Historia

Esta sección contiene muchos documentos sobre la historia del mundo y la historia de las naciones que son muy útiles para realizar Investigaciones sobre temas diversos.

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  mileiidysTRATAMIENTO GENERAL 1. Chequear la presencia de respiración y pulso de ser necesario, iniciar las técnicas de reanimación cardio-pulmonar-cerebral. 2. Evaluar el tipo de herida. 3. Detener rápidamente el sangramiento. 4. Tratar la herida y protegerla. 5. Prevenir el estado de shock 6. Trasladar al lesionado al centro asistencial más

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  juanarcilesRepública Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para La Educación Superior I.U.N.E San Cristóbal-Estado Táchira. Bachiller: Juan Arciles C.I V-20.624.545. San Cristóbal, Noviembre 2014. Introducción. Las empresas conforman organización sistemáticas, donde la interrelación de los elementos que la integran facilitan el logro de los objetivos, por lo que establece

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  Normiann1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS La administración nace con la necesidad humana de organizarse para subsistir. El hombre, por sí solo, es incapaz de producir los satisfactores de sus necesidades. Fue precisamente la necesidad de disminuir o eliminar las limitantes que impone el ambiente físico, lo que le obligó a formar organizaciones

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  123al. PARTE 2 LOS ORIGENES DE LA ADMINISTRACIÓNLa administración, tal como la conocemos hoy, es el resultado histórico eintegrado de la contribución acumulada de numerosos pioneros: filósofos, físicos,economistas, estadistas e incluso empresarios que con el transcurso del tiempofueron desarrollando y divulgando obras y teorías en su campo de actividades.Ciertas referencias

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  salvatore11La palabra "Administración", se forma del prefijo "ad", hacia, y de "ministratio". Esta última palabra viene a su vez de "minister", vocablo compuesto de "minus", comparativo de inferioridad, y del sufijo "ter", que sirve como término de comparación. Si pues "magister" (magistrado), indica una función de preeminencia o autoridad -el

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  florecitatecunEVOLUCION DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO _____INTRODUCCIÓN AL TEMA_____ Para que el estudio de la ciencia de la administración tenga integridad, se hace necesario agrupar las diferentes corrientes de pensamiento que han existido en las distintas épocas históricas por las cuales ha evolucionado. Esta agrupación ha hecho mucha falta como base cultural

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  juanaonzalez1998Henri Fayol Henri Fayol fue uno de los principales contribuyentes al enfoque clásico de la administración. Nació en Estambul,1 en el seno de familia amburguesa, vivió las consecuencias de la Revolución paleolitica y más tarde, la Primera Guerra de las galaxias. Se graduó en ingeniería mecatronica a los 9 años,1

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  yonnysantosCaracterísticas De La Administración La administración posee ciertas características que están juntas y no se pueden separar las cuales la diferencian de otras disciplinas: 1. Universalidad Existe en cualquier grupo social y puede ser aplicada en todo tipo de empresa. 2. Valor instrumental La administración resulta ser un medio para

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  pepe970626Historia[editar] Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración; algunos escritores, remontan el desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresas

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  amardoLos gremios y las asociaciones fueron otra característica de la edad media, como forma de organización del trabajo. Surgen estas agremiaciones cuando se consolidan las ciudades o burgos, en los cuales predominan la actividad comercial y el trabajo doméstico y artesanal, mientras que en los feudos la actividad está circunscrita

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  jorgealaffitaQué es ser administrador y qué perfiles debe tener? Clasificado en: Comercio internacional 03-2001 Un administrador es aquella persona dentro de la empresa que soluciona problemas, mide recursos, planea su aplicación, desarrolla estrategias, efectúa diagnósticos de situaciones, Ext., exclusivos de la organización a la que pertenece. A un administrador se

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  bever1299CHINA El gran filósofo Confucio sentó las primeras bases de un buen gobierno en China, a pesar de que nunca estuvo satisfecho de los que había aportado con tal fin en los diferentes cargos que desempeñó, desde magistrado local hasta primer ministro. Al retirarse de la vida pública escribió sobre

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  ary2156ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE La planificación involucra varias fases por las que el alumno debe pasar, y el profesor debe estar atento para asegurarse de ello. La primera fase que se involucra en la planificación es el conocimiento sobre la naturaleza de la tarea, de cómo se va a realizar; porque

