Trabajo Social Hospitalario

Trabajo Social en centros hospitalarios: "Teoría de Función"

Varios estudios indican que los trabajadores sociales en los centros hospitalarios experimentan expectativas y percepciones diferentes acerca de sus funciones que tienen conflictos con aquellos de la percepción y definición de la profesión de Trabajo Social (Carrigan, 1974; Cowles & Lefcowitz, 1975; Davidson, 1990).

La literatura

Trabajo Social en centros hospitalarios: "Teoría de Función"

Varios estudios indican que los trabajadores sociales en los centros hospitalarios experimentan expectativas y percepciones diferentes acerca de sus funciones que tienen conflictos con aquellos de la percepción y definición de la profesión de Trabajo Social (Carrigan, 1974; Cowles & Lefcowitz, 1975; Davidson, 1990).

La literatura demuestra que otros profesionales, especialmente médicos y el público perciben al trabajador social como capacitado para establecer contactos con la comunidad y dar servicios concretos, tales como obtener equipos médicos y servicios auxiliares como obteniendo transportación, haciendo llamadas telefónicas, obteniendo ropa y/o asistencia pública.

La función principal de los médicos y enfermeros es atender a las necesidades mėdicas de los pacientes. Trabajo social es considerado como una función auxiliar. Puede ser que las restricciones en las actividades de los trabajadores sociales representa una contradicción entre la autoridad de habilidad y la autoridad legal en el cuál el personal mėdico desea mantener poder y no dárselo al personal profesional que no pertenecen a ellos (trabajadores sociales). Esta situación puede impedir que los trabajadores sociales entren a lo que ellos consideran su derecho en decidir la dispocisión de los pacientes, inclusive en áreas donde tienen experiencia. Por ejemplo, los trabajadores sociales piensan que los problemas psicosociales pertenecen al área de trabajo social. Por el contrario, los médicos y enfermeros perciben los problemas psicosociales como propios de su dominio (Cowles y Lefcowitz, 1995; Cowles, 2000). Si este fuese el caso, los médicos y enfermeras de la UCI, al encontrar a un paciente con problemas emocionales probablemente van a consultar con el psiquiatra, quien es también mėdico, en vez de consultar con el trabajador social, a pesar que la dispocisión psicosocial pueda estar relacionada a problemas ambientales o reacciones a un trauma físico.

Esto quiere decir que los trabajadores sociales no pueden suponer que al entrar a la organización hospitalaria van a desempeñar su función como ellos ambicionan basados en su educación profesional. Los trabajadores sociales deben darse cuenta que la definición de su función depende de la cooperación y consentimiento implicado de otros profesionales y del hospital, que pueden o no percibir su función como incluirlos en algunas de los que ellos piensan que les pertenecen. La función del trabajador social se refiere a la orden legítima de la organización sobre las expectativas de las actividades que el trabajador social debe desempeñar en relación con el personal

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