Historia

Esta sección contiene muchos documentos sobre la historia del mundo y la historia de las naciones que son muy útiles para realizar Investigaciones sobre temas diversos.

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  flaca18655Ejercicio #2 4 de marzo se solicita un crédito al banco por 500,000 aprobado y entregado 5 de marzo se tienen ingresos por servicios prestados por 100,000.00 6 de marzo se paga una publicación por valor de 30,000 al crédito 30 días 7 de marzo se pagan salarios por 150,000.00

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  humaxEjercicios #1 Y #2 APA 3 Ensayos y Trabajos: Ejercicios #1 Y #2 APA 3 Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.884.000+ documentos. Enviado por: fhernandarivera 09 agosto 2012 Tags: Palabras: 316 | Páginas: 2 Views: 563 Leer Ensayo Completo Suscríbase CADENA DE RESTAURANTE COMIDA CHAPINA S.A

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  janethlopez16APITALISMO: Sistema económico en el que los individuos privados y las empresas de negocios llevan a cabo la producción y el intercambio de bienes y servicios mediante complejas transacciones en las que intervienen los precios y los mercados. Aunque tiene sus orígenes en la antigüedad, el desarrollo del capitalismo es

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  JOANDOMINGUEZUniversidad Nacional Abierta y a Distancia- UNAD Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios - ECACEN Programa de Administración de Empresa Curso de Fundamentos de Administración Reconocimientos previos Presenta Joan Manuel Herrera Domínguez Directora de curso Luz Yaneth Echeverría Tutor Carlos Andrés Morales Palmira valle INTRODUCCIÓN Este trabajo

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  pinkipig1. Datos básicos de la empresa. Razón social Estampados y bordados “JORLISS” Objeto social Se dedica a los bordados y estampados. Capital $28.000,00 Ciudad Huaquillas Parroquia Unión Lojana Ciudadela La Floresta Dirección Ecuador y Tiwinza RUC 0703004416001 Tipo de organización Persona Natural Administrador José Vicente Gaona Moncada Teléfono 072971204 Celular

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  maylaura1. “Abuso de poder es utilizar elpuesto para “pisotear” a unos o para favorecer a otros”. El abuso de poder ocurre porque en las empresas se da una competición, una lucha por la ascensión al poder. Cada persona posee unas ambicionesy busca la manera de ascender incluso si esto conlleva

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  chubidubi1.4 Campos de Acción del Ingeniero en Administración: Predominantes Emergentes El ingeniero en Administración es un profesional que puede prestar sus servicios en cualquier organización productiva de bienes y servicios, tanto en el sector privado como en el público, de manera igual, está capacitado para generar y emprender proyectos empresariales

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  ariesujmEtimología[editar] La palabra administración proviene del latín ad ‘hacia’, ‘dirección’, ‘tendencia’, y minister ‘subordinación’, ‘obediencia’, ‘al servicio de’; y significa ‘aquel que realiza una función bajo el mando de otro’; es decir, ‘aquel que presta un servicio a otro’, ‘estar al servicio de otro’ —de la sociedad, haciéndola más productiva

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  ALF20Integrar, es obtener y articular los elementos materiales y humanos que la organización y la planeación señalan como necesarios para el adecuado funcionamiento de una organización social. ●Consiste en dar notar a la empresa de todos aquellos medios necesarios para su eficaz funcionamiento , los escoge , introduce y articula

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  MoncaiLa Administración Época Antigua La Administración inició al mismo tiempo que el hombre, surgió en la época primitiva. Se mostraron fenómenos administrativos en la forma de organizar, recolectar alimentos, la caza, construcción de pirámides. Se presentó en las épocas de la Antigüedad, Edad Media, Moderna y Contemporánea. En la Época

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  lorenaplasencia La mejor forma de combatir la violencia es, con una educación basada en principios de amor al prójimo sin importar su género, dándole valía solo por ser humano. Erradicando tradiciones y culturas que aúnan a la desigualdad de género y a la superioridad del humano, no por sus capacidades,

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  luciano567ESCUELAS DEL PENSAMIENTOADMINISTRATIVO Y SU RELACION CON EL AMBIENTE GLOBAL 1.2.2.5 ESCUELA ESTRUCTURISTA La Corriente Estructuralista aparece a fines de los años cincuenta y está integrada por un grupo de psicólogos y sociólogos que se dedican a estudiar el comportamiento humano. *OBJETIVOS Tiene como objetivo principal estudiar los problemas de