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  paligalpLista de herramientas o instrumentos de trabajo. Relaciónelos en orden de importancia, considerando incluso los de poco uso y que representan problemas de espacio y funcionalidad. Como lo mencione en la actividad anterior creo que todos los instrumentos de trabajo son importantes ya que si me llega a faltar uno

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  tony0120ANALISIS DE LA EMPRESA. MISION. “Somos una sociedad de productores de miel orgánica que se propone la comercialización de productos de miel y derivados a nivel nacional e internacional, con el objetivo de obtener recursos económicos que permita elevar la condición de vida de nuestras familias, buscando la satisfacción de

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  javigrivas885PROYECTO PRINCIPIOS DE DERECHO- JAVIER GARCÍA RIVAS FASE 1 NOMBRE: Banco Invex SA, Institución de Banca Múltiple INFORMACIÓN GENERAL: • Creación de INVEX Casa de Bolsa – 1991 • Lanzamiento de INVEX Banco – 1994 • Presencia: Centros Financieros, ubicados en las ciudades de México, Monterrey, Guadalajara, Querétaro, Mérida y

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  fritodavid21Ensayo de película: Amor sin escalas En esta película se muestra el desarrollo del trabajo de una empresa de recursos humanos, quienes ofrecen un servicio que consiste en enviar a personas capacitadas a despedir a los empleados señalados por las empresas que los contratan, con la intención de que, por

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  lisette_07Introducción.- En el trabajo presentamos un glosario de términos relativos a la organización y de manera específica de términos relacionados con el comportamiento organizacional dentro de estas instituciones. Las palabras presentadas vienen acompañadas de tres definiciones de diversos autores reconocidos, y un concepto extraído de la discusión del grupo; seguidos

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  milu1992Solución: 1. Primero que todo se entiende que si en una empresa el gerente da órdenes a los empleados pero las ordenes no son claras y no obedecen, es culpa de él. Pero si las órdenes son claras y no obedecen la culpa es del empleado. Conoce a tu competencia

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  pipecoreComputadores para Educar-2008  siciones de mejor calidad, que cuando escriben con lápiz y papel. Esteefecto tiende a ser mayor en los estudiantes de los grados medios y supe-riores (Goldberg, Russell y Cook, 2003).Buscando mejorar los niveles de comprensión, varios investigadores han desarrollado versiones electrónicas de materiales de lectura, modicán

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  C O N T R O L Es el proceso administrativo, mediante el cual se determina lo que se esta realizando (valorizándolo y aplicando medidas correctivas), de manera que la ejecución se lleve a cabo de acuerdo a lo planeado. Una mayor eficiencia en el control, se logrará mediante las

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  mongolillaEvolución de la administración y pensamiento administrativo Autor: Jesica Anaid Cancino Velásquez Teoría de la organización 23-03-2012 Introducción El pensamiento administrativo es muy antiguo, ya que nace con el hombre mismo, porque en cualquier tiempo de la historia ha habido la necesidad de coordinar, tomar decisiones y ejecutar. Sin embargo

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  dayaneqINTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Y LAS ORGANIZACIONES Objetivos: ¿Quiénes son los gerentes? ¿Qué es la administración? ¿Qué hacen los gerentes? ¿Qué es una organización? ¿Por qué estudiar la administración. 1.1 ¿Quiénes son los gerentes? Gerente Quien coordina y supervisa el trabajo de otras personas para que se logren los objetivos

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  cristofer2015comprensión y la tolerancia. El trato con nuestros jefes ha dejado de ser, en la actualidad, una relación tan rígida y formal como en épocas pasadas, aunque en determinadas profesiones y sectores aún se mantienen. No obstante, esta mejora en el trato, no debe dar pie a confundir Las funcionarias

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  armando201314RESPONSABILIDAD SOCIAL La responsabilidad social es un término que se refiere a la carga, compromiso u obligación, de los miembros de una sociedad ya sea como individuos o como miembros de algún grupo tienen, tanto entre sí como para la sociedad en su conjunto. El concepto introduce una valoración positiva

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  yypp1.- ¿Caracterizaría las decisiones de diseño de productos como problemas estructuradoso no estructurados? Los caracterizaríamos como problemas no estructurados, ya que para Chuck, este resultó ser unproblema nuevo, el cual tuvo que investigarlo en otras compañías debido a que la información queposeía era ambigua e incompleta. 2..- Describa y evalúe

