Historia

Esta sección contiene muchos documentos sobre la historia del mundo y la historia de las naciones que son muy útiles para realizar Investigaciones sobre temas diversos.

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  oskercore77FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN CLAVE: B01 AREA: BÁSICA TEMARIO 1. INTRODUCCIÓN AL ESTUDIO DE LA ADMINISTRACIÓN 1.1 Antecedentes 1.2 Orígenes desde la antigüedad hasta principios del siglo XIX 1.3 Época previa a la revolución industrial 2. TEORÍA CIENTÍFICA DE LA ADMINISTRACIÓN 2.1 Contexto histórico 2.2 Frederick Winslow Taylor 2.3 Henry Fayol

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  12345camilaDefinición de empresa Una empresa es una organización de personas que comparten unos objetivos con el fin de obtener beneficios Una empresa es una unidad productiva dedicada y agrupada para desarrollar una actividad económica y tienen ánimo de lucro. En nuestra sociedad, es muy común la constitución continua de empresas.

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  ROSSY1503con la condición de que no modifique el sistema. Esto hará que la posibilidad de desarrollar una tecnología administrativa propia, en muchas ramas, será limitada, la escasa formación de capitales y raquíticos mercados de capital en México, limitan la posibilidad de que en nuestro país se pueda crear tecnología técnica

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  rosyacostLa Administración de Empresas, o Ciencia Administrativa es una ciencia social que estudia la organización de las empresas y la manera como se gestionan los recursos, procesos y resultados de sus actividades. Son ciencias administrativas o ciencias económicas y financieras, la contabilidad, las finanzas corporativas y la mercadotecnia, la administración,

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  mbosqueDesde el principio de los tiempos el hombre ha demostrado ser trabajador para poder obtener lo que necesita para sobre vivir y en cierto grado a utilizado la administración ya sea para administrar el trabajo de los demás como el suyo propio. Para poder entender lo que es la administración

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  veca1983PROCESO ADMINISTRATIVO Concepto: se denomina proceso administrativo al conjunto de funciones y actividades que se desarrollan en la organización, orientadas al logro de los fines y objetivos. Está compuesto por 5 etapas básicas y 3 etapas subyacentes: Etapas básicas: PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN, COORDINACIÓN y CONTROL. Etapas subyacentes: DECISIÓN, COMUNICACIÓN e

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  letyfloINDICE Pág. Introducción 3 1. Antecedentes de la administración 4 1.1. Época primitiva 4 1.2. Periodo agrícola 4 1.3. Antigüedad grecolatina 4 1.4. Época feudal 4 1.5. Revolución industrial 4 1.6. Siglo XX 4 2. Historia de la Administración 5 2.1. Teoría científica 5 2.2. Teoría clásica 5 2.3. Teoría

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  violetacabreraEvolución De la Teoría Administrativa ESCUELAS DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA Son las diversas Corrientes o enfoques a través de los cuales se conciben a la administración; algunas son de ámbito relativamente amplio y otras tienden a la especialización. es obvio que en un campo de estudio tan nuevo y dinámico

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  bersolEVOLUCIÓN DEL CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN. La Administración ha sido esencial para garantizar la coordinación de los esfuerzos individuales desde que el hombre comenzó a formar grupos para alcanzar metas que no habría podido satisfacer en forma particular, o bien desde que el hombre toma conciencia de su existencia y comienza

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  paulina1594as de la administración del marketing Producción: es enfoca hacia la capacidad interna de las empresas Venta: se basa en la utilización de técnicas de venta Producto: mejoramiento continúo de los productos mercado: se basa en satisfacer necesidades y deseos de los consumidores marketing social: no solo satisfacer necesidades, sino

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  slokaAntecedentes de la calidad de negocios en México. Hoy en día es necesario cumplir con los estándares de calidad para lograr entrar a competir en un mercado cada vez más grande; para esto se debe buscar una mejora continua, la satisfacción de los clientes y la estandarización y control de

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  dobadiegoRevolución agrícola: Se entiende por revolución agrícola una serie de importantes cambios sucedidos durante el siglo XVIII en los campos de Gran Bretaña, se dice que se inicio ahi puesto que en ese sitio se implementaron algunos inventos (la incorporacion de maquinaria que ayudo a agilizar el proceso de cocecha

