Trabajo en equipo

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  morimitsusanLos equipos son conjuntos de personas diferentes que persiguen un objetivo definido y están de acuerdo con él; que buscan la manera más eficiente de coordinarse, lográndolo con la participación, organización, disciplina y ayuda mutua. EL trabajo en equipo tiene algunos principios fundamentales, entre los cuales se encuentran en primera

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  Ricramirez20TRABAJO EN EQUIPO PREGUNTAS ENUNCIADO: A partir de un caso que incluya ejemplos de metas individuales y grupales, identificar las grupales. 1. La. Lic. Martha Cuevas es la coordinadora del área de diseño gráfico en una empresa dedicada al la publicidad. Meses antes de que iniciara una temporada de mucho

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  angelicaballesteENSAYO EQUIPO DE TRABAJO La mayoría de las personas ven los defectos en los demás y buscan culpar para así librarse de responsabilidades, esto pasa mucho en mi compañía las personas no asumen que también tienen errores y que se pueden equivocar, la actitud que toman es buscar otro culpable

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  sadary13EL MAL TRABAJO EN EQUIPO UNA DE LAS BARRERAS EN UNA ORGANIZACIÒN La unión hace la fuerza. En toda organización, los objetivos se planean para ser desarrollados por un equipo de personas, que si bien están dirigidas por un líder, el desempeño de cada una índice en la consecución de

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  verovialTRABAJO EN EQUIPO 1. Justificación del trabajo en equipo: Es un principio de calidad total debido a la participación y cooperación de todos, es una estrategia de calidad que implica a toda la organización. 1.1. Factores Claves • Compromiso de la Dirección • Adhesión de las personas 1.2. Concepto: Un

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  Carliitos88Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universidad Alejandro de Humboldt Desarrollo de Habilidades del Pensamiento Trabajo En Equipo Profesora: Alumno: Carmen Edecia González Guzmán Caracas, 25 de Abirl de 2014 1. ¿Qué es para usted el trabajo en equipo? El trabajo en equipo consiste en

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  sebastian130194Pablo A. Haya La cooperación de varias personas para la consecución de un objetivo común es una actividad frecuente en múltiples y diversos contextos de la vida. En el ámbito profesional, la colaboración suele ser un punto clave para la finalización de un proyecto. Dependiendo de la envergadura del mismo

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  dianislaEL TRABAJO EN EQUIPO, FACTOR PRIMORDIAL EN LA GESTIÓN ESCOLAR En la actualidad se requiere de escuelas que atiendan las necesidades educativas de los niños de educación básica en cualquiera de sus modalidades, por lo que se requiere crear y recrear organizaciones escolares donde las personas expandan sus aptitudes para

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  noiralyhscamposEQUIPO DE TRABAJO RESUMEN Aprender a trabajar de forma efectiva como equipo requiere su tiempo, dado que se han de adquirir habilidades y capacidades especiales necesarias para el desempeño armónico de su labor. Los componentes del equipo deben ser capaces de: gestionar su tiempo para llevar a cabo su trabajo

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  kevinykarlaKarla Tovar – Cátedra: Dinámica de Grupo Ensayo: Trabajo en Equipo El trabajo en equipo es un proceso estricto y lleno de retos, pero muy satisfactorio La integración de unos con otros es la oportunidad de aprender y crecer; en equipo se descubren, conocen y se llevan a cabo los

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  michelllllTRABAJO EN EQUIPO El tema de trabajo en equipo quizás sea uno de los más de moda en el ámbito empresarial y académico cuando de modelos de gestión estratégica o de personal se habla. Constantemente se están publicando en la prensa, revistas especializadas y en textos de estudios, sesudos artículos

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  Montse_poppinsIntroducción: Cuando hablamos de trabajo en equipo estamos hablando de muchas cosas al mismo tiempo, hay quien piensa o entiende que equipo y grupo son la misma cosa, y se piensa también que un conjunto de personas es un equipo. Sin embargo equipo y grupo son conceptos diferentes. El equipo

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  carlossguillenINTRODUCIÓN El trabajo en equipo es una de las repuestas al reto de la productividad. La cohesión de los equipos de trabajo, el fomento del espirito cooperativo, la identificación de las personas con los objetivos de la empresa y la comunión de intereses e impulso hacia el propósito común son