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  14osmary112.- CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO. ESCUELA CIENTÍFICA (TAYLOR 1856-1915) Resalta cuatro principios. Enfatiza el principio de dividir el trabajo y la responsabilidad. Diseña para cada puesto de trabajo un único procedimiento (instrucciones), para ejecutar las tareas. Hace estudios de movimiento y tiempo. ESCUELA CLÁSICA (FAYOL 1841-1925) Establece catorce principios. Afirma

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  jhony2020AGRADECIMIENTOS. Agradecer hoy y siempre a mi familia por el esfuerzo realizado por la paciencia, comprensión y apoyo en mis estudios. A mis padres y demás familiares ya que me brindan el apoyo, la alegría y me dan la fortaleza necesaria para seguir Adelante. INDICE I. INTRODUCCION 5 ¿Por qué

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  erikiiuz1. Asiste a la biblioteca de tu localidad, y anota las etapas históricas y las características de la administración en cada época. Época primitiva - El hombre comienza a trabajar en grupo. - Origen de la vida sedentaria. - Surge la necesidad de la administración con la agricultura. Época prehistórica

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  estaurdo335Cuestionario Creación Empresarial pagina 260-261 1- Que es el autoempleo R/ es la actividad de una persona que trabaje para ella misma de forma directa en unidades económicas (un comercio, un oficio o un negocio) de su propiedad, que las dirige, gestiona y que obtiene ingresos de las mismas. 2-

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  pavon160389Distintos tipos de administración aquí algunos ejemplos: El vocablo Administración tiene diferentes significados, deacuerdo al calificativo que lo acompañe que denota la naturaleza del campo en el cual se ejecuta el proceso administrativo. Veamos algunos ejemplos: Administración de Negocios: se refiere a los principios y técnicas administrativas aplicables en las

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  0071234INTRODUCCIÓN El área del Mantenimiento Industrial es de primordial importancia en el ámbito de la ejecución de las operaciones en la industria. De un buen Mantenimiento depende, no sólo un funcionamiento eficiente de las instalaciones, sino que además, es preciso llevarlo a cabo con rigor para conseguir otros objetivos como

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  julianarvRecopilación de datos de Auditoria. Recopilación de datos · +Entrevistas · +Documentos · +Cuestionarios · +Encuestas. · +Observación. Entrevistas: Procedimiento: inicio, apertura, clímax, cierre. Tipos: · Entrevistas Libre: con cierta dirección pero que da libertad al entrevistado de expresarse. · Entrevistas Dirigida: con guion y que no le da libertad

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  xhonaOrganismo Legislativo El Organismo Legislativo, también conocido como Poder Legislativo o entendido como el Congreso de la República de Guatemala, es uno de los tres organismos del Estado de Guatemala -junto con el Organismo Ejecutivo y el Organismo Judicial-, al que le compete hacer, reformar y derogar las leyes que

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  claaucaroo1.1. Conceptos de salud y seguridad ocupacional. La Seguridad y Salud Ocupacional (SySO) es una multidisciplina en asuntos de protección, seguridad, salud y bienestar de las personas involucradas en el trabajo. Los programas de seguridad e higiene industrial buscan fomentar un ambiente de trabajo seguro y saludable. (Ruben Apaza). 1.1.

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  Jeniffer_26Ensayo de Historia de Honduras Los Clientes eran de un orangután, Haeckel el maestro de todos esos falsarios, quien ayudo mucho estudiando pacientemente el comportamiento de un almacigo de abejas, descubrió las primeras leyes o tendencias de la herencia lo que nos ayuda a saber nuestros caracteres hereditarias, pero por

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  Teppy2015Ministerio de Agricultura, Ganadería y Alimentación: Le corresponde atender los asuntos concernientes al régimen jurídico que rige la producción agrícola, pecuaria, hidrobiológica y el manejo sustentable de los recursos naturales renovables, así como mejorar las condiciones alimenticias de la población, la sanidad agropecuaria y el desarrollo productivo nacional. Ministerio de

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  milemiliDEFINICION DE ADMINISTRACION. La administración se define como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, laborar o trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas. Es necesario ampliar esta definición básica. Como administración, las personas realizan funciones administrativas de planeación, organización, integración de

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  MafongaTítulo esquema Introducción Informar al lector los diferentes conceptos: • Historia • Misión • Visión • Objetivos • Principios Administrativos • Publicidad. Desarrollo • Dar mayor información al lector sobre esta bebida, beneficios y Perjuicios en la salud, en el ambiente y la economía mundial. Conclusión • COCA COLA COMPANY

