Ciencia

El mundo científico contiene un gran cúmulo de conocimientos que permite a la humanidad a vivir de la manera en que lo hace. Explore la base de documentos y trabajos sobre las ciencias naturales y formales.

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  hannagilAdministracion En America Latina La administración en América Latina. En la época precolombina existieron tres civilizaciones en América: la del altiplano mexicano, la del área maya y la de la región incaica. De manera similar a las civilizaciones del viejo mundo, la administración tuvo gran importancia en la organización social,

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  FABIOLALOPEZSANGFUENTES DE PODER French y Raven (1983)(1)diferencian cinco fuentes de poder, basándose en las relaciones existentes entre el portador del poder y el receptor: a) Poder de recompensa: poder cuya base está en la propia habilidad para recompensar con los medios disponibles. b) Poder de coerción: basado en la habilidad

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  FABIOLALOPEZSANGFUENTES DE PODER French y Raven (1983)(1)diferencian cinco fuentes de poder, basándose en las relaciones existentes entre el portador del poder y el receptor: a) Poder de recompensa: poder cuya base está en la propia habilidad para recompensar con los medios disponibles. b) Poder de coerción: basado en la habilidad

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  monikClasificación del Turismo Atendiendo al último concepto expuesto antes, clasificamos al turismo según la actividad que se realiza al desplazarse y las motivaciones del individuo en, comercial, cultural, de aventura, diversión, fin de semana, inversión, investigación, recuperación, salud, deportivo, estudiantil, insular, político, sociológico, técnico y vacacional. El Turista Se entiende

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  brendaxyzPara otros usos de este término, véase Administración (desambiguación). La Administración es la ciencia social o Tecnología Social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible;

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  yaneth0123456Ciencia (en latín scientia, de scire, ‘conocer’), término que en su sentido más amplio se emplea para referirse al conocimiento sistematizado en cualquier campo, pero que suele aplicarse sobre todo a la organización de la experiencia sensorial objetivamente verificable. La búsqueda de conocimiento en ese contexto se conoce como ‘ciencia

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  sandy10251.1.1 concepto e importancia de los proyectos El concepto de proyecto está relacionado de acuerdo al ámbito de desarrollo y la perspectiva que adopte el proyectista en un determinado trabajo. En primera instancia, debe saber qué tipo de estudio está por realizar, por ejemplo, si es un Proyecto de Investigación,

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  jjnoriegaADMINISTRACION II LA EMPRESA PRODUCTO: Es el sustento fundamental de la empresa. MERCADO ACTUAL: Son aquellos clientes con los que la empresa cuenta en la actualidad. MERCADO META: es aquel mercado al cual la empresa quiere llegar. MOTORES FUNDAMENTALES DE LA EMPRESA: Tec. Humanos, financieros, técnicos, materiales, ventas. DIFERENCIA DEL

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  javiersixtoCon el pasar de los años En el siglo XIII empezaron a existir los aprendices y los gremios, por lo que los artesanos se convirtieron tanto en instructores como en inspectores, ya que conocían a fondo su trabajo, sus productos y sus clientes, y se empeñaban en que hubiera calidad

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  jggv18Capitulo 1.- Infancia Steve Jobs era hijo de Joanne Schieble Jandalli, y de Abdulfattah Jandali, fue puesto en adopción y quienes lo adoptaron fueron Paul Jobs, un marino de la guardia costera y Clara Hagopian Jobs. La infancia de Jobs fue un estereotipo de la década de finales de los

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  benito16El elemento fundamental del Estado Unitario es la centralización política o la identificación de un único centro de impulsión política de las tres ramas del poder público, entendido éste como la persona jurídica pública por excelencia del Estado, denominada para nuestro caso colombiano: La Nación. El Estado unitario se forma

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  WENDYLISHAdministración La administración se define como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas al laborar o trabajar en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas. Las personas realizan funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control. La administración se aplica en

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  atalliaPerspectivas laborales Sobre esta sección Se proyecta que su empleo crezca más rápidamente que el promedio. Las oportunidades laborales deberían ser buenas, particularmente para los postulantes con experiencia laboral en el cuidado de la salud y buenas habilidades de negocios y administración. Cambios en el empleo. Se prevé que el

