Derecho laboral.

Guía laboral

1. Como será el proceso del derecho del trabajo? Articulo 685

• Publico
• Inmediato
• Predominantemente oral
• Conciliatorio
• Se Iniciará a instancia de parte

2. Como se sustanciaran el proceso del derecho del trabajador y los procedimientos para procesales? Articulo 686

Se sustanciaran y decidirán en los términos señalados en la presente ley.

3. Que personas intervienen en el proceso del trabajo? Articulo 689

Las personas físicas y morales que acrediten su interés jurídico en el proceso y ejerciten acción u opongan excepciones.

4. En qué casos pueden intervenir las personas que son afectadas por la resolución que se pronuncia en un conflicto: articulo 690

Podrán intervenir en él, comprobando su interés jurídico en el mismo, o ser llamadas a juicio por la junta.

5. Cuál es la capacidad de los menores trabajadores para  comparecer a juicio? Articulo 691

Los menores tienen capacidad para comparecer a juicio sin necesidad de autorización alguna.

6. Que procede si no están asesorados en juicio o si son menores de 16 años? Articulo 691

En caso de no estar asesorados en juicio, la junta solicitara  la intervención de la procuraduría de la defensa del trabajo para tal efecto, tratándose de un menor de 16 años la procuraduría de la defensa del trabajo le designara un representante cuando no lo tuvieren.

7. Como podrán comparecer a juicio las partes y reglas para acreditar la personalidad de apoderado? Articulo 692

Podrá ser en forma directa o por conducta de apoderado legalmente autorizado.

Reglas para acreditar la personalidad del apoderados

• Cuando el compareciente actué como apoderado de persona física, podrá acreditar su personalidad mediante Poder notarial o carta poder firmada por el otorgante y ante dos testigos, sin necesidad de ser rectificada ante la junta.
• Los abogados o asesores legales de las partes, deberán acreditar ser abogados o licenciados en derecho con cedula profesional o personas que cuenten con carta de pasante vigente expedida por la autoridad competente.
• Cuando el compareciente actúe como apoderado de persona moral, podrá acreditar su personalidad mediante testimonio notarial o carta poder frente a dos testigos previa comprobación de que el que le otorga el poder esta legalmente autorizado para ello.
• Los representantes de sindicato acreditaran su personalidad con la certificación que les extienda la autoridad registradora correspondiente, de haber quedado inscrita la directiva de sindicato

8.Cuales son las normas por las que se rige la competencia por razón de territorio? Articulo 700

• En los conflictos individuales, el actor puede escoger

    A) la junta del lugar de la celebración del contrato

B) la junta del domicilio del demandado

C) la junta del lugar de presentación de los servicios, si estos se presentaron en varios lugares, será la junta del ultimo de ello.

• En los conflictos colectivos de jurisdicción federal, la junta federal de conciliación y arbitraje, la junta funcionara en pleno o en juntas especiales, en los conflictos colectivos de jurisdicción local, la del lugar en que este ubicada la empresa o establecimiento.
• Cuando se trate de la cancelación del registro de un sindicato la junta del lugar donde se hizo.
• En los conflictos de los patrones y trabajadores entre si, la junta del domicilio del demandado.
• Cuando el demandado sea un sindicato, la junta del domicilio del mismo.

9. Cuáles son los día y las horas hábiles para las actuaciones de las juntas? Artículo 714, 715 y 716

La actuación de la junta debe practicarse en día y horas hábiles, bajo penal de nulidad, siembre que esta ley no disponga otra cosa.( todos los días del año son hábiles con excepción de sábado y domingo, los de descanso obligatorio, los festivos que señale el calendario oficial y aquellos en que la junta suspenda sus labores. Son horas hábiles las comprendidas entre las siete y las diecinueve horas, salvo en procedimiento de huelga que todos los días y horas son hábiles.)  

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