Trabajo

• El Trabajo Colaborativo

  morfeoEL TRABAJO COLABORATIVO El ser humano desde sus principios siempre ha vivido en grupos, ya que de esta manera desarrollan el trabajo colaborativo que es un proceso intencional para alcanzar objetivos específicos, más herramientas necesarias diseñadas para dar soporte y facilitar el trabajo. El aprendizaje cooperativo como estrategia metodológica en la enseñanza, permite a los educadores darse cuenta de la importancia de la interacción que se establece entre el alumno y los contenidos o materiales

• El salario y la protección del mismo, condiciones generales del trabajo

  luis-iuwkjjjjjquidfbi1ebckjwnqkjdqnc ,jwbdcnbjkwncdlkmqe jmbcdjbkjqnewlck wmjqbdcjb El salario y la protección del mismo, condiciones generales del trabajo 1.- Jornada Los grandes movimientos económicos y políticos iniciados por los trabajadores mexicanos con la finalidad de obtener una jornada de trabajo mas justa, se vieron coronados a principios del siglo XX al establecerse en la constitución de 1917 que la duración máxima de la jornada seria de 8 horas diarias y además se conquistaron otros derechos inherentes a la

• Derecho Al Trabajo

  nelsonsppAnálisis de las bases constitucionales del derecho del trabajo (Derechos Sociales). Art.79, Art.80, Art.81, Art.86, Art. 87, Art.88, Art. 89, Art.90, Art.91, Art.92, Art.93, Art.94, Art.95, Art.96, Art.97. El Estado, con la ayuda de la familia y la sociedad son las responsables para crear oportunidades para estimular el transito productivo hacia la vida adulta y en especial , para capacitar y darle oportunidad de trabajo por primera vez a los jóvenes quienes tienen el derecho

• INFORME PLAN ANUAL DE TRABAJO

  maestra34INFORME PLAN ANUAL DE TRABAJO La que suscribe,__________________________pone a su disposición el informe del plan anual de trabajo desarrollado durante el curso escolar ________________, en el 5° grado grupo “A” asignado a mi cargo. DIMENSIÓN PEDAGOGICA PLANEACIÓN:  Se realizo una planeación semanal-diaria, reportándola a la dirección de la escuela los días lunes de cada semana, en la cual se aplicaron los recursos pedagógicos necesarios para el desarrollo del proceso enseñanza-aprendizaje, apoyado en una dosificación

• EL PAPEL DEL TRABAJO EN LA TRANSFORMACIÓN DEL MONO EN HOMBRE

  andreyarenaza“EL PAPEL DEL TRABAJO EN LA TRANSFORMACIÓN DEL MONO EN HOMBRE” FRIEDRICH ENGELS. El trabajo es el medio para poder obtener capital. A través de la naturaleza que le proporciona al hombre, la materia prima la cual puede convertirla en riqueza. Hace miles de años existió una especie de monos que vivían en manadas, estos monos comprendieron la diferencia de la utilización de sus manos a la de sus pies, debido a las diversas funciones

• El Trabajo Y El Dinero En Hesíodo, Aristófanes, Aristóteles, Platón Y Jenofonte.

  oscar14Las Nubes de Aristófanes y las nuevas tendencias en la educación ateniense1 Oscar Velásquez Pontificia Universidad Católica de Chile La comedia las Nubes de Aristófanes ha sido, casi inevitablemente, motivo de controversias desde la antigüedad. No suele importar mucho que personalidades influyentes del momento como Cleón, el poderoso y en muchos aspectos exitoso demagogo ateniense, sean ridiculizadas en forma inmisericorde por el comediógrafo. Inspira interés, sin embargo, cuando la agresión se dirige con descarnada fuerza

• Trabajo Norma NTC 5254

  HERLAUGRUPO No 1 ANÁLISIS Y ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS Integrantes : Erbin Guio Cortez Mauricio Aguirre Sánchez Hernan Romero Maturana Cipriano Peña Fernando Romero Páez 1. Alcance JORNADA DE APOYO AL DESARROLLO ESCUELA DE ARTILLERIA 2. Objetivo verificar el cumplimiento de los procesos que aseguren el normal desarrollo de la jornada de apoyo al desarrollo en el municipio de Caqueza, verificando la integridad del personal, material y vehículos que participan de la columna que se desplaza