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  katherinecp808• Historia estructura es completamente, me permite como alumna conocer los procesos de la asignatura de una manera práctica, desde su historia, funciones, actividades que realizan, los tipos de inventarios , su reposición de stock, Equipo de Manejo de Materiales, medios de almacenamiento, tipos de carga, embalajes y estructura... 3645

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  sammaguilar95Concepto de la Administración Es el acto de administrar, gestionar o dirigir empresas, negocios u organizaciones, personas y recursos, con el fin de alcanzar los objetivos definidos. Administración es una palabra procedente del latín, administratione, que significa dirección, gestión o gerencia, donde el prefijoad- significa dirección, tendencia, hacia, y el

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  julioycarolinaEn 1986 en una farmacia en Atlanta John S. Pemberton mezclo la formula medicinal para un jarabe agrego agua carbonatada y surgió la bebida que conocemos hoy como coca-cola. El negocio embotellador de coca-cola comenzó en 1899 lidereado por Benjamin F. thomas y Jose B. Whitehead. La compañía actualmente se

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  mirtandaArtículo 123º Contiene las determinaciones sobre el trabajo y la previsión social; otorga derechos y obligaciones a los trabajadores. Entre sus puntos más importantes destaca: Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo, conforme

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  chorryzUnidad II Proceso administrativo.  Proceso administrativo. Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad. Comentario: En este punto cabe resaltar que son la serie de pasos en el que entrarían los departamentos de la administración, tesorería, ventas de la empresa según

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  mirurisFase Mecánica[editar] Es la parte teórica de la Administración, en la que se establece lo que debe hacerse, es decir, se dirige siempre al futuro. Esta fase también es denominada estructuración. (ver autores Robbins y Koonz) Fase Dinámica[editar] Se refiere a cómo manejar de hecho un Organismo Social; se llevan

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  jerielmzAdministración: Es la ciencia aplicada o tecnología social encargada de la planificación, organización, dirección y control de recursos de una organización con el fin de obtener el máximo beneficio posible ya sea económico o social. Administration: The applied science or social technology responsible for planning, organizing, directing and controlling an

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  rchardo1. ¿A qué grado y de qué manera el dinero es un motivador efectivo? Como personas buscamos ganar cada vez mas para poder satisfacer nuestras necesidades, como cualquier persona quiere tener un patrimonio y para lograrlo este trabaja más, su motivación es ganar dinero para tener una casa, un carro,

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  shostatxdÉpoca primitiva de la administraciónÉpoca primitiva de la administración En esta época, los miembros de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección. Los jefes de familias ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia. Existía la división primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad

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  goar3089Para comenzar, puedes seleccionar un hecho interesante sobre el tema e incluirlo en la primera o segunda oración. Esto atrapará la atención de lector al revelar algo que este ignoraba. Alternativamente, puede escribir un breve resumen del tema en las primeras oraciones. No todos los temas tendrán algo impactante con

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  oscarquicenoPara saber si la administración es arte, ciencia o técnica se definirá cada uno y luego se mostraran algunas posiciones referentes a esta temática como la de Valladares Rivera y la de Kliksberg. Ciencia: Definición: Conjunto de conocimientos ordenados y sistematizados, de validez universal, fundamentados en una teoría referente a

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  ramirezfAdministración hospitalaria La administración hospitalaria es una especialidad de la administración en salud enfocada a la autonomía de la gestión de los servicios y de las instituciones hospitalarias.[1] En el pasado, la administración de un hospital estaba a cargo de uno de los médicos de mayor antigüedad. En América Latina,

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  logajennyVoces Inocentes es una película basada en hechos reales sucesidos en la década de los años 1980, relativos a la guerra civil en El Salvador. Como personane central destaca un niño llamado Chava, de edad 10 años, que debe soportar una vida escolar y de niño, en medio de la

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  Neivitthh¿Por qué el papel de asesoría obligatoria es bueno para un departamento de relaciones públicas en una organización?tintos públicos, escuchándolos, informándolos y persuadiéndolos para lograr consenso, fidelidad y apoyo en acciones presentes y futuras.1 2 Su misión es generar un vínculo entre la organización, la comunicación y los públicos relacionados