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  marzo032Objetivo: Analizar procesos de cultura organizacional y la aplicación de la responsabilidad social en una organización. Procedimiento: 1. Investigue y revise fuentes de la biblioteca digital relacionadas a los diferentes temas del módulo 1. 2. Leí y comprendí los temas de cultura organizacional y ambiente, y el tema de responsabilidad

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  dianis22DIRECCION: COMPORTAMIENTO Y COMUNICACIÓN La dirección, no solo sirve para controlar los procesos y la productividad de una organización, sino también nos permite dirigir las acciones y oportunidades hacia un desarrollo humano. La gerencia moderna debe ubicarse en el rol , lo que representa el alcanzar un buen comportamiento organizacional

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  pxndistx1. Desarrolla una ciencia para cada elemento en el trabajo de cada individuo, lo que reemplaza el antiguo método a grosso modo. 2. Selecciona científicamente y luego capacita, enseña y desarrolla al trabajador, (antes los obreros escogían sus propios trabajos y se entrenaban a sí mismos lo mejor que les

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  abyhernandezTIPOS DE INTEGRACIÓN a) Distintos tipos de integración: La Integración Fronteriza - Zona de Libre Comercio - Unión Aduanera – Mercado Común - Comunidad Económica y Unión Económica. Zona Franca. b) La integración Latinoamericana. II.- a) Distintos tipos de integración: Los sistemas de integración son siempre dinámicos y difícilmente consoliden

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  iBLakeAdministración de la Calidad Total Introducción El suministro de productos y servicios de alta calidad, se ha convertido en la clave de éxito para competir en los mercados internacionales. El nivel de calidad que esperan muchos de los consumidores sigue aumentando a medida que los competidores principales elevan sus normas

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  ayarzagoitia21CAPITULO 1 1- Que hacen los admnistradores? R=El administrador planea, organiza, dirige personas, gestiona y controla recursos materiales, financieros y tecnológicos para conseguir determinados objetivos. 2- Cuales son las habilidades del administrador? R=habilidades técnicas , habilidades humanas y habilidades conceptuales. CAPITULO 2 3- Que es la toma de decisiones? R=

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  andreaanastaciaEMPRESA LA EMPRESA La empresa es la unidad económico-social en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para realizar una producción socialmente útil, de acuerdo con las exigencias del bien común. Los elementos necesarios para formar una empresa son: capital, trabajo y recursos materiales. En general,

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  lilianaposligua3. CATALOGO Y MANUAL DE CUENTAS Catalogo de cuentas Microempresa Fibras naturales 1 Activo 1.1 Activo corriente 1.101 Efectivo y sus equivalentes 1.10101 Caja 1.10102 Caja chica 1.10103 Bancos 1.1010301 Cuenta corriente 1.1010302 Cuenta de ahorros 1.102 Cuentas y documentos por cobrar 1.10201 Cuentas por cobrar comerciales 1.10202 Estimación para

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  josbustamanteAdministración La Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los

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  karuroMEDIOS DE PAGO ADUANERO Medios de Pago.- Son medios de pago de las obligaciones tributarias aduaneras: el dinero en efectivo; las notas de crédito por obligaciones fiscales; y, los cheques certificados. Art. 19.- Plazos para el Pago.- Los impuestos aduaneros se pagarán en los siguientes plazos: a) En el caso

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  ANTIMALINCHESOrigenes de la Administracion La Administracion según lo que entendí es el tratar de aprovechar al máximo los recursos con planeación y control. Las investigaciones cientificas han determinado que, entre los 3 y los 2 millones de años de antigüedad hubo un importante cambio climático global. En Africa las consecuencias

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  emmawy¿Origen, Evolución Y Estado Actual De La Carrera De Gestión Empresarial? Origen Se buscaba tener una mejor aceptación en la comunidad empresarial, donde se proponía un sistema de medición para la ayuda a empresas a mejorar su creación de valor en el largo plazo, mediante un conjunto de indicadores financieros