• Trabajo Grupal

  maubenquRENDIMIENTO GRUPAL En el rendimiento grupal se observan dos tendencias la constructiva y la destructiva, siendo todos ellos parte sustancial de cuatro normativas, roles, status, consignas y resultados, en donde el rendimiento grupal se verá activo, por la categoría dada al grupo lo grupal así el rendimiento grupal es el sistema que marca la diferencia de obtener mejores o peores resultados dentro del grupo lo que quiere decir un alto, medio o bajo rendimiento grupal

• Criterios Del Ministerio Del Poder Popular Del Trabajo Y Seguridad Social

  negritamarCAMBIO DE CRITERIO DEL MINISTERIO DEL TRABAJO EN CUANTO AL PAGO DE CESTA TICKET 09-2008 CONSULTORÍA JURÍDICA DIVISIÒN DE DICTÁMENES CONSULTA: La Dirección General de Relaciones Laborales del Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social, se ha dirigido a esta Consultoría Jurídica, con la finalidad de solicitar opinión respecto a la procedencia del beneficio social previsto en la Ley de Alimentación para los Trabajadores y su Reglamento, cuando la trabajadora o el

• TRABAJO COLABORATIVO 1 ATENCIÓN FARMACÉUTICA

  cesarmiguelpabonUNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA TRABAJO COLABORATIVO 1 ATENCIÓN FARMACÉUTICA FREDY E. BARRETO (TUTOR) CESAR M. PABON ORTEGA. (13.506.909) WALTER A. GONZALES V. (15.919.571) JOSÉ T. MOSQUERA I. ( ) 26/03/2011 INTRODUCCION En el siguiente trabajo vamos a colocar en práctica lo que hemos visto en la unidad uno como marco legal, nuestro desempeño en caso de estar al frente de una droguería y más puntos a desarrollar por petición de nuestro tutor. Se

• Trabajo Manual APA

  morbidangelaranUniversidad Nacional Experimental “Rómulo Gallegos” Área: Ciencias Políticas y Jurídicas Programa Municipalizado de Derecho Unidad Curricular: Técnicas de Investigación Documentación y Lógica Jurídica El A.P.A.: Como diseño de investigación, aparato documental y crítico, definición, componentes del aparato documental, citas dentro del texto, tipos de citas, referencias dentro del texto, y notas dentro del texto Profesora: Abgdo. Omar López San Juan de los Morros, Mayo 2011 El Manual de la American Psychological Association (A.P.A.) Como Diseño

• La Identificación De Las Habilidades Que Se Requieren Para Un Trabajo De Dirección Efectivo

  kaiuzLa identificación de las habilidades que se requieren para un trabajo de dirección efectivo ha ocupado la atención de muchos especialistas en los últimos años. Al tema se le han dedicado numerosos trabajos, investigaciones, encuestas, foros, etc. La razón que explica este interés está clara, a partir de las habilidades que se identifiquen, los centros y especialistas que trabajan en la capacitación de directivos diseñan los programas que ofertan a instituciones y profesionales interesados, se

• Suspension Del Contrato De Trabajo En Peru

  lizyanetMARCO TEÓRICO SUSPENSIÓN DE TRABAJO Y NORMA APLICABLE I. DEFINICIÓN Y CONTENIDO DE LA SUSPENSIÓN La suspensión del contrato de trabajo supone la cesación temporal de la obligación del trabajador de prestar sus servicios por causas señaladas en la ley, convenio, reglamento interno de trabajo o cuando las pares lo acuerdan, no desaparece el vínculo laboral. La suspensión en salvaguarda de la continuidad de la relación laboral tiene por objeto evitar una ruptura definitiva cuando