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  rdlmagMONOGRAFIA: TRABAJO EN EQUIPO “MODA” O “MODO” Año: 2009 I N D I C E 1. Introducción ……………………………………………………………………..3 2. Presentación del tema …..……………………………………………………..4 3. Desarrollo: a. Marco conceptual……………………………………………………….6 b. Metodología de trabajo ………………....…………………………….12 c. Objetivos……………………………..…………………………………..13 d. Instrumento……………………………………………..……………….13 e. Resultados obtenidos , tablas y gráficos ……………..…………..18 f. Interpretación de los resultados………………………...…………..19

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  Carlosmedina1973Planeación El término planificación es empleado cuando alguien se quiere referir a la definición previa de las actividades a realizar para el logro de un objetivo, estableciendo plazos y responsables para cada una de ellas. Un ejemplo de la cotidianeidad con la que las personas desarrollan procesos de planificación se

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  MacarenTrabajo en equipo -¿Si un equipo es heterogeneo porque deben conseguir un objetivo comun? Para aprender uno de los otros; se enriquezcan; se preparen para la vida; se acepten unos a otros; se acepten las particularidades de cada uno; etc. -¿Qué objetivo persiguen todos? La heterogeneidad es valiosa. Construir de

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  titoteTRABAJO EN EQUIPO El tema de trabajo en equipo quizás sea uno de los más de moda en el ámbito empresarial y académico cuando de modelos de gestión estratégica o de personal se habla. Constantemente se están publicando en la prensa, revistas especializadas y en textos de estudios, sesudos artículos

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  ANDREYTA26Trabajo en equipo Ezequiel Ander-Egg Trabajo en equipo; hoy en día observamos y vivimos en ambientes en donde se debe de aplicar este valor, siendo el motor para que los procesos puedan funcionar correctamente, aplicando la comunicación efectiva entre colaboradores. Es importante saber de qué se trata; entender realmente que

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  egomez22Algunas reflexiones acerca de la rotación de personal y sus causas fundamentales Introducción El destino de un país está en manos de sus habitantes, de sus conocimiento, de sus habilidades , de sus esfuerzos y sin lugar a dudas la motivación constituye un arma poderosa para lograr importantes resultados que

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  domingaINTRODUCCION Hoy en día las empresas buscan ser más eficaces y para así posicionarse en el mercado, una de las estrategias de estas es el trabajo en equipo que ha demostrado su invaluable valor al desarrollar grupos que tienen una meta clara hacia donde llegar. Al formar un equipo de

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  andreamartinezd1. Definición de trabajo en equipo Bueno a groso modo trabajo en equipo significa saber escucharse, organizarse de tal manera que se pueda establecer pautas de acción y normas para garantizar la optimación de recursos, espacio y tiempo; una parte muy importante del trabajo en equipo es aprender que no

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  1987asdrubalREPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACIÓN UNIVERSITARIA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA “JOSÉ ANTONIO ANZOÁTEGUI” EL TIGRE- EDO. ANZOÁTEGUI Profesora: nidia Rodríguez bachilleres: Sección: A # 05 Rodríguez Graciela C.I:20.548.483 Silva Delwilis C.I: 20.549.913 Evans Karen C.I: 18.453.275 Briceño Joharis C.I: 20171.783 Guzmán Asdrúbal C.I: 19.438.390 EL TIGRE DE AGOSTO

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  GATG21¿EL ALUMNO TRABAJA EN FORMA COLABORATIVA? Descripción del problema. Las observaciones en los grupos, se ve que no colaboran de manera efectiva y con equidad. No son colaborativos ya que no proponen soluciones a los problemas. Asumen una actitud pasiva e incongruente. No hace aportaciones reflexivas. Explicación de el porque.

