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DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS PROMOVER LA CULTURA TRIBUTARIA EN LA POBLACION HONDUREÑA


Enviado por   •  16 de Noviembre de 2018  •  Tesis  •  2.109 Palabras (9 Páginas)  •  262 Visitas

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[pic 1]

CENTRO UNIVERSITARIO TECNOLÓGICO

FACULTAD DE POSTGRADO

DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS

PROMOVER LA CULTURA TRIBUTARIA EN LA POBLACION HONDUREÑA

SUSTENTADO POR:

DORA BELINDA OLIVA LOBO

CHRISTIAN JOSE TURCIOS PADILLA

ROXANA ALVAREZ

CATEDRÁTICO:

LIC. ELIAS LIZARDO

LA CEIBA, ATLÁNTIDA, HONDURAS, C.A.

08 DE SEPTIEMBRE DE 2018

  1. Contenido

Introducción        4

Resumen Ejecutivo        5

Descripción de la empresa        6

1.1        Servicio de Administración de Rentas (SAR)        6

1.2        Misión        6

1.3        Visión        7

1.4        Valores        7

1.5        Objetivos        7

1.5.1        Objetivo General        7

1.5.2        Objetivo Específicos        7

1.5.3        Objetivos Estratégicos        7

1.6        Estructura Organizacional        8

Meta: Estrategia para promover la cultura tributaria en la población hondureña        8

1.7        Variables prioritarias de el SAR        9

1.7.1        Programas de Asistencia de orientación (SAR Móvil)        9

1.7.2        Educación fiscal        10

1.8        Puestos Que Ayudaran a Cumplir La Meta        11

1.8.1        Director Nacional Administrativo Financiero        11

1.8.2        Jefe del Departamento de Infraestructura y Redes        11

1.8.3        Especialista Acceso Información Pública        12

Conclusiones        13

Bibliografía        14


  1. Introducción

El presente trabajo se refiere al tema de promover la cultura tributaria, que se puede definir el pago de sus respectivos impuestos de un negocio, empresa o microempresa para que no incurran a multas o moras, o hasta el cierre de el mismo.

Para analizar esta problemática en necesario mencionar sus causas.  Una de ellas es la falta de información de los empresarios, no hay quien los asesore, ya que muchos desconocen lo que es tributación y que es obligación con el gobierno de Honduras hacer su respectivo pago.


  1. Resumen Ejecutivo


  1. Descripción de la empresa

  1. Servicio de Administración de Rentas (SAR)

El Servicio de Administración de Rentas (SAR), es una entidad Desconcentrada adscrita a la Presidencia de la República, con autonomía funcional, técnica, administrativa y de seguridad nacional, con personalidad jurídica propia, responsable del control, verificación, fiscalización y recaudación de los tributos, con autoridad y competencia a nivel nacional y con domicilio en la Capital de la República. Creada mediante decreto legislativo 170-2016, articulo 195.

Mediante decreto ejecutivo número PCM 083-2015 de fecha 26 de noviembre de 2015, el Presidente de la República en consejo de Ministros decreto Suprimir y liquidar  la Dirección Ejecutiva de Ingresos (DEI), creada mediante decreto legislativo 17-2010 de fecha 28 de marzo de 2010; en el mismo decreto PCM 083-2015 en su artículo 7 decreta que todas las atribuciones y solicitudes inherentes a las obligaciones tributarias estarán a cargo de un Comisionado Presidencial, razón por la cual, surge la Comisionada Presidencial de la Administración Tributaria, la cual hasta el 31 de diciembre de 2016, tuvo a su cargo la Administración tributaria, de conformidad al artículo 7 del decreto PCM 084-2015.

A partir del 1 de enero de 2017, entra en vigencia el Código Tributario el cual crea la administración tributaria. (Portalunico.iaip.gob.hn, s.f.)

  1. Misión

“Somos la institución responsable de la recaudación de tributos internos, con principios de justicia social, equidad, generalidad y transparencia, que genera confianza en la ciudadanía, haciendo cumplir la Constitución y leyes tributarias, fomentando el cumplimiento voluntario de las obligaciones tributarias mediante la facilitación y promoción de la cultura fiscal con personal altamente calificado”. (Rentas, s.f.)

  1. Visión

“Consolidarnos al 2022 como una institución referente y respetada nacional e internacionalmente, que brinda servicios de calidad a la ciudadanía y combate eficientemente la evasión y elusión tributaria, comprometida a lograr la equidad a través de gestiones innovadoras”. (Rentas, s.f.)

  1. Valores

- Respeto

- Transparencia

- Vocación de servicio

- Trabajo en equipo

  1. Objetivos

  1. Objetivo General

Promover la cultura tributaria en la población hondureña.

  1. Objetivo Específicos

  1. Promover la cultura tributaria en la población por medio de programas de asistencia, de orientación y educación fiscal.
  2. Expandir los centros de recaudación por todo el país.
  1. Objetivos Estratégicos

  1. Incrementar la eficiencia del control y cobro de los tributos internos, combatiendo la evasión fiscal.
  2. Incrementar la calidad de servicios a través de la estandarización de procesos que permitan facilitar el cumplimiento voluntario.
  3. Incrementar los conocimientos tributarios de los ciudadanos para fortalecer el cumplimiento voluntario de sus obligaciones y la promoción de la cultura cívica tributaria.
  4. Incrementar el nivel de competencia y habilidades de los colaboradores mediante la implementación de los subsistemas de talento humano.
  5. Incrementar la innovación y modernización de la gestión institucional a través del uso de tecnologías de la información y comunicaciones.
  6. Incrementar la eficiencia en la ejecución de los recursos financieros a través de la correcta y oportuna distribución de la asignación presupuestaria.
  1. Estructura Organizacional

[pic 2]

Figure 1: Organigrama Servicios de Administración de Rentas (SAR)

  1. Meta: Estrategia para promover la cultura tributaria en la población hondureña

Para lograr esta meta, el SAR cuenta con el personal calificado y con las habilidades necesarias para lograr resultados dentro de 5 años

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