICE GENERAL 1. INTRODUCCION…………………………………………………….3 1. ANTECEDENTES……………………………………………4-10 2. JUSTIFICACION……………………………………………..11-13 3. PREGUNTAS DE INVESTIGACION……………………….14 4. OBJETIVOS DE INVESTIGACION…………………………14 1. OBJETIVO GENERAL……………………………………14 2. OBJETIVOS ESPECIFICOS…………………………….14 1. HIPOTESIS…………………………………………………....15-16 1. DESARROLLO DE
Enviado por eridavi / 8.672 Palabras / 35 Páginas -
TALLER ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACION DE LA EMPRESA EMPRESA DE TRANSPORTE
INSTITUTO PROFESIONAL PROVIDENCIA (ESCUELA DE INGENIERIA Y GESTIÓN) (Contador General) TALLER ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACION DE LA EMPRESA EMPRESA DE TRANSPORTE Módulo 1 Nombre Integrantes: Alejandro Álvarez Carmona Wilma Cataldo Gallardo Sede/Sección: Illapel Asignatura: Organización y Administración de la Empresa Tutor: Cristian Labbe Flores 12/06/ 2015 Índice 1.- Introducción 2.- Presentación de la Empresa 3.- Etapas del proceso administrativo 3.1.- Planificación 3.1.1.- Planificación Estratégica 3.1.2.- Objetivos 3.1.3.- Misión 3.1.4.- Visión 3.1.5.- Política de calidad 3.1.6.- Plan
Enviado por alexavier31 / 2.635 Palabras / 11 Páginas -
TALLER DATOS DE LA EMPRESA LM
TALLER #6 DATOS DE LA EMPRESA LM Tasa de interes sin riesgo 7% Beta 1,5 Coeficiente m 5 años Valor actual dela anualidad unitaria (n) 6 Coeficiente (n) 2,7 años Tasa de interés del financiamiento MP 13% Tasa de interés del financiamiento de LP 7% El rendimiento exigido por inversionistas 15% Tasa impositiva T 25% Efectivo minimo requerido EMR 5% Tasa de depreciacion promedio 7% Tasa cupon de bonos 5% Politica de dividendos 70% Politica
Enviado por king2323 / 3.995 Palabras / 16 Páginas -
Taller Contabilidad de Costos. La empresa Saltos LTDA
Taller Contabilidad de Costos La empresa Saltos LTDA, la cual viene operando en le mercado desde hace 12 años, desea incrementar su competitividad debido a que otros productores similares están innovando su oferta de productos. Por tal motivo el gerente de la empresa ordena a su departamento de investigación y desarrollo crear nuevos productos que puedan ser competentes en el mercado. Luego de muchas reuniones y estudios obtienen un producto innovador el cual esperan que
Enviado por vanesof / 1.089 Palabras / 5 Páginas -
IMPLEMENTACION DE UN SISTEMA DE CONTROL INTERNO Y SU INCIDENCIA EN LOS RESULTADOS ECONOMICOS DE LA EMPRESA MISAC
UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD xxx.jpg IMPLEMENTACION DE UN SISTEMA DE CONTROL INTERNO Y SU INCIDENCIA EN LOS RESULTADOS ECONOMICOS DE LA EMPRESA MISAC TRANSPORTISTAS S.AC., DISTRITO DE TRUJILLO, AÑO 2018 Para el curso: PROYECTO DE INVESTIGACIÓN Autores: Br. Cisneros Zerpa Dennis Fiorella Br. Deza Tirado, Katheryn Profesor: Mg. Panibra Flores, Oscar Trujillo – Perú 2018 1. PROYECTO DE INVESTIGACIÓN 1. Generalidades 1.1. Título del proyecto Implementación de
Enviado por kdezatirado24 / 5.973 Palabras / 24 Páginas -
Taller de presupuesto. Programa Administración De Empresas
TALLER PRESUPUESTOS Docente Andrés Darío Olarte Rojas Corporación Universitaria Minuto De Dios - Uniminuto Uvd Facultad De Ciencias Empresariales Programa Administración De Empresas Bogotá D.C. 2018 Ejercicio. La fábrica de muebles el paraíso requiere para la elaboración de sillas de colegio $.000 en materiales para producir una unidad de producto terminado, las herramientas propiedad del taller tienen un valor en libros de $30.000.000 y se deprecian en método de línea recta, las instalaciones de la