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  karbEscuela de la Administración Clásica Henry Fayol fue uno de sus primeros exponentes de la administración clásica, fue ingeniero de minas, ingreso a una empresa metalúrgica y carbonífera donde desarrollo toda su carrera. El modelo administrativo de Fayol se basa en 3 aspectos básicos: • La división del trabajo •

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  clauditaperezI: PRINCIPIOS BÁSICOS DEL NEGOCIO DE EXPORTACIÓN Exportación: Es el envío legal de mercancías nacionalizadas para su uso o consumo en el extranjero y se contemplan dos tipos de exportación: la Definitiva y la Temporal. Definitiva: Se encuentra definida en el artículo 103 de la Ley Aduanera como la salida

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  V1V2C3S4Cuando la gente pregunta ¿es importante continuar la educación?, a menudo ha pensado en los altos costos de ir a la universidad y obtener un título. No es ningún secreto que el costo de lograr una diploma de educación superior ha aumentado mucho en los últimos años, por lo que

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  toskoCrowHacía donde va la ciencia administrativa en el futuro?¿Qué transformaciones se darán? ¿Cuál será su alcance, repercusiones? ¿Qué conocimientos, herramientas nuevas aparecerán?¿Cómo operararán las escuelas de administración en la capacitación de sus profesionales? ¿Cuál deberá ser el nuevo liderazgo gerencial?, serían algunas de las muchas preguntas que se vienen generando,

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  nageferÍndice • Introducción ……………………………………………………………………………………..2 • Objetivos …………………………………………………………………………………………..3 • Misión – visión – valores………………………………………………………………………4 • 1.1 La Administración Tributaria Y El Círculo Virtuoso De La Tributación…...5 • 1.1. Finalidad y rol del Estado • Bienes y Servicios Públicos • 1.2. Financiamiento de las actividades del Estado • 1.3. Presupuesto Público •

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  Omora5Cuando hablamos de control, se nos viene a la cabeza el rendimiento y el desempeño de una empresa, la vigilancia de la labor de los empleados y la evaluación de los proyectos implementados en una empresa. No solo basta con planear lo que va a realizar la empresa, organizar el

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  paulinaguatoORIGEN Y EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN El pensamiento administrativo es muy antiguo, ya que nace con el hombre mismo, porque en cualquier tiempo de la historia ha habido la necesidad de coordinar, tomar decisiones y ejecutar. Sin embargo la historia de las organizaciones y su administración tiene su origen en

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  ommm25UNIDAD 1 PYME El concepto de empresa Una empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y

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  evelardoLA ADMINISTRACIÓN ANTIGUA CHINA El gran filósofo Confucio sentó las primeras bases de un buen gobierno en China, a pesar de que nunca estuvo satisfecho de los que había aportado con tal fin en los diferentes cargos que desempeñó, desde magistrado local hasta primer ministro. Al retirarse de la vida

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  abig9Descripción de puestos: El analisis de puestos es útil para asegurar que todas las actividades que se tienen que realizar están asignadas en las posiciones específicas. Reclutamiento y Selección: El análisis de puestos proporciona información sobre el puesto y los requerimientos humanos necesarios para desempenãr esas actividades. Estas informaciones sirven

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  crislobenINDICE INTRODUCCION En este trabajo encontraras toda la información necesaria para entender El sentido del trabajo y los componentes que deben haber para el buen funcionamiento de una empresa, como la sociabilidad, los estados de ánimo, el interés, la disciplina, etc. Para que el trabajo de uno y de los

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  DonalQuirozINTRODUCCION En el siguiente trabajo presentamos las distintas áreas que influyen en la historia de la administración. Podremos encontrar como influyo los filósofos y los aportes que dieron para el desarrollo de la administración, así como también, la influencia de los economistas liberales en cambios en los principios económicos y

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  chovito12341CONCEPTO DE REGIÓN El estudio de la regionalización parte del principio que se requiere subdividir o fraccionar el país en un conjunto y sistema de regiones menores dentro de los límites de maneraque facilite el ejercicio del control administrativo, asignación de los recursos, políticas dedirección. El fraccionamiento se puede denominar

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  dodino1981Trabajo Colaborativo No. 2 1. ¿Cómo se define un marco referencial para una investigación? Y a su vez defina marco teórico, marco conceptual, marco legal, marco institucional y marco histórico y su funcionalidad. Marco referencial: Es la fundamentación teórica dentro de la cual se enmarcará la investigación que se va