• Desarollo Modulo 1-Salud Y Trabajo

  daniibeckhamDesarollo Modulo 1-Salud Y Trabajo 1. Supón Que Tienes Tus Aspectos Físicos, Mentales y Sociales En Total Equilibrio, Según Lo Concibe La Oms. ¿Crees Que Ello Es Suficiente Para Tener Un Completo Bienestar? Respuesta: DESAROLLO MODULO 1-SALUD Y TRABAJO Supón que tienes tus aspectos físico, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? R/ SI, es lo suficiente porque si estamos en

• Taller Semana 1 Salud Y Trabajo

  rceciliatAdjunto el siguiente archivo TALLER SEMANA 1 Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? R. No, porque en esta relación se desconoce el efecto del ambiente natural o artificial en el que se desenvuelve el individuo y que es determinante para el estado de salud. Además

• Taller 1 Salud Y Trabajo

  alcirita19TALLER SEMANA 1 Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? R. No, porque en esta relación se desconoce el efecto del ambiente natural o artificial en el que se desenvuelve el individuo y que es determinante para el estado de salud. Además las necesidades de las

• Módulo 1: Salud Y Trabajo.

  daniel03181. Supón que tienes tu aspecto físico, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? R//: sí, porque mientras los tres pilares (Metal, físico, social) estén en total equilibrio el bienestar de la persona será el deseado, todo cambiaria en el caso que algún agente no deseado, cualquiera que fuera interviene en el buen desarrollo de su labor, llegando esto a que

• Trabajo En Grupo

  javiergomez81EQUIPOS DE TRABAJO El hombre es un ser social que necesita mantener contactos en la empresa, los equipos de trabajo sustituyen cada vez más al trabajados individual que toma decisiones y ordena, los grupos asumen decisiones con más riesgo y aprenden con más rapidez. Las organizaciones requieren normalmente equipos de trabajo multidisciplinares para desarrollar los procesos productivos, los cuales utilizan una tecnología que evoluciona a un ritmo rápido y son cada día más complejos. El

• Como Elaborar Un Trabajo De Investigacion

  misaelsokaTrabajo de Investigación Este documento se encuentra disponible en: www.xtec.es/col-amordedios/tr/ Índice 1. Consideraciones iniciales 2. Elección del tema 3. Planificación de la investigación 4. Redacción del trabajo a. Aspectos generales b. Portada / Título c. Índice d. Agradecimientos y citas e. Introducción f. Desarrollo del tema g. Conclusiones h. Referencias consultadas i. Libros ii. Artículos iii. Páginas web i. Anexos 5. Evaluación 6. Algunos ejemplos 7. Foro técnico de consulta Consideraciones iniciales El trabajo consiste

• Accidentes de trabajo. Causas básicas e inmediatas

  1036924642Los accidentes Laborales Los accidentes laborales no son fruto de la casualidad, los accidentes se causan. Creer que los accidentes son debidos a la mala suerte es un error; seria como pensar que lo que se haga en favor de la seguridad en el trabajo es inutil y aceptar el fenómeno del accidente como algo inevitable. Sin embargo, todos sabemos que el accidente de trabajo se puede evitar. Causas básicas e inmediatas. No deben confundirse

• Relaciones Individuales De Trabajo

  naomilySe entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le de origen, la prestación de un trabajo personal subordinad a una persona, mediante el pago de un salario (Art. 20). Basta con que se preste el servicio para que nazca la relación laboral, es decir que puede existir relación de trabajo sin que exista previamente un contrato de trabajo, pero no al contrario, el hecho de que exista un contrato de trabajo

• El Papel Del Trabajo En La Transformación Del Mono En Hombre

  rubiconstanzaEL PAPEL DEL TRABAJO EN LA TRANSFORMACIÓN DEL MONO EN HOMBRE” FRIEDRICH ENGELS. El trabajo es el medio para poder obtener capital. A través de la naturaleza que le proporciona al hombre, la materia prima la cual puede convertirla en riqueza. Hace miles de años existió una especie de monos que vivían en manadas, estos monos comprendieron la diferencia de la utilización de sus manos a la de sus pies, debido a las diversas funciones