Enviado por Caro Supermastick / 602 Palabras / 3 Páginas -
CONTROL INTERNO DEL AREA DE COMPRAS Y SU INCIDENCIA EN LOS RESULTADOS DE LAS EMPRESAS DEL SECTOR COMERCIO
CONTROL INTERNO DEL AREA DE COMPRAS Y SU INCIDENCIA EN LOS RESULTADOS DE LAS EMPRESAS DEL SECTOR COMERCIO. CASO: VICENTE S.R.L SULLANA SULLANA-SULLANA-PIURA 2018 UNIVERSIDAD SAN PEDRO FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA CONTABILIDAD C:\Users\MILTON\AppData\Local\Packages\Microsoft.Office.Desktop_8wekyb3d8bbwe\AC\INetCache\Content.MSO\CF5B73C3.tmp TITULO DE LA INVESTIGACION CONTROL INTERNO DEL AREA DE COMPRAS Y SU INCIDENCIA EN LOS RESULTADOS DE LAS EMPRESAS DEL SECTOR COMERCIO. CASO: VICENTE S.R.L SULLANA SULLANA-SULLANA-PIURA 2018 CAPITULO I. EL PROBLEMA Hoy en día, el mundo de los
Enviado por mlto / 1.154 Palabras / 5 Páginas -
Taller de Marketing y Comercialización. La Empresa Herbal Ko
http://files.fave8.webnode.cl/system_preview_detail_200000034-e8174e90b4-public/Logo-AIEP%2001.jpg C:\Users\ffaundf\AppData\Local\Microsoft\Windows\Temporary Internet Files\Content.Outlook\ZYDBKD9G\IMG-20161121-WA0014.jpg Evaluación Sumativa Taller de Marketing y Comercialización Ing. De Ejecución ADM. De Empresa con Mención en Marketing Instituto Profesional AIEP Nombre: Fabiola Diaz Katherine Vasquez Francisca Faundes Hugo Villalobos Docente: Rodrigo Huaracan Sección: 2113 INDICE Introducción Historia La Empresa Herbal Ko , fue creada en el año 2000 por dos amigos la cual realizaron una sociedad Limitada pensando en la necesidad de los clientes realizando investigación de mercado y realizando evaluaciones
Enviado por franciscafaundes / 2.107 Palabras / 9 Páginas -
INGENERÍA DE METODOS Guía para las visitas técnicas a empresas manufactureras (planta o taller)
INGENERÍA DE METODOS Guía para las visitas técnicas a empresas manufactureras (planta o taller) Trabajos en grupo de cuatro integrantes. La presente guía tiene como objetivo brindar un marco referencial con respecto a la temática a abordar durante las visitas a empresas industriales. A su vez, la guía es la base para la elaboración del informe de visita correspondiente. Los alumnos deberán observar y averiguar los siguientes aspectos mínimos, que después integrarán la información a
Enviado por Oscar Victor Palacin Janampa / 413 Palabras / 2 Páginas -
Evidencia 2: Taller Diagrama de flujo “importancia del medio ambiente en la empresa”
Tecnólogo en Gestión Logística Ficha 1403920 Evidencia 2: Taller Diagrama de flujo “importancia del medio ambiente en la empresa” Presentado a Instructora: Ilia Ines del Socorro Guevara Rubiano Presentado por: Grupo Envase Plástico Saavedra Mendoza Anllys Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Bogotá Octubre de 2017 Tabla de contenido INTRODUCCION 3 OBJETIVOS 4 TALLER DIAGRAMA DE FLUJO “IMPORTANCIA DEL MEDIO AMBIENTE EN LA EMPRESA” 5 ∙ Empresa OTEX 5 ∙ Misión: 5 ∙ Visión: 5 Procesos
Enviado por anllys saavedra mendoza / 3.850 Palabras / 16 Páginas -
Taller integrado de Recursos Humanos informe completo Empresa CUT