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  abdin¿Qué repercusiones se tendrán en el desarrollo y/o crecimiento de una organización cuando la planeación no es la adecuada? Podemos decir que la planeación es la determinación de los objetivos y elección de los cursos de acción para lograrlos, con base en la investigación y elaboración de un esquema detallado

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  ppkkppllUNIDAD UNO._INTRODUCCION ADMINISTRACION 1.1 DEFINICION Y OBJETIVO es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social,

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  crissensayos1. Concepto de estrategia. La estrategia de una compañía es el plan de acción de la administración para operar el negocio y dirigir sus operaciones. La elaboración de una estrategia representa el compromiso administrativo con un conjunto particular de medidas para hacer crecer la organización, atraer y satisfacer a los

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  luzeroooooLos ámbitos del desarrollo de la administración en el contexto social Introducción La profesión de administrador es muy variada dependiendo del nivel en que se sitúe el administrador, deberá vivir con la rutina y con la incertidumbre diaria del nivel operacional o con la planificación, organización, dirección y control de

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  santiago.ftLas practicas predominantes y emergentes de la administración en el contexto internacional, nacional y local Introducción En el mundo globalizado en el que vivimos hoy, las empresas estatales y privadas son las protagonistas del desarrollo económico de un país. Por ello, en todas partes es necesario contratar a profesionales preparados

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  darwfCaso Internacional 4.1 Desarrollo de Metas Verificables El gerente de división escucho recientemente una conferencia sobre administración por objetivo. Su entusiasmo, encendido en ese momento, se incremento al pensar sobre el tema. Finalmente decidió introducir el concepto y ver que podía obtener en la siguiente reunión con su personal. Hizo

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  tenedenominamos talento humano? El talento humano se entiende como una combinación o mixtura de varios aspectos, características o cualidades de una persona, implica saber (conocimientos), querer (compromiso), poder (autoridad), experiencias, motivación, intereses vocacionales, aptitudes, actitudes, habilidades, potencialidades, salud, etc. 2. ¿Qué implicancia tiene la disciplina laboral en los fines de

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  tesisitasADMINISTRACIÓN EFICIENTE DEL EFECTIVO Las estrategias básicas que deberán seguir las empresas en lo referente a la administración del efectivo son las siguientes: 1.- Cubrir las cuentas por pagar lo mas tarde posible sin dañar la posición crediticia de la empresa, pero aprovechando cualesquiera descuentos en efectivo que resulten favorables.

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  krnesparzaDefinición administración: • “Proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas” • “El arte de lograr que se hagan ciertas cosas a través de las personas” • “Lograr que se hagan las cosas mediante otras personas” Propósitos de

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  lunaaaaadjhjhdnxLas características principales de la teoría neoclásica: 1. Énfasis en la práctica administrativa. La teoría únicamente tiene validez cuando es operacionalizada en la práctica. 2. Reafirmación relativa de los postulados clásicos. Los neoclásicos retoman gran parte del material desarrollado por la teoría clásica, precisando nuevas dimensiones y reestructurando de acuerdo

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  AZULIZADMINISTRACION DE VENTAS El proceso de Administraciòn de Ventas se desarrolla en tres etapas: Etapa 1:FORMULACIÓN DE UN PROGRAMA DE VENTAS Para diseñar un programa de ventas se requiere tomar 5 decisiones importantes: La manera más conveniente de adaptar el esfuerzo de ventas ambiente de la compañía y de integrarlo

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  3smrald4ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION En el despuntar del siglo XX, dos ingenieros desarrollaron los primeros trabajos pioneros respecto a la administración. Uno era americano, Frederick Winlow Taylor, y desarrolló la llamada escuela de administración científica, preocupada por aumentar la eficiencia de la industria a través, inicialmente, de la racionalización

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  darimo99Administración Para otros usos de este término, véase Administración (desambiguación). La Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio

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  tqweUn proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarios para llevar a cabo una actividad o lograr un objetivo. Proceso administrativo es el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectua la administración, mismas que se interelacionan y forman un proceso integral. PROCESO ADMINISTRATIVO