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  robymejiaEquipo de trabajo Los equipos de trabajo que son efectivos producen más ideas y más información que trabajadores laborando a solas. El trabajo en equipo se traduce en mejores decisiones y resultados debido a la diversidad de atributos y percepciones de los miembros del equipo. Un equipo de trabajo es

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  ana.pintoMorgan Stanley uno de los principales bancos de inversiones en Estados Unidos, se adapta a este mundo cambiante, renovando su organización, creando ventajas competitivas que incluyan como pieza clave a sus colaboradores. Rob Parson presenta una trayectoria sobresaliente en su desempeño laboral. Desde su ingreso a Morgan Stanley se ha

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  NakitaTrabajo en Equipo Es un método de trabajo colectivo, coordinado, en el que los participantes intercambian sus experiencias, respetando sus roles y funciones, para lograr de esta forma objetivos comunes al realizar una tarea en conjunto. El equipo responde del resultado final y no cada uno de sus miembros de

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  Chokolata78Taller: Trabajo en Equipo Cátedra: Psicologia Laboral I Fecha: 17 noviembre 2007 Introducción Desde hace ya largo tiempo, los directores o conductores de las organizaciones, y los teóricos de la administración, han destacado el papel de los equipos de trabajo en la obtención de resultados y el cumplimiento de metas

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  3th3rNEl trabajo en equipo como un valor cultural La complejidad de la mayoría de los procesos no pueden ser subdivididos para ser controlados en forma efectiva por un solo individuo, lo que hace evidente la necesidad del trabajo en equipo. Los individuos tienen que aprender a trabajar en forma eficiente,

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  sarasophiafgEnsayo sobre el trabajo en equipo. Cuando se habla del trabajo en equipo se habla de muchas cosas a la vez, hay quien entiende de la misma manera equipo que grupo, quien cree que un conjunto de personas ya se constituye en un equipo. Sin embargo se trata de conceptos

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  odlavso04El trabajo en equipo es un proceso estricto y lleno de retos, pero muy satisfactorio La integración de unos a otros es la oportunidad de aprender y crecer, en equipo se descubren, conocen y se ejecutan los procesos, así como los problemas que surgen, se crean y mejoran estándares, allí

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  yecalaRESEÑA HISTÓRICA. Mirando un poco hacia atrás. Al fin del siglo XIX hasta el principio de este siglo, el pensamiento sobre las organizaciones fue dominado por el movimiento del Management científico, caracterizado por el trabajo de Taylor,Fayol, etc. Dichos autores clásicos se contentaron con una concepción de la motivación en

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  samdraperezTRABAJO EN EQUIPO Indice: Introducción Reseña Histórica Definición Formación De Equipos Rol Del Líder - Mentor En El Trabajo En Equipo Desarrollando Equipos Técnicas De Trabajo En Equipo Las Ventajas Del Trabajo En Equipo Estrategias Que Fomentan El Trabajo En Equipo Requisitos Para El Trabajo En Equipo ¿Por Qué Fallan

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  lokitaaTRABAJO EN EQUIPO En equipo si es mejor….! Introducción Los grupos, equipos y demás conjuntos de personas que se forman en las empresas tienen como propósito fundamental resolver problemas, teniendo en cuenta que los problemas pueden ser de diferente forma o contenido. El trabajo en equipo es un método de

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  1103El trabajo en equipo no ocurre de forma espontanea ni natural, ya que es una habilidad que se tiene que ir perfeccionando. Esto es debido que desde muy pequeños se nos ha alentado y enseñado a poner una alta intensidad en el desarrollo y el triunfo individual. Incluso en escuelas,

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  ashantyvieraINDICE UNIDAD 5.- “EQUIPOS DE TRABAJO” INTRODUCCION…………………………………………………………………3 5.1 IMPORTANCIA DEL TRABAJO EN EQUIPO……………………………4-5 5.2 PROCESO DE FORMACION DE EQUIPOS……………………………..6-7 5.3 CREACIÓN Y FACILITACIÓN DE LA ESTRUCTURA DE EQUIPOS DE TRABAJO……………………………………………………….8-9 5.4 ESTRATEGIAS PARA EL TRABAJO EN EQUIPO……………………..10 CONCLUSIONES………………………………………………………………...11 BIBLIOGRAFÍA…………………………………………………………………...12-13 INTRODUCCION Todos los seres humanos pertenecemos de una familia, una a

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  REMI1821TRABAJO EN EQUIPO. Un equipo de trabajo es un grupo de personas interrelacionadas que colaboran organizadamente en la realización de un trabajo para alcanzar un objetivo común prefijado y que además se sienten integradas en el grupo. Los puntos esenciales de un equipo de trabajo, según esta definición, son: 

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  Cristina8888EJERCICIO 1: TRABAJO EN EQUIPO 1. Sus objetivos : El objetivo concreto y específico es el de servir y proteger al ciudadano de delincuentes. Y los secundarios si nos referimos a Mortadelo y Filemón sería el de querer escabullirse cuando se les asignan las misiones más peligrosas. 2. Roles de