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  Miguel Machado AndradeENTREVISTA PARA CONOCER LOS ASPECTOS MÁS SOBRESALIENTES DE LAS ÁREAS FUNCIONALES DE LA ADMINISTRACIÓN. * FINANZAS: (GRUMA MASECA, Ricardo Rodríguez Anaya, agente de . . Ventas) 1. ¿Qué debe conocer o saber para realizar su trabajo? debo saber manejar los paquetes de office, Word, power point, saber manejar carro, tener

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  ronaldo12INFORME N° 01 – 2014 – I.E N° 00537 – 4º “C” AL : Prof. Miguel Zubiate Montalván Director de la I . E N° l00537 DEL : Comité de Aula del cuarto grado “C” ASUNTO : INFORME ECONÓMICO FECHA : 31 – 12 – 14 Es grato dirigirnos a

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  Romario Trujillo Valenciawww.ChemWeb.com VIII. PRÁCTICA DE LABORATORIO DE QUÍMICA ANALÍTICA 1ra SEMANA: Preparación de soluciones para las prácticas de reacciones y análisis sistemáticos de iones. Materiales y equipos en la práctica de química analítica cualitativa. 2da SEMANA: Recomendaciones en el uso de reactivos, el empleo del mechero de alcohol y reacciones analíticas

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  tatica.comLA PRODUCTIVIDAD SE DEFINE COMO: la relación entre la cantidad de productos obtenidos por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtenerlos. También puede ser definida como la relación entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos: cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado,

• Administracion - Feudalismo

  LuisyepzZFeudalismo El Feudalismo es un sistema por el cual se crea una obligación de obediencia y servicio por parte de un hombre libre al que se le llama Vasallo, hacia otro hombre libre pero más poderoso llamado Señor. Normalmente el vasallo debía cumplir obediencia y servicio en cuestiones militares. A

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  israelycaroORIGEN Y EVOLUCION DE RECURSOS HUMANOS El término recursos humanos (abreviado como RRHH, RH, RR.HH., y también conocido como capital humano) se originó en el área de economía política y ciencias sociales, donde se utilizaba para identificar a uno de los tres factores de producción, también conocido como trabajo (los

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  JulissaDD22*PREGUNTAS* 1. ¿El gerente de una división puede desarrollar metas. U objetivos, verificables cuando no le son asignadas por el presidente de la compañía? ¿Cómo? ¿Qué tipo de información reciba de la dirección general? Respuesta: Claro que si, a eso se le conoce como tener iniciativa. No es necesario que

• Administracion 1

  martinamendez221. ¿Qué es la Comunicación? La comunicación es el proceso mediante el cual se puede transmitir información de una entidad a otra. Los procesos de comunicación son interacciones mediadas por signos entre al menos dos agentes que comparten un mismo repertorio de signos y tienen unas reglas semióticas comunes. Tradicionalmente,

• Administración 2

  apantes. ¿Puede un gerente de división desarrollar metas u objetivos verificables cuando el presidente no se las ha asignado?, de ser así, ¿de qué manera?,¿Qué tipo de información o ayuda cree usted es importante que reciba el gerente de división de las oficinas centrales? Claro que si, a eso se

• Administracion a lo largo de su historia

  Rocio MoralesAPORTES O CONTRIBUCIONES QUE HICIERON LAS DIFERENTES CIVILIZACIONES A LA FORMACION DEL CONOCIMIENTO ADMINISTRATIVO A TRAVES DE LA HISTORIA. TANIA DE LA CRUZ Id: 469348 ADMINISTRACION DE EMPRESAS 2 SEMESTRE BARRANQUILLA/ ATLANTICO OCTUBRE/2015 ________________ LOS PRINCIPALES APORTES O CONTRIBUCIONES A LA FORMACION DEL CONOCIMIENTO ADMINISTRATIVO A TRAVES DE LA HISTORIA.