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  edsan01AGENCIA DE CUIDADOS BASICOS DE ENFERMERIA (ENFERMEROS DE CORAZON) TIPO DE PLANEACION. Corto plazo (1 a 6 meses) PROPOSITO.- Establecer una agencia de enfermería para realizar cuidados básicos a clientes que se les dificulte desplazarse a una clínica o que simplemente los prefieran en la comodidad de su hogar. PREMISAS.-

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  RETROYO1.-De acuerdo con el artículo 90 constitucional cómo se clasifica la Administración Pública Federal. R= De acuerdo a lo que establece el artículo 90 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Administración Pública Federal, es Centralizada y Paraestatal, conforme a su Ley normativa, quien contara con su

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  alapizco123Administración de Empresas de Alimentos y Bebidas DEFINICIÓN ETIMOLÓGICA Administración: ad: dirección Minister: subordinación La palabra "Administración", se forma del prefijo "ad", hacia, y de "ministratio". Esta última palabra viene a su vez de "minister", vocablo compuesto de "minus", comparativo de inferioridad, y del sufijo "ter", que sirve como término

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  jenmerybrillithINTRODUCCIÓN Como nosotros sabemos la fase de ejecución comienza después de haberse desarrollado el plan de cuidados y está enfocado en el inicio de aquellas intervenciones de enfermería que ayudan al cliente a conseguir los objetivos deseados. En esta fase, se ejecutan los cambios después de una meticulosa preparación, planificación

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  Dv7_MiguelINSTITUTO POLITECNICO NACIONA UNIDAD PROFESIONAL INTERDICIPLINARIA DE INGENIERIA Y CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS Trabajo Nº:6 Investigación de Operaciones. Grupo de trabajo colaborativo Nº 5 Integrantes: 1. MARIN SANCHEZ MIGUEL ANGEL 2. MARTINEZ MARTINEZ ANDREA 3. MARTINEZ ORTEGA DANIEL 4. MARTINEZ TORRES ATENEA 5. MIGUEL GONZALEZ ELIZABETH Materia: Contexto Occidental de

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  chiripita1-¿Cómo definiría Usted la administración? La administración es planificar. Podrimos definir la administración como el funcionamiento, la estructura y el rendimiento de las organizaciones. El cumplimiento de metas especificas siendo integrales la efectividad y eficiencia en la producción. Para concluir creemos que las grandes empresas no se construyen solo con

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  alizonEs la eficacia de un gerente; grado en que determina o alcanza los objetivos apropiados, si una empresa tiene un buen lider o gerente los empleados rendiran al 100% y por ende sera una buena empresa 4. EL DESEMPEÑO GERENCIAL ESTÁ DEFINIDO COMO: - Es la medida de la eficiencia

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  monirinc(1)CARACTERÍSTICAS GENERALES DEL NIÑO Y LA NIÑA HASTA LOS 6 AÑOS. Vamos a realizar una descripción dividida en dos etapas, de 0 a 3 años y de 3 a 6 años, de aquellos rasgos más característicos del niño/a en estas edades según diversos aspectos del desarrollo. Características generales del desarrollo

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  ruty99Modelos de Gerencia Estratégica RUSSEL ACKOFF FRED DAVID H. IGOR ANSOFF MICHAEL PORTER Apunta a la planeación interactiva que dependiendo de tres principios se puede llevar a cabo: • Principio participativo: Solo a través de la participación en el proceso de la planeación interactiva es que los miembros de una

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  hernanelias1990CAPITULO I Planteamiento del problema La basura es un verdadero problema mundial ya que la falta de hacer frente al mismo ha determinado serias consecuencias tanto en la acumulación de basura y en la contaminación del medio ambiente que esto genera. Existe falta de tratamiento de la basura así como

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  gilmar2011PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACIÓN. Esta función sólo actuará en el personal y no afectar en otra parte de la empresa. Para lograr se hace con la ayuda de principios esto es todo medio administrativo que fortifique el cuerpo social o facilite el control de este deben ser flexibles y

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  acrekinPOLÍTICA DE CALIDAD El Plan estratégico de MOBAI, S.L., determina la “misión”, “visión” y “valores” que identifican respectivamente su razón de ser, el futuro por el que se compite y las líneas básicas de actuación. La “misión” o razón de ser de MOBAI, S.L., es el montaje y barnizado de