Adm_negocios_color positivo Taller integrado de RRHH Empresa CUT ________________ Tabla de Contenidos Introducción 2 Desarrollo 3 Datos Empresa: 3 Organigrama 5 Departamento de Recursos Humanos 7 Proceso de Desvinculación 9 Paquete de Beneficios 16 Carpetas de funcionario. 17 Programa de Capacitación 21 Plan de alineamiento cultural 26 Dinámica La Espada del Tiempo 29 Evaluación de Desempeño 30 Implicancia de la propuesta 49 ________________ Introducción CUT es una empresa chilena que cuenta con 30 años de
Enviado por VaneG85 / 10.021 Palabras / 41 Páginas -
LOS GASTOS DEDUCIBLES Y EL RESULTADO TRIBUTARIO DE LA EMPRESA SANTO MARTIN S.A.C. PERIODOS 2016 - 2017
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD Sin título1 “LOS GASTOS DEDUCIBLES Y EL RESULTADO TRIBUTARIO DE LA EMPRESA SANTO MARTIN S.A.C. PERIODOS 2016 - 2017” AUTORES: 1321120413 HERENCIA SÁENZ JOSÉ GONZALO 132112 1154 ANCHIVILCA ZAVALETA MARISSA CARMELA CALLAO – 2019 PERÚ ________________ “LOS GASTOS DEDUCIBLES Y EL RESULTADO TRIBUTARIO DE LA EMPRESA SANTO MARTIN S.A.C. PERIODOS 2016 - 2017” ________________ CAPITULO I PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1. Determinación del problema
Enviado por mazultraviolet / 8.422 Palabras / 34 Páginas -
VALORACIÓN DE EMPRESAS TALLER PARQUE EÓLICO
VALORACIÓN DE EMPRESAS TALLER PARQUE EÓLICO Víctor González Mora Jorge Olier Montoya Diego Delgado Parra Profesor: PhD. Oscar Manco López Universidad Nacional de Colombia Especialización en Ingeniería Financiera Sede Medellín Mayo 2018 PARQUE EÓLICO El siguiente informe, estudia la viabilidad de construcción de un Parque Eólico de 10MW en la región costera de Capurganá. Para ello, y a efectos de tener una valoración financiera sobre el proyecto, se hacen los siguientes planteamientos: * Capacidad del
Enviado por Diego Fernando Delgado Parra / 1.216 Palabras / 5 Páginas -
TALLER PRÁCTICO empresa GRANKARGA
QUIMICA UNIVERSAL LTDA. ACIDO MURIATICO Fecha de versión: Julio 2016 Versión : 1 TALLER PRÁCTICO Por grupos de trabajo, realizar visita a una empresa, describir un proceso industrial específico, tiempo de exposición, EPP utilizados, explicar las características y propiedades toxicológica de las sustancias química que practiquen en dicho proceso, buscar en internet las hojas de seguridad completas y definir: TLV, Efectos sobre la salud, Métodos de control existentes en el proceso y recomendaciones. Si la
Enviado por Juan Camilo LOPEZ GUZMAN / 1.083 Palabras / 5 Páginas -
Taller de Administración y gestión de empresas. Hidroponías San Sebastián
C:\Users\Francisca\Desktop\aiep 2.png Hidroponías San Sebastián Nombre: Francisca Andrea Pfister Mora Modulo: Taller de Administración y gestión de empresas Profesor: Jenny Margarita Castillo Torres Mayo 2019 ¿Cuál es el panorama del mercado de lechugas en que se mueve Yasna? Con respecto a solo hidropónicas el panorama es más tranquilo, el trabajo es más ordenado y continuo durante todo el año, tiene clientes fijos como indica que son los restaurant, aunque supermercados igual es un cliente potencial
Enviado por fran.pfister1210 / 761 Palabras / 4 Páginas -
TALLER 1: PLANEACIÓN DE PERSONAL empresa ENERGIA
caratula documentos-01 TALLER 1: PLANEACIÓN DE PERSONAL 1. La empresa ENERGIA le solicita determinar la planta de personal al iniciar cada año, las necesidades de personal externo, las reubicaciones de personal interno y los retiros, para el año actual y los próximos 5 años. Dispone para ello de la siguiente información: 1. La planta de la empresa es hoy, enero 1 del 2015, de 1000 personas. 2. El gobierno emitió una ley que reduce la