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  LusMarieUniversidad Alfonso Reyes Preparatoria General Materia: Administración Maestra: Hortencia Neira Tovar Tema: Desarrollo Histórico de la Administración Grupo: 5º “A” Matricula: L-10611 Nombre: Jenny Cortez Lazcano www.uar.edu.mx Guadalupe, N.L. 19 de Marzo del 2013 Desarrollo Histórico de la Administración Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la

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  dollyyTarea numero 1 El CONTROL INTERNO El control interno es de importancia para la estructura administrativa contable de una empresa . Esto asegura que tanto son confiables sus estados contables, frente a los fraudes y eficiencia y eficacia operativa. DEFINICIÓN El sistema de control interno comprende el plan de la

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  DrumsRockPlanificación Administración Instituto IACC 16/03/2014 Desarrollo DESARROLLO 1. Elabore una política y diseñe un procedimiento breve frente a una dificultad administrativa Política: Empresa de Productos envasados y confites PEPSICO: Nuestra empresa tiene como política esencial, la producción y venta de productos alimenticios importables y exportables a nuestro País y a

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  AmeDiaz212. HISTORIA DEL PROGRAMA La Reforma Curricular del Bachillerato Tecnológico, da respuesta a uno de los lineamientos de política educativa que establece el PRONAE 2001-2006, en materia de educación media superior. Para llevarla a cabo, la SEIT convocó a la participación colegiada de las direcciones generales de Educación en Ciencia

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  user05Administración de Recursos Humanos en América Latina Como primera medida hay que tener en cuenta que la administración de recursos humanos, es un objeto de estudio relativamente nuevo, que se aplica a cualquier tipo de organización, en la cual el recurso humano (o personal) es el material más importante de

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  nanamile26Esta prima por riesgo que las empresas asumen en los proyectos de inversión la expresaremos matemáticamente de la siguiente manera: θ = ir - rf donde; θ = prima de riesgo promedio de la compañía ir = tasa de rendimiento requerida para proyectos o costo de capital rf : es

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  kevinghl15ENSAYO El presente de este ensayo se basa en conocer que es la administración y mencionar los principios que hay en ella. Podría decir que la Administración es la gestión que desarrolla el talento humano para facilitar las tareas de un grupo de trabajadores dentro de una organización. Con el

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  DihalaVALORACION FINANCIERA PARA LA EMPRESA “COMESTIBLES LAS DELICIAS S.A. ADIELA GIRALDO VARGAS DORALBA LOPEZ HERNADEZ JAIME GIRALDO BENEDETTI YANET AISLANT MUÑOZ ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA FINANCIERA INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA CEIPA 2005 PROYECCIÓN FINANCIERA PARA LA EMPRESA “COMESTIBLES LAS DELICIAS S.A. ADIELA GIRALDO VARGAS DORALBA LOPEZ HERNÁNDEZ JAIME GIRALDO BENEDETTI YANET AISLANT MUÑOZ

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  pablocaryezADMINISTRACIÓN SIGLO XXI ACTIVIDAD: # 1 EDNA BRIGYTTE GARCIA BONILLA UNIMINUTO ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS INTRODUCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN NEIVA – HUILA 2014 1 CONTENIDO 2 LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS 3 2.1 IMPORTANCIA 3 2.2 PROPÓSITOS 3 3 CAMPO DE ACCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN 3 4 LA EMPRESA 3 4.1 CONCEPTO

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  gabriel1992Capitulo N°1 1. Asiste a un museo de historia de tu localidad, y anota las etapas históricas y las características de la administración en cada época. • Época primitiva: Surgió la división de trabajo de acuerdo a la capacidad que tenían las personas de acuerdo a su sexo y las

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  darlingg84La administración Científica (Frederick W. Taylor) Frederick Winslow Taylor (1856-1915). Es una de las personalidades más importantes en el mundo de la administración científica frecuentemente se le llama "el padre de la administración científica". Nació en 1856 en GermanTown estado de Pennsylvania y pertenecía a la clase media. En 1870