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  acv1989¿Qué es administración? Stephen p. Robbins: es la coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas. Harold koontz: es el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los

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  vamssusyCLASIFICACIÓN DE LAS FUENTES DE FINANCIAMIENTO FUENTES INTERNAS Dentro de las fuentes de financiamiento internas sobresalen las aportaciones de los socios (capital social). El cual se divide en dos grupos: CAPITAL SOCIAL COMÚN Es aquel aportado por los accionistas fundadores y por los que puede intervenir en el manejo de

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  sofy0395wewELJKÑWfgnklsfjfjbfsknfnkf I remember the days You are my life I remember the days I'm sorry for everything I remember the days when i had on hope I remember the mornings when i didn't get up Therre are so many things taht i'd like to do You are my life but

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  ejose Doctrina (del latín doctrina) es un conjunto coherente de enseñanzas o instrucciones. Pueden estar basadas en un sistema de creencias sobre una rama de conocimiento, campo de estudio o ciencia concreta, especialmente al cuerpo del dogma de una religión, tal como es enseñado por las instituciones del horario nuevo;

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  MaryorayResultados: 1. Menciona los elementos que enfatizan cada teoría. A través del tiempo la administración ha sido objeto de estudio, dando como resultado diferentes teorías innovadoras que permiten su explicación y cada una de ellas tienen elementos que enfatiza que las hacen características. La teoría clásica de Frederick Taylor enfatiza

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  lisromero.45CAPÍTULO I Administración de Recursos Humanos Dada la importancia que la Administración de Recursos Humanos tiene para la organización existen diversos conceptos que tratan de explicar en qué consiste, a continuación se enuncian algunas definiciones: Víctor M. Rodríguez: Es un conjunto de principios, procedimientos que procuran la mejor elección, educación

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  joseprosResumen El propósito fundamental de este artículo es la elaboración de un procedimiento para desarrollar estudios de mercados, para ello se realizó una revisión minuciosa de la literatura sobre los temas de investigación de mercados y enfoque de marketing, analizándose como pilares fundamentales: la definición del mercado, orientación al cliente,

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  jukarano21CAPITULO 1 La historia de la física en México Hablar de la historia de la física en México resulta básico para nuestro análisis debido a que el entendimiento de este proceso nos brinda un marco de referencia para la comprensión del surgimiento y desarrollo de la física en la Universidad

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  alnair2. ¿Cómo crearía una cultura de calidad en una organización como el hospital arnold Palmer? Un ingrediente clave del desarrollo de una cultura de calidad es mantener un sentido de confianza entre el personal dentro de la organización de salud y entre los profesionales de la salud y los pacientes

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  robertoromeroecedentes Con el propósito de ubicar como se ha ido enriqueciendo a través del tiempo, es conveniente revisar las contribuciones de los autores que han incidido de manera más significativa a lo largo de la historia de la administración. En el año de 1935, James O. McKinsey, en el seno

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  lasiadministrativasJoaquín Rodríguez Valencia Técnica Aplicación Organigramas Representar la estructura de un organismo social, se clasifican: contenido –ámbito de aplicación –presentación. También se les denomina diagramas, cuadros o cartas de organización. Cuadro de Distribución de dibujo Estudiar la posibilidad de reestructurar la organización con el fin de lograr más fácilmente los

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  pacomarLa Administración es un conjunto ordenado y sistematizado de técnicas y procedimientos destinados a apoyar la consecución de los objetivos de la empresa en forma eficiente y eficaz. Los autores suelen identificar cuatro etapas en el proceso administrativo: planeamiento, organización, dirección y control.En la actualidad, las organizaciones buscan, en lo

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  chuchoggTEORÍA DEL ESTABLECIMIENTO DE METAS DE LA MOTIVACIÓN Para que la administración por objetivos sea efectiva, muchas actividades gerenciales clave deben integrarse a un sistema amplio, aunque una parte importante de este sistema se refiere a los pasos necesarios para establecer objetivos, acciones de planeación, instrumentación y control, y evaluación;

