Preparación para el retiro

TEMA: Preparación para el retiro.

II Ciclo 2017

Heredia, Costa Rica

INTRODUCCIÓN

Es de común conocimiento que la demografía de nuestro país está presentando modificaciones, ésta ha presentado grandes variaciones en la tasa de natalidad, la natalidad ha disminuido considerablemente, lo común era que hubiesen más niños que adultos  mayores, pero actualmente estamos en un camino en el cual esto se está transformando; provocando así que la pirámide poblacional  se invierta, los datos anteriores nos muestran que Costa Rica está en el camino de ser un país de adultos mayores, con una expectativa de vida alta. Se prevé que en algunos años los adultos mayores serán más que las personas jóvenes, esta información es alarmante y nos indica que debemos ir modificando nuestra manera de ver la jubilación, el retiro y las pensiones además de que es necesario adaptar el país a una población de adultos mayores.

Como se mencionó anteriormente el retiro y la jubilación va a ser un tema muy común entre la población costarricense así como también debe ser considerado de suma importancia, es por esto que en el presente trabajo se ahondará sobre el tema de la jubilación, así como también la preparación que este proceso requiere, se hará énfasis en los conceptos fundamentales sobre el tema, las diferencias entre algunos conceptos básicos e importantes sobre la temática a desarrollar; así como también se establecerá un plan de jubilación, el cual se desarrollará como una propuesta que las organizaciones actuales y del futuro pueden adaptar  y ofrecer a sus colaboradores con el fin de brindarles apoyo, así como también otros beneficios para procurar que la inserción a la jubilación no se de manera negativa sino que el proceso se desarrolle de manera positiva sin ser un cambio tan abrupto con el fin de evitar enfermedades físicas, emocionales y mentales.

Como se ha indicado en este documento, el presente plan de jubilación pretende facilitar la transición que se da al detener las actividades laborales para  introducirse en el proceso de la jubilación, es por esto que se plantea la incorporación del recién jubilado a este plan, el cual consiste en acogerlo en una red de personas que se encuentran en una situación similar, así como también con otras personas que ya han pasado por la transición de dejar sus labores profesionales para adaptarse a esta nueva etapa, es decir a la jubilación; esta red de personas jubiladas y prontas a jubilar no solamente busca tener un grupo de apoyo entre personas en la misma situación, sino que también pretende que estas busquen nuevos ideales, que se distraigan en diferentes actividades, que no se queden en sus casas solos, además de impulsarlos a aprender nuevos deportes o actividades recreativas para mantener tanto su salud mental como también su salud física y emocional, y por supuesto para procurar el máximo disfrute de esta etapa.

MARCO TEÓRICO

El presente trabajo está orientado hacia la preparación para el retiro, por este motivo, es preciso aclarar algunos conceptos fundamentales para el entendimiento del tema. Para iniciar, se debe de comprender la diferencia entre jubilación y pensión, ya que muchas personas confunden estos dos términos.

Según un artículo emitido por la Universidad Nacional de Costa Rica (2001), la jubilación se define como:

“Retiro laboral de una persona y va acompañado de una pensión que es un derecho que la persona adquiere por haber laborado durante cierta cantidad de años y por haber cotizado en algún régimen de pensión vigente.” (Araníbar, 2001, p.59).

Por otra parte, el diccionario de la  Real Academia Española (2017) define pensión de la siguiente manera:

“Cantidad periódica, temporal o vitalicia, que la seguridad social paga por razón de jubilación, viudedad, orfandad o incapacidad.”

Al tener claro los anteriores conceptos, se puede observar la diferencia que existe entre estos dos, la jubilación es el retiro del trabajo, en otras palabras, se refiere a la acción de no volver a trabajar, mientras que la pensión indica la retribución que la persona recibe por trabajar cierta cantidad de años.

La jubilación implica un replanteamiento de lo que se quiere en la vida, de las metas, por lo tanto se descubren y desarrollan nuevas facetas, que no se tuvo anteriormente la oportunidad de encontrar, ya que se estaba enfocado en otras áreas. Se cambia totalmente la visión de vida que se tenía anteriormente.

Un término importante a conceptualizar es la vejez, debido a que la mayoría de las personas que se jubilan se encuentran en este estado natural de la vida, por lo general en esta etapa se llegan experimentar muchos cambios en la persona. La socióloga y gerontóloga social, Paula Araníbar Munita (2001), se refiere a la vejez como:

“La vejez es una etapa del proceso de envejecimiento en el que se acentúan los signos y efectos del envejecimiento. Es en esta etapa es cuando se da una serie de transformaciones personales, de las condiciones físicas, de la participación en el mercado laboral, del uso del tiempo libre, de la autopercepción y la percepción que los demás tienen de nosotros”

Aranibar (2001), de igual manera destaca que para dar un concepto aceptable de vejez, hay que distinguir los distintos tipos de edades que una persona posee, estos son la edad cronológica, la edad social y el envejecimiento fisiológico.

• Edad cronológica: es esencialmente biológica y se refiere especialmente al calendario, es decir, al número de años cumplidos, lo que significa para el individuo una serie de cambios en su posición dentro de la sociedad, dado que muchas de las normas que definen las responsabilidades dependen de su edad cronológica, como por ejemplo la de jubilarse.
• La edad social: se construye socialmente y se refiere a las actitudes y conductas adecuadas a las percepciones subjetivas, cuanto mayor se pueda sentir el individuo, por ejemplo, y la edad que le atribuyen otros. Este prejuicio ha servido para justificar la institución social de la jubilación fundada en la edad cronológica.
• Envejecimiento Fisiológico: la edad tiene que ver con el proceso de envejecimiento fisiológico, el que se relaciona con la capacidad funcional y con la gradual reducción de la densidad ósea, el tono muscular, la fuerza y otras modificaciones sensoriales y motrices, entre otros

Con los aportes anteriores de la socióloga Paula, refiriéndose a los diferentes tipos edades que una persona puede llegar a poseer, queda claro que la edad también es una cuestión de percepción o si se le quiere llamar un tipo de prejuicio de una persona, hacia las demás y hacia sí mismo.

 Las personas tienen diferentes maneras manejar el proceso de jubilación, algunos jubilados ven esta etapa como una oportunidad de hacer cosas nuevas, reinventarse, pero existen otras que ven a la jubilación como algo negativo, y si a eso le sumamos que no planificaron proyectos para hacer después de, se les dificulta aún más su inserción a la nueva vida. También depende de la forma en que se vea el trabajo, por ejemplo si una persona basa su autoestima o para ella el trabajo lo es todo, le afecta de gran manera la jubilación, pero si una persona no le toma la importancia necesaria a este, posiblemente maneje el retiro laboral de la mejor manera. Hay muchos factores que influyen en este tema, pero lo importante es saber adaptarse al cambio y encontrar nuevos caminos de vida, que hagan vivir con plenitud a cada individuo.  

DEFINICIÓN DEL PLAN DE JUBILACIÓN

Con el plan de jubilación se pretenderá ofrecer a las personas de la tercera edad dentro de la organización una gama de posibilidades para a las cuales adherirse donde se buscará fomentar la participación en actividades recreativas, culturales y deportivas promovida por la organización, además de promover tanto el turismo interno como externo por este grupo de adultos mayores perteneciente a la empresa, que como se ha visto cada día va más en aumento.

...