• Historia Del Trabajo Social

  pipeHISTORIA DEL TRABAJO SOCIAL FUNDAMENTOS DE TRABAJO SOCIAL LOS JESUITAS Y LAS REDUCCIONES. En amenaza para esclavistas y encomenderos en sus rudos de explotación humana se convirtieron los jesuitas. Fueron el carácter evangelizador de las compañías que tenía como fundamento la fe católica en los habitantes aborígenes, la catequesis destruyo la identidad cultural para traer nuevas costumbres hábitos y normas ajenas a nuestra realidad, dañan nuestra historia y nos ponen en desventaja. Los jesuitas comprendieron

• Manual Interno De Trabajo

  pilaramayaREGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO NORMAS BASICAS • Cumplir con el horario de trabajo establecido. • Mantener el orden y aseo del salón. • No consumir alimentos ni fumar en las áreas de trabajo. • No hablar por teléfono fijo o celular mientras se atiende un cliente. • Asistir a las capacitaciones que se organicen. • Queda prohibido el consumo de sustancias alcohólicas o psicoactivas dentro del horario de trabajo. • Las ausencias deben ser justificadas

• TRABAJO DECENTE, Derecho Laboral

  FlorAcostaTRABAJO DECENTE 1. ¿Qué se entiende por trabajo decente? El trabajo decente resume las aspiraciones de las personas durante su vida laboral. Implica la oportunidad de realizar un trabajo productivo, con un ingreso justo, la seguridad adecuada según el tipo de trabajo, la libertad de expresar opiniones y de participar en la toma de decisiones e igual de trato tanto para hombres como para las mujeres. Esto abarca todo lo referente a:  La oportunidad

• Ley federal del trabajo

  tuliyoLEY FEDERAL DEL TRABAJO Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Centro de Documentación, Información y Análisis Última Reforma DOF 17-01-2006 1 de 227 LEY FEDERAL DEL TRABAJO Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de abril de 1970 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 17-01-2006 Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia de la República.

• Trabajo Final De Servicio Social En El Sat

  anjuanleoINTRODUCCION El Servicio de Administración Tributaria (SAT) es un órgano desconcentrado de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, que tiene la responsabilidad de aplicar la legislación fiscal y aduanera, con el fin de que las personas físicas y morales contribuyan proporcional y equitativamente al gasto público; de fiscalizar a los contribuyentes para que cumplan con las disposiciones tributarias y aduaneras; de facilitar e incentivar el cumplimiento voluntario, y de generar y proporcionar la información

• Plan De Trabajo Anual De Primaria

  nitamirandaElementos principales Idea y enseñanza principal Ambientación Personajes La ilusión por hacer el bien hasta el final mejora la actitud vital, y es fuente de esperanza y salud para quienes sufren enfermedades graves, sea cual sea el desenlace. Un hospital Un niño y un payaso Cuento: Billetes de Cielo Había una vez un niño enfermo llamado Juan. Tenía una grave y rara enfermedad, y todos los médicos aseguraban que no viviría mucho, aunque tampoco sabían

• SALUD OCUPACIONAL CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO - TALLER SEMANA 5

  fernandariasTemas Variados / SALUD OCUPACIONAL CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO - TALLER SEMANA 5 SALUD OCUPACIONAL CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO - TALLER SEMANA 5 Ensayos y Trabajos: SALUD OCUPACIONAL CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE ACCIDENTES DE TRABAJO - TALLER SEMANA 5 Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 50.000 documentos. Enviado por: migueldagga 12 julio 2011 Tags: Palabras: 4047 | Páginas: 17 Views: 1280 CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE ACCIDENTES

• Reglamento Interior De Trabajo

  strobelGUIA DEL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO *NOTA ACLARATORIA: EL PRESENTE ES SOLAMENTE UNA GUIA, NO CONSTITUYE DEL TODO UN REGLAMENTO INTERNO. CAPITULO 1 Ambito de Aplicación 1.- Están sujetos al presente Reglamento, todas las personas que desempeñen cualquier trabajo subordinado a favor de la empresa. 2.- El presente Reglamento es de observancia obligatoria tanto para la empresa como para los trabajadores a su servicio, incluyendo a todos los trabajadores que ingresen con posterioridad a la