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  danaaqueeEl proceso Administrativo Un proceso: Es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad. Administración: Comprende varias fases, etapas o funciones, cuyo conocimiento es indispensable a fin de aplicar el método, los principios y las técnicas de esta disciplina, correctamente. El proceso administrativo: Es la

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  migueoneUNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ FACULTADA DE ARQUITECTURA EXTENSION QUETZALTENANGO ADMINISTRACION DE OBRAS RESUMEN Y CUESTIONARIOS ADMINISTRACION MODERNA PREVISION,PLANEACION Y ORGANIZACION 10 DE MAYO DE 2013 LUIS MIGUEL LOPEZ GARCIA 1640 – 10 - 12413   LA PREVISIÓN I. PRINCIPIOS GENERALES DE LA PREVISIÓN. Concepto de Previsión - Implica la idea de

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  MelaniealmaguerLa técnica de observación es unatécnica de investigación que consiste en observar personas, fenómenos, hechos, casos, objetos, acciones, situaciones, etc., con el fin de obtener determinada información necesaria para una investigación. La técnica de observación se suele utilizar principalmente para observar el comportamiento de los consumidores; y, por lo general,

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  marco1488Caracteristicas del comunismo: -Terminar con la propiedad privada y sustituirla por una propiedad colectiva o estatal. -Eliminar las clases sociales y establecer la vigencia del proletariado en tanto se constituye la sociedad comunista,sin clases y sin Estado. -Realizar una planificacion cetralizada de la produccion,la distribucion y el consumo. -Un partido

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  salcedo28POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Contables Departamento Académico de Administración DIAGNOSTICO EMPRESARIAL TRANSPORTES CAMOA S. A INVESTIGACIÓN FORMATIVA Dirigido por: Carlos Almanza Preparado por: Katina Duran Salcedo Lizeth Neita Acuña Sebastián Giraldo Rodríguez Fabián Osvaldo Chávez Claros Bogotá D.C., Colombia Abril 2013 TABLA DE CONTENIDO

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  nairovysADMINISTRACION: ES LA CIENCIA SOLCIAL Y TECNICA ENCARGADA DE LA PLANIFICACION, ORGANIZACIÓN, DIRECCION Y CONTROL DE LOS RECURSOS (HUMANOS, FINANCIEROS, MATERIALES Y TECNOLOGICOS) OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION: *ALCANZAR DE FORMA EFICAS Y EFICIENTE LOS OBJETIVOS DE UN ORGANISMO SOCIAL. *ASEGURAR QUE LA EMPRESA PRODUZCA O PRESTE SUS SERVICIOS *MANTENER AL

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  sdcphSINTESIS EL PLAN: Refleja y asume todas las decisiones que han tomado para el futuro de la empresa o cooperativa, este conjunto de tareas ayuda al espíritu de nuevos trabajadores y de la capacidad de los que dirigen la empresa. El planificar los detalles hace todos los miembros de la

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  marthaccAnálisis de los saldos de las cuentas del Balance General Las cuentas del activo normalmente tienen saldo deudor por cuanto estas cuentas representan propiedades o inversiones. Cuando las cuentas presentan saldo acreedor es porque presenta características especiales tal es el caso del sobregiro bancario, las diversas provisiones como cuentas de

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  DANRMEl análisis factorial es una metodología de investigación industrial el cual constituye un enfoque ideal para el análisis de productividad, problemas de diagnóstico, en el desarrollo de nuevos proyectos en la industria y en la cuantificación de algunas actividades. El concepto clave el que se sirve el análisis factorial es

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  marylisawww.auladeeconomia.com Tipo III. Complejo y estable • Características: – Utilización de estructuras burocráticas ymecanicistas de forma mediana. – Alta inflexibilidad hacia al cambio. – Gran dependencia de la experiencia de losmiembros que conforman la organización. – Fomenta una alta descentralización. – Tipo de empresa: Compañía aseguradora. www.auladeeconomia.com Tipo IV. Complejo

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  sonygenith8Realizar la lectura de los capítulos 25 a 28 (páginas 215 al 240) del libro: Fundamentos de Administración, de RAMIREZ CARDONA, Carlos. Tercera Edición. Ed. ECOE. Bogotá 2009. 2. Posterior a la lectura del texto guía en lo referente al punto anterior cada estudiante deberá contestar las dos últimas preguntas