• ADMINISTRACION ACTUALIDAD Y NEOCLASICOS

  lups282828ADMINISTRACION EN EL NEOCLASISMO ADMINISTRACION EN LA ACTUALIDAD  SEGUDORES DE FAYOLL(apoya su atención en los gerentes)  LYNDALL URWICK (7 FUNCIONES) • Investigación • Previsión • Planteamiento • Control • Organización • Mando  LUTHER GULICK(AGREGA 2 ELEMENTOS A LOS CRITERIOS DE FAYOLL)  Rendición de cuentas-menciona lo que

• Administración Aduanera

  jorveTITULO VII DE LOS RECURSOS Artículo 131: De toda decisión se oirá recurso jerárquico por ante el Ministro de Hacienda. La interposición del recurso no suspenderá los efectos del acto recurrido. Artículo 132: El recurso jerárquico debe interponerse ante el funcionario que dictó el acto, dentro de los veinticinco (25)

• Administracion Ambiental

  aerotransADMINISTRACION AMBIENTAL UN FACTOR FAVORABLE MÁS PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE Se entiende por administración ambiental al conjunto de acciones conducentes al manejo del sistema ambiental. Dicho de otro modo, e incluyendo el concepto de desarrollo sostenible, es la estrategia mediante la cual se organizan las actividades antrópicas que afectan al

• Administracion Antigua

  jaccsc7Administración Antigua. CHINA: A través de varios siglos, los chinos tuvieron un sistema administrativo de orden, con un servicio civil bien desarrollado y una apreciación bastante satisfactoria sobre muchos de los problemas modernos de administración pública. El gran filósofo Confucio sentó las primeras bases de un buen gobierno en China,

• Administración Antigua

  AreeLyPiLINEA DE TIEMPO DE LA ADMINISTRACION FUNDAMENTOS DE GESTION EMPRESARIAL Administración Antigua. A pesar de que la administración como disciplina es relativamente nueva, la historia del pensamiento administrativo es muy antigua, ya que nace con el hombre mismo, puesto que en todo tiempo ha habido necesidad de coordinar actividades, de

• Administracion Aportaciones

  GerardtorresADMINISTRACION ETAPA EVOLUTIVA PRINCIPAL APORTACION DE LA ADMINISTRACION EPOCA PRIMITIVA Los miembros de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca, y recolección. Los jefes de familia ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia. Al trabajar el hombre en grupo surgió de manera incipiente en la administración

• Administracion Atraves De Los Tiempos

  juankc1) El surgimiento de la disciplina es un Acontecimiento de la primera importación en la historia social. El ser humano es social por naturaleza por ello tiende a organizarse y cooperar con sus semejantes. La administración aparece desde que el ser humano Comienza a trabajar en sociedad. 2) Es obligación

• Administración Básica

  userinterAdministración: Alcanzar la eficiencia eficacia, calidad y productividad mediante el personal. Principios básicos Fase mecánica • Planear: ¿Qué? *Objetivos y políticas • Organizar: ¿Cómo? *División de trabajo (jerarquías ) Fase dinámica • Dirigir: Ejecución *Toma de decisiones (liderazgo) • Controlar: Retroalimentación *Estándares Eficiencia: Hacer más con menos Eficacia: Hacer lo

• Administracion Cap 1

  VinicioTomasAdministración 1 Semana 2 Tutor: Carlos Flores CEI: Liceo Antigüeño Caso Internacional 1.1 1. ¿Qué oportunidades y amenazas enfrento Mcdonald´s? Al inicio de operaciones pienso que fue algo fácil, porque era más fácil controlar todo a su alrededor, la oportunidad fue que no había competencia tan libre y competente en

• ADMINISTRACION CHINA

  leidycastro01ADMINISTRACION CHINA: El gran filósofo Confucio sentó las primeras bases de un buen gobierno en China, a pesar de que nunca estuvo satisfecho de los que había aportado con tal fin en los diferentes cargos que desempeñó, desde magistrado local hasta primer ministro. Al retirarse de la vida pública escribió

• Administracion China

  NICKITO231 - Los gobernantes deberán estudiar los problemas para poder emitir su juicio y para poder buscar la mejor solución. 2 - Mediante la ética profesional se atacarán los problemas, siempre de manera objetiva y con imparcialidad. 3 - ante los problemas económicos, la superación viene de la mano del

• ADMINISTRACION CHINA

  elyromeroADMINISTRACION CHINA: El gran filósofo Confucio sentó las primeras bases de un buen gobierno en China, a pesar de que nunca estuvo satisfecho de los que había aportado con tal fin en los diferentes cargos que desempeñó, desde magistrado local hasta primer ministro. Al retirarse de la vida pública escribió