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  ramg1983Análisis El camino del grupo al equipo es equiparable al que hay entre la ambigüedad y la especificación. Dicho de otra manera, la definición de grupo ofrece mayores márgenes de ambigüedad que la de equipo, y el pasaje del grupo al equipo implica un avance en la dirección de la

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  luzettINTRODUCCION El método de atraer una cantidad máxima de personas posible y hacerles pasar por prueba calificatorias, para comprobar si cumplen con habilidades que requiere la empresa para lograr sus objetivos se llama reclutamiento; y hace alusión a función militar del termino. El reclutamiento comienza con la búsqueda y termina

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  paolacristanchoMuchas Gracias a todos por su participación en el foro 2 y motivarse a continuar con el foro de esta semana que está muy interesante, espero todos se motiven y puedan participar porque sé que muchos no lo hicieron, así que espero que esta semana sea mejor que la primera.

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  carloscaruciEl trabajo de equipo en Venezuela La transitoriedad democrática de América Latina, permite visualizar un pasado no muy lejano lleno de abundancia de imprudencias, con una esencia marcada por un crecimiento económico significativo y una separación cada vez más pronunciada entre la sociedad y las instituciones educativas. Este crítico marco

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  moyano157El trabajo en equipo ANTES DE DECIRLES el tema de la charla de hoy, quiero hacerles una pregunta: ¿es posible practicar algún deporte o triunfar plenamente en la vida sin la cooperación de otras personas? ... Lógicamente, ninguna persona puede abarcarlo todo, por eso todos necesitamos la cooperación de los

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  moyano157El trabajo en equipo ANTES DE DECIRLES el tema de la charla de hoy, quiero hacerles una pregunta: ¿es posible practicar algún deporte o triunfar plenamente en la vida sin la cooperación de otras personas? ... Lógicamente, ninguna persona puede abarcarlo todo, por eso todos necesitamos la cooperación de los

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  elviss_ponASPECTOS CENTRALES DEL TRABAJO EN EQUIPO EN EL AULA DE CLASES Dentro del aula de clases se utilizan varias herramientas de trabajos para potenciar los aprendizajes de los alumnos, tal es el caso del trabajo en equipo, que muy a menudo es utilizado dentro del desarrollo de actividades en clase,

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  akashagatesHola AKASHAGATES, BuenasTareas.com Características Documentos Búsqueda Inicio » Acontecimientos Sociales Ensayo Enviado por nasa, Mar 2009 5 Páginas (1,203 Palabras) 1 2 3 4 5 Denunciar Importancia de la comunicación oral y escrita en su desempeño profesional ¿De que le sirve a un licenciado en turismo y por que? En

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  kluceroEVALUACION DE LA SITUACION En la oficina se ha creado un equipo unido donde todos colaboran por un mismo fin. El gerente lidera este equipo, es quien motiva y apoya a todos los colaboradores a continuar con sus objetivos. Además han elaborado todo un plan para poder no solo cumplir

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  terrie1936CONSEJOS FUNDAMENTALES EN LA ELABORACIÓN DE UN DISCURSO POLÍTICO - Elaborar el discurso con el equipo de trabajo - El orador o los oradores deberán estar comprometidos y entusiasmados al momento de elaborar y trasmitir el discurso El simbolo: corazón de la imagen verbal - Hablar y escribir de pasiones

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  yeni_voldemortTrabajo en Equipo ¿Cuál creen que será el desenlace de la historia? ¿Cuál opinan que será la actitud de cada uno de los miembros? Al final el jefe se va hacer responsable de desarrollar el proyecto pero este no va salir como lo había planeado. • Fernando.- El de hacer

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  mileg77Saludos, por medio de las siguientes preguntas se pretende identificar conocimientos y falencias que el aprendiz tenga antes de iniciar el curso, esta actividad no tiene nota pero es muy importante que la realicen a conciencia, agradezco por iniciar este proceso y a continuación dejo las preguntas, desarróllalas con calma,

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  MTX81Trabajo en equipo Una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva es aquella que permite que haya compañerismo y trabajo en equipo porque el trabajo en equipo puede dar muy buenos resultados; ya que normalmente genera entusiasmo para que el