• El Papel Del Trabajo En La Transformación Del Mono En Hombre

  rubiconstanzaUNIVERSIDAD LATINA DE AMÉRICA [pic] Licenciatura en Administración Modalidad Semiescolarizada Asignatura: SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES Mtro. Manuel García Urrutia Martínez "El Papel del Trabajo en la Transformación del Mono en Hombre" José Ignacio Celorio Otero ÍNDICE Índice……………………………………..……………………………………………………………. 2 I.- Introducción………………….………….……… ……………………………………………. 3 II.- El trabajo y el hombre...………………... ………………………………………….............. 4 III.- Conclusiones………………………….………………………………………………………. 8 IV.- Bibliografía……………………………………………….………………………................. 10 El Papel del Trabajo en la Transformación del Mono en Hombre Introducción.- El siguiente ensayo esta basado en un

• El Papel Del Trabajo En La Transformación Del Mono En Hombre

  rubiconstanzaUNIVERSIDAD LATINA DE AMÉRICA [pic] Licenciatura en Administración Modalidad Semiescolarizada Asignatura: SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES Mtro. Manuel García Urrutia Martínez “El Papel del Trabajo en la Transformación del Mono en Hombre” José Ignacio Celorio Otero ÍNDICE Índice……………………………………..……………………………………………………………. 2 I.- Introducción………………….………….……… ……………………………………………. 3 II.- El trabajo y el hombre...………………... ………………………………………….............. 4 III.- Conclusiones………………………….………………………………………………………. 8 IV.- Bibliografía……………………………………………….………………………................. 10 El Papel del Trabajo en la Transformación del Mono en Hombre Introducción.- El siguiente ensayo esta basado en un

• Trabajo Socila

  andyroEl Positivismo es la corriente filosófica del siglo XIX que admite únicamente el método experimental. Esto recoge parte de la historia del Positivismo en el transcurso del tiempo, sus verdades plenamente demostradas y rechazadas de todo concepto universal absoluto. El Positivismo surgió en Francia en la segunda mitad del siglo XIX, su nombre proviene del propósito de utilizar para investigación filosófica los métodos y resultados de la ciencia positiva, al surgir en Francia se difunde

• Una muestra de trabajos de los alumnos

  fcb2911TALLER SEMANA 1: LA NORMALIZACIÓN NOMBRE ESTUDIANTE: CEDULA: EMAIL: FECHA: CODIGO CURSO: Resultado de Aprendizaje del Taller: Conceptualizar y aplicar los conceptos y principios estudiados en los documentos sugeridos en la semana 1. Puntaje máximo a obtener: 60 puntos. El taller debe ser enviado al Tutor por el link “Actividades” en el enlace “ver/completar actividad….” Con base en la documentación presentada: Descripción del taller: Un Gestor de la Calidad debe conocer a profundidad todos los

• ÉTICA Trabajo De Reconocimiento General Y De Actores UNAD

  jtjabelacINTRODUCCIÓN Se esbozan nuevas maneras de trato y conductas entre las personas, tras las cuales existen valores que se derrumban y otras que emergen con pujanza gracias a el progreso científico, técnico y especializado, la globalización de los bienes y servicios, la preeminencia de la investigación y del conocimiento en los métodos productivos y sociales, transforman las formas de pensar el mundo, el cuidado ecológico, la inquietud por los derechos humanos, la igualdad de sexos,

• Trabajos del gobierno Aprista

  cafa26Representante del Partido Aprista, asumió el gobierno, con un 48.6% de votos. Por un acuerdo con su oponente Dr. Alfonso Barrantes Lingán (quedó segundo en dichas elecciones), y la aceptación del Jurado Nacional de Elecciones, no fue necesaria la segunda vuelta, tal como estipulaba la constitución. ACCIONES Y OBRAS DE SU GOBIERNO • Su primera medida fue el rompimiento de los a cuerdos contraídos con el FMI (Fondo Monetario Internacional), a limitar el pago de

• Papeles De Trabajo

  cynthiasagastumePapeles de Trabajo Definición de Papeles de Trabajo Son el conjunto de cédulas y documentación fehaciente que contienen los datos e información obtenidos por el auditor en su examen, así como la descripción de las pruebas realizadas y los resultados de las mismas sobre los cuales sustenta la opinión que emite al suscribir su informe. Objetivo e Importancia de los Papeles de Trabajo: El objetivo general de los papeles de trabajo es ayudar al auditor