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  marcomec081. Implementación de Portfolio 2. Incrementar liderazgo enCocaCola light 3. Capturar ocasiones de consumo no cubiertas 4. Diferenciarnoscon ejecución innovadora en el punto de venta 5. Agresividad en promociones devalor DEBILIDADES 1. Difícil adecuación de estrategias de Mercado 2. Precios altos vsresto de industria AMENAZAS 1. Cambio de tendencias del

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  malucia2013La administración antigua o anterior se caracterizaba por vivir en pequeños grupos y tribus y subsistían de la pesca y la caza de la venta de las pieles de los animales, la población civilizada se caracteriza por trabajar en su mayoría del cultivo de los suelos, en su mayoría todas

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  JLopez44Título: Procedimiento que sigue una empresa automotriz para garantizar la confiabilidad de cada componente de un automóvil, respecto a un modelo específico. Introducción: El objetivo principal de este ejercicio es que en primera se entienda y comprenda que es como se puede hacer y evaluar un ciclo de vida de

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  danieli25091995I.- DESARROLLO DE LA ADMINISTRACIÓN HASTA NUESTROS DIAS PREHISTORIA Al analizar los orígenes históricos se establece que esta tuvieron una práctica rudimentaria, se afirma que los actos administrativos son universales y tan antiguo como el hombre; y que debido a sus limitaciones físicas, los hombres prehistóricos tuvieron la necesidad de

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  Dipson123Capitulo 1. Introducción a la Administración y las Organizaciones Una organización es una agrupación deliberada de personas para el logro de algún propósito específico. Las organizaciones se están volviendo ahora más flexibles y sensibles a los cambios. LOS GERENTES Los gerentes son los miembros de las organización que integran y

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  1313694349INTRODUCCION El presente trabajo de investigación está dirigido a descubrir la verdadera importancia de la necesidad de los seguros, los cuales transforman los riesgos a los que están sometidas las empresas y las personas en probabilidades soportables a través de una organización. El seguro se configura como una pieza básica

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  greiinellyObjetivos Usar el método de programación lineal para resolver nuestro problema. ANTECEDENTES Antecedentes de la empresa El negocio de Doña Margarita Lobo se abrió hace aproximadamente 30 años al inicio de su apertura se contaba con un espacio sumamente reducido por lo siguiente al incrementarse sus ventas, tuvo que verse

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  bernarddAlexis Lopez Lucero Control 7 - Scribd https://es.scribd.com/doc/198035034/Alexis-Lopez-Lucero-Control-7 10 de ene. de 2014 - Presupuesto maestro y variaciones presupuestarias Control de la ... escribiendo sí o no en la columna de respuestas. ... de corto plazo 3. identifique las partidas y políticas que incorporaría al ... PARTIDAS PRESUPUESTARIAS 1. Si

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  mileiidysTRATAMIENTO GENERAL 1. Chequear la presencia de respiración y pulso de ser necesario, iniciar las técnicas de reanimación cardio-pulmonar-cerebral. 2. Evaluar el tipo de herida. 3. Detener rápidamente el sangramiento. 4. Tratar la herida y protegerla. 5. Prevenir el estado de shock 6. Trasladar al lesionado al centro asistencial más

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  juanarcilesRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para La Educación Superior I.U.N.E San Cristóbal-Estado Táchira. Bachiller: Juan Arciles C.I V-20.624.545. San Cristóbal, Noviembre 2014. Introducción. Las empresas conforman organización sistemáticas, donde la interrelación de los elementos que la integran facilitan el logro de los objetivos, por lo que establece

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  Normiann1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS La administración nace con la necesidad humana de organizarse para subsistir. El hombre, por sí solo, es incapaz de producir los satisfactores de sus necesidades. Fue precisamente la necesidad de disminuir o eliminar las limitantes que impone el ambiente físico, lo que le obligó a formar organizaciones

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  123al. PARTE 2 LOS ORIGENES DE LA ADMINISTRACIÓNLa administración, tal como la conocemos hoy, es el resultado histórico eintegrado de la contribución acumulada de numerosos pioneros: filósofos, físicos,economistas, estadistas e incluso empresarios que con el transcurso del tiempofueron desarrollando y divulgando obras y teorías en su campo de actividades.Ciertas referencias

