Reglamento Interno Inversiones TH

INDICE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

Capitulo I                DISPOSICIONES PRELIMINARES

Capitulo II                REQUISITOS DE ADMISION

Capitulo III                PERIODO DE PRUEBA

Capitulo IV                CONTRATO DE APRENDIZAJE

Capitulo V                TRABAJADORES ACCIDENTALES O TRANSITORIOS

Capitulo VI                HORARIOS DE TRABAJO, DIAS FERIADOS

Capitulo VII                LICENCIAS Y PERMISOS

Capitulo VIII                VACACIONES

Capitulo IX                SALARIOS, PAGO DEL SEPTIMO DIA, DECIMO TERCER MES,

                        DECIMO CUARTO MES, BONO EDUCATIVO

Capiutlo X                OBLIGACIONESY PROHIBICIONES DE LAS PARTES

Capitulo XI                DISPOSICIONES DISCIPLINARIAS Y PROCEDIMIENTOS

                                 DE APLICACIÓN

Capitulo XII                PRESCRIPCIONES DE ORDEN Y SEGURIDAD

Capitulo XIII                ORDEN JERARQUICO

Capitulo XIV                TRABAJO DE MENORES Y MUJERES

Capitulo XV                TRABAJO DE LOS EXTRANJEROS

Capitulo XVI                TERMINACION Y SUSPENSION DE LOS CONTRATOS DE

                          TRABAJO

Capitulo XVII        PETICIONES DE MEJORAMIENTO O RECLAMOS

Capitulo XVIII        DISPOSICIONES FINALES

ACTA DE DISCUSION Y APROBACION DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

En la Ciudad de Villanueva, Departamento de Cortes, a los   xx    días del mes de XXX,   del año dos mil diez y nueve, reunidos, en las instalaciones de la Empresa INVERSIONES TH, SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA DE CAPITAL VARIABLE, en adelante llamado ´´El empleador´´, los  trabajadores de  INVERSIONES TH, S. DE R.L. DE C.V., cuyos nombres  corresponden a:  1) ---- , 2) --- , 3) ---   ,4) --- ,5) --- ,6) ---,  7) ---, 8) ---, 9) ---  , por una parte y por la otra parte    ---------------------------, en su condición de Representante de la empresa, todos con amplias facultades para Negociar, Discutir, y Aprobar el contenido del Proyecto de Reglamento Interno de Trabajo de la  empresa INVERSIONES TH, SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA DE CAPITAL VARIABLE, Procedieron de conformidad con el artículo 87 del código del trabajo consensuar cada una de las normas obligatorias que determinaran las condiciones de trabajo a que deben sujetarse en virtud de la relación laboral existente quedando redactada y aprobado el referido Reglamento Interno de Trabajo,  en la manera  siguiente:

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE LA EMPRESA

“INVERSIONES TH, S. DE R.L. DE C.V.”

P R E A M B U L O

La empresa y sus trabajadores reconocen que en sus relaciones de trabajo están en la obligación de proceder en forma justa y armoniosa, dando estricto cumplimiento a las disposiciones Contenidas en La Constitución de la República de Honduras, El Código del Trabajo Vigente, las diferentes Leyes que rigen las relaciones Obrero-Patronal, Decreto Legislativos, Convenios Internacionales y el presente Reglamento.

C A P I T U L O I

DISPOSICIONES PRELIMINARES

ARTICULO No. 1.-  El presente Reglamento de Trabajo de la empresa “INVERSIONES TH, SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA DE CAPITAL VARIABLE” cuyo giro principal es  la manufactura y ensamble  de prendas de uso médico quirúrgico y sus componentes, importar, exportar y comercializar producto terminado, cuyo domicilio en de esta ciudad de Villanueva Cortes, en el  Parque Industrial ZIP Villanueva,   Teléfono (+504) 2670-4250, se formula de conformidad y observación con lo establecido en el Código de Trabajo Vigente, constituye y contiene el conjunto de normas obligatorias que determinan las condiciones de trabajo a los cuales deberán sujetarse tanto la empresa como sus trabajadores, con motivo de la ejecución o presentaciones concretas de trabajo.

Para efectos del presente Reglamento Interno, se denomina y considera como patrono a la sociedad INVERSIONES TH, SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA DE CAPITAL VARIABLE”, y como trabajadores el personal que preste servicios a la misma.

El presente Reglamento Interno, será aplicado a todo el personal de trabajo de la empresa sin excepción alguna, en consecuencia, todas las funciones laborales y de disciplina se regirán por los preceptos señalados en el presente Reglamento Interno de Trabajo, así como a todos los trabajadores de cualquier categoría profesional que pertenezcan a la empresa, tanto si realizan labores técnicas como si sus labores son puramente subalternas o auxiliares, o si prestan su esfuerzo físico, por lo tanto, los que aceptan ocupaciones en la empresa, se someten por el mismo hecho, a las reglas fijadas en el presente Reglamento Interno con todas las consecuencias emanadas del cumplimiento de este.

ARTICULO No. 2.-  La aplicación de este Reglamento Interno de Trabajo comprende a los establecimientos o lugares que se le denomine, INVERSIONES TH, S. DE R.L. DE C.V.  que a su vez serán los centros de trabajo y oficinas que la Empresa posea; se entiende por centros de trabajo: las oficinas, departamentos, secciones, talleres, bodegas, edificios y demás sitios comprendidos en el establecimiento  y sus dependencias, y en los cuales el trabajador desarrollará sus labores en atención a la categoría de trabajo, el salario y el respectivo contrato; También deberá entenderse que todas  las sucursales creadas en esta Ciudad de Villanueva y  en el territorio nacional forman parte de los establecimientos de trabajo y por ende la aplicación de este Reglamento Interno de Trabajo.

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