• Trabajo De Administracion

  juandiego24EJECUCIÓN.E IMPORTANCIA - Para llevar a cabo físicamente las actividades que resulten de los pasos de planeación y organización, es necesario que el gerente tome medidas que inicien y continúen las acciones requeridas para que los miembros del grupo ejecuten la tarea. Entre las medidas comunes utilizadas por el gerente para poner el grupo en acción están dirigir, desarrollar a los gerentes, instruir, ayudar a los miembros a mejorarse lo mismo que su trabajo mediante

• TRABAJO PARA OPTAR AL TITULO DE ASITENTE ADMINISTRATIVO

  GORDIPerfil Del Nuevo Profesional La misión Sucre tiene entre otros objetivos la formación de nuevos profesionales capaces de asumir los retos que se necesitan en la Venezuela actual y futura, desde la cátedra de Orientación y Acreditación del Trayecto Inicial, se les comunica a los alumnos sobre el perfil de ese nuevo profesional y los compromisos y competencias que debe desarrollar, necesario es aclarar que este perfil debería ser de todos los profesionales de este

• TRABAJO PARA LA CARRERA DE EDUCACION SOBRE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

  GORDIREPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR PROFESOR: ESTHER MARIN BACHILLER: JUDITH BUSTILLOS YSABEL VELASCO ILIANNIS VELASCO ALLETTY MEDINA OSGLEIDIS MEDINA MARILUZ MEDINA REALIDAD SOCIO CULTURAL DE LA POBLACIÓN CON DISCAPACIDAD: Las personas con discapacidad son etiquetadas, estigmatizadas, marcadas de por vida por el solo hecho de ser diferentes y colocadas en una posición de inferioridad. Esto ha generado, actitudes de rechazo, lástima, angustia e incomodidad, también conductas de sobreprotección

• TRABAJO PARA LA CARRERA DE EDUCACION SOBRE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

  GORDIREPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR PROFESOR: ESTHER MARIN BACHILLER: JUDITH BUSTILLOS YSABEL VELASCO ILIANNIS VELASCO ALLETTY MEDINA OSGLEIDIS MEDINA MARILUZ MEDINA REALIDAD SOCIO CULTURAL DE LA POBLACIÓN CON DISCAPACIDAD: Las personas con discapacidad son etiquetadas, estigmatizadas, marcadas de por vida por el solo hecho de ser diferentes y colocadas en una posición de inferioridad. Esto ha generado, actitudes de rechazo, lástima, angustia e incomodidad, también conductas de sobreprotección

• El trabajo con el tipo de CRETIB de la sustancia

  ezeslakaPRACTICA DE LABORATORIO. • OBJETIVO: Conocer e Investigar el grado de peligrosidad de los residuos los residuos químicos que involucran un riesgo para la salud y se generan en el Laboratorio de Química con el fin de desarrollar e implementar la metodología necesaria para su adecuado manejo y posible recuperación. • MATERIAL • Equipos de protección individual Gafas Las gafas tienen el objetivo de proteger los ojos del trabajador. Para que resulten eficaces, requieren combinar

• Probabilidad Trabajo Colaborativo

  karolmarquezDesarrollo de Actividades Realizar los siguientes ejercicios: EJERCICIOS PROPUESTOS POR KAROL MARTÍN CÓRDOBA CUAICAL EJERCICIO TEMA 1: Definición de Experimento aleatorio y espacio Muestral Enunciado: Lanzamiento de cuatro monedas Solución: C: cara S: sello E={(CCC),(CCCS),(CCSS),(CSSS),(CSCC),(CCSC),(CSCS),(CSSC),(SSSC),(SSCC),(SCCC),(SSSS),(SCSS),(SSCS),(SCSC)(SCCS)} Referencia: http://www.cmat.edu.uy/~mordecki/notas_probabilidad.pdf EJERCICIOS TEMA 2: Eventos o Sucesos, Operaciones entre eventos Enunciado: El espacio muestral del experimento que consiste en lanzar un dado cuyas caras están numeradas del 1 al 6 es cuál es la probabilidad de que uno salga