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  S5a2udDefinición Hay muchas definiciones de auditoria operativa, pero la que ocuparemos en este trabajo será: “El examen critico, sistemático e imparcial de la administración de una entidad, para determinar la eficacia con que logra los objetivos pre-establecidos y la eficiencia y economía con que se utiliza y obtiene los recursos,

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  normanf83Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua Facultad de Ciencias Económicas Módulo: “Introducción a la Administración” Docente: MSc. Roger Berríos Espinoza Managua – Nicaragua Mayo, 2012 Contenido I. La Organización o Empresa .................................................................... 1 1.1 Definición de Empresa ........................................................................... 1 1.2 Definición de Organización ..................................................................... 2 1.3 Importancia de la Organización ..............................................................

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  asdf09871.- Lea correctamente la pregunta y responda.¿ Que es la administración financiera? Rpta: Es la que se encarga de ciertos aspectos específicos de una organización que varían de acuerdo con la naturaleza de acuerdo con la naturaleza de cada una de estas funciones, las funciones más básicas que desarrolla la

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  ElikooooContenido MISIÓN 2 VISIÓN 3 ESTRUCTURA ORGANICA 4 DECÁLOGO DE LA EMPRESA 5 ESTUDIO DE MERCADO 6 MERCADOTENCNIA 10 10 PRESENTACIÓN DEL PROYECTO 11 CREDITOS FINALES 13 MISIÓN Desarrollar, comercializar y distribuir empaques que ayuden a la preservación de árboles, así como producir alta calidad, bajos costos, productos fáciles de

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  marisol2530Qué es contabilidad? Contabilidad es la metodología mediante la cual la información financiera de un ente económico es registrada, clasificada, interpretada y comunicada; esto con el fin de que sea utilizada por los gerentes, inversionistas, autoridades gubernamentales y otras personas y empresas, como ayuda para la toma de decisiones en

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  morenamaricelaResumen Los avances científicos teóricos y tecnológicos exigen a los Licenciados en Enfermería una permanente actualización de conocimientos, para articular los cambios en los cuidados de enfermería y en la administración de los recursos, con creatividad. La permanente presencia de estudiantes de enfermería y de otras profesiones en los servicios

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  fernanda101212ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA ADMINISTRACION Desde que el hombre apareció a la tierra ha trabajado para subsistir, tratando de logran en sus actividades la mayor efectividad posible para ello, ha utilizado en cierto grado a la administración. Para comprender mejor el significado de la administración, es necesario efectuar una breve

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  rikrdo5Índice 1. Prologo hotel california-------------------------------------------------------------------------------------pag1 2. Historia del hotel california--------------------------------------------------------------------------------pag2,3 3. Asociación a la que pertenece el hotel california----------------------------------------------------pag4 4. Organigrama--------------------------------------------------------------------------------------------------pag5 5. Misión y quienes somos-----------------------------------------------------------------------------------pag6 El Hotel Bienvenido al original Hotel California.... Te invitamos a experimentar la mística experiencia de este hotel de fama mundial situado en la encantadora

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  frankiou27Nombre del Proyecto Cervecería Responsables Frank Apaza Marquez Renzo A. Medina Pinto Grupo ANTECEDENTES DEL PROYECTO ¿Por qué quieres crear una empresa? ¿Qué objetivos persigues? (conseguir un empleo propio, autonomía en el trabajo, conocer nuevas experiencias, desarrollar tu formación, aprovechar tu experiencia, ganar dinero,...). - Por buscar una buena estabilidad

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  abisaiiiiArticulo que contraste la importancia de la administración La importancia de la administración en salud Este artículo es una reflexión acerca de la importancia que representa la administración en salud. La administración posee herramientas que, aplicadas al ramo de los sistemas de salud, pueden ayudar a éstos a desarrollar una

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  aholibamaCAPITULO II ESPECIES Y RELACIONES DE LA ADMINISTRACION ADMINISTRACION PÚBLICA Y PRIVADA La responsabilidad de la administración al momento de especificar y coordinar las metas y objetivos es igual, independientemente del tipo, ya sea pública o privada, con fines de lucro o sin fines de lucro. El proceso administrativo tiene