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  Acamus851. FUNDAMENTACIÓN FILOSÓFICA DE LAS GARANTÍAS INDIVIDUALES. 1.1. La persona humana. En un análisis sin ningún prejuicio ideológico los actos, las aspiraciones, las inquietudes, las tendencias y, en general, la vida del hombre, podemos observar claramente que todo ello gira alrededor de un solo fin, de un solo propósito, tan

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  flaqitageorgette<DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES DEL ORGANIGRAMA DE UN MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE UN PLANTEL EDUCATIVO. DIRECTOR • Ubicación Organizacional: • Ocupa el primer nivel dentro del organigrama, es el puesto de mayor jerarquía dentro de la organización. • Coordinación: • Este puesto tiene coordinación con todos los demás puestos del organigrama.

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  carlos123andresINTRODUCCION La presente actividad está relacionada con la realización de diferentes ejercicios presentados en el Algebra Lineal, tales como Sistemas de Ecuaciones Lineales, a través de la utilización de los diferentes métodos: de gauss, de eliminación gaussiana, regla de cramer, empleando la factorización y la matriz inversa Se pretende que

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  ederomelop02La motivación es, en síntesis, lo que hace que un individuo actúe y se comporte de una determinada manera. Es una combinación de procesos intelectuales, fisiológicos y psicológicos que decide, en una situación dada, con qué vigor se actúa y en qué dirección se encauza la energía. El término motivación

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  daryl_123La Administración Y La Globalización La administración y la globalización Los negocios internacionales han existido desde la prehistoria cuando el comercio de mercancías se hacía recorriendo grandes distancias. Incluso durante el imperio Romano los mercaderes llevaban mercancía a los consumidores de todo el mundo. El reconocimiento por parte de las

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  davii21blancoINDICE TEMAS: Pag. IGUALDAD DIVERSIDAD ALTERIDAD GRUPOS VULNERABLES MINORIAS FALLOS SENTENCIAS AUTO RESOLUCIONES PROVIDENCIA INTRODUCCION En las sociedades conviven sistemas normativos, es decir, distintos ordenamientos de la conducta humana. Entre éstos encontramos a la moral, los convencionalismos sociales, las religiones y por supuesto, al derecho. Todos estos prescriben conductas. La

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  Lauraalexa25TEORÍA ESTRUCTURALISTA DE LA ADMINISTRACIÓN. Hacia el final de la década de 1950, la teoría de las relaciones humanas experiencia típicamente democrática y norteamericana entro en decadencia. Ese primer intento sistemático de introducción de las ciencias del comportamiento en la teoría administrativa, a través de una filosofía humanística, acerca de

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  fercho9090Se establecen como obligaciones mínimas del municipio y de toda entidad descentralizada y autónoma, las siguientes: a. Coordinar su política, con la política general del Estado y, en su caso, con la especial del Ramo a que correspondan; b. Mantener estrecha coordinación con el órgano de planificación del Estado; c.

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  c_felipeen el que gobiernan las dinastía de Isin, Larsa y Babilonia. Durante el mismo los sumerios perdieron su identidad política y su lengua dejó de ser hablada aunque continuó siendo puesta por escrito en el sistema cuneiforme de escritura. En las últimas fases de este período, el uso de la

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  leovivQUE ES LA ADMINISTRACION DE RECURSOS.- TRABAJO EN EQUIPO.- es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya compañerismo. Puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en las tareas recomendadas.

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  leoviv¿Qué significa el Coaching en la Empresa de hoy? Cuando comenzamos a hablar de Coaching, es bueno mencionar algunas definiciones que nos permitan ubicarnos mejor. • Coaching es un proceso dinámico e interactivo en el que alguien (coach) asiste a otra persona (coachee) en el logro de sus metas, colaborando

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  BrisaSrahiIntroducción Toda empresa u organización existe si tiene beneficios, sin esos beneficios las organizaciones pierden su capacidad de crecer y desarrollarse y mucho menos tener la capacidad de competir contra otra organización que se encuentre en el mismo giro, para eso necesita establecer aUna empresa se define como la unidad

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  MARIA5LA ADMINISTRACION EN LA PREHISTORIA. Desde la prehistoria ya se empleaba el término “administración”, podemos citar a los cazadores antiguos quienes utilizaban el “arrastre” como forma de obtener alimento para la tribu, en donde el esfuerzo común de todos indicaba una buena y auténtica organización para lograr el objetivo previsto.