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  salvatore11La palabra "Administración", se forma del prefijo "ad", hacia, y de "ministratio". Esta última palabra viene a su vez de "minister", vocablo compuesto de "minus", comparativo de inferioridad, y del sufijo "ter", que sirve como término de comparación. Si pues "magister" (magistrado), indica una función de preeminencia o autoridad -el

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  florecitatecunEVOLUCION DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO _____INTRODUCCIÓN AL TEMA_____ Para que el estudio de la ciencia de la administración tenga integridad, se hace necesario agrupar las diferentes corrientes de pensamiento que han existido en las distintas épocas históricas por las cuales ha evolucionado. Esta agrupación ha hecho mucha falta como base cultural

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  juanaonzalez1998Henri Fayol Henri Fayol fue uno de los principales contribuyentes al enfoque clásico de la administración. Nació en Estambul,1 en el seno de familia amburguesa, vivió las consecuencias de la Revolución paleolitica y más tarde, la Primera Guerra de las galaxias. Se graduó en ingeniería mecatronica a los 9 años,1

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  yonnysantosCaracterísticas De La Administración La administración posee ciertas características que están juntas y no se pueden separar las cuales la diferencian de otras disciplinas: 1. Universalidad Existe en cualquier grupo social y puede ser aplicada en todo tipo de empresa. 2. Valor instrumental La administración resulta ser un medio para

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  pepe970626Historia[editar] Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración; algunos escritores, remontan el desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresas

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  amardoLos gremios y las asociaciones fueron otra característica de la edad media, como forma de organización del trabajo. Surgen estas agremiaciones cuando se consolidan las ciudades o burgos, en los cuales predominan la actividad comercial y el trabajo doméstico y artesanal, mientras que en los feudos la actividad está circunscrita

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  jorgealaffitaQué es ser administrador y qué perfiles debe tener? Clasificado en: Comercio internacional 03-2001 Un administrador es aquella persona dentro de la empresa que soluciona problemas, mide recursos, planea su aplicación, desarrolla estrategias, efectúa diagnósticos de situaciones, Ext., exclusivos de la organización a la que pertenece. A un administrador se

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  bever1299CHINA El gran filósofo Confucio sentó las primeras bases de un buen gobierno en China, a pesar de que nunca estuvo satisfecho de los que había aportado con tal fin en los diferentes cargos que desempeñó, desde magistrado local hasta primer ministro. Al retirarse de la vida pública escribió sobre

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  ary2156ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE La planificación involucra varias fases por las que el alumno debe pasar, y el profesor debe estar atento para asegurarse de ello. La primera fase que se involucra en la planificación es el conocimiento sobre la naturaleza de la tarea, de cómo se va a realizar; porque

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  paligalpLista de herramientas o instrumentos de trabajo. Relaciónelos en orden de importancia, considerando incluso los de poco uso y que representan problemas de espacio y funcionalidad. Como lo mencione en la actividad anterior creo que todos los instrumentos de trabajo son importantes ya que si me llega a faltar uno

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  tony0120ANALISIS DE LA EMPRESA. MISION. “Somos una sociedad de productores de miel orgánica que se propone la comercialización de productos de miel y derivados a nivel nacional e internacional, con el objetivo de obtener recursos económicos que permita elevar la condición de vida de nuestras familias, buscando la satisfacción de

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  javigrivas885PROYECTO PRINCIPIOS DE DERECHO- JAVIER GARCÍA RIVAS FASE 1 NOMBRE: Banco Invex SA, Institución de Banca Múltiple INFORMACIÓN GENERAL: • Creación de INVEX Casa de Bolsa – 1991 • Lanzamiento de INVEX Banco – 1994 • Presencia: Centros Financieros, ubicados en las ciudades de México, Monterrey, Guadalajara, Querétaro, Mérida y

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  fritodavid21Ensayo de película: Amor sin escalas En esta película se muestra el desarrollo del trabajo de una empresa de recursos humanos, quienes ofrecen un servicio que consiste en enviar a personas capacitadas a despedir a los empleados señalados por las empresas que los contratan, con la intención de que, por

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  lisette_07Introducción.- En el trabajo presentamos un glosario de términos relativos a la organización y de manera específica de términos relacionados con el comportamiento organizacional dentro de estas instituciones. Las palabras presentadas vienen acompañadas de tres definiciones de diversos autores reconocidos, y un concepto extraído de la discusión del grupo; seguidos