• Administracion China

  ManuelxocolCHINA El gran filósofo Confucio sentó las primeras bases de un buen gobierno en China, a pesar de que nunca estuvo satisfecho de los que había aportado con tal fin en los diferentes cargos que desempeñó, desde magistrado local hasta primer ministro. Al retirarse de la vida pública escribió sobre

• Administracion Cientifica

  lordjoelADMINISTRACION CIENTIFICA Frederick Wilson Taylor (1856-1915), fundador de la administración científica, nació en Filadelfia, Estados Unidos. Procedía de una familia de principios rígidos y fue educado dentro de una mentalidad de disciplina, devoción al trabajo y al ahorro. En aquella época estaba de moda el sistema de pago por pieza

• ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA

  danielaplozano17ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA Taylor establece principios y normas que permiten obtener un mayor rendimiento de la mano de obra y de los materiales. Básicamente aborda aspectos como estudios de tiempos y movimientos, selección de obreros, métodos de trabajo, incentivos, especialización e instrucción. A esta corriente se le llama administración científica, por

• Administracion Cientifica

  alejo_vz8Escuela de administración clásica Las primeras teorías generales de la Administración aparecieron alrededor de 1916. Primero, Henry Fayol, que es reconocido como el fundador de la escuela clásica de la administración, fue el primero en sistematizar el comportamiento gerencial y estableció los 14 principios de la administración en su libro

• ADMINISTRACION CIENTIFICA

  xilamaADMINISTRACION CIENTIFICA REPRESENTANTES DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA FREDERICK WINSLOW TAYLOR: A él se debe que la administración se haya empezado a estudiar como materia separada y así poder aplicar la ciencia sobre ella para mejoraría de resultados, es también conocido como el "Padre de la Administración Científica". Fue uno de

• ADMINISTRACION CIENTIFICA

  lulususej_27Análisis Crítico: Administración Científica Taylor creía en una revolución, creía en que se podía modificar la forma como los obreros hacían parte del proceso productivo, podía cambiar la forma como ellos contemplaban sus deberes, quería revolucionar el estado de ánimo de los directivos y lo planteó en su escrito sobre

• ADMINISTRACION CIENTIFICA

  paolamichagaADMISTRACION CIENTÍFICA La administración científica busca implementar métodos científicos a los problemas de la administración para alcanzar la eficiencia. Su principal exponente y fundador fue un ingeniero norteamericano llamado Frederick W. Taylor. Su preocupación principal fue eliminar el desperdicio y las perdidas sufridas y elevar los niveles de productividad. LA

• Administracion Cientifica

  NIMIA013_SOSAINTRODUCCIÓN El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición. La escuela de

• Administración Cientifica

  barbilobosnAdministración científica Este tipo de administración que surgió a finales del siglo xix y principios del siglo xx, se concentro principalmente en buscar una “mejor forma” para sacar el máximo provecho y alcanzar la elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la

• Administracion Cientifica

  pepusADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA. Nivel literal. La administración científica es el énfasis en las tareas, el nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas

• Administracion cientifica

  LuanasarayADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA LA OBRA DE TAYLOR: Frederick Winslow Taylor (1856 -1915), fundador de la administración científica nació en filadelfia, Estados Unidos .Inicio su carrera como operario en Midvale Steel Co. En esa época imperaba el sistema de pago a destajo, por pieza o por tarea, los patrones establecían el precio

• Administración Científica Y Teoría Clásica

  NateRivera1. Introducción Antes de partir al tema medular del presente trabajo debemos definir brevemente lo que es la administración, sus orígenes y sus aplicaciones a lo largo de los periodos que estudiaremos. Comencemos con la actualidad; en el presente nos encontramos en una sociedad llena de organizaciones, esto surge como

• Administración científica y teoría clásica en la actualidad

  roger0121510064Administración científica y teoría clásica en la actualidad Es importante empezar diciendo que la administración científica de Taylor se creo con el propósito de investigar desde el punto de vista"científico" la problemática que presentaban las empresas industriales, principalmente por la producción a gran escala y en forma estandarizada, estos mecanismos

• Administración Clasica

  RossmeryyaninaINTRODUCCION La teoría clásica de la administración, llamada también corriente fayolista en honor a su creador Henry Fayol, se distinguió por su enfoque sistémico integral, es decir, sus estudios abarcaron todas las esferas de la empresa, ya que para Fayol era muy importante tanto vender como producir, financiarse como asegurar