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  elvisjINTRODUCCIÓN Una de las formas más complejas de la administración, en nuestra sociedad, es la administración pública. Pero el fenómeno administrativo no solamente nació con la humanidad sino que se extiende a la vez a todos los ámbitos por su carácter Universal, lo encontramos presente en todas partes. Y es

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  jdrstb• La Ética como disciplina filosófica “ La ética es una rama de la Filosofía que estudia el sentido de los actos humanos y su relación con el bien” (Münch Lourdes, 2009) • 3. Ética Etimológicamente, la palabra Ética proviene del término griego “ethos”, que significa “carácter”, “modo de ser”

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  black25Transcripción de Linea del tiempo de la Administración Fundamentos de Administración Línea del Tiempo LA ADMINISTRACIÓN EN EL MUNDO ANTIGUO LA ADMINISTRACIÓN EN EL SIGLO XXI LA ADMINISTRACIÓN EN LA EDAD MEDIA LA ADMINISTRACIÓN EN LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL LA ADMINISTRACIÓN EN EL SIGLO XX Sumeria Primer pueblo en tener escritura

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  tatyogLA GUAJIRA TIERRAN DE El mes de mayo fue una etapa de crisis para el departamento de La Guajira, teniendo en cuenta las recientes publicaciones que han salido en los medios de comunicación nacionales, donde nuestro departamento queda señalado de vandalismo; actos de corrupción; asesinatos, donde están de por medio

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  asaiutilizan distintas clases de equipos y de trabajo humano para atender las demandas de transporte, comunicaciones y actividades financieras como la banca, la bolsa, los seguros, etc. Es un sector que no produce bienes, pero que es de suma importancia en una sociedad capitalista desarrollada. En los últimos años han

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  consu_maComo tal conocemos nosotros hoy la administración, es el resultado histórico e integrado de la contribución acumulada de numerosos pioneros, algunos filósofos, economistas, ingenieros, estadistas y otros, entre los que se incluyen empresarios, que con el transcurso del tiempo fueron desarrollando y divulgando obras y teorías en su campo de

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  cucorattleheadLa Administración Pública de la antigüedad Las tareas que desempeña el administrador han sido tradicionales a través de la historia, las investigaciones modernas sobre el pasado encuentran grandes analogías entre los problemas administrativos de los pueblos antiguos y de los grandes Estados modernos, lo cual comprueba la tesis de que

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  itsaacayucanLa línea del tiempo es la representación gráfica de periodos cortos, medianos, o largos para poder comprender a través de la visualidad, el conocimiento histórico y los acontecimientos según su duración así como también darnos cuenta cuáles sucedieron al mismo tiempo y como se relacionan. Para elaborar una línea del

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  nochistlanDEBERES. La inocencia, la veracidad, la pureza, la ausencia de rencor, el abstenerse de la crueldad y perdonar son deberes comunes a todos los ciudadanos. CASTIGOS. Cualquiera que imponga castigos severos se vuelve repulsivo para el pueblo; mientras que quien otorga castigos suaves se vuelve despreciable. Pero aquel que impone

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  Samuel14COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE YUCATAN PLANTEL, UMAN CAPACITACION HIGIENE Y SALUD COMUNITARIA ANALISIS DEL FODA A UNA EMPRESA JOSE JASIEL MARTINEZ LOPEZ BRYANT AGUSTIN CASTILLO PINTO MAESTRO: JORGE RODRIGUEZ PINO GRADO: 5 GRUPO: C 13 DE SEPTIEMBRE DE 2013 INTRODUCCION Y JUSTIFICACION En este trabajo se realizara el

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  4626042134Origen y evolución de la estadística El término alemán Statistik, que fue primeramente introducido por Gottfried Achenwall (1749), designaba originalmente el análisis de datos del Estado, es decir, la "ciencia del Estado" (también llamada aritmética política de su traducción directa del inglés). No fue hasta el siglo XIX cuando el

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  ALI95La Licenciatura en Administración es una propuesta novedosa que incorpora los conocimientos más recientes de la disciplina con la finalidad de permitir a sus egresados confrontar la complejidad que caracteriza la gestión de organizaciones complejas en prácticamente todos los sectores de México. El licenciado en Administración puede desempeñarse en instituciones