• Trabajo Comunitario

  yorlinaETAPA I 1.- DIAGNOSTICO Déficit de los servicios de agua potable y ausencia del aseo urbano; que conlleva a procesos de tipo infecciosos en el escolar de 6 a 12 años en la Comunidad Nora Herrera, Municipio Maracaibo, Estado Zulia. 1.1.- DATOS DE LA COMUNIDA 1.1.1.- NOMBRE DE LA COMUNIDAD Comunidad “Nora Herrera” 1.1.2.- ESTADO Y MUNICIPIO DE LA COMUNIDAD Estado Zulia, Municipio Maracaibo 1.1.3.- PARROQUIA Manuel Dagnino 1.1.4.- SECTOR Los Andes 1.1.5.- TIPOS DE

• Relación Individual de Trabajo

  DaNiEliTo0Relación Individual de Trabajo Según el Art. 20 de la Ley Federal del Trabajo, se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona mediante el pago de un salario. Contrato Individual de Trabajo Cualquiera que sea su forma o denominación, es aquel por virtud del cual una persona se obliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un

• Por qué se presentan los accidentes de trabajo?

  lauren1. Por qué se presentan los accidentes de trabajo? 2. Los accidentes se presentan porque existe un destino fatal en las personas? 3. Se pueden prevenir todos los accidentes? 4. Cuáles son las consecuencias de los accidentes? 5. Quienes son los afectados por los accidentes? 1. Los accidentes debido a causas de orden administrativo, especialmente por fallas en el control de la ejecución del trabajo, las cuales a su vez generan las causas llamadas básicas

• Fichas De Trabajo

  omaralonsoUna ficha de trabajo es una cédula donde se registran los datos o información que encontramos al consultar las fuentes de información (lectura de libros, revistas, periódicos, consulta a personas, documentos de trabajo, inéditos, etc.). Son resultado del trabajo de consultar la fuentes. El registro de los datos se puede hacer de dos maneras: Características En una se asientan los datos generales de la fuente (autor, título, lugar de edición, editorial, fecha de edición) y,

• Trabajo De Historia

  yulennysugas¿Que es la historia? La historia es la ciencia que tiene como objeto de estudio el pasado de la humanidad y como método el propio de las ciencias sociales. Se denomina también historia al periodo histórico que transcurre desde la aparición de la escritura hasta la actualidad. Más allá de las acepciones propias de la ciencia histórica, historia en el lenguaje usual es la narración de cualquier suceso, incluso de sucesos imaginarios y de mentiras.

• Trabajo En Equipo

  misteriosrelTrabajo En Equipo - 1. INTRODUCCIÓN AL TRABAJO EN EQUIPO Valencia: 14, 15 y 16 de abril, 2009 CURSO LIBRE ELECCIÓN: 1 CRÉDITO Jose Luis Ruiz Requena 2. 1.- INTRODUCCIÓN CONCEPTUAL 2.- CLASES DE EQUIPOS DE TRABAJO 3.- CARACTERÍSTICAS DE UN EQUIPO EFICAZ 4.- LOS ROLES EN UN EQUIPO DE TRABAJO 5.- FASES EN EL DESARROLLO DE UN EQUIPO DE TRABAJO 6.- HABILIDADES SOCIALES ACONSEJABLES PARA EL TRABAJO EN EQUIPO 7.- EL LIDERAZGO EN EL

• Como Elaborar Un Trabajo Escrito

  aviadorELABORACIÓN DE UN TRABAJO ESCRITO TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN OBJETIVOS CAPÍTULO I Desarrollo y esquema General del Tema. CAPÍTULO II Ejemplos textuales de cómo elaborar un trabajo escrito CAPÍTULO III Características principales de un trabajo escrito CONCLUSION. RECOMENDACIONES. BIBLIOGRAFIA. INTRODUCCION A medida que la sociedad exige mas de los profesionales se hace preciso que estos sean cada vez mas eficientes en todo lo relativo a lo que se consideran practicas del profesional y que lo