Enviado por yulypaolanavarro / 350 Palabras / 2 Páginas -
Responsabilidad social de las empresas . Los resultados del aprendizaje
Responsabilidad social de las empresas Los resultados del aprendizaje * Explicar el concepto de responsabilidad social corporativa. * Explicar la relación entre la RSE y las diversas partes interesadas de la empresa. * Describir la relación entre la RSE y los resultados económicos. Las expectativas de responsabilidad social corporativa Hoy los consumidores esperan una gran cantidad de empresas. Según un estudio realizado por Cone Communications, 9 de cada 10 consumidores esperan que las empresas operan
Enviado por Mariangeli Figueroa / 1.630 Palabras / 7 Páginas -
TALLER MERCADEO Empresa – La Panaderia
5b_JPG_Newsletter ContPage_white_officeprint.jpg Taller #1 Integrantes: Natalia Calderon 8-935-616 Manuel Samaniego 8-780-1767 Jenisel Molina 8-903-961 1. Identifique situaciones o hechos relacionados al macroentorno. * No tuvo dificultades durante los meses, a pesar de que 2 de sus panes ya que estaban controlados por el gobierno (politico) * Han necesitado aumentar el precio de otros panes por el aumento general de los ingredientes. Esta alza no solo afecto a la empresa sino a las competencias. (economico) 1.
Enviado por nataliamch13 / 473 Palabras / 2 Páginas -
Taller de portafolio transporte La empresa “Logistic Team”
Escuela de Administración y Negocios Sede Plaza Oeste C:\Users\cars\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.Word\andeslogistics-noticia34.jpg ________________ Índice 1 Introducción 4 2.- Planteamiento del problema 5 3.- Características de la carga a transportar 6 3.1 Cubicación 6 3.2 Tipo de carga 7 3.3 Naturaleza 8 4.- Configuraciones de equipos a utilizar, según especificaciones técnicas del producto y vehículo, normativa legal vigente 9 4.1 Equipos y fichas técnicas 9 4.2 Justificación de la elección 10 4.3 Costo del equipo 11 5.- Staff operativo
Enviado por janitroxxx / 3.570 Palabras / 15 Páginas -
Taller de control de gestion empresa Vershire
) Destaque los puntos fuertes y débiles del sistema de planificación y control de la empresa Vershire. - Puntos fuertes: en general la empresa Vershire posee una gran estructura desde el punto de vista organizacional y ocupa un control adecuado para cada una de las funciones que realiza; y hemos destacado: 1.- Las visitas que hacia el departamento de control de la oficina central a las plantas antes de remitir el presupuesto de estas. 2.-
Enviado por molder32 / 970 Palabras / 4 Páginas -
Taller 2 Minimizando residuos peligrosos en la empresa de cueros VELEZ
Resultado de imagen para cueros velez GESTION INTEGRAL DE RESIDUOS PELIGROSOS EN CUEROS VELEZ RESPONSABLE SIRIA HERRERA FECHA 16/07/2019 ________________ 1. OBJETO Identificar alternativas de minimización en la generación de residuos peligrosos en la empresa de cueros VELEZ. 1. CAMPO DE APLICACIÓN El procedimiento se aplica al proceso de curtición de cuero para fabricación de bolsos con pieles frescas, el cual comprende tres etapas que son descritas a continuación. El proceso productivo consiste en la
Enviado por Siria Herrera / 1.190 Palabras / 5 Páginas