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  jennyferBiatjADMINISTRACIÓN EDAD CONTEMPORÁNEA 8Los historiadores están de acuerdo con que hubo una segunda revolución industrial de1860 a 1914, llamada también revolución del acero y la electricidad, que sustituyó el hierro por el acero como material básico para la industria en el campo de la energía. La administración científica de Taylor

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  lilidenLa teoría de las relaciones humanas: Trata sobre el aspecto humano del trabajador en el cual ven todos las necesidades que tiene el trabajador para poderlas satisfacer y así tener una mayor producción. La teoría de las relaciones humanas (también denominada escuela humanística de la administración), desarrollada por Elton Mayo

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  vladichoUNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA FACULTAD DE INGENIERÍA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS “AREA DE GESTION DE LA PRODUCCIÓN” EVOLUCIÓN DE LOS GRUPOS DE PODER ECONÓMICO EN EL PERÚ INTEGRANTES: Asencios Lovon, Nino Cristobal Gonzales, Vladimir Felix Zela, Manuel Melendez Molina, Diego CURSO: ADMINISTRACION Y ORGANIZACIÓN DOCENTE: ING. CAICEDO BUSTAMANTE, VICTOR FECHA:

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  erikajanet24Histori Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración; algunos escritores, remontan el desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresas

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  rafarosalIntroducción Fundación Castillo Córdova es una organización privada. Fue fundada en 1990 por Cervecería Centro Americana, S.A. en honor a sus fundadores, Don Mariano y Don Rafael Castillo Córdova y al sueño que sus directivos tuvieron para proyectarse a la población guatemalteca con mayor desventaja socioeconómica. Es una institución benéfica

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  kareenWaayLa administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. Pocas veces en la historia de la humanidad una institución se ha manifestado indispensable con tanta rapidez. Las definiciones dadas por los principales autores en Administración, podremos deducir sus elementos básicos: V. Clushkov: "Es un dispositivo que organiza

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  jazmincarrilloEVOLUCIÓN DEL RECONOCIMIENTO DE LOS DERECHOS. Los primeros documentos escritos en los que comienzan a esbozarse esos derechos esenciales los encontramos en España, en la Edad Media: son Las cartas pueblas y Los Fueros Reales . Se trata de pactos o acuerdos entre el rey o los señores feudales y

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  ulibre_viviLa "teoría Z" también llamada "método japonés", es una teoría administrativa desarrollada por William Ouchi en donde Básicamente considera que hay tres tipos de empresa, la del tipo A que asimiló a las empresas americanas, las del tipo J que asimiló a las firmas japonesas y las de tipo Z

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  carlosl777ENSAYO ARTICULO 38 Y 39.pdf Como todos sabemos, el fin del pago de impuestos, es principalmente para el sostenimiento del gasto público, de éste los miembros de nuestra sociedad se benefician a través de los servicios públicos, el Impuesto Sobre la Renta es uno de estos impuestos. La obligación con

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  bradt3ADMINISTRACIÓN. CIENCIA, TÉCNICA, ARTE Podemos analizar a la administración como disciplina y como proceso. Como disciplina es un cuerpo acumulado de conocimientos que incluye principios, teorías, conceptos, etc. La administración como proceso comprende funciones y actividades que los administradores deben llevar a cabo para lograr los objetivos de la organización.

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  mauros19BREVE HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN: TAYLOR, MAYO, FAYOL FREDERICK W. TAYLOR. Frederick Winslow Taylor (1856-1915). Es una de las personalidades más importantes en el mundo de la administración científica frecuentemente se le llama "el padre de la administración científica". Nació en 1856 en GermanTown estado de Pennsylvania y pertenecía a

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  alanro• La necesidad de planear en las empresas o instituciones. La planificación es un esquema básico para cambiar la empresa. La planificación es una herramienta que permite al gerente llevar con éxito su rol gerencial. El plan permite al gerente efectuar el control y el cumplimiento de las acciones consideradas.

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  yonnexmi“SECTOR PRODUCTIVO” SECTOR COMERCIO 1. DEL SECTOR PRODUCTIVO INDICADO A SU GRUPO, DESARROLLE LA EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LOS ÚLTIMOS 10 AÑOS, ANALIZANDO E INDICANDO LO SIGUIENTE: a. Crecimiento, disminución o variaciones. En los últimos 10 años el PBI peruano ha crecido de manera notable, haciendo crecer el ingreso per cápita