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  milu1992Solución: 1. Primero que todo se entiende que si en una empresa el gerente da órdenes a los empleados pero las ordenes no son claras y no obedecen, es culpa de él. Pero si las órdenes son claras y no obedecen la culpa es del empleado. Conoce a tu competencia

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  pipecoreComputadores para Educar-2008  siciones de mejor calidad, que cuando escriben con lápiz y papel. Esteefecto tiende a ser mayor en los estudiantes de los grados medios y supe-riores (Goldberg, Russell y Cook, 2003).Buscando mejorar los niveles de comprensión, varios investigadores han desarrollado versiones electrónicas de materiales de lectura, modicán

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  C O N T R O L Es el proceso administrativo, mediante el cual se determina lo que se esta realizando (valorizándolo y aplicando medidas correctivas), de manera que la ejecución se lleve a cabo de acuerdo a lo planeado. Una mayor eficiencia en el control, se logrará mediante las

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  mongolillaEvolución de la administración y pensamiento administrativo Autor: Jesica Anaid Cancino Velásquez Teoría de la organización 23-03-2012 Introducción El pensamiento administrativo es muy antiguo, ya que nace con el hombre mismo, porque en cualquier tiempo de la historia ha habido la necesidad de coordinar, tomar decisiones y ejecutar. Sin embargo

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  dayaneqINTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES Objetivos: ¿Quiénes son los gerentes? ¿Qué es la administración? ¿Qué hacen los gerentes? ¿Qué es una organización? ¿Por qué estudiar la administración. 1.1 ¿Quiénes son los gerentes? Gerente Quien coordina y supervisa el trabajo de otras personas para que se logren los objetivos

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  cristofer2015comprensión y la tolerancia. El trato con nuestros jefes ha dejado de ser, en la actualidad, una relación tan rígida y formal como en épocas pasadas, aunque en determinadas profesiones y sectores aún se mantienen. No obstante, esta mejora en el trato, no debe dar pie a confundir Las funcionarias

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  armando201314RESPONSABILIDAD SOCIAL La responsabilidad social es un término que se refiere a la carga, compromiso u obligación, de los miembros de una sociedad ya sea como individuos o como miembros de algún grupo tienen, tanto entre sí como para la sociedad en su conjunto. El concepto introduce una valoración positiva

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  yypp1.- ¿Caracterizaría las decisiones de diseño de productos como problemas estructuradoso no estructurados? Los caracterizaríamos como problemas no estructurados, ya que para Chuck, este resultó ser unproblema nuevo, el cual tuvo que investigarlo en otras compañías debido a que la información queposeía era ambigua e incompleta. 2..- Describa y evalúe

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  14osmary112.- CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO. ESCUELA CIENTÍFICA (TAYLOR 1856-1915) Resalta cuatro principios. Enfatiza el principio de dividir el trabajo y la responsabilidad. Diseña para cada puesto de trabajo un único procedimiento (instrucciones), para ejecutar las tareas. Hace estudios de movimiento y tiempo. ESCUELA CLÁSICA (FAYOL 1841-1925) Establece catorce principios. Afirma

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  jhony2020AGRADECIMIENTOS. Agradecer hoy y siempre a mi familia por el esfuerzo realizado por la paciencia, comprensión y apoyo en mis estudios. A mis padres y demás familiares ya que me brindan el apoyo, la alegría y me dan la fortaleza necesaria para seguir Adelante. INDICE I. INTRODUCCION 5 ¿Por qué

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  erikiiuz1. Asiste a la biblioteca de tu localidad, y anota las etapas históricas y las características de la administración en cada época. Época primitiva - El hombre comienza a trabajar en grupo. - Origen de la vida sedentaria. - Surge la necesidad de la administración con la agricultura. Época prehistórica

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  estaurdo335Cuestionario Creación Empresarial pagina 260-261 1- Que es el autoempleo R/ es la actividad de una persona que trabaje para ella misma de forma directa en unidades económicas (un comercio, un oficio o un negocio) de su propiedad, que las dirige, gestiona y que obtiene ingresos de las mismas. 2-